第一篇：保洁员违反规定处罚条例
保洁员违反规定处罚条例
一、未按时间上班、或长时、零时脱岗。违者罚款20元，情节严重者将另外重罚。
二、上班不穿工作服，不佩戴工作证。违者罚款10元。
三、规定期间未完成打扫厕所或车场卫生。违者罚款10元。
四、上班期间不得占用上班时间为自己捡废品获益，或整理废品。违者罚款10元。
五、上班期间坚决不允许干私活、收受他人财、物。违者罚款100元-300元，严重者将另外重罚。
六、上班期间接到通知后必须及时赶到现场并展开工作。违者罚款50元。
七、不听领导安排，或不按要求完成任务。违者罚款80元。
八、不认真工作、带有情绪工作。违者罚款50元。
九、废品堆放不允许超，长2米、宽
1、高1.5米。坚决不允许堆放易燃、易爆、化学物品的废品。违者罚款100元后果严重者另外重罚，并追究责任。
十、南物流区水沟和车场大门口卫生必须每天打扫干净。如发现未打扫干净违者罚款10元。
十一、打扫卫生不干净不彻底、不彻底，如、房后、拐角……违者罚款10元。
西安永志物流有限公司
物业办
2011年9月16日
第二篇：司机违反规定的处罚
司机违反规定的处罚
1、未保持通讯联系畅通的，扣发当月话费补贴；
2、不服从车队安排和院领导吩咐出车的，一次扣当月津补贴50元；二次扣100元；三次由院另行安排工作。
3、每月上报的里程数，应与实际里程基本相符，经乘车人核对后签字。如发现里程数相差悬殊，而又与乘车人发生争执，拒不及时改正者，则取消当日所有公里的出车补助。
4、车辆过桥过路费，原则上由乘车人购买，如驾驶员为院领导出车购买的路桥费，乘车人签字后一次一报。如有虚报、多报现象一经发现，严肃处理。
5、对不自觉参加院召集的会议、活动的，由院里按规定扣除当月部分津贴。
6、驾驶员擅自出私车,按公里数收取私人用车费用外，视情节轻重扣发当月或数月的津贴，并由院里给予行政纪律处分，或更换工作岗位。擅自出车发生交通事故、车辆被盗，一切经济损失由驾驶员本人承担。
7、因公出车而违法违规行车、停车，所罚款项由本人负责，造成交通事故者，除保险公司索赔外，视情节轻重本人负责赔偿另一部分，并做出深刻书面检查，扣发当月的部分或全部津贴，院按规定给予行政纪律处分。严重违法、违规发生重大以上交通责任事故者，按院规定更换工作岗位并给予行政纪律处分直至开除。
8、擅自给与车号不符的院外车辆加油者，给予当事者加倍处罚，异地加油多开、虚开加油发票者，同样给予加倍处罚，并作出书面检查。
9、违反修车规定，利用维修车辆谋取“回扣费”，多开、虚开维修费者，一经查实，追回所得款数，扣发当月岗位津贴，并按规定视情节轻重给予行政纪律处分直至开除。
学院后勤处
第三篇：保洁员处罚规定
张掖四中保洁员处罚规定
1.保洁员工作期间要精神饱满，讲文明，讲礼貌，和学校领导及教师不能发生冲突，发生冲突一次罚款5元。
2.按时到岗，在上班期间不能擅离职守。如果在上班期间迟到一次罚款5元。
3.学校开例会及临时会议，无故不做多功能厅卫生一次罚款20元。
4.在学校上班期间，造成学校财产损坏照价赔偿，并一次罚款20元。
5.学校安排临时性工作，保洁员无故一次不到罚款30元。6.学校开学初，保洁员要服从后勤服务处安排，提前上班，做好开学准备工作，清洗开水茶炉，一次不清洗罚款5元。7.如果楼道或教职工卫生间打扫不干净，一次罚款10元。
张掖市第四中学后勤服务处
第四篇：后勤部保洁员职责及处罚（定稿）
后勤部保洁员职责及处罚
一、保洁员根据行政后勤部制度的工作时间进行日常保洁工作；（迟到5分钟以内罚5元，迟到10分钟以内罚20元，迟到30分钟以内罚50元）
二、负责企业办公区过道、大厅、宿舍、会议室、等公共场所卫生的清扫，保持所有公共场所的卫生整洁，地面干净、无卫生死角，做到每天清扫，每周消毒清理一遍；(所有场所卫生脏、乱、差的罚10元)
三、保持大厅公共场所楼梯扶手、窗台表面无灰尘，光洁明亮，做到每天擦两遍，保持环境美观；(发现不达标的罚10元)
四、保持所有公共场所玻璃窗在视线内无灰尘、蜘蛛网、印痕，每天擦一遍以上。(发现不达标的罚10元)
五、卫生间、水房做到经常清理，保持卫生干净整洁；(不达标的罚10元)
六、垃圾桶位置设置合理、数量充足、无外溢现象，表面卫生整洁，做到每天清理两遍；(不达标的罚10元)
七、及时疏通下水道（指堵塞不严重时），如遇突发情况（水管爆裂、公共财物损坏等）及时上报；（违法者罚50元，扣除绩效工资）
八、保洁员请假应事前向后勤部主管申请，获准后才予以离
开；（违法者罚100元，扣除绩效工资）
九、保洁员无重要事情不得请假；（请假超4天扣除绩效工资）
十、保洁员工作时间内不得私自两人以上聚众聊天；（违反者罚50元）
十一、注意节约用水、用电；（违反者罚50元，扣除绩效工资）
十二、禁止保洁员损坏偷盗企业公共财物 和商户财物；（违反者承担相应的法律责任，企业坚决开除，扣除绩效工资）
十三、保洁员无条件的服从领导安排的其他工作；（违反者扣除绩效工资）
第五篇：违反规定检讨书
篇一：关于违反公司规定检讨书 尊敬的领导、各位同学
9月2日，在工作中，我犯了一个严重的错误，听客户唆使替客户签字，被领导及时发现，才未铸成大错，两天来，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向领导及各位同学做出深刻检讨，并将我两天来的思想反思结果向领导及各位同学汇报如下：
通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作不严谨的必然结果，也是与我公司要求背道而行。经过两天的反思，我对自己的工作成长经历进行了详细回忆和分析。一直以来，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近来，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对公司也有了一定了解，慢慢开始放松了对自己的要求。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对各位同学对我的关心 同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知，作为一名客服人员，行为举止不仅仅代表个人，更重要的是代表公司形象，既然公司有该项制度，不仅仅是制约客户，同时也是制约我们员工自己，这充分说明，我从思想上没有把工作的方式方法重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导及各位同学做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一样私自为客户签订协议，那还要制度和法律干什么呢？同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律的观念，不良风气 不文明表现，我们工作的提高将无从谈起，服务也只是纸上谈。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。
发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。同时，我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我们团队做出积极的贡献，请领导相信我，请各位同学监督我。谢谢！！篇二：工作违反规章制度检讨书 工作违反规章制度检讨书 尊敬的领导：
我于xxxx年xx月xx号，我没能按照单位规定的时间按时守库，当检查人员进行检查时，没有验视“三证”就将营业间门打开受检：严重违反了单位的规章制度，抛除所谓的一些原因，值班时也没准时到达，对业务的范围不够熟悉，我个人认为这只能说明我的工作态度极不认真，对工作责任心欠缺，没有把自己的工作做好，在自己的思想中仍旧得过且过，混日子的应付思想，这种不良思潮只能说明我太自由散漫，只顾自己，;置单位领导人的威信于不顾;置单位规定的原则于不顾。自我放纵，丢弃原则······我对我个人犯下的这个严重错误感到痛心疾首，感到无以复加的后悔与遗憾。
亲爱的领导，我现在已经从内心深处认识到，我所犯的错误时巨大的，后果可能导致别人和我一样，对单位的规章制度完全于不顾，自由散漫，漫不经心。为了杀一儆百，让单位的广大员工不要像我一样，我忠心的恳请单位领导能够接受我真诚的歉意，并能来监督我，指正我。我知道无论怎样都不足以弥补我的过错，因此，我不请求领导对我宽恕，无论怎样对我，我都不会有任何意见，同时希望领导能给我一次机会，使我通过行动来表示自己的觉醒，请领导相信我。最后，我希望广大员工以我做反面材料，对照自己，检查自己。希望在以后的工作中，能从领导身上得到更多的智慧，得到你们的教诲和帮助，并且保证以后不会在出现类似的错误，如有在犯，请领导重罚。
检讨人：xxx篇三：违反公司制度检查书 检 查 书
尊敬的各位领导：
在7月份里，我没有按照公司的规章制度，认真贯彻公司实施的日计划制度。今天，我认真反思，深刻自剖，为自己错误的行为表示深深的歉意。
日计划制度是一个非常好的工作制度，它可以帮助我们在一天的工作里计划的完成当天需要完成的工作。很多同事包括我自己都在有意或者无意的将本该当天完成的事拖到第二天，到了第二天，发现要做的事情更多，于是又将其中的一部分事情拖到了第三天，这样以此类推，发现手头总有做不完的事情，于是心烦气躁，却也无可奈何，我们总在抱怨自己的时间不够用，却不知道是自己的拖延造成了事情越积越多的结果。归根结底，这都是我们工作没有计划的原因，如果我们每天都将自己的工作包括生活列一个计划，按照计划一个个的实施，问题就会一个个的解决，也不会将当天的问题带到明天去，日计划是公司一个非常好的制度。而我，虽然深知日工作计划的重要性，却没有把日计划贯彻到工作中去，这充分体现了我工作涣散对自己放松要求的工作作风。同时也违反了公司的相关管理规定，不仅对自己的工作造成了很大的影响，还对公司新的工作制度的实施产生了一定的障碍。此外，我也看到了这个问题的不良影响，如果在工作中，大家都跟我一样懈怠，那还能如何地完成领导安排的工作任务。同时，在我们这个集体形成了无组织无纪律的不良风气，任何工作都会出现问题了，一切都是一纸空谈。因此，这件事情的后果是严重的，影响是不利的。为此，我对自己的行为表示深深的自责 每一个公司都希望自己的员工做到端正纪律，树立良好个人形象，也使我们的公司有一个良好的风气。每一个员工也都希望公司给自己一个良好的学习环境来工作，生活。作为一名公司的员工，公司是一个大家庭，我们是家庭的份子，公司的规章制度应该时刻紧记在心。通过这次事件，我会努力提高我的思想认识，强化自己的责任心。在此，我向各位领导保证，我会把公司的日计划制度贯彻到我的工作生活之中，让它很好的帮助我的工作生活，哈佛校训说：“勿将今日之事拖到明日”，按制定的时间表来完成工作，决不再拖延。同时，我也会严格要求自己，遵守公司的各项管理制度。在今后，我将会以新的面貌出现在公司，端正态度，积极工作，无论是在纪律还是在工作上，我都会严格要求自己，争做一个金牌员工。
我将以此次错误所写的检讨书作为一面镜子，时时刻刻拿出来看一看，检点自己，定时定期地批评和教育自己，自觉接受监督，我应该知道羞耻而警醒自己。并且在今后工作当中锐意进取，化羞耻为动力，努力做好工作，绝不在违反公司规章制度，永远不让领导为我失望。我必须去通过这个事情，提高我的思想认识，增强我的思想意识，在深感自责的同时，我也感到了幸运，因为公司的领导给了我及时的提醒，这在我今后的人生成长道路上是很重要的。所以，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
裴磊2014年8月12日
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