关于乡宁县党建网建设运行情况的情况报告

第一篇：关于乡宁县党建网建设运行情况的情况报告

关于乡宁县党建网建设运行情况的情况报告

县委宣传部：

根据乡宁县委宣传部《关于开展违规登载新闻专项整治工作的通知》文件精神，我中心积极着手建立了本部门户党建网站，并认真抓好网站管理运行各项具体工作，使网站成为直通组工的“主渠道”、在线学习的“自助餐”、党建沟通的“交换机”、便民服务的“直通车”，扩大了对外宣传力度，发挥了重要作用。现将有关情况汇报如下：

一、领导重视，加强管理

我中心的网站建设工作一直以来得到了部领导的高度重视和积极扶持，始终把党建网站建设作为提升组织系统信息化水平的一个重要载体，积极进行网络设备的更新改造，多方面搜集有关信息，及时进行网页制作和信息公布发表，并形成了专人管理，分管领导主要抓，定期督促检查的管理体制。对配备的网站管理员和信息员积极进行相关培训，同时通过自学网站建设及管理专业知识，提高了网站运行管理水平，保证了我中心网站运行工作能够有条不紊的进行。

二、网站建设基本情况

本网站创建于2003年5月，是全市第一家县级党建网站。我们结合实际，合理设计栏目，目前，共开设了党建动态、重要讲话、政策条例、干部管理、组织建设、人才天地等14个栏目，形

成了图文影像并茂的立体宣传格局，具备了“民意通道、学习园地、宣传阵地、公示平台、史料查询”的“五位一体”的大功能。

三、健全工作机制确保安全有效运行

“三分建，七分管”，我们建立健全了相关工作机制，保证了网站建设常抓不懈。一是落实工作责任制。成立了工作领导小组，主要领导亲抓，分管领导具体管，全面协调网站的维护、运行和监督管理。二是建立人才保障机制。强化知识培训，熟练掌握计算机及其他现代办公设备操作知识，能够做到管理人员能独立熟练操作。三是健全管理维护制度。先后制定了《党建网维护管理制度》、《网络信息安全保密规定》、《网络信息审核及发布制度》等一系列规章制度，使网络管理维护环节都规范运作，有章可循。根据栏目性质，将所有栏目分配到相应科室，由科室负责栏目的信息维护，科室再责任到人。为严把审核关，上传信息先由科室负责人进行审核，再报分管部长审批后上网发布。

四、认真落实五个严禁，把好一个导向

我们严把网站信息上传、发布关口，认真落实五个严禁，严禁超范围转载新闻，严禁自行采编新闻，严禁擅自转载境外媒体信息，严禁侵权转载新闻信息，严禁擅自开展民意调查，坚持正确舆论导向为标准，严格把关，正面宣传，网站自建设以来没有出现任何违法违规问题。

二O一一年一月二十四日

第二篇：党建网建设

关于党员网建设运行情况的报告

为了使党员网成为直通组工的“主渠道”、在线学习的“自助餐”、党建沟通的“交换机”、便民服务的“直通车”，我镇党委认真抓好了网站管理运行各项具体工作，使网站发挥了一定作用。现将有关情况汇报如下：

一、基本情况

二、领导重视，加强管理

我镇的党员网建设工作一直以来得到了部领导的高度重视和积极扶持，始终把党员网站建设作为提升组织系统信息化水平的一个重要载体，形成了分管领导主要抓、专人管理、定期督促检查的管理体制。对配备的网站管理员和信息员积极进行相关培训，同时通过自学网站建设及管理专业知识，提高了网站运行管理水平，保证了运行工作能够有条不紊的进行。

三、健全工作机制确保安全有效运行

“三分建，七分管”，我们建立健全了相关工作机制，保证了网站建设常抓不懈。一是落实工作责任制。成立了工作领导小组，主要领导亲抓，分管领导具体管，全面协调网站的维护、运行和监督管理。二是建立人才保障机制。强化知识培训，熟练掌握计算机及其他现代办公设备操作知识，能够做到管理人员能独立熟练操作。三是健全管理维护制度。先后制定了《党建网维护管理

制度》、《网络信息安全保密规定》、《网络信息审核及发布制度》等一系列规章制度，使网络管理维护环节都规范运作，有章可循。根据栏目性质，将所有栏目分配到相应科室，由科室负责栏目的信息维护，科室再责任到人。为严把审核关，上传信息先由科室负责人进行审核，再报分管部长审批后上网发布。

四、认真落实五个严禁，把好一个导向

我们严把网站信息上传、发布关口，认真落实五个严禁，严禁超范围转载新闻，严禁自行采编新闻，严禁擅自转载境外媒体信息，严禁侵权转载新闻信息，严禁擅自开展民意调查，坚持正确舆论导向为标准，严格把关，正面宣传，网站自建设以来没有出现任何违法违规问题。

2011年10月17四日

四、对策建议

（一）强化思想认识，扩大党建网站的影响力

一是要充分认识党建网站建设的重要性。要把建设党建网站、发挥党建网站作用，作为一项战略性任务来抓，多渠道引导各级党组织特别是各级领导干部充分认识网络对加大组织工作科技含量、提高组织工作质量和效率、实现组织工作改革创新的重大意义，为党建网站的建设发展奠定坚实的思想基础。要通过各种会议、各种场合、各种形式，加强对建设、建好党建网站的重要性的宣传，使各级领导干部和组工干部都能从思想上重视网站、工作上支持网站、行动上维护网站。二是要加大党建网站的宣传推介。要利用广播、报纸、电视等传媒和信息刊物，推介网络党建新理念，推广网络党建新经验，扩大党建网站吸引力。要进一步加大协调力度，使满洲里党建网站与其他各

相关网站实现链接，增强党建网站的影响力和辐射力。三是要始终坚持正确的政治方向。把宣传党的路线方针政策，总结推广先进典型，研究探索我市党的建设工作中面临的新情况、新问题，交流和借鉴其他地区党建工作经验作为满洲里党建网站建设的工作重点。要始终注意把理论学习和工作探讨结合起来，把继承传统与创新工作结合起来，使党建网站真正成为广大党员干部，尤其是党务工作者学习党建知识、交流党建经验、探讨党建工作、宣传党建典型的重要阵地。

（二）立足探索创新，强化党建网站的各项功能

网络党建的优势在于它的覆盖面广、互动性强、更新快等特点。建立了党建网站，就需要我们不断适应新时期党建工作新形势的要求，积极探索，大胆实践，充分发挥好党建网站这一新的载体所具有的独特作用。如:增设下载功能，全市性会议材料、各类申报表格等均可通过网络下载，可以进一步提高工作效率，节省人力物力；利用网络传递组工信息，可以加快信息的传递速度，提高信息的时效性，能够更快更好地发挥好信息在领导决策中的参谋作用；利用网站开展网上专题学习教育、开展理论研讨、举办知识竞赛等活动，能够进一步激发广大党员、干部和群众的学习兴趣；利用网站进行视频点播、视频播放，创新党员教育的形式；利用网站开展“优秀党务工作者”等各类评选活动，能够进一步提升党建工作的透明度和群众参与度，等等。通过利用网站开展党建活动，强化党建网站的学习、服务、宣传等功能，把党建网站建成全市组织系统开放的平台、沟通信息的重要渠道、团结各类人才的场所、展示全市组织系统良好形象的窗口，可以更深入地促进组织工作向纵深发展。

（三）坚持“三位一体”，筑牢开展网络党建工作的基础

一是强化领导。市委组织部要加大对全市网络党建工作的组织领导，建立全市网络党建工作领导小组，加大管理协调和督导检查力度。各区党（工）委建立子网站，也按要求成立相应的机构，明确职能部

门，指定工作人员，切实把网络党建工作落到实处。市委组织部要切实担负起对基层网络党建工作的指导和协调工作，确保全市网络党建工作“一盘棋”，要主动出谋划策，为全市网络党建工作决策起到参谋和助手作用。二是注重规划。要加强网络党建的整体规划,建立高起点、宽领域、深程度的“大党建网络”构架。在对全市党建工作进行深入调研的基础上，制定《满洲里市党建网络总体规划》，明确网络党建的性质、宗旨和目标、建站的条件与政策规定、网站内容的基本要求、网站的监管、网站的组织领导等，指导和规范全市的党建网络的建设。在整体规划中，要倡导建立大党建网络构架，即建设一个自上而下、由点到面、党建网站与相关网站（如满洲里人才网、科技网等地方网站以及其他地区的党建网站等）有机结合的全市性党建网络网站系统。三是健全机制。网络建设时效性强、要求高，必须靠完善的制度来保证，如制定网站信息员联系制度、信息安全审核制度、业务培训和工作研究制度、目标考核奖惩制度等，推动网站管理走向制度化、科学化，从根本上保证党建网站的安全有效运行。

（四）做好“分层培训”，为党建网站建设提供人才保障

一是要不断提高网站管理人员的素质。加强对网站管理人员的培训，有计划地选派干部参加有关的业务培训和考察，不断吸取国内知名网站和优秀党建网站的精华，取长补短，从板式设计、内容充实、信息更新、活动开展、经验交流等方面汲取营养，为网站的更加成熟打好坚实的基础。二是要抓好组工干部队伍建设。充分发挥好满洲里市委组织部内和各区党（工）委的组工干部在办好满洲里党建网站中的作用，努力形成全员办网站的格局。进一步加大对组工干部的培训力度，通过举办电子网络培训班、组工干部业务培训班、信息员培训班等形式，进一步提高他们的组工业务知识、电子网络知识和信息意识，使他们能够深入地了解网站需要哪些内容，如何通过党建网站更好地促进组织工作的开展，从而更好地推动组织工作适应新形势的要

求。三是强化党员干部的网络技能。在党员教育和干部培训工作中加强信息技术培训力度，强化广大党员干部的网络意识，提高他们运用信息技术的能力和水平，使他们能充分利用党建网站获取各类信息、接受网上教育、进行互动评论等。

（五）把握“六个原则”，保证党建网站内容吸引力强

一是注意时效性。要进一步完善《满洲里党建网站管理办法》，明确职责任务，严格制度管理，确保网站资料更新及时。要鼓励组工干部积极采集信息，撰写稿件，将信息上网的数量和质量纳入目标考核体系。要力争在第一时间及时反映中央以及各级党委或领导同志在加强和改进党的建设方面的重要讲话、重大举措、最新成果。二是突出特色性。与市委政策研究室或市委党校等进行政策理论研究的人员联手组织编发一些原创性的理论文章、经验总结等，宣传本地先进典型。开辟《红色记忆——满洲里》、《满洲里新貌》等具有地方特色的栏目，透过党建窗口宣传满洲里，提高城市的知名度、美誉度和影响力。三是注重现实性。将党的建设中一些具有共性的现实性问题、人们普遍关注的焦点热点问题，纳入到《热点链接》、《党员留言板》等相关栏目进行研究和探讨，以期解决在一些党员和群众中存在的较为突出的思想认识问题和工作、生活实际问题。四是讲究实用性。要增设《党史资料》、《领导科学》、《经典文献》、《技术天地》、《就业快车道》、《党员健康》、《知识窗》等栏目，满足广大党员干部群众的多方面、多层次需要，同时要进一步充实完善已有栏目，加强相关数据库的积极利用和建设，使党员干部群众能够通过网站迅速检到自己所需要的信息资料，对工作和学习起到实际指导或参考咨询作用。五是提倡互动性。

党建网站可以通过开设BBS论坛及聊天室等形式建立“党员之家”，让党员以注册方式在网上对事件或人物进行讨论交流，畅谈自己的体会和感悟，达到相互学习借鉴的目的，实现双方或多方的互动。六是增加趣味性。增加优秀文学艺术作品的比重，把正确的理论观点、价值观念、精神风范融入多种形式的作品中，使广大党员干部群众在欣赏作品的同时，潜移默化地接受教育熏陶。

第三篇：述职报告 - 贺州党建网

马承坚同志实绩公示

中共钟山县委常委、组织部部长马承坚

（2011年2月）

2006年7月以来，本人任钟山县委常委、组织部长，分管干部、人才、组织等工作。几年来，我始终围绕中心、服务大局，出色完成了各项组织工作任务。

一、善于学习总结，提高自身理论素养

加强理论学习，锤炼党性，增强政治敏锐力，提高政治修养。掌握组织工作原则程序，增强工作本领。注重分析运用理论成果，推动组织工作创新发展。

二、勇于开拓创新，提升组织工作水平

一是当好参谋，协助县委抓好领导班子和干部队伍建设。2006年来，先后组织实施了“科学规范和有效监督县委书记用人行为”试点、规范干部任用初始提名、“广推优选”选拔干部、调整不胜任现职干部等系列干部人事制度改革，使选人用人公信度不断提升。2009年，国家对组织工作满意度民意调查结果显示，我县四项调查指标均排贺州市首位。2010年将得到进一步巩固提升。注重选任年轻干部进班子，优化领导班子梯次配备，增强班子整体功能。推进领导班子轮岗交流，增强领导班子活力。坚持从严管理干部，落实干部监督四项制度，调整无功干部，问责有过干部。拓宽干部监督举报渠道，形成信访、电话、网络“三位一体”监督网络，得到县委肯定。二是牵头抓总，协助县委抓好县域人才队伍建设。做好全县人才引进、培养等工作，发挥人才聚集效应，为钟山科学发展提供强有力的智力支持。

1建立完善不同类别（层次）人才评价和激励机制，激发人才干事创业热情。尤其是抓好县乡党校师资库建设，推行市县乡党校“三校联办”培训模式，建立12个青年干部驻贫困村调研基地和25个农村党员示范培训基地，加强人才教育培养这几项创新做法得到上级肯定。三是具体负责，协助县委抓好基层组织和党员队伍建设。组织实施学习实践科学发展观、创先争优等各项集中教育活动，提升党员思想素质。推进基层党组织“入屯上链进城”，优化党组织设置。开展党组织书记（领导班子）公推直选试点，完善党员旁听制，扩大基层党内民主。实施“四培双带”、“源头工程”等工程，解决农村党员源头不足问题。选好配强村“两委”班子，加强村党组织书记队伍建设。深化“民情直通车”、“农事服务流动车”等活动，探索农事办理新机制，推进基层党建工作再上新台阶。2008年，我县在全区深化农村基层群众工作现场会上做了典型发言；2009年，全市推行“农事村办”工作现场会在我县召开。四是统筹兼顾，抓好组织部门自身建设及其他分管工作。深化“讲党性、重品行、作表率”、“组织部长下基层”、“组织工作开放日”等活动，打造过硬组工队伍、创建模范组织部门。负责抓好老干部、工青妇、联系人事等分管工作；深入联系村（企业）开展调研，解难题促发展；抓好珊瑚矿复采群众宣教工作，积极为县委决策出谋划策，推进全县中心工作，圆满完成县委交办的其他任务，县委评价较高。

三、坚持公道正派，增强廉洁自律意识

自觉践行“六戒”，勤政廉政，严谨作风，从未以权谋私，管好家属和身边工作人员。几年来，本人及本部门干部职工均没有违法违纪行为。

第四篇：党建网建设的经验和做法

7月初，**县被确定为全市党建网建设的示范县后，县委组织部和各乡镇党委十分重视这项工作，全面动员、积极筹备、落实专人、明确任务、扎实工作，在短短一个多月时间内完成了建网工作。具体做法是：

一、各级党政领导重视，筹备工作扎实有力。

县委组织部认真落实市委组织部关于建立党员教育网络县的要求，下发有关文件，及早部署动

员，认真研究安排，加快建立党建网络进程。县委组织部和各乡镇把建立党建网站作为全年党建工作的一项重要内容来抓，明确目标任务，逐级落实责任。7月10日，专门召开了由各乡镇党委副书记、组织委员参加的建立网站动员会，贯彻落实市委组织部建站要求，要求落实专项经费和人员，确保任务完成。各乡镇在没有任何经验的情况下，努力克服困难，积极探索实践。嵊山镇、花鸟乡为确保党建网站顺利建成，筹建了党建网站工作小组，由镇党委副书记、组织委员负责，并在乡镇机关物色了四五位既懂电脑又有一定写作基础的年轻干部组成网络信息员。菜园镇为了更好地管理、维护网站，专门派人到定海培训，及时掌握网页制作等技术。洋山镇在财政紧缺的情况下，拨出专款用于网站建设，确保了网站按时建成开通。

二、立足党的建设，建网思路明确。

**县委组织部认为，网络时代的到来给传统党建工作提出了挑战，党建工作必须创新原有的方式方法，积极顺应时代发展的要求，充分利用高科技发展带来的优势，主动去占领因特网上的马克思主义思想教育阵地，抢占党建工作的新领域和制高点，发挥网络传播快、效率高的优势，积极拓展党建工作覆盖面，扩大党建工作的影响面。在建网工作中，县委组织部和各乡镇党委都把建好网站作为创新渔区党建工作，提高干部素质，促进**经济社会发展的重要举措，统一思想，狠抓落实，有力地推动了党建工作的向前发展。

三、狠抓有效投入，确保设备到位。

党建网站建设需要一定的资金投入，**各乡镇按照县委组织部的要求，从乡镇财政中拨出专项资金用于购置电脑等硬件设施。特别是花鸟、五龙等乡镇，财政较为困难，但想方设法筹集资金，使全县各乡镇都购置了电脑等建网必须的硬件设施，保证了党建网站的建立和正常运行。

四、突出重点，精心设置网页内容。

他们认为，党建网站的开通，应以发挥作用为目的，关键要在质量上下工夫。县委组织部和各乡镇党委在建站中牢固树立质量意识和精品意识，把办好栏目、设好内容、提高点击率作为建好网站的出发点和落脚点，使党建网站在推动党建、服务经济中发挥作用。他们坚持抓好三点。一是在时效性上下工夫。各乡镇及时挖掘出渔村党建中的特色内容充实到网站中，不断增加信息容量，增强栏目的时效性。二是在质量上下工夫。确立精品意识，围绕县委县政府的中心工作和组织工作的重点任务，制作融思想性、知识性于一体的网上新闻。坚持“大网络”的建站思路，跳出就党建抓党建的小圈子，把党建工作的触角延伸到经济建设、文化建设和精神文明建设等各个领域中去，弘扬主旋律，努力体现时代特色和**渔区特色，做到导向准确、信息可靠、指导性强。三是在实用性上下功夫。党建网站立足于党的建设，面向基层，紧紧围绕党的中心工作和经济建设大局，以加强党的建设为目标，以推动经济建设为根本，相互促进，有机结合。使党建网络成为推动党的建设，促进经济社会发展的桥梁纽带，成为乡镇党委加大招商引资力度的重要窗口。菜园镇充分利用网络优势，在网上进行招商引资，自网站开通以来先后以网站为媒介与宁波、上海两家客户进行了合作意向谈判。嵊山镇则充分利用网站进行网上业务洽谈，增加了水产企业的出口份额。总之，党建网站的开通，有力地促进了党建工作，加快了与外界的联系，进一步加快了全县社会经济的发展。

第五篇：数字化城市管理建设运行情况报告

为认真贯彻落实市委、市政府关于中心城区城市管理要实现：“管理模式网格化、管理手段信息化、城管执法综合化”的要求,我局在认真调研的基础上，提出了在全市率先实现网格化城市管理新模式。

现在向各位领导演示的是谷歌地球的1米影像卫星图，通过这个地球，我们可以清楚地看到世界上任何一个国家或地区的影像图，同样，我们曲靖，也能在这个地球上清楚地看到。

曲靖位于云贵高原中部，地跨东经102°42’—104°50’，北纬24°19’—27°03’之间。东与贵州、广西毗邻，西与省会昆明接壤，南连文山、红河，北与昭通、贵州毕节相连，是云南连接内地的重要陆路通道，素有“滇黔锁钥”、“入滇门户”、“云南咽喉”之称。曲靖是仅次于昆明的云南第二大城市，也是云南重要的工业城市。

传统的管理模式存在几个问题：

1是城市管理综合协调性不强，部门职责不清，职能交叉，管理粗放。

2是管理手段依赖于传统方法，信息沟通不及时，办事效率和服务水平不高。

3是管理监督上除了自我行业监督以外，主要是市民投诉、媒体曝光，缺乏主动的、全面的、及时的监督。

“网格化城市管理系统”是基于城市电子政务专网和城市基础地理信息系统，运用空间网格技术、地理编码技术，以数字城市技术为依托，将信息化技术、协同工作模式应用到城市管理中，建设网格化城市管理系统。具体来说，就是应用这些技术，将城市中的所有设

施进行数字编码，让城市中的每一个部件都有属于自己的身份证号码。它包括了道路、桥梁、水、电、气、热等市政公用设施及公园、绿地、休闲健身娱乐设施等公共设施，也包括门牌、广告牌匾等部分非公共设施。

网格化城市管理系统包括城市管理协同工作平台、呼叫中心受理工作平台、大屏幕监督指挥系统、城市管理构建平台和城市管理综合评价等九大系统，并完成数据库群设计和建设方案。通过系统建设，推进城市管理达到主动、精确、快速和统一的目标，真正整合优化政府信息资源和政府数据库群，建立覆盖全时段﹑全方位的精确、敏捷、高效、可视化的城市管理体系。

网格化城市管理主要有以下几个特点：

1是管理体制：两个轴心的管理体制，城市管理监督中心和城市管理指挥中心再造了城市管理的流程，使得服务、管理、执法、监督四个环节科学合理、监管分离。

2是管理方法：单元网格管理法加城市事、部件管理法，真正实现责任区域的精细化，城市管理对象的精细化。

3管理手段：城管通的应用，为城市管理问题的发现和处理提供了先进的采集手段和实时传递手段。

4长效机制:建立科学、合理、高位、独立的评价体系，保障了城市管理的长效运行。

我区数字化城市管理建设工作在区委、区政府的高度重视和大力支持下，于 2007年投资180万元完成了城市管理指挥中心的建设工

作，2009年，再次投资280万元扩建了城市管理指挥中心，建设完成了大屏幕监督指挥子系统、显示子系统、视频监控子系统、呼叫受理子系统、发言子系统、扩声子系统、视频会议子系统、集中控制子系统等多个子系统。

曲靖市中心城区建成区面积52.6平方公里，主要大街22条，次大街27条，小街小巷25条，目前城区共有监控探头312个，公安局建设143个，城管局建设39个，主要大街覆盖率达75%，次大街覆盖率50%，小街小巷覆盖率25%，实现了资源共享，现在城管指挥中心可以同时监控48路图像。

城市管理指挥中心从2009年8月份扩建运行至今年3月份共监控发现各类违法违章案件43151起，有效调度处理38532起。

其中：

1、占道经营、流动兜售31263起，有效调度处理28078起；

2、机动车侵占人行道停放9786起，有效调度处理8439起；

3、张贴、散发宣传资料910起，有效调度处理861起；

4、乱停乱放138 起，有效调度处理137起；

5、其他案件1084起，有效调度处理1017起；

受理管辖中队移交相关职能部门处理事项1917 起，12319热线受理9068起，其中咨询865 起，举报和反映城市管理方面问题的3517起。

系统运行以来取得的成效

（一）从开展数字化城市管理工作后，促进了我区城市管理工作的管理、监督和执法的统一，实现了管理由粗放型、经验式管理向集约型、科技化管理的转变，城市管理成效显著，取得了群众满意、政府满意的效果。

（二）使案件处理按时限及时处理，达到了及时发现，快速处理的效果，减少了执法人员与相对人的矛盾，提升了执法效率和查处力

度，又实现了由事后处罚向事前预防转变的目的。

（三）“12319”城管服务热线的开通，为市民提供了便捷的服务渠道，过去，市民很多问题找不到地方反映，现在拨打12319就能直接将问题反映并能得到快速解决；同时转变了政府部门的工作作风，提高了处理问题的效率，使群众真正享受到政府的服务。

现在，我们拟将中心城区划分为5个一级单元网格，462个二级单元网格。由城市管理监督员对所分管的网格实施全时段监控，实现由粗放管理到精细管理的转变，发现问题可以迅速上报，在最短的时间内解决。

在网格划分过程中，我们遵循了以下几个原则：

①属地原则：每个网格不跨越城市规划单元边界，不打破街道、社区居委会、居民小区的行政管理体系。

②地理布局：一个网格单位内的管辖区域只能是一个居委会或村，不能是两个或两个以上。

③方便管理：一万平方米作为一个基本单元，但视划分边缘接口、地域内人口数量和“城市部件”数量等因素，就管理方便适当调整。

④无缝隙、全覆盖：特别注重街界、居委与村委等交叉区域，界定清晰，责任分明。

南宁单元网格15.5平方公里，共划分二级单元网格139个，寥廓单元网格16.8平方公里，共划分二级单元网格156个，白石江单元网格6平方公里，共划分二级单元网格49个，建宁单元网格6.1平方公里，共划分二级单元网格53个，西城单元网格8.2平方公里，共划分二级单元网格65个，网格的面积有大有小，小的以1万平方米为单位，大的则有3万平方米。拟安排约200名监督员进行精细化管理。

网格化管理工作流程包括信息收集、案卷建立、任务派遣、任务处理、处理反馈和核实结案六个阶段。

城市管理监督员在规定的若干单元网格内巡视，发现市政管理问题后通过无线数据采集器（城管通）上报位置、图片、表单、录音等信息。

指挥中心接收案卷后进行立案，派遣至相关专业部门处理。相关专业部门按照指挥中心的指令，处理问题；将处理结果信息反馈到指挥中心。

指挥中心通知相应区域的城市管理监督员到现场对问题的处理情况进行核查，城市管理监督员通过无线数据采集器上报处理核查信息；如上报的处理核查信息与专业部门上报的问题处理信息一致，指挥中心进行结案处理。

网格化城市管理新模式其实是对城市管理过程中各部门体制与机制的一种挑战，是从传统的扁平管理模式向垂直管理模式的一种转变。所以，必须建立一套科学、合理、高位、独立的评价体系。而且评价内容要涵盖城市管理的全过程，不仅对指挥中心和城市管理局各个岗位的岗位评价，同时也包括对街道、社区和单元网格内城市管理问题情况的区域评价和对各个专业部门处理城市管理问题状况的部

门评价。将评价结果纳入行政效能考核中。这样，才能保障网格化城市管理新模式得以健康运行，才能保证城市管理问题得到真正落实，才能保障城市管理问题得以及时处置。

下一步，我们将进一步加大数字化城市管理系统的建设工作，选择中国移动或中国电信作为数字化城市管理系统建设的主要承建商，麒麟区人民政府向运营商支付费用。

汇报完毕，感谢各位领导！