乡镇计生干部药具座谈会交流发言

第一篇：乡镇计生干部药具座谈会交流发言

改革药具管理发放 多形式满足育龄群众需求

大家好，我是金水区东风路办事处文北社区的计生专干，在计划生育这个岗位上默默的工作了五年，始终把爱岗敬业、公道正派、服务为民作为自己的准则，积极加强管理，突出方便群众，提高服务质量。做过计划生育工作的人都知道，药具工作繁琐、而且有一定的专业性，做为学会计专业的我，起初并不懂业务，但不断的勤学好问，抓时间、挤时间学习，功夫不负有心人，很快就进入了角色，各种报表、台账都管理的井然有序，没有让领导操过一次心，圆满的完成了组织上安排的各项工作任务。在药具业务考核中多次受到上级的肯定，每年都获得先进个人和先进集体荣誉称号。这些荣誉都得益于省、市计生委的正确领导和大力支持。

勤奋学习，努力提高工作能力

无论组织上安排什么工作，都能潜心钻研岗位所需的业务知识。在繁忙的工作之余，也没忘记加强学习，通过学习党的理论知识，不断提高政治理论素质和业务素质，更好的为党工作、为群众服务。

忠于职守，爱岗敬业

干一行，爱一行，钻一行，精一行，脚踏实地，埋头苦干，勇于奉献，把自己对党的忠诚体现在干好本职工作上。由于工作性质的关系，经常礼拜天、节假日不休息。走东家，串西家，计划生育信息采集工作在规定的时间内提前完成任务，并输入微机。大家都知道，计划生育工作是 “天下第一难”的工作，但我想只要做到一下几点，工作并不像大家想象的纳闷难做：一是“勤用嘴”，及时把党的计划生育法规、富民政策、计划生育科普知识等送到了家家户户。“避孕节育、知情选择”走到哪，宣传到哪，谁该康检了，谁该领取父母奖励费了，谁家在哪住，这一切情况她都了如指掌。二是“勤用手”，把社区计划生育基层基础工作做细，做实，做到心中有数。同时，还热情主动地为广大群众提供优质服务，如办理生育证、流动人口婚育证、户口登记、送药具上门等。育龄群众家庭如有什么困难，她都主动上门提供帮助。三是“勤用腿”，跑遍了全社区10多个家属楼院和1500多个育龄妇女家庭，今年为200多个育龄妇女办理生育证和独生子女证，并送证上门。及时收集群众意见，倾听群众呼声，掌握了第一手情况；还经常向领导汇报情况，做到下情上报，及时准确地向办事处计生办反馈情况，并做到实事求是，是喜报喜，是忧报忧，从不蒙混过关，使上级能及时掌握该社区的计生工作动态，为开展人口与计划生育工作提供了第一手材料。四是“勤动脑”，建档率、康检率、办证率、出生统计率、报表准确率、药具发放到位率、随访率有没有100%，经常扪心自问，保证各个率值都达标。

求真务实，勇于创新

社区采取社会参与、部门配合的方式，大力发展志愿者队伍，进行社会网络发放，努力做到药具供应发放无死角。药具展示柜内摆放有安全套、短效口服避孕药、长效口服药、紧急避孕药、避孕膜、避孕环等共9个品种的计生药具。长期在各楼院、门洞口张贴精美的药具宣传小版面，内容健康向上，同时又容易被居民接受，落款有社区的电话、地址、领药时间等内容，同时在醒目的地方挂有药具宣传长廊，不同的人可根据自身实际情况选择适合自己的避孕方法。避孕方法“知情选择”的普遍开展，使可供选择的避孕节育方法进一步增多，安全套防范性病、艾滋病和提高生活质量的功能，被越来越多的群众所认可。为更好地为用药对象提供便利条件，社区卫生服务站上班时间早八点晚十点，随时提供药具发放和业务咨询。社区和卫生服务站实行周联系，月汇总，满足用药对象的需求，保证库存的准确无误。

情系群众，服务群众

自觉坚持全心全意为人民服务的宗旨，作风深入，注重实效，竭尽全力为群众多办事、办实事、办好事，情为民所系，利为民所谋，无论做哪项工作她首先考虑的是群众拥护不拥护、答应不答应，时刻把群众的利益放在第一位，时刻把群众的安危冷暖放在心上。全部精力和心思都用在了与群众利益密切相关、受群众欢迎的事情上。文化路79号院的独女户陈桂兰家庭是双无业同时又是残疾人时，立刻为孩子买来了学习用品，中秋节送上了米、面、油等生活用品，同时申请了居民最低生活保障。文化路76号院的居民张亚红，患有精神分裂症，怀孕六

第二篇：乡镇计生协座谈会发言材料

**乡计生协座谈会发言材料

2012-5-16 各位领导，同志们：

近年来，我乡计生协坚持以科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十七大和十七届六中全会精神，紧紧围绕县委十二届十二次全委会暨经济工作会和忠县十三次党代会总体部署，以稳定低生育水平、推进和谐社会的建设为目标，全年工作紧紧围绕党委、政府的工作重心，以计划生育工作为出发点，发挥计生协会的优势，充分调动各方面的力量和积极性，开展丰富多彩的宣传服务活动，转变广大群众的婚育观念，开创了协会工作新局面，有力促进了我乡人口与计划生育工作地深入开展。

一、强化组织建设，促进协会发展

目前，我乡已建协会7个，其中乡级协会1个，村级协会6个。为更好地贯彻落实省、地、市有关文件精神，保证协会的组织建设我们主要抓了5个方面的工作。

1、抓组织落实工作。进一步健全和完善了组织机构，为协会工作的开展奠定了基础。

2、抓目标管理工作。无论乡党委、政府，还是乡计生办都把协会工作做为计生工作的一个整体组成部分来抓，坚持协会工作与计生工作一起纳入年终目标管理责任状，逐级签定目标责任状，做到同部署、同检查、同考核、同奖励。

3、抓培训、抓规范化管理工作。为了适应新形势下的计生工作需要和更新各村计生干部的思想观念，有组织的开展计生专干和协会会员的培训工作，提高他们的法规政策知识和业务能力。

4、完善计划生育协会的规章制度。计生协会是一个合法的群众性组织，我们要坚持和完善计生协会各项规章制度，在乡党委、政府的领导下，搞好协会班子的建设，以便于开展之有效的协会工作。

二、广泛宣传教育，增强协会生命力

为了充分体现计生协会的活力，发挥协会网络组织和会员队伍的作用，展现出计划生育协会旺盛的生命力。我乡计生协会从实际出发，结合计划生育工作，积极引导群众参与和开展了丰富多彩的宣传教育活动。一是贯彻落实国家关于对“农村部分计划生育家庭的奖励扶助制度”，协会配合计生办、站开展了多种形式的宣传活动。组织群众利用广播、板报及面对面宣传奖励扶助制度，并印制和发放折页到群众手中。各村认真召开理事会，按照政策要求，本着不漏一人，不错一人的原则，对符合条件的人员进行逐一认定。二是积极引导群众参与新兴文化建设，实现群众自我教育。协会围绕乡计划生育办开展婚育新风进万家、关爱女孩等各项活动，配合乡计划生育办开展了计划生育科普知识，树立新型生育观念和社会习俗的宣传活动。

三、深化生育关怀，开展创先争优

我乡大力实施幸福工程，建设幸福文明家庭，开展形式多样的生育关怀活动；按照“大户带小户”、“基地＋项目户”、“企业＋项目户”、“专业合作社＋项目户”的模式，帮助计生家庭增加财产性收入。调配各方资源资助，继续深入开展贫困独生女大学生助学活动；按照会员联系户制度帮助空巢老人解决生产生活困难；整合社会资源，探索与部门协调制定促进留守儿童健康成长的措施；持续开展真情关怀，对丧子家庭提供精神慰藉；组织协会会员开展生产互助，助耕抢收，帮助计生贫困家庭和计划生育手术并发症家庭解决缺劳等困难。深入开展调查研究，动员和组织协会会员深入基层，加强对计生群众的指导，针对人口计生工作和协会工作的热点、重点、难点问题开展调研，为党委、政府科学决策当好参谋。

我乡全力控制人口增长速度，把我们有限的财力、物力、精力全部放在经济建设和人民的思想素质提升上，努力建设“学习型、研究型、创新型、有作为”的计生协会队伍，着力在转变思想作风、转变工作作风和健全工作制度方面狠下功夫，从经济社会发展和改善民生的实际需要出发，全面有效地开展计生协会工作，为促进我村人口、经济、社会的协调发展和可持续发展，再创新的辉煌。

第三篇：乡镇计生药具工作总结

乡镇计生药具工作总结

2008我乡药具工作全面贯彻“围绕中心,保证重点,深化改革,加强管理,服务群众”的工作方针,进一步深化药具工作改革,强化目标管理,加强基层基础工作,积极开展:“优质服务”活动,促进“三为主”方针的落实和计划生育工作的“两个转变”，为计划生育工作服了务，乡镇计生药具工作总结。我乡2007药具应用率达×××以上，随访率×××，有效率×××，合同签订率达×××，圆满的完成了药具工作的各项指标任务，今年我乡药具重点做了以下几项工作。

一、加大工作力度，全面提高避孕药具规范化管理

1、年初我乡计生办对各村签订了目标责任书，进一步搞好分片包干的工作责任制，月月深入到社、户进行调查指导，并且把抽查结果一并纳入年终工作考核的一项重要内容。

2、药具有计划的管理，坚持从下而上按需申请，按期编制供求计划，村每申报一次，并审核发给村药具发放员。

3、避孕药具免费发放管理。计划免费发放严格按合同管理、库存，严格按上级的目标考核制落实到位，无断档脱供现象发生，我们的药具重点是在生、引产40天后落实措施为止和不受环的育龄妇女。

二、加大宣传培训力度

我乡药具知识宣传重点抓好“五期教育”与“三下乡”、街头宣传相结合，充分利用墙报、宣传画、挂图、广播等宣传形式，向育龄群众讲清正确使用药具，避孕的方法和注意事项，帮助选择提供适用于自己的药具，同时要求她们至少懂得两种以上的药具使用方法，尤其懂得自己使用的药具方法、注意事项及不良反应的处理，工作总结《乡镇计生药具工作总结》。我乡各村的药具发放管-理-员都是各村计生担任人，每季度培训一次，有专门的培训会，也有以会代训的方式进行培训，并每人持证上岗，而且使他们至少要懂得五种以上药具的使用方法及相关知识，成为了懂业务、会宣传、能管理、服务热情的药具管理人员。

三、加大药具发放改革力度，构建药具管理新机制

1、积极协调有关部门建立部门直供体系，满足各个部门的药具需求，有效解决“灯下黑”问题。一是在各个部门设置兼职药管员，负责对本单位职工用药具人员统计和发放。建立定期联系制度，每季送(领)一次。

2、充分发挥社区作用，加强对流动人口的药具管理与服务。社区作为药具发放的终端网点，要充分发挥服务功能，对辖区内的用药具对象要建立档案，定期沟通，坚持送领结合，以领为主的原则，宣传引导群众自动到社区领取，对有困难的群众要送药具上门，为群众提供优质服务。特别对流动人口用药具人员要和当地居民同管理、同服务，满足避孕药具供应。

3、利用社会力量，拓展发放供应渠道，进行人性化服务，实施“暖人心”工程。社区药具服务工作人员少，服务对象多，情况复杂，工作量大，单纯依靠药具部门发放药具，不能满足群众需求，药具不可能发放到位，必须充分利用社会力量，拓展发放渠道，提高群众的易得性。一是在医院妇产科、民政婚姻登记处设立药具发放点，对产后、人流后需避孕的，由医生提供免费避孕药具;对新婚暂缓生育的，由婚姻登记员免费送给药具，实施“暖人心”工程，体现人性化服务。二是在社区卫生服务站设立免费供应点。三是在药店、设立×××个免费供应台，方便群众自动领龋各村要加强协调，建章建制，强化管理，防止浪费。

(www.xiexiebang.com)

第四篇：组工干部座谈会交流发言材料

组工干部座谈会交流发言材料

如何加强品格修炼与能力提升，增强自身履职能力，成为一个优秀的组工干部，是我们时常思考的话题。根据安排，今天结合自身体会，对这一问题谈一谈三方面感悟。

一是积极修炼自身境界。

组工干部是一个组织部门的中坚力量，必须要有高境界。这种境界需要在日常的生活、学习和工作中不断地进行修炼。对这种品格修炼的具体内容，可以归纳为八个字，即“做人”“立德”“成事”“留声”。做人是个人修炼的基本前提。作为组工干部，要做心怀对党忠诚的信仰、心怀对法纪的敬畏、心怀对群众的善良、心怀对梦想的追求、心怀对组织感恩的人。立德是人生追求的至高境界。“立德”最重要的是立社会公德、职业道德和家庭美德。成事就是成就业绩、成就事业和人生抱负。其有三种境界：第一种境界是完美地履行好自己的岗位职责，这是最起码的要求。第二种境界是超预期地履行自己的岗位职责，取得的业绩超出上级的期待，这是评价组工干部成事的良好标准。第三种境界是在履行岗位职责中有创新，有旁人没能达到的建树和作为，这是成事的优秀标准和最高境界。每一位组工干部，都要努力追求第三种境界。留声应该成为组工干部个人修炼的终极考量标准。通俗地讲，就是要留下好印象、好回忆、好口碑、好影响。“留声”分为两个层次：第一个层次是当你离开曾经工作过的岗位后，人们给予很好的评价，这是基本层次。第二个层次是当你离开工作岗位后，所创造的好作风仍然在继续激励、引领着人们的工作、学习和生活。组工干部要努力追求这一层次。

二是力争具备五大能力。

首要是政治执行能力。在政治方向、政治立场上，始终保持高度的政治敏锐性，始终坚定不移地与党中央保持高度一致，始终自觉主动地贯彻执行党的工作方针，满腔热情地服务经济社会发展，服务民生。其次是预先谋划能力。“身在兵位，心为帅谋”。预先谋划，是前瞻思维、超前认识，是一种“事先知道”“主动设计”。预先谋划能力，是组工干部必须具备的一种前瞻性的工作布局能力，事关工作的计划性、预见性、方向性。提升预先谋划能力，需要有登高望远、把握全局的大视野、高格局和宏观意识；需要具备由表及里、由此及彼的辩证思维，善于把握矛盾运动规律，抓住工作中的主要矛盾和矛盾的主要方面；需要掌握对各项工作的整体布局能力和顶层设计能力，能够并善于对各项工作绘出切实可行的“作战图”“路线图”和“施工图”。组工干部要加强学习，不断提升自己的预先谋划能力，始终保持每项工作都在正确的前瞻性布局的轨道上前行，始终掌握各项工作的主动权。第三是组织协调能力。组织协调能力体现组工干部推动各项工作、协调各方关系的一种功夫和本领，包括号召力、影响力、行动力、推进力、协调力等诸多方面。一个组织协调能力强的组工干部，能够在重要工作、重要任务面前举重若轻，激发和带动他人有序、完美地完成目标任务。在各种复杂关系面前，能够轻松应对，自如调节，甚至变不利因素为有利因素，变消极因素为积极因素，赢得方方面面的支持。第四是创新竞争能力。组工干部必须牢固树立创新思维，始终保持创新活力，不断提升自己的创新竞争能力。做到“人无我有，人有我精”。创新不是闭门造车，而是要扑下身子，调查研究，加上自身思考，取得突破。第五是细节管理能力。细节决定成败。对组工部门来说更是如此。大到一项公务会议活动涉及的筹划、协调、组织、流程繁多而复杂。小到一篇公文，每一个句子、每一个标点，都有具体的含义。因此，对组工干部来说，细节管理能力尤为重要。要牢固确立精细化管理理念，通过精心运用精细化管理，不断提升细节管理能力。

三是要把握好三种关系。

把握好党建与分管业务的关系。组工干部要切实处理好党建与分管业务的关系，以系统思维推动党建工作和业务工作深度融合，坚持围绕中心抓党建，抓好党建促业务，坚持把党建工作和业务经营目标同向、部署同步、工作同力，以高质量党建引领高质量发展。把握好当前工作与长远规划的关系。要有功成不必在我的气度、久久为功的“工匠”精神和追求长期成功的境界和布局。组工工作是个连续性工作，现在做的每一项都是为未来添砖加瓦，夯土筑基，不能为实现短期目标、获取短期效果而影响长远利益，牺牲长远发展。所以切实重视把当前工作做好，力争做到最高标准，把准方向，做实细节，做到极致，才能把长远的“大楼”一步步构建扎实。把握好清廉自律与亲情友情的关系。组工部门服务保障党委这个“中枢大脑”，历来是被“围猎”的重点对象，所以一定把握好工作与生活的关系，纯净“三圈”，做到不该去的地方不去，不该吃的饭不吃，不该聚的会不聚，不该拿的礼不拿，不该说的话不说，切实切实筑牢廉洁自律的防线。

以上所思所想所悟，供大家参考，也欢迎批评指正。谢谢。

第五篇：乡镇园区如何建设-座谈会交流发言材料

座谈会交流发言材料

一、乡镇园区如何建设

乡镇园区的建设，总的来说，应当坚持科学发展定位，狠抓项目建设，完美配套功能。具体来说，应当做到以下三点：

1、协调发展，优化乡镇园区的产业分工。

县委书记在县委十届十次全体（扩大）会议上，明确提出了“一业为主、特色明显”的思路。从全局利益，从全县协调发展、错位发展的要求来看，在乡镇园区的项目建设的过程中，必须坚持这个思路。

2、注重创新，搭建乡镇园区的科研载体

乡镇园区要想提升档次，招引大项目，必须加强创新载体建设。推动园区内企业技术需求与院校的成果对接。同时，还要加大对入园企业的知识产权保护力度。

3、完善环境，打造乡镇园区的基础设施

要逐步重视乡镇园区的功能开发，注重乡镇园区的研发、成果交易平台等功能建设和开发。同时，也要加快园区内节能减排、发展循环经济，进行环保基础建设，并美化、绿化乡镇园区环境。

二、服务企业工作如何开展？

市场经济条件下，虽然 “企业找市场，不要找市长”的理念已逐渐形成，但是政府的支持对于企业的发展是至关重要的。结合本人的工作实际，个人觉得应从以下三点做好服务企业工作。

1、主动关心。应帮助企业解决日常工作中的困难，做企业发展的保

姆。这可以拓展到协助企业开拓市场，协调与相关部门关系等。

2、分类指导。针对不同类别，不同发展阶段的企业，加强政策指导，引导他们规避市场风险及国际市场经济环境风险等。比如，指导外贸企业提前做好规避汇率风险的指导等。

3、政策扶持。为成长型企业多头多路，向上级部门争取扶持性、政策性资金，拓展融资渠道，引导他们做大做强。

三、如何努力实际重大项目突破？

结合新时势的要求，要实现重大项目的突破，个人觉得，应当“知已知彼，百战不怠”。

所谓“知已”，就是应当更加深入的挖掘本地优势产业、优势资源，更加积极的推动本地企业的产业升级，更加细致的推进本地企业与外来企业开展合资合作。同时，也要充分了解本地政策尺度、存量资产及相关鼓励产业及入园门槛等。

所谓“知彼”，就是要研究拟招引对象。在智能电网、输变电产业等国内龙头企业及A股上市公司、H股上市公司，甚至纽交所上市公司中寻找与本地产业有相似度、关联度的企业，紧盯其投资信息动态。通过密切跟踪，力争获得这些公司的投资信息。

所谓“百战不怠”，就是要百折不挠，要积累人脉关系，推动以企引企等。与其他地区的招商引资比耐力。相信只要坚持不懈的围绕正确的思路，一定会在重大项目建设上取得突破。