孙寨村4+2工作法的典型事例1[推荐阅读]

第一篇：孙寨村4+2工作法的典型事例1

推行“4+2”工作法破解道路建设难题——望田镇孙寨村运用“4+2”工

作法成功解决问题事例

望田镇孙寨村位于望田镇东南部，总人口1659人,6个村民小组，党员31名,村民代表42名。近年来，孙寨村的经济水平提高了，村民生活水平富裕了，村民素质提高了，生活环境也改善了。村“两委'班子团结一致，带领村民搞致富，现在的孙寨村充满了一片生机。

2009年，县委在全县农村大力推进“4+2”工作法，犹如一剂良药给农村工作带来了生机和活力。孙寨村“两委”班子积极响应上级号召，变压力为动力，化挑战为机遇，决心在“村村通”项目建设上，以村外的南北路为重点，冲破难关。

按照县里的批复，孙寨村“村村通”全长1200米，从村外的南北路横穿而过。村党支部提议修路并集资时，遭到孙寨村群众的强烈反对。村里的群众之所以反对修路，主要是搞的项目不透明，资金运用不公开。针对这种状况，村“两委”班子成员每人联系5名党员，每名党员联系5-8户群众代表，深入到群众中去，征求群众的意见建议。同时建立完善了村务监督委员会和民主理财小组，并在该组醒目位置新建一个透明的财务公开栏和举报箱，随时接受群众的监督。

修路的事项经过支部会提议、村“两委”会商议、党员大会审议，得到了很好的支持。党员们放心了，拥护了，纷纷表示愿

意尽力做群众工作。由于外出人员多，修路筹资、沙石垫方、运输一事难度就更大。在村民代表会议上，群众提出这条路虽然困难较多，而他们都从这条路走，是否可以动员这些有车户也出一份力。村“两委”认为这个提议有一定的道理，于是在孙书记的带领下，组织并召开了关于村组干部、群众代表联席的会议。代表们热烈讨论，畅所欲言，最后达成了一致意见：由几个领头的群众多头联系亲朋好友，以孙寨村的名义向在外务工工作人员求助捐款，差额部分由该村群众无偿出工、出资。大家心里气顺了，放心了，都积极踊跃捐款，其中一位年近70岁的老代表还向村干部提出要出力帮忙呢，高兴的说:“我虽然没有出钱，但是我也能出力啊，路只要能修好，我们大家就可以不用再踩泥了。”在施工过程中，每个组的村干部和村民代表日夜轮流守护在现场，义务监督工程质量。村干部激动地说:“没有群众的支持就不会干成事。”

路修成后，村里将修路的各项明细费用向群众公布，真正实现了群众自己说了算，群众自己干，群众自已管。“4+2”工作法实现了阳光作业，强化了监督，是村干部开展工作的制胜法宝。如今的孙寨村正在“4+2”工作法的沐浴下，各项工作顺开展的很顺利，全体群众齐心协力构建和谐新农村。

第二篇：驻村典型事例

访陈绍英老人

上个月在殷官村副主任蒋大华的陪同下，我们来到了73岁老人陈绍英的家，老人一个人独自住在一栋老旧的瓦房内，木质的房屋框架已经有严重倾斜。看上去随时都会有倒塌的风险。听蒋主任说，老人的儿子就在不远处已经建有新房，就快完工了，只是老人不愿意去住，宁愿守着自己的危房。

老人已经到了古稀之年，基本已经丧失了劳动能力。没有收入来源，基本生活就靠国家发放的低保金和新农保的60块钱。陈绍英老人知道了我的来意和我是搞社保的情况后对我们非常的热情，她不停的说着国家政策怎么好，却没有提及过自己有些什么困难需要解决的。

群众工作虽然很苦很累，但是有群众的拥护和支持才是最重要的。看着摇摇欲坠的瓦房，屋里简单的陈设，我暗暗在心里告诉自己，我一定要常来看老人，劝说她搬出危房。

2012.3.20

申请修复办公用房

殷官屯村毗邻倒天河水库，全村有村民组5个，2016人，现有办公楼占地面积48，办公场地偏小，已不能满足现在的办公需求，无法正常组织党员及群众开展学习培训，群众的发展意识得不到有效的提高，给我村的发展带来了一些困难，为了适应新形势下毕节试验区的发展，充分发挥基层党组织的作用，提高人民群众的发展意识，特申请重新修建殷官屯村办公楼。

特此整理材料报送相关部门。

2012.4.15

申请修建人畜饮水工程

殷官村村属于经济文化贫穷落后的村，常期以来受到经济条件的限制，看着大水库无水吃，给生产生活带来很大的困难，为解决人民群众的人畜饮水问题，具体情况如下：

一、营上、彭家寨组在寨子环边上半山找到一个水源点，可供4000多人畜饮水，需要修建大水池一个。

二、大新沟村民组历来没有修建过自来水，全组群众要到500多米外的水库动去挑水吃，如遇天气不好凝冻对五保老人和留守儿童吃水库更困难了。

三、跳灯组村民组及毕节十中教师学生1400多人及100多头畜牧吃水非常困难，要到水库里去挑水吃遇天气不好挑水十分危险，为了改变这一局面，群众强烈要求请求政府帮助修建1个大水池，水源由水库内提抽。

根据以上殷官村实际情况，特此整理材料报送相关部门。

2012.5.9 宣传农村养老保险

自从去年全区开展新型农村社会养老保险以来，殷官村60岁以上的老人已经全部领到了国家发放的每月60块钱的养老金。

但是由于保险意识相对不高，60岁以下的参保率一直不高。针对这样的局面，我联系了村两委深入村民家中发放养老保险宣传资料，耐心给群众讲解养老保险的意义以及具体参保程序。

让大家更进一步的了解到参加养老保险是对自己好，许多年轻人积极参保。有疑问的能够得到现场解决，殷官村的参保率明显提高。看到群众满意的笑容，让我们真正体会到工作的苦和累是值得的。

2012.6.18

第三篇：花寨村典型材料

花寨村典型材料

花寨村下设14个妇代小组，总户数520户，总人口2556人，其中妇女总数1150人，占总人口45%，女党员1人，女能手16人，女科技示范户48户。2011年人均纯收入6987元。作为最基层的村组织，村两委加强党的领导，紧紧围绕水权改革和妇女小额担保贷款作为推动本村工作的重要抓手。本着“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的原则，团结一致，真抓实干，认真践行科学发展观。通过政策引导，带领全村村民全力推进设施农业+特色林果业发展，全村干部群众呈现出“心齐、气顺、劲足”的可喜局面。2012年小额妇女创业贷款放贷66户，362.5万元。完成设施农业219.5亩。其中日光温室174.97亩，养殖暖棚34.53亩。区级以上精品示范园区1处，当年搭建日光温室44座110亩。精品示范园区建设完工并投入使用，使该村成为远近闻名的高科技示范村，成为镇设施农业+特色林果业的一面旗帜。

一、妇女创业小额担保贷款工作情况

2010年花寨放贷81户、264万元。其中：农村信用社放贷72户、221万元；农行已放贷9户、43万元，全部用于当年设施农业;2011年金融机构放贷12户，60万元，全部用于当年设施农业；今年放贷66户，362.5万元全部用于设施农业。其中：商业银行放贷45户，241.5万元；中坝信用社放贷21户，121万元。截至2012年11月13日。农村信用社放贷66万元、362.5户，逾期贷款3笔，12.5万元，贷款回收率97%。

三、妇女创业小额担保贷款主要做法

（一）、加大宣传力度

在小额担保贷款办理过程中，在村上张贴公示办理程序，对有建棚意愿的农户进行当面宣传，为了不让群众多跑一步路，切实解决农民群众找办理人难，找办理单位不方便的问题，镇政府指定专人负责全村小额贷款工作，培训相关人员，积极宣传小额担保贷款相关政策，现场解答有关咨询，对每一位贷款申请人都主动做到笑脸相迎、热情接待、有问必答，特别是对部分年龄较大、文化较低的申请人，工作人员主动帮助填写有关表格，对材料准备不全的主动帮助复印。对贷款人实行一次性告知和零收费服务。并在我村固定一名办理人员在村委会进行资料收集，对收集材料核查无误后，交镇政府具体负责人进行统一办理。同时做好贷后服务工作，经常深入贷款人创业点，了解创业情况，实地帮助解决问题。形成了群众一心干事、政府全面负责的良好局面。今年，花寨村三组孔福年因年龄超龄，但搭建日光温室的积极性较高，多次找村党支部书记、主任、镇党委书记、镇长来协调贷款。真是功夫不有心人，镇长、村党支部书记、主任上政务中心、商业银行协调了3万元小额妇女创业贷款，搭建了宽11米，长92米的日光温室，当年收入4万元左右。

（二）、简化贷款手续，提高放贷率

针对小额担保贷款办理程序较多、反担保门槛较高的状况，花寨村坚持“四集中”、“一督查”的方式，以村民小组为单位，集中申报，集中评议、集中审核、集中公示。做到能简尽简，及时办结，大大提高了工作效率和申贷成功率，有力地调动了申办贷款人的热情。同时杜绝了“垒大户”和甲贷乙用等情况的发生。

（三）、加强业务培训，明确放贷程序

通过到兄弟乡镇学习和自办培训班，邀请市农广校讲座等形式，加大了对妇女创业小额担保贷款的培训力度。7月10日至11日，我村组织了妇女创业小额担保贷款培训班，学习贷款的相关政策，40多名妇女参加了培训。培训班聘请专业人员就妇女创业小额担保贷款的条件、范围、额度、期限、申办程序及创业计划书的制定、妇女创业小额担保贷款申请表的填写等工作流程进行了详细说明。通过培训，帮助大家了解和掌握了政策的内容以及操作方法。

（四）、加强作风建设，树立良好形象

我村把妇女小额担保贷款作为“基层组织建设年”活动的重要内容，加强干部作风建设，坚决杜绝搭车收费和吃拿卡要等不良现象，对群众反映的托办、慢办、乱办、不办的人和事公布区纪委、镇办公室监督电话，对群众反映的不良的事及时上报上级严肃查处，以良好的作风保障此项工作的实施。

（五）、健全工作机制，加大催收力度

我村成立小额妇女创业贷款工作催收领导小组，组长由村党支部书记何发军担任，副组长由村委会副主任贾文胜担任。成员由文书及队长担任，重点通知贷款农户做好还款计划和还款准备并督促农户按期还款；镇上专门抽调工作人员协同村上门入户，了解逾期贷款户情况并发放限期还款通知单；还款通知单到期后工作人员开始进行谈话笔录工作，督促贷款按期还款。

家住镇花寨村七组村民梁玉芳、尹禄先在村委会的门前徘徊几日，有一天终于鼓起勇气走进村委会，向正在办公的镇村干部咨询小额妇女创业贷款政策，政策经镇村干部的耐心解释下在梁玉芳、尹禄先的脑海里慢慢的清晰起来，却困惑的是贷款下来如何干，干什么。镇村干部就耐心的向梁玉芳、尹禄先讲小麦种植一年只能种一茬，而搭建一座日光温室经营好的情况下能种植四茬，蔬菜的价格远远高于小麦的价格，再加上日光温室一年四季经营，小麦只是等待一年的节气来种植，日光温室种植效益高，见效快。

梁玉芳、尹禄先积极向村委会递交了妇女小额担保贷款申请，经村委会初审，信用社审查，乡镇府推荐，一个星期后期限2年、金额5万元的财政贴息贷款下来了。梁玉芳、尹禄先到信用社办理了贷款手续。几日后开始联系打墙队，采购各种日光温室材料，一个月下来354平方米的日光温室拔地而起。梁玉芳、尹禄先了解到西红柿价格比较稳定，着手忙碌栽植了一棚西红柿，三个月下来一棚西红柿买了2万多块钱。

梁玉芳、尹禄先算了一笔账，家里7口人，上有老，下有小，维持生计和家庭日常开支还能过的去，算来算去按照贷款期限日子还是紧巴巴的。次日召开家庭会议尹禄先决定外出务工。梁玉芳在家照顾家人和日光温室，尹禄先踏上火车务工。

2012年7月3日梁玉芳给尹禄先打电话说：“小额妇女创业贷款2年时间到期了，昨天镇上干部、信用社的同志上门发还款通知了”。一个星期后尹禄先踏上返乡的火车来到了家乡，第二日与妻子拿着日光温室经营收入的3万元存折和自己打工挣得2万元现金，来到信用社按期归还了小额妇女创业贷款。归还贷款的时候恰巧遇上了来中坝镇督查妇联工作的赵主席和新闻记者。赵主席询问了情况，认为新疆赶赴家乡还款，农民很诚实，也很感动。记者随后采访了尹禄先，他说：小额妇女创业贷款支持、回报了他，按时还款不但是责任而且是义务更能回报更多的人。农村有进步，关键在支部，重点是干部，今后要重点加强两委班子建设，增强支部的战斗力，提高党员队伍素质，立党为公，执政为民，以踏实、勤奋的工作作风，继续解放思想，坚持改革开放，促进社会和谐。在建设社会主义新农村的征程上在创佳绩。

第四篇：驻村工作典型事例材料

2014年农村面貌改造提升行动

个人典型事例材料

--XXX村组员XXX

XXX，男，XXXX年生，中共党员，现任XXXXX科员。2014年被选派到XXXX村开展农村面貌改造提升工作。一年驻村时间飞纵即逝，回顾驻村的日子，兢兢业业，遵章守制，严格按照省、市、县要求，突出“以净为先、以绿为美”的工作理念，尽心竭力办实事，俯下身子抓落实，扎实有序地开展工作，较为圆满地完成了各项目标任务，现将一年来工作汇报如下：

一、认真调查，掌握民情。驻村后，他为了及时掌握第一手资料，摸清XXXXX村的基本情况，掌握矛盾产生的根源，积极和工作组成员采取多种形式开展调查研究：一是“请进来”。分别将村干部和村民小组长请到村委会，召开村两委班子扩大会议，详细听取了党员干部、群众对村班子评价，了解当地民情风俗、经济发展情况、村发展计划、村里急需解决的问题等，使工作组初步掌握了该村的基本情况。二是“走出去”。为进一步了解村民所关心的热点、难点问题，听取群众对发展本村经济的意见和建议，有选择性地重点访问了本村个体老板、种养能手、老党员、困难户等不同层次的村民代表。了解群众真正想什么、盼什么，需要他们解决哪些问题，真实地了解到农民的现状和实情。通过深入的调查摸底，整理出当地存在的一些问题，初步掌握了村情民意，找准工作的着力点和突破口，明晰了今后的工作思路。

二、积极跑办，夯实基础。面对XXXX村基础设施建设较为落后的实际情况，与村“两委”班子协商后，以完善基础设施和改善民生为出发点，踏着科学发展这一节拍，用激情追逐梦想家园，用汗水浇铸幸福坐标。制定饮水安全、道路硬化、垃圾处理、厕所改造等实施计划、积极跑办项目、协调资金、组织施工，狠抓村基础设施建设，提升村容村貌水平，夯实村庄发展“硬件”，极大的促进了该村社会各项事业的繁荣与进步，带动了新农村的快速发展，村庄处处洋溢着一个社会主义新农村的气派。

三、民风改进，生活丰富。为促进乡风文明，丰富村民的文化生活，对村委会办公室、村民活动室、村卫生室、警务室等进行整合，在村部内修建农村幸福院和流浪者收容站，建设综合性服务平台，改善了相关设施，解决村内无文化活动和娱乐场所问题。制定了图书借阅等相关管理制度，科普图书高效流转，实现有限资源的最大化利用，为村民提供了长期的学习、活动之“家”。村民文化意识日益浓厚，建成以和谐文化为主轴，以传统文化、科学文化、道德文化、群众文化和法制文化为覆盖的综合性服务平台。

四、打造特色，提高生活。立足于打造“农村面貌改造提升示范村”的定位，按照“洁、绿、亮、美、畅”的标准，高起点规划、高质量建设、高标准管理，全力构建一个整洁、有序、繁荣、文明、充满生机与活力的新型农村。漫步在辛家庄村，满目青翠，新改造的道路宽阔笔直，路旁民居整洁有序，明亮的路灯流光溢彩，如今的辛家庄村正以其独特的魅力向着社会主义新农村的目标迈进。

回顾一年来的驻村工作，工作能力得到了提高，党性认识也得到了加强。但以后依然要心系农村建设痴情不改，而且把新农村建设的美好蓝图，深深地植入广大农民兄弟的心坎上，为构建社会主义和谐新农村作出不懈的努力。

第五篇：典型事例

赵龙虎，男，33岁，小学文化程度，略有智障。2002年1月因企业改制从合肥市水泥厂失业。其母亲56岁，爱人初中文化，无业，女儿上小学。他在享受失业保险待遇期间，所在街道劳动保障事务所为其办理了《再就业优惠证》，多次为其介绍工作，但因其既无文化又无技能均不能胜任。2004年4月，街道劳动保障事务所通过多方努力将他推荐到“蜀山百帮龙群五金商店”从事送货工作，后由于商店被拆除，再次失业。赵龙虎又在街道劳动保障事务所的帮助下，摆摊卖起了水果，由于时常亏本，只好结束生意，一家人的生活又陷入了困境。2006年初，合肥市开展了帮扶“零就业家庭”、创建“充分就业社区”活动，街道劳动保障事务所和社居委再次将帮扶赵龙虎重新就业作为重点工作之一，通过广泛搜集岗位信息然后层层筛选，介绍他到“车宝汽车美容店”从事洗车工作，每月工资560元，指导他及时申报“灵活就业社保补贴”，同时介绍其爱人从事仓库保管员工作，彻底解决了一家人的生活问题。

刘苏，男，1999年从合肥市电池厂失业，爱人饶晓梅1998年从安徽拖拉机厂失业，有一个男孩在上高中。失业后，两口子由于工作不好找，在家待业，照顾孩子，生活可以勉强维持。社居委了解情况后，给刘苏办理了最低生活保障，把该户作为“零就业家庭”进行帮扶。

该市铜陵路街道五里井社居委工作人员通过几次上门宣传再就业政策，了解到刘苏有7年驾龄，并掌握一些基本的修车技术，想找一份在市里运输或帮单位开车的工作。他们先后与百姓缘药店、三益江海等单位联系，为他寻找合适的岗位。在社居委工作人员的努力下，刘苏现在丰彩装饰公司开车，收入不错。爱人饶晓梅考虑到儿子高考在即，想找一份工作时间正常，离家近，方便照顾家的工作。工作人员推荐她去家得利超市的服务台工作，但由于上班时间很长，本人感到不太适合，没有成功。2005年3月，街道正好有几个公益性岗位名额，工作人员立刻鼓励她去报名、应聘，饶晓梅现已热情地服务在公益性岗位上。通过帮扶，刘苏一家实现了再就业，生活也得到了保障。

各辖市区人力资源和社会保障局、镇江新区组织人事部：

为进一步做好就业困难人员就业援助工作，根据人力资源社会保障部、中国残疾人联合会《关于开展2012年就业援助月活动的通知》（人社部函〔2011〕331号）和省人力资源社会保障厅、残疾人联合会《转发人力资源和社会保障部中国残疾人联合会关于开展2012年就业援助月活动的通知》（苏人社函〔2011〕 647号）精神，于2012年元旦、春节期间，在全市组织开展就业援助月活动，帮助各类就业困难人员和残疾登记失业人员就业。现就有关事项通知如下：

一、活动主题

帮扶到人、岗位到手、政策到位、服务到家。

二、活动时间

2012年1月上旬至2012年1月中旬。

三、援助对象

（一）符合认定条件的就业困难人员，重点包括：失业6个月以上的失业人员，历年积累的未就业高校毕业生，零就业家庭、低保家庭中的登记失业人员。

（二）残疾登记失业人员，重点是残疾大中专毕业生、家庭贫困和一户多残家庭中的残疾人。

（三）被征地农民中的就业困难人员；

（四）本地区确定的其他重点援助对象。

四、活动步骤及内容

（一）筹划准备阶段（2012年1月4日—1月10日）

1.制定工作方案。各辖市区人力资源社会保障部门要按照本通知要求，研究制定本地区活动方案，统筹安排部署活动内容。

2.广泛宣传动员。利用广播、电视、报刊、网络等媒体，深入街道（乡镇）、社区（村），张贴海报，悬挂标语，发放各类宣传资料，确保援助对象在内的辖区居民能够了解到国家和省、市就业扶持政策的主要内容和本次活动的开展时间、服务内容，引导援助对象进行登记，主动寻求就业援助服务。

3.办理登记认定。各级公共就业和人才服务机构要开通专门窗口，为每一位符合条件的就业困难人员办理登记认定，及时发放《就业失业登记证》等相关证件，分类建立基础台帐，并纳入就业信息监测系统，实行实名制登记管理和援助服务。4.开展全面普查。各辖市区人力资源社会保障部门要依托街道（乡镇）、社区（村）人社平台在辖区内进行全面普查，摸清各类劳动者的底数，特别是登记失业人员和就业困难人员的情况和就业需求，对未办理登记认定的援助对象及时进行登记认定，并围绕援助对象的就业需求，制定针对性的具体帮扶方案，全面实施服务承诺制度，强化服务措施，帮助援助对象做好就业准备。

5.储备就业岗位。各级公共就业和人才服务机构要提前收集一批技术含量低、就业稳定性强的岗位信息，创造一批灵活就业岗位，开发一批社区公益性岗位，掌握一批社会公益性岗位，通过人力资源市场网络、公共就业和人才服务机构、新闻媒体、互联网站等进行广泛发布。

（二）组织实施阶段（2012年1月11日—1月15日）

1.实施岗位援助。各辖市区要广泛收集一批适合援助对象的就业岗位，统一举办就业援助月活动专场招聘会，同时为援助对象提供职业指导、职业培训、就业政策咨询及办理、劳动保障法律援助等服务。活动期间，各辖市区人力资源市场要至少举办一场以零就业家庭、家庭贫困高校毕业生等援助对象为主体的专场招聘会，并结合实际积极将招聘活动向街道（乡镇）、社区（村）延伸。高校毕业生专场招聘会要重点结合信息产业企业用工需求，搭建高校毕业生与信息产业企业的对接平台。

各级公共就业和人才服务机构要重点向社会用人单位招用援助对象提供推荐和岗位适配服务，为援助对象提供至少3个合适的岗位信息。要加强对社区公益性岗位和社会公益性岗位的管理和使用，统筹用于托底安置援助对象，确保多数未就业的困难人员能够通过就业援助实现就业，零就业家庭中至少有1名登记失业人员在活动期间实现就业。

2.实施服务援助。各级公共就业和人才服务机构要设立专门服务窗口，免费为援助对象提供政策咨询及办理、求职登记、职业指导、职业介绍等“一站式服务”，组织工作人员、劳动保障协理员深入援助对象家庭，开展“一对一”、“面对面”结对帮扶活动，确保辖区内每一位未就业的援助对象都能够得到至少1次职业指导、3次职业介绍服务。鼓励缺乏就业技能的登记求职援助对象参加职业培训和职业技能鉴定，帮助其提升职业技能。为有创业意愿的援助对象提供创业培训、政策咨询、项目推荐、信贷融资、开业指导、政策扶持等服务，扶持自主创业。对零就业家庭、一户多残家庭的失业人员等困难援助对象，要以落实就业岗位为重点，安排专人提供精细化的就业援助服务。

3.实施政策援助。要对辖区援助对象政策享受情况进行全面清理，根据援助对象条件和政策补贴标准，提前协调落实相关政策资金。对有创业意愿的援助对象，要及时落实小额贷款、税费减免等政策；对实现就业的零就业家庭等援助对象，要重点落实社会保险补贴、岗位补贴、就业补贴等政策；对符合条件的残疾登记失业人员，要作好税收优惠、养老保险补贴等残疾人专项就业扶持政策的落实工作，确保辖区内每一位符合政策条件但未享受相关扶持政策的援助对象都能够及时享受到政策。

（三）回访总结阶段（2012年1月16日—20日）1.开展跟踪回访。对活动期间难以实现就业的援助对象，要登记造册，完善援助计划，帮助其在后续日常帮扶工作中实现就业。对已经就业的，特别是在公益性岗位就业的援助对象，要跟踪了解其就业状况，及时落实社会保险补贴、岗位补贴等扶持政策，提高就业稳定性。

2.开展总结分析。活动结束后，各辖市区要对照活动方案，认真总结经验，查找不足和原因，研究制定整改措施，进一步健全就业援助工作制度和工作机制。

五、工作要求

（一）各辖市区人力资源社会保障部门要高度重视就业援助月活动，落实相关政策补贴资金，并将专项活动所需工作经费纳入财政预算，保证资金及时到位。要切实加强协调配合，精心组织实施。活动力戒形式主义，简化启动仪式，把精力集中在搜集岗位信息、组织招聘活动、开展就业服务和落实各项政策上。

（二）各辖市区人力资源社会保障部门要加强监督和指导，组织各级公共就业和人才服务机构全面开展就业援助月活动，并及时沟通工作进展情况，确保活动取得实效。要紧密结合“创先争优”活动，抽调工作人员下基层，与街道（乡镇）、社区（村）人社平台工作人员组成援助小组，实行分片包干，共同开展摸底调查、政策宣传和具体援助工作。

（三）各辖市区人力资源社会保障部门要落实专人负责就业援助月活动的相关工作，并结合自身职能，做好本部门的相关统计，汇总上报本部门、本系统的有关工作情况。请各辖市区人力资源和社会保障局于2012年2月5日前，将就业援助月活动情况总结和统计表（见附件1、2）分别报市人力资源和社会保障局、市残联。

二〇一一年十二月二十九日

社区劳动保障站按照市、区劳动保障部门的统一布置安排，在新市区劳动局和迎宾路街道的大力指导帮助下，我社区充分发挥社区劳动保障平台在促进就业再就业工作中的作用，全面深入地贯彻新一轮就业再就业政策，以提高就业再就业率为方向，坚持以人为本，创建和谐社会，开拓创新，扎实工作，充分发挥了社区平台“贴近百姓、了解实情、工作直接”的作用，创建“充分就业社区”活动已取得初步成效。下面，把北一路社区劳动保障站全年工作情况简要总结如下：

一、明确指导思想，成立领导机构，为就业再就业工作提供有力的组织保障。

社区组织召开了开展2010年就业再就业工作讨论座谈会，明确了就业再就业工作的中心思想和实际意义，成立了以社区主任任组长，社区副主任任副组长，社区劳动保障站工作人员为成员的就业再就业工作领导小组，分工负责、责任到人，把就业再就业工作纳入了社区工作的重要议事日程，并给予了充足的经费保障，为就业再就业工作提供了有力的组织保障。

二、有组织、有计划、有步骤，劳动和社会保障工作目标有序开展

根据社区实际情况，在成立就业再就业工作领导小组的基础上，制定了切实可行的工作计划和具体措施及实施方案，使今年就业再就业工作有组织、有计划、有步骤地逐步开展。确定对于新出现的“4050”人员和零就业家庭，出现一户帮扶一户，帮扶一户稳定一户，确保困难家庭全部实现就业目标。

三、利用多种形式，广泛开展各项政策的宣传工作。

社区内部阶段性的组织开展了劳动和社会保障政策宣传活动，参观学习了其它社区工作经验，提升了工作人员的政策服务及业务水平，为就业再就业工作开了一个好头。建立了信息发布栏和公示栏，及时发布用工信息，宣传就业优惠政策；公开社区劳动保障工作站政策咨询热线一部（3726829）；制度上墙，接受居民监督。制作宣传板报2期，发放就业优惠政策及《就业促进法》和新《劳动合同法》宣传单近200份，利用入户将就业再就业政策、《就业促进法》和新《劳动合同法》宣传到户。

四、领导重视，明确责任，扎实做好入户工作

在今年就业再就业工作中，制定了详细的入户调查宣传工作计划、入户调查工作方案、入户调查分工部署方案, 明确分工，落实责任，把社区每户落实到人，确定入户调查人员。根据社区工作人员情况及居民住宅分布，按楼栋、院落片区划分了4个责任区，每区有2人负责，建立包户责任制，并要求大家在入户调查过程中要态度热情、耐心讲解、认真仔细地填写每一份表格。于此同时，为了及时掌握入户调查登记完成情况，社区采取了日报制度，确保了入户调查工作的顺利完成。针对有些入户调查人员对我社区情况不熟悉，社区居委会发动居民小组长及楼栋长亲自带领调查人员进行逐门逐户上门登记，有的家庭户口薄上有七、八口人，还有的家庭人户分离，加大了工作难度。大家不怕苦、不怕累，加班加点进行入户，遇到家里没有人的，大家一趟一趟不辞辛苦，有的家要跑5、6趟才能登记上。期间共走访了756户，实际登记756户，其中空挂户51户，登记人数2145人，其中就业人员1122人，退休人员252人，摸底登记城镇各类失业人员46人（“4050”人员6人，其他就业困难人员3人），其中无劳动能力和无求职愿望人员12人。入户调查率为100%，实际登记率达100%。

在调查走访的基础上建立健全了“零就业家庭”、4050人员等各类失业人员管理台账，就业管理台账和跟踪回访台账，小额担保贷款台账等基础资料，对每个求职登记的失业人员分类建立了就业服务管理手册，做到了五清，即：人员底数清、就业要求清、培训愿望清、技能状况清、身体状况清。并依托社区劳动保障平台系统对掌握的信息资料及时录入微机，实现了动态管理。

五、联手辖区单位，采集空岗信息，广开就业渠道，送政策、送培训、送岗位、送服务，因人而宜制订帮扶措施，促进就业再就业工作。

（一）2010年共登记各类失业人员122人，其中有12人是无劳动能力和无就业愿望的正在享受低保人员（其中9人是残疾并无劳动能力、3人是无就业愿望），实际登记失业人员110人，实现就业人员110人，完成就业率100%，下岗失业人员登记83人，就业 83人，（其中“4050人员”登记15 人，就业15 人，其中残疾有劳动能力的下岗失业人员登记 2人，就业 2人）；其他城镇失业人员登记27人，就业27人，（其中大中专毕业生登记 1人，就业 1人；复员军人登记1人，就业 1人）； 两劳释放人员0人；零就业家庭0户。以上人员安置就业情况介绍如下：

1、辖区单位吸纳10人：

与辖区单位签定了岗位援助协议书，在援助单位的积极配合和共同努力下，今年上半年新疆八钢钢结构有限公司吸纳本社区求职人员7人（其中少数民族3人），并签订劳动合同交纳社保，实现稳定就业。本辖区私企新疆大地钻勘探技术服务有限公司吸纳本社区失业人员3人，并实现稳定就业（其中国企下岗失业人员1人）。社保站定期对辖区单位和有关系的单位进行空岗采集，做到了一月采集一次，并利用信息发布栏及时对外发布。

2、就业困难群体援助18人（15名“4050”人员、3名少数民族困难人员）：

针对社区就业困难群体，我们根据年龄结构、文化程度、职业技能进行排查，分析原因、分类排队，针对不同年龄、不同职业技能的失业人员制定帮扶计划和措施，年初与社区3名就业困难的少数民族求职人员签定了就业援助协议，在他们不挑不拣的情况下，短时间内帮助他们3人实现了再就业，其中有2人安置在社区保洁员岗位临时就业，1名少数民族大专毕业生安置在相邻辖区民心超市。1人安置在相邻辖区民心超市营业员岗位稳定就业。在本辖区单位新疆宏运工程公司修理工岗位安置 “4050”1人；南航客舱部保洁岗位安置“4050”1人；在相邻社区地调处伶俐双语糼儿园保育岗位安置“4050”1人。公益性岗位安置“4050”2人，其中登记失业的下岗失业人员阿衣夏木.艾则孜是“4050”人员且是少数民族，离异，无子女，无依无靠，连续几次公岗招聘她都恰巧不在家且联系不上，过后本人回来保洁招聘早已结束，给她介绍别的工作，招聘单位都不用她，只好介绍她去摘棉花，这次通过她的邻居和其他人总算在5月10日找到本人报了名，并于6月初被录用实现稳定就业。这次在劳动保障站工作人员的鼓励下，有劳动能力的低保残疾人员海力提也报了名，并被录用实现稳定就业。

自谋职业的低保人员方丽，现已42岁（属“4050”人员）并且肢体残疾，就业成很大的问题，为了生活她还带着一个9岁的女儿，仅靠低保费是很难维持生活的，在劳动保障站工作人员的鼓励和帮助下，克服重重困难，办起了小小理发店，同时也增强了她对生活的渴望，树立了自立自强的信心。现在的她总挂着笑脸，人也精神多了，有时也常来居委会聊聊她开店后的感受。她经营的理发店虽然只有微薄的收入，但也没有忘记为社区高龄老人和久病卧床的病人上门理发，献上自己的一份爱心。另外有9名“4050”人员自谋职业。通过此事，我们也很有感触，社区更加广泛的宣传再就业优惠政策，使下岗职工转变择业观念，增强就业意识，我们深入居民区，为下岗失业人员和困难居民开展政策引导、法律宣传、更新观念等。

3、其它求职人员安置5人：

在本社区保洁岗位安置少数民族失业人员3人。在相邻社区民航加油站安置1人，本辖区再就业市场保洁员岗位安置少数民族失业人员1人。

求职登记的110人中：由社区安置就业的有44人，其中有“4050”6人，自谋职业66人。

（二）我们还积极送政策、送培训、送服务，组织辖区下岗失业人员开展了1次政策和职业指导培训，推荐下岗失业人员参加技能培训和创业培训，帮助2人成功申请了小额担保贷款。通过我们热情、周到细致的服务，使北一路社区就业困难人员得到了充分的援助，4050人员全部实现再就业，就业再就业政策落到了实处。

另外，我们积极协助下岗失业人员办理《求职登记证》、《再就业优惠证》及优惠证的年审工作，今年为退休人员年审资格证共计221人，有3人联系不上还没审证，今年为9名新退休人员办理了资格证。为下岗失业人员审核《再就业优惠证》110本，其中享受优惠政策的65人。同时为1名新增下岗失业人员办理了《再就业优惠证》，办理《求职登记证》手续23人。我社区参加创业培训1人，完成率100%，就业再就业培训31人，完成率103%，办理城镇个体灵活就业人员养老保险 37人，完成率123%，医疗保险30人，完成率100%，办理城镇居民医保344人，办理变更手续6人。2010年办理灵活就业的“4050”社保补贴7人。

我们的不足之处是：还需要加强对失业人员的培训和教育，改变他们的择业观念，鼓励下岗失业人员参加技能培训和创业培训，实现自主创业和自谋职业，鼓励他们充分享受到国家的各项再就业优惠政策。

在迎宾路街道的指导帮助下，在社区所有工作人员的共同努力下，以及在辖区单位的协助下，通过自查，社区下岗失业人员得到了有效援助，4050人员全部实现再就业，消除了零就业家庭，就业率达到100%。