后进基层党组织整顿建设工作

第一篇：后进基层党组织整顿建设工作

后进基层党组织整顿建设工作汇报

2011年8月20日，XXXX集中整顿工作队按照县委组织部和乡党委的要求进驻该村。自入村以来，工作队通过召开动员大会、入户走访、发放征求意见表、与党员干部群众代表座谈等形式，较快地掌握了该村的全面建设情况，为集中整顿工作的扎实开展打下了坚实的基础。下面，结合实际，将三个多月以来工作开展情况汇报如下：

一、整顿村基本情况

XXXX位于尕孜库勒乡南部，村委会距乡政府4公里。总耕地面积5897亩，村委会下设4个村民小组。总人口309户968人，均为维吾尔族。

村设1个党支部，下设4个党小组，党员33人，“四老”人员8人（均为老党员）。村“两委”班子成员7人，村民小组长4人。

全村共划分4个“四知四清四掌握”责任区，联系责任区干部9人（乡干部2人，村干部7人）。清真寺3座（其中居曼清真寺2座），依玛木3人。

二、存在的问题及原因

1、村两委班子发挥战斗力，凝聚力不明显，班子软弱涣散。原因：支部书记组织能力不强，老好人的思想严重。村委会

主任虽然干工作比较严肃，但是不能接受批评，总是撂摊子。班子成员之间不团结，自我约束能力差，拉帮结派小团体思想严重。

2、社情比较复杂，流动人员比较频繁。

原因：该村的东边与我乡十五村交接，西部十二村，北接十四村，南部十七村，离乡政府巴扎较近，交通便利，人员流动性较大。

3.民风不正喝酒、赌博成风，村两委班子成员的维稳责任

感不强。

原因：村干部宣传党的各项政策不到位。对群众管理力度

不大，说服教育工作者不到位。对赌博现象认识不清，宣传教育不强。

三、工作开展情况

一是统一思想，提高认识。工作队入点后，立即召集全体队员及村两委班子成员召开了会议，传达了上级的文件及指示精神，讲解了集中整顿的目的、意义及所要达到的效果，统的思想认识，明确了目标任务，为工作的开展打下了思想基础。

二是认真制定落实各项规章制度。为了提高各类人员的政治思想素质和解决问题的能力，制定了工作队成员学习制度、党员干部学习制度、两劳释放人员学习制度，重点人口学习制度和宗教人士学习制度。同时针对实际制定了重点人口请假制度，两劳释放人员请假制度；宗教人士请假制度，宗教人士每周情况汇报制度，两劳释放人员、重点人口帮教制度，流动人口管控制度，民兵联防巡逻制度，村干部和民兵值班制度等，并认真监督各项制度的落实。

三是积极营造浓厚的集中整顿工作氛围。按照工作计划于2011年8月21日召开了集中整顿动员大会，参会群众达到了200余人，同时在村主要路口粘贴标语50余张，悬挂横幅2条，营造良好的宣传舆论氛围，调动了群众参与集中整顿工作的积极性。

四是大力开展入户走访、宣传教育活动。通过组建入户走访队和宣传教育队，结合党的政策、新疆工作座谈会精神、县乡两级党代会精神等内容，积极对农民进行宣传教育，深入到农民的家中、田间地头进行宣讲、谈心谈话，较好地了解掌握村级建设的第一手资料，三个多月以来共进行3次大宣讲，受教育群众达到860余人次，入户走访4次，走访群众3700余人次，入户率达到100%。

四、取得的成效

一是村两委班子建设得到了加强。村两委班子“软”的问题得到转变，老好人思想已基本清除，在对待大是大非问题上，敢说敢管，抓工作的事业心和责任心得到了进一步提高，进一步树立了稳定压倒一切的思想。调整了3组大队副村长，对工作积极性不高的2组副村长努尔买买提，给予警告处理

二是村民风气建设得到了改善。村两委班子成员的维稳责任意识有了明显的提升，宣传党的各项政策及时到位，管理群众的力度增大，说服教育工作增强，村中赌博、喝酒现象有明显减少，村民开展积极健康向上的活动明显增多。两项制度得到了较好的落实，村民对民族宗教政策有了更全面的认识，法律法规意识得到了提高。

三是各项制度更加完善，村级管理更加民主。通过协助村两委进一步完善了“四议两公开”、“一事一议”、村务公开和民主议事等各项制度，较大地促进了村中各项工作的开展，村党支部的凝聚力和战斗力得到了增强，群众的知情权、参与权、发言权、监督权得到了落实，农民参与村里的积极性和主动性进一步增强，为村两委今后各项工作的顺利开展提供了保证。

第二篇：后进基层党组织整顿建设工作汇报

后进基层党组织整顿建设工作汇报

-----XXXXX村（15村）工作队

XXXX村后进基层党组织整顿建设工作队于2011年8月20日按照县委组织部、乡党委的要求入驻到村。自入点以来，工作队严格按照县、乡两级的工作指示精神，围绕塔拉买里村存在的突出问题，认真落实工作队职责，积极协助村两委班子解决群众生产、生活中的实际困难，得到了群众的拥护。现结合三个月以来的工作实际汇报如下：

一、整治村基本情况

XXXXX村村委会距乡政府驻地5公里。耕地面积2311亩，林地面积1960亩，公共积累田85亩。红枣1851亩，桃树地360亩。2010年农民人均纯收入4160元。

村委会下设3个村民小组，总人口155户658人，均为维吾尔族。低保户12户27人；“四老”人员7人。

村设1个党支部，下设5个党小组，党员28名。村“两委”班子成员5人，村民小组长3人。

全村共划分3个“四知四清四掌握”责任区，联系责任区干部5人（乡干部1人，村干部4人）。基本户71户，放心户29户,重点关心户24户，帮教转化户13户，重点工作户10户，重点管控户8户；清真寺2座（其中居曼清真寺1座），依玛木2人，买曾2人。

二、主要做法

（一）、按时进点，及时成立完善各种组织机构。

2011年8月20日，全体队员按要求入驻到位。当天立即召集工作队和村两委班子全体成员召开了会议，传达了上级会议精神及工作要求，明确了开展此项工作的意义、目的和步骤，统一了思想，明确了任务，为工作的顺利开展打下了良好的思想基础。同时成立了村集中整治工作领导小组，完善了各项机构，研究制定了第一阶段工作计划，制定了入户走访、调查摸排、面对面宣传教育方案。确定了召开党员大会及集中整治动员大会会议日程，并于2011年8月22日召开了动员大会，共有120余名群众参加了会议，悬挂横幅两条，张贴宣传标语100余张。

（二）、严格制度，认真抓好各类人员管理。

一是狠抓内部管理，加强自身建设。为保证工作有序开展，切实改进XXX村基层组织建设、促进全面工作，按照县集中整治暨基层组织整顿工作领导小组及乡党委的有关指示，结合工作实际，工作队结合自身建设及时制定了工作队学习制度、工作队考勤制度、工作队员守则、工作队卫生制度、工作队食堂卫生管理制度、工作队队员作息制度，并结合各类学习对象分别制定了重点人口学习制度、党员干部团员学习制度、戴面纱妇女及“布维”人员学习制度、宗教人士学习制度，系统全面地对所有工作进行了规范。同时强化了各类学习对象的管理教育，制定了学习计划，规范了学习制度，做到学习前有准备，学习中有讨论，切实把学习的内容及时转化到工作中去，并注重把对党员干部、广大群众的教育和重点人口的教育有机结合起来。二是强化责任，明确分工。为保证各项工作落到实处，对工作队全体成员进行了明确分工，把任务分解到每个人头上。村级工作队队员协助工作队开展好各项工作。截止目前，各类文件资料都已按规定收集、整理归档。

（三）、以“四知四清四掌握”工作机制为平台，扎实开展入户走访工作。按照工作计划于2011年9月1日全面进入入户走访阶段。自入户走访以来，工作队严格按照县政法委、乡党委的指示精神，充分利用“四知四清四掌握”这一工作平台，发挥责任区干部了解掌握居民的基本情况、人员思想动态及对流出流入人口进行走访这一优势，确保入户走访工作落到实处。严肃工作纪律，严禁在农民家中吃饭，严禁侵占农民任何利益。在入户走访的过程中，积极深入到每户农民的家中，真诚的与农民谈心交心，认真倾听他们反映的各种意见建议，仔细查看每家每户的生产、生活状况，认真记录农民反映的各种热点难点问题，做到态度和蔼，多听少说，尽情的让农民表达自己的看法。针对当时不在的住户，留下来意及电话号码，并做好记录。经过全体队员的努力，共走访了147户，走访率100%，收集了各方面反馈意见建议20条。三个月以来，共走访人数420人，召开座谈会3次，发放宣传材料80份，扶贫慰问户数6户，共捐款330元，为群众办实事5件。

（四）、以坚持分类整顿为切入点，认真化解矛盾。

为认真解决在摸底准备阶段各方面反馈的20条意见建议，及时化解各方面的矛盾，工作队在进行认真梳理的基础上，建立了整改台帐，制定了整改措施，明确了整改期限和整改责任人，成立了解决问题专项工作领导小组，坚持把农民眼前的事、现实的困难放在整改工作的首位。2011年10月22日，工作队针对在入户走访中发现的村中6户特困户家中没有取暖用这一情况，召集村两委班子召开会议，采取以小队为单位的形式，要求以最快的速度、最真的热情将温暖及时送到村民手中。经全体人员的共同努力，当日晚，为6户特困户每家两袋子煤，解决了农民眼前的实际困难。

（五）、以深化宣传教育为突破口，巩固取得的成效。继续加大对党员、群众、宗教人士、重点人口的宣传教育力度，在宣传内容上注重以县、乡的三级干部会议精神、产业结构调整、惠民政策等为基础，在宣传形式上采取让身边的先进个人站出来，结合自己实实在在的事，谈感想，谈体会，以让群众看得见、摸得着的实事来深化宣传教育的实效性。在宣传过程中，首先在各小队内选先进，选典型，采取一个小队一个小队的进行宣传，其次在全村范围内进行宣传，不断扩大宣传教育的范围。自进入集中整顿阶段以来，截止目前为止在广大党员、群众等人员中共进行了5场面对面的宣传教育，取得了良好的效果。

三、取得的成效

1、村两委班子思想认识明确，落实工作力度较强，解决上报各方面反馈的意见建议及时，制定整改措施切合实际。

2、通过入户走访、谈心谈话，目前该村上访户已经减少上访，县乡纪检部门对党员反映的问题也进行了调查。

3、及时化解了各类矛盾，对农户要求公示的内容进行了公示，并解决了部分农户冬季取暖的困难。

4、信教群众能严格按照宗教管理的要求，在所允许的场所、范围内从事宗教事务。

5、通过学习及进一步宣传教育，各类学习对象的思想认识、组织纪律、工作积极性及法律意识有所增强。

四、下步工作计划

1、进一步加大入户走访力度，紧贴前期群众反映的热点难点问题的解决情况进行回头看，注重听取群众的意见建议，协助村两委班子切实把问题落在实处。

2、继续加强工作队的自身建设。继续查访、深挖存在的深层次问题，对存在的突出问题进行认真调研，并及时形成书面调研报告。

3、加强群众骨干队伍的建设，建立大中专毕业生、致富能手、复转军人的档案，为后备干部的发展创造平台。

4、加大各项维稳机制的落实力度，充分依靠“四知四清四掌握”这一工作平台，突出对流出人员的调查、管理，保证各项工作落实到位

第三篇：后进基层党组织整顿自查报告

后进基层党组织整顿自查报告

乡村自今年3月被确定为后进基层党组织以来，我村立即制定整顿工作方案，围绕创建“五个好”村党组织，加强村“两委”班子建设，针对存在的问题，细化整改措施，采取切实有效的措施，推动村迅速转化升级，目前各项工作进展顺利，现总结如下：

一、整顿内容村成为后进基层党组织的主要原因是干部队伍管理不严，缺乏凝聚力、战斗力；

邻里关系不和谐，群众矛盾较多；交通、饮水等基础设施条件差，经济发展滞后，群众增收难等，因而导致了村不能很好地发挥基层党组织的战斗堡垒作用。因此我村把上述内容作为整顿的重点内容，积极采取多种措施和争取上级部门的政策支持，推动整顿工作有力开展。

二、进展情况

（一）加大项目和政策支持力度。

积极争取上级项目资金支持，尤其是扶贫项目和基础设施项目的支持，目前争取到200万元的扶贫项目已动工实施，通过项目的实施硬化村与沙坪镇连通公路，同时利用公共服务运行资金新建错车道8个，彻底解决交通建设方面服务群众最后1公里的问题，解决群众林竹运输难的问题。在1、2组改扩建饮水工程，更换饮水管道，让每家每户吃上干净卫生的自来水，解决群众饮水难的问题，这项工作即将动工。

（二）加强党员干部队伍管理，增强责任意识。

村结合党的群众路线教育实践活动，通过集中学习、个人自学，召开村组干部会、党员会等方式，加强党员干部队伍管理，增强其责任意识。村党支部书记为了提高自己的知识面和政策理论水平，自费几万元，在农业大学温江校区进修学习，村党支部还结合实际制定了《村组党员干部管理规定》，并严格按照规定实施，从而加强了党员干部管理。

（三）规范事务管理、加强制度建设。

针对村工作不规范、机制不健全、管理不民主等问题，从健全完善各项制度入手，努力形成一套好机制。

一是抓决策机制。

帮助村制定系统规范的决策议事规则，深入落实村级重大事务公开制，认真执行村级财务管理试行办法，进一步规范村级资金、资产、资源的管理。

二是抓监督机制。

深入落实村级财务“村财乡管”制，注重把村级财务、农村低保、救灾款物发放等群众反映突出的内容纳入村务公开范围，积极探索建立民主监督的有效形式，切实保障群众的知情权、参与权和监督权。

三是提升党员素质、增强党员示范带头作用。

根据整顿转化工作需要，完善工作机制、规范组织生活，坚持“三会一课”制度，组织党员一对一结对帮扶，帮助重建农户协调地基、建筑用材，帮助调解邻里纠纷，充分发挥党员先锋骨干和示范带动作用。

（四）采取措施解决村的社会稳定问题。

村为有效解决维稳工作服务群众最后一公里的问题，成立了维稳工作领导小组，下设矛盾纠纷调解组，调解组成员除村组干部外，还有2个德高望重的老同志参加，大大提高了调解效率，今年4月至6月已成功调解邻里矛盾纠纷5起，化解群体矛盾1起，有效维护社会稳定。

（五）建好村活动室，解决活动阵地。

村活动室在4.20芦山强烈地震中严重受损，无法使用，影响了村党组织的正常工作，现在活动室的新建工作已启动，乡村两级正加大协调力度，确保施工队于近日进场施工，加快施工进度，早日建好活动阵地，夯实基层基础。

三、存在问题思考

1、村组干部和党员队伍管理还不够，还存在一些薄弱环节，如干部党员的积极性还未完全发挥，主动参与全村工作的意识差，个别党员的先锋模范作用未体现。

2、基础设施建设等惠民工程进度慢、效率不高，还需采取多种办法加快施工进度。

第四篇：后进基层党组织整顿建设工作汇报(最后)

后进基层党组织整顿建设工作汇报

为认真贯彻落实自治区党委、地委和县委组织部《关于认真开展后进基层党组织整顿建设工作的实施意见》的要求，乡党委决定在去冬今春集中开展集中整治暨基层组织整顿工作的基础上，继续在十村开展为期一年的后进基层党组织整顿建设工作。工作队按照要求于2011年8月20日入驻十村。自入村以来，工作队严格按照县、乡两级的工作指示精神，紧紧围绕十村前期存在的突出问题，认真履行“督促、协调、指导、把关”职能，积极协助村两委班子解决群众生产、生活中的实际困难。现结合工作开展情况汇报如下：

一、整顿村的基本情况

XXXXX（十村）住于乡政府西北侧，村委会距乡政府驻地6公里。总面积7.1平方公里，其中耕地面积3500亩，林地面积3420亩，公共积累田340亩。红枣2350亩，杏树840亩，核桃10亩，节水滴灌840亩。

村委会下设5个村民小组。全村228户1063人，均为维吾尔族。低保户16户45人；“四老”人员4人（3名老党员，1名老干部）。

村设1个党支部，下设5个党小组，党员33名。村“两委”班子成员8人，村民小组长5人。

全村共划分5个“四知四清四掌握”责任区，联系责任区干部10人（乡干部2人，村干部8人）。基本户126户，放心户46户,关心25户，帮教转化户11户，重点工作户16户，重点

管控户4户；清真寺4座（其中居曼清真寺1座），依玛木4人，买曾4人，有宗教学识无宗教职务1人。

二、具体做法及措施

（一）、按时进点，统一思想，成立机构。

2011年8月20日，全体队员按要求入驻到位。当天立即召集工作队和村两委班子全体成员召开了会议，传达了上级会议精神及工作要求，明确了开展此项工作的意义、目的和步骤，统一了思想，明确了任务，为工作的顺利开展打下了良好的思想基础。同时成立了村集中整治工作领导小组，完善了各项机构，研究制定了第一阶段工作计划，制定了宣传发动，调查摸排工作方案。确定了召开党员大会及集中整顿动员大会会议日程，并于2011年8月21日召开了动员大会，共有250余名群众参加了会议，悬挂横幅三条，张贴宣传标语80余张。

（二）、严明制度，强化管理，明确职责。

一是严格规章制度，加强自身建设。为保证工作有序开展，切实改进十村基层组织建设、促进全面工作，按照县委组织部及乡党委的有关指示，工作队结合自身建设及时制定了工作队学习制度、工作队考勤制度、工作队员守则、工作队队员作息制度，并结合各类学习对象分别制定了重点人口学习制度、党员干部团员学习制度、宗教人士学习制度，系统全面地对所有工作进行了规范。同时强化了各类学习对象的管理教育，制定了学习计划，规范了学习制度，做到学习前有准备，学习中有讨论，学习完写

心得，切实把学习的内容及时转化到工作中去，并注重把对党员干部、广大群众的教育和重点人口的教育有机结合起来。二是狠抓内部管理，强化责任分工。为保证各项工作落到实处，对工作队全体成员进行了明确分工。队长买买提托合逊负责工作队全盘工作。副队长艾买尔马木提负责宣传、教育、走访，及时解决工作队工作、生活存在的各种困难。工作队队员库尔班吐地负责村级各类学习对象的学习记录、信访接待，参与宣传、教育、走访及有关维文材料的报送。工作队队员李金营同志参与宣传、教育、走访等工作，负责各类汉文材料的起草，档案的管理、乡级有关材料的报送。村级工作队队员协助工作队开展好各项工作。截止目前，工作队共上报简报8篇，各类文件资料都已按规定收集、整理归档。

（三）、以落实“四知四清四掌握”工作机制为助手，深入推进宣传发动、调查摸排工作。按照工作计划于2010年8月21日全面进入宣传发动、调查摸排阶段。自第一阶段工作开展以来，工作队严格按照县委组织部、乡党委的指示精神，充分利用“四知四清四掌握”这一工作平台，发挥责任区干部深入居民区了解掌握居民的基本情况、人员思想动态及对流出流入人口进行走访这一优势，严把各个环节，采取多种方式，确保宣传发动、调查摸排工作落到实处。首先在人员上进行合理搭配，组成两个宣传、走访小组，并指定负责人，安排宣传、走访的具体内容。其次，严肃工作纪律，严禁在农民家中吃饭，严禁侵占农民利益。第三，在入户走访的过程中，要求各走访小组紧紧围绕集中整顿的重点难点问题，积极深入到每户农民的家中，真诚的与农民谈心交心，认真倾听他们的意见建议，仔细查看每家每户的生产、生活状况，认真记录农民反映的各种热点难点问题，做到态度和蔼，多听少说，尽情的让农民表达自己的看法。针对当时不在的住户，留下来意及电话号码，并做好记录。经过全体队员的努力，通过白天走访较远的住户，晚上走访较近的住户，较快地掌握了第一手资料。在走访的过程中，注重把听取农民反映的热点、难点问题与宣传党的路线、方针、政策相结合，把与农民谈心谈话和宣传国家的民族宗教政策、仔细清查具有宣扬宗教色彩的物品相结合。在宣传发动、调查摸排阶段，共走访了228户，走访率100%，收集了各方面反馈意见建议14条。截止目前，入户走访共开展4次，共走访人数3939人，召开座谈会19次，组织宣讲团5个，发放宣传材料80份，开展文体活动6次。

（四）、坚持分类整顿，认真化解各类矛盾。为认真解决在宣传发动、调查摸排阶段收集的14条意见建议，及时化解各方矛盾，工作队在进行认真梳理的基础上，建立了整改台帐，制定了整改措施，明确了整改期限和整改责任人，成立了解决问题专项工作领导小组。坚持把农民眼前的事、现实的困难放在整改工作的首位，并针对解决问题的情况制定了整改消号制度。2011年9月5日，工作队针对在入户走访中发现今年开工建设的31户安居富民工作因劳力不足导致部分农户进展缓慢这一情况，召

集村两委班子召开会议，经研究由村正副职干部8人组成8个工作小组，组织本小队的劳动力，采取包户的方式，以最快的速度、最真诚的帮助及时解决农户的实际困难。针对干部队伍建设存在的问题，工作队结合村党支部及村中的实际情况，在认真考察、广泛征求意见的基础上，报请乡党委调整了一名副书记、一名副村长，进一步优化了干部队伍。同时结合小队工作情况更换了四名小队长，加强了各小队独立开展工作的能力。截止目前，14个方面的问题已解决了8个，3个方面的问题上报乡党委并得到回复，剩余3个方面的问题正在解决。

（五）、采取多种形式，深化宣传教育成果。以从解决群众的热点、难点问题为突破口，从向身边优秀个人学习为起点，继续加大对党员、群众、宗教人士、重点人口的宣传教育力度，在宣传内容上采取以县、乡的党代会、人代会精神、产业结构调整、惠民政策等为基础，在宣传形式上采取让身边的先进个人站出来，结合自己实实在在的事，谈感想，谈体会，以让群众看得见、摸得着的实事来深化宣传教育的实效性。在宣传过程中，首先在小队内选先进，其次在全村范围内进行宣传，不断扩大宣传教育的范围。在工作中，工作队紧紧抓住秋收秋种的时机，认真按照乡党委、政府的统一部署，紧贴十村实际，与村两委班子一道共同出主意、想办法，主要做了以下工作：督促指导农民采摘红枣、棉花、拉运农家肥、播种小麦、督促安居富民建设工作等。在工作中结合农民反映的实际问题及部分农户农业生产积极性不够高的现象，深入田间地头采取个别谈心谈话的方式，面对面的进

行正确的引导，特别是在红枣产业发展方面加大舆论导向，逐步改变了农民的模糊认识，增强了其农业生产的积极性，有力地促进了全村各项工作的顺利开展。自进入集中整顿阶段以来，在广大党员、群众等人员中共进行了20多场次面对面的宣传教育，取得了良好的效果。通过三个多月以来的宣传教育和对“劳改劳教人员”、重点人口教育学习，他们从思想和行动上都发生了变化，4名“劳改劳教人员”和1名重点人员为了接受教育，主动购买了电视机。

（六）、巩固各项维稳措施，不断加强社会管控力度。为切实做好十村的安全稳定工作，工作队与村两委班子积极协商，依托各项规章制度和强化巡逻力度为基础，以加强各类学习对象的学习为突破口，着重做了以下几个方面的工作。

1、加大对村两委班子督促检查力度，强化了其工作责任心，保证各项工作落到实处。

2、进一步强化了对各类学习对象的学习，并要求全体党员干部严格按照“四知四清四掌握”的工作要求，加大入户走访工作力度，力争在第一时间掌握第一手资料，保证把安全隐患消除在萌芽状态。

3、加强了工作队自身的建设管理，进一步规范了轮休和节日期间值班制度，制定了节日值班表，保证节日期间各项工作的顺利开展。

4、规范了民兵巡逻的教育管理，完善了民兵巡逻制度，切实发挥了群防群治组织的积极作用。

5、进一步加强了对重点人员的学习管理，以法制教育和法制宣传为主线，以清理清查全村所有人口为基础，保证各类人员都时时处处有人管，形成人人监督的良好局面。

三、主要成效

截止目前，已取得了一定的成效，具体如下：

（一）、强化了班子建设，干部的责任心有所增强。工作队自入点以来，紧紧抓住班子的建设不松，结合班子成员的实际情况，以严格规范干部管理、考评制度为基础，以加大思想政治教育和政策解读为依托，积极带动班子成员进行如何解放思想和提高能力素质的大讨论及实践活动，针对干部身上存在的问题召开了民主生活会，进行了全面的剖析，明确责任分工，对村中的五个小队进行了责任划分，保证每个小队有一个村干部协助小队长负责小队的全面工作，形成每个小队有村干部管，千里姻缘复杂事务有村干部处理的目标要求。同时要求每名干部结合自己的岗位及分管的工作制定了目标管理责任书，进一步规范了干部管理工作。目前，村两委班子思想认识明确，落实工作力度有所提高，解决上报各方面反馈的意见建议及时，制定整改措施切合实际。2011年9月5日，及时帮助解决了41户安居富民建设农户的实际困难。

（二）、严格落实“两项制度”，强化了宗教事务的管理。按照“保护合法、制止非法、抵御渗透、打击犯罪”的要求，严格依法加强了宗教的管理，坚持落实宗教人士学习制度，工作队利用每周星期二、五定期组织宗教人士学习党的民族宗教政策和上级关于民族宗教方面的文件，并采取听取每位宗教人士的思想汇报和谈心谈话的方式，及时了解掌握了每名宗教人士的思想

动态。在工作中要注重改进方法，完善制度，将宗教管理“两项制度”落到实处，坚持每周“居玛日”落实干部清真寺联系制度，在此期间，工作队全体成员认真清查是否有党员和未满十八岁青少年进清真寺做礼拜现象。同时，在工作中加大了对信教群众的宣传教育和严格管理，使广大人民群众进一步认清了宗教信仰的意义，规范了从事宗教事务场所、范围。

（三）、强化了各类学习对象的学习，不断提高了思想认识。为保证工作有序开展，切实改进十村基层组织建设、促进全面工作，工作队结合工作实际，制定了各类学习对象的学习制度，系统全面地对所有人员学习进行了规范。同时强化了各类学习对象的管理教育，以法制教育和法制宣传为主线，以清理清查全村所有人口为基础，制定了学习计划，规范了学习制度，做到学习前有准备，学习中有讨论，学习完写心得，切实把学习的内容及时转化到工作中去，并注重把对党员干部、广大群众的教育和重点人口的教育有机结合起来。通过学习及进一步宣传教育，目前，各类学习对象的思想认识、组织纪律、工作积极性及法律意识有所增强。

以上是我们工作队三个多月以来的工作情况，在下步的工作中，我们将一如既往的将工作做好、做实，努力改变十村的工作局面，积极推进各项工作健康稳步发展。

第五篇：凤凰乡整顿后进基层党组织工作总结

凤凰乡整顿后进基层党组织工作总结

按照《关于印发全区整顿后进基层党组织工作方案的通知》（绵游委群组通【2014】13号）文件要求，凤凰乡党委以加强农村基层党组织凝聚力和战斗力为核心，把后进村整顿工作作为加强基层组织建设的重要抓手，积极采取措施加强后进村整顿转化工作，保证我乡教育实践活动扎实有序开展，切实解决服务群众“最后一公里”问题。现将工作开展情况总结如下：

一、认真摸底，找准症结

今年年初，结合农村党组织现状、存在的问题等实际，按照“优秀、合格和不合格”三个等次，采取“村自评、村支部书记互评、乡党委评定”的量化测评法，从党的建设、经济发展、中心任务完成等方面打分，从全乡9个村中倒排出1个后进村，我乡钱库村因存在班子领导自身要求不严，工作作风简单粗暴，表率作用发挥不够，团结带领干群作用体现不足，部分中心工作进度滞后等问题被确定为后进村。为了详细征求群众意见，找准钱库村后进问题的根源，乡党委委派了由驻村领导带队的工作小组，深入钱库村采取走访了解、座谈交流、问卷调查等方式，广泛征求村党员干部和群众的意见建议30余条，全面了解掌握存在的突出问题及原因，找准整顿转化工作的突破口。

二、落实责任，帮扶到位 为加强钱库村的整顿转化工作，乡党委决定由乡长到后进村“挂职”帮扶，每周至少一天进村工作，指导督促、密切关注整顿工作进展情况。结合党的群众路线教育实践活动，广泛征集群众意见建议，并根据收集到的问题及建议制订了相应的整改措施，因症下药，制定了“做表率、转作风、抓公开、强考核、争先进”等五项措施。采取“一对一”结对帮扶的方式，组织相邻的党建工作先进紫气村与钱库村结对子，传授先进经验和工作做法，帮助建立完善村社干部管理考核制度，加强班子建设。机关各部门重点指导帮扶，形成“先进帮后进、后进赶先进”的良好局面。

三、对症下药，整顿升级

结合村上实情制定《后进村整顿转化工作方案》，明确整顿目标、任务和时限要求，坚持分类施治，一是对后进村干部工作积极性不高和工作方法简单的问题，通过党委书记与班子成员交心谈心，消除思想疑虑；同时把靠得住、有本事、威信高的年轻人作为后备干部培养，配强村班子，在换届中，把工作中摆资格、消极怠慢的村文书予以调整，推选出年富力强的干部充实班子。二是对干群关系紧张、矛盾纠纷突出的问题，采取措施，将解决群众关注问题、调处矛盾纠纷作为切入点，结合全区社区网格化管理工作探索建立乡村“110”，加强应急处置和纠纷调解，现已化解矛盾纠纷5起,整体村风民风大大改善。三是面对后进村发展思路不清、村级集体经济薄弱、农村面貌落后的现状，把项目带动农村经济发展作为后进村整顿建设的中心任务，教育引导后进村党支部委员，采取政策上优惠、技术上帮助、资金上扶持等措施，支持群众选项目、上项目，帮助后进村发展特色经济、调整产业结构，消化集体不良债务。

目前，乡党委在后进村钱库村大力推动“十里荷塘”建设，在区级帮扶部门区政协的关心支持下，落实了金土地项目、一事一议等项目建设资金，计划投资3000万元用于改善后进村的产业基础设施建设，全长2.5公里的联社道路已完工。同时邀请专家开展辅导培训3次，扶持指导群众开办农家乐,制作出售工艺品，大力发展项目园区第三产业，加大农业产业项目发展，引进业主投入50万元进行泥鳅养殖，多渠道提高农民收入。

2014年7月8日