暑期赴美带薪实习项目(精选5篇)

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简介:写写帮文库小编为你整理了多篇相关的《暑期赴美带薪实习项目》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在写写帮文库还可以找到更多《暑期赴美带薪实习项目》。

第一篇:暑期赴美带薪实习项目

暑期赴美带薪实习项目

一、项目概况

暑期赴美带薪实习项目,即Summer Work & Travel USA(SWT)是美国政府根据(美国教育法案,Smith-Mundt Act)制定的面向全世界大学生的暑期教育及文化交流项目。每年约有15万国际大学生利用他们的暑假,持J-1交流访问学者签证进入美国企业,以美国合法纳税人身份进行为期3个月的短期社会实践,实习之余在美旅游、考察美国大学、体验美国的风土人情。项目特点在于为全世界大学生提供了一个在暑假踏上美国国土,与美国同事以及国际大学生并肩工作的机会。项目全程接受美国政府监管,并享有医疗及意外伤害险,实习岗位均为基础性、入门级工作,与美国同事同工同酬,这给予学生全面提高综合能力的锻炼机会,同时也能减轻赴美学生的经济负担。

二、项目优势

1.美国国务院指定项目,安全性有可靠保证; 2.美国企业的工作经验,可获得实习证明; 3.全英文工作环境,提升口语沟通能力;

4.实习期间的薪水可以满足在美日常生活费用,还能有结余,经济负担相对较小; 5.提高独立生活能力,建立良好的自信心;

6.参加《大学生暑期赴美带薪实习》项目结束后,根据暑期实习报告及校内答辩评定海外优秀实习生,并予以表彰。

三、实习岗位介绍

1.销售助理(sales assistant)(主要工作内容:接待客户,卖快餐及小吃,回答问题,使用收银机)2.游乐园工作(amusement park work)(主要工作内容:卡通人物造型,活动主持人,食品销售,公共区域清洁,游乐设施维护,门票销售)

3.厨师助理(kitchen help)(主要工作内容:西餐配菜,制作糕点,清洁厨具,协助厨师,初级烹饪)

4.酒店客房(housekeeping)(主要工作内容:打扫房间,整理床铺,清洁浴室等)5.泳池岗位(lifeguard)(主要工作内容:游玩指导,疑问解答,泳池巡视等)

四、学生参加该项目应具备的条件:

1、年满18周岁的全日制在校研究生、本科生(年龄计算截止日期2019年5月31日);

2、具有较好的英语沟通能力,通过学校综合评估;

3、有独立自主能力,能够适应新环境;性格外向开朗,乐于与人沟通;工作积极努力,具有吃苦耐劳精神,勇于挑战;

4、具有一定的经济能力负担相关费用。

五、相关费用说明:

1.报名费:2500元,由中国对外友好合作服务中心收取。学生与中国对外友好合作服务中心签订“赴美社会实践学生协议”,若未通过主办方中外服组织的英语评定及考试,报名费全额退还给学生。

2、美国项目费:3690美金,直接汇到美国项目执行方账户。因学生提供虚假签证材料导致的拒签,不退还项目服务费;因非主观原因导致的拒签,项目服务费全额退还(以中国对外友好合作服务中心学生协议为准)。

美国项目费包含:美国企业岗位申请、核发美国政府邀请函DS-2019表(签证必备)、签证前辅导、使馆预约、抵美后集中培训、美国社会安全卡、实习期间全程医疗保险等。

项目服务费不含:往返美国机票,护照申请费、美国使馆签证费、使馆面签交通费、I-901 SEVIS费、在美期间食宿费、旅游及个人零花费用。

说明:根据以往赴美实践学生经验,学生在美实习期间的工资收入,可以弥补在美生活开支。

项目流程附件

一、报名期

学生缴纳2500人民币后进行口测,口测通过方可缴纳项目费进入配岗期,口测不过项目中止2500人民币全额退还。

二、岗位匹配

学生项目费用到账之日起,申请人正式进入岗位申请环节。

岗位匹配形式说明:岗位匹配通常分企业来华面试和在线面试两种,企业来华面试需要学生到指定的城市与美方代表面对面的面试,在线面试只需在本人所在地通过网络或者电话方式进行。岗位申请要求及范围:根据学生的综合遴选成绩、放假时间、性格、简历及申请表信息等,由美国执行方推荐合适的企业并安排面试(因岗位的基础性,无差异性,稀缺性,学生不能主动挑选或更换面试岗位)若在无特殊情况下拒绝或挑选面试岗位,学生将可能面临本季无法成功出行的情况。特别提示:

主办方在面试之前提供学生面试企业的相关信息,供学生提前了解准备,并会由相应的辅导老师做面试指导。企业面试存在一定淘汰率,通过国内主办方遴选的申请人在项目当年7月15日前对于符合其自身条件的企业有多次面试机会,但主办方不承诺一定可以顺利通过,若无企业录用,会在项目配岗期结束后按照协议办理退费。

三、面试成功,offer和住房文件下发及签署

面试成功之后,学生需要在辅导老师的指导下完成美方申请材料,认真阅读录用合同后,与企业方签署正式offer。(合同中可能涉及住房,薪资,工作时间,岗位职责和企业制度等)特别提示:对于首次面试没有成功的同学,主办方会继续提供适合学生能力的其他面试机会。若配岗期(2019年7月15日)截止,申请人仍然没有申请到岗位,按照协议办理退费。

四、签证办理

主办方老师会为学生提供详细的签证辅导,并协助准备签证文件(美方和主办方的项目文件)申请人需给予高度的配合,在项目申请之初提供以往的美签记录(包括拒签记录和真实原因),真实的个人及家庭材料,提高签证通过的几率。

特别提示:由于美国使馆的规定,学生必须本人亲自去使馆签证,签证时间根据使馆名额开放时间而定,可能在周一到周五工作日(7:30-17:00)的任何时间段,我方无权决定学生何时签证,所以申请人无特殊原因必须配合签证时间,准备好所需要资料按时到达。

五、签证通过,抵美行前辅导

中外服在学生出发前会给学生安排出行前的辅导,由于中美文化差异,所以行前辅导相当重要,需要学生必须出席并认真听讲,家长如能安排出时间也希望能够一起出席。

六、购买机票

学生在签证通过并且收到行前指南之后,根据学生工作所在城市自行购买赴美机票,所买机票必须为中美国际出发口岸的往返双程机票。

七、赴美

如无特殊原因,学生必须严格按照美方规定的工作开始日期抵美工作,但是部分企业或执行方需要学生提前抵达安排入住或开始培训及体检,故在抵达指南中会详细说明到达时间和抵达地点。企业不保证提供接机服务,但一般会提供路线指导,需要学生独立查询路线并按照预定时间抵达和企业取得联系。

八、在美生活

项目来自于美国国务院教育及平等文化交流法案,根据国务院要求实习企业需提供申请人短期培训即可上岗的基础类工作岗位,包括度假胜地,酒店,餐厅,主题乐园,快餐店,零售超市商场等。项目期望为在读学生搭建国际交流平台,提供锻炼独立自主和社会实践能力的机会,但由于申请人未踏入社会,独立工作经验比较少,在美工作的辛苦程度可能会超出同学们的预期,并需要学生独立面对困难,请同学们做好足够的心理准备。

九、回国后的退税

回国后相关的退税公司也会帮助学生进行退税工作。

咨询方式:赴美带薪实习项目施老师 :***(微信同号)

邮箱:shixia@cscee.org

第二篇:暑期赴美带薪实习项目介绍(优势)

优势·暑期赴美带薪实习项目介绍

(综合整理)

该项目是一个旨在通过海外实习体验,提高学生适应能力、外语能力,跨文化沟通技巧及独自解决问题的能力。该实习计划在美国联邦教育及文化平等交流法案基础上设立并运营。此项目在中国大陆推广之前,已经在欧洲、美洲及亚洲其他国家和地区成功运作了 30 余年,每年都有数万年轻人持 J-1 签证利用暑期进入美国企业进行为期 2-4 个月的实习,并利用实习之余的时间,在美境内旅游或实地体验美国生活,了解美国风土人情。同时根据美国政府规定,该项目提供的岗位均为基础性岗位,这样同学们工作起来不会有太大的压力,也有利于同学们能轻松和快乐的享受美国生活。

一、项目特色

1、经过政府审核确保每名同学在美工作期间的安全

“优势培养计划”所包含的赴美带薪实习计划依托于美国国务院相关法案的支持,在执行过程中受美国政府部门的严格监管。所有学员在境外工作期间,中、美双方工作人员均全程管理协助,在美期间,美方安臵机构会为每名同学办理医疗保险和意外伤害险,解除家长及学校的后顾之忧。

2、美国企业的工作经验增加学生的就业优势

增加大学生在校期间的见习机会是目前高校教育的一个必然趋势。在这样的背景下,学生有机会到美国独立工作一段时间,有助于提高同学们沟通能力、应变能力等综合素质,这些无疑为今后的社会竞争力增加了重要砝码。

3、在全英文环境中与美国同事并肩工作让学生拥有良好口语沟通能力及交流技巧

虽然现在中国国内的英语教学在不断改革提高,但对于外语学习来说非常重要的语言环境一直以来就是难题。参加项目的学生将有机会亲赴美国,用英语沟通工作以及生活事务,这无疑将对他们的口语提高有着巨大帮助。

4、学生经济负担相对较小

参加项目同学在实习中享有收入保障的,他们与美国以及来自世界各个国家的实习生同工同酬。根据美国最新劳工法案规定,同学将获得每小时不低于 7.25 美金的收入。这可以负担同学们在美的大部分开支,大大减轻学生的经济压力,有利于更多学生参与到项目中来。

5、与来自世界各国的学生共同工作和生活

每年通过此项目来到美国的学生有数万人,中国学生有机会和世界各国的学生相处一个假期,共同工作和生活,是一个不可多得的跨文化交流学习的好机会,让学生可以更多的了解世界,开拓国际化的视野,培养相互理解、相互学习及合作共事的能力。

6、参加美国政府指定的文化交流项目,获得良好美国签证记录众所周知美国签证依然是目前出国目的地国家中审查最为严格的。成功获得美国签证及美国社保号码对于未来的海外留学深造、差旅访问或是移民都将被视为一个良好的参考记录。

二、主办方介绍

北京外企服务集团(FESCO)成立于1979 年,是中国首家为外商驻京代表机构、外商金融机构、经济组织提供专业化、多元化、个性化人力资源服务的大型国有企业。30 年来,作为中国人力资源服务业的领跑者,北京外企服务集团(FESCO)始终秉承以人为本、服务为先的经营理念,为8,000 余家在华的外资企业提供人力资源服务。自2008年起,FESCO优势办公室率先在国内推出“海外实习”+“国内企业人才推荐”的服务理念,为大学生及用人企业提供全方位多角度的服务。“优势海外实习”将使大学生的见习需求与企业用

人需求得以充分配合,创造共赢。FESCO还为每一位顺利完成项目的学员提供《优势〃暑期赴美带薪实习项目评估报告》,为学员日后的求职提供良好参考标准;

三、实习岗位介绍

暑期赴美带薪实习为学员们安臵的所有岗位均为非技术性的入门级基础岗位,适合所有英文基础扎实的在校大学生参加。岗位分布于全美各州,工作时间以每周 30 至40 小时为主,工资标准按不同岗位支付,最低工资不低于美国联邦劳动法规定的最低工资标准,通常每小时工资为 7 美金至10 美金不等。主要岗位分类如下:

1、主题公园——门票销售、游客接待、快餐小吃外卖、游戏表演、收银员等 ;

2、酒店/度假村——服务生、客房服务、保洁人员、前台服务等;

3、快餐店/餐厅——收银员、后厨、服务生等;

4、超市/卖场——收银员、货架整理员、仓库保管员、销售人员;

5、体育场馆——救生员、日常管理及维护等;

6、特色产业——阿拉斯加的海产品加工处理等;

7、特色企业——一些大型国际企业、事务所、学校;

四、待遇

1、雇主通常提供免费或半价的员工宿舍,每月0美金-350美金;(六旗游乐园等雇主可能需要提前支付房屋预定金),每月0美金是指学生住在雇主的家里,一般的情况下,雇主会租一个宿舍给参加项目的国际学生,然后由学生自己平摊房屋费用。

2、通常雇主提供免费工作餐(中餐、晚餐);

3、收入:基本工资:每小时7.25美金-10美金,加班: 每小时9美金-15美金,小费: 每天30美金-80美金(限酒店、服务生)

4、兼职:每周额外收入:120美金-300美金。学生工作三个月之后,大约会有21000人民币—23000人民币的收入,每周工作时间

大约在35—40个小时左右,周一至周五上班,周六周日休息。

备注:具体学生的工作情况,住宿条件,工时,薪水等情况根据出国之前雇主给学生的JOB OFFER 来确定。拿到Offer的时间由取决于学生个人简历提交,个人简历不错的学生,会更早的拿到雇主的offer;另外,学生的放假时间也很重要,学生的放假证明可以保证在6月中旬左右赴美,那学生也会得到更好的岗位。

五、参加项目的流程

1、申请阶段:

报名咨询:现已开始

选拔考试:现在---12月30日

递交材料:1月30日前

2、签证阶段:

签证准备:1月---4月

签证面谈:5月---6月

3、赴美阶段:

6月中旬---9月中旬

4、回国阶段:

9月中下旬

六、费用情况

1、报名考试费:2500元(要求学生参加SLEP考试,由优势办下发试卷,学校组织考试,考试不通过的同学全额退款)

要求学生考试前缴2500元,带好铅笔、橡皮、身份证

2、项 目费:15000元或2400美金包括资料审核、协助申请、签证培训、行前培训、海外实习安置、海外工作期间保险、海外期间全程监管、优势海外实习评估报告。项目款由参加项目的学生直接汇到海外账户或者将款汇到优势办,由优势办统一汇到海外,需另交手续费600元。

3、国际机票自行购买

七、申请要求1、18 岁-27 岁在校大学生或研究生,男女不限

2、实习时间:海外实习可以达到12-16 周3、性格开朗,有责任心,能快速适应新的环境

4、通过语言选拔考试(SLEP 考试)及面试

抓住机会,把握人生,让“优势”成为你个人职业发展的重要助力!

第三篇:暑期赴美带薪实习前景

暑期赴美带薪实习前景

在全球化进程日益加快的今天,面向世界的现代人各种素质中一个最显著的特点就是必须具有国际意识和国际交往能力,而这种素质只有在国际交往的实践中才能培养出来。离开了这种实践,一切关于国际意识和国际交往能力的素质都是纸上谈兵。国际交流丰富了我们的素质教育的内容,为培养具有国际意识和国际交往能力的、面向世界、面向未来的新人提供了可贵的实践机遇。

赴美带薪实习越来越火热

近年来,赴美带薪实习项目越来越火热,笔者从美国带薪实习项目专业服务机构中外服美邦国际了解到,赴美带薪实习项目是获得美国国务院教育文化事务局(Bureau of Educational and Cultural Affairs,D.O.S)制定的交流访问项目(Exchange Visitor Program);是面向全世界优秀人才、由美国政府制定、受美国立法保护的文化交流访问项目;每年来自欧洲、美洲、亚洲近60个国家和地区的15万左右大学生参加,实习生持美国政府颁发的交流访问学者(J-1)签证进入美国开始项目。所有国际学生与美国同级别同事享受同等的福利待遇及薪酬。该项目是受美国政府严格监控的,有完善的保险制度,立法保障实习收入,在美实习期间享受美国“准国民”待遇。

赴美带薪实习项目有两种实习方案供选择,第一种是针对在读大学生的赴美暑期带薪实习(Summer Work and Travel),实习周期为8-16周;第二种是针对应往届毕业生的赴美专业带薪实习(Internship Training Program),实习周期一般为6-18个月;这两种方案对大学生、研究生、博士生都是开放的。

一般来说赴美暑期带薪实习提供的所有实习岗位均为非专业的基础性工作,无须工作经验即可参加。因为世界各国学生的放假时间不同,并且项目是让学生利用暑假到美国企业做短期工作,因此所有赴美带薪实习岗位均为快速培训即可上岗的基础性岗位。在基础性的工作中,不会有很大的工作压力,这样有助于从更轻松和自由的角度去认识美国,了解美国文化。

赴美专业带薪实习顾名思义就是到美国与自己所学的专业对口的公司或岗位参加实习。实际运用大学所学的专业知识,与不同文化背景的人交往,将会获得更丰富的人生经历、更广泛的事业发展机会。此项目宗旨是帮助青年人在这个不断变化相互依存的世界承担起责任,为获得良好的职业发展做好准备。

赴美带薪实习申请难度增加

“近年来美国国务院越来越重视赴美带薪实习项目,项目申请难度也较之前有所增加。我们要从两方面来看待这个问题,一方面美国国务院越来越重视本身就是个好事,提升了实习质量和项目的含金量,另一方面自然是申请难度增加了,对申请人自身的条件要求也越来越高了,同时对我们服务机构的工作要求也提高了。美方机构每年都提供了大量的暑期实习岗位,所以赴美暑期实习申请人只要英语能过关,申请难度相对还是较小的;赴美专业带薪实习本身对申请人的要求就高,这个要求不只指英语能力,而是综合能力的要求,这几年美

方机构提供的专业实习岗位数量比较有限,申请难度还是比较大的,申请周期也比较长,但只要申请人自身条件够优秀,一般我们都能匹配到合适的岗位。从我们机构工作的角度来讲:首先要严格控制项目的每个环节,其次是提高服务质量,确保每个有志青年都能取得赴美带薪实习的机会。”学子游学教育项目负责人郭老师和笔者谈到该项目目前状况时说到。

笔者也了解到,美国政府对于项目的监管实际上对于项目长远发展有着积极意义,将促使项目从野蛮生长回归当初法案设计的本质中来,让整个项目得以健康持续的发展。

笔者在互联网上搜索发现,也有参加该项目实习生反映“没有达到预期效果”。就此问题笔者咨询了中外服美邦国际顾问张老师,张老师说:“这种情况是有的,因此提醒申请该项目的同学们注意两点:一是,一定要对该项目进行详细的了解,要在充分理解项目和做好充分准备的前提下再去报名申报;二是,一定要和父母、学校老师、委托机构、美方机构和雇主多沟通,严格按照项目要求完成实习过程,并保证按时回国。这个项目本身就是美国政府立项,受美国立法保护的文化交流项目,对于中国学生前往美国进行带薪实习,美国驻华大使馆要求,对所有带薪实习岗位的真实性进行审核,严格限定重体力岗位。只要申请人能客观的看待这个项目,保持一颗积极的、乐观的心态,就一定能取得良好的实习效果。”

在对美国带薪实习项目有了充分了解后,笔者认为大学生参加该项目的确能开拓国际视野、丰富人生阅历,在体验美国文化的同时,提升英语能力、锻炼了国际交际能力,最重要的是为将来无论是留学还是就业都积累了超级社会实践经验值,的确是大学生不容错过的选择!

第四篇:暑期赴美带薪实习怎么样

暑期赴美带薪实习怎么样

2013年的暑假,我参加了中外服美邦国际组织的在校大学生赴美带薪实习项目,经过前期一次次的面试和材料准备终于确定下来行程,是去到俄亥俄的Cedar point游乐园。这次中外服美邦国际暑期组织的赴美带薪实习怎么样呢,让我大概的讲给大家讲一下。

中外服美邦国际暑期赴美带薪实习怎么样

暑期赴美带薪实习出发之前,还是有些忐忑的,毕竟第头一次自己出国带薪实习,还要在中途转机两次,不过最后还是很顺利的到达了Sandusky这个温暖的小镇子。刚到HR就有几个台湾女生主动和我们打招呼,帮我们介绍了具体情况,在遇到问题的时候,园区里的工作人员也都给予了我们热情的帮助,几番折腾下来安顿好了宿舍,也在Wal-mart采购好了生活用品。结束Training之后就直接去到了工作的酒店,manager很热情的向我们介绍了酒店里的各种设施,以及日常的工作情况。Housekeeping的工作是很辛苦的,要在短时间内高质量的完成工作也会给个人一定的压力,但是每当我们工作努力认真的时候,都会有主管或是经理及时的给予肯定,这同样也会给我们极大的鼓励。同时我也在工作中交到了很多朋友,台湾,马来西亚,罗马尼亚,波兰,大家来自不同的国家,有着不同的文化背景,但是却在一个小小的酒店相亲相爱的度过一段时光,真是非常奇妙。在工作之余当然也少不了娱乐,可以免费无限次的进入这个在美国最受欢迎的过山车游乐园是一件非常幸福的事情。每次下班之后都会和几个朋友一起到园区里游玩,表演,海滩,过山车,烟火,极限运动,每天都玩儿不厌。游乐园还会非常贴心的组织员工ride night,在闭园之后给员工一个专属的游玩时间,这也是认识各国朋友的好机会。

赴美带薪实习生活环境怎么样

Sandusky是个小镇子,每户人家都生活的悠闲自在,许多人还有自己的快艇,生活节奏舒适又缓慢。我们逐渐适应了这里的规律生活,适应了辛苦的工作,交了朋友,也在这里埋下了深深的感情。工作结束之后我们也去到了很多大城市,繁华而炫目的芝加哥,向往的纽约,拥有艺术气息的费城,久负盛名的华盛顿等等,眼前的景象眼花缭乱,但是我始终留恋的都是我们生活了两个月的这个小镇子,留恋这个我度过最后暑假的游乐园,每天在园区里奔跑着赶着做过山车的场景好像还是昨天才发生的,也总有种错觉这些朋友还都在身边。

Cedar point给我的财富和成长会伴随我以后的人生,许多感动,许多故事,许多感情,许多遗憾,我把一个夏天的青春留在了这里,希望多年后可以再去,也希望珍重的人有缘再见。

第五篇:赴美带薪实习项目介绍

赴美带薪实习项目

J-1赴美长期专业实习/培训项目(就-1 Intern/Trainee Program)是美国国务院制定项目,由国会立法,授权机构实际操作并获得大使馆高度重视的项目,是专为在校大学生以及有专业技能的年轻人设置的赴美培训实习项目。通过在美国的工作与生活,增强了参加者对美国文化和社会的了解,同时也开拓了参加者的国际眼界,并在和来自各国的参加者的互相学习中,提高了自身的专业技能,增加了就业筹码。

项目特色:

 全英文生活及实习环境,迅速提高英语实际应用能力;

 与来自世界各地的朋友交流,培养更具国际化的视野;

 体验美国文化的同时赚取高额的工资;

 在美工作期间有完善的医疗保险和意外伤害保险;

 美国境内工作旅游,进行多元化交流;

 美国本土企业的实习经验,增加学生的就业竞争力。

申请条件:

要求:有一定的英语基础,年龄在18-35之间;

实习为在校大学生或大专生,或毕业未超过12个月的大学生或大专生。培训为已获

得学位证书或专业技能证书者优先,例如:旅游管理、酒店管理、餐饮管理、英语专业。

岗位介绍:

 在美国的四星、五星级酒店工作,例如皇冠、假日、希尔顿等及其他精品酒店。 前台、夜间审计、餐饮管理、客房服务、大堂接待、行李生等。

报酬:

平均工资约10美金/小时,日平均工作时间为8小时,大约2000美金一个月(不含小费)。

公司地址:青岛市宁夏路308号青岛大学国际学术交流中心8332室

免费电话:400-0532-932

办公电话:0532-83780833

咨询 QQ:2684034285

咨询MSN:aupairunit@hotmail.com

网址:http://

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