集团公司人力资源部群众路线教育实践活动心得

第一篇：集团公司人力资源部群众路线教育实践活动心得

尤立深（人力资源部人力资源规划与人才开发处处长）：学习、敬业、进取、服务 来源： 作者： 日期： 13.10.2

5开展党的群众路线教育实践活动，是贯彻党的十八大精神，坚持党要管党，从严治党，加强党自身建设的一项重大举措。活动对教育引导党员干部树立群众观点，弘扬优良作风，解决当前突出问题，保持清廉本色，进一步转变作风、密切干群关系，进一步树立为民务实清廉形象有着重要意义。着力解决当前突出的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，即“四风”问题，这一任务的提出，击中要害，及时迫切。

我认真学习了《中共中央关于深入开展党的群众路线教育实践活动的意见》、总书记一系列重要讲话精神、重温了部分马克思主义关于群众观点和党的群众路线专题材料，边学习边思考，边回顾自己的工作，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，结合岗位工作的实际，撰写了这份学习体会，既有体会感想的内容，也有自省告诫的内容。

我作为水厂的一名办公室的政工宣传兼行政后勤管理人员，我认为子自己贯彻践行好群众路线，最基本的就是要做好本职工作，为此我给自己定立了今后的努力方面。

作为一名党员干部，一定要忠心对党、真心为民、清心律己、公心用权、用心干事。坚持以群众满意为标准，立足岗位，真抓实干，务求实效，把嘴上说的、纸上写的、会上定的，变为具体的行动、实际的效果、群众的利益。要脚踏实地，不断创新工作方式和工作方法，努力做好本职、服务群众。就个人而言，要努力在学习、敬业、进取、服务四个方面狠下功夫。

一要自觉学习、奋发有为。习近平强调，好学才能上进。只有勤奋学习，才能丰富自己，做到在新形势下开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟；只有勤奋学习，才能厚积薄发，做到在制高点上观察问题、分析问题、解决问题；只有勤奋学习，才能在思想上更加清醒，政治上更加坚定，业务上更加出色。不学习，思想就会缺少灵气，讲话就会缺少底气，行动就会缺少朝气，工作就会缺少锐气。加强学习，争创一流业绩。当今时代是知识的时代，终身学习的时代。作为党员干部，时刻加强党的政治理论学习，要把学习作为一种精神追求，孜孜以求，学而不厌，不断提高自己的政治思想素质和业务能力，提高自己服务本领。立足本职岗位，埋头苦干，为周围群众作出表率。敢为人先，追求卓越。为“实现伟大中国梦”做出自己应有的贡献。

二要爱岗敬业、不怕吃苦。爱岗敬业是对工作、对生活、对自身价值的一种根本态度，既体现了一个人的素质和修养，也是对干部的一种基本要求。人力资源工作不仅工作量大，责任大，而且繁琐，甚至有点枯燥，要取得实效，必须要有求真务实、埋头苦干、坚持不懈的精神。作为部门大家庭的一员，每一位干部都要自觉地把艰苦奋斗作为一种品格来锤炼，培养战胜一切困难的信心和勇气，始终保持一种顽强拼搏、锲而不舍的奋斗精神。要珍惜自己的岗位、热爱自己的工作，始终围绕大局、服务中心，任劳任怨、不怕吃苦，认真履行好岗位职责。以更加勤奋、更加敬业的态度，以干不好工作就食不甘味、寝食难安的使命感和责任感，继续发扬特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的精神，朝着既定目标，竭尽全力，砥砺奋进，确保全年的各项工作任务的圆满完成。

三要创先争优、不甘落后。创先争优就是在工作上要做到有先必争、逢旗必扛，在思想上要牢固树立争创一流的进取意识。作为人资干部，要时刻保持锲而不舍、攻坚克难、不甘落后、敢为人先的进取精神，增强争先意识，提升争先标准，乐于争先、勇于争先。要不断

加强学习、钻研业务，做行家里手；要讲求效率、提高效能，以最快的工作节奏、追求最好的工作成绩；要勇于突破、善于创新，敢于做别人没有做过的事，走前人没有走过的路，要有“跳起来摘桃子”的精神，凡事先人一步、快人一拍，以创新思维研究新情况、解决新问题，促进工作、争创亮点。

四要服务群众、淡泊名利。人力资源部门是党员之家、干部之家、人才之家，更是群众之家。因此，人资干部要牢固树立“把群众当亲人”的观念，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，广泛调研，认真总结，既要做到“身”入基层，更要做到“心”入基层，主动体察民情、体验民生、体会民意，从基层党员干部群众的利益出发，千方百计地为人民群众办好事、办实事、解难事。真心为群众服务，还需要我们干部时刻保持一种淡泊名利、宠辱不惊的心态，真正做到失意不失志、得意不忘形。面对个人的进退留转，能够做到平静、豁达、超脱，不为名利所累，不为物欲所惑，不为人情所扰。要把所有心思用在学习和工作上，把所有精力放在“服务干部、服务群众、服务人才、服务发展”上，设身处地为基层群众着想，时时刻刻把群众的冷暖放在心头，做心清气正、充满活力的人资干部，切实增强人资部门的亲和力，让党员、干部、群众时时处处都能感受到家的温暖。

附件：

第二篇：集团公司群众路线教育实践活动实施方案

黄工矿发【2014】 3 号

黄石工矿(集团)公司关于

深入开展党的群众路线教育实践活动的实施方案

公司所属各党委（总支、支部）：

根据中央《关于开展第二批党的群众路线教育实践活动的指导意见》（中办发【2014】4号）、省委《关于在全省召开第二批党的群众路线教育实践活动的实施意见》、市委《关于在全市深入开展党的群众路线教育实践活动的实施方案》及《黄石市国资委党委关于深入开展党的群众路线教育实践活动的实施方案》的要求，公司党委决定，从今年3月份开始，开展以务实为民清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动。为确保活动有领导、有计划、有步骤地进行，解决突出问题，取得切实成果，特制定本方案。

一、指导思想、参加对象及基本原则

（一）指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十八大、十八届三中全会精神为指导，紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，以为民务实清廉为主题，教育引导党员、干部树立群众观点，切实加强全体党员马克思主义群众观点和党的群众路线教育，认真贯彻落实总书记系列讲话精神，把深入贯彻落实中央八项规定和省委六条意见及市委六点要求作为切入点，进一步突出作风建设，坚决反对“形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风”，着力破解影响和制约企业科学发展、职工反映强烈的突出问题，全面提高企业改革发展的能力，提振广大党员干部的精气神，推动企业改革改制、转型发展，为建设鄂东特大城市做出新的更大贡献。

（二）参加对象

参加党的群众路线教育实践活动的对象为：公司全体领导和二级单位领导以及公司全体党员。重点对象是公司及二级单位领导班子及班子成员。

（三）基本原则

一是坚持正面教育为主。加强马克思主义群众观点和党的群众路线教育，加强党性党风党纪教育和道德品行教育，引导党员、干部坚定理想信念，增强服务意识，讲党性、重品行、做表率，模范践行社会主义核心价值观，坚守共产党人精神追求。

二是坚持批评和自我批评。开展积极健康的思想斗争，敢于揭短亮丑，崇尚真理、改正缺点、修正错误，真正让党员、干部思想受到教育、作风得到改进、行为更加规范。

三是坚持讲究实效，开门搞活动。整个教育实践活动请群众参与，让群众评判，受群众监督，努力在解决作风不实、不正和行为不廉上取得实效，在提高群众工作能力、密切党群干群关系、全心全意为人民服务和带领群众加快发展上取得实效。

四是坚持分类指导。针对各级领导班子和领导班子成员的不同情况，找准各自需要解决的突出问题，提出解决问题的办法措施。

五是坚持领导带头。上级带下级、主要领导带班子成员、领导干部带一般干部，一级抓一级、层层抓落实。领导班子成员要切实把自己摆进去，着力解决自身问题，在活动中作出表率。主要领导要深入研究班子整体存在的突出问题，并对自身存在的问题勇于亮短揭丑，深挖根源，切实整改。按照“促进机制改革、力促转型发展”的基本思路，实现全体员工坚定改革改制决心，树立转型发展信心，强化企业经营管理，力争在企业转型发展的关键问题上取得新突破。

二、目标要求和工作重点

（一）总体要求

党的群众路线教育实践活动全过程，要贯穿“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求。“照镜子”，主要是学习和对照党章，对照廉政准则，对照改进作风要求，对照群众期盼，对照先进典型，查找宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的差距。“正衣冠”，主要是按照为民务实清廉的要求，严明党的纪律特别是政治纪律，敢于触及思想，正视矛盾和问题，从自己做起，从现在改起，端正行为，维护良好形象。“洗洗澡”，主要是以整风精神开展批评与自我批评，深入分析出现形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的原因，坚持自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，既要解决实际问题，更要解决思想问题。“治治病”，主要是坚持惩前毖后、治病救人方针，区别情况，对症下药，对作风方面存在问题的党员、干部进行教育提醒，对问题严重的开展批评和帮助教育，对与民争利、损害群众利益的不正之风和突出问题进行专项治理。

公司二级单位要按照要求成立活动领导小组，结合实际制定活动具体措施，工作措施上报公司党的群众路线活动领导小组，公司督导组将按照程序对二级单位的活动进行督办，（二）基本目标

党的群众路线教育实践活动在全体党员中开展，重点抓好公司和二级班子及班子成员的教育实践活动，坚持来实的、动真的，做到真触动，取得真成效，真正落实为民务实清廉的要求。

一是牢固树立群众观点。坚持以人为本、职工至上，坚持立党为公、执政为民，坚持一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去。二是切实转变领导干部作风。坚持求真务实、真抓实干，坚持问政于民、问需于民、问计于民，坚持谦虚谨慎、戒骄戒躁，厉行勤俭节约、反对铺张浪费，发扬理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评和艰苦奋斗的优良传统与作风。

三是始终保持清廉本色。自觉遵守党章，严格执行廉政准则，主动接受监督，自觉净化朋友圈、社交圈，增强反腐倡廉和拒腐防变自觉性，做到一身正气、两袖清风。

四是建立健全长效机制。建立完善贯彻执行党的群众路线的制度机制，严格执行中央、省委和市委关于作风建设、廉洁自律的各项规定，严格规范权力行使，把权力关进制度的笼子，使贯彻党的群众路线成为自觉行动。

（三）工作重点

本次教育实践活动的主要任务是抓住反对“四风”这个重点不放，集中解决各级领导班子集体及领导班子成员“四风”方面存在的突出问题，对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。同时，回应群众关切，维护群众利益，注重解决实际问题，解决群众身边的不正之风，把改进作风的要求真正落实到基层，真正让群众受益。

1、解决“四风”突出问题。领导班子和领导干部重点解决宗旨意识不强，群众观点淡化；信仰缺失，信念动摇；政绩观不正确，不敢担当，不愿负责，老好人现象；只顾当前、不顾长远，负债累累、寅吃卯粮；有令不行、有禁不止，“上有政策、下有对策”；官本位思想严重，拍脑袋决策，搞一言堂、家长制；心浮气躁，跑官要官；组织观念淡薄、纪律松弛，信口开河、口无遮拦；迎来送往、讲排场、比阔气等问题。

2、解决职工反映强烈的切身利益问题。解决职工生产生活问题。突出实践特色，坚持为民利民便民，本着尽力而为、量力而行的原则，切实落实各项民生政策，解决职工群众在教育、就业、社会保障、医疗、住房等方面的基本需求问题，解决困难群众的生产生活问题。

3、解决联系服务群众“最后一公里”问题。着力解决党员干部直接联系群众不够主动，职工群众有话没地讲、有事没地方办、有困难没人帮、有问题没人管的问题。

三、总体安排和方法步骤

党的群众路线教育实践活动从2014年3月开始，2014年6月基本完成，开展教育实践活动时间一般不少于3个月。坚持时间服从质量，始终把质量放在第一位，不赶时间、不比进度。着力抓好以下三个环节。

（一）学习教育、听取意见

各单位要认真制定学习计划，确保学习教育有序进行。通过个人自学、集中研学、互帮互学、集中督学等学习方式，开展专题讲座、实地体验、专题调研、集中座谈等活动，使党的群众路线在全体党员、干部中深深扎根，使践行党的根本宗旨成为党员、干部普遍自觉。深入开展“提高执行力，争做好干部”活动，教育引导各级干部对照好干部的五条标准，查找不足，用钉钉子的精神抓好各项工作。

1、结合实际抓好学习教育。深入学习党的十八大、十八届三中全会精神和总书记系列讲话精神，学习省委十届三次、全会精神，学习中办发【2014】4号及省市相关文件规定的学习内容，学习党章和党的光辉历史和优良传统，开展理想信念、党性党风党纪和道德品行教育，开展马克思主义群众观点和党的群众路线专题学习讨论，向群众学习，拜群众为师。同时针对不同领域、不同行业党员的特点，有针对性地增强党纪党规、职业守则、业务技能、先进典型等方面内容，防止学习内容与工作职责、实际需求脱节。各单位要开设“群众路线在身边”专栏，设立征求意见箱，推动学习教育深入开展。各单位要运用灵活多样、务实管用的方式方法，抓好基层党员学习教育工作。

2、直接到群众中去听取意见。把“面对面”与“背靠背”结合起来，把“个别听”与“集体谈”结合起来，把“走进群众听”与“组织群众评”结合起来，广泛听取意见。各基层单位班子成员都要带头深入基层开展调研工作，选择本单位1-2个突出问题进行专项调研。充分听取基层群众，特别是一线员工的意见，防止征求意见“一窝蜂”下基层，重复征求意见。

3、边学边查边改。要结合实际，针对群众反映强烈的突出问题，开展整改和专项整治。对容易查、容易改的，要立查立改；对需要经过一番努力才能解决的，要作出承诺时间，创造条件逐步解决；对由于体制机制等原因造成的深层次问题，暂时解决不了的，既要耐心细致地做好解释工作，争取群众的理解和支持，又要有攻坚克难的勇气，以改革的精神寻求新的突破和创新。公司各单位党政一把手和班子成员都要带头领题解决1-2个本单位存在的突出问题。要针对“四风”问题，立规矩、建制度，对已有制度进行梳理，适用的坚持，不适用的废止，需要完善的尽快完善，严格执行，令行禁止。

（二）查摆问题、开展批评

重点是把“四风”方面的突出问题查找准、剖析透，以整风精神开展批评和自我批评。

1、找准突出问题。学习和对照党章，对照廉政准则，对照改进作风要求，对照群众期盼，对照先进典型，通过群众提、自己找、上级点、相互帮，深入查摆“四风”方面存在的突出问题及具体表现。注意从关系群众切实利益的问题中查找“四风”方面存在的突出问题。领导班子主要负责同志与班子每名成员之间、班子成员相互之间、班子成员与分管部门负责同志之间深入开展谈心交心，相互帮助找问题。

2、深入分析问题。领导班子及其成员对征求到的意见和建议以及查摆出来的问题进行认真梳理，逐条分析问题的性质、影响范围、造成的不良后果，查出病灶病根，深挖思想上的根源，从中查找出突出问题，汇总形成征求意见情况报告。涉及领导班子的，由督导组向全体班子成员通报；涉及党委主要负责同志的，由督导组向其本人反馈；涉及班子其他成员的，由党委主要负责同志向其本人反馈。督导组向党委主要负责同志和班子成员通报掌握的班子建设情况和存在的突出问题；对反映存在问题较多的班子成员，会同党委主要负责同志进行谈话提醒；对其他班子成员也要进行个别谈话提醒。

3、认真撰写对照检查材料。各单位领导班子、班子成员要按照衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实的要求，认真撰写对照检查材料。领导班子的对照检查材料由党委主要负责同志主持起草。每名领导班子成员都要自己动手撰写对照检查材料。对照检查材料要逐项列出“四风”问题的具体表现、典型事例，对职务消费、公务用车、公款招待、公款送礼、住房、家属子女从业等情况作出说明；从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律等方面剖析根源；明确努力方向和整改措施。

4、开好专题民主生活会和组织生活会。各单位要召开一次高质量的专题民主生活会。会前，要准备到位，谈心交心要开诚布公，把问题解决在会前。会上，要开展严肃认真的批评和自我批评，既揭短亮丑、动真碰硬，又实事求是、出以公心，不发泄私愤，不搞无原则纠纷，达到“团结-批评-团结”的目的。会后，要在一定范围内通报民主生活会召开情况。各基层单位要召开专题组织生活会，对问题矛盾比较集中、反映问题较多的单位，上级要专门派人指导。要对党员进行民主评议，每名党员要针对存在的问题提出改进措施和办法。公司班子成员按照分工，要参加分管单位领导班子的专题民主生活会，党员领导干部要以普通党员身份参加所在支部的组织生活会。

5、上报专题民主生活会报告。各单位在专题民主生活会召开后15天内向公司纪委、党委、教育实践活动领导小组办公室报送民主生活会专题报告。

（三）整改落实、建章立制

重点是坚持把领导班子、领导干部个人整改和对群众反映强烈的突出问题集中进行专项整治结合起来，对查摆出来的问题紧盯不放，一项一项整治，一个一个攻坚，做到立行立改；发挥钉钉子的精神，一锤一锤接着敲，一个一个抓落实，直到把钉子钉实钉牢，以整改实际成效取信于民。

1、认真开展“回头看”。对照中央和省、市委、市国资委关于教育实践活动学习教育、听取意见和查摆问题、开展批评环节的部署要求，逐项进行“回头看”，及时发现问题、找到差距。各基层党组织要召开会议，对“回头看”情况进行专题研究，主要负责同志要亲自部署，并督促指导所属单位认真开展“回头看”。要把“回头看”查摆出来的问题，纳入整改落实的重要内容，提出具体的整改措施。公司督导组要对各单位“回头看”情况进行专项督导，不够的要“加把火”，对发现的问题和不足要促其认真“补课”。

2、研究制定整改方案。公司及公司所属各单位要制定目标明确、措施具体、责任明晰的整改方案，明确整改落实的路线图、任务书、时间表和责任人；领导班子成员要制定个人整改措施。要针对存在的问题专题研究制定整改方案，不能简单以对照检查材料中的整改打算代替整改方案。公司及公司所属各单位党委主要负责同志要主持召开专题会议研究领导班子整改方案。党委主要负责同志要认真审阅领导班子成员整改措施。督导组要审阅领导班子的整改方案和领导班子成员的整改措施。

3、上下联动抓整改。围绕群众反应强烈的突出问题，一开始就改起来，从具体事抓起、从身边事做起、从群众最不满意的事改起，即知即改，立行立改。实行开门整改，向群众作出整改承诺，及时发布整改情况，请群众评价和监督。

4、深入推进专项整治。要不折不扣地落实中央和省市委和市国资委党委确定的专项整治任务，继续坚持以“六树立、六强化”理念来解放思想，转变发展观念，摆脱恋矿情结，树立转型发展信心，按照“讲规矩、守纪律、做流程、促规范”的要求，深化企业改革，强化企业管理，提升企业执行力，在公司上下营造敢于大胆管理，敢于得罪人的良好风气，要制定专项整治实施方案，明确整治重点、目标要求、方法步骤、工作措施、牵头部门和具体责任人，务求取得实效。

5、强化正风肃纪。坚持严的标准、严的措施、严的纪律，查处发生在群众身边的不正之风和腐败问题，坚决整治特权病、冷漠病、懒散病、享乐病、挥霍病。及时进行公开通报，对有问题不整改、大问题小整改、边整改边犯的，要严肃批评教育，必要时采取组织措施和纪律措施。要加强领导班子建设，严格教育管理干部，对慵懒散软的领导班子要坚决调整；对存在一般性作风问题的干部，立足教育提高，促其整改；对群众意见大、不认真查摆问题，没有明显改进的干部，要进行组织调整；对在活动中发现的重大违纪违法问题，及时移交纪检监察机关或有关方面严肃查处。加强基层党组织建设和党员教育管理，对软弱涣散的基层党组织，进行集中整顿；对长期不起作用甚至起负作用的党员进行严肃教育，对不合格的要严肃党纪、給予组织处理。

6、形成制度成果。坚持把建章立制工作贯穿始终制定制度建设方案，做好“立、改、废”工作，建立健全行得通、指导力强、能长期管用的制度规定，推进改进作风常态化、长效化。对经实践检验行之有效的、群众认可的，要长期坚持，抓好落实；对不适应新形势新任务要求的，要抓紧修订完善；对群众期盼的制度，要列出制度建设任务清单，明确时间表和责任人。强化制度执行，提高党员、干部依法按制度办事意识，加强对制度执行情况的督导检查，坚决纠正有令不行、有禁不止、无视制度的问题。

四、组织领导

1、加强领导，强化责任。为了加强对活动的组织领导，公司成立了群众路线教育活动领导小组，领导小组下设办公室负责活动开展期间的日常工作。各单位主要负责同志要主动承担起第一责任人的责任，把教育实践活动始终放在心上，责任抗在肩上，关键环节抓在手上，发挥示范推动作用。特别是要重视制定好活动实施方案，对需要重点解决的问题，做到心中有数；对可能发生的情况和问题，进行分析和预判，提出有效的预防和解决对策。对教育实践活动走过场的，要追究责任人的责任，要用好的作风开展教育实践活动，防止文山会海，力戒形势主义。

2、分类指导，形成特色。坚持从实际出发，根据不同领域，不同对象提出不同目标要求，有针对性地加强指导，防止“一锅煮”、“一刀切”。领导班子和领导干部要紧紧扭住解决“四风”问题不走神、不散光，在找准和解决突出问题上下功夫、见实效。认真落实“岗位在企、重在服务、责在连心”工作机制，把联系服务职工群众工作做扎实。对离退休党员及年老体弱的党员采取送学上门等多种形式参加学习教育。要注意发挥基层的主观能动性，支持和鼓励基层积极探索，规定动作做到位，自选动作有特色，努力形成各具特色、灵活多样、务实创新的生动局面。

3、严格督导，务求实效。公司将派出督导组，负责督导各单位的教育实践活动。督导组要参加各单位的动员会，认真审阅活动实施方案、对照检查材料、整改方案等，全程参与领导班子专题民主生活会，督促抓好每个环节各项工作落实。要沉下去面对面开展工作，深入听取群众意见，及时发现和解决问题，有效传导压力。要严把活动质量关，把严的标准、严的措施、严的纪律贯穿整个活动始终。

4、加大宣传，营造氛围。要坚持面向群众，开门开展群众路线教育实践活动，坚持把群众是否满意、是否赞成、是否高兴作为衡量公司教育实践活动成效的重要标准，充分发挥群众的监督作用。要加大宣传力度，充分运用好传统媒体和新兴媒体，通过典型宣传、言论评论、工作综述、专题专访等形式，大力宣传教育实践活动中的好经验好做法。坚持正面教育与警示教育相结合，选树一批党员干部看得见、学得到、具有广泛群众基础的身边典型，同时加大反面典型的曝光力度，发挥警示和震慑作用。认真做好信息报送，认真总结，及时报送教育实践活动的进展情况，与公司教育实践活动领导小组办公室保持密切联系。

5、统筹兼顾，整体推进。要坚持从实际出发，科学谋划，合理安排，突出特色，注重实效，把群众路线教育实践活动与做好企业转型发展、强化企业经营管理等工作相结合，与学习贯彻党的十八大、十八届三中全会精神相结合，与贯彻落实中央一系列重要会议精神相结合，与学习贯彻总书记一系列重要讲话精神相结合，与贯彻落实省、市委、市国资委系列会议精神相结合，与带领全体员工坚定改革改制信心，树立转型发展信心相结合，认真做好当前各项工作，切实做到两手抓、两不误、两促进，为实施“生态立市、产业强市”战略，建成鄂东特大城市打下坚实的基础。

2014

年2月25日

第三篇：群众路线教育实践活动心得

群众路线教育实践活动心得

群众是党和政府的衣食父母，是国家和社会的主人。“从群众中来，到群众中去”是我党一贯倡导和坚持的群众路线、群众观点、群众观念。一切为了群众，一切相信群众，一切依靠群众，是我们做好党和政府工作的出发点和落脚点。坚持“群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应”这“唯一标准”，是求真务实、科学行政的具体表现，是党的实践观、群众观的生动实践。群众说好，才是真的好，群众满意才是最高目标。目标对了，标准明了，才能指导和推进党和政府的各项工作，否则，一旦目标不对、标准不明，则会使我们的工作失去方向、偏离重心。

“大树扎根于沃土，高楼立足于基石”。人民群众是我们最强大的后盾，来自人民，植根人民，服务人民是我们党永远立于不败之地的根本。党的十八大报告中“人民”一词出现145次，这充分体现了党的人本理念、为民情怀。群众路线是党的生命线。在社会转型期和矛盾凸显期，走好群众路线，进一步密切群众变得尤为重要。尽管这些现象仅存于党内少数成员身上，但这些行为，损害了党的形象，败坏了党的声誉，腐蚀了党的肌体，玷污了党的纯洁，伤害了人民的感情，降低了人民对党的信任度，削弱了党同人民群众的血肉关系。在发展与改革面临拐点的关键时刻，中央看到了问题的所在，及时启动自我教育、自我净化、自我校正程序，果断部署在全党开展“群

众路线教育实践活动”，十分及时、相当关键，体现了中央的政治眼光、群众情怀、忧患意识。

作为一名党员，我也在学习的过程中深刻体会到：群众路线是我们党的根本路线，也是党所有工作的生命线。党发展壮大的历程，是一部依靠群众、发动群众的生动历史；党长期执政的历程，是一部为了群众、服务群众的鲜活历史。正因为我们党始终坚持为人民服务的根本宗旨，并且创造性地贯彻于革命、建设和改革的历史进程中，贯彻于我们党的全部工作、全部活动中，我们党才得到了最广大人民群众的真诚拥护。

新时期的群众路线是要各级领导干部真心真意的和老百姓交朋友。主动深入到群众中去，做群众的知心朋友，把群众当成我们的亲人，把老百姓的柴米油盐酱醋茶作为我们工作的重中之重。新时期的群众路线不是简单的送温暖，是要各级领导时刻关注大众民生。想群众之所想，忧群众之所忧，解群众之所难，真正的为老百姓做实事，真切的为百姓排忧解难。

新时期，新要求，时代给我们提出了更高的要求，要求我们要从更加科学角度走群众路线，“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去”，不管是在什么时候群众都是我们最有力的后盾，这也是我们党永葆生机的力量源泉。

务实，就是坚持兢兢业业、勤奋工作、埋头苦干，扎扎实实地做好工作。真干而不是假干，实干而不是虚干。要发扬求真务实的作风，就要进一步解放思想，打牢求真务实的思想基础。要摆正个人与组织、个人与群众的关系，脚踏实地，吃苦耐劳，丝毫不计较个人的荣辱得失，用心做事，勇于克服惯性思维，树立担当意识，兢兢业业、脚踏实地、尽心尽力，把群众的切身利益维护好、实现好、发展好，使求真务实的优秀品格在实践中倡行并发扬光大，使中心的工作在全体党员求真务实的优良作风蔚然成风。

我想我的能力是有限的，但如果加深责任意识和加强党员理想信念。在工作中实践党的群众路线，真正做到为民、务实、清廉，不断增强事业心、责任感和使命感。加强世界观、人生观、价值观方面的改造，才能真正为中心工作出力，为中心群众解决实际问题，才能在党的群众路线教育实践活动中提高自身素质，增强政治觉悟，在实践中真正做到为民、务实、清廉。

佟树平

第四篇：群众路线教育实践活动心得

参与党的群众路线教育实践活动心得

新时期开展党的群众路线教育活动，是党的十八大作出的重要部署，是掌握院情民意、凝聚发展活力的重要途径，是查找问题、推进发展的现实要求。

自7月22日我院召开党的群众路线教育实践活动动员大会以来，院领导对开展党的群众路线教育实践活动进行了全面动员部署，组织开展了一系列丰富多彩的专题教育活动。通过开展观看教育影片、参与群众座谈、进行革命传统参观教育等活动，使我们党员干部切实感受到了院推行转变作风密切联系群众、服务群众的态度和决心。同时，支部结合科研工作安排了自主学习内容，针对工作中遇到的实际情况进行交流讨论，在提高党员思想认识同时也提升了员工的工作积极性。现就参与党的群众路线教育实践活动感受心得进行具体汇报。

开展党的群众路线教育实践活动以来，通过学习相关文件资料、领导讲话，以及党的群众路线教育实践活动系列篇目，使我们党员干部的党性修养和思想认识得到进一步提高，进一步体会了转变工作作风密切联系群众工作的重要性和必要性，对如何开展党的群众路线教育实践活动也有了更加深刻的认识和更为明确的实施想法。群众路线是我党的根本路线，也是党所有工作的生命线。党的发展壮大历程，是依靠群众、发展群众的生动历史，是为了群众、服务群众的鲜活历史。

第一阶段教育实践活动中，院组织党员干部参观了乌兰夫同志纪念馆，接受党的光辉历史和革命传统教育；还组织收看记录广西壮族自治区原副主席孙瑜利用权力之便、贪污受贿，最终沦为阶下囚的人生轨迹的警示教育片《贪之悔》。两项活动从正反两方面给予党员干部转变工作作风，密切联系群众的切实教育。以乌兰夫同志为代表的老一辈无产阶级革命家，饱经苦难、不畏牺牲，为了劳苦大众的翻身解放和幸福生活耗尽一生的心血，时刻不忘自己作为共产党员的职责，坚定地站在党的立场上，从群众的利益出发，自觉扎根群众、关心群众、依靠群众，正确处理问题。而现在的个别党员干部，身居高位，却忘记了党的誓言，肆意运用手中的权力以权谋私。这一正一反的鲜活实例教育我们党员干部要注重加强党性修养，提高服务意识，保持良好作风，严格要求自己，做到树立宗旨意识、增强群众观点、切实转变作风。

开展党的群众路线教育实践活动以来，自院里至党支部开展了针对我们青年科技工作者的征求意见工作座谈会。会上，各级领导就开展党的群众路线教育实践活动的必要性进行了充分讲解，并鼓励青年科技工作者对院领导班子如何改进工作作风，如何发挥青年科技人员先进作用，以及青年科技人员对院和支部科研党政工作有哪些意见和建议等问题畅所欲言。通过这种面对面的交流，领导可以将全院、全所的工作想法和中心任务，以及开展党的群众路线教育实践活动进展情况等向青年科技人员以生动、具体的方式加以介绍；青年工作者也可以将自己工作中的疑问，以及科研、生活中的困难直接向领导进行反映，还可以将自己对于工作的新想法与领导干部进行面对面的沟通交流，从而加深了领导和青年职工间的印象和了解。同时直接的沟通交流，更便于问题的上传反映与向下回馈，使领导干部更加深刻的了解青年科技工作者的工作、生活现状，对能解决的问题及时沟通解决，对解决不了的问题也可以加以解释，减少由于缺乏了解和沟通而造成的干群误会冲突，也极大的提高了我们青年工作者的工作热情。

作为新一代青年林业科技工作者，我们应结合本次党的群众路线教育实践活动契机，着眼于林业发展现状，充分发挥自己的才能与智慧，积极投身林业科研事业，实现自己的人生价值。

第五篇：群众路线教育实践活动心得

根据克拉玛依市直机关党工委的工作要求和市科技局党支部的具体安排，高新科结合图书、网络等多种途径开展以“群众路线”为主题的学习活动。学习中我认识到群众工作路线是我党发家和发展的传家宝，既有理论上的成熟，更有实践上的检验。历史和现实告诉我们，不管时代怎么变革，经济如何发展，但以人为本、执政为民的民本理念不能丢，从群众中来、到群众中去的群众路线不能变，否则，我们就会丢掉执政的土壤、丧失执政的根基。

党的群众路线没有捷径可走，也不是纸上写写、嘴上说说、墙上挂挂的空洞理论。基层干部是党直接面对群众的窗口，走“群众路线”的方向正不正、步伐稳不稳、路子宽不宽，关系着民心向背，左右着党群脉动。

要保障“路线”不走样、不走调，必须要提高走“服务路线”的能力，党的全部工作的出发点就是为人民服务、使群众得利，基层干部要真心实意当人民群众的服务员，在涉及民生的问题上，切实做到“民困我解、民需我帮、民求我应”。

必须提高走“发动路线”的能力，党的所有工作和一切发展都需要群众参与，基层干部要发挥宣传的作用，通过建立党群思想沟通和合理有序反映意见、建议的新平台，把群众组织调动起来。

必须提高走“倾听路线”的能力，群众的意见和建议是改进党的领导、实现科学执政的最好助推剂，需要在思想上尊重群众，怀揣包容之心，倾听不同意见，从牢骚话中找寻“表达意境”，从质疑声中听出“画外之音”，在抨击语里发现“诉求真意”。

作为一名公务员，在这次学习中我充分认识到走“群众路线”的重要性。只有自觉贯彻群众路线，主动面向群众、热忱服务企业、才能更好符合科学发展观的要求，做好自己的本职工作，努力构建和谐克拉玛依。