峨岭镇基层党组织建设整顿方案

第一篇：峨岭镇基层党组织建设整顿方案

峨岭镇基层党组织建设整顿方案

农村基层党组织是党在农村全部工作和战斗力的基础，担负着把党的路线方针政策落实到人民群众中、带领群众致富奔小康最直接、最具体的责任。峨岭镇农村基层组织建设坚持“抓基层、打基础，强班子、带队伍，促发展、奔小康”的工作思路，以创建“五个好”村党组织为目标，积极实施党建工作载体，农村基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力明显增强。但是，我镇农村基层党组织建设中仍然存在一些问题和不足，我们把矛盾较突出、上访较多的峨岭村和甲山村列为重点整顿村。为全面提升农村基层组织建设工作水平，全面实现小康社会，结合我镇实际，特制订《峨岭镇基层党组织建设整顿方案》。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，以推进村级党组织班子建设为重点，以解决民生问题和经济社会发展问题为主线，坚持思想整顿和组织调整相结合，上级党组织帮助整顿与提高党支部解决自身问题的能力相结合，坚持走群众路线不动摇。通过开展建设整顿工作，使峨岭村、甲山村党支部的“三力”作用突显，1

战斗堡垒作用充分发挥，进一步促进全村社会稳定，人民安居乐业。

二、目标任务

以认真开展“创先争优”、“三个建设年”暨“四帮四促”、“六进村”活动为契机，加强党支部的思想、组织、作风和制度建设为目标，切实解决党员和群众中存在的重点或突出问题。村支两委采取一系列措施，一方面教育引导党员和群众提高思想认识，转变思想观念，另一方面使群众的合法诉求得到解决。村支两委扎实工作，不断增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力，村党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用在经济社会发展中得以充分发挥。

三、主要措施

第一、为了扎实抓好基层党组织整顿，实行领导包村、相关单位帮扶等形式，为村支两委提供指导和帮助。通过一系列政策上的倾斜，使村集体经济快速发展、基础设施明显改善。

第二、加强村党支部班子建设，着力提高班子成员的整体素质。俗话说：“火车跑得快，全靠车头带”。要始终把抓村支两委班子建设作为首要任务来抓，在班子组成结构上，要注重发挥班子的整体功能。在抓好支部班子建设的同时，要强化村支部的任期目标责任，制定适合本村实际的任

期目标，增强每位支部成员“在其位，谋其政”的事业心和责任感。

第三、要把着力点放在解决存在的重点或突出问题上，做到整顿工作与当前各项工作“两促进、两不误”。一是解决好农民土地征收、经济发展不快、农民增收缓慢的问题，要求从实际出发，因地制宜，切实解决好群众所反映的重点或难点问题。村干部要加强学习，努力提高驾驭农村经济发展的能力和水平，引导群众转变思想观念，理清发展思路，加快农村经济结构的战略性调整，加快发展集体经济和各种所有制经济，努力提高农民收入。镇村干部多从广大人民群众的利益出发，维护群众的利益，促进社会和谐发展。二是要健全一套好的管理制度，重点在建立健全党支部和党员大会制度、民主议事和决策制度、民主生活会制度、民主评议党员干部制度、村务公开和民主管理等制度上下功夫，使村组织的各项工作进一步走上规范化、制度化、合法化的管理轨道。三是解决好工作作风不实问题，增强为民服务的意识。以开展“创先争优”活动为契机，教育引导村支两委干部始终坚持一切为了群众，一切依靠群众的根本观点，在工作中努力做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，使各项决策和工作符合实际和群众要求，脚踏实地的为群众办实事，做好事。四是认真解决好“一手硬，一手软”的问题，切实加强农村精神文明建设和民主法制建设。切实把农村精神文明建设、民主法制建设和社会治安综合治理等各项工作落到

实处，为维护农村稳定、推进经济发展提供强有力的支持。五是认真解决好后备干部缺乏的问题，加大后备干部的培养力度。在后备干部培养上，要把“双强”型人才作为重点培养对象。要积极培养优秀青年农民入党，壮大党员队伍，下大力解决好农村后备人才缺乏的问题。

第四、坚持正面教育、自我教育为主，做到思想整顿与组织整顿相结合。在整顿过程中，认真查找思想和工作方面存在的突出问题，总结经验教训，制定切实可行的整顿措施，明确努力方向。在查找问题的过程中，采取个别谈话和召开座谈会等形式，认真听取干部群众的意见。支部班子成员之间要开展谈心活动，大家通过交流和沟通，从而达到思想认识的统一，为开展工作打下坚实的基础。要定期公开党务、政务和村务内容，接受人民群众的监督。

四、方法步骤

第一、镇村干部深入村中，走近农户，开展实地调研活动，了解社情民意，寻找解决问题的思路和办法。

第二、针对本村群众反映的突出问题，村党支部组织召开党员和群众代表会议，认真听取意见建议，认真查找问题根源，明确工作努力方向。

第三、强化学习，用知识指导实践。村支两委每两个月组织村干部和党员学习新时期党的各项方针政策，提高大家的政治理论水平和思想觉悟。

第四、坚持实事求是，紧密依靠群众。在整顿工作中，要发扬党的密切联系群众、走群众路线的优良传统和作风。镇村干部要认识到自己的一言一行代表着党和政府的形象，肩负着党组织的重托和人民群众的期望，要经常深入群众，倾听群众呼声，关心群众疾苦，真心实意为群众办好事、做实事，在大家的共同努力下，确保重点或突出问题的有效解决。

第五、扎实抓好“三公开”。通过利用宣传栏或公示等形式，每季度公开一次党务、政务、村务的内容，提高群众的知晓率，接受群众的民主监督。

第六、认真做好“三访”工作。镇村干部对群众的来信来访，认真听取，作好记录，联合有关单位切实加以解决，使矛盾纠纷在萌芽状态就化解。

镇党委将把基层党组织建设整工作作为党建工作的重中之重，精心部署，周密安排，真正做到认识到位，措施到位，工作到位，落实到位。把整顿工作作为一件加强基层党组织大事来抓，形成镇党委书记亲自抓，分管领导直接抓，责任区和帮扶部门配合抓，相关干部具体抓的齐抓共管局面。

中共峨岭镇委员会

2011年8月20日

第二篇：峨岭镇基层党组织建设整改方案

182团一连基层党组织建设整改方案

连队基层党组织是团党委在连队全部工作和战斗力的基础，担负着把党的路线方针政策落实到职工群众中、带领职工致富奔小康最直接、最具体的责任。我连基层组织建设坚持“抓基层、打基础，强班子、带队伍，促发展、奔小康”的工作思路，以创建“五个好”连队党组织为目标，积极实施党建工作载体，我连基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力明显增强。但是，我连基层党组织建设中仍然存在一些问题和不足，我们把转变干部工作作风、增强干部的责任心作为我连基层党组织建设提高的标准，全面实现小康社会，结合我连实际，特制订《182团一连基层党组织建设整改方案》。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，以推进连队党组织班子建设为重点，以解决民生问题和经济社会发展问题为主线，坚持思想整顿和组织调整相结合，上级党组织帮助整顿与提高党支部解决自身问题的能力相结合，坚持走群众路线不动摇。通过开展建设整顿工作，使我连党支部的作用突显，战斗堡垒作用充分发挥，进一步促进全连稳定，职工安居乐业。

二、目标任务

以认真开展“创先争优”，加强党支部的思想、组织、作风和制度建设为目标，切实解决党员和职工中存在的重点或突出问题。一方面教育引导党员和职工提高思想认识，转变干部工作作风，另一方面使职工的合法诉求得到解决。不断增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力，连队党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用在经济社会发展中得以充分发挥。

三、主要措施

第一、为了扎实抓好基层党组织整顿，实行领导挂钩、帮扶等形式，为困难职工提供指导和帮助。通过一系列政策上的倾斜，使连队集体经济快速发展、基础设施明显改善。

第二、加强连队党支部班子建设，着力提高班子成员的整体素质。俗话说：“火车跑得快，全靠车头带”。要始终把抓连队干部建设作为首要任务来抓，在班子组成结构上，要注重发挥班子的整体功能。在抓好支部班子建设的同时，要强化连党支部的任期目标责任，制定适合本连实际的任期目标，增强每位支部成员“在其位，谋其政”的事业心和责任感。

第三、要把着力点放在解决存在的重点或突出问题上，做到整顿工作与当前各项工作“两促进、两不误”。一是解决好职工土地结构调整、经济发展不快、职工增收缓慢的问题，要求从实际出发，因地制宜，切实解决好职工所反映的重点或难点问题。连队干部要加强学习，努力提高驾驭连队经济发展的能力和水平，引导职工转变思想观念，理清发展思路，加快连队经济结构的战略性调整，加快发展集体经济和各种所有制经济，努力提高职工收入。解决好干部工作作风不实问题，增强为职工服务的意识。以开展“创先争优”活动为契机，教育引导连队干部始终坚持一切为了职工，一切依靠职工的根本观点，在工作中努力做到权为职工所用，情为职工所系，利为民所谋，使各项决策和工作符合实际和群众要求，脚踏实地的为职工办实事，做好事。

四、方法步骤

第一、连队干部深入职工家中，开展实地调研活动，了解民情民意，解决问题的思路和办法。

第二、针对本连职工反映的突出问题，连队党支部组织召开党员和群众代表会议，认真听取意见建议，认真查找问题根源，明确工作努力方向。

第三、坚持实事求是，紧密依靠职工。在整顿工作中，要发扬党的密切联系职工、走职工路线的优良传统和作风。连队干部要认识到自己的一言一行代表着党和政府的形象，肩负着党组织的重托和职工的期望，要经常深入职工，倾听职工呼声，关心职工疾苦，真心实意为职工办好事、做实事，在大家的共同努力下，确保重点或突出问题的有效解决。

第四、扎实抓好“三公开”。通过利用宣传栏或公示等形式，每季度公开一次党务、政务、连务的内容，提高职工的知晓率，接受职工的民主监督。

第五、认真做好“三访”工作。连队干部对职工的来信来访，认真听取，作好记录，联合连队实际情况加以解决，使矛盾纠纷在萌芽状态就化解。

我连党党支部将把基层党组织建设整工作作为党建工作的重中之重，精心部署，周密安排，真正做到认识到位，措施到位，工作到位，落实到位。把整顿工作作为一件加强基层党组织大事来抓，形成我连党委书记亲自抓，分管干部直接抓，形成齐抓共管局面。

一连党支部

2012年6月

第三篇：县级软弱涣散基层党组织整顿方案

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关于开展软弱涣散基层党组织集中专项整顿的实施方案

为进一步夯实基层基础，增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，全面提升基层党建工作科学化水平，根据部署要求，经研究决定，从XX月开始，对全县软弱涣散基层党组织进行集中专项整顿。现制定实施方案如下：

一、指导思想

深入贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，以强化班子建设、提高队伍素质、健全完善制度、解决突出问题为重点，着力提升基层党组织建设水平，为推动我县经济社会发展提供坚强的组织保障。

二、目标要求

对排查出来的软弱涣散基层党组织，要以完善组织设置、整顿领导班子、加强党员发展教育管理、抓好问题整改为重点，坚持思想整顿与组织调整相结合，上级党组织帮助整顿与提高软弱涣散基层党组织解决自身问题的能力相结合，扎实开展集中整顿工作，基本达到以下目标要求：

（一）班子协调有力。

党组织领导核心作用、党员先锋模范作用充分发挥，“两委”班子团结协调、谋事干事，引导、服务和带领群众增收致富能力强，维护、推动社会和谐稳定本领高。

（二）管理民主规范。

党组织领导下的村（社区）民主自治机制不断完善，决策科学，运行规范，管理民主，村级工作在科学化、民主化和规范化的轨道上有序运行。

（三）经济健康发展。

发展思路清晰、切合实际，形成具有特色和发展后劲的主导产业，村（社区）集体经济持续发展，群众稳定增收。

（四）社会和谐稳定。

社会矛盾排查机制健全完善，各种纠纷得到有效化解，无重大刑事、治安和信访案件，乡风文明，村容整洁，邻里和睦，秩序良好，社会稳定。

（五）群众满意度高。

基层群众反映诉求渠道畅通，根本利益得到有效实现，工作业绩得到群众充分肯定，群众满意度达到80%以上。

三、方法步骤

（一）调查摸底

各镇处要成立由住点干部任组长的调查组，通过进村（社区）入户、走访座谈、专项调查、民主测评、经济责任审计等方式，广泛听取群众意见，对所有村（社区）逐一进行排查和考评，结合村（社区）党组织书记届中考察情况，以镇处为单位进行统计汇总。要建立台帐，列出整顿名单，并制定切实可行的整顿方案。

（二）集中整顿

各镇处要成立由党委书记任组长的软弱涣散基层党组织集中专项整顿工作组，对排查出的软弱涣散村（社区），要区别情况，因地制宜，一村（社区）一策，分类指导。每个软弱涣散村（社区）确定一名县级领导牵头督办、一个县直单位结对帮扶、一名镇处班子成员包保整顿，重点帮助健全组织、配强班子，用好阵地、开展活动，理清思路、解决问题，尽快扭转后进局面。

1、解决软弱涣散村（社区）班子战斗力不强的问题。针对软弱涣散村（社区）组织班子不健全、班子领导核心作用不强、党组织书记能力素质偏低等问题，坚持先换思想后换人、不换思想就换人的原则，采取思想整顿和组织整顿相结合的办法，建设一个好班子。一是完善组织设置。对于村（社区）组织不健全的，要按照规定的程序和条件，配齐配强“两委”班子，为今年的村级集中换届奠定基础。二是促进班子和谐。对于“两委”关系不协调的，要进一步明晰工作职责，切实强化组织引导和制度规范，促其自觉摆正位置、协作共事。三是增强责任意识。对于安于现状、思想保守的，要强化政策理论、岗位职责教育，通过交任务、压担子，增强班子带领群众加快发展的责任感和使命感。四是提高发展能力。对于发展能力不强的，要采取实践锻炼、考察学习、集中培训、学历教育等方式开展教育培训，着力增强班子带领群众增收致富的本领。五是及时调整班子。对不胜任现职的党组织书记，要及时果断采取组织手段进行调整。要与“带头人”选拔工作相结合，吸引和鼓励外出务工经商优秀人才回村任职。要加大对本村致富致富能手、专业大户、复退军人、大学生村官中选拔培养村干部的力度。对本村一时没有合适人选的，要从机关和镇处选派有基层工作经验、具有一定职务的机关干部到村担任党组织书记或第一书记。提倡和鼓励党政机关退休退养、身体健康、熟悉农村工作的老党员、老干部回原籍村任职，帮助抓班子、带队伍、促发展。六是严肃查处问责。对于个别村（社区）党组织、干部利用职权贪占截留、公款私用、索拿卡要、弄虚作假、非法占有集体财产，在群众中造成恶劣影响的，要严肃查处，涉嫌犯罪的要移送司法机关处理。

2、解决软弱涣散村（社区）群众增收渠道不宽的问题。针对软弱涣散村（社区）发展思路不清、主导产业不明、经济发展缓慢、服务群众水平不高等问题，加大帮扶力度，推动软弱涣散村（社区）加快发展。一是更新观念促发展。采取外出参观考察学习、鼓励党员干部创业等办法，带动软弱涣散村（社区）班子克服等、靠、要思想，切实增强发展意识和开拓创新精神。二是明晰思路促发展。要帮助和指导软弱涣散村（社区）认真分析本地自然条件、经济基础、发展优势、存在问题等情况，充分挖掘地域、人文、环境等诸多优势，围绕区域经济发展格局和市场需求，进一步明确发展方向，详细制定发展规划，找到一条符合村情社情的发展路子，形成中长期发展规划。三是培育产业促发展。以发展现代农业为重点，帮助软弱涣散村培育群众稳定增收的主导产业，进一步拓宽农民收入渠道，推动群众尽快脱贫致富。四是项目支持促发展。整合农田水利基本设施建设、农牧业、扶贫开发、土地整理、生态建设等资金项目，重点向软弱涣散村（社区）进行倾斜，切实解决软弱涣散村（社区）短资金、缺项目、基础设施薄弱等问题。

3、解决软弱涣散村（社区）事务管理不规范的问题。针对软弱涣散村（社区）工作不规范、机制不健全、管理不民主等问题，从健全完善各项制度入手，努力形成一套好机制。一是抓决策机制。帮助软弱涣散村（社区）制定系统规范的决策议事规则，认真落实重大事务“五议五公开”等制度，规范村级资金、资产、资源的管理。二是抓监督机制。认真落实党务公开、村（居）务公开、财务公开制度，积极探索建立民主监督的有效形式，切实保障党员群众的知情权、参与权和监督权。

4、解决软弱涣散村（社区）党员作用难发挥的问题。针对软弱涣散村（社区）党员带头致富、带领群众致富能力不强、先锋模范作用发挥不好等问题，切实加强党员教育管理，着力培养一支好队伍。一是强化培训。充分利用党员冬春轮训、现代远程教育等培训资源，有针对性地对党员进行教育培训，切实提高党员的“双带”本领。二是立岗履责。着眼软弱涣散村（社区）经济社会发展实际，深入开展党员联户和“科学设岗履责、创先争优服务”活动，让党员亮出身份，真正发挥出党员的先锋骨干和示范带动作用。三是发展党员。要注意发展35岁以下的青年党员，不断改善党员队伍结构，加大后备干部培养力度，增强组织活力。四是加强管理。要加强流动党员队伍管理，进一步完善流出地、流入地双重党组织管理制度，外出党员定期联系汇报等制度，使外出流动党员离乡不离党、流动不流失。五是及时处置。对于思想退化，作用弱化、宗旨观念淡化以及不按规定缴纳党费、不服从组织管理、不参加组织活动的不合格党员，要疏通“出口”，及时处置，保持党员队伍的纯洁性和先进性。

5、解决影响软弱涣散村（社区）稳定的突出问题。针对软弱涣散村（社区）社会矛盾突出、党群干群关系紧张、不稳定因素较多等问题，要敢于触及深层次矛盾和遗留问题，努力找准工作切入点和突破口，着力解决一些群众关心关注的热点难点问题。一是化解社会矛盾。对于社会矛盾突出的村，注重运用教育、行政、法律等手段，着力解决群众反映强烈的突出问题，赢得群众的信赖和支持。二是抓好信访维稳。要对加强与本地老上访户的沟通联系，及时掌握他们的思想动态，切实帮助其解决正当诉求问题，同时加大对缠访、闹访者的打击力度。三是消除宗派干扰。对于宗派势力影响工作的村（社区），依法进行说服教育和宣传引导，多次教育引导无效的，及时移交司法机关处理；四是增强教化功能。对于民风不正的村（社区），要坚决打击黄赌毒和邪教组织，积极组织各具特色的文明评比，广泛开展群众喜闻乐见的活动，努力形成和谐融洽的社会风尚。

（三）考核验收

1、做好整章建制。引导和指导软弱涣散党组织进一步修改完善和建立健全加强学习、改进作风、提高效能、维护稳定和促进发展等基层党建工作制度，以制度巩固提高整顿活动成果。

2、巩固整顿效果。软弱涣散村（社区）要结合本地实际情况，积极创新活动载体，开展专项活动，进一步提高党组织的凝聚力、战斗力和党员的荣誉感、归属感，以活动成效巩固整顿成果。

3、及时总结提高。各镇处要及时进行总结，在推广好的经验做法的基础上，对产生的问题进行及时有效的整改，进一步提高整顿工作成效。

四、工作要求

1、要落实领导责任。要高度重视软弱涣散基层党组织整顿工作，加强组织领导，明确工作任务，落实工作责任，积极研究具体的整顿措施和帮扶机制。主要领导要亲自抓，层层落实责任，形成“级级有任务、层层抓落实”工作机制，要坚持党员领导干部基层党建工作联系点制度，领导干部要带头深入基层，对软弱涣散基层党组织进行重点帮助指导。

2、要建立长效机制。要研究建立软弱涣散基层党组织排查整顿工作的长效机制，定期开展排查整顿，提高工作制度化、规范化、科学化水平。要把软弱涣散基层党组织整顿工作纳入对镇处党委抓基层党建工作考核和督导工作的重要内容，推行工作责任制，防止整顿工作一阵风、走过场，对整顿达不到要求追究主要领导责任，确保整顿一个、转化一个、巩固一个。

3、要强化宣传引导。要注意发现和总结工作中的新情况新问题、好经验好做法，及时报送信息。要充分利用电视台、门户网、微信公众号等媒介，广泛宣传各单位各部门在整顿工作中好的做法和先进经验，推更好动整顿工作。

4、要加强督导检查。县委督导组将采取随机抽查、跟踪指导等方式，定期、不定期地对软弱涣散基层党组织整顿工作进行督导，及时了解掌握整顿工作进展情况。

第四篇：九岭镇基层党组织现状调查报告

九岭镇基层党组织现状调查报告 为认真贯彻落实上级各组织部门关于全面开展基层组织现状大调查的工作部署，我镇近期采取了问卷调查、召开座谈和个别访谈的方式对九岭镇党总支进行了调查。

一、调查基本情况

1、本次调查具有广泛性、公开性以及透明性。调查的内容主要包括乡镇党委建设情况、村级党组织建设情况、社区党组织情况以及乡镇、村远程教育站点情况。本次调查范围较广，包括有乡镇党委班子成员、乡镇机关干部职工、村党组织书记、普通党员以及普通群众等，参与调查的人次达到了100人次，其中，党员和群众的调查人数比例为7:3。

2、乡镇党委建设情况。测评人群对九岭镇党建工作满意度100%，认为乡镇的党政领导班子整体功能发挥很强，对于党员队伍管理规范，科学合理。大家一致认为，九岭镇作为现代农业产业示范园核心区，镇领导班子应该进一步加大力度，发展特色产业助农致富增收。

3、村级党组织建设情况。测评人群对九岭镇各村支部工作满意度100%，对村党组织领导班子满意度100%，80%以上的人认为身边的党员确实像个党员样子，村支两委总能发挥其职责所在。

4、社区党组织情况。参与调查人员一致认为双江社区党组织作用发挥很好，满意度达100%，尤其是社区党组织领

导班子团结协作，战斗力强，经常开展活动，且活动丰富，有吸引力。同时，社区党组织应该加大力度协调社区邻里之间关系，促进社区和谐稳定。

5、乡镇、村远程教育站点情况。远程教育站点是九岭镇党委提高党员干部素质、加强党员交流学习的重要途径之

一。测评人员对站点作用的发挥和管理员工作的评价都较为满意。九岭镇以及各村站点每月组织学习1-2次。

二、存在的问题

1、引领发展的思路不够明晰，思想政治素质以及文化素养还有待提高。

2、农村党员“老龄化”趋势严重，文化水平偏低，基层党组织干部选拔困难。

3、农村党员教育模式陈旧，方法简单，组织学习培训的收效不大。具体表现在教育培训的规范化、制度化较差，存在较大的随意性、被动性，经费欠缺也是存在的问题之一。

4、政治冷漠趋势严重，群众入党积极性不高，党员发展情况不很理想。

5、农村基层党组织在发挥领导核心作用、推进基层民主政治制度建设方面还有待提高。

三、整改措施

1、切实加强基层党组织执政能力建设，建立健全基层党组织服务群众的长效机制。切实维护群众权益，努力为群众多办实事，多办好事。

2、进一步加强基层党组织领导班子建设，一方面加强 机关干部的思想文化素质，增强内在动力，提高自身修养。另一方面，大对农村基层党组织干部的系统培训力度，全面提升农村基层党组织的整体水平。

3、继续增强基层党组织为群众服务的能力，坚持因地制宜，发挥各自优势，增强为群众服务的实力和基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，充分调动党员和群众的积极性。

4、努力提升农村基层党员整体素质，加大农村基层党员培训力度，开展多种形式的培训活动，充分利用远程教育系统对农村广大党员干部群众进行培训教育。

5、进一步加强农村基层党组织作风建设。始终坚持把群众的需要作为第一选择，把群众的满意作为第一标准，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，一心一意帮助群众致富，想方设法为群众排忧解难，促进我镇的和谐发展。

九岭镇

二○一二年三月二十日

第五篇：九岭镇基层党组织现状调查报告

九岭镇基层党组织现状调查报告

为认真贯彻落实上级各组织部门关于全面开展基层组织现状大调查的工作部署，我镇近期采取了问卷调查、召开座谈和个别访谈的方式对九岭镇党总支进行了调查。

一、调查基本情况

1、本次调查具有广泛性、公开性以及透明性。调查的内容主要包括乡镇党委建设情况、村级党组织建设情况、社区党组织情况以及乡镇、村远程教育站点情况。本次调查范围较广，包括有乡镇党委班子成员、乡镇机关干部职工、村党组织书记、普通党员以及普通群众等，参与调查的人次达到了100人次，其中，党员和群众的调查人数比例为7:3。

2、乡镇党委建设情况。测评人群对九岭镇党建工作满意度100%，认为乡镇的党政领导班子整体功能发挥很强，对于党员队伍管理规范，科学合理。大家一致认为，九岭镇作为现代农业产业示范园核心区，镇领导班子应该进一步加大力度，发展特色产业助农致富增收。

3、村级党组织建设情况。测评人群对九岭镇各村支部工作满意度100%，对村党组织领导班子满意度100%，80%以上的人认为身边的党员确实像个党员样子，村支两委总能发挥其职责所在。

4、社区党组织情况。参与调查人员一致认为双江社区党组织作用发挥很好，满意度达100%，尤其是社区党组织领导班子团结协作，战斗力强，经常开展活动，且活动丰富，有吸引力。同时，社区党组织应该加大力度协调社区邻里之间关系，促进社区和谐稳定。

5、乡镇、村远程教育站点情况。远程教育站点是九岭镇党委提高党员干部素质、加强党员交流学习的重要途径之一。测评人员对站点作用的发挥和管理员工作的评价都较为满意。九岭镇以及各村站点每月组织学习1-2次。

二、存在的问题

1、引领发展的思路不够明晰，思想政治素质以及文化素养还有待提高。

2、农村党员“老龄化”趋势严重，文化水平偏低，基层党组织干部选拔困难。

3、农村党员教育模式陈旧，方法简单，组织学习培训的收效不大。具体表现在教育培训的规范化、制度化较差，存在较大的随意性、被动性，经费欠缺也是存在的问题之一。

4、政治冷漠趋势严重，群众入党积极性不高，党员发展情况不很理想。

5、农村基层党组织在发挥领导核心作用、推进基层民主政治制度建设方面还有待提高。

三、整改措施

1、切实加强基层党组织执政能力建设，建立健全基层党组织服务群众的长效机制。切实维护群众权益，努力为群众多办实事，多办好事。

2、进一步加强基层党组织领导班子建设，一方面加强 机关干部的思想文化素质，增强内在动力，提高自身修养。另一方面，大对农村基层党组织干部的系统培训力度，全面提升农村基层党组织的整体水平。

3、继续增强基层党组织为群众服务的能力，坚持因地制宜，发挥各自优势，增强为群众服务的实力和基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，充分调动党员和群众的积极性。

4、努力提升农村基层党员整体素质，加大农村基层党员培训力度，开展多种形式的培训活动，充分利用远程教育系统对农村广大党员干部群众进行培训教育。

5、进一步加强农村基层党组织作风建设。始终坚持把群众的需要作为第一选择，把群众的满意作为第一标准，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，一心一意帮助群众致富，想方设法为群众排忧解难，促进我镇的和谐发展。

九岭镇

二○一二年三月二十日