第一篇：赴美带薪实习项目热点问题
赴美带薪实习项目热点问题
1.此项目是否得到美国官方认可？
答：这是美国政府制订的文化交流项目，请同学们登录美国国务院网站查询，根据美国国务院的规定所有美国国务院制订的文化交流项目，都会在美国国务院网站公示，包括法案详细内容，建议同学们打印仔细阅读。
网址：
2.美国的企业为何会让我们去实习？（我们既无工作经验，又需要经济津贴，他们太亏了）答：1.这是美国政府制订的文化交流项目，创立本项目的就是吸引全世界优秀的大学生深入到美国本土，与美国当地人为邻，进行文化交流，消除因为文化差异及各种不公正的报道，对美国产生的种种不客观印象，美国政府希望全开放式的向全世界优秀大学生展现最真实的美国，而这批大学生回国后，经过若干年的发展，必然有一部分优秀人才进入到各国政府或是大型机构成为决策者，他们将以一个客观的角度去跟美国展开合作。这是美国政府从国家战略角度而制订的一项决策。因为这是国家行为所以美国企业会积极配合。
2.从美国企业的角度来讲：在全球经济一体化的今天，美国企业也要不断加大自身全球化人才的培养，但是全球化人才的培养是需要投入巨大资金，美国企业要派一个员工去各种国家进行实地培养所花费的资金成本是很高的，而全世界优秀的大学生深入到美国企业工作，美国企业员工和管理者通过与学生共同工作，在美国本土就可以让美国企业员工和管理者得到锻炼，不但节省大量资金，还可以了解到全世界目前各国的最新经济情况，风土人情，客户需求等。所以美国企业从节省资金的角度来考量，愿意积极配和美国这项政府行为。
3.在美国实习和在中国实习有什么不同？中国也有类似的基础工作岗位啊？
答： 首先跟同学纠正一下，这是文化交流类项目，美国政府制订的法案也是文化交流类法案，这并非是一个纯专业实习的项目，美国政府之所以提供非专业实习的岗位，最大的目的是降低同学们在美国期间生活的成本，并且同学们通过在美国企业的工作还可以进一步提高英文水平，熟悉美国社会文化，了解美国企业的运作方式，获得海外工作经验，与美国当地和来自于世界各地的实习生并肩工作的机会。
在美国企业实习会二个好处：1.对于日后创业的同学，可以提高你们的创业视野，美国作为世界第一经济实体，拥有世界领先科技教育和发达成熟的市场经济，如果用心去发现，是有找到创业的可能性。比如国际贸易。2.对于日后想就业的同学，一张在美国企业实习鉴定的含金量是远远大于在国内企业的含金量，特别是想以后在外企或是中外合资企业就业的同学
4.在美期间出现人身安全问题，由谁负责？
答： 从法律层面上来讲：这是美国政府制订的项目，全程都围绕法案来展开，所以同学们在美国的人身安全和人身自由都是受美国政府保护的。如果在美国企业内发生工伤意外情况，将由美国企业根据美国法律来负责。如果同学们在美生活期间发生大病和意外，可以通过医疗和意外保险保障同学们的权益。
从人员支持来讲：在美国当地有美国协调员和主办方从中国派出的协调员，如果同学们在美期间发生各种情况，请第一时间联系美国和中国协调员来帮助解决问题。另外每年7月份主办方还会组织高校考察团去美国看望同学们工作和生活。
主办方每年都会就此项目向中国驻美国大使馆进行工作汇报，中国驻美国大使馆对本项
目在美国的开展是非常清楚的，并且也表示了极大的赞同和支持，如果遇到大的问题，我们主办方工作人员会寻求大使馆帮助来解决问题。
另外安全问题实际上最关健还是同学们自身的安全意识，所以主办方在同学们参加项目正式报名后会给同学们发一些关于美国情况的信息，和过往去过美国学生他们在美国经验和心得，同学们可以通过主办方的指导在去美国前的半年时间里，多学习多了解美国，另外在学生们出国前，主办方还会提供行前培训，重点也是安全方面。
参加项目的同学，都会有一位专职对应的辅导员来进行指导，这些辅导员绝大部分都是曾经参加项目老毕业生，所以同学们有他们的专业指导，会最大化的保证同学们会顺利安全的进行完项目。
5． 从报名开始到办理完毕需要多长时间？
答：我们办理实习项目步骤：初期评估（3天）---递交材料、安置、面试和录取（1个月—2个月，有的专业可能时间更长些）--签证准备、面签（1个月）--行前培训、安排机票和出发(2周)。
6.本项目的费用需要多少？
答：约人民币1.8万元（不包括签证和往返机票费用）
本项目的费用有支出和收入，支出是你参加项目所花费的，收入是你在美国期间得到的工资。前期花费包括：报名费2500元 项目费2150美元（不包括签证和往返机票费用）在美收入：同学们在美国一般工资在7-9美元/时之间，一周工作时间40小时左右，以三个月计算，同学们的收入总共是将近4000美金。同学们在美国的生活住宿费每月大约400-800美金（根据企业所在地区的消费水准而定）。同学们不但可以用自己实习的收入，负担自己在美国三个月的吃住行各项费用，而且还会剩余大约1500美金。如遇到实习单位福利好、或者在小城市工作消费低的情况，结余的工资还会更多。
7.一般会安排些什么职位呢？
答： 所有岗位都是基础类岗位，大多数于服务型企业，如旅游渡假村，主题公园，游乐园，社会连锁店的企业，同学们具体分配什么岗位主要是根据同学们自身的英语水平来决定的。当然主办方也会尽量考虑到同学们的意愿，并结合同学们自身条件进行企业岗位搭配。
8.什么时候可以知道实习公司的情况？
答： 我们一旦接收实习生的报名后，将安排英语测试及综合面试。测试通过后我们将根据同学们自身英语水平来岗搭企业，在搭配过程中我们会尽量根据同学们的意愿来安排合适企业。
9.实习公司和我电话面试大约需要多长时间？一般会涉及什么问题？
答：电话面试时间短则几分钟，长则将持续半个小时。主要是考评你的英语口语能力及实习生背景情况，包括教育背景、专业目标及对此项目的期望等。
10．用人单位提供食宿吗？
答：住宿因用人单位而异，绝大多数用人单位将为学生解决住宿，并提供工作餐。用人单位是否解决食宿问题将在与学生签定的用工协议中注明。如果用人单位不解决住宿，项目组织机构将协助学生落实租房问题，学生必须在抵达美国前确定好住宿，并自己承担住宿费用。在美国租房一般要求先交纳押金，房租一般从同学们中每周工资中扣除，押金根据同学
们在住房的使用情况和损坏情况进行相应退还。详情见offer
11．发生劳工纠纷怎么办？
答：如果受到用人单位或同事的不公平待遇，歧视，性骚扰等，或者用人单位不能按工作协议满足学生的工作时间，或不能履行工作协议上其应承担的义务，学生可立即向美方机构和中方机构的协调员汇报情况，项目组织机构将与用人单位沟通，了解实际情况，并维护学生的正当权益。
12．在美国遇到困难应该与谁联系？
答：中方和美方组织机构在美国都有协调员随时与学生保持联系，并会定期了解核实学生的交流状况，美方机构还有24小时紧急服务。学生遇到生活和工作上的困难，可以随时向项目主办机构寻求帮助。
13.出国前的培训具体有哪些内容？
答：主要是关于生活、就业和美国相关法律等方面的内容。
14．我可以经常与国内的亲人、朋友联系吗？
答：当然可以，能买到电话卡的话电话费很便宜，也可以采用Skype、MSN、国际信件或电子邮件等。
15．实习结束，我能够申请留下吗？
答：实习结束后，在美国可以有最长一个月的旅游时间。学生必须在D/S上（合法滞留时间）注明的离美时间前返回中国，不能申请其他变更签证类型。
16．我们如何能知道国际航班的地点和时间？
答：我们会在行前培训中介绍所有的安排，包括国际航班出发和到达的时间及转机须知，并提供实习期间的联系电话。
17．实习生到达美国后会有人来机场接机吗？
答：接机主要看美国企业情况而定，也有可能出现无人接机的情况，这些信息会在同学们出国前得到确认，如果无法提供接机服务，主动方会提供详细地址协助同学们到达住所或暂住地。
18．在实习过程中，允许旅行吗？
答： 实习期间实习生如果想旅行，必须向企业雇主及负责你的sponser进行申请，如果有一方未批准，则不可以参加旅行，未经批准的旅行有可能会导致实习项目的取消。实习结束后，在签证停留有限期内，可自行安排旅游。
19．乙肝携带者是否可以参加赴美带薪实习项目？
答：乙肝病毒携带者可以参加暑期赴美带薪实习项目，但需要医院出具有关证明文件，证明您的所携带的乙肝病毒不具有传染性。另，根据规定，乙肝病毒携带者不能从事食品、餐饮等行业的工作，故您在选择工作岗位时有部分限制。
20.学生抵美后由于企业原因出现的岗位取消或者是学生本身原因被企业解雇。
答：
1、根据协议规定：如主办方不能按照申请人提供的放假时间安排任何美国企业，则无条件全额退还申请人申请服务费
2、如果学生想申请继续参加项目，那我们将给学生们搭配新的工作岗位。
问题说明：09年在美国金融危机的背景下，发生过各操作机构的学生到美期间岗位被突然取消的情况，主办方根据美国政府主管项目的文化与教育交流局的文件通知，在学生出发前按惯例向学生提前进行了告知，并在学校行前培训会上，再次向参加学生强调了此次事件可能引发的各种情况，学生到美国后出现此情况，主要根据学生个人意愿如果不想参加，那将做退费处理，如果学生继续参加项目，主办方会提供新的工作岗位。
岗位被取消说明：岗位主要是决取于美国企业自身的运营能力，同学们参加项目的美国企业不是政府机构也不是政府支助单位，而是受市场经济影响的自负盈亏型公司，当时在金融危机背景下，很多美国企业都造成了严重冲击，甚至包括很多美国龙头企业，世界500强跨国企业，当时在这种突出情况下，只有最具实力的操作方才能最大化保障同学们的利益，而项目美国执行方sponser也是根据合作国所在地，操作机构的实力和合作贡献度，在美同学数量而依次安排照顾次序，09年在美国发生灾情时，中国对外友好合作服务中心是美国执行方sponser在中国最大合作伙伴，也是最优先进行资源倾斜的中方主办机构。
21..如果在美国遇到重大灾情（地震，瘟疫等）如何处理？
答：主要依据灾情发生时中美两方政府所做出的规定，依据中美两国政府文件或通知来进行处理。
22.我要带多少钱去美国？
答：携带现金主要依据二种情况而定，第一种情况：根据同学们offer上薪水发放周期，美国企业一般是在同学们上岗后一周或二周发一次薪水，如果是一周发薪水，同学们携带500-600美元就可以。如果是二周后发薪水同学们最好携带700-800美元。另一种情况是依据同学们住宿押金决定，有的企业规定同学们去美国之前，提前向美国打入住房押金，有的企业规定是同学们到美国后再支付押金，详情见offer内容。同学们按以上二种情况准备好相对应现金。另建议同学们去美国前办一张双币子母卡，一张在同学父母手中，一张同学们自己携带，以防止突发情况下有一定的资金应对。
23.英语考试难吗？
答：1.项目是美国政府制订的文化交流项目，制订项目的意义就是吸引全世界优秀的大学生来到美国本土进行文化交流，所以在语言上没有特别高的要求，不需要雅思、托福成绩，也不需要同学们必须达到英语专业八级、四级、大学英语六级等要求。
2.项目英语要求只需要达到能进行基本英语对话就可以，英语考试的侧重点更偏重于同学们的口语能力，另外同学们岗位情况也是主要依靠同学们口语水平而定，口语水平越好，性格越开朗同学，相对可选择岗位面也较广。
具体录取标准：口语水平（重要）+性格因素（较重要）+听力水平（参考）=综合成绩
24.我们分到的岗位会在哪里？会不会在很偏僻的地方？有些城市都没听说过
答：项目岗位遍布全美：包括美国大陆外的夏威夷州和阿拉斯加州，同学们会分配到美国大都市，但也有可能分配到美国的一些小城市，同学们无论是去大城市，还是小城市都获得收获是一样的，所从事工作岗位性质也是一样的，身边都是美国当地员工和来自其它国家的大学生，另外美国做为世界第一经济强国早已完成了城市化，并不像中国还处于城市和乡
村差距分明，同学提出这个问题，其实还是缺乏对美国的了解，如果你有亲戚或是朋友在美国，建议可以询问一下家人，另外同学们绝大部分所去的城市都属于美国旅游胜地和渡假胜地，都是美国著名旅游区。
25.在拿到职位后不满意能换吗？
答：按照中外服操作流程，岗位匹配是根据三项原则：1.学校放假时间2.学生综合评估成绩3.学生意愿来进行定岗。
学生在最后选择岗位时，我们可以尽量帮助学生，根据学生实际情况而进行岗位搭配，但不保证一定能换到学生最满意的工作岗位。
如果学生已经决定选择这个岗位，并正式进入到材料提交阶段时，突然临时反悔，则职位不能退换。
提问分析：学生问此问题，是没有弄清楚学生与企业之间的关系，是雇佣和被雇佣关系，无论在美国还是在中方企业，企业是具有最终人事雇佣权的。如果学生的综合水平达不到企业要求，就算是学生意愿再强烈，那也无法搭配成功。
搭配原则最重要还是要看同学们自己的综合水平，综合水平越高可选择权越大，综合水平越低选择权越小。如某位同学综合水平刚极格，那么很多美国企业要求最高等级，高等级，中等级英语水平的企业，他都无法去。只能在极格等级的企业中，进行有效调整，还得最终考虑企业用人时间（也就是学校放假时间）最终确定。
26.签证难吗？签证不通过怎样处理？
答：美国签证是世界上最难通过的签证，并且需要面签，但是我们参加项目本身就是美国政府制订的项目，并且拥有美国政府签发的邀请函即DS-2019表，也就是说我们本身就是美国邀请交流访问的客人，只要同学们不向美国政府提供虚假材料和签证时别过份紧张说不出话基本都可以通过签证，但中外服有一项特别要求，就是所有参加项目同学必须无条件参加签证辅导，如果学生没有按时参加，那签证不通过学校将不负责后续工作。
27.美国好像经常有枪击案，而且看媒体报道好像甲流比较严重，美国社会好像很混乱？
答：如果同学们有亲戚或是朋友去过美国，或是父母有在美国工作和生活的同事，建议同学们直接美国的朋友，你们将会得到最真实的信息。如果单纯角度来考虑安全性，美国实际上是比中国更安全的一个国度，因为同学们从来没有去过美国，所以只单纯从电影或是报道上看到一些美国不好的一面，在中国特殊的政治环境下，实际上很多新闻都是有选择性播放的，这也是为什么美国政府要制订这个文化交流项目的目的。
这里举两个最简单例子：
1.在2009年6-8月份，是甲流暴发和流行最严重的时间段，中外服所属1682名同学在此
期间全部在美国进行企业工作，包括广东籍学生200多人，但无一例发生甲流问题，而反观国内，广东省却出现了很多学生甚至某所大学出现甲流情况。
2.如果假设美国真是一个暴力混乱的国度，为什么每年又有大量中国杰出人才蜂拥致美国
求学，工作；每年中国大批富有家庭通过各种渠道，甚至巨大花费代价下，还要移民至美国这个暴力混乱的国度，他们为什么在拥有财富的情况下，不顾安全情况下还要冒险移民［罪犯除外］？人身安全对于谁都是一样宝贵，没有人会不顾一切去冒险，所以大家也可以从这个角度自己去思考一下。因为他们拥有的财富和地位同样在中国也可以达到精神和物质享受。
第二篇：赴美带薪实习热点问题解析
赴美带薪实习项目热点问题
1.此项目是否得到美国官方认可？
答：这是美国政府制订的文化交流项目，请同学们登录美国国务院网站查询，根据美国国务院的规定所有美国国务院制订的文化交流项目，都会在美国国务院网站公示，包括法案详细内容，建议同学们打印仔细阅读。
网址：
项目网址：http://www.xiexiebang.com/
2.美国的企业为何会让我们去实习？（我们既无工作经验，又需要经济津贴，他们太亏了）答：1.这是美国政府制订的文化交流项目，创立本项目的就是吸引全世界优秀的大学生深入到美国本土，与美国当地人为邻，进行文化交流，消除因为文化差异及各种不公正的报道，对美国产生的种种不客观印象，美国政府希望全开放式的向全世界优秀大学生展现最真实的美国，而这批大学生回国后，经过若干年的发展，必然有一部分优秀人才进入到各国政府或是大型机构成为决策者，他们将以一个客观的角度去跟美国展开合作。这是美国政府从国家战略角度而制订的一项决策。因为这是国家行为所以美国企业会积极配合。
2.从美国企业的角度来讲：在全球经济一体化的今天，美国企业也要不断加大自身全球化人才的培养，但是全球化人才的培养是需要投入巨大资金，美国企业要派一个员工去各种国家进行实地培养所花费的资金成本是很高的，而全世界优秀的大学生深入到美国企业工作，美国企业员工和管理者通过与学生共同工作，在美国本土就可以让美国企业员工和管理者得到锻炼，不但节省大量资金，还可以了解到全世界目前各国的最新经济情况，风土人情，客户需求等。所以美国企业从节省资金的角度来考量，愿意积极配和美国这项政府行为。
3.在美国实习和在中国实习有什么不同？中国也有类似的基础工作岗位啊？
答： 首先跟同学纠正一下，这是文化交流类项目，美国政府制订的法案也是文化交流类法案，这并非是一个纯专业实习的项目，美国政府之所以提供非专业实习的岗位，最大的目的是降低同学们在美国期间生活的成本，并且同学们通过在美国企业的工作还可以进一步提高英文水平，熟悉美国社会文化，了解美国企业的运作方式，获得海外工作经验，与美国当地和来自于世界各地的实习生并肩工作的机会。
在美国企业实习会二个好处：1.对于日后创业的同学，可以提高你们的创业视野，美国作为世界第一经济实体，拥有世界领先科技教育和发达成熟的市场经济，如果用心去发现，是有找到创业的可能性。比如国际贸易。2.对于日后想就业的同学，一张在美国企业实习鉴定的含金量是远远大于在国内企业的含金量，特别是想以后在外企或是中外合资企业就业的同学
4.在美期间出现人身安全问题，由谁负责？
答： 从法律层面上来讲：这是美国政府制订的项目，全程都围绕法案来展开，所以同学们在美国的人身安全和人身自由都是受美国政府保护的。如果在美国企业内发生工伤意外情况，将由美国企业根据美国法律来负责。如果同学们在美生活期间发生大病和意外，可以通过医疗和意外保险保障同学们的权益。
从人员支持来讲：在美国当地有美国协调员和主办方从中国派出的协调员，如果同学们在美期间发生各种情况，请第一时间联系美国和中国协调员来帮助解决问题。另外每年7月份主办方还会组织高校考察团去美国看望同学们工作和生活。
主办方每年都会就此项目向中国驻美国大使馆进行工作汇报，中国驻美国大使馆对本项目在美国的开展是非常清楚的，并且也表示了极大的赞同和支持，如果遇到大的问题，我们主办方工作人员会寻求大使馆帮助来解决问题。
另外安全问题实际上最关健还是同学们自身的安全意识，所以主办方在同学们参加项目正式报名后会给同学们发一些关于美国情况的信息，和过往去过美国学生他们在美国经验和心得，同学们可以通过主办方的指导在去美国前的半年时间里，多学习多了解美国，另外在学生们出国前，主办方还会提供行前培训，重点也是安全方面。
参加项目的同学，都会有一位专职对应的辅导员来进行指导，这些辅导员绝大部分都是曾经参加项目老毕业生，所以同学们有他们的专业指导，会最大化的保证同学们会顺利安全的进行完项目。
5． 从报名开始到办理完毕需要多长时间？
答：我们办理实习项目步骤：初期评估（3天）---递交材料、安置、面试和录取（1个月—2个月，有的专业可能时间更长些）--签证准备、面签（1个月）--行前培训、安排机票和出发(2周)。
6.一般会安排些什么职位呢？
答： 所有岗位都是基础类岗位，大多数于服务型企业，如旅游渡假村，主题公园，游乐园，社会连锁店的企业，同学们具体分配什么岗位主要是根据同学们自身的英语水平来决定的。当然主办方也会尽量考虑到同学们的意愿，并结合同学们自身条件进行企业岗位搭配。
7.什么时候可以知道实习公司的情况？
答： 我们一旦接收实习生的报名后，将安排英语测试及综合面试。测试通过后我们将根据同学们自身英语水平来岗搭企业，在搭配过程中我们会尽量根据同学们的意愿来安排合适企业。
8.实习公司和我电话面试大约需要多长时间？一般会涉及什么问题？
答：电话面试时间短则几分钟，长则将持续半个小时。主要是考评你的英语口语能力及实习生背景情况，包括教育背景、专业目标及对此项目的期望等。
9．用人单位提供食宿吗？
答：住宿因用人单位而异，绝大多数用人单位将为学生解决住宿，并提供工作餐。用人单位是否解决食宿问题将在与学生签定的用工协议中注明。如果用人单位不解决住宿，项目组织机构将协助学生落实租房问题，学生必须在抵达美国前确定好住宿，并自己承担住宿费用。在美国租房一般要求先交纳押金，房租一般从同学们中每周工资中扣除，押金根据同学们在住房的使用情况和损坏情况进行相应退还。详情见offer
10．发生劳工纠纷怎么办？
答：如果受到用人单位或同事的不公平待遇，歧视，性骚扰等，或者用人单位不能按工作协议满足学生的工作时间，或不能履行工作协议上其应承担的义务，学生可立即向美方机构和中方机构的协调员汇报情况，项目组织机构将与用人单位沟通，了解实际情况，并维护学生的正当权益。
11．在美国遇到困难应该与谁联系？
答：中方和美方组织机构在美国都有协调员随时与学生保持联系，并会定期了解核实学生的交流状况，美方机构还有24小时紧急服务。学生遇到生活和工作上的困难，可以随时向项目主办机构寻求帮助。
12.出国前的培训具体有哪些内容？
答：主要是关于生活、就业和美国相关法律等方面的内容。
13．我可以经常与国内的亲人、朋友联系吗？
答：当然可以，能买到电话卡的话电话费很便宜，也可以采用Skype、MSN、国际信件或电子邮件等。
14．实习结束，我能够申请留下吗？
答：实习结束后，在美国可以有最长一个月的旅游时间。学生必须在D/S上（合法滞留时间）注明的离美时间前返回中国，不能申请其他变更签证类型。
15．我们如何能知道国际航班的地点和时间？
答：我们会在行前培训中介绍所有的安排，包括国际航班出发和到达的时间及转机须知，并提供实习期间的联系电话。
16．实习生到达美国后会有人来机场接机吗？
答：接机主要看美国企业情况而定，也有可能出现无人接机的情况，这些信息会在同学们出国前得到确认，如果无法提供接机服务，主动方会提供详细地址协助同学们到达住所或暂住地。
17．在实习过程中，允许旅行吗？
答： 实习期间实习生如果想旅行，必须向企业雇主及负责你的sponser进行申请，如果有一方未批准，则不可以参加旅行，未经批准的旅行有可能会导致实习项目的取消。实习结束后，在签证停留有限期内，可自行安排旅游。
18.如果在美国遇到重大灾情（地震，瘟疫等）如何处理？
答：主要依据灾情发生时中美两方政府所做出的规定，依据中美两国政府文件或通知来进行处理。
19.我要带多少钱去美国？
答：携带现金主要依据二种情况而定，第一种情况：根据同学们offer上薪水发放周期，美国企业一般是在同学们上岗后一周或二周发一次薪水，如果是一周发薪水，同学们携带500-600美元就可以。如果是二周后发薪水同学们最好携带700-800美元。另一种情况是依据同学们住宿押金决定，有的企业规定同学们去美国之前，提前向美国打入住房押金，有的企业规定是同学们到美国后再支付押金，详情见offer内容。同学们按以上二种情况准备好相对应现金。另建议同学们去美国前办一张双币子母卡，一张在同学父母手中，一张同学们自己携带，以防止突发情况下有一定的资金应对。
20.英语考试难吗？
答：1.项目是美国政府制订的文化交流项目，制订项目的意义就是吸引全世界优秀的大学生来到美国本土进行文化交流，所以在语言上没有特别高的要求，不需要雅思、托福成绩，也不需要同学们必须达到英语专业八级、四级、大学英语六级等要求。
2.项目英语要求只需要达到能进行基本英语对话就可以，英语考试的侧重点更偏重于同学们的口语能力，另外同学们岗位情况也是主要依靠同学们口语水平而定，口语水平越好，性格越开朗同学，相对可选择岗位面也较广。
具体录取标准：口语水平（重要）+性格因素（较重要）+听力水平（参考）=综合成绩
21.我们分到的岗位会在哪里？会不会在很偏僻的地方？有些城市都没听说过
答：项目岗位遍布全美：包括美国大陆外的夏威夷州和阿拉斯加州，同学们会分配到美国大都市，但也有可能分配到美国的一些小城市，同学们无论是去大城市，还是小城市都获得收获是一样的，所从事工作岗位性质也是一样的，身边都是美国当地员工和来自其它国家的大学生，另外美国做为世界第一经济强国早已完成了城市化，并不像中国还处于城市和乡村差距分明，同学提出这个问题，其实还是缺乏对美国的了解，如果你有亲戚或是朋友在美国，建议可以询问一下家人，另外同学们绝大部分所去的城市都属于美国旅游胜地和渡假胜地，都是美国著名旅游区。
22.在拿到职位后不满意能换吗？
答：按照中外服操作流程，岗位匹配是根据三项原则：1.学校放假时间2.学生综合评估成绩3.学生意愿来进行定岗。
学生在最后选择岗位时，我们可以尽量帮助学生，根据学生实际情况而进行岗位搭配，但不保证一定能换到学生最满意的工作岗位。
如果学生已经决定选择这个岗位，并正式进入到材料提交阶段时，突然临时反悔，则职位不能退换。
提问分析：学生问此问题，是没有弄清楚学生与企业之间的关系，是雇佣和被雇佣关系，无论在美国还是在中方企业，企业是具有最终人事雇佣权的。如果学生的综合水平达不到企业要求，就算是学生意愿再强烈，那也无法搭配成功。
搭配原则最重要还是要看同学们自己的综合水平，综合水平越高可选择权越大，综合水平越低选择权越小。如某位同学综合水平刚极格，那么很多美国企业要求最高等级，高等级，中等级英语水平的企业，他都无法去。只能在极格等级的企业中，进行有效调整，还得最终考虑企业用人时间（也就是学校放假时间）最终确定。
23.签证难吗？签证不通过怎样处理？
答：美国签证是世界上最难通过的签证，并且需要面签，但是我们参加项目本身就是美国政府制订的项目，并且拥有美国政府签发的邀请函即DS-2019表，也就是说我们本身就是美国邀请交流访问的客人，只要同学们不向美国政府提供虚假材料和签证时别过份紧张说不出话基本都可以通过签证，但中外服有一项特别要求，就是所有参加项目同学必须无条件参加签证辅导，如果学生没有按时参加，那签证不通过学校将不负责后续工作。
24.美国好像经常有枪击案，而且看媒体报道好像甲流比较严重，美国社会好像很混乱？
答：如果同学们有亲戚或是朋友去过美国，或是父母有在美国工作和生活的同事，建议同学们直接美国的朋友，你们将会得到最真实的信息。如果单纯角度来考虑安全性，美国实际上是比中国更安全的一个国度，因为同学们从来没有去过美国，所以只单纯从电影或是报道上看到一些美国不好的一面，在中国特殊的政治环境下，实际上很多新闻都是有选择性播
放的，这也是为什么美国政府要制订这个文化交流项目的目的。
这里举两个最简单例子：
1.在2009年6-8月份，是甲流暴发和流行最严重的时间段，中外服所属1682名同学在此
期间全部在美国进行企业工作，包括广东籍学生200多人，但无一例发生甲流问题，而反观国内，广东省却出现了很多学生甚至某所大学出现甲流情况。
2.如果假设美国真是一个暴力混乱的国度，为什么每年又有大量中国杰出人才蜂拥致美国
求学，工作；每年中国大批富有家庭通过各种渠道，甚至巨大花费代价下，还要移民至美国这个暴力混乱的国度，他们为什么在拥有财富的情况下，不顾安全情况下还要冒险移民［罪犯除外］？人身安全对于谁都是一样宝贵，没有人会不顾一切去冒险，所以大家也可以从这个角度自己去思考一下。因为他们拥有的财富和地位同样在中国也可以达到精神和物质享受。
第三篇：赴美带薪实习项目介绍
赴美带薪实习项目
J-1赴美长期专业实习/培训项目（就-1 Intern/Trainee Program）是美国国务院制定项目，由国会立法，授权机构实际操作并获得大使馆高度重视的项目，是专为在校大学生以及有专业技能的年轻人设置的赴美培训实习项目。通过在美国的工作与生活，增强了参加者对美国文化和社会的了解，同时也开拓了参加者的国际眼界，并在和来自各国的参加者的互相学习中，提高了自身的专业技能，增加了就业筹码。
项目特色：
全英文生活及实习环境，迅速提高英语实际应用能力；
与来自世界各地的朋友交流，培养更具国际化的视野；
体验美国文化的同时赚取高额的工资；
在美工作期间有完善的医疗保险和意外伤害保险；
美国境内工作旅游，进行多元化交流；
美国本土企业的实习经验，增加学生的就业竞争力。
申请条件：
要求：有一定的英语基础，年龄在18-35之间；
实习为在校大学生或大专生，或毕业未超过12个月的大学生或大专生。培训为已获
得学位证书或专业技能证书者优先，例如：旅游管理、酒店管理、餐饮管理、英语专业。
岗位介绍：
在美国的四星、五星级酒店工作，例如皇冠、假日、希尔顿等及其他精品酒店。 前台、夜间审计、餐饮管理、客房服务、大堂接待、行李生等。
报酬：
平均工资约10美金/小时，日平均工作时间为8小时，大约2000美金一个月（不含小费）。
公司地址：青岛市宁夏路308号青岛大学国际学术交流中心8332室
免费电话：400-0532-932
办公电话：0532-83780833
咨询 QQ：2684034285
咨询MSN:aupairunit@hotmail.com
网址：http://
第四篇：大学生赴美带薪实习项目介绍
大学生赴美带薪实习项目介绍
项目介绍
中外服·美邦国际带薪实习计划，即（Summer Work & Travel）基于美国政府于1948年通过的信息及教育交流法案（Smith-Mundt Act），该法案为交流访问项目建立了基本框架。此法案于1961年被纳入并扩展为教育及文化平等交流法案（Fulbright-Hayes Act）。项目在中国大陆推广之前，已经在欧洲、美洲及亚洲其他国家和地区成功运作了30余年，每年都有数万学生利用他们的暑假，持J-1签证进入美国企业进行为期8-16周的短期实习。并利用实习之余的时间，在美境内旅游或实地体验美国生活，了解美国风土人情。
项目的特点在于为全世界大学生提供了一个踏上美国国土、体验美国生活文化、提高英语能力、进入美国企业，与美国同事以及来自其他国家实习生并肩工作的机会。此外J-1签证让每个实习生在完善的美国劳动制度保障下进行实习工作，与美国同事同工同酬。这不仅是美国社会平等独立自主人权特性的体现，也可实际的减低赴美实习学生的经济负担。
申请资格
1.年满18周岁的全日制在校就读大学生。
按照美国项目法案要求，所以项目申请人必须是全日制在校大学生，包含研究生。此外项目要求申请人保证在项目执行期间内具有学籍。因此在暑期个人关系转出学校的应届毕业生不可以申请，但已被录取的研究生除外。
2.学习成绩优良、在校表现良好，经过学校审核推荐。
从以往经验看，学校推荐是非常重要和必须的环节。因为只有学校才能更了解学生，能对学生在校的综合表现有全面评估。因此项目非常尊重学校意见，欢迎学校推荐本校品学兼优的学生参加。
3.具备良好的英语沟通能力，可通过项目考试及面试。
项目申请人在美需要独立生活和工作8-16周，因此英语会话能力是必要的。我们需要对申请人进行考试和面试，也是为了遴选申请人的语言能力，保证申请人的语言能力可以达到在美实习工作和生活的要求。
4.有独立自主能力、能够适应新环境。
从我们的经验上看，那些有独立自主能力，并且能够积极适应新环境的同学往往在这样的外事交流活动中的收获更多。并且对于中国的独生子女来说，8-16周的海外实习和生活压力较大的。因此乐观积极的生活态度，也是我们遴选申请人的重要条件。
5.工作积极努力、任劳任怨、认真负责。
项目申请人在美国和全世界各国的同龄人一起共事相处。在努力完成自己实习工作的同时，他们也是在给美国本土企业和世界各国的同学展示新一代中国大学生的风采。因此努力工作，任劳任怨、认真负责的学生将会在遴选中更容易获得我们的青睐。
6.愿接受挑战并对美国文化有兴趣者。
无须冗述，项目会给那些对美国文化和生活富有兴趣的同学机会。并且那些乐于接受挑战的同学会在未来的实习中获得更大收获。
项目优势
1.美国国务院指定项目，安全性有可靠保证。
所有中外服·美邦国际赴美文化交流项目，均受美国国务院制定。因此政府背景是中外服·美邦国际项目的第一大优势。2007年首次规模性操作的暑期赴美带薪实习项目获得成功。有近百名同学参与，现在已经结束实习圆满回国。
2.美国企业的工作经验，增加学生的就业优势。
增加大学生在校期间的社会实践和实习时间是目前高校教育的一个必然趋势。在这样的背景下，学生有机会来到美国进入一个美国企业进行实习的经历，无疑将成为他们未来高度社会竞争力的重要砝码。
3.全英文环境中与美国同事并肩工作，让学生拥有良好口语沟通能力。
虽然现在中国国内的英语教学在不断改革提高，但对于外语学习来说非常重要的语言环境一直以来就是难题。参加项目的学生将有机会亲赴美国，在以英语为母语的国度中度过8-16周的时间，用英语沟通工作以及生活事务，这无疑将对他们的口语提高有着巨大帮助。另外，也可检验他们在国内的英语学习成果。
4.学生实习期间的薪水足以担负在美日常生活费用，经济负担相对较小。
参加项目同学的实习是享受收入保障的，他们与美国同事以及来自世界各个国家的实习生同工同酬。因此参加项目的同学可以完全可以负担在美开支。减轻学生家庭的经济压力，有利于更多优秀学生参与到项目中来。
5.与世界各国的学生工作生活，培养同学们的大世界观。
每年通过项目来到美国的学生有数万人，中国学生有机会和世界各国的学生共事一个假期，相濡以沫的工作和生活，是中国学生了解世界，了解其他国家的同龄人以及他们的生活价值观有着不可多得的好机会。开放式的沟通将帮助他们建立大世界观，树立国际化的人生观。
6.参加美国政府指定的文化交流项目，获得良好美国签证记录。
众所周知美国签证依然是目前出国目的地国家中审查最为严格的。一次良好的美国签证记录，对于学生未来无论是赴美求学进修还是就业深造都是极为重要。
Intership/Trainee USA项目概要
项目介绍
Internship/Trainee USA Program是美国国务院制定的一项针对国际学生亲赴美国企业实践自己专业知识与技能的文化交流项目，是中外服·美邦国际继WST项目后强力打造的一个高端项目，不仅具有SWT项目的所有优势，并且在专业的职业规划中提供了良好的学习和储备平台。
项目的主旨是提供给那些对自己的人生发展有着良好规划并且在所学专业领域进行发展的大学生在校生或毕业12个月以内的应届毕业生，提供一个亲赴美国企业进行专业带薪实习的机会。
作为中外服·美邦国际的高端项目，是为国内中高端优秀学子，特别是为毕业生人群提供中外服·美邦国际赴美专业实习岗位。美国实习企业给实习生安排专业实习岗位，可以让学生深入了解海外企业的专业领先技术和管理模式。美国政府鼓励本国企业向这些有志青年开放实习岗位，欢迎他们带着自己所学的知识来到美国，在专业岗位上继续提高自己的专业水平，了解美国相关行业的技术知识和管理方式，在实习期满回国之后，把自己在美国企业学习到的工作经验应用于他们未来的职业发展中。相对中外服·美邦国际其他赴美实习项目，专业带薪实习项目严格要求声请人学术专业匹配性，让学生真正获得海外企业的专业经验实习，这无疑是他们回国后未来就业的精彩亮点。
最后中外服·美邦国际项目办公室需要再次强调，中外服·美邦国际项目是学生类文化交流项目。赴美意图是为了加强自己的所受教育专业知识水平，而非获得短期薪酬为参与动机，或有其他非法移民倾向。
项目时间
12-18个月的实习期和1个月的旅游期。
实习环境
中外服·美邦国际项目办公室承诺项目参与人在美国正规企业实习，提供完整的实习进阶规划，并与美国同时并肩工作，同工同酬，并且受到美国劳动保障部门的监护。在实习企业统一加班的情况下，享受有1.5倍工资。按照项目的规定，中外服·美邦国际项目申请人在美国的月工资不会低于1200美元。
资质证书
经国家主管部门的严格审核批准，中外服先后取得了《全国性事业单位、社会团体组织派遣团组和人员出国（境）培训工作资格证书》（外专证字第200013号）、《赴日本研修培训人员的组织派遣资格证书》（外专证字第200207号）、《自费出国留学中介服务机构资格认定书》（教外综资认字[2000]149号）和《因私出入境中介机构经营许可证》（京公境准字
[2002]0104号），作为国内唯一一家全资质赴美项目运营机构，申请中外服·美邦国际项目对学生以及学生家长来说具有更健全的法律保障。
安全及福利保障
所有赴美项目是美国国务院制定的文化交流项项目，具有很高的安全保障。同时中外服·美邦国际项目办公室对美国合作执行机构的选择极为谨慎。申请人的合法权益和在美安全保障一直是中外服·美邦国际项目办公室的关注焦点，也是美国国务院重点监控的内容。
美邦国际承诺
经验丰富：所有中外服·美邦国际项目的美国执行机构都是具有项目10年以上的运作经验，经过美国政府长期严格备案审核的非盈利机构。确保这些机构在正确执行美国国务院的项目规定，从所提供岗位的专业性，到他们提供给参与人在美的应急服务支援网络的完备性。
福利平等：所有中外服·美邦国际项目参与人实习期间全程享有美国国务院锁规定的保额医疗保险和意外伤害保险。使得所有项目参与人在美国的实习工作可以得到与美国同事相同的医疗服务保障。
申请资格
所有赴美专业实习申请人必须符合美国国务院相关法案要求，申请人必须年满18周岁。所有赴美专业实习申请人必须是大学在校学生，或者大学毕业12个月以内的应届毕业生。包括：大专、本科、硕士。统招生，非统招生均可。
所有赴美专业实习申请人必须具有优秀的日常英语沟通能力，此外还要一定的专业领域英语沟通能力，这是在美国企业面试中非常重要的。
中外服·美邦国际项目要求申请人应该具有非常好的独立自主能力。并且具有外向乐观精神的申请人往往更容易得到我们的青睐。对中国独生子女来说，长达12个月的海外工作生活是个巨大的挑战，而外向的性格可以让参与人更好的与周围环境沟通，从而更容易融入美国社会。
第五篇：赴美带薪实习项目简介
赴美带薪实习项目简介
发布时间：2011-01-18点击率：8
（一）、项目概览
美国国务院教育和文化交流司指定的官方文化交流项目——大学生赴美带薪实习项目（Work & Travel）已经在欧洲、韩国、日本、新加坡等全球数百个国家和地区成功运作了30余年，每年都有数万名大学生利用寒暑假持J-1签证赴美进行为期8-16周的短期实习，并在实习之余在美国境内旅游或实地体验美国生活，了解美国风土人情。
该项目旨在为中国广大高校学生提供赴美短期实习机会，在帮助中国大学生亲自体验外国文化的同时，获得美国企业实习工作经验，增强大学生的社会综合竞争力，与此同时，还使参加的同学在纯美语环境中提高口语水平，同时又能亲身体验美国生活，开阔视野，增长知识。
作为由美国国会立法、由美国国务院授权机构操作的官方项目，此项目获得了美国驻华各使（领）馆的支持和协助以及中国各层级教育部门的高度重视。2007年首次在中国推广，来自国内24所知名大学近百名同学经过层层遴选参加了项目并圆满回国，在校园内引起极大轰动。整个项目得到参加学生、家长及学校的高度评价。同时也得到美国使馆领事的高度认可。
实习生在完善的美国劳动制度保障下进行实习工作，所有实习岗位均为非专业的基础性工作岗位，无须工作经验，学生不会有很大的心里压力，有利于在美国轻松工作，自由生活，深层次地认识美国，了解美国文化。与此同时，劳动所得还可以在很大程度上抵消出国成本和在美生活费用，甚至还有盈余，大大缓解了广大学生的经济压力。学生在实习期间的工资将根据美国国会的最低时薪法制定，并且全程享受事故及健康保险。同时，美国机构在当地的协调员，会协助参加项目交流的学生解决工作和生活中遇到的问题。
各种完善的措施让广大学生可以在美国度过一段无比精彩、充实的生活，为自己的人生经历添上绚烂的一笔！
项目意义及收获
★ 开阔国际眼界，感受多元文化
美国是一个多元文化的国家，这里汇聚了各种文化元素。每年通过项目来到美国的学生有数万人，中国学生有机会和世界各国的学生一起工作、娱乐、旅行，充分体验文化交流的乐趣，深入了解美国的社会和生活，让你真正的站在国际的舞台上。
★ 全英文环境中与美国同事并肩工作，让学生拥有良好口语和沟通能力。
每个人都知道，学习英语的最好方法，就是置于纯英语环境下。实习项目正可以充分达到这个目的。在美期间的工作和生活，大量场合需要以英文沟通，学生的英语能力在不断的强化锻炼中获得极大提高。培养出地道的美语口语和交流能力；
★ 培养自立自强的精神和独立生活的能力，获得不一样的成熟和自信。
中国的独生子女缺乏独立生活的精神和能力已经成为一个社会普遍关注的热点问题。当国外的孩子十五六岁就背上包独自去国外旅行时，我们的孩子还在戴着厚厚的眼镜闷头学习，青春的激情和对世界的热情慢慢消失。参加美国暑期带薪实习项目让学生勇敢走出国门，走向新的世界，接受在异国他乡独立生活的挑战，培养自立自强的精神，学习处理事情、解决问题的技巧和方法，提高应变能力、适应能力以及综合素质，获得真正的自信和成熟。
★获得美国实习经历，提高就业优势
增加大学生在校期间的社会实践和实习的经历，有利于提高自己的竞争力。在美期间的实习经历，无疑会成为你未来简历中最绚烂的一笔。实习期间锻炼的英语能力，独立能力和综合素质将成为你就业优势中的重要组成部分。
★ 提前适应美国社会和文化，为升入世界名校和进入世界名牌公司做准备
通过几个月的实习工作，可以充分了解和适应美国的社会、文化和生活。英语也有质的飞跃，所以不论是以后想继续留美深造还是进入美国企业，这段实习经历，都极大的提高了自己的竞争力。
项目时间
项目为期2—5个月，前几个月工作，最后一个月旅游。
报名时间：报名时间截止到3月31日。
申请资格
1、项目接受全国各个高等院校18—28周岁的本专科各年级学生，研究生、非统招生的报名；
3、身体健康，无传染性疾病；
4、学习成绩优良，在校表现良好；
5、具有一定的英文基础，对国际文化交流充满兴趣和激情；
6、勇于挑战自我，有较强的独立能力和适应能力；
7、有良好的个性、成熟大方，愿意与人沟通交流；
8、工作积极努力，认真负责。
另外，你还需要具备一下条件：
1.能够适应新环境和不同的文化；
2.有团队意识，遵守工作守则；
3.灵活适应工作要求；
4.乐意从事服务性或体力劳动的工作；
5.强烈的责任感及独立生活能力；
6.勇于挑战自我，有较强的独立能力和适应能力；有良好的个性，成熟大方，愿意与人沟通交流；工作积极努力，认真负责。
相关费用
项目总体费用：人民币17500元申请费：人民币500元考试费：人民币300元
项目综合费用明细：英文能力评估、综合初审面试、申请赴美带薪实习项目录取名额、DS-2019表和国际实习生录取费用、申请材料的制作和整合、美国国土安全部注册费用（SEVIS费）、美国使（领）馆签证预约、签证材料准备指导及签证面试培训、行前综合培训及安全教育、到达美国后的接机、抵达美国后的集中培训、申领美国社会安全保险卡、美国实习期间的医疗及意外伤害保险、美国当地紧急支持服务。综合服务费不含：美国使馆签证费、在美期间的食宿、交通、旅行等生活花费、中美之间的往返机票（我方可以代购优惠机票）、归国保证金。
办理流程
１、咨询和报名：申请人了解项目，填写报名表，交纳报名费；
２、考试和面试：参加英语能力测试（SLEP）和面试。
３、项目申请：填写申请文件，准备各种申请材料。
4、确认职位：美方审核申请，实习企业考核，发出Job offer（录用信），颁发DS-2019表（国际文化交流邀请函），申请人缴纳部分项目费；
5、签证申请：申请人参加签证面试培训，准备各类签证材料，参加美国使领馆的签证面试；获得签证。
6、临行准备：参加行前培训、购买中美往返机票，做好出发准备。每年五月六月从中国出发。
7、抵达美国：安排住宿，办理社会安全卡，参加岗前培训、开始实习。
8、畅游美国：结束实习后获得30天旅行期。
9、安全回国。
郑州教育大学生赴美带薪实习地点
实习地点分布在美国境内各个州，主要在美国的东西部及中部地区的旅游度假胜地、主题公园、疗养中心等游客集中的地方。具体实习企业包括宾馆饭店、游乐场、度假疗养中心、大型超市、购物中心、餐厅酒吧、咖啡馆、快餐零售等等。
常见岗位
实习工作岗位包括，但不限于一下方面：
饭店前台接待、房屋管理、餐厅服务员、厨房助理、零售服务员、旅游大巴服务员、滑雪教练、收银员、零售员、游泳池服务员、冰场服务、卡通表演、餐饮服务、公园向导、游乐园主持人、停车服务、电梯值守等等，一般均为基础性的服务工作。
郑州教育对外交流服务中心
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