关于2012年暑期赴美带薪实习项目组织的通

第一篇：关于2012年暑期赴美带薪实习项目组织的通

关于2012年暑期赴美带薪实习项目组织的通知

各学院：

为了推动我校国际化教育的进程，为学生走出国门、开阔视野、提升综合素质和就业竞争力提供机会和条件，搭建海外经历的平台,我院自2008年开始引进并开展暑期赴美带薪实习项目，现已有来自全校13个院系的67名同学参加了该项目，取得了良好的社会效益。同学们开阔了视野，锻炼了独立生存能力，获得了海外社会实践经验，提高了英语交流能力和综合素质。为了进一步做好该项目，使之规范化、常规化、品牌化，现就2012年暑期带薪实习项目活动的组织通知如下：

1、由国际处协同项目相关组织机构负责项目的推介、咨询、报名和组织协调工作；

2、各学院参照《枣庄学院学生出国（境）管理规定》（枣院证字（2011）106号文件），根据通知要求及活动流程，负责对学生进行宣传动员，并在国际处的协助下组织项目说明会，组织学生报名，办理请假和缓考手续及办理销假及补考等事宜。

3、根据美国大使馆的签证期限，该项目的签证时间为5个月，其中工作时间在6月中旬至9月中下旬；为最大程度的发挥该项目的效益，建议各学院限定非毕业班的学生请假时间截止到9月30号，国庆节假期后的一周内由教务处统一安排公共课补考，各学院安排专业课补考。

4、报名时间及地点

报名时间：截止到 2011年12月10日

综合楼1713 墨子楼S3503室

Tel:3785836 ***（小号620834）

联系人：徐老师

5、项目活动时间

2012年6月中旬至2012年10月7日前

6、活动流程

报名（2011年11月1日至11月30日）---面试（2011年11月下旬）---雇主见面（2011年12月中旬）---收集材料（2012年3月前）---办理签证（2012年5月前---行前准备（2012年6月前）---办理请假缓考离校手续等（2012年6月）---美国境内带薪实习（6月中下旬开始）---回国（2012年10月初）---销假、安排补考

7、各学院组织安排

请各学院根据通知安排，组织本学院学生选择合适时间开展项目报告说明会，并组织学生报名，具体流程和具体细节参照《枣庄学院学生出国出境管理规定》及本项目活动流程进行。

国际处

2011.11.16

附： 暑期带薪实习项目情况说明

----美国国务院官方指定的国际文化交流项目

一、项目概览

美国国务院教育和文化交流司指定的官方文化交流项目——大学生赴美带薪实习项目（Summer Work & Travel）已经在欧洲、韩国、日本、新加坡等全球数百个国家和地区成功运作了30余年，每年都有数万名大学生利用寒暑假持J-1签证赴美进行为期8-16周的短期实习，并在实习之余在美国境内旅游或实地体验美国生活，了解美国风土人情。

该项目旨在为中国广大高校学生提供赴美短期实习机会，在帮助中国大学生亲自体验外国文化的同时，获得美国企业实习工作经验，增强大学生的社会综合竞争力，与此同时，还使参加的同学在纯美语环境中提高口语水平，同时又能亲身体验美国生活，开阔视野，增长知识。

作为由美国国会立法、由美国国务院授权机构操作的官方项目，此项目获得了美国驻华各使（领）馆的支持和协助以及中国各层级教育部门的高度重视。2007年首次在中国推广，来自国内24所知名大学近百名同学经过层层遴选参加了项目并圆满

回国，在校园内引起极大轰动。整个项目得到参加学生、家长及学校的高度评价。同时也得到美国使馆领事的高度认可。

实习生在完善的美国劳动制度保障下进行实习工作，所有实习岗位均为非专业的基础性工作岗位，无须工作经验，学生不会有很大的心里压力，有利于在美国轻松工作，自由生活，深层次地认识美国，了解美国文化。与此同时，劳动所得还可以在很大程度上抵消出国成本和在美生活费用，甚至还有盈余，大大缓解了广大学生的经济压力。学生在实习期间的工资将根据美国国会的最低时薪法制定，并且全程享受事故及健康保险。同时，美国机构在当地的协调员，会协助参加项目交流的学生解决工作和生活中遇到的问题。

各种完善的措施让广大学生可以在美国度过一段无比精彩、充实的生活，为自己的人生经历添上绚烂的一笔！

二、项目意义及收获

★ 开阔国际眼界，感受多元文化

美国是一个多元文化的国家，这里汇聚了各种文化元素。每年通过项目来到美国的学生有数万人，中国学生有机会和世界各国的学生一起工作、娱乐、旅行，充分体验文化交流的乐趣，深入了解美国的社会和生活，让你真正的站在国际的舞台上。

★ 全英文环境中与美国同事并肩工作，让学生拥有良好口语和沟通能力。

每个人都知道，学习英语的最好方法，就是置于纯英语环境下。实习项目正可以充分达到这个目的。在美期间的工作和生活，大量场合需要以英文沟通，学生的英语能力在不断的强化锻炼中获得极大提高。培养出地道的美语口语和交流能力；

★ 培养自立自强的精神和独立生活的能力，获得不一样的成熟和自信。

中国的独生子女缺乏独立生活的精神和能力已经成为一个社会普遍关注的热点问题。当国外的孩子十五六岁就背上包独自去国外旅行时，我们的孩子还在戴着厚厚的眼镜闷头学习，青春的激情和对世界的热情慢慢消失。参加美国暑期带薪实习项目让学生勇敢走出国门，走向新的世界，接受在异国他乡独立生活的挑战，培养自立自强的精神，学习处理事情、解决问题的技巧和方法，提高应变能力、适应能力以及综合素质，获得真正的自信和成熟。

★ 获得美国实习经历，提高就业优势

增加大学生在校期间的社会实践和实习的经历，有利于提高自己的竞争力。在美期间的实习经历，无疑会成为学生未来简

历中最绚烂的一笔。实习期间锻炼的英语能力，独立能力和综合素质将成为求职就业的重要砝码。

★ 提前适应美国社会和文化，为升入世界名校和进入世界名牌公司做准备

通过几个月的实习工作，可以充分了解和适应美国的社会、文化和生活。英语也有质的飞跃，所以不论是以后想继续留美深造还是进入美国企业，这段实习经历，都极大的提高了自己的竞争力。

★ 申请资格1、18—28周岁的本专科各年级学生均可报名；

3、身体健康，无传染性疾病；

4、学习成绩优良，在校表现良好；

5、具有一定的英文基础，对国际文化交流充满兴趣和激情；

6、勇于挑战自我，有较强的独立能力和适应能力；

7、有良好的个性、成熟大方，愿意与人沟通交流；

8、工作积极努力，认真负责。

★ 相关费用(由中美组织机构根据岗位情况确定并收取)

项目综合费用明细：英文能力评估、综合初审面试、申请赴美带薪实习项目录取名额、DS-2019表和国际实习生录取费用、申请材料的制作和整合、美国国土安全部注册费用（SEVIS费）、美国使（领）馆签证预约、签证材料准备指导及签证面试培训、行前综合培训及安全教育、到达美国后的接机、抵达美国后的集中培训、申领美国社会安全保险卡、美国实习期间的医疗及意外伤害保险、美国当地紧急支持服务。

综合服务费不含：美国使馆签证费、在美期间的食宿、交通、旅行等生活花费、中美之间的往返机票（我方可代购优惠机票）、归国保证金。

三、我校开展情况

我校从2008年开始引进带薪实习项目，经历了从无到有，从有到多的过程。第一批有7名同学参加该项目，第二批有27名同学参加，第三批共有33名同学参加，学生来自学校各个学院。通过参加该项目，同学们开阔了国际化视野，锻炼了独立生存能力，获得了社会实践经验，提高了英语交流和文化沟通能力，提升了综合素质。这些海外经历，带给学生的不仅是一定的经济回报，更重要的是增强了他们的自信心，端正了其学习态度，对其人生定位和规划有了良好的影响。如外国语学院的王太平同学，家境一般，靠勤工俭学补助其生活来源。2007年借款前往美国，回国后精神面貌有很大改观，变得更为自信和积极进取，决心毕业后自主创业，希望以后到海外发展。体育学院的张坤阳同学，通过在美国的锻炼，综合素质得到明显提升。文学院的徐珺同学、外国语学院的孙宏升等同学连续两年参加该项目。孙宏升同学受到在美国经历的影响，回国后申请学分互认以2+2的形式到韩国三育大学留学，并打算以后都美国就业；外国语学院的易婷、王丹丹等同学连续三年参加该项目，受益匪浅。

通过这几年的运作，我校的带薪实习项目在省内同类院校中居前列，已经成为我校对外交流的一个平台和亮点。

第二篇：暑期赴美带薪实习项目

暑期赴美带薪实习项目

一、项目概况

暑期赴美带薪实习项目，即Summer Work & Travel USA（SWT）是美国政府根据（美国教育法案，Smith-Mundt Act）制定的面向全世界大学生的暑期教育及文化交流项目。每年约有15万国际大学生利用他们的暑假，持J-1交流访问学者签证进入美国企业，以美国合法纳税人身份进行为期3个月的短期社会实践，实习之余在美旅游、考察美国大学、体验美国的风土人情。项目特点在于为全世界大学生提供了一个在暑假踏上美国国土，与美国同事以及国际大学生并肩工作的机会。项目全程接受美国政府监管，并享有医疗及意外伤害险，实习岗位均为基础性、入门级工作，与美国同事同工同酬，这给予学生全面提高综合能力的锻炼机会，同时也能减轻赴美学生的经济负担。

二、项目优势

1.美国国务院指定项目，安全性有可靠保证； 2.美国企业的工作经验，可获得实习证明； 3.全英文工作环境，提升口语沟通能力；

4.实习期间的薪水可以满足在美日常生活费用，还能有结余，经济负担相对较小； 5.提高独立生活能力，建立良好的自信心；

6.参加《大学生暑期赴美带薪实习》项目结束后，根据暑期实习报告及校内答辩评定海外优秀实习生，并予以表彰。

三、实习岗位介绍

1.销售助理（sales assistant）（主要工作内容：接待客户，卖快餐及小吃，回答问题，使用收银机）2.游乐园工作（amusement park work）（主要工作内容：卡通人物造型，活动主持人，食品销售，公共区域清洁，游乐设施维护，门票销售）

3.厨师助理（kitchen help）（主要工作内容：西餐配菜，制作糕点，清洁厨具，协助厨师，初级烹饪）

4.酒店客房（housekeeping）（主要工作内容：打扫房间，整理床铺，清洁浴室等）5．泳池岗位（lifeguard）（主要工作内容：游玩指导，疑问解答，泳池巡视等）

四、学生参加该项目应具备的条件：

1、年满18周岁的全日制在校研究生、本科生（年龄计算截止日期2019年5月31日）；

2、具有较好的英语沟通能力，通过学校综合评估；

3、有独立自主能力，能够适应新环境；性格外向开朗，乐于与人沟通；工作积极努力，具有吃苦耐劳精神，勇于挑战；

4、具有一定的经济能力负担相关费用。

五、相关费用说明：

1.报名费：2500元，由中国对外友好合作服务中心收取。学生与中国对外友好合作服务中心签订“赴美社会实践学生协议”，若未通过主办方中外服组织的英语评定及考试，报名费全额退还给学生。

2、美国项目费：3690美金，直接汇到美国项目执行方账户。因学生提供虚假签证材料导致的拒签，不退还项目服务费；因非主观原因导致的拒签，项目服务费全额退还（以中国对外友好合作服务中心学生协议为准）。

美国项目费包含：美国企业岗位申请、核发美国政府邀请函DS－2019表（签证必备）、签证前辅导、使馆预约、抵美后集中培训、美国社会安全卡、实习期间全程医疗保险等。

项目服务费不含：往返美国机票，护照申请费、美国使馆签证费、使馆面签交通费、I-901 SEVIS费、在美期间食宿费、旅游及个人零花费用。

说明：根据以往赴美实践学生经验，学生在美实习期间的工资收入，可以弥补在美生活开支。

项目流程附件

一、报名期

学生缴纳2500人民币后进行口测，口测通过方可缴纳项目费进入配岗期，口测不过项目中止2500人民币全额退还。

二、岗位匹配

学生项目费用到账之日起，申请人正式进入岗位申请环节。

岗位匹配形式说明：岗位匹配通常分企业来华面试和在线面试两种，企业来华面试需要学生到指定的城市与美方代表面对面的面试，在线面试只需在本人所在地通过网络或者电话方式进行。岗位申请要求及范围：根据学生的综合遴选成绩、放假时间、性格、简历及申请表信息等，由美国执行方推荐合适的企业并安排面试（因岗位的基础性，无差异性，稀缺性，学生不能主动挑选或更换面试岗位）若在无特殊情况下拒绝或挑选面试岗位，学生将可能面临本季无法成功出行的情况。特别提示：

主办方在面试之前提供学生面试企业的相关信息，供学生提前了解准备，并会由相应的辅导老师做面试指导。企业面试存在一定淘汰率，通过国内主办方遴选的申请人在项目当年7月15日前对于符合其自身条件的企业有多次面试机会，但主办方不承诺一定可以顺利通过，若无企业录用，会在项目配岗期结束后按照协议办理退费。

三、面试成功，offer和住房文件下发及签署

面试成功之后，学生需要在辅导老师的指导下完成美方申请材料，认真阅读录用合同后，与企业方签署正式offer。（合同中可能涉及住房，薪资，工作时间，岗位职责和企业制度等）特别提示：对于首次面试没有成功的同学，主办方会继续提供适合学生能力的其他面试机会。若配岗期（2019年7月15日）截止，申请人仍然没有申请到岗位，按照协议办理退费。

四、签证办理

主办方老师会为学生提供详细的签证辅导，并协助准备签证文件（美方和主办方的项目文件）申请人需给予高度的配合，在项目申请之初提供以往的美签记录（包括拒签记录和真实原因），真实的个人及家庭材料，提高签证通过的几率。

特别提示：由于美国使馆的规定，学生必须本人亲自去使馆签证，签证时间根据使馆名额开放时间而定，可能在周一到周五工作日（7:30-17:00）的任何时间段，我方无权决定学生何时签证，所以申请人无特殊原因必须配合签证时间，准备好所需要资料按时到达。

五、签证通过，抵美行前辅导

中外服在学生出发前会给学生安排出行前的辅导，由于中美文化差异，所以行前辅导相当重要，需要学生必须出席并认真听讲，家长如能安排出时间也希望能够一起出席。

六、购买机票

学生在签证通过并且收到行前指南之后，根据学生工作所在城市自行购买赴美机票，所买机票必须为中美国际出发口岸的往返双程机票。

七、赴美

如无特殊原因，学生必须严格按照美方规定的工作开始日期抵美工作，但是部分企业或执行方需要学生提前抵达安排入住或开始培训及体检，故在抵达指南中会详细说明到达时间和抵达地点。企业不保证提供接机服务，但一般会提供路线指导，需要学生独立查询路线并按照预定时间抵达和企业取得联系。

八、在美生活

项目来自于美国国务院教育及平等文化交流法案，根据国务院要求实习企业需提供申请人短期培训即可上岗的基础类工作岗位，包括度假胜地，酒店，餐厅，主题乐园，快餐店，零售超市商场等。项目期望为在读学生搭建国际交流平台，提供锻炼独立自主和社会实践能力的机会，但由于申请人未踏入社会，独立工作经验比较少，在美工作的辛苦程度可能会超出同学们的预期，并需要学生独立面对困难，请同学们做好足够的心理准备。

九、回国后的退税

回国后相关的退税公司也会帮助学生进行退税工作。

咨询方式：赴美带薪实习项目施老师 ：***（微信同号）

邮箱：shixia@cscee.org

第三篇：暑期赴美带薪实习项目介绍(优势)

优势·暑期赴美带薪实习项目介绍

（综合整理）

该项目是一个旨在通过海外实习体验，提高学生适应能力、外语能力，跨文化沟通技巧及独自解决问题的能力。该实习计划在美国联邦教育及文化平等交流法案基础上设立并运营。此项目在中国大陆推广之前，已经在欧洲、美洲及亚洲其他国家和地区成功运作了 30 余年，每年都有数万年轻人持 J-1 签证利用暑期进入美国企业进行为期 2－4 个月的实习，并利用实习之余的时间，在美境内旅游或实地体验美国生活，了解美国风土人情。同时根据美国政府规定，该项目提供的岗位均为基础性岗位，这样同学们工作起来不会有太大的压力，也有利于同学们能轻松和快乐的享受美国生活。

一、项目特色

1、经过政府审核确保每名同学在美工作期间的安全

“优势培养计划”所包含的赴美带薪实习计划依托于美国国务院相关法案的支持，在执行过程中受美国政府部门的严格监管。所有学员在境外工作期间，中、美双方工作人员均全程管理协助，在美期间，美方安臵机构会为每名同学办理医疗保险和意外伤害险，解除家长及学校的后顾之忧。

2、美国企业的工作经验增加学生的就业优势

增加大学生在校期间的见习机会是目前高校教育的一个必然趋势。在这样的背景下，学生有机会到美国独立工作一段时间，有助于提高同学们沟通能力、应变能力等综合素质，这些无疑为今后的社会竞争力增加了重要砝码。

3、在全英文环境中与美国同事并肩工作让学生拥有良好口语沟通能力及交流技巧

虽然现在中国国内的英语教学在不断改革提高，但对于外语学习来说非常重要的语言环境一直以来就是难题。参加项目的学生将有机会亲赴美国，用英语沟通工作以及生活事务，这无疑将对他们的口语提高有着巨大帮助。

4、学生经济负担相对较小

参加项目同学在实习中享有收入保障的，他们与美国以及来自世界各个国家的实习生同工同酬。根据美国最新劳工法案规定，同学将获得每小时不低于 7.25 美金的收入。这可以负担同学们在美的大部分开支，大大减轻学生的经济压力，有利于更多学生参与到项目中来。

5、与来自世界各国的学生共同工作和生活

每年通过此项目来到美国的学生有数万人，中国学生有机会和世界各国的学生相处一个假期，共同工作和生活，是一个不可多得的跨文化交流学习的好机会，让学生可以更多的了解世界，开拓国际化的视野，培养相互理解、相互学习及合作共事的能力。

6、参加美国政府指定的文化交流项目，获得良好美国签证记录众所周知美国签证依然是目前出国目的地国家中审查最为严格的。成功获得美国签证及美国社保号码对于未来的海外留学深造、差旅访问或是移民都将被视为一个良好的参考记录。

二、主办方介绍

北京外企服务集团（FESCO）成立于1979 年，是中国首家为外商驻京代表机构、外商金融机构、经济组织提供专业化、多元化、个性化人力资源服务的大型国有企业。30 年来，作为中国人力资源服务业的领跑者，北京外企服务集团（FESCO）始终秉承以人为本、服务为先的经营理念，为8,000 余家在华的外资企业提供人力资源服务。自2008年起，FESCO优势办公室率先在国内推出“海外实习”+“国内企业人才推荐”的服务理念，为大学生及用人企业提供全方位多角度的服务。“优势海外实习”将使大学生的见习需求与企业用

人需求得以充分配合，创造共赢。FESCO还为每一位顺利完成项目的学员提供《优势〃暑期赴美带薪实习项目评估报告》，为学员日后的求职提供良好参考标准；

三、实习岗位介绍

暑期赴美带薪实习为学员们安臵的所有岗位均为非技术性的入门级基础岗位，适合所有英文基础扎实的在校大学生参加。岗位分布于全美各州，工作时间以每周 30 至40 小时为主，工资标准按不同岗位支付，最低工资不低于美国联邦劳动法规定的最低工资标准，通常每小时工资为 7 美金至10 美金不等。主要岗位分类如下：

1、主题公园——门票销售、游客接待、快餐小吃外卖、游戏表演、收银员等 ；

2、酒店/度假村——服务生、客房服务、保洁人员、前台服务等；

3、快餐店/餐厅——收银员、后厨、服务生等；

4、超市/卖场——收银员、货架整理员、仓库保管员、销售人员；

5、体育场馆——救生员、日常管理及维护等；

6、特色产业——阿拉斯加的海产品加工处理等；

7、特色企业——一些大型国际企业、事务所、学校；

四、待遇

1、雇主通常提供免费或半价的员工宿舍，每月0美金-350美金；（六旗游乐园等雇主可能需要提前支付房屋预定金），每月0美金是指学生住在雇主的家里，一般的情况下，雇主会租一个宿舍给参加项目的国际学生，然后由学生自己平摊房屋费用。

2、通常雇主提供免费工作餐（中餐、晚餐）；

3、收入：基本工资：每小时7.25美金-10美金，加班： 每小时9美金-15美金，小费： 每天30美金-80美金（限酒店、服务生）

4、兼职：每周额外收入：120美金-300美金。学生工作三个月之后，大约会有21000人民币—23000人民币的收入，每周工作时间

大约在35—40个小时左右，周一至周五上班，周六周日休息。

备注：具体学生的工作情况，住宿条件，工时，薪水等情况根据出国之前雇主给学生的JOB OFFER 来确定。拿到Offer的时间由取决于学生个人简历提交，个人简历不错的学生，会更早的拿到雇主的offer；另外，学生的放假时间也很重要，学生的放假证明可以保证在6月中旬左右赴美，那学生也会得到更好的岗位。

五、参加项目的流程

1、申请阶段:

报名咨询：现已开始

选拔考试：现在---12月30日

递交材料：1月30日前

2、签证阶段:

签证准备：1月---4月

签证面谈：5月---6月

3、赴美阶段:

6月中旬---9月中旬

4、回国阶段:

9月中下旬

六、费用情况

1、报名考试费：2500元（要求学生参加SLEP考试，由优势办下发试卷，学校组织考试，考试不通过的同学全额退款）

要求学生考试前缴2500元，带好铅笔、橡皮、身份证

2、项 目费：15000元或2400美金包括资料审核、协助申请、签证培训、行前培训、海外实习安置、海外工作期间保险、海外期间全程监管、优势海外实习评估报告。项目款由参加项目的学生直接汇到海外账户或者将款汇到优势办，由优势办统一汇到海外，需另交手续费600元。

3、国际机票自行购买

七、申请要求1、18 岁-27 岁在校大学生或研究生，男女不限

2、实习时间：海外实习可以达到12-16 周3、性格开朗，有责任心，能快速适应新的环境

4、通过语言选拔考试（SLEP 考试）及面试

抓住机会，把握人生，让“优势”成为你个人职业发展的重要助力！

第四篇：暑期赴美带薪实习怎么样

暑期赴美带薪实习怎么样

2013年的暑假，我参加了中外服美邦国际组织的在校大学生赴美带薪实习项目，经过前期一次次的面试和材料准备终于确定下来行程，是去到俄亥俄的Cedar point游乐园。这次中外服美邦国际暑期组织的赴美带薪实习怎么样呢，让我大概的讲给大家讲一下。

中外服美邦国际暑期赴美带薪实习怎么样

暑期赴美带薪实习出发之前，还是有些忐忑的，毕竟第头一次自己出国带薪实习，还要在中途转机两次，不过最后还是很顺利的到达了Sandusky这个温暖的小镇子。刚到HR就有几个台湾女生主动和我们打招呼，帮我们介绍了具体情况，在遇到问题的时候，园区里的工作人员也都给予了我们热情的帮助，几番折腾下来安顿好了宿舍，也在Wal-mart采购好了生活用品。结束Training之后就直接去到了工作的酒店，manager很热情的向我们介绍了酒店里的各种设施，以及日常的工作情况。Housekeeping的工作是很辛苦的，要在短时间内高质量的完成工作也会给个人一定的压力，但是每当我们工作努力认真的时候，都会有主管或是经理及时的给予肯定，这同样也会给我们极大的鼓励。同时我也在工作中交到了很多朋友，台湾，马来西亚，罗马尼亚，波兰，大家来自不同的国家，有着不同的文化背景，但是却在一个小小的酒店相亲相爱的度过一段时光，真是非常奇妙。在工作之余当然也少不了娱乐，可以免费无限次的进入这个在美国最受欢迎的过山车游乐园是一件非常幸福的事情。每次下班之后都会和几个朋友一起到园区里游玩，表演，海滩，过山车，烟火，极限运动，每天都玩儿不厌。游乐园还会非常贴心的组织员工ride night，在闭园之后给员工一个专属的游玩时间，这也是认识各国朋友的好机会。

赴美带薪实习生活环境怎么样

Sandusky是个小镇子，每户人家都生活的悠闲自在，许多人还有自己的快艇，生活节奏舒适又缓慢。我们逐渐适应了这里的规律生活，适应了辛苦的工作，交了朋友，也在这里埋下了深深的感情。工作结束之后我们也去到了很多大城市，繁华而炫目的芝加哥，向往的纽约，拥有艺术气息的费城，久负盛名的华盛顿等等，眼前的景象眼花缭乱，但是我始终留恋的都是我们生活了两个月的这个小镇子，留恋这个我度过最后暑假的游乐园，每天在园区里奔跑着赶着做过山车的场景好像还是昨天才发生的，也总有种错觉这些朋友还都在身边。

Cedar point给我的财富和成长会伴随我以后的人生，许多感动，许多故事，许多感情，许多遗憾，我把一个夏天的青春留在了这里，希望多年后可以再去，也希望珍重的人有缘再见。

第五篇：暑期赴美带薪实习前景

暑期赴美带薪实习前景

在全球化进程日益加快的今天，面向世界的现代人各种素质中一个最显著的特点就是必须具有国际意识和国际交往能力，而这种素质只有在国际交往的实践中才能培养出来。离开了这种实践，一切关于国际意识和国际交往能力的素质都是纸上谈兵。国际交流丰富了我们的素质教育的内容，为培养具有国际意识和国际交往能力的、面向世界、面向未来的新人提供了可贵的实践机遇。

赴美带薪实习越来越火热

近年来，赴美带薪实习项目越来越火热，笔者从美国带薪实习项目专业服务机构中外服美邦国际了解到，赴美带薪实习项目是获得美国国务院教育文化事务局（Bureau of Educational and Cultural Affairs，D.O.S）制定的交流访问项目（Exchange Visitor Program）；是面向全世界优秀人才、由美国政府制定、受美国立法保护的文化交流访问项目；每年来自欧洲、美洲、亚洲近60个国家和地区的15万左右大学生参加，实习生持美国政府颁发的交流访问学者（J-1）签证进入美国开始项目。所有国际学生与美国同级别同事享受同等的福利待遇及薪酬。该项目是受美国政府严格监控的，有完善的保险制度，立法保障实习收入，在美实习期间享受美国“准国民”待遇。

赴美带薪实习项目有两种实习方案供选择，第一种是针对在读大学生的赴美暑期带薪实习(Summer Work and Travel)，实习周期为8-16周；第二种是针对应往届毕业生的赴美专业带薪实习(Internship Training Program)，实习周期一般为6-18个月；这两种方案对大学生、研究生、博士生都是开放的。

一般来说赴美暑期带薪实习提供的所有实习岗位均为非专业的基础性工作，无须工作经验即可参加。因为世界各国学生的放假时间不同，并且项目是让学生利用暑假到美国企业做短期工作，因此所有赴美带薪实习岗位均为快速培训即可上岗的基础性岗位。在基础性的工作中，不会有很大的工作压力，这样有助于从更轻松和自由的角度去认识美国，了解美国文化。

赴美专业带薪实习顾名思义就是到美国与自己所学的专业对口的公司或岗位参加实习。实际运用大学所学的专业知识，与不同文化背景的人交往，将会获得更丰富的人生经历、更广泛的事业发展机会。此项目宗旨是帮助青年人在这个不断变化相互依存的世界承担起责任，为获得良好的职业发展做好准备。

赴美带薪实习申请难度增加

“近年来美国国务院越来越重视赴美带薪实习项目，项目申请难度也较之前有所增加。我们要从两方面来看待这个问题，一方面美国国务院越来越重视本身就是个好事，提升了实习质量和项目的含金量，另一方面自然是申请难度增加了，对申请人自身的条件要求也越来越高了，同时对我们服务机构的工作要求也提高了。美方机构每年都提供了大量的暑期实习岗位，所以赴美暑期实习申请人只要英语能过关，申请难度相对还是较小的；赴美专业带薪实习本身对申请人的要求就高，这个要求不只指英语能力，而是综合能力的要求，这几年美

方机构提供的专业实习岗位数量比较有限，申请难度还是比较大的，申请周期也比较长，但只要申请人自身条件够优秀，一般我们都能匹配到合适的岗位。从我们机构工作的角度来讲：首先要严格控制项目的每个环节，其次是提高服务质量，确保每个有志青年都能取得赴美带薪实习的机会。”学子游学教育项目负责人郭老师和笔者谈到该项目目前状况时说到。

笔者也了解到，美国政府对于项目的监管实际上对于项目长远发展有着积极意义，将促使项目从野蛮生长回归当初法案设计的本质中来，让整个项目得以健康持续的发展。

笔者在互联网上搜索发现，也有参加该项目实习生反映“没有达到预期效果”。就此问题笔者咨询了中外服美邦国际顾问张老师，张老师说：“这种情况是有的，因此提醒申请该项目的同学们注意两点：一是，一定要对该项目进行详细的了解，要在充分理解项目和做好充分准备的前提下再去报名申报；二是，一定要和父母、学校老师、委托机构、美方机构和雇主多沟通，严格按照项目要求完成实习过程，并保证按时回国。这个项目本身就是美国政府立项，受美国立法保护的文化交流项目，对于中国学生前往美国进行带薪实习，美国驻华大使馆要求，对所有带薪实习岗位的真实性进行审核，严格限定重体力岗位。只要申请人能客观的看待这个项目，保持一颗积极的、乐观的心态，就一定能取得良好的实习效果。”

在对美国带薪实习项目有了充分了解后，笔者认为大学生参加该项目的确能开拓国际视野、丰富人生阅历，在体验美国文化的同时，提升英语能力、锻炼了国际交际能力，最重要的是为将来无论是留学还是就业都积累了超级社会实践经验值，的确是大学生不容错过的选择！