单位包点驻村整体方案

第一篇：单位包点驻村整体方案

一、指导思想

以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，按照落实科学发展观和构建和谐社会的要求，坚持“以民为本，为民解困”的宗旨，对全市16个重灾村实行由市级领导挂帅，市直有关单位派出驻村工作队包干负责，以帮助救灾和组织受灾群众生产自救相结合的方式，突出抓好灾民住房重建和生活安置，突出抓好灾区水、电、路、通讯等水毁基础设施的抢修和恢复，突出抓好灾后受灾群众生产自救，积极引导和发挥群众积极性、创造性，一手抓抗灾救灾，一手抓经济建设，努力夺取抗灾救灾和经济发展的全面胜利。

二、主要任务

(一)突出抓好灾民住房重建和生活安置。主要是督促、协调人保财险公司尽快兑现理赔，帮助倒房群众做好规划选址和督促建房进度，确保XX年12月底前完成80%的重建任务，XX年春节前住房全倒户全部搬入新居。帮助困难群众，特别是孤老孤儿、特困户、重点优抚对象解决因灾缺粮、缺衣、缺被等问题。

(二)突出抓好灾区水、电、路、通讯等水毁基础设施的抢修和恢复。帮助重灾村组恢复水利、交通、电力等水毁基础设施，帮助群众解决因灾造成的饮水困难问题，及时加强地质灾害隐患排查和整治，督促通讯、电力部门尽快恢复通讯和供电。帮助重建水毁的学校、卫生院（所），对水毁后不需要重建的学校，要配合当地政府进行教育资源整合，保证学校按时开学。

(三)突出抓好疫病防控和维护社会稳定。重点是帮助恢复正常医疗秩序，组织群众对村庄、学校、集市等被淹重点部位进行彻底清淤和消毒，确保大灾之后无大疫。同时，配合当地政府和基层群众自治组织，切实排查矛盾纠纷隐患，打击损害灾区群众利益的各种违法犯罪活动，确保灾区社会稳定。

(四)突出抓好农业救灾补损。重点是帮助农民抓好晚稻生产补救、旱粮生产、经济作物和秋冬作物生产，发展生猪等养殖业和抓好沼气建设，组织劳务输出和农村劳动力转移就业。同时，要千方百计组织群众加大水毁农田的恢复力度，促进农业可持续发展。

(五)帮助重灾村制定经济恢复和发展规划，组织实施并取得初步成效。

三、联系重灾村的市级领导和包点驻村市直责任单位

四、工作要求

(一)各包点驻村工作队必须在XX年9月10日前进驻重灾村，全面完成各项救灾及灾后重建任务，并经市救灾办组织验收后方可撤队。

(二)各包点驻村工作队必须由联系市级领导明确一个责任单位负责人为队长，各责任单位共同商定驻村工作队员，原则不得少于3人，驻村工作队员必须转变作风，自带被褥长住重灾村组，与受灾群众同吃同住同劳动，工作队员既要深入重灾村、重灾组和重灾户，帮助受灾群众解决实际困难和问题，把党和政府的温暖送到灾区和受灾群众手中，又要讲究工作方法，不搞大包大揽，充分调动受灾群众的积极性、主动性和创造性。

(三)各包点驻村工作队进驻重灾村后，必须立即与当地党委、政府和村支两委研究制定灾民住房重建及特困灾民生活安置方案，供水、供电及交通、水利、电力、通讯等基础设施恢复方案，农业抗灾补损工作方案，灾区防疫及维护社会稳定工作方案，灾后经济发展规划（方案），并分步组织实施。

(四)为确保灾后重建工作顺利推进，各包点驻村工作队及其责任单位必须千方百计帮助重灾村筹集资金，原则要求每个工作队筹集灾后重建资金不得低于10万元（市财政对每个重灾村安排的3万元资金除外）。所筹集的资金必须专款专用、封闭运行，做到公开、公正、公平使用，不得挪作他用。纪检监察、审计和财政部门要加强跟踪监管，发现问题从严查处。

第二篇：纪委驻村包点工作总结

驻村包点工作总结

我们的“驻村包点工作”在区委的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，围绕建设社会主义新农村建设目标，坚持科学发展，主动与村组结对子，协助村党支部、村委会有组织、有计划、有步骤的开展工作，提高农民生活水平，增强党支部的凝聚力、战斗力，促进农村经济发展和社会各项事业全面进步。现就一年来的工作总结如下：

一、加强支部自身建设，发挥党支部战斗保垒作用

一年来，我单位始终把农村党员、干部思想教育、作风建设作为一件大事来抓，成立了驻村包点领导小组，选派了3名工作组成员，深入驻村包点村，定期组织党员干部学习党的十七届四、五中全会精神，胡总书记的科学发展观重要论述和党章知识，先后举办学习班两期，参训人数120多人。还利用“七一”表彰大会等形式，不断加强党员的宣传教育，通过学习与教育，党员干部的整体素质得到加强，工作作风、态度、责任心、事业心普遍提高，实现了三个大的转变：一是工作由原来主要靠村干部被动工作，转变为全村党员、村组干部热情支持、主动配合；二是村组干部工作作风，由原来的拖拉推诿、无人办事，转变为严格要求，有人管事、有人干事；三是由原来没有人愿当干部、怕得罪人，转变为想当干部敢于负责，形成上下步调一致，思想统一的喜人局面。

为了培养锻炼一支好的党员干部队伍，我们十分重视做好发展党员工作，会同村党支部就如何做好发展党员工作认真研究，按照党章要求，做到年初有计划，发展有重点，广泛吸收年富力强，有文化、懂技术的优秀青年、村、组干部加入党组织，做到成熟一个发展一个。

再是我们积极协助村党支部建立健全了包村工作责任制，制定了包村工作三年规划，健全党组织“三会一课”、民主生活会等各项规章制度，使之支部委员、村委成员照章办事，通过以制度管人，改变了过去人管人的被动局面。为了推动全村工作顺利开展，村干部分工明确，责任到人。年初制订了《琴山村村干部计划生育工作责任制》奖惩制度，极大调动了村干部参与计划生育工作的责任心和积极性，严格控制了人口增长，计划服务网络得到健全，抓好了村级“五落实”和“三结合”工作，确保了计划生育各项指标的完成，相继出台的《琴山村村干部安全生产和社会综治工作责任制》奖惩制度，社会综治工作达到了“无群体性械斗、无刑事案发生、无安全事故发生、无集体上访”的 “四无”效果，确保了全村社会稳定，人们安居乐业。

抓好“三培两带”致富工程，按照目标要求：90%的村党支部书记、村委会主任，70%的村干部、50%的农民党员成为致富能手或“两带” 能力，我局协助该村举办“三培两带”培训班3期，70余人参加，聘请专业技术专家学者讲课，现场指导，开展了农村党员和无职党员设岗定责活动，以点带面，发挥了党员干部的模范带头作用，通过灵活多样的形式，该村村组干部、党员团结一心，奋发向上，全村村民的积极配合，村干部依法行政，带领群众勤劳致富的本领提高了，党员的党性加强了，党支部的凝聚力、战斗力增强了，干群关系明显好转。今年该村 计划生育、综治工作等工作在全镇21个村（居）委当中排名均名列前茅，高产油茶工作更是获得了各级领导的好评。

二、协助抓好村委工作，促进农村经济发展 我们把“代表最广大人民群众的根本利益”作为我们驻村包点的出发点和落脚点，积极为农民办实事、解难事。一是深入村组与村组干部、党员和群众一起交心座谈，倾听群众的呼声，组织学习有关农村政策性文件，鼓励群众发展生产，搞好农业产业结构调整。二是乘“林业产业制度改革”之东风，鼓励群众将荒山变为森地，去冬以来，全村兴建高产油茶基地面积2600亩，既搞好了水土保持，又美化了环境，若干年后群众更是一笔可观的林木收入。三是协助村委抓好水泥公路改造。四是尤家“小二型”水库，因多年失修，多处出现渗漏，每到汛期村组干部都为之担忧。我们及时争取上级投资5万元，协助该村病险水库加固，解决了多年来尤家“小二型”水库失修问题。五是积极为该村解决困难。争取上级投资21万元协助该村新建村委办公楼，解决多年来无活动场所的困难。

三、抓好文明帮建工作，构建和谐社会新农村

我们按照社会主义新农村建设“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的总体要求，切实担负起帮建工作的重任，积极开展“文明帮建”活动，主动与村组结对子，投资8000余元帮助琴山村委老屋自然村建好农家书屋，提高农民群众的文化素质，使农家书屋真正成为农村先进文化传播中心。一是成立由区纪委领导和村支部书记为组长的“文明帮建”活动领导小组，深入到个村组开展帮建工作，与农村兄弟一起学习、一起讨论，主要学习党的基本知识和科技文化知识等，积极组织群众性的文明创建活动和健康向上的文化体育活动，提高农民整体素质，形成文明向上的社会风貌。二是我们积极投身文明帮建活动，主动与村组结对子，科级领导干部与5名困难农户结对子，建立困难农户结对联系卡，把党的关怀送到农民群众手中。三是我们投资为该村建立宣传文化活动室，帮助他们建立思想道德、文明公约、科普文化宣传栏；投资1500余元订购《人民日报》、《江西日报》、《新余日报》等党报党刊。职工共捐赠书籍141本、磁带2盒。

一年来，我们为驻村包点单位虽然做了些有益的工作，但离区委的要求还有一定的距离：一是人员紧缺，包村组成员下村时间有限；二是我们对农村工作经验不足，在引导上有所欠缺；有待今后加以改进。

四、2011年驻村包点工作打算

1、搞好“科技、文化”扶贫。

2、内引外联，牵线搭桥，做好高差油茶基地建设。

3、协助村委抓好财税工作。

4、协助村委会抓好经常性工作。

5、继续协助村委抓好农家书屋建设。

第三篇：渝水区水利局驻村包点工作小结

渝水区水利局驻村包点工作小结

按照区委驻村工作的统一部署，我局对鹄山乡坑里村委枧江一组进行驻村工作。我们高度重视，及时动员，认真贯彻，抽调骨干力量，开展驻村工作。在区委、区政府的正确领导下，深入贯彻落实科学发展观和中央关于做好新时期“三农”工作的一系列指示精神，大力推动村的各项基础工作建设。经过村委和驻村工作组的共同努力，驻村工作取得了好的成绩。现将半年来驻村工作总结如下：

一、明确任务，强化措施，扎扎实实开展驻村工作

一是着力抓好村级班子建设。按照领导班子好、党员干部队伍好、工作运行机制好、小康建设业绩好、农民群众反映好“五个好”的要求，狠抓了枧江一组的基层组织建设。建立健全了村民议事决策制度，实施了村务公开和财务公开，完善了村党支部领导下的村民自治机制，村级基础工作走上了制度化、规范化的正轨。

二是重视培养“双带头”党员干部队伍。以提高农村基层党员干部的政治业务素质为出发点，对村党员干部实施了教育培训，用党的基本理论和基本知识武装党员干部，用党的优良传统作风教育党员干部，用实用科技技能充实提高党员干部，增强党员干部带头致富和带领群众致富的能力。在开展农村保持共产党员先进性教育活动中，抓住机遇，协助

党支部积极教育、组织全村党员干部，按照先进性教育活动安排的计划、任务深入学习，并做好督促检查，收到了很好成效。在思想教育方面，重点组织村干部认真学习科学发展观，学习中央一号文件、全国水利工作会议和省、市、区有关农村工作的文件精神。

二、完善制度，强化管理，树立驻村干部的良好形象

一是建立完善驻村工作管理制度。按照区委办《关于2011年区领导挂乡扶村和区直单位驻村包点帮扶新农村建设的通知》的文件要求，我局特成立帮扶领导小组，由局长章忠平任组长，党组成员宋全根任副组长，各站队室任成员。使每一位工作人员都能严格按照驻村工作提出的要求，认真修改完善驻村工作制度，实行制度上墙，公开透明，建立起工作“四簿”，领导小组上半年年赴点2次。

二是深入开展调查研究。为切实给村民群众办实事办好事，做好驻村工作，我们加大调查研究力度，经常深入田间地头，河边池塘、农家农户，了解村情民意，摸清村民收入现状，掌握村民增收致富的真实想法。及时召开座谈会，与村班子成员互通思想，交流意见，探索带领群众致富的新途径。通过走访，得知全村有渠道、山塘水库及村公路急需维修，领导小组制定工作计划，下半年将解决以上困难。

三是定期进行工作检查。实行领导工作责任制，坚持周一例会制度，及时总结上周工作，安排本周任务，做到周有

记录，月有目标，年有计划，每个队员任务明确，各负其责。在听取汇报的同时，及时与队员沟通情况，交流经验，解决问题，指导工作，把工作的重点放在督促检查上，有效促进了驻村工作的顺利开展。

四是确保干部良好形象。我们要求每个组员严格按照驻村工作制度规定，“摸实情、办实事、解疑难”的工作方法，“干部驻村，单位作后盾”的保障机制等，不断充实完善指导驻村工作。注重多与群众沟通，多向群众学习，多向区、乡党委政府汇报，结合驻村工作的新情况、新特点，认真处理好方方面面的关系，优化驻村的工作环境，深化和提高部门包村干部驻村工作。每个组员都能时刻注意到个人的言行不光是自己的形象问题，始终代表着本单位，代表着党的干部形象。

渝水区水利局 2011.9.20

第四篇：驻点干部驻点期间派出单位承诺书

望谟县贸易和科学技术局

派出驻点干部驻点期间不承担

本单位工作任务承诺书

为进一步明确“帮县、联乡、驻村”派出单位职责，强化责任意识，更好地支持和服务好驻点干部驻点期间工作，扎实推进“四帮四促”工作深入开展，本单位作出以下承诺。

一、认真贯彻落实省委、州委、县委关于下派驻点干部驻村的决策部署，把驻点干部驻村工作摆上重要日程，我局推进发展型党组织建设领导小组每季度研究驻点干部驻村工作不少于一次。

二、派出单位主要领导是驻点干部驻村工作的第一责任人，每年必须到驻村开展调研和看望、慰问驻点干部驻村不少于两次。分管领导是直接责任人，负责定期听取驻点干部驻村驻村工作汇报，督促检查本部门帮扶责任落实。

三、单位领导主动加强与驻点干部驻村所在的乡镇和村的沟通联系，加强对驻点干部驻村驻村期间的思想教育和跟踪管理，主动协助乡镇党委和村党组织共同做好管理工作。要经常了解下派驻点干部驻村的思想状态，经常与驻点干部驻村谈心，了解工作和生活情况，鼓励其在农村基层艰苦创业、做好做出实绩。

四、大力支持驻点干部驻村工作，千方百计帮助驻点干部驻村派驻村解决实际困难，为驻点干部驻村开展工作创造必要条件。

五、认真落实驻点干部驻村在村任职期间的工资、福利、生活补贴等各项待遇，竭力帮助驻点干部驻村解决家庭困难；重视做好驻点干部驻村的安排使用工作。

六、把驻点干部驻村派驻村作为单位帮扶联系点，单位定期深入村组了解驻点干部驻村工作开展情况，切实帮助帮扶村抓好产业发展、村庄规划，帮助群众致富增收。

七、在驻点干部驻村期间，不擅自抽调驻点干部驻村回本单位安排工作，不安排驻点干部驻村参加各种中长期学习培训；确有特殊情况的，按相关程序报批。

八、认真研究制定帮扶措施和内容，向驻点干部驻村派驻村群众公开承诺，接受监督，并以驻村驻点干部驻村为抓手，切实抓好各项帮扶措施的落实。

承诺单位：望谟县贸易和科学技术局

法人代表(签字)：2011年5月10日1

第五篇：驻村后盾单位年终工作总结_工作总结

驻村后盾单位年终工作总结_工作总结

我单位挂点xxxx镇这一年来，认真贯彻落实中央社会主义新农村建设和农村改革发展的各项方针政策和自治区各项决策部署，按照自治区、市、区三级党委政府工作的要求，围绕“生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”开展包村工作。集中力量为民办实事、好事，发展农业生产，培育特色产业，较好地完成了各项工作任务。现将工作情况总结如下：

一、高度重视指导员工作。

认真落实单位（领导干部）联系点制度，履行包村帮扶责任，选派好指导员。一是召开专题会议，选好新农村建设指导员。选派好高素质的新农村建设指导员，是完成工作的基础。因此，经局党组会议研究决定，派出2名新农村建设指导员，周明、杨永强同志担任今年的新农村建设指导员。二是关心、支持指导员，在要求他们同村干、村民一起，全面做好今年的新农村建设工作的同时，对指导员下乡，局里安排车辆下乡，安排足够车辆用油，年内福利和单位干部相同，完成全年包村任务的，年底评优优先安排。

二、高度重视包村工作，做好新农村建设指导员的后盾。局班子年内召开三次专题会议，局长和其它班子成员认真听取新农村建设指导员的汇报工作，认真听取所包的村村支部书记汇报工作，认真研究反映的问题，及时解决问题。一是年内出动到村人数达150多人次。我局在安排工作时，把村的工作作为

局的主要工作来抓，二是捐资金4000元，为村办实事、好事。三是局长带头到村指导工作，支持指导员工作，关心指导员的生活，为指导员和村解难事、办实事。

三、积极配合当地党委政府工作，完成各项工作任务。京龙村位于东龙镇东北部，距离圩镇2公里，209国道从村边蜿蜒而过，辖朝南屯、同昌屯、龙庆屯、大岭屯、田心屯、瓦窑屯等6个自然屯13个村民小组，人口3300人。朝南屯有1329多人，同昌屯有551多人，龙庆屯有675多人，大岭屯有225人，田心屯有240人，瓦窑屯235人。全村耕地面积2160亩。其中水田约1000亩，旱地约800亩。经济上该村“多元”养殖业活跃，走的是一条以养猪业、养兔、养鸽为主，其他养殖业全面发展的新路子。外出务工人口约500人，占全村人口的15%。

1、高度重视社会稳定工作，经常了解当地社会稳定情况，解决不良因素，排查各种纠纷多起，完成社会治安综合治理各项目标任务。

2、加强城乡清洁卫生，一是广泛宣传发动,提高村民的环境卫生意识。二是动员全村老少,每家每户把房前屋后打扫整理好。发动群众清理村中垃圾,大力整治村中脏、乱、差现象。三是通过制定村规村民约规范猪、牛粪堆放,村内及村周边一公里以内严禁露天堆放猪、牛粪。第四，要有吃苦耐劳精神；第五，要做好打持久战的心里准备，将此项活动长期进行下去。在此基础上,引导各家各户在屋前屋后及可种树的山坡种植果树、经济林,既

绿化、美化村屯,又能在不久的将来增加农民群众的收入。5．抓好计生工作。逐家逐户做好群众思想工作，掌握第一手材料落实计划生育政策，使年内计生工作取得很好成绩。

四、为指导员办实事、好事作后盾。

作为新农村建设指导员后盾单位，在听取指导员工作汇报后，我局投入资金4000元给东龙镇政府支持新农村建设，为村民多办实事、好事。

五、存在问题

主要是缺少经费投入。我们的工作距离农民群众要求还很远，没有更多资金投入到桥、路、农田水利和人畜饮水工程建设中，对农民的生产帮扶力度也还不够大。

六、xxxx年工作计划

一、发展教育方面:“两基”迎国检是当前我市教育工作的一项重要工作,我市各级政府及各部门正在努力抓紧抓好此项工作，改善学校的办学条件。

二、制定新农村建设规划：在通过大量的调查研究的基础上,结合本村的实际,与村党支部、村委及群众一起制定出符合本村发展的社会主义新农村建设规划。

三、乡风文明建设方面：深入开展普法教育,教育和引导农民学法、知法、懂法、守法,增强法制观念,依法表达诉求和维护自身的合法。

四、村基础设施建设方面:配合有关部门督促村委干部建好村办

公用房;配合有关部门实施大石山区大会战工程,修建好进村的四级公路。拟建村务公开宣传栏。完善自来水进农户的收尾工程。

在今后工作中继续做好包村工作，继续做好新农村建设，继续做好新农村建设指导员的后盾。努力为“三农”工作服务，促进农业发展、农民增收。