XX区桥西街道办事处行风评议工作汇报

第一篇：XX区桥西街道办事处行风评议工作汇报

XX区XX街道办事处行风评议工作汇报

近年来，我们XX区XX街道党工委、办事处认真贯彻落实上级关于实行行风评议的决定，结合本街道实际，加强领导，狠抓实施，取得了较好效果，有力地促进了街道社会的稳定和经济的发展。现将有关情况汇报如下：

一、主要做法

(一)加强领导，健全机构

按照上级关于实行行风评议的要求，为加强对此项工作的领导，切实把各项工作落到实处，街道成立了由办事处主任任组长的行风评议工作领导小组，下设办公室，专门负责实施全街道的行风评议工作。各社区也都成立了行风评议工作领导小组。通过一级抓一级，层层抓落实，健全了工作的网络。街道办事处通过召开工作会议研究制定行风评议工作方案，安排部署，把行风评议的具体责任量化到工作岗位和工作人员，与政务公开结合起来，把政务工作做得好坏与工作业绩挂钩。由于领导到位，机构健全，责任明确，措施有力，确保了行风评议工作的顺利开展。

(二)宣传到位，认识提高

我们充分发挥舆论先导作用，加大宣传，营造良好氛围。利用文件、会议、黑板报、标语、宣传栏等形式，大张旗鼓地宣传行风评议和政务公开工作，向群众宣传，让群众知道，叫群众关注，请群众参与，做到行风评议和政务公开家喻户晓，为确保我办事处行风评议及政务公开的顺利推行奠定了良好的群众基础。

(三)严格标准，规范运作

在行风评议范围上，我们坚持街社同步、以街带社、以社促街、街社联动。在时间上，坚持统一规范，我们规定每年的行风评议会议不少于2次，政务公开不少于4次。坚持真实全面。根据上级要求，结合我街道办事处实际，我们重点对以下内容规范，以便邀请居民进行行风评议：年度工作目标及执行情况；下拨经费及专项资金使用情况；重要工作及重大事项决策情况；社会公益事业建设情况；城市居民最低生活保障情况;计划生育情况；各股室和各社区的工作职能、办事依据、办事程序、办事期限、监督办法和办事结果情况；群众关心的其他重点事项。并且对居务公开的内容如低保、计划生育情况、其他群众反映强烈的重点事项等作了一些规范。使群众真正把自己关心的热点问题及重要事项办理情况了解清楚，有效地避免了评议公开不够、项目不全、数字笼统等问题，较好地保障了群众的知情权和监督权。另外，街道办事处还十分注重自身的建设，做到街道办事处领导干部廉洁自律、机关内部财务收支、干部任免、考核奖惩等事项在机关干部职工中的公开，让职工们也进行评议。

(四)注重实效，全面公开

为了扩大行风评议的覆盖面，保证效果，我们采取了灵活多样的评议形式，做到了多角度、全方位评议，政务切实公开。一是设立公开栏方便评议。街道办事处各社区在各自的醒目地点均立起统一的政务公开栏，作为公开的主要载体，定期向群众公布政务、居务等情况，对群众的承诺，逐项向群众作出交待说明，一方面使干部感到了压力，另一方面大大增强了工作的透明度。二是召开会议评议有关事宜。街社两级定

期分别召开党代会、党员、干部、居民代表会、小组长会议等，对涉及到发展大局的重大事项进行讨论决定，就群众关心的热点、难点问题进行详细通报和说明，调动了干部、群众的积极性和创造性。通过努力，我街道办事处在行风评议中，把政务公开真正做到了固定内容长期公开，动态内容定期公开，专项内容适时公开，事关群众切身利益的事项及时公开。逐步实现了行风评议由“我们公布什么，群众看什么” 向“群众想看什么，我们办事处就公布什么”的转变。

(五)健全机制，有效监督

为确保政务公开的顺利进行，需要建立健全政务公开监督机制。街道成立了政务公开监督小组，负责审查监督政务公开的实施情况，并在各社区聘请一名行风评议政务公开监督员，负责收集反馈群众的意见、建议和要求。同时，逐步完善政务公开监督机制。一是加强事前监督。我街道政务公开的每一项内容都要经过层层把关，方可出台。一般内容，先交监督小组成员审核，最后由领导小组审定并正式公布。事关全局的重大事项，必须经街道党政联席会议研究审定。二是切实加强事中监督。凡重大的活动，我们的监督小组和聘请的监督人员，参与工作的全过程监督，并定期不定期地开展民主评议活动，广泛听取群众意见和要求，征求对政务公开的意见。三是认真落实事后监督。我们设立举报箱、投诉电话等形式，及时反馈有关问题的处理落实情况。四是充分发挥舆论监督作用，自觉接受群众和舆论的监督。

二、主要工作成效

一是增强了工作的透明度，有效地推动了各项工作的顺利开展。推行行风评议和政务公开后，街道办事处办事依据、办事程序、办事结果、办事纪律和收费标准公之于众，广大群众看得见、摸得着，实施监督有了依据，调动了群众的积极性。

二是密切了党群干群关系，有效地化解了基层矛盾。推行行风评议，促进政务公开，把知情权和议事权交给了群众，使广大干部群众拥有参政、议政的条件和机会，架起了政府与群众联系的桥梁，增进了干部与群众的相互了解，形成加快发展的合力。

三是提高了办事效率，方便了群众。推行行风评议，促进政务公开，加强机关效能建设后，办事处机关及社区的办事手续由繁到简，办事形式由暗到明，加快了办事节奏，提高了工作效率。

XX区XX街道办事处

2009年8月4日

第二篇：行风评议工作汇报

遂平县中医院2011医院行风评议

工作汇报材料

根据市政府纠风办、市卫生局及我县2011医院行风评议工作安排，结合2008年以来我院行风评议工作开展情况，在今年的医院行风评议工作中，我院从院情出发，从根本上保证医院行风评议工作在我院扎实推进，现就我院行风评议工作开展情况作以下汇报：

一、加强领导、扎实推进

行风评议工作的开展对强化医务人员为民服务宗旨意识、规范医疗收费行为、提高医疗服务质量、遏制患者医药费增长过快、缓解群众“看病难、看病贵”现象，对医院各项工作的开展起到了很好的推动作用，院领导班子高度重视，成立了以院长为组长的院作风评议工作领导小组，组建了专门的办公室，并结合“三好一满意”工作的开展，从质量好、服务好、医德好三个方面入手，把群众满意不满意做好检验医院各项工作的标准，以抓行风促工作，以优质服务建群众满意医院。

二、认真执行医疗服务收费及药品、耗材价格

医疗服务收费及药品、耗材价格是关于群众切身利益的事，我院严格执行河南省价格收费标准，在财务管理、微机录入等方面严格要求，严禁自立项目收费，超标准收费，分

解项目重复收费、无医嘱检查收费、套用项目收费、乱收费，并制定出临床科室管理规定，从制度上保证落实到位，不走过场，每月由院医务办、护理部、感控办及院办等职能科室组成检查组到科室进行检查，检查结果到月底汇总到财务科，对违规行为进行处罚，决不姑息。

三、合理检查、合理用药、合理治疗，切实减轻患者的负担

医院对工资发放方案进行了优化，开单检查、药品收入 成等不于医生的收入挂钩，对医生开具的处方及病历定期检查，并在医院管理规定中明确各临床科室药占比，认真落实“双十制度”，对滥用抗生素及不必要的辅助治疗一经发现，严肃处理，严禁科室集资购买医疗器械，医院的药品全部按要求从县医药公司购入，在质量品质上保证了临床用药安全。

四、加强医德、医风建设，从制度上保证患者的权益

认真学习执行执业医师法相关内容，对临床一线医护人员资格认定，对达不到要求的人员明确其执业的范围，充分发挥党支部、工会、药事委员会在医药购销中监督作用，药品、检测试剂、器械一律招标购入，坚决杜绝医药购销中的不正当交易行为，并从制度上保证。

五、行风评议工作与创先争优，三好一满意活动有机结合，争创群众满意医院

我院在开展作风评议工作中，把工作的开展与创先争

优、“三好一满意”活动开展有机结合在一切，多措并举，院质控检查组每月不定时对科室医疗、护理、感控、服务等方面进行检查评比，发放病人满意度调查表，对医生、护士、收费、附检、药剂工作人员态度是否满意，医务人员有无索礼、受贿，吃、拿、卡、要等行为进行调查，在科室走廊等显要位置公布投诉电话，设立病人意见箱，要求医护人员衣帽整齐、挂卡上岗、礼貌待患，对违规受到投诉的医护人员，将按照医院管理规定及医德、医风考评办法进行处罚。

行风建设是医院加强管理的重要内容，是提高医院竞争力的重要举措，是树立医院形象的必然要求，我院将把行风评议工作和创先争优及最近开展的“三好一满意”活动有机结合，发现问题及时整改，并建立行风建设长效机制，以优质的服务，良好的医院形象服务人民群众。

遂平县中医院

第三篇：行风评议工作汇报

站里小学民主评议工作汇报

各位领导、各位家长、全体教师、学生代表你们好

一年来，我校民主评议工作坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻国务院廉政工作会议和省、市纠风工作会议精神，以加强教师队伍建设为重点，以人民满意为目标，以民主评议为动力，以校务公开为监督，坚持教育、制度、监督并重，推进学校民主建设，坚决纠正损害人民群众利益的不正之风，促进依法治校，促进学校教育改革和发展。为更好的推进学校民主建设，全体教师不懈努力，工作勤勤恳恳、兢兢业业。

现就学校一年来的工作做一简单汇报。

一、领导高度重视，认识到位，履行职责。教育涉及千家万户，人民群众对教育的要求也愈来愈高。因此，学校领导高度重视廉政工作，创造性开展工作，严格依法办事，以办人民群众满意的学校为目标，制定专门工作方案，带头抓好这项工作。学校领导认真贯彻落实教育局“十不准”规定，建立健全党风廉政建设责任制,层层签订责任书。工作中执行“校务公开”制度，注重发挥民主生活会、民主评议以及教代会的作用，加强重点岗位的监督，形成监督合力。

二、教育收费

学校建立收费公示制度，将学校收费项目、标准置于各方面的监督之下，通过开展收费公示活动让全社会更清楚了解学校的相关收费政策，更好的让家长监督学校。实行收费一票否决制，出现乱收费，不得晋职晋级，不能评为模范，确保公平公正。

三、学校发挥教育主渠道作用，在纪委、监察等有关部门统一指导下，开展“廉政文化进校园”系列活动。突出“三抓”，抓领导：学校领导要切实负起领导责任，起好廉洁自律的示范作用。抓教师：教职工应廉洁从教，以自己的行为影响学生，让学生在潜移默化中从小树立廉洁的意识和观念。抓学生：把廉洁教育纳入加强和改进未成年人思想道德建设教育之中，开发教育资源，与学科教育相结合。与各项适合孩子年龄特点的活动相结合。

近年来，学校把群众反映的热点问题作为行风建设重点，针对一些容易产生的薄弱环节，进一步健全各项管理约束制度。如实施“阳光收费”、“阳光招生”工程。按上级统一要求，按标准收取幼儿保育费、取暖费、幼儿课本费。对规定以外的代办收费项目，如作业本费、学生体检费、学籍照片费、校服等代办

收费项目，学校严格控制，不得多收学生一分钱。除此之外，为减轻家长的经济负担，学校出资为学生购买期中、期末试卷，出资近6千元购买一台大型复印机，为学生免费复印试卷。为了让学生有一个良好的学习环境，学校出资14500元由教育局统一购置100套课桌凳；出资近7万元配备20台微机（教育局统购），改善了微机室装备；出资2万余元为幼儿购置大型玩具，水杯、手绢、饮水设备及室内装备，使幼儿玩得开心，学的愉快。为关心爱护学生，学校为每一个学生购买了一副手套，使学生上体操不冻手。为了学生的安全，学校修缮了警务室，配备的门卫，使学生安全进校、安全离校。受到社会、家长的好评。学校近期为幼儿更换新的课桌凳，更好的为幼儿服务。虽然学校经费紧张，为使学生有一个更好的学习环境，学校粉刷了教室、校园，更换了房顶，购置音体美器材、健身器材，篮球架等。以实际行动服务于学生，取信于社会。

加强师德教育是行风建设永恒的主题。学校举行师德专题学习教育活动，开展“铸师魂、倡师德、练内功、树形象”的系列活动。经常开展警示教育，对社会反映强烈的体罚和变相体罚等违纪行为积极防范。与有师德师风问题的教师进行告诫谈话，当面提出整改意见。

我们还进一步发挥校务公开，教代会、教师会、家长会的作用，沟通各种信息渠道，虚心听取各方面的意见，不断改进工作。对社会、家长来访、来信反映意见、建议，做到件件有调查、有反馈，着力抓好自查自纠。对情况基本属实又能马上整改的，立即整改。

加强财务管理和后勤管理。学校按上级要求将学校财务纳入了教育系统财会核算中心统一运作，财务管理、监督机制增强了。学校对开支较大的采购、修缮由学校领导班子集体研究决定，由教代会通过，按“校务公开”的程序进行。学校所有开支由理财小组统一签字，加强财务管理，严格执行“收支两条线”规定，定期公示接受检查、监督。

今后，我们要加强自身廉政建设。真正做到树教育行业新风，办人民群众满意的学校，让党和政府放心，让人民放心。

站里小学

2011-12-12

第四篇：桥西街道办事处2011年工作总结(定稿)

桥西街道办事处2011年工作总结

及2012年工作计划

2011年，在区委、区政府的正确领导下，桥西街道党工委、办事处坚持以科学发展观为统领，紧紧围绕‚科学发展、率先发展、和谐发展‛的核心目标，以加快转变经济发展方式、创新社会管理为主线，以实施‚五四发展战略‛为抓手，全力推进经济发展工程、社会管理创新工程、基层党建工程和文化建设工程，有力促进了经济和社会的协调发展，开创了桥西街道发展新局面。

一、科学谋划、统筹兼顾，经济社会全面推进

（一）调结构促发展，经济繁荣展实力。据统计，街道全年（预计）实现GDP33.62亿元，（同比）增长13.5%。完成工业总产值3.91亿元，其中限上工业产值3.12亿元,增长7.5%；实现第三产业增加值29.82亿元，增长16.0%；完成社会消费品零售总额64.14亿元，增长18.1%，其中限上社会消费品零售总额39.0亿元，增长19%；实现固定资产投资20.3亿元，增长14.5%；实际利用内资13亿元，实际利用外资525万美元，合同利用外资1130万美元，其中，重点项目投资1亿元，外贸出口445万美元；完成工商税收2.66亿元，增长4%。招商引资成效显著：全年累计完成招商引资项目29宗，包括分别投资3亿元开发的丽日银座、南湖明珠四期和鸿润花园二期，投资2.7亿元开发的美丽新苑，计划投资8亿元开发的麦地石油坑房产项目，龙华汽车服务有限公 1

司的增资项目，以及投资800万港元成立的华芯电子科技（惠州）有限公司（外资）等7宗较大型项目，其中在办外资项目一宗。第三产业优势凸显：一方面，传统商贸业发展稳定，大型商贸企业效益良好。丽日、万佳、加德士石油、天虹商场零售额呈现良好增长趋势；另一方面，企业转型升级初见成效，现代服务业发展步伐加快。迪可可〃国际儿童城、凯宾斯基大酒店顺利开业，这两项目作为第三产业综合服务体的典型，大力促进了辖区服务型产业的发展。

（二）抓管理保稳定，平安和谐彰幸福。面对经济转型给社会治安和信访维稳带来的压力和挑战，桥西街道不断强化措施，扎实推进平安建设，全力维护社会稳定。一是狠抓社会治安综合治理。以创‚平安大运‛社会治安整治活动为抓手，在‚百日整治行动‛中，共整治重点地区5个；至11月底，共受理治安案件1073宗，查处各类违法人员754人，捣毁犯罪团伙14个，查处‚黄赌毒‛案件12宗，查处涉嫌传销活动8起；深入开展出租屋和流动人口管理，至11月底，实现出租屋纳管率121 %，流动人口纳管率为106 %。610工作持续保持‚三零‛目标，街道和数码街综治信访维稳中心工作站获评区‚三级平台建设先进单位‛，麦地、南坛社区获平安建设先进社区，光达实业和家华物业公司获区‚平安建设先进企业‛。二是狠抓信访维稳工作。建立信访维稳工作例会制度，健全‚一岗双责制度‛和《桥西街道办事处信访工作领导包干责任制》，落实大接访、大下访、领导包案和‚五个一‛调 2

处工作机制，有效化解信访问题及矛盾纠纷。截至11月20日，共接待群众来信来访及参与调处案件共101宗，全年无重大集体上访及集体越级上访事件。顺利通过各项考评，全年共获评8个绿牌。三是狠抓安全生产工作。进一步落实‚一岗双责‛与‚层级动态责任制‛，实行班子成员分片包干，责任到人。联合开展多次‚打非治违‛及隐患排查整治专项行动，清查并关停违规废品收购站点4个，检查各类经营场所5423多次，督促整改安全隐患460余处；积极参与‚清剿火患‛战役，检查生产经营单位399间，清查火灾隐患110处，限期整改75处；开展问题乳粉清查、‚地沟油‛违法犯罪等食品安全专项整治行动，打击非法添加非食用物质和滥用食品添加剂等专项行动，清查工商户3500户，出租屋120余户。四是狠抓司法工作。建立大调解联运机制进行社会矛盾纠纷排查调处，全年共排查矛盾12次，调处各类纠纷5件，调处成功率100%；加大普法宣传，开展‚送法进社区‛、‚送法进校园‛等‚五进‛活动，全年接待法律咨询对象60多人次，代写法律文书13件，提供法律援助35起，追回拖欠劳动工资6万多元。五是强化武装治安力量。制定民兵整组工作方案，广泛开展爱国主义、集体主义教育，大力增强全民国防意识；建立兵役登记工作领导小组，积极发动，严格把关，确定预征对象73人；加大三防工作力度，圆满完成第一次全国水利普查工作。

（三）优服务惠民生，社会管理树品牌。桥西街道坚持以‚建设社区、服务社会‛为立足点，围绕社会管理创新的主题，深化 3

‚八民‛服务活动，大力推进社区建设，不断提高居民幸福感。

一是民政工作上新台阶。切实推进老龄、残联工作，为辖区1354名80周岁以上高龄老人发放生活补贴约36万元，建立残疾人津贴和重度残疾人护理补贴制度；全面落实双拥优抚安臵政策，发放各类抚恤和生活补助近130万元，中央财政物价补贴6.9万元，慰问金21.4万元；创新复原退伍军人维稳工作，做好重点优抚对象联系帮扶工作；进一步加大社会救助力度，共发放救济金54万多元，落实企业爱心救助金7.3万元。

二是劳动社保上新水平。加大劳动保障监察力度，全年合计检查企业280家次，受理投诉案件148宗，成功处理145宗；加强企业退休人员社会化管理，累计实现再就业人数1943人次，城镇就业率超过81%；社会保障方面，实现城乡居民医保全覆盖，据统计目前社保所受理参保中小学生人数9162人，受理参保续保居民人数1021人，圆满完成居民医保工作任务。

三是计生卫生创新佳绩。计生方面，深入贯彻落实层级动态管理责任制，圆满完成各项计划生育指标任务。进一步实施国家免费孕前优生健康检查项目，截至目前，辖区接受免费孕前优生健康检查人数达2402人；继续开展城镇独生子女父母奖励申请工作，落实利益导向制度；全面加强流动人口计生服务管理工作，实现流动人口与户籍人口‚同宣传、同服务、同管理‛，计生宣教工作进一步加强，居民生育观念逐步改变。卫生方面，建立市容环境卫生长效管理机制，组织开展集中整治活动46次。投入逾 4

40万元深入开展除‚四害‛工作，灭蝇、灭蚊面积达500万平方米； 粉刷内街小巷、围墙2万多平方米，投入近200万元完成路面修补、排水管道整治工程达5000平方米。城管方面，开展市场、学校周边乱摆卖及大排档占道经营整治163次，查处各类违法案件108宗，发出责令整改通知书1368份，处理城管‚12319‛投诉806宗，拆除各类违法临时建设716宗，永久建设5宗。

四是科技文卫现新亮点。截止11月，共投入26万元用于科技活动宣传和信息化设备购臵，累计开展科普知识宣传活动7场，组织申报高新技术企业和市级农业科技创新中心两个项目；组织开展了2011机关篮球赛、趣味自行车比赛、‚凯旋杯‛男子篮球邀请以及‚娱乐在社区‛等系列活动，参加区第四届文化艺术节、第二届社区文化节均取得优异成绩；成立多支文化艺术队伍，基本完成辖区社区书屋建设，切实做好迎接特级文化站评审和北门街社区申报第三批广东省文化街区工作； 继续推进‚康民‛服务，开展应急救护员培训，开展社区义诊活动100余次，发放健康处方等宣传资料2万多份，建立居民健康档案4万多份。

五是党群组织取新进展。总工会深入开展‚送法上门‛活动，新签独立工会工资集体协商合同27份，新组建独立工会6家，加入工会联合会私营企业527家，接待职工群众来信来访60宗，全部得到有效调处；团委开创了以街道党政领导班子成员担任团委书记的先河，开展‚四进社区‛义务服务、禁毒宣教、月饼盒和年花回收等系列活动，举办以‚永远跟党走—‘八民’服务暖民 5

心‛为主题的演讲比赛，深化老人志愿服务队与‚文明出行‛志愿活动；妇联依托妇女学校、天虹流动女工学校，多次开展礼仪知识、劳动技能等各类讲座和安全防火演练培训，举办‚好妻子、好丈夫及金、银、铜婚夫妻‛评选活动。开展‚惠民行动‛，深化‚巾帼文明岗‛活动，接待妇女儿童信访案件17宗，处理成功率100%。

（四）强作风夯基础，基层党建显活力。桥西街道深入学习实践科学发展观，转变作风，强化执行，全面推进党的建设。一是着力推进干部队伍建设。健全党工委中心组学习制度和党支部学习制度，制订《桥西街道资料员学习培训制度》，以‚四项举措‛打造学习型资料员队伍；制定《2011全民阅读活动工作方案》，开展‚读好书、重修养，强本领‛全民阅读活动。二是切实加强基层组织建设。制定了《把党支部建立和覆盖到小区工作方案》，全年建立2个小区党支部，累计建立小区党支部11个；成立2个非公有制经济组织党支部，累计成立‚两新‛组织党支部29个；截至11月，共发展党员 20 名，批准党员转正13名；成立2个党代表工作室，预计年底可完成剩余11个社区党代表工作室的成立工作。三是突出抓好反腐倡廉工作。制定《桥西街道2011年党风廉政建设和反腐败工作计划》，由党政领导与各部门分别签订《廉政风险和自我防范承诺表》，各党支部签订2011年党风廉政建设和反腐败工作责任书，逐步建立以岗位为点、以程序为线、以制度为面的廉政风险预防和控制体系。深入开展《廉政准则》、《保 6

密法》专题学习活动，通过两大服务中心开展廉政文化进社区和纪律教育学习月活动，不断增强社区干部群众反腐倡廉意识和法纪观念。

二、全力以赴、攻坚克难，重点项目强力推进

（一）协力保桂冠，文明城市复评再传捷报。为迎接全国文明城市复评大检，桥西街道上下团结一致、全民动员、多措并举，聚全办之力、集全办之智面对迎检战役，确保了5个实地考察点顺利通过抽查，其中有4个小区进行了入户调查。一是制定《迎接2011年全国文明城市复检工作方案》和《应检工作方案》，做到文明城市常态化管理与应检备战工作有机结合，进一步落实任务，责任到人；二是通过召开动员、座谈会、加温推进会，进一步提高认识、统一思想，确保上下联动，全力以赴做好迎检工作；三是多管齐下，努力营造浓厚迎检氛围。印发《桥西街道精神文明工作简报》，张贴文明城市宣传海报6万多张，悬挂宣传横幅150余条，更换宣传栏130多个；开展卫生整治，市容环境清洁行动20余次；开展万名党员干部‚惠民行‛活动，对辖区59000户居民进行逐户上门宣传；举办‚人人齐参与 同心创文明‛文艺演出，通过加大宣传力度，全面提升迎复检工作的支持率、参与率和知晓率。

（二）倾力助民生，居家养老服务项目只争朝夕。居家养老服务示范中心项目作为市政府民心工程和区政府重点民生工程，同时也是街道今年的工作重点之一。为保证项目的顺利推进，街 7

道成立了项目工作领导小组，由党政主要领导任组长、副组长，有关领导和部门负责人任成员，切实强化组织领导；科学规划设计、创新运营模式、制定工作排期表，实行每日一报，力争项目在年底前如期完工；组织外出学习考察、深入辖区调查老人需求，科学制定项目实施方案，细化服务内容，力求使该项目充分发挥带头示范作用，擦亮惠州居家养老服务新品牌。

（三）全力保任务，莞惠城际轨道项目如期推进。办事处坚持将莞惠城际轨道项目西湖站拆迁工作作为今年的一大重头戏，按照市、区的工作部署，全办上下统一思想，调遣精兵强将，全力配合，确保该项目如期推进。成立了桥西街道办事处莞惠城际轨道西湖站拆迁工作领导小组，由办事处主任任组长、班子成员任副组长，从各部门、居委会抽调经验丰富的60余名工作人员任小组成员，进行了详尽的入户调查、摸底登记等工作。目前，拆迁法律文书已修订完成，正进入征求居民意见阶段。

（四）衷心感党恩，建党90周年庆祝活动有声有色。为庆祝中国共产党成立90周年，街道党工委开展系列活动向党的90华诞献礼。与市文联、惠州报业集团、市书法家协会联合举办了建党90周年革命红诗书法展暨桥西文化建设系列工程启动仪式；开展了庆祝建党90周年系列活动之感恩教育培训，邀请市政协文史委副主任黄石松同志讲解学习胡锦涛总书记‚七一‛讲话重要精神的体会；举办了‚唱红歌 颂党恩 永远跟党走‛歌咏比赛；参加了‚庆祝建党九十周年征文比赛‛和‚建党九十周年图片展‛，8

其中，三篇征文荣获优秀奖；召开了庆祝中国共产党成立九十周年表彰大会，表彰了一批创先争优、表现突出的先进党支部和优秀共产党员；开展了企业走访慰问活动，党政领导班子分别到辖区17位老党员和困难党员家中进行了走访慰问，向老一辈党员送上党工委和办事处的关怀和问候。

三、抢抓机遇、锐意进取，改革创新深入推进

（一）制定“五四发展战略”，明确发展新目标。通过深入调研、科学分析，结合实际、突出重点，制定了‚桥西街道五四发展战略‛。提出要牢固树立干事创业、开拓创新、责任执行、爱民为民‚四种意识‛；要致力打造‚惠州文化‛、社会管理示范中心、市区商贸娱乐业和惠州旅游业‚四个中心‛；要着力实施宣传常态化、培训加强化、交流扩大化、管理规范化‚四项举措‛；要充分发挥辖区人才资源、行政事业单位资源、企业资源和人民群众‚四种资源‛；要全力推进经济发展、文化建设、社会管理创新和基层党建‚四大工程‛。同时，围绕‚五四发展战略‛进一步制定具体实施方案，强化组织，落实责任，为推进桥西各项事业上新台阶明确了方向，打下了坚实的基础。

（二）建立健全体制机制，开创工作新途径。紧扣‚加强和创新社会管理‛的工作主题，街道不断探索提升工作水平的新方法、提高工作效率的新途径。一是进一步加强制度建设。在整合汇编各部门原有制度的基础上，制定出一套科学合理的工作制度，确保做到每项工作都有制度可依、有规章可循。二是进一步健全 9

机构建设，狠抓工作落实。设立了督查办公室，对重点工作的完成情况、对机关效能建设进行全方位的督促和检查。三是进一步完善机制建设。通过定期举行行政例会、社区工作座谈会，进一步加强街道各部门、各社区（居委会）的工作联系；通过走访企业，以及《致辖区企业的一封信》，不断加强与企业有效沟通；通过印发‚便民服务卡‛、开展‚百干结千户访万民‛ 等活动，极大密切了与群众的血肉联系，使之成为‚八民‛服务活动的有效延伸。

（三）选好配强班子建设，增强队伍新活力。今年是换届年，街道顺利完成社区‚两委‛换届和党政领导班子调配，为桥西干部队伍注入新血液。一是干部队伍呈现高学历、年轻化的趋势。在这次换届中，共有108名新任社区‚两委‛干部，其中大专以上学历的有48人，当选副书记、副主任以上职务的人员平均年龄为36.5岁；2008年通过公招进入社区的9名大学生村官中有7位当选书记、主任、副书记或副主任；二是街道班子制定施政纲领。重新明确了街道班子成员分工，并分别制定了施政纲领，确保各项工作有目标、有计划、有保障，充分营造了和谐民主的干事创业氛围；三是中层干部坚持德才兼备、以德为先的任用标准。切实把那些政治素质好、工作能力强的年轻干部选拔任用到中层干部岗位上，切实为办事处的可持续发展提供了强有力的人才支撑。

（四）创办《桥西》综合期刊，打造宣传新载体。《桥西》季 10

刊于2011年下半年成功创刊，是一本集政治、经济、社会、文化于一体的综合性内部刊物。该杂志坚持以‚立足桥西、走出桥西、服务桥西、建设桥西‛为办刊宗旨，内设领导论坛、专题报道、发展综述、桥西动态、八民服务、家人家事、图说桥西、历史民俗、文苑哲思、企业风采等栏目，内容具有包容性和多样性，稿件来源于街道各机关、社区居委会及辖区居民、企业的投稿。该杂志打造了一个交流工作的新平台、宣传形象的新载体、弘扬文化的新窗口，对于进一步挖掘打造地域文化特色，推进宜居宜业文化强区建设，具有深远的意义。

一年来，桥西街道经济社会发展虽然取得了一定的成绩，但也还存在着一些问题与不足：一是资源遇到瓶颈，制约了经济发展的后劲。辖区无地无厂房，现有土地资源已基本开发完毕，难以吸引新的大型投资项目。二是影响社会和谐稳定的因素较多，社会管理工作难度大。桥西地处市中心，商贸活跃，人口众多。因劳资纠纷引发的不稳定因素十分突出，信访维稳任务重。同时，外来人口多，空挂户多，‚三小‛场所多，给治安、计生、安全生产等方面的管理带来较大难度。三是社区经济发展与服务水平不平衡。社区资源缺乏有效整合，经济造血功能不强，办公条件有限，导致服务内容和形式相对单一，服务范围和涵盖的层面受到限制。同时，社区工作队伍的整体素质与进一步创新社区管理和提升服务水平的要求不甚适应。

2012年工作计划

2012年是党的十八大召开之年，也是全面推进桥西街道‚十二五‛发展上新台阶的关键之年。展望新的一年，机遇与挑战并存。桥西街道将按照区委、区政府的部署和要求，以‚五四发展战略‛为统领，以新思路求新发展，以新举措谋新成效，全面促进桥西经济、社会、文化、政治全面协调可持续发展。

一、以发展现代服务业为主线，大力推进经济发展工程 桥西街道坚持加快转变发展方式、助推经济社会发展，以培育城市特色街区经济、总部经济、民营经济为抓手，大力推动辖区现代服务业发展，把桥西打造成为经济发达的城市中心。一是引进大项目，稳定辖区经济发展源。不断优化招商结构和投资环境，注重引进规模大、质量好的项目，特别是高端现代服务业项目，高科技、高附加值、高税收的文化、旅游项目。加大重点项目的推进力度，平稳推进莞惠城际轨道西湖站拆迁工作和麦地石油坑征地项目，促进‚惠州古城‛项目的落实，跟进好已批复的‚三旧‛改造项目, 实现对土地和资源的二次利用，加快辖区土地的全面盘活，培育辖区经济增长点。二是发展特色商贸业，促进经济快速发展。支持重点商贸与物流企业发展，推动传统零售商业的改造升级，强化对特色商贸与娱乐品牌的宣传引导，推进新的特色商业街建设。大力推广茶博城、家居城等特色‚文化城‛，努力促成‚酒博城‛项目，深入挖掘麦地茶文化、酒文化、家居文化、古典文化特色，打造特色文化商业区。三是培育民营经济，打造最宜创业创富街道。加强对民营经济工作的领导，为民营企 12

业发展壮大提供政策支持和优质服务。完善创富政策，提供便利渠道，为经营户和从业人员提供全面服务，使民营经济进入门槛低、服务好、创富快，引导更多民营企业到桥西，将桥西打造成最宜创业创富的街道。

二、以传承惠州文化为重点，大力推进文化建设工程 桥西将传承、推广‚惠州文化‛作为自身使命和历史责任，下一步，将着力打造‚惠州文化‛推广工程，着力加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育，不断提升社区文化的内涵和档次，深入推进文化惠民的力度，全力打造桥西文化惠民品牌。一是推广惠州文化。成立文化推广领导小组，制定规划，在辖区范围内开展古文化的搜集整理，深入挖掘桥西的府城文化和惠州本土文化。不断加大宣传推广力度，加强与各级媒体的沟通，联合创作有关府城文化、惠州文化等类型的节目内容；借助展会、文化交流会、商贸洽谈会等途径，全方位、多途径的宣传惠州文化。二是提炼桥西精神。挖掘提炼‚感恩包容，规范创新‛的桥西精神，并围绕街道的战略愿景、核心价值观和发展理念等，不断丰富‚桥西文化‛的内涵，以此提高桥西的团队精神和整体凝聚力。通过宣传板报、画册、内部刊物、演讲和征文比赛等多种方式，加大全方位宣传，使‚桥西文化‛真正深入人心，成为桥西人文精神的浓缩。三是打造文化基地。充分利用辖区丰富的展馆、画院资源，创造条件举办多种高雅文化展览、鉴赏等活动，开展座谈会、茶话会及艺术交流等活动，全力打造高雅文化基地、13

人才洼地和艺术家的家园。探索设立社区艺术工作室，配备艺术指导员，打造基层文化阵地。同时，在辖区现有的‚饮食娱乐一条街‛、‚酒吧一条街‛、‚酒店娱乐一条街‛、茶博城等特色街区基础上，举办‚啤酒节‛、‚美食节‛、‚家居文化节‛、‚茶文化论坛‛等，进一步打造专业街区文化。

三、以提升“八民”服务为抓手，大力推进社会管理创新工程

桥西坚持‚管理社区，服务社会‛的指导思想，不断延伸‚八民‛服务，以‚爱民‛、‚亲民‛之心和为民服务的热情，铸造执政为民的品牌。一是深化‚八民‛服务。紧紧围绕居民关心的‚衣食住行、生老病死‛等民生问题，继续深化‚八民‛服务活动，进一步完善服务设施、拓展服务领域、扩展服务内容、创新服务形式、提高服务质量。广泛开展‚百干结千户访万民‛活动，发放‚便民服务卡‛，建立‚桥西街道居家养老示范中心‛，不断开创桥西惠民利民新品牌。二是创新社区管理机制体制。进一步明确社区工作站（居委会）职责，制定完善新一届社区工作站（居委会）的三年发展规划，改善硬件条件，提高服务能力和水平。应用信息化手段，使社区公共服务方便、优质、快捷；积极推行社区志愿者登记制度，打造社区志愿服务品牌；鼓励各类组织、单位和个人兴办社区服务业，力争建立起覆盖社区全体成员、服务主体多元、服务功能完善、服务质量和管理模式都达到国内领先水平的社区服务体系，把桥西打造成全省乃至全国知名的社会 14

管理示范中心。三是提升社会管理服务水平。努力打造全方位、多形式的社会治安防控体系，构建‚区域覆盖、确保重点、依靠群众、整体联动、快速反应‛的社会治安运作机制，建立社区信息员制度，将社区热心群众纳入街道信息员队伍；加强巡查监管力度，提升安全生产和消防安全水平，实现安全常态化；推行‚温暖计生‛，创新理念和方式，构筑管理互补、服务互动、信息互通、多方共赢的流动人口计划生育管理服务新格局；进一步抓好文明城市常态化管理，通过‚流动商户之家‛和‚网格化‛管理，不断提升城市管理水平。

四、以强化执政能力为保障，大力推进基层党建工程 桥西坚持以党建工作为抓手，深入贯彻落实科学发展观，突出党组织的核心作用，打牢拒腐防变防线，推进机关作风建设、行业作风建设，开创社区党建工作新局面。一是夯实基层党组织建设。设立党员街巷管理示范岗，由党员负责管理辖区内街巷的环境卫生、安全生产等。继续抓好‚把党支部建立和覆盖到小区‛工作，争取在所有条件成熟的小区设立党支部。进一步加强‚两新‛组织建设，建立街道非公企业党总支部，将所有‚两新‛组织党支部纳入党总支部统一规范管理。二是强化干部队伍建设。继续推进创先争优活动，落实领导干部挂钩联系制度，深入开展机关效能建设，进一步规范机关管理和运作。健全党工委中心组学习制度和党支部学习制度，制定干部教育培训学习计划，全面提升干部队伍素质和业务能力。三是深化党风廉政建设。以加强 15

党的执政能力建设和先进性建设为主线，加强制度创新，大力开展廉政文化宣传活动，引导领导干部廉洁从政，确保全体党员干部做到思想上始终清醒、政治上始终坚定、作风上始终务实，增强全体人员的反腐倡廉意识和法纪观念。加大监督检查和办案力度，充分发挥行政监察职能，组织党员干部培训，抓好纠风治乱工作，及时查处违纪违法案件，全面推进党建工作。

第五篇：行风评议检查工作汇报

高庄小学行风评议检查工作汇报

我校“行风”评议工作在镇教委的领导下，按照“以建为主，以评促建，标本兼治，纠建并举”的方针，针对存在的问题，健全制度，加强管理，堵塞漏洞，达到“纠→评→建”相互促进、共同提高的目的，促进了学校依法治教，改进了工作作风，提高了教师队伍的政治、业务素质和职业道德水平，推进了新一轮课程改革。现将我镇“行风”评议工作总结汇报如下：

一、加强领导，落实“行评”责任

我校从“实践科学发展观”构建北庄和谐教育的要求出发，按照“谁主管，谁负责”和“管行业必须管行风”的原则，及时成立了由校长任组长的民主评议行风工作领导小组，选聘“行风”评议代表、“行评”监督员，构建齐纠共查格局，切实负起纠风工作和行业作风建设的责任。在明查暗访过程中，通过教师访家长、发放问卷、贴心交流等形式，及时了解行风的热点、难点问题。10月中旬，我校组织召开了有关人员参加的“行风”评议宣传动员会。随后结合实际工作，开展“行评”工作。坚持批评与自我批评，边查边纠，直奔主题，不搞花架子，不回避矛盾，形成“主要领导亲自抓、分管领导直接抓、职能部门具体抓、学校领导班子一齐抓”的格局。同时把民主评议“行风”的情况作为评优树先和干部考核的重要依据，制定奖惩措施，切实推动民主评议“行风”工作健康有序开展。

二、加强宣传教育，夯实群众基础

为进一步提高教师队伍的政治、业务素质和职业道德水准，大力促进依法治校、依法治教，改善工作作风，提供优质教育。，并结合工作实际，讨论制定并下发了新学年《学校工作计划》、《行政岗位主要工作目标》，并坚持了每周一下午的政治学习时间，重温学习了《教育法》、《教师法》等教育法律法规，树立正确的教育观、人才观、质量观和教育价值观，把敬业、乐业、创业落实在行动上。用科学理论指导教育、教学，创造性开展工作，既要保证学习时间、内容，又结合专题讨论。认真组织了教职工暑期学习，确保了“学有所得、学有所悟”。在学习提高的同时，深入开展了形式多样、内容丰富的教育活动，把教育活动与实践“三个代表”相结合，与法纪政策教育、廉洁自律教育、警示教育、师德师风系列教育相结合，与深化效能建设、争创文明行业活动相结合，与开展纪律作风整顿、以德治教、以德育人相结合。深入领会了开展民主评议“行风”活动的重要意义，提高了加强“行风”建设的自觉性，形成了“行风”建设人人有责，参与“行风“评议人人有份的局面。

三、把握重点，突出“纠、查”实效

1、整顿纪律作风，提高服务效能

围绕建设廉洁、高效、务实、文明的行业行风入手，从整顿“思想、工作作风不适应、廉洁自律不到位、纪律制度不落实、岗位职责不履行、办事效率低下”等问题作文章，加强“行评”队伍自身建设。

(1)坚持求真务实的作风，布置任务、开展工作、组织活动都以了解基层、尊重基层、服务基层为宗旨，进一步精简会议和文件，从严控制各种检查、达标、评比等活动，真正把心思放在务实上，把精力花在落实上，把时间用在办实事上，形成真抓实干、处处抓效能、人人求实效的工作局面。

(2)抓好学校管理制度建设。以规范师德师风建设、办事制度、出勤制度、请销假制度、例会制度为重点，一切从实际出发，制定了《领导班子廉洁勤政规定》、《向社会公开承诺》等制度，并签订了《行风建设责任书》，同时向家长、学生、社会公布了举报电话、举报信箱。全面推行教育、教学常规工作督查制度。采取下班、电话明察暗访等督查形式进行专项、单项随机督查，违反者根据“考评细则”累加扣分。为提高教师服务、贡献教育事业，增强了使命感和责任心；为推进教育改革与发展,全面实施素质教育奠定了扎实的基础，为树立一个优质高效的学校育人形象布下了严密监控网。

(3)不断提高服务水平。利用典型案例对教师进行警示教育，要求领导班子成员加强自身建设，自重、自省、自警、自励。学校班子队伍的整体素质和服务水平有了较大提高。学校明确了：开展民主评议行风校长接待日制度，落实了“首问责任制”和“首视责任制”，同时要求教师每周至少2次以上深入学校进行现场检查，了解行风评议活动开展情况，提出存在问题和解决办法；定期接受家长、群众来访，提高行政效能和办事效率。同时规定行政领导在接待中，注重“四实”，即调查研究知实情，征求意见听实音，解疑释惑讲实话，梳理问题重实效。

(4)是开展“创‘三优’争‘一流’”（创建优质服务、优良作风、优美环境，力争一流工作业绩）活动，促进工作效率和服务质量相结合。通过自查自纠，学校领导、教师队伍的思想政治素质、综合素质有了明显提高，学校各项纪律、制度得以全面落实，推进了依法治教和管理规范化。,学校工作作风得到根本转变,办事效率不断提高。

2、治理乱收费，规范收费行为

各学校制定并悬挂了《收费公示牌》，让家长心里明白，交之有据。学校宣布了“岗位责任制”，从“谁出问题谁负责”、“一票否决”的高度出发，严格依法收费，不存在乱收费和变相收费现象。

四、强化监督，推动“行评”健康有序开展

1、深化校务公开，完善源头监督机制

把推行校务公开作为从源头上预防和治理腐败的重要措施抓紧、抓实，设置了规范“意见箱”、公布了“举报电话”，方便社会、群众监督，加强党风廉政建设，增加工作透明度，使“公开栏”的规格更加规范，公开内容更加全面，公开重点更加突出，操作性更强，效果更明显。边查边改，把我镇“行风”建设提升到一个新水平。我镇聘请了“行风”评议员，建立了工作机制，凡重要会议，都邀请他们参加，我镇随时接受检查、监督，及时发现问题，推进校务公开和“行风”评议活动的健康开展。，我校发放问卷调查表258份；召开座谈会1场，在“行风“评议中，满意率达98%以上。我校以优良的作风、优质的服务、规范的管理获得家长、群众的认可，得到上级领导的肯定。

二、存在的主要问题

1、有些教职工理论功底（含政治、业务）不够扎实，有待进一步学习深化；

2、部分教职工终身学习的认识不足，风气欠浓，效果不佳。他（她）们忙于事务，累于杂物，苦于家务，自身学习“充电”在时间上就无法保证；

3、对新课程改革，个别教师感到突然，部分教师感到茫然，相当部分教师感到自然，但不敢坦然，有很多的疑虑和担心。

4、批评和自我批评方面有待进一步加强。有的长于批评，但自我批评稍差，有的敢于自我批评，但怕批评他人。

高庄小学

2009年10月