2014广西区考面试真题解析

第一篇：2014广西区考面试真题解析

云职第一时间公告：2014广西区考面试6月28真题及解析

1、你是刚到任的一名大学生村官，村长和村支书对你很热情，但是很少与你谈及工作的热情；群众也很热情，但在背后议论纷纷，说：你作为一个大学生，不会呆很久，过一段时间你就会离开。遇到这种情况你怎么办？（3分钟）

云职教育名师解析：

本题是对于村长和村支书、群众的沟通，是人际关系题型。重点放在沟通，并标明心志，同时以实际行动来改变他们的看法。

云职教育参考答案：

【开头：表明态度和心志】

我作为一名刚到任的大学生村官，面对题中所诉所遇到的困扰，我一定要秉持“诚恳待人、踏实处事”的态度，积极以实际行动转变大家对我的看法，把我的本职工作落到实处。

【展开：找原因 提化解】

对于村长和村支书、群众之所以对我热情，却在工作上不抱希冀，我一定要及时了解实情并妥善化解：

第1，如果是因为我作为一名大学生村官，新到任，因为不太了解当地情况而展开工作时比较被动，同时在工作态度上存在不够积极进取一面，导致村长和村支书甚至群众不看好我，甚至认为我呆不久，过一段时间就离开。对此，我一定要反思自己，要及时清醒地认识到我在选择报考大学生村官时是奔着既要锻炼自己的基层工作能力，也是要以我的所学专长为村里群众做些力所能及的实事，正因为村领导和群众这种看法，我更要以饱满的热情、主动的态度、实际的行动去扭转局面，赢得村里面对大学生村官的认可。

第2，如果是村领导及群众对我有误解，甚至把我和其他以往的个别大学生村官做比较，认为我是吃不得苦、也无心在村里发展，只想通过任职大学生村官作为发展的跳板而已。对此，我一定要积极消除此误解，转变大家对我的认识，我将积极地融入到当地群众的生活中，发扬“干一行爱一行”的工作精神，并虚心和各位村领导学习请教，提升基层工作经验，踏踏实实以工作成果赢得大家对我的信任和支持，消除误解。

第3，如果是村长、村支书甚至群众认为我作为大学生不会在村里呆很久，没必要在工作上对我希冀太多，而我却希望在任期间，利用我所学专长，力所能及地为村里多办实事，推动村务现代化，推进“新房舍、新设施、新环境、新农民、新风尚”的新农村建设。确实是基于彼此的认识冲突的话，我希望能够多向村领导班子汇报我的思想状况，耐心和群众打交道，争取大家对我改观，支持我的平凡的工作岗位上实现自身价值，完成并不平凡的工作业绩。

【总结：谈避免】

总之，无论是基于哪方的原因，我都要换位思考谅解村里这样的认识，并希望通过我的努力获得村里对大学生村官重新的认识和认可，我也要以实际行动报答大家对我的支持，尽职尽责，做好本职工作。

2.为弘扬中华民族传统美德，要举行中华孝道红黑榜评比，要评出最有孝道的红榜和最无孝道的黑榜，请

你制定一个评比标准。（4分钟）

云职教育名师解析：

本题组织管理题型中的涉及微观的题型。

云职教育参考答案：

【开头：点明目的意义】

制定中华孝道红黑榜评比的评比标准，对于有效评出最有孝道和最无孝道的行为，为弘扬中华民族传统美德提供科学的评比依据，此举意义深远，我一定要计划周全，力争集合众人之力，完成目标。

【第一步：计划】

首先，我为制定评比标准列出一个可行性的方案，包括：

第1，为使评比标准更具代表性、更深俘人心，我拟定本次评比标准以通过“互联网专题收集意见--网络票选标准--专家组评定--方案落成”的方案来确定；

第2，本次评定标准方案的推进，经过向有关领导请示，拟为期两个月落实。同时，开辟网络专题推动，并申请安排出一个负责此事的专项办公室；

第3，为使本项工作稳步推进、分工明确、权责统一，我拟邀请相应行业专家及领导成立评定标准评审委员会，并安排出网络工作组、后勤工作组、民意调研组等职能小组，分而治之；

第4，俗话说“兵马未动，粮草先行”，本次评比标准工作过程涉及专家领导的食宿、工作器材、经费投入，也列入计划中。

【第二步：实施】

其次，计划完善后，我作为负责人要全力督促任务的完成：

一方面，协调好各工作组开展工作，前期重点把握通过网上收集的各方关于该评比标准的意见，和评审委员会的专家们及时讨论并筛选出具备代表性的意见，及时通过网络专题再次通过网络途径票选评比标准；同时，做好工作器材、专家食宿等的落实，保证工作有效推进。

另一方面，按照原定计划分阶段推进评比标准的出台，做好评审会对中华孝道红黑榜评比标准的评定，着重从“物资投入评价、精神投入评价、当事人评价、左邻右舍评价”等环节细化，力争此评比标准能真实、全面、科学反映出孝道问题；同时，做好评审等环节有争议部分的沟通工作，求同存异，促使此评比标准能具有操作性、科学性。

【第三步：总结提升】

总之，相信经过精心安排并集众人之力，一定可以完成评比标准的制定，为弘扬中华民族传统美德提供科学的评比依据，促进中华孝道这种传统美德发扬光大。

3.某县政府举办现场问政活动，在现场问政过程中，县领导当场罢免了一部门领导的职位，对此你怎么看？（4分钟）

云职教育名师解析：

本题是现象类综合分析。

云职教育参考答案：

【开头：背景加定性】

随着我国推行阳光型政府、服务性政府，推动阳光执政理念，各地政府纷纷采取措施以推动阳光执政理念，正如题中所述，某县也在大力推动阳光执政理念，采取现场问政活动，并在现场问政过程中，县领导当场罢免了一部门领导的职位，这种做法的出发点有其可取之处，但在罢免事项上可能有待商榷，我觉得要一分为二看待。

【展开：一分为二辩证论述】

一方面，这种做法的出发点有其可取之处，表现在：

第1，该县领导通过现场罢免一部门领导的职位，体现了本次现场问政不是形同虚设，而是真抓实干的务实的为政之风，是落实阳光执政理念的典范；

第2，通过这样的途径，使老百姓们通过公开透明的现场问政确实解决自身问题或者监督督促政务工作，对于推进政务公开，强化党群、干群关系，促进老百姓的参政议政机会，都是极其有利的；

第3，对于当地政府的各职能部门的公务员起到立竿见影的警醒作用，提升他们的阳光执政意识，打击为政不廉、为政不力等行为，推行阳光型政府、服务性政府，推动阳光执政理念，将带来极大的好处。

第4，这种务实的现场问政措施，对于推动我国阳光政府理念，树立公正、公开、透明的良好的社会风气，也是有着积极的影响的。

但另一方面，这种做法可能存在值得商榷的地方：

其一是，现场问政并马上罢免一部门领导的职位，是否存在作秀嫌疑，甚至罢免程序是否正常启动，调查问题官员是否全方位？对此，我觉得，问题是要重视，但如果做法也按程序，这样才能使阳光执政理念落到实处。

其二是，现场问政并马上罢免一部门领导的职位，是否存在人治大于法治的问题。如果存在领导重视就解决，领导不重视就难解决，那么就反映出监督管理甚至用人上的相关制度的缺陷，使法治漏洞存在值得深思和完善的地方。

【总结：升华】

总之，为政的奥妙在于“走群众路线”，也要走“法治路线”，相信做到这样，才能真正使阳光型政府、服务性政府的执政理念落到实处。

4.某政府服务大厅，有5到6个服务窗口，但当天只有一个窗口在办公，办证大厅里面排起了长龙，等待很久并且纷纷抱怨、情绪激动，如果你是工作人员，你如何处理？（3分钟）

云职教育名师解析：

本题是应急应变题型。

云职教育参考答案：

【开头：稳现场 控情绪】

作为政府工作人员，面对办事群众因为排起长龙并等待很久而纷纷抱怨、情绪激动，我一定要换位思考、冷静处理，急群众之所急，走到排队的群众中安抚大家，体谅大家的抱怨，并表示我们的工作人员也在加紧为大家办理事项，稳住办事群众的情绪。

【展开：抓主体 提对策】

现场稳住大家的情绪之后，我要及时落实好应对措施：

第1，立刻向有关领导汇报现场情况，经得领导指示后，协调并帮助办事窗口的同事，优化办事程序，提升办事效率，尽快解决排队办事群众的问题；

第2，经过了解后，对排队的群众及时解释清楚目前只开设一个办事窗口的原因，并真诚地恳请大家谅解。同时，考虑排队较久，可以以叫号的形式按序为群众办理事项，及时和大厅的其它工作人员一道，给排着长龙的办事群众发放序号，安排出座位提供给大家，并提供饮用水，缓解排队群众的不满情绪；

第3，经过向办事窗口的负责同志反映和争取后，如果可以，尽量多开设窗口，将改善现场的压力，及时为办事群众解决问题，缓解矛盾；

第4，分析现场情况，有可能是办事群众不了解办事流程，提交的材料临时书写变动较多等情况，导致办理过程耗时较多，影响了办事效率，如果是这种情况，我作为工作人员要耐心的为在场办事的每一位办事群众说明并帮助他们提前准备好，相信可以提升办事效率，为群众节省时间，以此缓解现场压力。

【总结：责任承担 避免并提升】

总之，作为政府工作人员，面对题中这种情况肯定是我们在处理工作过程考虑不周，导致问题出现，对此我要反思并要确实提高处事能力，以更好的应对工作上的问题，急群众之所急，完满地做好本职工作，确实使“党的群众路线教育实践活动”落到实处。

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2014广西区考面试6月29真题

1.某偏远山区，推行新新品种，可是遭到了村民的反对，还说政府说种啥我们不种啥，导致新品种无法推广，你是农业技术推广站的人员，你该怎么办?

2.由于物价上涨，政府采用应急财政资金，对五十万居民提前发放600元上半年补贴，你怎么看?

3.一些商业占道经营，影响了交通和秩序，你是城管执法人员，在处理占道商户时，商户推搡，群众围观，你怎么办?

4.小黄是新进基层工作人员，得到领导认可，可是小黄从同事口中听到老张在背后议论他，说他有领导的后台。如果你是小黄，你怎么办?

第二篇：广西区事业单位面试真题

2007年9月17日广西事业单位面试题

1、安全生产事故频发，结合你的职位谈谈看法

2、国庆将至，组织一次演讲比赛

3、编一段话：事业、天才、春天、良知 2007年11月4广西事业单位面试题 上午的

1、对“无知者无畏”的看法

2、大概是你在执法过程中有个亲戚要找你通融，怎么办？

3、一个老和尚对小和尚说：“一滴水，怎样才能让它不干？”小和尚不会回答，你来回答。下午的

1、“治大国若烹小鲜”这句话给了你什么启示？

2、单位有30套两居室的房子和20套三居室的房子，分给100个人，如何才能合理分配。

3、客人来家里做客，主妇做了米饭，客人吃了一口，出于礼貌，客人说：“米饭真香。”主妇说：“是嘛，是我做的。”客人吃了第二口，皱了皱眉头说：“米饭糊了。”主妇忙说：“是婆婆烧的火。”客人吃了第三口，吐了出来说：“米饭有沙子。”主妇又说：“是小姑淘的米。你怎么看待这件事情？ 2008年6月11日，省广电局泰山中转站面试题目 1，说出目前无线广播的几种传播还是发送方式

2，当前数字电子的发展和普及对于数字电视本身有什么影响和作用 3，你为什么报考中转站的机务员一职，你将如何做好这个职务工作 2008年6月14日 广西水利勘测设计院 水利设计职位 面试时间10分钟。两道题目，面试考官9人。一，工程设计的原则是什么？

二，假如你被录用，今后你将如何开展工作？ 2008年6月14号省职业教育与成人教育研究所 改革开放以来，人民生活水平提高，但是仍然有些低收入者，你如何去改善低收入者生活，谈一下你的看法。2如果让你主持一次会议，你该怎么准备

3如果同事跟你讲了一个很好的建议，你把这个建议跟领导说了，领导觉得建议总部电话：0531-81670288 81670289

咨询QQ：799006520 908976897

很好，在一次会议上表扬了你，同事为此生气，你怎么处理？ 4 如果让你就五年职业教育规划写一个方案，你该如何准备？ 2008年6月14日广西省疾控中心： 做一个自我介绍（包括荣誉，个人成果等）2 结合自己专业说一下如何做一名合格的防疫工作者 3 计量认证和实验室认可的区别与联系。

2008年6月14日广西省竞技体育学校 会计岗位的面试题目 1.机构会计人员非法取得的收入如何处理？ 2.你认为事业单位出纳人员的具体工作是什么？ 2008年6月14日广西农机所农业装备设计与制造

1、什么绿色设计

2、拖拉机的液压悬挂

3、为什么报考这个部门

2008年6月15日上午，岗位：民主党派办公大楼管理处财务会计题目：

1、谈谈你对民主党派了解有多少，如果你能到管理处来工作你怎么为民主党派服务？

2、你如何看待同事关系，你如果被录取如何与同事相处？

3、支票能否在异地使用？提示付款期限多少天？

4、计算个人所得税的题（工资薪金）

5、银行帐户按照用途分类，分为那几个 2008年6月18日下午面试

1、社会上有些人说解放思想就是要突破法律的界限，你怎么看。

2、单位组织抗震救灾活动，你怎么组织。其中什么是最关键的。

3、作为新手，怎么适应新的岗位。

2008年6月26日上午广西省五金研究所面试 1,推荐一下你自己

2,根据木桶原理,最短的一块木板决定桶的容积.如果你是最长的或者是最短的一块,你怎么办

3,如果你成功进入本单位,你打算如何开展工作.2008年6月26日某职业学院教师面试题：

一、仔细听题并回答：

总部电话：0531-81670288 81670289

咨询QQ：799006520 908976897

1、你在研究生期间主要研究那些课题并介绍一下你所写的论文情况。

2、有人说：失败是成功之母，你如何看待这个问题？

3、介绍一下你有哪些实践经验。

二、试讲，专业知识（提前半个小时抽题准

2008年6月26日广西省文化厅下属的省图书馆面试题目： 1，谈谈你对国家文化软实力的理解 2，你组织的最成功的一次活动，怎样组织的 3，你认为外借岗位需要什么素质

2008年6月26日临沂事业编制试题（下午）

1、冰心先生的“知足知不足，有为有不为”，你怎样看？

2、你是一名刚毕业的大学生，考到某事业单位，领导安排你工作，让你打算卫生，分发报纸，你怎么对待

3、谈谈你最喜欢的一本书。

2008年6月26日中国民主同盟广西省委员会

1、你对民主党派有哪些了解？

2、进入单位后如何处理同事关系？

3、会计专业题

2008年6月26日广西省就业指导中心

1有两个桔子，有个人拿起一个大的，咬了一口说真酸，扔了；有的人拿起一个小的，咬了一口说真甜，对这一现象你怎么认为？

2如果你被录用，来到单位后发现同事都比你小，而且还比你有能力，你该怎么处理好关系？

3针对大学生有的愿意到西部去支边，有的对此不以为然，谈谈你的看法？ 2008年7月15日济南事业单位面试题

1、你认为应聘该岗位需要具备哪些素质，结合岗位谈谈你的优缺点？

2、如果在工作中，有人投诉你行政不作为，你当如何处理？

3、如何更快的融入岗位，被录用后如何进入角色？ 2008年7月15日广西省环保局 你为什么选择我们这个岗位？为什么要报？ 2谈谈科学发展观的认识 如果你工作一段时间后觉得不能胜任这份工作会怎么办？

总部电话：0531-81670288 81670289

咨询QQ：799006520 908976897

2008年7月27日广西临淄事业单位面试题

1.结合你所报岗位谈谈对工作的看法。你觉得你所报单位工作存在哪些不足，你该怎样做？

2.当前有一部分人不到私企，不到外企，专门参加公务员考试或事业单位考试，对此你有何看法？

3.奥运即将举行，举国上下都在准备奥运，请你以“迎奥运，树新风”为主题，结合你所报单位实际，组织一次活动？ 2008年8月2日广西烟台事业面试题

1.刚刚参加工作，你对做好本职工作有什么计划和打算？ 2.刚上班，领导交给你以下几项任务，你将如何安排跟部署？ 第一，通知单位全体成员十点召开工作总结会议 第二，九点到火车站接一位外地客商

第三，做出半工作总结并在下午把打印稿交给领导 3.有人说“有知识没文化”，你对这句话有什么看法？ 2008年8月22日广西德州武城县事业面试题 上午：

1、组织一次歌咏比赛，你怎么组织？

2、如何看待奥运会的成功与失败？ 下午：

1、组织一次募捐活动，你怎么组织？

2、作为当代大学生，谈谈你的择业观？

2008年10月11日广西章丘事业编面试题 思考时间两分钟，总共15分钟答题时

1、有人说“历史是一面镜子”，也有人说“过去的就让它过去吧”，结合自己谈谈看法

2、“真理往往掌握在少数人手中”，你对这句话的看法？

3、假如你在工作中有一项很有创意而且可行的工作方案，但是你的领导和同事却对此不支持，你将采取什么样的措施让他们相信并支持你的方案？ 2008年10月22日广西社会科学界联合会面试题

1、我国社会主义建设的基本路线及其各个部分的辩证关系？

2、干部的四化是什么 胡锦涛为什么又在四化的基础上加了科学发展观的能力？

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3、记者职业道德的内容？

4、你认为自己可以胜任这个职位吗，你的报考优势？ 2008年12月1日广西威海（交通）事业单位考试面试题

1、每个人都有自己的优点和缺点，你如何在实际的工作中做到扬长避短？

2、在实际工作中，我们经常会遇到自上而下方方面面的压力，你如何应对这些压 力？

3、没有完成领导委任给你的任务，你怎么办？ 2008年12月31日广西临沂事业单位面试题

1、冰心奶奶曾经说，“知足知不足，作为不作为”，你怎么看？

2、如果你进入事业单位，领导让你一直干打扫卫生、分发报纸等工作，你怎么看待和对待？

3、你最喜欢的一本书，或影响最大的一本书？

总部电话：0531-81670288 81670289

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第三篇：【云职教育】2014广西区考面试6月28、29日真题及解析

【云职教育】2014广西区考面试6月28、29日真题及解析

真题由学员考生朋友提供，云职教育对此不负法律责任。请各位转载的朋友表明出自云职教育网。

2014广西区考面试6月28日真题

1、你是刚到任的一名大学生村官，村长和村支书对你很热情，但是很少与你谈及工作的热情；群众也很热情，但在背后议论纷纷，说：你作为一个大学生，不会呆很久，过一段时间你就会离开。遇到这种情况你怎么办？（3分钟）

2.为弘扬中华民族传统美德，要举行中华孝道红黑榜评比，要评出最有孝道的红榜和最无孝道的黑榜，请你制定一个评比标准。（4分钟）

3.某县政府举办现场问政活动，在现场问政过程中，县领导当场罢免了一部门领导的职位，对此你怎么看？（4分钟）

4.某政府服务大厅，有5到6个服务窗口，但当天只有一个窗口在办公，办证大厅里面排起了长龙，等待很久并且纷纷抱怨、情绪激动，如果你是工作人员，你如何处理？（3分钟）2014广西区考面试6月29日真题

1.某偏远山区，推行新新品种，可是遭到了村民的反对，还说政府说种啥我们不种啥，导致新品种无法推广，你是农业技术推广站的人员，你该怎么办?

2.由于物价上涨，政府采用应急财政资金，对五十万居民提前发放600元上半年补贴，你怎么看?

3.一些商业占道经营，影响了交通和秩序，你是城管执法人员，在处理占道商户时，商户推搡，群众围观，你怎么办?

4.小黄是新进基层工作人员，得到领导认可，可是小黄从同事口中听到老张在背后议论他，说他有领导的后台。如果你是小黄，你怎么办?

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第四篇：浙江公考面试真题解析

1.漫画题，村官对村民说：“没我同意，不许上访”，谈谈你的看法。

表达自己的情感：反对、批判、痛心。一般情况下，漫画都是负面社会现象，讽刺。漫画反应的问题(怎么看)：村长的执政观念 态度 品德 问题 横行霸道

权力的监督制约问题

上访越级 非正常途径我国法制不健全 通过司法途径无法解决问题（不要说表面、深层次问题是...）

怎么办：加强党风廉政建设 加强教育 一个靠教

加强基层民主建设 基层民主选举制度流程进一步理顺 不要选出这样的村长

要把权力关进制度的笼子（习）

李克强总理教育我们要听老百姓说话，难听的话也要听，要听得进意见。习说容得下尖锐的批评。

要拓展诉求渠道 要让诉求渠道通畅、多元、有效

堵不如疏，要主动听取群众路线 要问需于民 问政于民 问据于民 要深入落实党中央国务院开展群众路线活动的一系列政策 要走进基层 走进农村 走到老百姓心里去总而言之，我们只有真正地深入群众 了解群众 关心群众 服务群众 才能从根本上解决上访问题。一句话，群众路线不能丢。

一是靠基层自己解决村长要加强自律 加强听取民意 靠基层民主制度解决

二是从基层到高层 上面要把诉求渠道拓宽 使诉求渠道通畅 同时上面要教

三是从被动到主动 下访群众

2.歌德说：“你若喜欢自己的价值，就得给世界创造价值”，结合实际谈谈看法。示弱，承认无知，不要不懂装懂。自然大方。

各位考官，因为我的知识面不太广（平时积淀不够多），对这句话不是很了解，据我对歌德的了解（这句话字面的意思），我认为这句话可能是想说明...（体现谨慎，能自圆其说即可）喜欢自己的价值，喜欢的应该去创造它，抓住创造价值这点来说，据我的理解，歌德应该是鼓励我们创造价值，实现自我，要把喜欢的东西变成价值，（结合实际不要结合自身实际，容易泄露个人信息），结合实际就是举例子，喜欢的就去创造它，乔布斯说要做自己喜欢的事，做有价值的事，做那种你会从床上爬起来就想去做的事，创造了苹果品牌。

——优先举热点例子（最近发生的事情），罗永浩在做一款锤子手机，放弃了之前做英语培训的工作，成败与否不知道，但是他就在做自己喜欢的事情，创造价值，有这种工匠精神，开创新的领域，新的业务。

——本省的例子，马云的打车软件、互联网金融，是浙江的骄傲。

——国家领导人的例子，习近平同志曾担任浙江省的省委书记，他喜欢足球，从之前的足坛反腐到现在推进足球市场化

——中共党史正面的例子：焦裕禄 热爱人民群众 创造价值 兰考县

商业领域、政治领域，各个领域都不断创造价值。我要向这些创造价值的人学习，作为新时代的年轻人，我要积极进取，要确定目标，要找准兴趣爱好，找准定位，不断提升自己，成长自己，发展自己，实现自我，创造价值，推动进步。

说理：创造价值要有创新精神，敢为天下先，如互联网金融、O2O的商业模式、发展混合所有制的杂种经济等等。

给世界创造价值，说明还要有广阔的胸襟、深广的视野、博大的情怀，普世的情怀，老吾老以及人之老，自己喜欢的别人也能够用也能够喜欢，已欲利而利人，已欲达而达

人，要把自己优秀的创造力奉献给社会，让自己的价值去推动行业发展、世界进步。要去分享、去牺牲、去实现。

总结：给世界创造价值，不能光是靠说，不仅观念上要认识到位，为世界创造价值要靠行动，靠积淀，靠点点滴滴的努力和实践，靠找准方向。

举例恰当、论述深刻。

3.你怎么理解“走自己的路，让别人去说”？

表达态度+举例子（不要用辩证这个词）

哎呀，我觉得这句广为人知的话，道出了一个非常深刻的道理，值得我们用亲身的经验去体会去发掘去坚守的一个伟大的原则。历久弥新，我同意这句话。

历史和现实都无数次证明，我们必须坚定不移走自己的路，习近平同志访问欧洲的时候特别讲到了中国有自己的国情，我们要走自己的路，鞋子合不合脚，只有穿的人知道。它有它特殊的历史渊源，有它的文化氛围，有它的社会观念，有它的基本情况，所以我们中国选的是有中国特色社会主义道路，苏联的社会主义模式我们都尝试过，历史经验证明，我们适合走自己的路，有中国特色的社会主义道路。我们要有道路自信，制度自信，文化自信，有高度的自信心，要脚踏实地，实事求是，坚定不移，自有定义自有分寸。

（答自己的题，让考官去评分吧）

马云当初搞电商的时候，所有人都说他会死...网易丁磊...要坚持 要相信 要看对看准 既要“——”，同时还要有开放的心态，听别人说，既要保持独立自主，又要改革开放。浙江也有开放的心态，广泛听取各方意见。邓小平搞改革开放，听取意见。如果我们不开放，闭关锁国，我们马克思主义传到中国就是开放的结果，市场经济被广泛认同，我们的政治意识形态马克思主义，经济意识形态市场经济，都是西方传来的，中国一直都有开放的心态，各种宗教信仰都有，容得下天下之事。

一要让别人说，二要听别人说。

总结： 对于古人说的话，我们要正确的理解，要创造性德使用。要全面的分析，科学地落实。

对于习总书记、李克强总理来说，他们可以自信，因为他们有丰富的人生阅历，有高超的政治智慧，有远见，但是我们年轻人还是要多听多学多看，避免固步自封盲目自信。各位考官你们是可以自信的，你们已经六十耳顺，七十而知天命...但是我们还不到三十而立，所以说我们不能过于自信，我们年轻人要虚心地接受教导，多听别人的意见，不要轻易下结论、下判断，也不要胡乱地去规划自己的人生，如果找准了方向就走自己的路，没找准自己的路就多听别人的意见。

以上就是我的看法，谢谢。（不要说答题完毕，辅导痕迹重）

3.小张告诉你，小王向领导告了你的状，第二天领导当着所有人的面批评了你，你怎么办？ 人际关系题中，不要设计别人是坏人，如果你说了我觉得小张是挑拨离间，这题就零分了，因为越说越阴暗，越猥琐，越窄。心里要阳光。

最好用善意揣测。

领导批评我，我要虚心听取批评，深刻反思，做自我检讨。小张也是关心我，我应该感谢他的提醒。如果我自己确实有问题，要向小张说明，希望他以后多跟我提批评意见。如果我确实是存在问题，小王让领导批评我，我应该真诚地感谢小王对我的提醒，指出了我的问题，我才能改进。同时，可能是我平时在同事面前过于自大、过于狂傲，不虚心接受同事意见，我要深刻反省，也希望小王多对我提批评意见。如果是小王误会了我，我会找机会跟他沟通交流，增进我们之间的感情。

表态：在单位中，我们要把更多的精力、更多的关注点用在做事上面，用在工作上面，用在提升自身能力和水平上面，对别人指出的问题，有则改之无则加勉，不要去过于计较个人得失，也不要去过于计较关系好坏。只要我们心往一处想、劲往一处使，不断提升自己的工作能力和水平，那我一定能够得到同事的认同，受到领导的认可。同时，我也相信只要我们本着认真做事、坦荡做人的原则，那我一定能够既处理好关系又处理好工作。不要为了私利和历史去做事情，做事情目光要向前看，如果领导误会了我，不去解释。用实际做的事情去证明自己。

（我谢了 我错了 身边有个魏征提提意见也挺好的 一心一意干事业 一心一意谋发展）

4.谈谈你认为能力和责任哪个更重要？

——全面肯定：都重要。略说。

——具体分析：具体的岗位、时间等具体分析，在做传达室、档案室、值班员等工作时要耐得住寂寞、守得住诱惑、受得住清贫，责任比能力更重要。前沿领域（改革、高新技术研发等）能力更重要，基础领域责任更重要。基础领域：教师、工厂里面的操作工人等。

——明确表态：依据自身情况，能力对我来说更重要，我本身是一个责任感很强的人，做事情也不紧不慢，受得住、守得住...。但是呢，我的知识储备、反应能力、工作经验是我的短板，对于我来说，接下来重要的是提升自己的工作能力。所有岗位都可以说能力更重要。农村发展日新月异，农村又面临土地改革、确权分配，我们要去了解去学习这些知识，乡镇机关要深入群众，沟通能力很重要，做公务员面临改革，要有综合分析能力、有预判能力等等。提升能力为什么重要呢，因为以前只要一不怕苦二不怕脏三不怕累就可以了，但是现在各种局面复杂变化，国家的情况、老百姓的情况都发生了变化，社会发展快，要跟上变化，转型时期很多东西存在割裂，希望我们在各方面能力都能有提升，更好地适应社会的变化。德才兼备要以德为先，公务员做的事情多是一些基础性服务工作，冒险的事情市场在做，我们主要做好后勤服务，要几十年如一日任劳任怨勤勤恳恳，需要无名英雄，维护社会稳定，需要耐得住寂寞，年复一年日复一日，反复的枯燥的工作，只有有强烈责任感的人才能做好。（最终要明确表态，谁更重要。思路越简单越好，内容越丰富越好。）

6.派你去企业调研新生代农民工，你重点调查什么？

调查直接对象：新生代农民工本身 父母 工友（收入水平生活条件 福利水平工作种类 综合素质 职业培训 未来期待）；

调查间接对象：公司 有深入研究的社会学者 人事、劳动部门的人员

重点调查：代表性的农民工（待遇特别差的和特别好的；家庭条件特别差的等）； 行业（发展最好的最差的）调查 【实地调查 同吃同住同工作 了解他们真实的想法】

调查方式：实地调查；跟踪全程调查（富士康企业等）形成最深入实际的调查报告；访谈、约谈、座谈；对历史数据整理归纳，写出一份客观真实的调查报告供有关部门参考。如果派我去调查，我一定做实做好，全面深入...调查什么人 什么事 典型特征的人 调查方式

7.是盾，就矗立在危险前沿，寸步不退；是剑，就像邪恶扬眉出鞘，绝不姑息。谈谈你对这句话的理解。

前一句是维护稳定、保障安全。寸步不让要坚持、默默无闻、无私奉献，引申出一些优良的品质，我们要去落实它实践它。前盾要保一方平安，后盾要完善保障体系，不能光靠一个人，最强大的盾是一个国家一个社会一种制度一种体系，盾不能光有勇、光靠个人英雄主义，是靠集体的力量。李是盾。习是剑，坚持原则，反腐倡廉，要老虎苍蝇一起打，大的小的一起打，在位的不在位的都要打，抑恶扬善，一查到底，绝不姑息，光是有剑是不够的，既要有剑一样的胆，也要有侠一样的心。要培育善良，要引导教育呵护，让它茁壮成长，有耐心温暖之心有善心，度人度已的慈悲心。

表态：作为新时期的青年，我们既要有担当也要有原则更要有智慧还要有情怀。

积累知识+理顺表达

8，让有德者有得，谈谈你的看法。

（有德者无私奉献）

这句话是对的，有德者有得，一要得到荣誉，公正的评价，树立一种正确的价值观、社会观，有些人做了好事反而...二是得到位置。恰恰他有德，行使权力、调配资源。有德者有其位，总书记去庆丰吃包子付了21元钱，去乡镇考察...三是，得到保护。扶老人被讹诈等等，通过各种各样的制度手段的完善健全来保护有德者。【外在赋予的】

有德者自身，要继续发扬品格、戒骄戒躁，不断地继续保持风格、提升自己。

有德者关系到社会风气、文化等等。

第五篇：2012年陕西省考面试真题解析(一)

公信教育提醒广大考生，2012年的陕西4.21省考面试已经接近了尾声，我们讲如期推荐一部分有代表性质的面试真题解析，给广大考生一个省考面试答题的启发，希望大家考试顺利，马到成“公”。

宝鸡市党群系统面试真题

1.扶老太太过马路，文明办出台政策如果被讹，钱由文明办出，你怎么看这一现象？

【解析】继“南京彭宇案”后出现的一系列“善意助人反被诬”的案件后，历来推崇“助人为乐”的民族遭到了严重的道德考验，现在出现了老人摔倒了围观者没人去扶的现象。因此社会出现了严重的道德危机，针对这种“道德滑坡”的现象，为了消除救助者的恐惧感，文明办出台政策说“救助者如果被讹，钱全部由文明办出”。文明办的这种做法我们应理智的去看待它。首先这个政策带来的积极影响我个人认为表现在以下几方面：

第一，消除围观者的顾虑，积极参与到救助者的行列。围观者不敢去搀扶老人的最大顾虑是怕老人被扶起后，遭到老人的讹诈，文明办这一政策的实施在很大程度上打消了围观者的顾虑。

第二，提高公民的道德判断力和社会责任感。这项政策有利于人民自觉履行法定义务、社会责任，形成讲正气、促和谐的良好风尚。

第三，防止道德义务和法定权利发生冲突。围观者并不是不想扶老太太，他们也不是不想承担道德义务和责任，而是如果被讹后可能会承担相应的法律责任，这项政策的出台同样消除这种冲突。

同时文明办出台的这个政策还有我们值得商榷的地方，主要表现在：

第一，政策实施的可操作性不强。这项政策最大的难度在于证据的收集，而且也没有一个规范的评判标准。

第二，真正的撞人者的不到相应的处罚。真正的撞人者可能存在侥幸心理推卸应当承担的责任。

第三，降低被撞者的的道德底线。这个政策可能使个别被撞者出现夸大被撞事实，获取更多的赔偿金，降低被撞者道德底线。

总之，虽然文明办出台这项政策的出发点是好的，但是能让政策真正做到切实履行才是最终的归宿。这要求我们公民个人一方面要提高自身的责任感，另一方面不应该因为被讹动摇我们做善事的信心。老人是弱势群体，搀扶老人义不容辞，我们要找回城市的良知，让生活在城市的每一个人都能感受到城市的温暖，找到归属感。

2.六一前很多人去福利院看小孩，影响正常运行，你是负责人，该怎么办？

【解析】每年六一，儿童福利院的孩子们会受到社会各界的特别关爱，很多单位、组织、个人，纷纷在这一天到福利院献爱心。这些关爱，都是对孩子们的关爱和呵护，值得肯定，值得赞扬。

然而，由于社会各界不约而同的选择六一献爱心，而且很多人对孩子们的具体需求不大了解，难免会出现“无序关爱”的情况，不但成了孩子们的“甜蜜负担”，也会造成一定的资源浪费。

为了不使关爱儿童成为一种负担，作为福利院的负责人，我们应该对社会关爱进行适当引导，把无序变有序，因此我们应做到以下几点：

第一，定期举办“开放日”活动，使人们能够定期对福利院儿童进行关爱，而不是集中在六一前期，从而做到人员的分流；

第二，捐赠爱心物品。人们去福利院看望孩子们时都会带些食品，这样不仅会浪费资源，而且还会给孩子们造成负担，因此，我们会建议人们多捐赠一些生活用品、医疗用品、学习用品等，从而更好地满足孩子们的需要；

第三，鼓励人们争当爱心义工。关心、呵护儿童不仅是在六一去看望他们，还可以在平时到福利院工作，为孩子们做饭、洗衣、打扫卫生，或者是和孩子们一起做游戏，这种方式能使孩子们更加快乐。

关爱孤残儿童的确是一种美德，但是我们不能集中在六一前去对他们进行关心与呵护，而是要使关爱孤残儿童成为为一种社会常态，使他们每时每刻都能体会到社会对他们的关心与呵护。

下午：

3.怎么看各校自主招生只给重点中学推荐权？（背景：大学自主从211中学招生的门当户对）

【解析】这个做法有一定的合理性，211中学师资雄厚，教学质量有保证，所以培养出来的学生综合实力比较强。但是对于非211中学的学生来讲有失教育的公平性。

大学把自己的选拔人才限定在名牌中学，这也是一种歧视，对于绝大多数的中学是不公平的竞争。这种“门当户对”的做法，其实也失去了选拔人才的更大空间。虽然从一般的规律来说，经过层层选拔，成绩比较优异的学生已经集中到那些所谓的名校了，但漏网的“大鱼”总是有的，寒门也可出优生，普通的学校往往蕴藏着一些怪才，他们是传统教育的牺牲品，但是这些人往往能够成大器。

更为重要的是，从教育公平的角度来说，大学与大学应该平等竞争，但是把自主招生的特权仅仅给所谓的名牌大学，使得大学的竞争是不平等的，被贴上了“211”、“985”标签的学校，就高人一等，连毕业生也享受了特别的待遇。名牌大学利用自己享有的“自主招生”特权，更加扩大了这样的不平等。

所以，我认为大学应该敞开大门，敞开胸怀，允许所有的学校校长、教师和学生自己推荐人才。