保安员违纪[五篇材料]

第一篇：保安员违纪

1.违反考勤，及请、销假制度，迟到、早退30分钟以内的每次扣10分，每分扣1元。（以下相同）未经相关负责人同意请假、休假的，作旷工处理，一天扣三天。离队三天以上或超假三天以上作自动离职处理。未经队长同意而私自换班，将扣双方每人10分。连续三天以上作自动离职处理。

2.违反值班制度，工作时间内打瞌睡，每次扣30分，第二次

上班打瞌睡扣50分，第三次作辞退处理。工作时间内离岗、串岗及看书报，发现一次扣10分。上班回宿舍睡觉扣30分，超过三次作劝退处理。

3.在值班过程中态度恶劣、方法粗暴被职工投诉，经过查实，一次扣20分。巡逻时不按规定签到扣25分。两个月内有两次以上作劝退处理。保安在上班时如有发生打架斗殴行为，作开除处理，情形严重的，送公安机关依法处理。如有保安人员在上班时间进行赌博或变相赌博的，发现一次扣25分。因个人表现极为不好，被公司要求劝退处理，公司视具体情况安排如无适当岗位，其必须在5天之内办理离队手续。

4.在训练过程中必须遵守训练规定，不参加训练的人员每次

扣20分，如有特殊情况不能参加训练的必须提前向队长请假。

5.每班每月召开两次班务会议、一次队务会议，如有无故不

参加者扣10分。

6.对值班通信器材有保管责任，损坏或丢失对讲机，按公司

购买价格赔偿。利用对讲机传呼与工作无关的信息，发现一次扣10分。

7.保安人员在工作上受到院方及公司领导好评的，按本公司

《员工手册》奖励条例执行。

8.保安人员值班时着装不整齐扣10分。岗位值班人员必须在下班前把卫生搞好，否则扣15分。

9.不当班的保安人员不得到值班室，如有违反的扣20分。

10.未经同意，任何人不得容留亲戚朋友在宿舍住

宿，违者扣当事人30分。

11.所有保安人员有责任互相监督，做好安全防卫

工作

保安员违纪处分的规定

保安员违纪处分的规定

为严肃保安纪律，树立保安的高大形象，特作如下规定：

一、凡有下列轻度违纪行为之一的，处以警告或扣除当月工资百分之五至百分之十。

1、迟到、早退超过十五分钟（含十五分钟）。

2、工作时间未经部门领导批准，私用单位电话聊天、办私事的。

3、保安在执勤时仪表不整洁、不按规定佩戴标志的。

4、保安在执勤时不严肃，出现聊天、嬉闹喧哗、吃零食、看书报或做与工作无关的事。

5、无故不参加体能训练及业务学习。

6、不爱惜公司财产，破坏公私财物的。

二、凡有下列严重违纪行为之一的，处以扣除全年奖金、提请公司通报批评或做出辞退处理。

1、私自改动班次时间、岗位，出现缺岗、脱岗现象的。

2、不服从领导的管理，在单位内闹不团结的。

3、遇有突发情况不及时请示、汇报，造成不良影响和后果的。

4、无故旷工。

5、酒后上岗或上岗时睡觉的。

6、有殴打、恐吓、危害同事行为或相互斗殴的。

7、利用职务之便，谋取个人私利的为加强保安员纪律管理，修正日常行为规范，特制定本扣分制度。

一、基本原则及办法：

1、保安人员出现违纪行为的，除按公司相关制度进行处罚外，部门内部同时进行扣分考核；

2、考核满分为10分。扣分累计达到3分以上的（含3分），按照每分10元的标准给予罚款。

3、同类错误一月内重复出现的，扣分在上一次扣罚基础上翻倍加计；

4、扣分采取例行检查和随机抽查进行；

5、部门指派人员负责进行扣分记录及月底汇总。

二、具体扣分细则：

1、上岗迟到、早退的，一分钟扣1分；

2、当班执勤中不按站姿、站位或站姿不规范的，一次扣2分

3、不按规定着装或者着装不整齐的，一次扣2分；

4、当班时间未经上级同意擅自离岗的，一分钟扣1分；

5、当班执勤做与工作无关的事，吃东西，看书报的一次扣2分

6、当班时间接打手机、发、看短信的，一次扣2分；

7、上岗扎堆聊天的，或者打闹嬉笑的，一次扣2分；

8、迎送客人不致欢迎词的一次扣2分；

9、指挥车辆不及时，车辆停放不当，影响别的车停放、离开的，一次扣5分

10、随意改频对讲机，以及在对讲机里开玩笑的，乱放对讲机不加爱护的，每项扣5分；

11、做好上下班工作交接、凡是接班不清、中途换班未作口头交接、未做受损物品记录的、不按规定填写交接班记录的、车钥匙，办公室钥匙或其他交接物品记录不全的、不作交接记录检查的、不及时登记的，一项扣1分。

值勤时统一穿着制服，保持整齐整洁，纽扣要全部扣好，不得敞开外衣，卷起裤腿衣袖，领带必须结正，武装带必须扎紧，皮鞋擦亮，不得穿着浅色袜子，违反规定罚款10元/项。

1.2 制服外衣衣袖衣领，制服衬衣领口处不得显露个人衣物，如纪念章、笔、纸张、BP机、钥匙扣等，服装衣袋不得装过大过厚物品，违反规定罚款10元/项。

1.3 头发要整洁，男的不留长发，蓄发不得露于帽檐外，鬓角不得超过耳廓的一半，不得留胡须；女的不留披肩发，不得涂浓妆，不得涂有色指甲油，指甲长不得超过指头1毫米，违反规定罚款10元/项。

1.4 值勤时精神振作，姿态良好，抬头挺胸，头要正，颈要直，固定岗严格按照立正的动作要领站好，巡逻岗严格按照齐步要领行进，违反规定罚款10—40元/项。

1.5 不准在值勤时吸烟、吃零食、看书报、收听广播或哼歌曲、吹口哨、跺脚等其它与值勤职责无关的事，不得随地吐痰、乱丢杂物，违反规定罚款20元/项。

1.6 注意检查和保持仪表，但不得当众整理个人衣物，不得将任何物件夹于腋下，不得敲桌椅或玩弄其他物品，违反规定罚款10元/项。

1.7 文明服务，礼貌待人，主动与业主微笑致意，遇到领导及外来参观访问人员和业主陪同客人时应起立、敬礼问候。纠正违规行为时，应先敬礼。交接班时应互相问候并敬礼，并按正规交接形式交接班，非值勤人员严禁在值勤区域内嬉笑游玩或逗留，违反规定罚款10元/项。

1.8 忠于职守，乐于助人，坚守岗位，不脱岗。巡逻保安不与业主争路走，按照规定路线行进，主动为业主提供帮助，排忧解难，认真指引问路人，当好向导。门卫岗应负责本岗位周围环境卫生，违反规定罚款10元/项。

1.9 宿舍内清洁整齐，床上用品保持平整平净，床上不得堆放杂物，被子叠成军队内务标准，床单整洁，无皱纹违反规定罚款10元/项。

1.10 保持宿舍墙体干净，严禁私自张贴，房内物品表面无污渍、灰尘；帽子腰带、口杯、鞋子、水桶等日常用品均按指定位置摆放，保持内务统一，违反规定罚款10元/项。

1.11 宿舍室内保持安静，严禁在室内大声喧哗，打麻将、扑克、吸烟、喝酒，以免影响他人休息，违反规定罚款20元/项。

第二篇：保安员违纪处罚规定

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保安员违纪处罚规定

为加强队伍建设，严肃队伍纪律，维护队伍形象，杜绝不良行为，经公司研究决定，特制订以下处罚标准：

一、迟到早退，无故脱岗，罚款50-100元；

二、当班时着装、合佩带不整齐、抽烟、喝酒、吃零食、戴墨镜者，第一次罚款50次，第二次罚款100元，第三次罚款200元并记大过；

三、当班时看书籍、报纸、杂志，罚款50元；

四、当班时睡岗罚款200-300元；

五、私自收费，侵占公款者立即开除并移交公安机关处理；

六、随地吐痰、乱扔垃圾或不清扫保安室卫生，当班人员第人罚款20元；

七、人为损坏公司配置的器材，除照价赔偿外，罚款50-200元；

八、执勤中因态度粗暴、意气用事，而发生争吵、斗殴等恶性事件，除承担相应责任外，罚款300元；

九、不按规定巡逻罚款50-100元；

十、交接手续及值班记录不明了，当班人员罚款50元；

十一、无特殊原因不参加例会、出操集训、学习或扰乱集训、学习秩序的罚款50-100元；

十二、责任小区域出现失窃等现象，经核实属执勤不到位的，追溯当班人员责任，并处以一定的经济处罚；

十三、一年中违纪二次或违法一次者清除出队。

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第三篇：大学保安员违规违纪处理条例

保安人员违规违纪处理规定

为了加强学院保卫队伍的管理，规范保安人员的个人行为，促使保安人员养成良好的道德修养，增强保安人员的责任心、责任感，提高保安人员自身素质和业务技能，结合学院实际情况和在保安人员中已经发生了的情况，根据《四川师范大学成都学院保安员管理规定》：凡在值班过程中保安人员有以下行为的，除批评教育、纠正错误外，另将与个人补贴挂钩，结合情节轻重予以处罚，以示警戒：

1、上班迟到或提前下班，以及不按规定进行交接班（注：交接班时，提前10分钟到岗位进行交接，但必须准时到岗，否则按迟到处理）；上传下达的内容、物品等未与下一班值班人员交接清楚，影响了正常工作的开展，造成后果的，加重处理；工作中造成班组与班组之间产生不协调的，对失误方值班人员除批评教育、纠正错误外，另将对当事人进行处理（含三包区域卫生未清理）。

备注：若上一班出现工作上的明显错误或疏忽，接班人员接班时检查可以发现但未检查或检查不仔细未能发现，而导致问题在当班时被上级查到，责任由当班人员承担。

2、在上班时间内睡觉的（含在值班、执勤点睡觉），对当事人进行处理。若脱离岗位（指离开指定的巡逻区域或固定岗位点时间较长）或脱离岗位上床睡觉者加倍处理；一个月内被查处两次者，除处罚外另将 对其进行解聘处理。

3、注重个人言行举止，树立良好的保安形象，在值班过程中，有不文明用语、不礼貌待人、着装不整（含制服、便服混穿）的，以及穿拖鞋值班和打赤背在门卫值班室走动的，有损保安人员形象的将对当事人进行批评教育、直至纠正错误，因不文明执勤而造成纠纷或不良影响的加倍处理。

4、不按规定站岗敬礼，对过往的外来人员、车辆，不询问、不登记；对师生员工携带大件、贵重物品以及床上用品出校门时，不进行查验、询问，以及未收取公寓管理员处出具的放行条的，对当班人员进行处理（。若造成学校物资丢失或被盗，而调查清楚后，将追究大门值班人员全部责任并加重处理。

5、在值班执勤点打牌、看书、看报、下棋、利用耳塞收听收音机、音乐看电视等，以及玩游戏、嬉戏打闹等有损形象的行为，违反者对当事人进行处理。若在值班期间，因打牌、下棋等玩勿职守的，造成严重工作失误和重大损失的，将加倍处理，直至追究相关责任。

6、特殊情况需要用人，无论上班与否，均不得以任何理由不服从工作安排和调动，凡不服从的，可按停工反省处理；如果学院领导或带班班长纠正不规范值班行为而不虚心接受的，若造成吵闹、发生纠纷的，对当事人进行处理，情节严重的加重处理。

7、相互配合，相互监督工作，对揭发检举在工作中的违纪行为人员，采取打击报复他人的，除对当事人进行处理外。若发生抓扯、吵闹，甚至打架斗殴的，立即报学院将严肃处理，性质恶劣的直至解聘。

8、在值班执勤过程中，发生学院财产被盗事件，而当班人员又不在岗位，或在岗位而没有履行工作职责的按脱岗处理。扣除当天工资外，另对当事人进行处理，情节严重的，将追究责任或直接解聘。

9、在值班过程中对校内人员报案和发生打架斗殴以及其它事故而不及时到达现场，不采取果断措施，不及时报告领导、没有保护好现场并制止事态的发展，而造成严重后果的，将追究当班人员的责任，并对当事人进行处理。

10、在值班过程中，与同班组人员工作不协调，造成工作失误的，以及不服从班长工作安排且态度强硬的，对违规者进行处理。

11、在值班过程中巡逻间隔时间不得超出10分钟，不得利用值班通讯工具（对讲机、电话机）进行聊天、开玩笑，占用通讯工具；因工作需要呼叫时谎报准确位置，因工作需要呼叫时而不应答（故障除外），夜间巡逻时不携带对讲机、电筒等值班装具，违反者，对当事人进行处理。

12、严禁利用值班电话打工作以外的电话（信息电话、私人电话），违反规定者，除赔付损失外，另将对当事人进行处理,（同时不得长时间接听私人电话而占用值班话机），打、接手机时间不得过长，如果因打、接手机而导致工作失误将视情节予以处理。

13、利用值班时间坚守自盗，除赔付损失外，对违反者扣除当月工资和夜班费，同时报公安机关依法追究其法律责任，并将其解聘。

14、对于交到门卫值班室的失物不登记造册、不上报，将其占为己有的，除追回失物外，另将对当事人进行处理。

15、严禁酗酒，因酒醉失态，以及不能正常上班工作，或因酒后与师生员工之间发生冲突、吵闹，对违规者进行处理将视情节予以处理。情节严重，造成恶劣影响的加重处理直至解聘。

16、按正常作息时间，关闭校大门后，严禁门卫值班人员对晚归人员不做登记，尚未了解是否本校师生员工，没有登记就将晚归人员放入校内或学生公寓内，违反规定者。

17、师生员工需寻求帮助的时，严禁有意刁难师生员工，不按正确方式去处理的，一经查实，除对当事人进行批评教育、纠正错误外，另将对当事人进行处理，当班班长负有连带责任。

19、严禁值班人员在巡逻时不到位、检查时不彻底（含教室里的灯、电风扇的关闭），对校区重点部位检查不认真，造成被盗案件或火灾的，将追究当班值班人员全部责任，若产生严重后果的，将追究相关责任。

20、对接报案或在工作中遇见的事情，不及时进行对事情的处理，执意要上报并等待领导前来处理而造成事件进一步恶化的，对当事人进行处理。

21、严禁违规使用巡逻车，必须由会驾驶的人员驾驶，不得在校园内私自学骑摩托车，未经批准擅自动用者，将进行处理。

22、严格按照《门卫管理制度》对出入校区外来车辆进行收费，严禁收费后不给收据，将所收费用占为己有者，对当事人进行处理。

23、未履行《校门管理制度》，擅自将校外人员放行入学校，未进行登记，私自将校外人员留宿在寝室内，影响本寝室其他人员正常休息 的，将对当事人进行处理，若造成本寝室被盗，将追究当事人全部责任，并加重处理。

24、严格请销假制度，在上班期间原则上不得请假。平时请假应严格按照请假程序申请，经批准后并保证在批准的时间内能返校上班的方可请假，反校后必须在保安队长处销假。凡未按请假制度执行者，按照《保安员请销假管理办法》处理。

25、严禁做有损保安形象的个人事务，凡保安人员中有捡饮料罐、矿泉水瓶等破烂的，在值班、执勤过程中发现其他教职工私自卖废品而不制止，或从值班点通过而不阻拦甚至参与其他教职工通过非正常渠道将废品运送出校外去变卖的，视同捡废品处理。对当事人进行处理。

26、保安班长必须对保卫工作尽心尽责，做好全班队员的表率，如发现队员有违规违纪行为不予纠正和制止的，将追究班长的责任。

27、全体保卫人员必须严格遵守，同时请相互监督工作；凡在工作中被检举揭发出来的，一经查实，严肃处理，同时对检举者予以一定奖励。

28、以上管理规定，均以各条款所规定的量化分来考勤和对违规者进行处理，未涉及到的，结合以上相应条款处理，必须严格执行。

29、本规定自二0一四年十月一日起严格执行。30、本规定解释权归四川师范大学成都学院保卫处。

四川*************校区保卫处

二0一四年十月一日

第四篇：保安员

一、职业纪律:

1、严禁保安员执勤着装不整齐,不按规定着装佩带不全。

2、严禁保安员当班时看阅书报小说,玩游戏机等与工作无关的事情。

3、严禁保安员值班时打瞌睡或聚众聊天嬉闹。

4、严禁饮酒执勤或在商户门前及住宅区吸烟。

5、严禁交接班不清楚,未经主管批准,私自请人顶班,私自留宿他人。

6、严禁非法扣留他人证件及物品或接受住户的钱物。

7、严禁在突发事件,紧急情况中临阵脱逃或视之不理。

8、严禁保安员之间,监守自盗,以权谋私,向住户收取费用。

9、严禁违反保安器材、消防器材的操作规定或转借。

10、严禁无故不参与保安会议培训学习训练及集体活动。

11、严禁拉帮结派、搞不团结、顶撞上级。

12、严禁未经批准缺勤和擅离岗位或请假不按时归队。

13、严禁私自运用公司财产物品。

14、严禁招惹或教唆他人参与社会聚众打架、斗殴、抢劫等违法活动。

15、严禁泄露公司及保安机密。

16、严禁隐瞒不向上级汇报工作中存在的问题或可能造成的后果。

二、规范用语:

您好、请进、请讲、请稍等、请您出示证件、请您把车停好、请您登记、请问您找谁、抱歉、对不起、谢谢、再见等。

三、岗位规范:

(一)门卫

1、按时到岗,交接后换岗,坚守岗位不脱岗。保持个人仪表整洁,门岗周围环境清洁。

2、注意观察人员进出情况,发现疑点应当及时询问,阻止小商小贩进入小区乱设摊。

3、对进出园区的各类车辆进行有效疏导,保持出入口的整洁和畅通。

(二)巡逻

1、按规定时间、路线巡逻,多看、多听、多问,发现疑点追查到底并及时报告和记录。发现匪警、火警等警情立即报警和报告园区负责人,并协助做好处理工作。

2、对园区设置的消火栓箱、雨水井盖、安全警示标志等涉及公共安全的设施、设备进行巡查发现缺失、损坏或不能正常使用等应及时报告并记录。

3、发现厂内，在检修过程中有违反国家和本市有关规定以及公司临时公约行为的,要予以劝阻、制止;对劝阻、制止无效的,要及时报告有关负责人。

(三)监控

1、坚守岗位,不间断注视监视屏及控制柜的运行状况,记录准确和完整。发现周界报警、探头等监控设备故障,要及时报告有关部门采取措施消除故障,保持正常使用。

2、按规定保存监控录相、设备运行、排除异常情况等记录。

3、发现异常情况或匪警、火警等警情立即报警,同时报告相关负责人和相关处警单位,并监控处理过程。

(四)车管

1、正确引厂内车辆行驶和停放,对违反车辆停放规定的车主进行劝导并协助整改。

2、保持入厂车辆有序停放，保证道路畅通。

考核标准提前10分钟到岗并换好服装，由当班班长召开班前会。对上班情况进行了解，有无异常，写好班前记录。迟到者罚款50元交班前上一班人员要认真详细检查现场、货位及本岗位的情况向下班人员讲清，并写好交接班记录。违者罚款50元3 上夜班人员要将本岗位所有用具放到指定位置，室内卫生认真清扫干净后，经下夜班检查同意后本班方可离岗。未清扫者罚款50元须在岗位上交接班，接班者不到岗位或交接班不清楚时，不得交接班。违规者罚款50元交班后对本岗位所管辖的部位认真检查，检查后要认真记录。发现未记录者罚款50元对待来企业办事人员态度要和蔼，讲究礼貌，文明执勤。接到投诉罚款20元。工作期间，当班人员必须着装整齐、整洁、不得着便装。违者罚款20元。公司工作人员出入公司，必须出示证件，站岗人员应仔细检查证件。漏检或擅自放入一人次罚款50元外来人员持临时出入证出入公司，出公司时临时出入证经接待部门签字交保安人员后方可出公司，与本公司无关人员禁止入公司。未办手续有一人进入公司，对保安人员罚款50元。

第五篇：保安员

保安员

一、上岗着装

1、着保安制服

2、带保安帽

3、保安编号牌

4、着反光背心

5、工作期间佩戴器材：白手套、反光背心、对讲机、指挥棒

6、工作条件：按季节着装不得两季混穿；雨天着雨衣