第一篇:“毕节市机关党建网”安全检测报告
关于“毕节市机关党建网”安全检测报告
七星关区公安局:
近日,域名为http://的非法网站假冒“毕节市机关党建网”(域名为http:///)名义进行非法经营活动,利用克隆“毕节市机关党建网”的模块和图片发布不良信息,从中谋取非法利益,使“毕节市机关党建网”名誉受到严重损害,干扰了毕节市机关党建工作正常开展。通过七星关区向公局网监大队积极努力,现已将该非法网站关闭,确保了“毕节市机关党建网”的正常运行。我委也积极加强了 “毕节市机关党建网”管理,充分发挥关毕节市机关党建工作的指导和宣传作用,确保“毕节市机关党建网”的正常运行,组织技术力量对网站运行情况进行安全检测。现将有关情况报告如下:
一、安全防范措施情况
1.“毕节市机关党建网”发布的信息严格按照国家有关规定执行,内容加入和更新没有违反有关法律、行政法规禁止的内容,没有上传不宜公开的内容,在网站涉密信息方面严格遵守“上网不涉密,涉密不上网”的规定,确保党和国家秘密的绝对安全。
2.对“毕节市机关党建网”设置安全防火墙,配置安装专业 1
杀毒软件,加强网站在防篡改、防病毒、防攻击、防瘫痪、防泄密等方面的抵抗性,提升了网站的安全级别。
3.对网站管理实行密码管理,网站后台登陆用户名和密码专有,网站发布内容一律要通过分管领导进行审核,管理员验证后才能够发表、删除和修改。
4.网站应急响应机制建设情况,及时对系统和软件进行更新,对网站重要文件、信息资源做到及时备份,数据恢复。
5.积极与网络安全保障经验丰富的人员取得联系,聘请其为网站兼职管理员,定期对网站安全保障工作进行检查指导,在突发网站安全事件时给予技术支持。
二、存在的问题和整改措施
在自检测过程中我们也发现了一些不足,同时结合我部门实际,今后要在以下几个方面进行整改。
存在问题:一是专业技术人员较少,信息系统安全方面可投入的力量有限;二是应急机制初步建立,但还不完善;三是网站发布信息的时效性不强。
整改措施: 一是加强网站管理人员计算机水平和网络安全意识教育,提高有关人员做好网络安全工作的主动性和自觉性,同时密切联系网络安全技术专业人员,加强网站安全措施建设力度,进一步增加网站防篡改、防攻击、防瘫痪能力。二是切实增强信息安全制度的落实工作,安排专人,完善设施,密切监测,不定期的对安全制度执行情况进行检查,随时随地解决可能发生
2的信息系统安全事故。对于导致不良后果的责任人,要严肃追究责任,从而提高人员安全防护意识。三是加强对网站的监督管理,严格网站信息发布制度,加大对信息内容,信息权威性、一致性和时效性及网上信息情况的监管力度。
中共毕节市直属机关工作委员会
2014年6月20日
第二篇:述职报告 - 贺州党建网
马承坚同志实绩公示
中共钟山县委常委、组织部部长马承坚
(2011年2月)
2006年7月以来,本人任钟山县委常委、组织部长,分管干部、人才、组织等工作。几年来,我始终围绕中心、服务大局,出色完成了各项组织工作任务。
一、善于学习总结,提高自身理论素养
加强理论学习,锤炼党性,增强政治敏锐力,提高政治修养。掌握组织工作原则程序,增强工作本领。注重分析运用理论成果,推动组织工作创新发展。
二、勇于开拓创新,提升组织工作水平
一是当好参谋,协助县委抓好领导班子和干部队伍建设。2006年来,先后组织实施了“科学规范和有效监督县委书记用人行为”试点、规范干部任用初始提名、“广推优选”选拔干部、调整不胜任现职干部等系列干部人事制度改革,使选人用人公信度不断提升。2009年,国家对组织工作满意度民意调查结果显示,我县四项调查指标均排贺州市首位。2010年将得到进一步巩固提升。注重选任年轻干部进班子,优化领导班子梯次配备,增强班子整体功能。推进领导班子轮岗交流,增强领导班子活力。坚持从严管理干部,落实干部监督四项制度,调整无功干部,问责有过干部。拓宽干部监督举报渠道,形成信访、电话、网络“三位一体”监督网络,得到县委肯定。二是牵头抓总,协助县委抓好县域人才队伍建设。做好全县人才引进、培养等工作,发挥人才聚集效应,为钟山科学发展提供强有力的智力支持。
1建立完善不同类别(层次)人才评价和激励机制,激发人才干事创业热情。尤其是抓好县乡党校师资库建设,推行市县乡党校“三校联办”培训模式,建立12个青年干部驻贫困村调研基地和25个农村党员示范培训基地,加强人才教育培养这几项创新做法得到上级肯定。三是具体负责,协助县委抓好基层组织和党员队伍建设。组织实施学习实践科学发展观、创先争优等各项集中教育活动,提升党员思想素质。推进基层党组织“入屯上链进城”,优化党组织设置。开展党组织书记(领导班子)公推直选试点,完善党员旁听制,扩大基层党内民主。实施“四培双带”、“源头工程”等工程,解决农村党员源头不足问题。选好配强村“两委”班子,加强村党组织书记队伍建设。深化“民情直通车”、“农事服务流动车”等活动,探索农事办理新机制,推进基层党建工作再上新台阶。2008年,我县在全区深化农村基层群众工作现场会上做了典型发言;2009年,全市推行“农事村办”工作现场会在我县召开。四是统筹兼顾,抓好组织部门自身建设及其他分管工作。深化“讲党性、重品行、作表率”、“组织部长下基层”、“组织工作开放日”等活动,打造过硬组工队伍、创建模范组织部门。负责抓好老干部、工青妇、联系人事等分管工作;深入联系村(企业)开展调研,解难题促发展;抓好珊瑚矿复采群众宣教工作,积极为县委决策出谋划策,推进全县中心工作,圆满完成县委交办的其他任务,县委评价较高。
三、坚持公道正派,增强廉洁自律意识
自觉践行“六戒”,勤政廉政,严谨作风,从未以权谋私,管好家属和身边工作人员。几年来,本人及本部门干部职工均没有违法违纪行为。
第三篇:关于乡宁县党建网建设运行情况的情况报告
关于乡宁县党建网建设运行情况的情况报告
县委宣传部:
根据乡宁县委宣传部《关于开展违规登载新闻专项整治工作的通知》文件精神,我中心积极着手建立了本部门户党建网站,并认真抓好网站管理运行各项具体工作,使网站成为直通组工的“主渠道”、在线学习的“自助餐”、党建沟通的“交换机”、便民服务的“直通车”,扩大了对外宣传力度,发挥了重要作用。现将有关情况汇报如下:
一、领导重视,加强管理
我中心的网站建设工作一直以来得到了部领导的高度重视和积极扶持,始终把党建网站建设作为提升组织系统信息化水平的一个重要载体,积极进行网络设备的更新改造,多方面搜集有关信息,及时进行网页制作和信息公布发表,并形成了专人管理,分管领导主要抓,定期督促检查的管理体制。对配备的网站管理员和信息员积极进行相关培训,同时通过自学网站建设及管理专业知识,提高了网站运行管理水平,保证了我中心网站运行工作能够有条不紊的进行。
二、网站建设基本情况
本网站创建于2003年5月,是全市第一家县级党建网站。我们结合实际,合理设计栏目,目前,共开设了党建动态、重要讲话、政策条例、干部管理、组织建设、人才天地等14个栏目,形
成了图文影像并茂的立体宣传格局,具备了“民意通道、学习园地、宣传阵地、公示平台、史料查询”的“五位一体”的大功能。
三、健全工作机制确保安全有效运行
“三分建,七分管”,我们建立健全了相关工作机制,保证了网站建设常抓不懈。一是落实工作责任制。成立了工作领导小组,主要领导亲抓,分管领导具体管,全面协调网站的维护、运行和监督管理。二是建立人才保障机制。强化知识培训,熟练掌握计算机及其他现代办公设备操作知识,能够做到管理人员能独立熟练操作。三是健全管理维护制度。先后制定了《党建网维护管理制度》、《网络信息安全保密规定》、《网络信息审核及发布制度》等一系列规章制度,使网络管理维护环节都规范运作,有章可循。根据栏目性质,将所有栏目分配到相应科室,由科室负责栏目的信息维护,科室再责任到人。为严把审核关,上传信息先由科室负责人进行审核,再报分管部长审批后上网发布。
四、认真落实五个严禁,把好一个导向
我们严把网站信息上传、发布关口,认真落实五个严禁,严禁超范围转载新闻,严禁自行采编新闻,严禁擅自转载境外媒体信息,严禁侵权转载新闻信息,严禁擅自开展民意调查,坚持正确舆论导向为标准,严格把关,正面宣传,网站自建设以来没有出现任何违法违规问题。
二O一一年一月二十四日
第四篇:毕节市春节期间安全工作总结
毕节市安监局春节期间暨元月份安全生产工作总结
2012年春节期间,在市委、市政府的正确指导和高度重视下,我局始终以科学发展观为指导,牢固树立安全发展的理念,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,进一步落实企业安全生产主体责任,加强安全生产监督管理作用,强化组织领导和监督检查,及时安排部署了春节期间的安全生产工作。现将工作总结如下:
一、生产安全事故情况
春节期间,我市无较大安全事故发生。各县(区)在统一安排部署下积极展开春节期间安全生产工作检查,保持了春节暨元月份全市安全生产工作稳健向好。
二、主要工作开展情况
(一)高度重视,全面部署安全生产工作
1月8日,在市政府316室,安委会主任王祺分别与各县(区)人民政府签订了《2012年第一季度安全生产目标和任务责任书》,落实了春节前后安全生产工作的重点,切实做到了早安排,早部署,早谋划。
1月13日下午,在市政府316会议室收看了全国安全生产电视电话会议,当天会议结束后,由王祺组织召开全市安
全生产工作会议,对2012年春节期间的安全生产工作进行全面安排部署,下发了《毕节地区安委会关于切实抓好今春明冬暨“两节、两会”期间安全生产工作的通知》(毕地安委„2011‟66号)和转发省安办《关于认真抓好“两季、两节、两会”期间安全生产工作的通知》(黔安办„2011‟52号),确保两季、两节期间安全稳定,全力遏制安全生产事故发生。
1月30日下午3:30分,在市政府316会议室收看了全省电煤保供应和煤矿安全生产工作电视电话会议,认真学习了孙国强省长关于节后煤矿复建复产相关要求,全力部署,尽快做好电煤正常供应水平,确保全市煤电供应及煤矿安全生产。
根据节气特点及全市安全生产形势,制定了节日期间工作方案,下发了《毕节市安全生产委员会办公室关于立即组织开展全市安全生产大检查的通知》(毕市安办明电„2012‟5号),对春节期间及元月份的大检查主要内容进行全面的落实,同时深入各行业领域全面开展大检查工作。
(二)狠抓落实,安排部署春节期间安全大检查 为确保春节安全生产形势稳定,确保全市人民群众生命财产安全,春节期间,着力加强煤矿、道路交通、社会公共场所、消防安全、烟花爆竹、危险化学品、非煤矿山、特种设备、卫生、教育、供电等行业(领域)安全生产监督检查,为全市安全生产形势稳定奠定基础。具体做了以下工作:
煤矿:制定春节期间煤矿安全检查方案,认真组织开展检查。一是加大对煤矿安全检查巡查力度,督促煤矿落实停产(建)期间安全技术措施;二是1月30日召开全市工业企业节后后复产复建工作会议,部署节后复产复工安全生产工作,严格验收程序,认真抓好复工复产验收工作。组建验收小组对煤矿春节后复产复建验收小组,全面开展煤矿复工整改和复产建验收工作,展开对全市煤矿春节后复工整改进行指导服务。以节后煤矿复产复建为契机,严格执行验收程序和标准,推动煤矿安全生产管理上水平上台阶,不断提高全市煤矿安全生产水平。
危险化学品和烟花爆竹:联合公安局组织开展专项检查。一是加强烟花爆竹安全知识宣传工作,提高人民群众安全意识;二是加强对烟花爆竹零售点安全监管工作,严厉打击无证非法经营行为。
道路交通:加强协调配合,切实加强源头管理,加强路检路查力度,抓好“三超一疲劳”的治理,严防“三品”上车,加强对客运企业安全检查、驾驶员资格审查。加强农村道路交通安全治理,突出对报废车辆、无牌车辆上路,低速载货汽车、三轮车、摩托车、拖拉机违法载人和无证驾驶、酒后驾驶以及驾乘两轮摩托车不戴安全头盔等违法行为的查
处。加强水上交通安全检查,划定监管责任区,分别对渡口、码头、库区开展安全大检查。
消防安全:消防大队积极开展“清剿火患”行动,深入辖区各行业各单位进行消防安全检查,检查人员密集场所102家,发现火灾隐患4处,下发责令改正通知书4份,责令当场整改4处。
其他行业领域也展开了春节前后安全生产检查,认真排查消除安全生产隐患。
(三)结合实际,紧急部署雪凝期间安全生产工作 在大雾、雨雪、冰冻等极端恶劣天气下,为切实做好低温凝冻天气下的安全生产工作,要求各相关单位采取措施全力保障安全生产,因气候原因不能保证生产安全的要制定停工停产计划并加强值班值守,安全监管部门要及时调度雪凝期间企业安全生产情况,有效防范生产安全事故发生,最大程度控制和减少灾害造成的损失。
(四)深入开展生产安全生产示范创建活动
为进一步探索安全生产管理模式,抓好安全生产基层基础工作,实现安全生产管理重心下移、关口前移,有效遏制安全生产事故的发生。
通过开展安全生产示范创建活动,能进一步促进企业安全生产主体责任和政府安全监管责任得到有效落实,促进企
业向本质安全型迈进,推动企业标准化建设,实现企业科技化,园林化发展。
三、当前的安全生产形势
春节已过,各行业企业都陆续开始复工复产,加上新一轮的低温恶劣天气还将持续一段时间,春季又是防火的高峰期,当前的安全生产任务十分繁重。通过开展安全生产大检查工作,全面把事故隐患消除在萌芽阶段。我市元月份未发生安全生产事故,全市安全生产形势持续平稳向好发展的态势。
四、下一步工作打算
安全生产事关经济社会发展大局,事关人民群众生命财产安全,抓好各行业和领域安全生产隐患排查治理和专项整治,强化对安全生产的宣传报道,仍然是我们安全生产工作的重点内容。下一步将继续认真贯彻以下几个方面工作:
一是加大督促煤矿企业安全投入力度,严格按相关规定认真做好节后复产(建)验收工作,加大对矿井的监管、指导及服务力度,加强对隐患的排查治理,对于擅自撕开密闭的矿井,按照相关文件要求,进行严励处罚。监管人员认真完成监管次数,进一步抓好煤矿安全生产监管工作,履行好安全职责,保安全,促发展。
二是对各类生产经营企业检查发现的问题以及隐患,严格按照文件要求,责令整改,整改不到位、不具体、措施不
得力的停止生产(建设),直到消除隐患,经相关部门验收方可恢复生产(建设)。
三是加强道路交通安全大检查,严查客运车辆“三超一疲劳”、酒后驾驶、无证驾车等非法违法现象,从源头切实管理。
四是继续加强森林防火工作,严格落实森林防火工作层级管理责任制,加大重点林区的巡查力度,深入开展森林防火宣传,确保无火灾事故发生。
五是加强对新进煤矿安全监管人员的培训,以期给煤矿安全监管队伍注入新鲜的血液,增强煤矿安全监管能力。
六是进一步加大各行业领域的安全监管力度,提高安全监管工作的执行力和落实力,为2012年的安全生产打下坚实基础。
第五篇:机关服务站安全述职报告
机关服务站安全述职报告
谢维德
各位领导、同志们:
大家好!
现将一年来机关服务站的安全管理工作汇报如下,不妥之处,请批评指正。
一、基本情况
机关服务站现有员工47人,其中职工14人、劳务派遣人员33人,下设五个班组,主要承担的业务有:集团公司机关人员供餐服务、总部大楼及院内外卫生保洁、水电设施日常维护检修、各类会议服务,以及公司科技馆、新闻中心等保洁、会议服务工作等。2017年,我站牢固树立“人本+物本+现场确认=零伤害”的安全管理理念,加强风险分级管控和隐患排查治理,保证了生产服务工作长周期安全稳定运行。
二、安全工作开展情况
1、加强人本教育管理,强化全员安全意识
一是组织全员对两级公司“1#文件”等安全文件、知识进行集体学习领会,对集团公司内部发生的如“7.31”液氯泄露等各类安全事故作为警示资料加强警示教育,从员工的思想上强化对安全理念和管理目标的认知。
二是从浅显的道理中加强员工安全思想教育。“人始终是各项工作的主体”、“靠制度靠管理不如靠自己”,我们利用各种机会向员工传输这样的思想观念,促进本质化安全人的思想建设。
三是明确各级管理人员和班组长的安全管理责任,健全安全目标管理和承诺体系。将责任清单、应急处置卡、保命条款、零伤害条款、危险告知和安全规程等打印成册下发到各岗位,由班组长及时组织全员学习,站长、安全员随时抽考检查。
四是对新招录的员工加强“三级安全教育”,对岗位风险点进行现场告知,教会他们必须掌握的岗位安全技能,并将培训教育情况记录在案。
2、提高物本建设水平,保证设备安全运行
一是加强设备设施日常巡检工作。对集团总部大楼供电供水系统,虽属无人值守岗位,但维修人员坚持每天巡查,并详实填写巡检记录,确保水泵、配电柜、阀门、仪表等完好无损,运行正常。对食堂和面机等运转设备,在保证限位装置灵敏可靠的前提下,作业人员必须在使用时进行点动试验,并严格按设备操作规程作业。
一是抓好设备设施的升级改造工作。完成了供水系统自动启停、双回路改造并加装了连锁闭锁装置;对配电室电气系统完善了接地和漏电保护装置。本着保证集团总部机关人员饮水健康的目的,用近两个月时间完成了《大楼饮水系统优化升级》改造项目,并获得2017集团公司职工技术创新三等奖。元旦前夕,我们又对大楼节日灯笼悬挂系统进行了自动提升改造,由原来利用升降车进行13米登高作业改造为现在的地面操作,简单易行,不但彻底消除了高空作业安全风险,每年还节约了大量台班费用。
三是对自己管辖区域内的走台围栏、台阶踏步、扶手、沟池井盖等部位随时检查完善,切实提高物态本质化水平。
3、强化现场安全确认,力保实现管理目标
一是坚持“岗位班检、班组日检、站里周检”的管理机制,对查出的隐患随时整改,做好记录,形成闭环。同时按照“风险隐患双重预防机制建设”要求,对辨识出的各类风险隐患及时进行消缺,加强管控。
二是严格落实《服务分公司安全确认管理办法》等制度规定,明确各层级确认职责,通过岗位自我确认和作业现场分级确认,消除人的失误和物的不安全状态,实现了作业现场的有效管控。
三是在进行非常规作业时,比如外来施工队作业等,必须由站长、安全员、班组长亲自到现场察看、确认,并制定安全确认表和安全交底书面资料,要求作业人员严格按规定的确认内容进行作业,同时安排安全员、班组长全过程参与监护确认,加强属地化管理,保证“零伤害”目标的实现。
4、严抓食品安全管理,确保食品安全卫生
严格执行《食品安全法》,认真做好食品原材料的计划、采购、验收、储存、加工和销售等各环节监督管理工作,对所进食材认真察看、验收,并严格做到三人签字认可。同时严格落实分公司食品供应商专题会议要求,加强对他们的监管,了解进货渠道,把好源头关。认真做好防毒、防蝇、防鼠、防尘等工作,做好工器具的使用及操作间的标识管理,对食材存放、保管有序摆放,生熟分开。加强食品留样、餐具清洗消毒、员工晨检等细节管理,并留有痕迹,确保供餐工作安全卫生可靠。
三、存在的不足和努力方向
1、部分员工的安全意识仍然不强,工作形成习惯性,对安全学习的兴致不高,这将是今后加强管理和提升的重点,特别是在自我防护方面还要进一步提高。
2、集团公司办公大楼的消防安全监管权责仍然没有明确清楚,虽经我们与公司办公室多次沟通,申明这一责任理应由资产归属方承担,但现在仍然存在推诿现象。这一问题还请分公司协调解决。
3、集团公司办公楼存在外墙瓷砖脱落伤人隐患;地下配电室存在暖气管道与配电系统共处一室的设计隐患。多年来,我们一直向两级公司相关部门反映这些问题,但仍未果。本站只能加强日常检查巡视,做好相应的记录。今后将继续汇报督促相关部门及时联系处理。
我的汇报完毕,谢谢大家!