大学生赴美带薪实习项目介绍

第一篇：大学生赴美带薪实习项目介绍

大学生赴美带薪实习项目介绍

项目介绍

中外服·美邦国际带薪实习计划，即（Summer Work & Travel）基于美国政府于1948年通过的信息及教育交流法案（Smith-Mundt Act），该法案为交流访问项目建立了基本框架。此法案于1961年被纳入并扩展为教育及文化平等交流法案（Fulbright-Hayes Act）。项目在中国大陆推广之前，已经在欧洲、美洲及亚洲其他国家和地区成功运作了30余年，每年都有数万学生利用他们的暑假，持J-1签证进入美国企业进行为期8-16周的短期实习。并利用实习之余的时间，在美境内旅游或实地体验美国生活，了解美国风土人情。

项目的特点在于为全世界大学生提供了一个踏上美国国土、体验美国生活文化、提高英语能力、进入美国企业，与美国同事以及来自其他国家实习生并肩工作的机会。此外J-1签证让每个实习生在完善的美国劳动制度保障下进行实习工作，与美国同事同工同酬。这不仅是美国社会平等独立自主人权特性的体现，也可实际的减低赴美实习学生的经济负担。

申请资格

1.年满18周岁的全日制在校就读大学生。

按照美国项目法案要求，所以项目申请人必须是全日制在校大学生，包含研究生。此外项目要求申请人保证在项目执行期间内具有学籍。因此在暑期个人关系转出学校的应届毕业生不可以申请，但已被录取的研究生除外。

2.学习成绩优良、在校表现良好，经过学校审核推荐。

从以往经验看，学校推荐是非常重要和必须的环节。因为只有学校才能更了解学生，能对学生在校的综合表现有全面评估。因此项目非常尊重学校意见，欢迎学校推荐本校品学兼优的学生参加。

3.具备良好的英语沟通能力，可通过项目考试及面试。

项目申请人在美需要独立生活和工作8-16周，因此英语会话能力是必要的。我们需要对申请人进行考试和面试，也是为了遴选申请人的语言能力，保证申请人的语言能力可以达到在美实习工作和生活的要求。

4.有独立自主能力、能够适应新环境。

从我们的经验上看，那些有独立自主能力，并且能够积极适应新环境的同学往往在这样的外事交流活动中的收获更多。并且对于中国的独生子女来说，8-16周的海外实习和生活压力较大的。因此乐观积极的生活态度，也是我们遴选申请人的重要条件。

5.工作积极努力、任劳任怨、认真负责。

项目申请人在美国和全世界各国的同龄人一起共事相处。在努力完成自己实习工作的同时，他们也是在给美国本土企业和世界各国的同学展示新一代中国大学生的风采。因此努力工作，任劳任怨、认真负责的学生将会在遴选中更容易获得我们的青睐。

6.愿接受挑战并对美国文化有兴趣者。

无须冗述，项目会给那些对美国文化和生活富有兴趣的同学机会。并且那些乐于接受挑战的同学会在未来的实习中获得更大收获。

项目优势

1.美国国务院指定项目，安全性有可靠保证。

所有中外服·美邦国际赴美文化交流项目，均受美国国务院制定。因此政府背景是中外服·美邦国际项目的第一大优势。2007年首次规模性操作的暑期赴美带薪实习项目获得成功。有近百名同学参与，现在已经结束实习圆满回国。

2.美国企业的工作经验，增加学生的就业优势。

增加大学生在校期间的社会实践和实习时间是目前高校教育的一个必然趋势。在这样的背景下，学生有机会来到美国进入一个美国企业进行实习的经历，无疑将成为他们未来高度社会竞争力的重要砝码。

3.全英文环境中与美国同事并肩工作，让学生拥有良好口语沟通能力。

虽然现在中国国内的英语教学在不断改革提高，但对于外语学习来说非常重要的语言环境一直以来就是难题。参加项目的学生将有机会亲赴美国，在以英语为母语的国度中度过8-16周的时间，用英语沟通工作以及生活事务，这无疑将对他们的口语提高有着巨大帮助。另外，也可检验他们在国内的英语学习成果。

4.学生实习期间的薪水足以担负在美日常生活费用，经济负担相对较小。

参加项目同学的实习是享受收入保障的，他们与美国同事以及来自世界各个国家的实习生同工同酬。因此参加项目的同学可以完全可以负担在美开支。减轻学生家庭的经济压力，有利于更多优秀学生参与到项目中来。

5.与世界各国的学生工作生活，培养同学们的大世界观。

每年通过项目来到美国的学生有数万人，中国学生有机会和世界各国的学生共事一个假期，相濡以沫的工作和生活，是中国学生了解世界，了解其他国家的同龄人以及他们的生活价值观有着不可多得的好机会。开放式的沟通将帮助他们建立大世界观，树立国际化的人生观。

6.参加美国政府指定的文化交流项目，获得良好美国签证记录。

众所周知美国签证依然是目前出国目的地国家中审查最为严格的。一次良好的美国签证记录，对于学生未来无论是赴美求学进修还是就业深造都是极为重要。

Intership/Trainee USA项目概要

项目介绍

Internship/Trainee USA Program是美国国务院制定的一项针对国际学生亲赴美国企业实践自己专业知识与技能的文化交流项目，是中外服·美邦国际继WST项目后强力打造的一个高端项目，不仅具有SWT项目的所有优势，并且在专业的职业规划中提供了良好的学习和储备平台。

项目的主旨是提供给那些对自己的人生发展有着良好规划并且在所学专业领域进行发展的大学生在校生或毕业12个月以内的应届毕业生，提供一个亲赴美国企业进行专业带薪实习的机会。

作为中外服·美邦国际的高端项目，是为国内中高端优秀学子，特别是为毕业生人群提供中外服·美邦国际赴美专业实习岗位。美国实习企业给实习生安排专业实习岗位，可以让学生深入了解海外企业的专业领先技术和管理模式。美国政府鼓励本国企业向这些有志青年开放实习岗位，欢迎他们带着自己所学的知识来到美国，在专业岗位上继续提高自己的专业水平，了解美国相关行业的技术知识和管理方式，在实习期满回国之后，把自己在美国企业学习到的工作经验应用于他们未来的职业发展中。相对中外服·美邦国际其他赴美实习项目，专业带薪实习项目严格要求声请人学术专业匹配性，让学生真正获得海外企业的专业经验实习，这无疑是他们回国后未来就业的精彩亮点。

最后中外服·美邦国际项目办公室需要再次强调，中外服·美邦国际项目是学生类文化交流项目。赴美意图是为了加强自己的所受教育专业知识水平，而非获得短期薪酬为参与动机，或有其他非法移民倾向。

项目时间

12-18个月的实习期和1个月的旅游期。

实习环境

中外服·美邦国际项目办公室承诺项目参与人在美国正规企业实习，提供完整的实习进阶规划，并与美国同时并肩工作，同工同酬，并且受到美国劳动保障部门的监护。在实习企业统一加班的情况下，享受有1.5倍工资。按照项目的规定，中外服·美邦国际项目申请人在美国的月工资不会低于1200美元。

资质证书

经国家主管部门的严格审核批准，中外服先后取得了《全国性事业单位、社会团体组织派遣团组和人员出国（境）培训工作资格证书》（外专证字第200013号）、《赴日本研修培训人员的组织派遣资格证书》（外专证字第200207号）、《自费出国留学中介服务机构资格认定书》（教外综资认字[2000]149号）和《因私出入境中介机构经营许可证》（京公境准字

[2002]0104号），作为国内唯一一家全资质赴美项目运营机构，申请中外服·美邦国际项目对学生以及学生家长来说具有更健全的法律保障。

安全及福利保障

所有赴美项目是美国国务院制定的文化交流项项目，具有很高的安全保障。同时中外服·美邦国际项目办公室对美国合作执行机构的选择极为谨慎。申请人的合法权益和在美安全保障一直是中外服·美邦国际项目办公室的关注焦点，也是美国国务院重点监控的内容。

美邦国际承诺

经验丰富：所有中外服·美邦国际项目的美国执行机构都是具有项目10年以上的运作经验，经过美国政府长期严格备案审核的非盈利机构。确保这些机构在正确执行美国国务院的项目规定，从所提供岗位的专业性，到他们提供给参与人在美的应急服务支援网络的完备性。

福利平等：所有中外服·美邦国际项目参与人实习期间全程享有美国国务院锁规定的保额医疗保险和意外伤害保险。使得所有项目参与人在美国的实习工作可以得到与美国同事相同的医疗服务保障。

申请资格

所有赴美专业实习申请人必须符合美国国务院相关法案要求，申请人必须年满18周岁。所有赴美专业实习申请人必须是大学在校学生，或者大学毕业12个月以内的应届毕业生。包括：大专、本科、硕士。统招生，非统招生均可。

所有赴美专业实习申请人必须具有优秀的日常英语沟通能力，此外还要一定的专业领域英语沟通能力，这是在美国企业面试中非常重要的。

中外服·美邦国际项目要求申请人应该具有非常好的独立自主能力。并且具有外向乐观精神的申请人往往更容易得到我们的青睐。对中国独生子女来说，长达12个月的海外工作生活是个巨大的挑战，而外向的性格可以让参与人更好的与周围环境沟通，从而更容易融入美国社会。

第二篇：赴美带薪实习项目介绍

赴美带薪实习项目

J-1赴美长期专业实习/培训项目（就-1 Intern/Trainee Program）是美国国务院制定项目，由国会立法，授权机构实际操作并获得大使馆高度重视的项目，是专为在校大学生以及有专业技能的年轻人设置的赴美培训实习项目。通过在美国的工作与生活，增强了参加者对美国文化和社会的了解，同时也开拓了参加者的国际眼界，并在和来自各国的参加者的互相学习中，提高了自身的专业技能，增加了就业筹码。

项目特色：

 全英文生活及实习环境，迅速提高英语实际应用能力；

 与来自世界各地的朋友交流，培养更具国际化的视野；

 体验美国文化的同时赚取高额的工资；

 在美工作期间有完善的医疗保险和意外伤害保险；

 美国境内工作旅游，进行多元化交流；

 美国本土企业的实习经验，增加学生的就业竞争力。

申请条件：

要求：有一定的英语基础，年龄在18-35之间；

实习为在校大学生或大专生，或毕业未超过12个月的大学生或大专生。培训为已获

得学位证书或专业技能证书者优先，例如：旅游管理、酒店管理、餐饮管理、英语专业。

岗位介绍：

 在美国的四星、五星级酒店工作，例如皇冠、假日、希尔顿等及其他精品酒店。 前台、夜间审计、餐饮管理、客房服务、大堂接待、行李生等。

报酬：

平均工资约10美金/小时，日平均工作时间为8小时，大约2000美金一个月（不含小费）。

公司地址：青岛市宁夏路308号青岛大学国际学术交流中心8332室

免费电话：400-0532-932

办公电话：0532-83780833

咨询 QQ：2684034285

咨询MSN:aupairunit@hotmail.com

网址：http://

第三篇：暑期赴美带薪实习项目介绍(优势)

优势·暑期赴美带薪实习项目介绍

（综合整理）

该项目是一个旨在通过海外实习体验，提高学生适应能力、外语能力，跨文化沟通技巧及独自解决问题的能力。该实习计划在美国联邦教育及文化平等交流法案基础上设立并运营。此项目在中国大陆推广之前，已经在欧洲、美洲及亚洲其他国家和地区成功运作了 30 余年，每年都有数万年轻人持 J-1 签证利用暑期进入美国企业进行为期 2－4 个月的实习，并利用实习之余的时间，在美境内旅游或实地体验美国生活，了解美国风土人情。同时根据美国政府规定，该项目提供的岗位均为基础性岗位，这样同学们工作起来不会有太大的压力，也有利于同学们能轻松和快乐的享受美国生活。

一、项目特色

1、经过政府审核确保每名同学在美工作期间的安全

“优势培养计划”所包含的赴美带薪实习计划依托于美国国务院相关法案的支持，在执行过程中受美国政府部门的严格监管。所有学员在境外工作期间，中、美双方工作人员均全程管理协助，在美期间，美方安臵机构会为每名同学办理医疗保险和意外伤害险，解除家长及学校的后顾之忧。

2、美国企业的工作经验增加学生的就业优势

增加大学生在校期间的见习机会是目前高校教育的一个必然趋势。在这样的背景下，学生有机会到美国独立工作一段时间，有助于提高同学们沟通能力、应变能力等综合素质，这些无疑为今后的社会竞争力增加了重要砝码。

3、在全英文环境中与美国同事并肩工作让学生拥有良好口语沟通能力及交流技巧

虽然现在中国国内的英语教学在不断改革提高，但对于外语学习来说非常重要的语言环境一直以来就是难题。参加项目的学生将有机会亲赴美国，用英语沟通工作以及生活事务，这无疑将对他们的口语提高有着巨大帮助。

4、学生经济负担相对较小

参加项目同学在实习中享有收入保障的，他们与美国以及来自世界各个国家的实习生同工同酬。根据美国最新劳工法案规定，同学将获得每小时不低于 7.25 美金的收入。这可以负担同学们在美的大部分开支，大大减轻学生的经济压力，有利于更多学生参与到项目中来。

5、与来自世界各国的学生共同工作和生活

每年通过此项目来到美国的学生有数万人，中国学生有机会和世界各国的学生相处一个假期，共同工作和生活，是一个不可多得的跨文化交流学习的好机会，让学生可以更多的了解世界，开拓国际化的视野，培养相互理解、相互学习及合作共事的能力。

6、参加美国政府指定的文化交流项目，获得良好美国签证记录众所周知美国签证依然是目前出国目的地国家中审查最为严格的。成功获得美国签证及美国社保号码对于未来的海外留学深造、差旅访问或是移民都将被视为一个良好的参考记录。

二、主办方介绍

北京外企服务集团（FESCO）成立于1979 年，是中国首家为外商驻京代表机构、外商金融机构、经济组织提供专业化、多元化、个性化人力资源服务的大型国有企业。30 年来，作为中国人力资源服务业的领跑者，北京外企服务集团（FESCO）始终秉承以人为本、服务为先的经营理念，为8,000 余家在华的外资企业提供人力资源服务。自2008年起，FESCO优势办公室率先在国内推出“海外实习”+“国内企业人才推荐”的服务理念，为大学生及用人企业提供全方位多角度的服务。“优势海外实习”将使大学生的见习需求与企业用

人需求得以充分配合，创造共赢。FESCO还为每一位顺利完成项目的学员提供《优势〃暑期赴美带薪实习项目评估报告》，为学员日后的求职提供良好参考标准；

三、实习岗位介绍

暑期赴美带薪实习为学员们安臵的所有岗位均为非技术性的入门级基础岗位，适合所有英文基础扎实的在校大学生参加。岗位分布于全美各州，工作时间以每周 30 至40 小时为主，工资标准按不同岗位支付，最低工资不低于美国联邦劳动法规定的最低工资标准，通常每小时工资为 7 美金至10 美金不等。主要岗位分类如下：

1、主题公园——门票销售、游客接待、快餐小吃外卖、游戏表演、收银员等 ；

2、酒店/度假村——服务生、客房服务、保洁人员、前台服务等；

3、快餐店/餐厅——收银员、后厨、服务生等；

4、超市/卖场——收银员、货架整理员、仓库保管员、销售人员；

5、体育场馆——救生员、日常管理及维护等；

6、特色产业——阿拉斯加的海产品加工处理等；

7、特色企业——一些大型国际企业、事务所、学校；

四、待遇

1、雇主通常提供免费或半价的员工宿舍，每月0美金-350美金；（六旗游乐园等雇主可能需要提前支付房屋预定金），每月0美金是指学生住在雇主的家里，一般的情况下，雇主会租一个宿舍给参加项目的国际学生，然后由学生自己平摊房屋费用。

2、通常雇主提供免费工作餐（中餐、晚餐）；

3、收入：基本工资：每小时7.25美金-10美金，加班： 每小时9美金-15美金，小费： 每天30美金-80美金（限酒店、服务生）

4、兼职：每周额外收入：120美金-300美金。学生工作三个月之后，大约会有21000人民币—23000人民币的收入，每周工作时间

大约在35—40个小时左右，周一至周五上班，周六周日休息。

备注：具体学生的工作情况，住宿条件，工时，薪水等情况根据出国之前雇主给学生的JOB OFFER 来确定。拿到Offer的时间由取决于学生个人简历提交，个人简历不错的学生，会更早的拿到雇主的offer；另外，学生的放假时间也很重要，学生的放假证明可以保证在6月中旬左右赴美，那学生也会得到更好的岗位。

五、参加项目的流程

1、申请阶段:

报名咨询：现已开始

选拔考试：现在---12月30日

递交材料：1月30日前

2、签证阶段:

签证准备：1月---4月

签证面谈：5月---6月

3、赴美阶段:

6月中旬---9月中旬

4、回国阶段:

9月中下旬

六、费用情况

1、报名考试费：2500元（要求学生参加SLEP考试，由优势办下发试卷，学校组织考试，考试不通过的同学全额退款）

要求学生考试前缴2500元，带好铅笔、橡皮、身份证

2、项 目费：15000元或2400美金包括资料审核、协助申请、签证培训、行前培训、海外实习安置、海外工作期间保险、海外期间全程监管、优势海外实习评估报告。项目款由参加项目的学生直接汇到海外账户或者将款汇到优势办，由优势办统一汇到海外，需另交手续费600元。

3、国际机票自行购买

七、申请要求1、18 岁-27 岁在校大学生或研究生，男女不限

2、实习时间：海外实习可以达到12-16 周3、性格开朗，有责任心，能快速适应新的环境

4、通过语言选拔考试（SLEP 考试）及面试

抓住机会，把握人生，让“优势”成为你个人职业发展的重要助力！

第四篇：大学生暑期赴美带薪实习项目介绍

大学生暑期赴美带薪实习项目介绍

Summer

work and travel(WAT)

大学生暑期赴美带薪实习项目介绍：

1.此项目是否得到美国官方认可？

答：这是美国政府制订的文化交流项目，请同学们登录美国国务院网站查询，根据美国国务院的规定所有美国国务院制订的文化交流项目，都会在美国国务院网站公示，包括法案详细内容，建议同学们打印仔细阅读。网址：http://exchanges.state.gov/jexchanges/programs/swt.html

2.美国的企业为何会让我们去实习？（我们既无工作经验，又需要经济津贴，他们太亏了）

答：1.这是美国政府制订的文化交流项目，创立本项目的就是吸引全世界优秀的大学生深入到美国本土，与美国当地人为邻，进行文化交流，消除因为文化差异及各种不公正的报道，对美国产生的种种不客观印象，美国政府希望全开放式的向全世界优秀大学生展现最真实的美国，而这批大学生回国后，经过若干年的发展，必然有一部分优秀人才进入到各国政府或是大型机构成为决策者，他们将以一个客观的角度去跟美国展开合作。这是美国政府从国家战略角度而制订的一项决策。因为这是国家行为所以美国企业会积极配合。

2.从美国企业的角度来讲：在全球经济一体化的今天，美国企业也要不断加大自身全球化人才的培养，但是全球化人才的培养是需要投入巨大资金，美国企业要派一个员工去各种国家进行实地培养所花费的资金成本是很高的，而全世界优秀的大学生深入到美国企业工作，美国企业员工和管理者通过与学生共同工作，在美国本土就可以让美国企业员工和管理者得到锻炼，不但节省大量资金，还可以了解到全世界目前各国的最新经济情况，风土人情，客户需求等。所以美国企业从节省资金的角度来考量，愿意积极配和美国这项政府行为。

3.在美国实习和在中国实习有什么不同？中国也有类似的基础工作岗位啊？ 答： 首先跟同学纠正一下，这是文化交流类项目，美国政府制订的法案也是文化交流类法案，这并非是一个纯专业实习的项目，美国政府之所以提供非专业实习的岗位，最大的目的是降低同学们在美国期间生活的成本，并且同学们通过在美国企业的工作还可以进一步提高英文水平，熟悉美国社会文化，了解美国企业的运作方式，获得海外工作经验，与美国当地和来自于世界各地的实习生并肩工作的机会。

在美国企业实习会二个好处：1.对于日后创业的同学，可以提高你们的创业视野，美国作为世界第一经济实体，拥有世界领先科技教育和发达成熟的市场经济，如果用心去发现，是有找到创业的可能性。比如国际贸易。2.对于日后想就业的同学，一张在美国企业实习鉴定的含金量是远远大于在国内企业的含金量，特别是想以后在外企或是中外合资企业就业的同学

4.在美期间出现人身安全问题，由谁负责？

答： 从法律层面上来讲：这是美国政府制订的项目，全程都围绕法案来展开，所以同学们在美国的人身安全和人身自由都是受美国政府保护的。如果在美国企业内发生工伤意外情况，将由美国企业根据美国法律来负责。如果同学们在美生活期间发生大病和意外，可以通过医疗和意外保险保障同学们的权益。从人员支持来讲：在美国当地有美国协调员和主办方从中国派出的协调员，如果同学们在美期间发生各种情况，请第一时间联系美国和中国协调员来帮助解决问题。

主办方每年都会就此项目向中国驻美国大使馆进行工作汇报，中国驻美国大使馆对本项目在美国的开展是非常清楚的，并且也表示了极大的赞同和支持，如果遇到大的问题，我们主办方工作人员会寻求大使馆帮助来解决问题。

另外安全问题实际上最关健还是同学们自身的安全意识，所以主办方在同学们参加项目正式报名后会给同学们发一些关于美国情况的信息，和过往去过美国学生他们在美国经验和心得，同学们可以通过主办方的指导在去美国前的半年时间里，多学习多了解美国，另外在学生们出国前，主办方还会提供行前培训，重点也是安全方面。

5.一般工作是什么职位呢？

答： 所有岗位都是基础类岗位，大多数于服务型企业，如旅游渡假村，主题公园，游乐园，社会连锁店的企业。

6.实习公司和我电话面试大约需要多长时间？一般会涉及什么问题？ 答：电话面试时间短则几分钟，长则将持续半个小时。主要是考评你的英语口语能力及实习生背景情况，包括教育背景、专业目标及对此项目的期望等。

7．用人单位提供食宿吗？

答：住宿因用人单位而异。用人单位是否解决食宿问题将在与学生签定的用工协议中注明。如果用人单位不解决住宿，项目组织机构将协助学生落实租房问题，学生必须在抵达美国前确定好住宿，并自己承担住宿费用。在美国租房一般要求先交纳押金，房租一般从同学们中每周工资中扣除，押金根据同学们在住房的使用情况和损坏情况进行相应退还。详情见offer。

8．发生劳工纠纷怎么办？

答：如果受到用人单位或同事的不公平待遇，歧视，性骚扰等，或者用人单位不能按工作协议满足学生的工作时间，或不能履行工作协议上其应承担的义务，学生可立即向美方机构和中方机构的协调员汇报情况，项目组织机构将与用人单位沟通，了解实际情况，并维护学生的正当权益。

9．在美国遇到困难应该与谁联系？

答：中方和美方组织机构在美国都有协调员随时与学生保持联系，并会定期了解核实学生的交流状况，美方机构还有24小时紧急服务。

10.出国前的培训具体有哪些内容？

答：主要是关于生活、就业和美国相关法律等方面的内容。

11．我可以经常与国内的亲人、朋友联系吗？

答：当然可以，能买到电话卡的话电话费很便宜，也可以采用Skype、MSN、国际信件或电子邮件等。

12．实习结束，我能够申请留下吗？

答：实习结束后，在美国可以有最长一个月的旅游时间。学生必须在D/S上（合法滞留时间）注明的离美时间前返回中国，不能申请其他变更签证类型。

13．我们如何能知道国际航班的地点和时间？

答：我们会在行前培训中介绍所有的安排，包括国际航班出发和到达的时间及转机须知，并提供实习期间的联系电话。

14．实习生到达美国后会有人来机场接机吗？

答：接机主要看美国企业情况而定，也有可能出现无人接机的情况，这些信息会在同学们出国前得到确认，如果无法提供接机服务，主办方会提供详细地址协助同学们到达住所或暂住地。

15．在实习过程中，允许旅行吗？

答： 实习期间实习生如果想旅行，必须向企业雇主及负责你的sponser进行申请，如果有一方未批准，则不可以参加旅行，未经批准的旅行有可能会导致实习项目的取消。实习结束后，在签证停留有限期内，可自行安排旅游。

16．乙肝携带者是否可以参加赴美带薪实习项目？

答：乙肝病毒携带者可以参加暑期赴美带薪实习项目，但需要医院出具有关证明文件，证明您的所携带的乙肝病毒不具有传染性。另，根据规定，乙肝病毒携带者不能从事食品、餐饮等行业的工作，故您在选择工作岗位时有部分限制。

17..如果在美国遇到重大灾情（地震，瘟疫等）如何处理？

答：主要依据灾情发生时中美两方政府所做出的规定，依据中美两国政府文件或通知来进行处理。

18.我要带多少钱去美国？

答：携带现金主要依据二种情况而定，第一种情况：根据同学们offer上薪水发放周期，美国企业一般是在同学们上岗后一周或二周发一次薪水，如果是一周发薪水，同学们携带500-600美元就可以。如果是二周后发薪水同学们最好携带700-800美元。另一种情况是依据同学们住宿押金决定，有的企业规定同学们去美国之前，提前向美国打入住房押金，有的企业规定是同学们到美国后再支付押金，详情见offer内容。同学们按以上二种情况准备好相对应现金。另建议同学们去美国前办一张双币子母卡，一张在同学父母手中，一张同学们自己携带，以防止突发情况下有一定的资金应对。

19.英语考试难吗？

答：1.项目是美国政府制订的文化交流项目，制订项目的意义就是吸引全世界优秀的大学生来到美国本土进行文化交流，所以在语言上没有特别高的要求，不需要雅思、托福成绩，也不需要同学们必须达到英语专业八级、四级、大学英语六级等要求。

2.项目英语要求只需要达到能进行基本英语对话就可以，英语考试的侧重点更偏重于同学们的口语能力，另外同学们岗位情况也是主要依靠同学们口语水平而定，口语水平越好，性格越开朗同学，相对可选择岗位面也较广。

具体录取标准：口语水平（重要）+性格因素（较重要）+听力水平（参考）=综合成绩

20.签证难吗？签证不通过怎样处理？

答：美国签证是世界上最难通过的签证，并且需要面签，但是我们参加项目本身就是美国政府制订的项目，并且拥有美国政府签发的邀请函即DS-2019表，也就是说我们本身就是美国邀请交流访问的客人，只要同学们不向美国政府提供虚假材料和签证时别过份紧张说不出话基本都可以通过签证。

21.护照和签证在哪申请？

问：出国首先会遇到护照和签证两个概念，究竟护照与签证的有什么关系呢? 答：护照与签证是两个不同概念,但护照与签证又不可分割。持有护照者只有在护照上办妥签证,才能达到能够出入境的目的。也就是说没有护照,公民则不能申领签证;没有签证,持照者不能被允许进入一国国境(免办签证的除外)。人们常把护照与签证并提,还有另外一种情况,即因为签证一般就签在护照上,签证同护照一般都是相对应的,即对外交护照的持有者签发公务签证等等。但也有例外,如在特殊情况下为公务护照持有者签发外交签证或反之等等。特殊情况下护照与签证是可以分离的，在需注明本签证须与某号护照同时使用。问：护照和签证应该在哪里申请呢? 答：护照和签证应该分别申请。在国内，护照应该在申请人户口所在地的公安局出入境管理科提出申请。在国外，申请人应该在所在国的中国驻外大使馆或领事馆申请。

申办外国签证的途径:一国公民前往另一个国家,必须到前往所在国家的大使馆或者领事馆申请对方国家的入境签证,这已是世界上的通行作法。中国公民因私事出国申请办理外国签证,目前大致有三种途径：一是本人向外国驻华使领馆申请办理;二是委托中国旅行社签证代办机构,向外国驻华使领馆申请办理;三是由在国外的亲友办

22.如果我丢失了DS-2019表的副本？

为了表示签证有效，你必须拥有DS-2019表的副本。一旦丢失，将会收取替换费用。在护照中始终要保持有DS-2019表的副本，并复印多份放在其他安全的地方。如果你的护照丢失，请与您最近的大使馆或领事馆联系，使他们能尽快为你提供帮助，以获取新文件。

23.如果我在美国实习期间，实习公司很满意我的工作表现，并且愿意继续录用我，我可以在当地办理把签证类别转换成工作签证吗？

必须反复强调的一点是：实习生在完成在美国规定时间的实习后，必须按期回国。如果像继续在美国工作，回国后可以在取得美国公司录用的情况下，到美国驻各地领事处申请工作签证，由于此时您已经有按期往返美国的经历，签证的成功几率将大幅提高。

24.关于学校开证明的问题。

同学们要清楚，这个项目是大学生正规合法的项目。只要同学要参加，并且你自己提供的信息真实有效……即只要你自己符合参与的条件，学校是有义务配合你们的。关于你们的考试，可以向教务处申请提前考试或延考，并且保留学籍的。

25.我用 J-1 签证能去墨西哥和加拿大旅游吗？

你去墨西哥不需要墨西哥签证，但你需要让项目组织者在 DS-2019 上盖章。如果你

想去加拿大旅游，你必须在原住国申请加拿大签证。

第五篇：赴美带薪实习经历介绍

赴美带薪实习经历介绍

两个多月的中外服美邦国际赴美带新项目转眼就结束了，带着满满的回忆和不舍回国了。在赴美带薪实习这两个月里有开心、有辛苦、有离别、最多是成长和幸福。虽然长胖了不少，但是丝毫没有后悔当初报了赴美带薪实习这个项目，这两个月的赴美带薪实习经历是我大学尾声精彩的一笔。

赴美带薪实习工作经历介绍

对于喜欢过山车喜欢游乐场的我，能在cedar point工作觉得很满意，在这次项目中我最最最要感谢的是我在food service office工作的室友, 我庆幸当初面试的时候选了food host，这样在我被分配工作的时候我室友帮了大忙，给我分配到自助餐厅，相对于其他地方环境又好又轻松简单很多，最重要的是因此结识了很多朋友，在我看来友谊最珍贵，我们一起欢闹一起工作一起练习口语一起扛过一个个令人抓狂的星期六，游乐场的星期六游客格外多，作为园区里唯一一个自助餐厅别说有多忙，顾客和蝗虫一样大批大批涌入，刚换上的食物随即就见底，客人的餐盘堆成小山，只能说每个星期总有这么一两天。

但是我们的supervisor人都很好，知道我们忙了一天没时间休息，都会在晚上客人比较少的时候允许我们随便吃，那时觉得自己少赚了20刀，一天的劳累立马消失。不得不说的是我们员工福利，有廉价的bustrip，还有各种ride night和party，平时只要不穿工作服园区里的娱乐设施随便玩，所以在我们dayoff的时候，我们就可以相约同事朋友一起玩遍各类过山车。

赴美带薪实习工作经历介绍

说完赴美带薪实习旅游的部分，接下去说说旅游，老实说我参加这个项目很大一部分原因是可以有一个月的旅行时间，不过介于学校开学早，只能提前回国。我们把美国几个主要大城市都去了一遍，纽约，芝加哥，拉斯维加斯，洛杉矶。用自己赚的钱旅游购物感觉特别有意义，和自己志同道合的新朋友花自己的钱，自己主宰，所以玩的很尽兴。

天下没有不散的筵席，在结束工作各自准备回国的时候，别提有多舍不得，因为很多来自不同国家的朋友有可能一辈子都不会再见了，为此我难过了好久。

我觉得自己很适应美国生活，除了胖了一点没什么不好。在这两个多月的赴美带薪实习生活，我没有经历homesick和倦怠期，从开始的兴奋到适应，然后就爱上了那儿的生活，所以回来的时候心情特复杂，失落又略带兴奋。

要细说这两个月的赴美带薪实习精彩经历估计都能写一本书了，在此我只能草草收尾，如果有时间，或许明年我还会再去一次！