新建公安分局瞄准“五个切入点”助推“三访三评”活动向纵深发展[共5篇]

第一篇：新建公安分局瞄准“五个切入点”助推“三访三评”活动向纵深发展

新建公安分局瞄准“五个切入点”助推

“三访三评”活动向纵深发展

自“三访三评”深化“大走访”活动开展以来，新建公安分局，立足工作实际和辖区状况，将“三访三评”活动统领当前各项重点工作，大胆创新措施、积极细化方案、缜密完善机制，通过抓好“五个切入点”，助推“三访三评”活动向纵深展。

一、以和谐警民关系为切入点，全力开展全面走访。分局领导带头进社区、进农村、进企业、进学校、进家庭，主动报告公安机关在维护社会稳定、打击违法犯罪、加强社会管理、服务经济发展、便民利民落实等方面工作开展情况，全面了解社会各界对公安工作的需求，主动征求意见和建议，不断改进和加强公安工作，提高公安工作的针对性和实效性。同时，通过走访全面了解掌握辖区群众生产、生活的真实情况，及时了解群众所思所想、所愿所盼，准确把握群众诉求，为辖区群众解决实际困难，进一步推进和谐警民关系建设。

二、以和谐社会关系为切入点，全力解决矛盾纠纷。把矛盾纠纷大排查、大调解纳入“三访三评”深化大走访活动的重点，深入城乡社区、企业单位，坚持不懈地开展矛盾纠纷大排查大调解活动。坚持预防为主、调解优先，最大限度

地将矛盾纠纷化解在基层、把问题解决在当地、把隐患消除在萌芽状态。在走访活动中，认真排查矛盾纠纷，千方百计予以解决；对于依法可调解的案件，坚决依法予以调解处理，最大限度地增加和谐因素，减少不和谐因素。

三、以服务辖区百姓为切入点，创新惠民举措。立足群众对公安工作的需求，开展送平安、送服务、送温暖、送法律活动。“送平安”：分局党委发动民警走进社区、农村、企业、学校、群众家中细致调查走访，全面排查不稳定因素，妥善解决各类纠纷，彻底消除治安隐患。“送服务”：积极开展把服务送到门上、送到手中的活动。全力打造“平安伴护”、“预约服务”、“网上警务”三项“惠民工程”，让群众享受到实在、便捷的服务。大力推行警务公开，在户籍窗口公开办事程序，简化办事流程，开展延时服务，进一步提高办事效率，实行警务公开制度，落实“一站式”便民服务。“送温暖”：通过“送温暖、献爱心”和“大手拉小手”等形式，对特困学生、失学儿童、“问题少年”，以及失业下岗和低收入困难群众、鳏寡孤老、五保户、服刑在教人员未成年子女等特殊家庭，开展走访慰问，落实帮扶帮教措施，切实把工作做到群众最需要的地方，积极向群众传送党和政府的关爱和温暖。“送法律”：广泛开展法律法规知识宣传，为群众提供法律知识咨询，切实提高人民群众遵纪守法意识。通过发放安全防范宣传手册、宣传资料，悬挂街面宣传

标语，展出法制宣传展，开设普法课堂等形式，提高人民群众的安全防范意识和法治理念。

四、以两会安保为切入点，全力解决治安问题。针对群众普遍关心关注的治安问题，本着“有什么问题就重点整治什么问题、哪里治安混乱就集中整治哪里”的原则，大力组织开展打击“两抢一盗”、“拎包绺窃”、“街头诈骗”等各类违法犯罪活动，严厉打击影响群众安全感和满意度和各种治安问题，全力维护社会治安持续平稳，为两会召开创造和谐稳定的治安环境。

五、以塑造队伍新形象为切入点，全力夯实执法为民理念。分局以加强思想政治、业务能力、纪律作风、先进文化建设为重点，持之以恒地开展人民警察核心价值观教育实践活动，进一步打牢“忠诚、为民、公正、廉洁”的思想道德基础。实行“向群众报告工作”的制度，加强与人大代表、政协委员和警风警纪监督员联系沟通。采取主动登门走访、邀请进门座谈、召开“警民恳谈会”等形式，广泛接受社会各方面的评议监督。坚持眼睛向内，坦诚布公地接受群众评议批评。通过开展“百姓评民警”活动，评议民警的思想是否过硬、纪律是否严明、工作是否扎实、执法是否公正、服务是否到位、所在辖区是否平安。以行之有效的工作方法塑造忠诚警魂，筑牢民警队伍“立警为公、执法为民”的公安职业

道德底线。

第二篇：“三访三评”活动

上良派出所以案件评查促进“三访三评”活动

“三访三评”深化“大走访”活动以来，上良派出所结合实际，认真开展案件评查，促进“三访三评”活动。

一是办案民警对近2年内办理的案件进行梳理，主要是分类找出案由为“殴打他人”、“虐待”两大类，再对分出的案件发案原因，按照邻里矛盾纠纷、经济纠纷、婚姻纠纷等分类细化。最后对案件的当事人进行回访，使同类案件、同类起因的案子不在重新发生。在办理案件过程中，对于可以公开的环节，邀请执法监督员参与，最大限度的增加透明度，做到公开、公正，经得起社会各界的监督。

二是根据辖区情况划分为三个片区，每个片区由一名责任区民警牵头，村社干部、治保小组和治安积极分子配合，深入每户农家，了解实际困难，对于了解到的困难，能帮助解决的现场解决，不能解决的记录在案，向党委政府汇报，争取解决；对辖区矛盾纠纷分类梳理，想方设法化解具体矛盾，最大限度的防止因小矛盾发生大纠纷。

三是分片责任区民警对辖区孤寡老人、残疾人、留守儿童等弱势群体进行慰问，了解他们近期的生活情况，力所能及为他们解决生活上的实际困难。为残疾人、年老体弱行动不便人员预约办理各类业务，赢得了群众好评。

第三篇：三访三评活动工作总结

2012年2月份，我们局开展了“三访三评”深化大走访活动。通过大走访，使我们充分地认识了基层工作的重要性，真正体现了公安干警为民所有，为民排困的作用。

一、要有坚定的“爱民实践我作为”思想根基如今，我们国家正在建设中国特色社会主义的大道上昂首阔步地前进，科学发展观和构建和谐社会进一步指明了社会主义前进的方向，我相信每一位民警都亲身经历或者亲眼看到，我国2012年2月份，我们局开展了“三访三评”深化大走访活动。通过大走访，使我们充分地认识了基层工作的重要性，真正体现了公安干警为民所有，为民排困的作用。

一、要有坚定的“爱民实践我作为”思想根基

如今，我们国家正在建设中国特色社会主义的大道上昂首阔步地前进，科学发展观和构建和谐社会进一步指明了社会主义前进的方向，我相信每一位民警都亲身经历或者亲眼看到，我国公民的人权得到了极大的发展。“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的执政要求，就是要尊重人格、保障人权，促进和谐。“大走访”活动如果从这个方面理解，就是要让人得到关爱、让人得到平安、让民生得到发展。所以，我们应该更加珍惜自己作为人权维护者和发展者的工作机会，尽心倾力的去开展“大走访”活动，坚定干好本职工作的决心。

二、要具备持之以恒、坚持不懈的心态

公安基层工作千头万绪，种类繁杂，大走访初期，有的民警可能一时难以适应，不能较快进入工作角色，也可能自己工作很长一段时间还是得不到群众的认可等等。解决这些问题，就要有持之以恒、坚持不懈的精神，要做到“在位1分钟，干好60秒”，看问题、想事情要向好的方面去想，向积极的方面去想，相信自己，只要认真去做了，用心去做了，就可以在艰苦中体会成就，在困难中品尝收获，相信自己是完全可以干好工作的。

三、要坚持全心全意为人民服务的境界追求

相信我们每位民警在“大走访”活动中认真地审视自己后，都会有相同的看法：我们的爱民实践活动可以再认真一点，标准可以再高一点，质量可以再好一点。因为我们所做的工作其实不是那么困难，做好工作关键就是责任心和创新意识的问题。人民警察的宗旨就是全心全意为人民服务，做好一天的工作，不仅是自己得到了锻炼，更重要的是对信任你的群众和领导一种负责人的一种表现。

一份耕耘，一份收获，想想过去，思思未来，从而坚定“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”的凌云壮志，让我们把“三访三评”深化大走访活动更加扎实有效地推进，为打造和谐警民关系做出自己应有的努力!

第四篇：三访三评活动汇报材料

三访三评活动汇报材料

自“三访三评”活动开展以来，站紧紧围绕“向人民报告，请人民评议，让人民满意”的这一主线，坚持“请进来、走出去、听进去、思进取”的原则，重点突出“访”、“评”工作环节，诚恳接纳群众建议，不断完善工作措施，切实提高“三访三评”成效。

一、主要工作：

（一）“访”辖区企业，“评”服务效能。站主官深入走访辖区企业，重点针对辖区矛盾化解等内容进行测评。评议中，企业负责人对站服务发展过程中“勤检查、多整改”的工作举措给予高度评价。截至目前，站组织官兵上门走访企业23家，参加评议的负责人43人，收到反馈意见和建议15条。

（二）“访”辖区群众，“评”和谐指数。站结合走访工作，深入辖区群众家中，请群众结合安全感和满意度，评议身边官兵的工作态度、公安边防部队的履职能力，问计于民、问需于民。期间，共走访群众100余人。

（三）“访”党员代表，“评”行风建设。站坚持“请进来”的原则，通过召开座谈会、警营开放日等方式，邀请辖区村干部、企事业负责人、人大、政协委员来到站，主动汇报近年来站工作，恳请党员代表从公众、民意的角度为检查工作提建议，对官兵执勤提意见，促进行风建设。同时开展官兵自评、互评活动，为干部走访情况和反

馈意见数进行打分排名。截至目前，共召开座谈会1次，警营开放日2次，征得可行性建议6条。

二、下步措施：

（一）大力宣传，营造浓厚氛围。充分发挥思想政治工作的服务保证作用，不断加大宣传力度，营造活动氛围。在宣传栏张贴以“爱民固边”为主题教育的内容和图片，在现场设置“爱民固边”宣传栏，发放爱民固边知识的小卡片。

（二）开展帮扶慰问，为群众做好事、解难事、办实事。一是积极走访驻地共建单位，挖掘无助孤儿，开展“结对子”活动。二是站的“爱民助民小分队”，每天在现场进行扶老携幼、维护现场秩序等工作，以学雷锋日为契机，派出20余名官兵和驻地翠茵小学的师生们一道投入到 “学习雷锋精神，美化社区环境”活动中，通过近一小时的劳动，辖区道路焕然一新、美观整洁。站勤务中队还派出两名战士帮助共建单位翠茵学校举行升旗仪式。为民办实事、做好事、解难事，真正的使爱民助民落到了实处。

（三）多层次多渠道的走访，拉近了与群众的距离。站紧紧抓牢“根基在人民、血脉在人民、力量在人民”，“把人民群众当主人、当亲人、当老师”的指示要求，认真结合驻地友邻关系的实际情况，精心组织。周密部署走访计划，加大了走访力度。积极走访慰问社区特困户、驻地东晓、布吉街道办、派出所、社区以及各大运输公司，罗湖、龙岗区委和相关职能部门，主动汇报开展爱民固边战略工作情况，广泛

征求地方单位对我站执勤执法工作的意见和建议，建立了联络员制度和登记制度，形成定期互访机制。

第五篇：三访三评群众工作

浅谈公安特警如何在“三访三评”

做好新时期群众工作

当前，各级公安机关正深入开展‚三访三评‛活动。‚三访三评‛深化‚大走访‛活动，是践行为人民服务宗旨的具体体现，是为民办实事、做好事、解难事的爱民之举，是做好群众工作，促进警民关系和谐的重要途径。作为公安特警，如何以‚三访三评‛为载体做好群众工作，笔者结合实际谈几点思考。

一、当前公安特警群众工作存在的问题 胡锦涛总书记在‚七一‛讲话中指出：‚只有我们把群众放在心上，群众才会把我们放在心上；只有我们把群众当亲人，群众才会把我们当亲人。‛总书记用质朴的语言，道出了新时期做好群众工作的重要性。做好群众工作，是提升公安工作效能、树立公安良好形象、促进和谐警民关系建设的重要途径。近年来，公安机关把做好群众工作作为公安民警的基本功来抓，使民警做群众工作的能力和素质有了较大提高，但在新形势下部分特警队员从思维方式、工作方法到自身素质都暴露出诸多与做好群众工作不相适应的地方，主要表现在以下五个方面。

（一）主动为民服务工作意识不强。民本意识不强，没有充分认识到群众工作的重要性和必要性，群众观念淡薄，没有把群众工作作为公安工作不可或缺的一部分做实做好，工作中不能把人民群众的呼声作为第一信号，不把人民群众的需要作为第一选择，不能把人民群众的利益作为第一考虑，不把人民群众的满意作为第一标准，在思想上轻视

群众，在行动上脱离群众，不善于组织群众、发动群众和依靠群众，疏远了与群众的感情距离。

（二）做群众工作业务水平不高。由于缺乏与群众沟通交流的技能和艺术，缺乏工作技巧和应变能力，缺乏做好群众工作能力的基本素质，习惯于靠空洞说教和行政命令来做群众工作，方法单一，表现为‚搭不上群众话、得不到群众心、进不了群众门、办不了群众事‛，不能有效地宣传群众、组织群众、发动群众。

（三）警民良性互动宣传力度不够。重业务、轻宣传，由于警民宣传工作力度不大，渠道不多，使民警与群众之间接触、沟通的机会少，民警和群众之间缺乏广泛的良性的交流渠道和互动空间，群众不能真正地了解公安特警工作和民警所付出的大量劳动，对公安特警工作的理解和认识不到位，因而不能真正理解公安工作，警民互动相互脱节。

（四）民警工作素质执法水平与群众期望有差距。随着人民群众民主意识、法律意识的增强，群众凡事讲道理，事事讨说法，处处要公道，对执法机关的行政水平和执法质量要求日益提高。而公安特警部分民警法律知识、自身素质不过硬，执法素质和群众工作能力与发展的新形势任务尚有一定差距。

（五）深入群众抓工作落实不到位。部分特警单位民警作风虚浮，不主动踏实的开展群众工作，深入社区开展工作少，没有真正做到想群众之所想，急群众之所急，办群众之所需。做群众工作只停留在口头上和形式上，报告工作‚闭门造车‛，下社区工作‚走马观花‛，入户调查‚走捷径‛，接触群众打‚马虎眼‛，开展群众工作没有真正落实到位。

二、以‚三访三评‛为契机，做好新形势下群众工作的思路与对策

‚三访三评‛即访问民情、访查民意、访排民忧、评议工作、评查问题、评选先进，就是要坚持把群众呼声作为第一信号、把群众需求作为第一选择、把群众满意作为第一标准，切实把开展‚三访三评‛深化‚大走访‛活动作为贯彻党的群众路线、构建和谐警民关系的重要举措，主动深入社区、融入群众、扎根基层，千方百计为群众做好事、解难事、办实事，通过一件件小事的办理、一桩桩难事的解决和一个个矛盾的化解，来赢得民心、收获和谐。

（一）加强群众路线教育，增强民警投身群众工作的自觉性和主动性。公安部部长孟建柱在《求是》杂志2011年第11期发表《继承和发扬密切联系群众的优良传统，着力提高做好新形势下群众工作的能力和水平》的署名文章指出：‚要增强群众观念，着力增进同人民群众的感情。只有真正把人民群众放在心里，不断增进与人民群众的感情，赢得人民群众的拥护和支持，才能巩固我们党的执政根基，筑牢维护稳定的铜墙铁壁‛。公安特警部门领导要加强对特警队员的群众路线教育，始终坚持‚紧紧依靠群众，密切联系群众，从群众中来到群众中去‛的群众路线，牢固树立‚权为民所用，情为民所系，利为民所谋‛的群众观点和全心全意为人民服务、一切从人民的利益出发的价值观。通过教育，使特警摆正与人民群众的关系，自觉用‚人民群众拥护不拥护，答应不答应，满意不满意‛作为衡量自身工作的标准，切实端正相信群众，依靠群众，组织群众，用群众自身力量解决问题的工作态度，增强特警投身群众工作的自觉性和主动性，全心全意为群众做好事、办实事、解难事。

（二）注重民警业务知识培训，全面提高公安特警服务群众的工作能力。将群众工作作为轮训轮值培训的一项重点工作，按照‚三懂四会‛（懂群

众心理、懂群众语言、懂沟通技巧，会化解矛盾、会调处纠纷、会主动服务、会宣传发动）要求，针对新时期、新形势下群众的思想观念、行为方式、社会心态等特点，进一步创新培训方法，拓展培训渠道，注重应用民警身边先进典型、成功案例，把传统的学习培训模式与现代的教育培训方式紧密结合起来，通过不断总结和提炼公安特警创造的一些群众工作好的经验、好的方法，形成规范性、样板性的教材供民警学习借鉴，使民警学会与群众交流，提高做群众工作的能力和技巧，与群众打成一片，确保在做群众工作时‚敲得开门、进得了屋、说得上话、交得了心、办得了事‛。

（三）坚持以人为本的执法理念,全面提高执法水平和能力。牢固树立“立警为公,执法为民”的思想,带着对人民群众的深厚感情去执法,争取人民群众对公安工作的理解,信任和支持。一是提高执法素质，采取自学、开设法制课堂和‚请进来，走出去‛等形式，加大学习培训力度，提高民警执法办案能力水平；二是严格公正执法.坚持有法必依,执法必严,违法必究,努力解决执法不公,执法不严和不作为,乱作为等问题,提高公安机关执法公信力,筑牢群众工作的思想基础；三是注重规范执法。进一步规范公安接警,处警,办案,办事程序,办理证照,办理罚没等环节,做到小事不小看,小事不小办；四是突出人性化执法。执法过程中始终做到以人为本,充分尊重人权,保障人权,努力在执法中做到程序合法,方法合理,操作有情,最大限度的实现法律效果和社会效果的有机统一。

（四）警民互动，赢取群众支持全面创造良好的群众工作氛围。‚一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去‛是公安工作的根本路线。人民群众是公安工作的基础和力量源泉，是治安信息最广泛、最直接、最敏感的来源，因此只有把群

众发动起来，把群众的积极性调动起来，公安工作才能‚耳聪目明‛，根深叶茂，才能更有力地打击犯罪、保护人民，更好地维护社会治安秩序。要借助当前正在开展的‚三个建设年‛、‚四帮四促‛、创先争优等活动为载体，通过开展‚警民恳谈‛、‚警营体验‛、‚爱民走访‛、‚扶贫帮困‛等活动，变‚上门求助‛为‚上门服务‛，积极主动的问计于民、问需于民，真心关爱群众、真情扶助群众，要开展‘大走访’，又要化解‘小矛盾’，要开展‘大排查’，又要整治‘小隐患’；要开展‘大回访’，又要消除‘小误会’；要开展‘大治理’，又要侦破‘小案件’，努力营造爱民、亲民、便民、利民的浓厚氛围，促进警民互动交流、互信支持。同时要加强公安典型宣传力度，通过培养、宣传典型，使民警学有榜样、赶有目标，以典型的示范带头作用提升公安美誉度，提高公安执法公信力，增强警察亲和力，实现警民良性互动。

（五）强化队伍建设，以务实高效的公安队伍赢取群众满意。将‚三访三评‛中收集到的群众对公安队伍的各种意见集中进行梳理，以能力提升为目标，以转变工作作风为重点，以‚忠诚、为民、公正、廉洁‛人民警察核心价值观教育实践活动为载体，狠抓教育培训，以培训全面提升队伍能力；全面加强‚两级‛班子的模范带头和队伍执行力建设，着力打造学习型、创新型、务实型、奋斗型领导班子；坚持从严治警和从优待警，建立健全监督机制，严查民警违反各种违法违纪案件，纯洁民警队伍；要将内部管理与警务公开、接受群众监督有机结合起来，在深入走访中自觉接受群众评议，着力解决广大民警在职业精神、职业状态、职业操守、职业作风中存在的突出问题，以作风优良、勤政爱民、清正廉洁、务实高效的公安队伍赢取群众满意。