群体的力量与弱点

第一篇：群体的力量与弱点

群体的力量与弱点

关键字：群体心理组织行为学本能

摘要：对群体来说，人越多，力量越大，但其质量也越值得怀疑。除非出现一个强有力的领导者。

从智力上来说，人与人的差别会很大，但是从性格的角度看，他们可能差别甚微或根本没有差别。群体的力量不是简单的将每个人的力量相加。群体会放大人的普遍的性格特征，正是这些特征，变成了群体中的共同属性。在集体心理中，个人的才智被削弱了，从而他们的个性也被削弱了，无意识的品质占了上风。因此可以说，群体是平庸的。心理学研究证实，人类的精力是过剩的，很多个这样的人加起来，完全能制造出一和毁灭性的能量。

群体一般只有很普通的品质，这一事实解释了它为何不能完成需要很高智力的工作。群体中累加在一起的只有愚蠢而不是所谓的理智。世界棋王卡斯帕罗夫曾在网络上与全世界对弈，每天一步，众网友投票选出要走的棋。当然，网友们输了。如果“整个世界”指的是群体，那就根本不像人们常说的那样，整个世界要比卡斯帕罗夫更聪明，倒不妨说卡斯帕罗夫比整个世界更聪明。

决定着群体特点最重要的原因是易于接受暗示。希特勒是用滥的例子，他也许并不是善于掌握人心的疯子，而是真正有才能的政治家，只是书写历史的人不这样想。有人会说理智的德国人民是不会选择一个没才能的人作为他们的领袖的，不过这种说法是错的，因为前提错了，希特勒的才能真不好说，但德国人民的的理智真心是没有。二战时期德国的暴行不是元首一个人的问题。群体很容易做出刽子手的举动，同样也很容易慷慨就义。正是群体，为每一种信仰的胜利而不惜血流成河。若想了解群体在这方面能做出什么事情，不必回顾闹革命的那个时代，他们在起义中从不吝惜自己的生命，只要领袖一声令下，他们就会为他的事业牺牲性命。

群体的感情是多变的，这种易变性使其很难进行理性思维，当公共权力落到它们手里时尤其如此。民主几乎不可能持续很久了。群体虽然有着各种狂乱的愿望，它们却不能持久。群体没有能力做任何长远的打算或思考。在共产党的历史中巴黎公社是很光辉的，只是反动势力太过强大。若真是这样这群疯子就不会毁掉所有公园准备去种庄稼，提倡女人站着小便了。

从以上可以得出的结论是，群体在智力上总是低于孤立的个人，但是从感情及其激起的行动这个角度看，群体可以比个人表现得更好或更差得多，这全看环境。当然，也可验证人多确实力量大。一切取决于群体所接受的暗示具有什么性质。群体常常是犯罪的群体，然而它也常常是英雄主义的群体。正是群体，而不是孤立的个人，会不顾一切地慷慨赴难，为一种理想的实现提供了保证。当然，需要一个足够强大的领袖来控制这种力量。

第二篇：试题(群体与组织)

2.在重庆事件之前，李庄案就引发了司法界的地震，以至于一些原本以赚钱为目的的律师们，自发联合起来抗争权利。请查阅陈有西等为李庄辩护前后发表的多场演讲资料，试着解释这些律师空前团结的动因何在，群体行为理论可以解释么？

5.抚顺监狱-把魔鬼变成人

这是一个很多中国人都不知道的故事，却也是中国人表现宽容饶恕品格最好的一次，虽然参与其中的人们只是出于服从命令。观看这个视频，从组织行为学的角度出发，分析为什么这件事会发生？有哪些当时没有想到的后果？谈谈你的感想。

15.官员考核方式改革

武汉电视问政带动了多地的电视问政，请查阅相关资料，分析电视问政是否属于适度利用冲突原理提高组织绩效的模式？为什么。

16.聚焦医疗改革体制改革

医患关系是目前国内最让人揪心的关系，目前似乎无解。不久前颁布的后交费试点，也很快就被澄清不可能全面推开。试着用组织行为学的相关理论，解释公立医院的组织行为模式，这种模式是否是造成医患关系紧张的根源？要求，至少选择一家医院展开研究。

第三篇：群体心理与管理

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群体心理与管理

第五章

群体心理与管理

AAA

一、单项选择题

1．处理冲突的行为意向有竞争、协作、回避、迁就和（a）。

A．折衷

B.认知

C.相容

D.协调

2.群体(a)是指群体活动的动向及其对个体行为的推动力量.A.动力

B.阻力

C.合力

D.活力

3.冲突并非全是坏事,有（d)的冲突,也有建设性的冲突.A.激化性

B.相容性

C.对抗性

D.破坏性

4.行为意向是指介于一个人的(b)、情感和外显行为之间做出采取某种特定行为的倾向.A.协调

B.认知

C.相容

D.交流

5.在处理冲突时，自我肯定并且合作的行为意向是指（b）。

A．竞争

B.协作

C.回避

D.迁就

6.在处理冲突时,合作性与自我肯定性均处于中等程度的行为意向是指(d).A.竞争

B.协作

C.回避

D.折衷

7.规范,是指群体成员共同接受、共同遵守、约定成俗的行为（b）。

A.标准

B.准则

C.习惯

D.道德

8.冲突就是两种目标的互不(c)和互相排斥激化的表现.精心收集

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A.联系

B.交流

C.相容

D.协调

9.凝聚力是群体使其成员在群体内积极活动并拒绝离开群体的（c)力.A.协作

B.竞争

C.吸引

D.破坏

10.在组织内部可能发生的群体冲突有三种:职工、权力、大小都相同的群体之间的冲突；权力、地位不同的群体之间的冲突；（a）。

A.附属群体对抗大群体的冲突

B.个人与群体之间的冲突..C.管理者与被管理者之间的冲突

D.个人与个人的冲突

11.在处理冲突时,自我否定并且不合作的行为意向是（c).A.竞争

B.协作

C.回避

D.迁就

12.在处理冲突时,自我肯定,但不合作的行为意向是（a).A.竞争

B.协作

C.回避

D.迁就

13.确定处理冲突的行为意向的维度有:其一是（c)程度;其二是肯定程度.A.认知

B.相容

C.合作

D.协调

14.凡是双方目标一致,只是手段不同所产生的冲突,大都属于（a)冲突.A.建设性

B.对抗性

C.激化性

D.破坏性

BBB

二、多项选择题

1．影响从众行为的群体因素有（ABCDE）。

A．群体的性质

B.群体的成员

C.群体的气氛

D.群体的凝聚力

E.群体的一致性

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2.美国管理心理学家莱维特发现,当一个群体开会讨论出现不同意见分歧时,会经历(ABCD).A.合理辩论阶段

B.劝解说服阶段

C.攻击阶段

D.心理上的隔离阶段

E.和好阶段

3.“群体规范”的类型有(ABCD).A.正式规范

B.非正式规范

C.社会认可的规范

nD.反社会规范

E.道德规范

4.在阿希的实验之后,一些心理学家进一步分析产生顺从现象的原因.他们询问被试者产生错误的反应,归纳出的类型有(ABC).A.出于知觉的歪曲

B.出于判断的歪曲

C.出于行为的歪曲

D.出于听觉的歪曲

E.出于幻觉的歪曲

5.当个体对群体压力不予接受时叫做不从众,可分为（ABC)情况.A.反从众

B.独立

C.集体主义自决

D.抵制

E.对抗

6.企业内部的冲突,从性质上可分为(CE).A.调解性冲突

B.妥协性冲突

C.建设性冲突

D.破坏性冲突

E.对抗性冲突

7.建设性冲突在发展过程中的特点有（ABDE).A.双方对实现共同的目标都十分关心

B.彼此乐意了解对方的观点、意见。

C．双方对赢得自己观点的胜利都十分关心

D.大家以争论问题为中心

E.互相交换情况不断增加

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8.冲突源概括为（BCD).A.素质

B.沟通

C.结构

D.个人因素

E.反馈

9.(ABCDE)等都可以是群体的规范.A.法律

B.纪律

C.道德标准

D.风俗

E.习惯

10.冲突的过程划分为(ABCDE)阶段.A.潜在的对立或不一致

B.认知和个性化

C.行为意向

D.行为

E.结果

11.对抗性冲突的特点是（ABCE).A.双方对赢得自己观点的胜利都十分关心

B.不愿听取对方的观点、意见。

C．由问题的争论，转为人身攻击。

D．双方对实现共同的目标都十分关心

E．互相交换情况不断减少，以致完全停止

12．从众行为的管理对策是（ABCD）。

A．要充分利用从众行为的积极作用

B．要警惕和防止从众心理、从众行为的消极作用

C．领导者要防止在“表面一致”的情况下，匆忙地作出决策

D．重视并善于倾听不同的及反面的意见

E．由问题的争论，转为不发表意见

13．美国管理心理学家莱维特发现，当一个群体开会讨论有关问题

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而出现不同意见分歧时，会经历（ABCD）过程。

A．合理辩论阶段

B.劝解说服阶段

C.攻击阶段

D.心理上的隔离阶段

E.激烈争论阶段

14.顺从行为有其表面和内心两个方面,这内外两方面的反应,并不都是协调一致的.它包括(ABCD).A.心服口服

B.口服心不服

C.心服口不服

D.口心都不服

E.内心接纳

15.群体规范的形成,一部分是群体本身由于特殊需要而正式规定的,另一部分来源于(ABC)等心理的一致性.A.模仿

B.暗示

C.顺从

D.隐含

E.引导

CCC[参考答案]

一、单项选择题

1．A

2.A

3.D

4.B

5.B

6.D

7.B

8.C

9.C

10.A

11.C

12.A

13.C

14.A

二、多项选择题

1．ABCDE

2.ABCD

3.ABCD

4.ABC

5.ABC

6.CE

7.ABDE

8.BCD

9.ABCDE

10.ABCDE

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11.ABCE

12.ABCD

13.ABCD

14.ABCD

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精致阅读 如需请下载！15.ABC

第四篇：榜样的力量——探访新乡“先进群体”现象

榜样的力量

——探访新乡“先进群体”现象

这是一座蕴涵着巨大精神资源的‚富矿‛。

在半个多世纪的历史长河中，这里始终‚群星灿烂‛：史来贺、吴金印、刘志华、郑永和、张荣锁、耿瑞先、裴春亮、梁修昌、许福卿、范清荣……每一个闪光名字的背后，都有一个‚把人民利益放在首位‛的共产党员带领基层群众致富的感人故事。

聆听他们故事的，不仅有党和国家领导人，也有普通党员干部，还有来自150多个国家和地区的外宾。据不完全统计，仅全国来此接受精神洗礼的基层党员干部就达1亿人次以上。

独特的‚先进群体‛现象，诞生于这个北依太行、南临黄河的豫北城市——新乡。

一个先进，带富一方百姓

今年开春，一部反映河南基层农村干部数十年如一日资助贫困学生、照顾孤寡老人的电影《爱民村官》在全国上映后，好评如潮。

电影的主角是新乡市卫滨区平原乡西高村的党支部书记李全顺，他先后获得中华孝亲敬老之星、全国优秀党支部书记、全国建设小康村模范带头人、河南省劳动模范等近百项荣誉。

经营着河南全顺线材厂的李全顺，是一位父母早逝的外乡青年，在西高村租地办厂带领全村人致富后，他把西高村和邻村十里铺村的270多位60岁以上的老人当亲爹娘孝顺，村民把他的先进事迹编成 1 豫剧《爱民村官李全顺》到处传唱，一时传为美谈。

然而，这位先后拿出388万元用于村里修路架桥、扶贫助困、尊老爱幼、赈灾义捐的基层干部，至今却依然保持着朴素的本色：请客人吃饭，剩下的饭菜，他倒进自己的碗里吃完，或打包带回家吃，全身穿的衣服总价也不超过200元。

在新乡，像李全顺这样的先进人物，县乡两级有1000多个，市级100多个，省级国家级17个，而全市45%以上的农村党员、60%以上的农村党支部书记达到‚双强‛标准，1万多名‚双强‛党员、致富能人进入了村级两委班子，全市58291名党员干部共帮带增收致富对象142813户。

据组织部门统计，新乡10多个国家级先进典型中，有3人中央曾号召向其学习；有两人被评为全国‚双百‛人物；有4个基层党组织获得‚全国先进基层党组织‛荣誉称号；有3人获得‚全国优秀共产党员‛荣誉称号；有5人获得‚全国优秀党务工作者‛荣誉称号。

‚‘群星灿烂’已经成为新乡独有的宝贵财富和资源。‛新乡市委书记李庆贵说，这些先进群体中的人物大多是来自基层一线的党组织书记，长期扎根基层，抓党建促发展，抓班子带队伍，真正是在用‚榜样的力量‛，验证着市委、市政府长期以来所坚持‚扶持一个致富能人，探索一条致富路子，带动一片致富群众‛的党建工作经验。

目前，新乡市通过一批先进典型的示范带动新型农村社区建设，首批启动369个社区，并以52个示范社区和200个重点社区为突破口，探索出一条以新型城镇化为引领、加快推进新型农村社区建设的路子，并在2011年12月被批准成为全国农村改革试验区。

一个目标，引领发展方向

今年7月，又一栋20层的高档住宅楼群在新乡小冀镇京华社区里破土动工。这片曾经贫瘠的小村落，如今已经在规划并建设着一个有电梯、有物业、有双气、基础设施完善、配套设施齐全的大型现代化社区。

进厂不进城，就地城镇化，成为拥有有色金属镁深加工、旅游区、疗养院、宾馆、房地产、学校等二、三产业的都市村庄，同时节约50%以上土地资源，拉动内需——这条由全国人大代表、京华社区党委书记刘志华闯出的发展新型农村社区路子，如今保障着全社区5000多户居民过着‚人人有工作，家家有股份，上班领工资，下班去健身，同时享有20多项集体福利待遇‛的优越生活。

无独有偶，同样意识到要科学发展的还有新乡唐庄镇党委书记吴金印，这个因为带领百姓致富而被誉为‚全国乡镇党委书记榜样‛的老典型，在过去几年里狠下心拆掉了那些曾经带领村民们致富却又破坏环境的小水泥厂、小石灰厂、小石砟厂。

‚过去我们为了发展经济而忽略了生态建设，开山挖石，这是不符合科学发展观的。‛吴金印说，从上世纪90年代开始，富起来的唐庄就开始着手绿化荒山、恢复生态，转变经济发展方式，污染企业一律关停。目前，镇里引进包括‚世界500强‛在内的大小企业28家，总投资额达52亿元，且全部零污染。

不仅仅是吴金印，一个史来贺，带富了刘庄；一个刘志华，带富了京华；一个张荣锁，带富了回龙；一个裴春亮，带富了裴寨……新乡市先进典型所处的村庄、乡镇，都发生了或正在发生着日新月异的 3 变化，也时刻追赶着科学发展的脚步。

‚尽管这些基层干部大多是普普通通的农民，但目标都是‘为群众想、带群众干、帮群众富’。‛长期跟踪研究新乡先进群体现象的新乡市委党校教授张敬民说，值得一提的是，在这种先进群体结构内部，典型人物相互之间产生了极强的示范、激励、帮带效应，既相互学习、取长补短、融合发展，又你追我赶、竞相发展，能够与时俱进、科学发展，形成了新乡这个地区独有的树典型、育典型、管典型的有效机制和氛围。

一种精神，凝聚人心力量

‚跟党走，挖掉穷根，让老百姓过上好日子。‛这是上世纪50年代就名震全国的‚老典型‛史来贺的一句名言。

时光流转，弹指60年过去。细心的人们发现，精神的力量依然在一个又一个典型的接力中熠熠生辉、不断传承。

带领干部群众在千仞绝壁上修筑了一条8公里长的盘山公路和1000米长的‚S‛形隧道，把昔日的‚极贫部落‛变身为河南省首批‚小康村‛，被称为‚当代愚公‛的回龙村党总支书记张荣锁说：‚正人先正己，只要干部带头、党员带头，不信春风唤不回。‛

用个人办企业的收入，先后出资4000多万元帮村民建新居、修水库、公路，使全村居民‚一夜奔小康‛的卫辉市张村乡裴寨村党支部书记裴春亮说：‚党员、干部要像种子一样撒播下希望，要以自己的拼搏实干带领群众致富，让群众享受到改革开放带来的成果。‛

走访新乡，听到的是这些基层一线先进群体对于家园和乡亲发自肺腑的热爱，感受最多的是群众发自内心对于自己身边这些党员干部 4 的信任和推崇。

如今的中原大地上，史来贺与刘庄、吴金印与唐庄、刘志华与京华公司、张荣锁与回龙村、耿瑞先与耿庄村、裴春亮与裴寨村已经形成了一道靓丽的人文奇观，被称为‚红色参观旅游带‛，每年到这里参观学习的达数百万人，还带动了当地旅游业的快速升温，促成了一批大项目因为先进模范的‚名片效应‛而在此聚集。

‚我们被吴金印的名气吸引，被吴金印的诚意打动，被吴金印的精神感召，就是冲着‘吴金印’这个名字来新乡投资的！‛亚洲品牌500强北新建材公司在卫辉市唐庄镇的石膏板项目一期竣工投产时，该公司党委书记、副总经理张乃岭说。

中国科学院、中国农科院，中航、中粮、娃哈哈、立白、茅台等大型企业集团，海宁皮革城、杭州四季青等产业集群，上海胜华电缆产业园项目、中国建材集团脱硫石膏板项目等也纷纷被新乡的‚星光‛吸引，慕名而来，先后在新乡建立基地、投资兴业。

‚众多的先进典型，不仅让我们农村基层党组织长期保持先进性，也在推进中原经济区建设、加快新乡经济社会发展方面，显示了巨大的‘名片效应’。‛新乡市市长王战营对记者说，2011年，全市共实施千万元以上项目1916个，累计完成投资966亿元。今年以来招商引资、项目建设继续保持强劲势头，第一季度已开工重大项目115个，总投资额达到474亿元。

5（来源：光明日报，记者 刘先琴）

第五篇：爱与力量

爱与力量

每一次坐在电脑前，把思考放在键盘上的时候，总有一种激动和精神。因为在有了主题才去思考和在繁多的思考中选一个主题总是那么让人拿捏。

这个周末是轻松的，推却了无谓的应酬，拿在手上的都是自己的时间。一起去逛街，一起去爬山，做着自己想到要吃的饭，撑着也是一种舒服。

爱爬山似乎已经成了熟悉我的人对我业余爱好的一种赞美，在这种赞美的鼓励下，我坚持又坚持，曾经保持了较好的体型。但是好几个月来的弃爱无为，不仅在体型上变了样，而且在精力上也走了神。重拾旧爱，精气神仍在，那种给我力量、让我精神的感觉依然很美。也许是今天龙抬头的缘故，来登山的人们很多，人少的那种意境在长期不来光顾的因素中让我多少有点羞涩。走到了应该大吼几声的地段竟然不敢吼了，前看看后瞅瞅，再走一段吧。直到距离谷顶都没敢发声。忽然听到两声长啸，一老一少，那么凌厉，穿越长空的感觉，我看到了春天的力量。

爱玩车也许不是一个好习惯。但开车尤其是在山路上开车的感觉就是不一样。晚上有晚上的感觉，白天有白天的警觉。今年开车经历了几次大的天气变化，让我在开车上好像有了完人的感觉。弥漫的大雾天，需要打开车窗看着路边的护栏才能艰难前行，雾霭就像电影里的瘴气，在吞噬着你的耐性。一段一段，团雾不间断，怕的感觉不断产生，小心翼翼的呼唤让精力再集中再集中。终于在穿云破雾的幻境里安全抵达，我们都有一种释然。回来又遇上了大雪天，那种感觉虽没有雾中行车的恐惧，但看到有的车滑飘的瞬间，还是感觉有点后怕。不过，终于按照老司机告诉的雪天开车要领安全归来，但是，那种累的感觉是挺不住的感觉。好长时间没有开车了，落实有关规定的要求，在路面状况逐渐转好的情况下，我又开始了自己开车上下班，让力量重新回到自己的身上。山路上几辆大车缓慢前行拥趸了好些车都必须跟在后头，在没有十分把握的前提下，没有哪个司机愿冒险。好不容易冲到了前面，一辆suv怎么也不给我让路，刚才的急让我有了几次想弯道超车的冲动，但是看到前车的执着，我放弃了超越的思想，跟着也是一种安全。但是跟车好像也很累，完全没有自个领头的超越感。好在安全一路，即使比平时多出了半个小时。

还有很多爱，都会产生力量，都会给人力量。关键是要用好，要走端。

比如爱偷菜，那你不要在上班时间偷，上班是工作，偷菜是业余。爱偷菜不能说是坏习惯，但是沉溺其中就是毛病了。从开始的好奇开始种起，到后来大家都不怎么关注了，我还坚持着。是能给我力量吗？显然不是。就是一种坚持而已，但这种坚持绝不是一种嗜好。上来偷两把，一是看看菜友们都还有几个，再是看看他们地里有什么新的变化。在菜地里也能多少看到一些朋友的性格和喜好。在方方面面看和学应该也能积蓄力量，所以我坚持了下来。这样去做，这样的爱，应该还能给自己交代过去。前一段时间思考人应该对自己有什么样的态度，我想这样的一种分析也算是一种态度。

爱要爱的有理由，爱要能够多少产生推动生命前行的力量。