在全镇开展“三问三解”活动动员会上的讲话

第一篇：在全镇开展“三问三解”活动动员会上的讲话

在全镇开展“三问三解”活动促进会上的讲话

杨地镇党委书记任建宏

(2012年3月25日)

同志们：

3月7日，全县召开了开展“三问三解”活动电视电话会议，对开展此项活动作了全面安排。今天我们在这里召开全镇开展“三问三解”活动促进会，主要目的是进一步贯彻落实全县“三问三解”活动会议精神，切实推动全镇开展“三问三解”活动，进一步明确工作职责和任务。下面，我就进一步开展好此项活动讲三点意见。

一、统一思想，提高认识，充分认识开展“三问三解”活动的重要意义。

开展“三问三解” 活动的主要内容是“问政于民、问计于民、问需于民，解民忧、解民怨、解民困”。这是新形势下贯彻党的群众路线的基本要求，是贯彻落实中央加强新形势下群众工作、解决群众最关心最直接最现实利益问题精神和胡锦涛总书记讲话精神的具体行动，是落实立党为公、执政为民根本目的的必然要求，是密切党群干群关系、做好新形势下群众工作的重要途径，也是维护稳定大局的迫切需要。同时，开展“三问三解”活动，能够解决极少数干部对群众感情不深，很少深入实际、深入基层、深入一线，不愿做群众工作的问题；能够解决不掌握群众心理，不了解群众愿望，不熟悉群众生活，工作方法简单、态度-1-

生硬、作风粗暴，不会做群众工作的问题。作为基层干部，尤其是领导干部，一定要有百姓情怀，始终站在群众的角度考虑问题，把自身的工作和人民群众的需求结合起来，走进基层、走进群众，与广大群众面对面心贴心实打实交流，积极主动解民忧，深入细致解民怨，满腔热情解民困，全力开展帮扶促发展。

二、明确要求，突出重点，确保开展“三问三解”活动落到实处。

这次“三问三解”活动，主要目的是促进干部作风有新转变、为民造福有新举措、推动发展有新成效，基层组织有新面貌。各党支部一定要围绕活动的总体目标和主要任务，按照《实施方案》的具体要求，推动活动深入开展。这里，我着重强调五个方面：

一要在富民强镇，加快发展上见成效。发展才是硬道理，是解决一切问题的关键和重点。当前，群众要求发展经济、致富增收、提高生活水平的愿望日益迫切。开展“三问三解”活动，必须以重点项目建设为抓手，紧扣新农村建设、“十件大事五大创建”等重点工作，创新方式，强化措施，夯实责任，按照各自职能分工，深入群众，向群众宣讲党和政府的各项政策，帮助群众正确把握真情村情，进一步坚定加快发展的信心和决心。

二要在扶贫帮困，改善民生上见成效。保障和改善民生是一切工作的出发点和落脚点。广大干部群众要立足村情实际和群众需求，始终坚持群众路线，紧扣“五大创建”任务，全力推进社会事业发展。重点围绕涉农补贴、社会保障、医疗救助等各项惠农政策落实，围绕农村水、电、路、讯、沼气等基础设施建设，严格政策，精心组织，严密实施，多为群众办好干成一批看得见、摸得着的实事好事，切实做到除民苦、解民困、帮民难，让群众充分享受改革发展成果、在活动开展中见实效得实惠。

三要在化解矛盾，维护稳定上见成效。开展“三问三解”活动，根本的出发点和落脚点就是通过干部帮扶使广大群众安居乐业、和睦相处，使整个社会安定有序、充满活力。要创新社会管理方法，严格落实信访工作责任制和责任追究制，着力解决群众的合理诉求，切实做到案结事了、息诉罢访。要对影响当前全镇社会稳定的问题进行一次大排查、大清理，深入了解群众反映强烈的突出问题，了解影响社会稳定的突出矛盾，了解可能引发群体上访、越级上访的苗头倾向，并针对排查出来的矛盾和问题，逐项分类，分析原因，制定措施，快速办理，不能把小事拖大、大事拖炸，要想方设法理顺情绪，消除民怨，确保把问题解决在基层、把矛盾化解在萌芽状态，实现小事不出组，大事不出村，问题不遗留，矛盾不上交，确保社会和谐稳定。

四要在联系群众，改进作风上见成效。抓发展，求突破，关键在干部，核心在作风。要牢固树立求真务实，真抓实干，勤政为民、廉洁高效的工作理念，严格执行县上制定的《严肃干部纪律强化干部管理暂行办法》，突出解决有令不行、有禁不止、吃拿卡要、乱用职权、坐而论道、不思进取、工作漂浮、弄虚作假、愚弄群众的行为做派。要转变作风，坚守岗位，认真履职，深入村组，抓落实、查实情、办实事、求实效。

五要创先争优，加强基层组织建设上见成效。下基层联系群

众、服务群众是一个永远的课题，但经常性的工作要靠基层党组织和党员干部。因此要把“三问三解”与基层组织建设年紧密结合起来，与开展“丰阳堡垒〃天竺先锋”党建主题活动结合起来，统筹兼顾、互相促进，使每项活动都成为群众满意工程。要着眼于“六型共推”，尤其要不断深化村级党组织“升级晋档、科学发展”活动，全面推行“一册两聚四会”和“四级承诺一评议”等制度，不断提高党的基层组织建设的科学化水平。

三、强化措施，狠抓落实，确保开展“三问三解”活动取得实效。

这次主题教育规模大、人数多、任务重，广大干部要高度重视，一定要吃住在村、入户到人，一定要把党的声音和温暖送到群众中去、听群众的心里话，一定要帮助群众找到致富路子，一定要解决好突出矛盾和问题，一定要严格遵守纪律，确保活动取得实效，务求广大群众满意。

一要夯实责任抓落实。镇上成立了开展“三问三解”活动领导小组，组长由党委书记担任，副组长由人大主席、镇长担任，成员由副书记、纪委书记、副镇长、武装部长、财政所长、文广站长、宣传干部、组织干部组成。领导小组下设办公室，办公室设在镇党政办公室，办公室主任由党委副书记郭真权兼任，席阳斌同志负责具体办公。同时落实了领导干部包抓联系村，明确责任领导和具体责任人，及时反馈进展情况，确保活动开展落到实处、取得实效。

二要转变作风抓落实。领导干部要大兴求真务实之风，着力

解决浮躁、肤浅、浮夸问题，努力营造开展“三问三解”活动的工作氛围，做到研究措施说实话，制定措施知实情，制定方案可操作，落实措施出实绩。要密切联系群众，把解决民生问题放在各项工作的首位，下大气力解决群众反映强烈突出的问题，下大气力做好事关群众切身利益的工作，多办顺应民意、化解民忧、为民谋利的事实，努力让人民群众共享改革发展成果。要有脚踏实地的工作态度，大力推行“一线工作法”，做到领导在一线指挥，干部在一线工作，决策在一线落实，业绩在一线争创，问题在一线解决，成效在一线检验，力促干部作风大转变，服务水平大提高。

三要严明纪律抓落实。镇上印发了《杨地镇开展“三问三解”活动实施方案》，对干部管理、工作纪律提出了明确的要求，办公室要严格干部考勤，凡是不见请假条的，一律按旷工对待。对干部不假而走、开会迟到早退、聚众赌博、散布谣言、影响单位形象等不良现象，将严肃处理，该上报纪委的上报纪委，该上报主管局的上报主管局，绝不姑息迁就。确保开展“三问三解”活动各项工作件件有安排、事事有回音、事事有成效。

四要强化督察抓落实。镇上将把开展“三问三解”活动作为重点督办事项，定期督促检查，定期通报情况。对工作推进缓慢、措施不力的村和单位，采取通报批评、限期整改等办法，鞭策后进，鼓劲加压，着力解决干好干坏一个样、落实不落实一个样的问题，确保开展“三问三解”活动真正成为惠及群众的民生工作。

同志们，开展“三问三解”活动是当前全镇一项重要的政治

任务，也是惠及广大群众的一件实事好事。我们一定要高度重视，迅速行动起来，以更加振奋的精神，更加饱满的热情，更加务实的作风，扎实做好“三问三解”活动中的各项工作，为圆满完成全年各项目标任务打下坚实的基础，以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开！

谢谢大家！

第二篇：在“三问三解”动员会上的讲话

在“三问三解”动员会上的讲话

同志们：

按照区委要求，今天，我们在这里安排部署街道“三问三解”活动。这是贯彻党的十七届六中全会精神、转变机关工作作风、服务群众，落实中央提出今年要在“创先争优”活动中开展“基层组织建设年”活动的重要举措，我们必须结合工作实际，真抓实干、扎实推进，务求“三问三解”活动取得显著成效，以优异的成绩向党的十八大献礼!

刚才，xx同志宣读了我们街道开展“三问三解”活动的实施方案，基层两名同志也表了态，下面，我就如何开展好这项活动，讲三点意见。

一、认真领会开展“三问三解”活动重大意义

今年，省委决定在全省各级机关干部中开展“三问三解”活动，是创先争优活动实践载体的创新，市委、区委都进行了及时的安排和部署，这是践行以人为本、执政为民理念的重大举措，是促进和谐、凝聚人心、推动科学发展的客观需要。结合我们街道现实情况，我认为需要从四个方面认识“三问三解”活动的重大意义，才能确保活动取得实效。

(一)“三问三解”活动是创先争优活动的需要。创先争优活动目标是“推动科学发展，促进社会和谐，服务人民群众，加强基层组织”，“三问三解”活动是通过“三问”群众，准确掌握群众的忧、怨、困、苦，再通过“三解”落实帮民、为民、助民，解决群众的思想问题，从而达到共建和谐社会的目的，它们的最终目标是一致的，可以讲“三问三解”活动是创先争优活动的需要和创新。

(二)“三问三解”活动是落实基层组织建设年活动的需要。中央在今年2月确定２０１２年为基层组织建设年，这是深化创先争优活动的重要举措，旨在把创先争优活动和基层组织建设年融为一体，以新的成绩向十八大献礼。开展基层组织建设年活动离不开基层党员群众的广泛参与，这同“三问三解”活动要求是一致的，如果没有基层党员群众的自觉参与，我们的活动势必流于形式，走了过场。只有将群众的需求困苦解决好了，他们才能支持我们工作，热心我们事业，我们的活动也才能真正落到实处。

(三)“三问三解”活动是机关作风建设的需要。在街道机关和干部队伍中，是否存在“庸、懒、散”作风呢，是否存在“脸难看、门难进、事难办”现象呢，我看大有人在，这种“主仆”意识颠倒现象严重破坏了党群关系、干群关系，是天理不容的，是执政党所不容许的，“三问三解”就是一个很好的方法、办法和措施，看看我们机关干部在群众这面镜子里是什么形象，这样有利于我们机关作风改进和提高，所以讲“三问三解”活动意义非常重大，也非常及时，我们必须深入、持久、广泛、扎实开展好，还老百姓一个满意，还机关一个清白，还领导和干部一个新的形象。

二、正确把握“三问三解”活动的核心

“三问”就是“问政于民、问需于民、问计于民”。问政，就是要面对面问清老百姓对机关政务、政风、政纪方面的意见、建议和批评；问需，就是要面对面问清老百姓对生产、生活、平安等方面的意见、建议和批评；问计，就是要面对面问清老百姓对经济社会发展方面的计策、良策、对策。“三解”就是“解民忧、解民怨、解民困”。忧就是老百姓的忧愁、忧虑；怨，就是老百姓的怨恨、怨气；困就是老百姓的困难、困苦。

“三问三解”活动，“问”是前提和基础，“解”是目的和重点。必须把“三问”作为切入点、着力点，“三解”作为落实点和落脚点，我们具体要做到“三真”。

一要真问。深入群众是我们党的优良传统和作风。活动中，街道机关干部都要真心放下架子，扑下身子，拉下面子，主动进村入户问，要不怕苦、不怕累、不怕脏、不怕难，面对面、零距离地问计于群众。要让群众感受到真心实意、真情实意，要让群众感受到温暖，决不能隔靴搔痒，弄虚作假，将“三问三解”活动走了过场，流了形式，因为“问”是活动的基础。要带着感情与群众谈心、拉家常、交朋友，向群众宣传规章制度话语要客气、委婉、生动，使群众容易接受，同群众打交道要克服生、冷、硬、碰，要多在实践中学习总结群众工作方法，多说一些知心话、暖心话、真心话和体贴话，来换取和鼓励群众说真心话，哪怕是对我们的工作和作风的批评、埋怨和牢骚。每名机关干部都要将征求到的意见建议登记好、整理好；各科室要汇总好、归纳好，由分管领导统一组织研究解决帮扶办法，制定计划。需要街道解决的及时向主要领导反馈，会议研究解决办法，给群众一个满意的答复。

二要真解。我们一定要站在讲政治的高度，真心解决问题，化解怨气矛盾，维护和谐稳定，为十八大的胜利召开营造和谐的政治环境。各科室和广大党员干部要以这次下基层活动为契机，重点解决影响社会稳定，可能引发群体上访的矛盾和问题。针对排查出来的矛盾和问题，分清轻重缓急，能解决或能答复的要现场解决，实现小事不出村、不过夜。对暂时解决不了的，要给群众做出答复，征得群众同意后，积极努力，限时解决好。对目前无条件解决或时机尚未成熟的，要做出解释，给予安抚，争取今后解决好，为群众办一些看得见、摸得着的实事好事，让群众实实在在地感受到党和政府的温暖。针对城改回迁、换届选举、干部作风、土地征用、安全生产等方面存在的重点问题，要深入细致地做好思想疏导和矛盾化解工作，确保把问题解决在基层、把矛盾消灭在萌芽状态，做到问题不遗留，矛盾不上交。

三要真帮。群众的愿望是最现实的也是最直接的。这次活动能否取得实效，关键就在群众最关注、最期盼、最直接的利益问题上能真心帮助他们解决困难和矛盾。不能空口说白话，基层群众最讲究实际的。只要我们能“问”到群众的心里话，实实在在帮到群众心坎上，群众就会记下这份情。凡是有利于促进经济发展，有利于增加群众收入，有利于维护和谐稳定的事情，都要热心去做，想法去办，最终都会有所收获。我们是人民的公仆，到群众中去访困问苦，是我们的责任和要求，就如同我们回家见自己的“亲人”一样，见“亲人”不能空着手，要带着真心实意，要围绕地区和谐稳定，每个科室结合各自工作特点，努力做好五件事，即：开展一次政策宣讲，把城改政策送给拆迁群众；进行一次法律宣传，把平安稳定送给群众；组织一次技能培训，把增收技能送给群众；举办一次信息咨询，把劳动就业信息送给群众；落实一户(名)帮扶对象，把党的温暖送给群众。这些事情相信我们能做到，也能做好，只要我们用心去做了，就必然能得到群众的欢迎和好评，也才能保证活动不断取得实效。

三、明确责任，积极推进“三问三解”活动

机关干部“三问三解”活动是顺民心、顺民意的重要活动，其指导思想、目标任务、方法步骤都是实实在在的，是基层群众所盼、发展所需的一项民生工程，也是我们践行党的宗旨、增强群众观点的一次生动实践，希望广大干部一定要带着真情、满怀深情、充满激情地投入到活动中去。

(一)街道领导班子成员是活动的领导者。为保证这次活动取得实效，街道党工委专门成立了领导小组及办公室，街道领导成员要在领导小组统一指挥下，组织带领所属干部开展好所包片“三问三解”活动，同时，对于重点人、重点户和重点问题要亲自调研，亲自解决，充分发挥模范带头作用，自觉调整好各种工作关系，处理好各种事务，不能以任何理由压缩或占用活动时间。要科学安排，抽时间、挤时间，利用节假日休息时间，和科室干部到基层一线，走访群众，征求意见建议，研究解决办法，完成帮扶目标。领导干部既是活动的领导者，也是活动的目标责任者。

(二)各科室负责同志是活动的组织者。各科室科长(主任)对分管领导负责，是“三问三解”活动的具体组织者。要在吃透街道活动精神的前提下，重点是将科室所有干部的思想发动起来，统一到街道的活动要求上来，调动大家的工作积极性和主观能动性，共同完成活动的目标要求。要对基层单位的情况掌握准，群众思想摸得准，善于创新开展工作，带领科室干部扎实推进工作落实。有些群众家里白天可能没人，各科室就要安排专人晚上入户家访，不能移漏任何一户群众，保证活动全覆盖。

(三)各科室干部是活动的实践者。在“三问三解”活动中，要积极开展“以老带新”的工作思路和工作方法，充分发挥街道机关老同志基层人脉广，工作经验多，工作能力强的特点，对相对集中的问题、带有倾向的问题或群众反应比较强烈的问题优先开展调研解决。年轻同志要

将这次活动作为一次增强党性、锻炼自我的好机会，自觉克服怕下基层、怕见群众的现象，主动向老同志学习，向基层干部群众学习，重视收集好的工作方法和群众意见建议，善于学习总结活动的方法经验，不断增强个人综合素质和实践能力。

(四)各基层干部是活动的受访者和参与者。我们广大基层干部是“三问三解”活动的受访者和参与者。基层干部由街道领导和各包村(社区)科室科长(主任)直接访谈，要敢于讲真话办实事，真实反映自己的意见建议，反映群众的意见建议，不管是工作内的，还是工作外的，都可以采取正确的方式提出来，同时，基层干部又是活动的参与者，在当好机关干部联系群众的桥梁和纽带同时，把群众的思想调动起来，配合机关干部创造性地开展一些自选动作。首先，开展群众纪律自查活动，敢于向群众敞开胸怀，接受群众监督；其次，善于发现自身存在的不足，在活动中纠正缺点，赢得民心；第三，在活动中提高自身素质，强村先“强”人，同样是基层单位，为什么有的单位整体发展就快，比较稳定，而有些单位问题不断，群众到处上访，我想应该引起我们基层干部的思考，是不是应该利用这次活动的机会，多听听群众的呼声，为群众解决点实际问题，拉近同群众之间距离呢。第四，开展丰富多彩的，群众喜闻乐见的文化娱乐活动，各单位要结合实际组建先进文化宣传队，用先进文化占领群众的思想阵地，群众的思想阵地我们社会主义先进文化不去占领，封建、迷信等必然去占领，在文化建设上要舍得花钱，要时时刻刻将群众团结在党支部周围，我们就没有干不成的事。同志们，“三问三解”活动意义重大，影响深远，发展所需，群众所盼，区委关注，希望大家同心协力，迅速行动起来，以昂扬的精神状态，饱满的工作状态投入到活动中来，为推动和谐x建设做出新的更大的贡献。

就讲以上三点意见，谢谢大家。

第三篇：“三问“活动动员讲话

“三问“活动动员讲话

同志们：

刚才，刘局长宣读了〈〈兴隆县国家税务局关于在全局系统内开展自我问责、访民问意、访贤问计活动实施意见〉〉，是县委按照中央统一部署，为给我县党的群众路线教育实践活动奠定坚实的基础，在全县范围内开展“三问“活动，大家要严格按照《实施意见》要求，扎扎实实地把这项活动开展起来。下面，我再强调三个方面。

一、深刻认识开展“三问”活动的重要意义

大家都知道，按照中央统一部署，明年起我县将开展党的群众路线教育实践活动，为提前打好思想基础和工作基础，我们现在要预热升温，要创造条件。县委在全县开展的“三问”活动，这也是党的群众路线教育实践活动先期预热的一个重要抓手。

党的十八大之后，随着中央一系列新要求、新部署的落实，我们国家的政治、经济形势都发生了一些变化。现在，就是要一切依靠群众，一切为了群众。这就要求我们的工作，要从群众中来、到群众中去。但在这个方面，我们做得还不是太好，存在往上跑得多，真正到群众中去，与群众面对面地交流、心与心地沟通确实太少的问题。群众到底在想什么、盼什么，对我们的工作有什么意见，知道个大概，但不是很具体，不是很准确。为什么要走访？就是要真真正正、认认真真地听一听，老百姓是什么样的期待，对我们有什么样的要求，特别是有什么样的意见。当然，在访民问意的时候，要讲究方法，不能开口就问“对我有啥意见吗？”，那肯定不行，只有真正融入到群众中去，群众才能对你说真心话。通过了解群众的所思所盼，掌握群众反映普遍的、集中的、倾向性的、苗头性的问题到底是什么，这会对我们明年开展教育实践活动非常有帮助。

二，抓住关键环节，把工作要求落实到位

开展“三问”活动，要注重“学、问、访、改”这四个重要环节，在整个活动过程中，既相对集中进行，又相互贯通、反复交叉进行，在“访”的过程中要“问”，在“问”的过程中也要“改”，在“改”的过程中还要“问”，每个阶段都有每个阶段的重点，在抓住一个阶段重点的时候，要统筹考虑其它环节的问题。

“三问”活动既是发现问题、纠正错误、了解民意、集中民智的过程，也是教育干部、宣传政策、统一思想、凝聚力量的过程。在整个活动中，我们既要加强自身学习，又要确保围绕税收政策、组织收入、信访稳定等工作加强法律宣传，使干部群众的思想觉悟和认识水平得到共同提高，为开展党的群众路线教育实践活动奠定思想基础。

在活动的每个阶段，都要围绕“履职尽责”，深刻反省自己的问题和不足。深化、实化自我问责过程，要从单位和个人两个层面，拟定问责提纲、提出整改意见、提高服务质量，以实际行动取信于民。充分发挥领导干部的示范带动作用，上级带下级、主要领导带班子成员、领导干部带一般干部，一级抓一级，层层抓落实，确保活动不打折扣、不走过场。三，精心组织，确保活动取得实效。

在“三问”活动中，我们的领导干部要真真正正地带好头，到所分管的部门去，到所联系的乡镇、村去，到所联系的村民家里去，在做好自己本职工作的同时，加强对所分管部门、人员工作的指导。县局要成立“三问”工作督导小组，会随时督导检查各股室、分局的三问活动情况。

同志们，开展“三问”活动，是县委、政府结合我县实际和当前时局做出的一项非常重要的部署，大家一定要认真对待，切实采取有效措施，把活动的每一个步骤、每一项要求都落到实处。

以上这篇“三问“活动动员讲话就为您介绍到这里，希望它能够对您的工作和生活有所帮助，如果您喜欢这篇文章，请分享给您的好友，更多范文尽在：组织人事，希望大家多多支持管理资料下载网，谢谢。

第四篇：“三问三解”活动开展情况汇报材料

陇水政党字（2012）10号

中共陇县水政监察大队支部委员会

关于“三问三解三建三促”活动

开展情况汇报材料

局党组：

按照通知要求，现将水政大队开展“三问三解”活动情况汇报如下：

一、迅速启动，周密部署

在局“三问三解三建三促”活动动员会后，我单位及时将此项活动列入基层党建工作重要内容来抓。一是成立机构，加强领导。专题召开会议，成立活动领导小组，由大队支部书记书记任组长，三名干事为成员。二是选准载体，精制方案。在认真调研、座谈的基础上，紧紧围绕建建设社会主义新农村目标，紧扣转型跨越、强村富民强主题，坚持“三问三解三建三促”工作思路，结合联系点实际，制定方案。三是深入宣传，营造氛围。制作了“三问三解三建三促”工作纪实手册，结合实际制作了“三问三解三建三促”问卷调查、民情日记等，方便干部深入群众，了解和掌握群众“忧、怨、困”。

二、上下联动，全面推进

领导干部带头深入农户推动的“三问三解”活动高潮。截止目前，我单位下基层参与三问三解三建三促活动干部5人次，联系服务群众50人，征求意结对子1个，征求意见5条，形成上下联动，齐抓共管，全面推进的可喜局面。

三、真帮实解，有声有色

“三问三解三建三促”活动中，我们把“转变干部作风、推动工作落实、取得发展实效”作为活动宗旨，严格进行要求。结合范家营实际，投资5000元修建范家营村

2拦水坝，与村上1个困难户结对子，上门访贫问苦，现已送去米、面、油和200元现金。

下一步，我们将继续加大工作力度，加强工作措施，严格工作考核，力促“三问三解三建三促”活动健康开展，扎实推进。

二O一二年四月二十八日 3

第五篇：开展“三问三解”活动心得体会（范文模版）

开展“三问三解”活动心得体会

旬阳县双河镇农业综合服务站何志美

今年春季，镇党委政府决定在全镇中开展以“问政于民、问需于民、问计于民，解民忧、解民怨、解民困，建立民主决策监督机制、建立服务群众机制、建立矛盾化解机制，促作风、促发展、促和谐”为主要内容的“三问三解三建三促”活动。通过一段时间的学习和实践，使我深深地体会到：三问三解是认真贯彻落科学发展观，有利于夯实“十二五”教育发展基础规划，是深入开展创先争优的具体体现。能够进一步加强干部管理和思想作风教育、优化发展环境、增强管理效能，提高工作质量、建设和谐社会，服务于于群众，推动我镇社会各项事业科学发展。通过此次活动让我受益匪浅，现将自已实践“三问三解”活动中的几点心得归纳如下：

一、学习理论、改进思想作风

开展“三问三解”活动是新时期弘扬延安精神、密切党群干群关系，推动陕西科学发展、富裕三秦百姓、建设西部强省的重要举措。本次活动以“问政于民、问需于民、问计于民，解民忧、解民怨、解民困”为主要内容。既使广大党员干部受到了一次难得的教育锻炼，又使人民群众得到了实惠。我认真学习在省委十一届八次全会上，赵乐际书记的讲话，坚持把“三问三解”作为今年创先争优活动的载体，在日常工作中把“三问三解”作为自己的行动指南，努力改进思想作风把服务人民群众放在第一位。

二、求真务实，转变工作作风

求真务实是我党的优良作风，在新的形势下只有保持和发扬好这一优良作风，才能取得工作实效。依据“三问三解”结合自身的特点，在工作上既注意讲求工作的形式和方法，注意紧密联系实际，在转变工作作风同时，又突出求真务实地工作，克服与“三个代表”和保持先进性要求不相适应的方面，如事业心、责任感不够强，服务态度不够端正，工作作风不够扎实，工作方法比较简单，政策水平不够高，解决复杂矛盾的能力不强，答复问题不够耐心，处理问题比较草率等等。特别是在工作拓展中，难度高、强度大、责任重，遇到的大大小小、意想不到的问题比较多，要积极开动脑筋，不断创新工作方法，转变工作作风，探讨新思路、寻求新方法，做扎实有效的工作，及时处理、解决这些问题，使自己始终保持与时俱进的精神状态和求真务实的工作作风，更好地适应新形势下的工作要求。

三、艰苦奋斗，培养良好生活作风

深化教育，加强监督，落实责任，不断自勉，紧紧围绕“创新”、“求实”、“从严”方面下功夫，促进了自身的廉洁自律。围绕“创新”，凡事以“解民忧、解民怨、解民困”警示自己。依靠群众解决工作中的实际问题，自觉构筑生活作风上两道防线：一是党纪国法防线，二是思想道德防线，不断增强拒腐防变的能力。围绕“从严”，严格遵纪守法和道德规范，严格遵守各项廉政法规制度，以规章制度来约束自己，始终保持清醒头脑，增强自我约束能力，真正做到思想作风过硬，堂堂正正做人，清清白白为民，实实在在干事，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，保持艰苦奋斗的革命本色和积极向上的人生追求，推动两个文明建设。在工作上，坚持办一切事情以量力而行，花

少钱办好事，勤俭节约，精打细算，讲求实效。在生活上，保持艰苦奋斗的，顶得住诱惑，经得住考验，做到一身正气，一尘不染。

四、提升素质，做勤奋学习的表率

牢固树立终身学习的思想，始终把学习作为一种政治责任，一种精神追求，作为安身立命之本，以谦逊的态度，顽强的毅力抓好学习，干好自已的本职工作。决不在小单位大部门中滥竽充数。

五、精诚团结，做和谐共事的表率

团结是智慧，团结是本领，团结出凝聚力，团结出发展力，必须贯彻坚持民主集中制，作为一名基层纪检监察工作者，在民主方面多做谏言，在集中方面多做服从服务，要真诚、真实厚道做人，真心、真情、热忱待人，公心、公正、公平处事，为营造心齐气顺，风正劲足的良好局面尽自己微薄之力。

六、严以律已，做清正廉明的表率

做为一名乡镇科技工作人员，要自觉遵守党纪国法，树立正确的宗旨观，地位观，利益观，专技干部应有的思想道德底线，不存非分之想，不取不义之财，不谋益已之利，真正做到一身正气，一尘不染，要严格遵守廉洁为民的各项规定，自觉用党纪法规约束自己的行为，克已慎行，防微杜渐，要培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，时刻检点自已生活的方方面面，始终保持良好的职业道德水准。