消防支队四零四一切实提升三访三评活动总结

第一篇：消防支队四零四一切实提升三访三评活动总结

自全省消防部队开展“三访三评”深化“大走访”活动以来,毕节消防支队积极按照上级的工作部署，精心计划，广泛动员，努力加强自身素质建设，全面落实服务举措，以实际行动回应群众新期待和满足群众新要求，围绕“四零四一”这一主线，重点突出“访”、“评”工作环节，诚恳接纳群众建议，不断完善工作措施，切实提升“三访三评”活动成效。

一是访评工作做到“零距离”。通过定期接访、网络答疑等制度和措施，努力构建警民互信、警民互动的新型消防部队公共关系。积极组织开展警民共建、开放消防站、警民定期恳谈等活动，让人民群众零距离了解消防工作，亲身体验消防官兵的工作生活，增强对消防工作和部队建设的理解和支持。

二是访评工作做到“零催促”。充分调动主观能动性，自觉开展工作，主动接受群众对消防工作和队伍建设情况的评议，主动向群众汇报工作、述职述廉、看望慰问、案件回告、警民恳谈，通过登门走访、开门接访、带案下访、调查座谈、宣传宣讲等模式，拓宽走访评议的渠道。各项工作任务的落实要主动、及时、彻底，实现上级机关和广大群众“零催促”。

三是访评工作做到“零盲区”。严格落实好党委成员驻点工作、驻点挂帮工作队和挂帮干部挂职、机关分组挂帮、定期会商、挂帮干部动员、培训、总结、接力、督导考评、挂帮干部“五个不准”等七项制度，切实深入到挂帮一线，开展走访调查，排查火灾隐患，清理信访案件，化解矛盾纠纷，解决突出问题，创新社会管理，促进经济发展。全方位为群众办好事、办实事。对收集到的群众对消防工作和队伍建设的意见和建议，要进行认真梳理，建立“大走访”活动群众意见和建议基础台帐，要对意见建议进行交叉回访，确保全面、客观地掌握意见和建议的办理情况或工作改进情况。

四是访评工作实现“零投诉”。各单位要用群众的眼睛发现工作中存在的问题，主动及时进行整改。对走访中发现的群众意见大、反映强的热点和难点问题，要及时开展清理整治，着力净化执法环境，并把清理整治的情况及时向群众公布。真正做到“解民忧、化民怨”，群众对消防部队满意度高，对消防工作“零投诉”。

五是支队党委成员每季度至少赴联系点指导工作一次。活动期间，支队党委成员每季度至少赴联系点指导工作一次，深入驻地党委、政府、人大、政协，加强与公安纪委、地方纪检监察、检察等机关www.xiexiebang.com】

七是大、中干部至少深入半年未涉足的乡镇访察民意一次。大中队干部要分批次，至少一次深入辖区内本人半年未涉足的乡镇，深入群众家中访贫问苦，了解群众的思想状况和生活情况，广泛收集群众的意见和建议，主动帮助解决实际困难，把党委政府和消防部队的关怀温暖传递到群众心中。

八是下基层干部至少要为群众解决实际困难一个。全体干部在走访中，要坚持不懈地开展矛盾纠纷排查化解工作，对群众提出的困难和问题，特别是一些小纠纷、小矛盾能给予解决的要立即帮助解决，不能立即解决的，向党委、政府以及有关部门及时反映，协调帮助解决，及时疏导群众情绪，最大限度减少不和谐因素，实现执法效果、社会效果、政治效果的统一。全体干部在活动中至少要为访评群众解决一个实际困难。

第二篇：“三访三评”活动

上良派出所以案件评查促进“三访三评”活动

“三访三评”深化“大走访”活动以来，上良派出所结合实际，认真开展案件评查，促进“三访三评”活动。

一是办案民警对近2年内办理的案件进行梳理，主要是分类找出案由为“殴打他人”、“虐待”两大类，再对分出的案件发案原因，按照邻里矛盾纠纷、经济纠纷、婚姻纠纷等分类细化。最后对案件的当事人进行回访，使同类案件、同类起因的案子不在重新发生。在办理案件过程中，对于可以公开的环节，邀请执法监督员参与，最大限度的增加透明度，做到公开、公正，经得起社会各界的监督。

二是根据辖区情况划分为三个片区，每个片区由一名责任区民警牵头，村社干部、治保小组和治安积极分子配合，深入每户农家，了解实际困难，对于了解到的困难，能帮助解决的现场解决，不能解决的记录在案，向党委政府汇报，争取解决；对辖区矛盾纠纷分类梳理，想方设法化解具体矛盾，最大限度的防止因小矛盾发生大纠纷。

三是分片责任区民警对辖区孤寡老人、残疾人、留守儿童等弱势群体进行慰问，了解他们近期的生活情况，力所能及为他们解决生活上的实际困难。为残疾人、年老体弱行动不便人员预约办理各类业务，赢得了群众好评。

第三篇：三访三评总结

*****公安局“三访三评”活动开展情况

“三访三评”活动开展以来，*****立足实际，创新举措，坚持从人民群众最关心、最急需、最迫切的问题入手，重点突出“访”、“评”工作环节，诚恳接纳群众建议，不断完善工作措施，切实巩固提高“大走访”开门评警成效，不断增强辖区群众的安全感和满意度。

一、高度重视，精心组织，确保活动措施安排部署到位。“三访三评”深化“大走访”活动正式启动后，左旗公安局高度重视，精心组织，立即召开动员会，认真学习市局活动方案，深刻领会“三访三评”活动的内涵，研究部署全局“三访三评”深化“大走访”活动，决定把此项工作作为构建和谐警民关系，推动公安整体工作的首要任务来抓。及时制定了《*****开展“三访三评”深化“大走访”活动方案》，成立了由局党委书记、局长***任组长，局党委副书记、政委***任副组长，其他党委成员为成员，各党委一把手为本单位责任人的“三访三评”深化“大走访”领导小组，并从纪委、政工监督室、指挥中心、网安大队等部门抽调专人成立了活动办公室，具体负责整个活动的组织、材料收集、信息报送和对外对内宣传等项工作，保证了“三访三评”活动的有序开展。、二、开展“四送”，有序推进，确保活动内容落到实处。根据春节即将来临的实际情况，左旗公安局积极组织开展了“送温暖、送平安、送法律、送服务”的“四送”活动。

一是送温暖。2011年12月31日以来，局长**、政委**先后到***、***走访慰问。旗局其他党委成员也积极开展了对帮扶对象、下岗职工、贫困户、低保户、患病民警、退休老干部、老党员的节日送温暖活动。送温暖活动以来，**公安局共送出面粉2吨，衣被100套，慰问金4万余元，真切的传递了党的关怀和温暖；二是送平安。旗局各部门结合“平安上京”行动，分别深入重点要害单位开展安全教育。治安大队深入到各旅店、酒店、娱乐场所和特种行业部门开展治安检查，网安大队深入到网吧重点检查，交警大队深入旗客运部门进行安全教育，消防大队重点针对超市、学校、建筑工地等部位进行了消防安全检查，发现安全隐患15处，及时落实了整改措施，有效预防了各类案事件的发生。三是送法律。元月10日，利用“110”宣传活动有利契机，把“三访三评”活动内容和防火、防盗、防抢等安全防范知识以及与群众切身利益息息相关的法律法规印制成宣传单，向群众广泛宣传，同时，旗局组织各部门民警深入到学校、社区、农村、企事业单位，通过法律知识讲座、座谈会等形式与群众面对面开展法制宣传教育，切实增强群众法制意识和防范意识，增强了群众自我保护能力。四是送服务。真心帮助群众，主动上门服务，力所能及地为群众办好事、办实事、解难事，帮助企业和群众排忧解难。交警大队推出延时服务、上门服务举措，为广大车主和企业开展春运车辆安检、驾驶人培训，检查车辆3800余辆，培训驾驶人5000余人次，户政部门开展预约服务，为返乡务工群众补办户口证件180余件，治安

大队上门培训矿山企业安全使用危爆物品300余人次，受到企业和群众得一致好评。

三、开展走访，开门纳谏，推动活动深入开展。局党委研究印发了《关于走访慰问和征求意见建议的通知》，积极开展“与涉及公安上访人员见面、与列控重点人见面、与涉案当事人见面、与群体访特殊群体见面”的四见面活动。全局民警深入基层、深入群众，进农村、进社区、进企业、进家庭，深入了解社情民意，全力做好扶贫助困工作。按照旗局的要求，全局民警按照基层派出所每个所走访慰问不少于5户、征求意见建议不少于10户；各大队每个单位慰问不少于10户，征求意见建议不少于20户，深入走访，并按要求填写了《征求意见表》，并装订成册；民警们除纷纷捐款捐物、奉献爱心外，各单位还与辖区内的特困群众长期结对帮扶，为他们送去党和政府的温暖，进一步促进了警民和谐，最大限度减少了不稳定因素。

四、开展评议，接受监督，提升服务群众的能力和水平。在“三访三评”活动中，左旗公安局公开办事程序、推出便民举措，主动接受监督，实施阳光执法，不断加强和改进工作作风，提高工作效率，日常工作的每个环节真正实现了以公开促公正，以公正赢民心。

一是接受党政领导机关、监督机关评议。左旗公安局利用年终述职、工作汇报等有利时机，主动向党委、政府、人大、政协等领导监督机关报告工作，接受监督评议和工作指导；二是接受媒体评议。采取“走出去，请进来”的形式，主动上门听取各媒体对公安工作的意见和建议，通过召开警营开放日、座谈会、茶话会等形式邀请媒体记者深入警营，使各媒体进一步理解和支持公安工作，更加客观的评议和监督公安工作。同时，充分利用左旗公安局新开通的微博，接受网民监督评议，征求社会各界及广大群众对公安工作的意见建议；三是接受企业单位评议。为使公安工作进一步发挥服务企业，为地区经济发展保驾护航的作用，左旗公安局各部门根据各自的职责特点、管理对象和服务范围，深入矿山、运输、建筑等企业，与辖区企业单位代表座谈，征求对公安机关服务经济发展方面存在的问题和不足，研究讨论改进措施。在为企业提供帮助和便利的同时，严厉打击扰乱经济秩序和影响各企业正常生产生活秩序的违法犯罪行为，为企业的发展创造了有利的外埠环境；四是接受人大代表、政协委员、特邀监督员、辖区群众代表评议。左旗公安局在办理人大代表、政协委员对公安机关的议案、提案时，认真梳理，查找不足，制定整改措施，并及时向人大代表、政协委员反馈整改情况和办理结果。通过定期召开特约监督员座谈会、警营开放、向群众报告工作等形式，征求对公安机关和公安民警思想作风、执法执勤、服务群众等方面的意见建议。通过多层次的评议活动，使社会各界和广大人民群众进一步走进了公安，了解了公安，为左旗公安工作实现新的跨越和发展奠定了良好的社会基础。

第四篇：三访三评总结

冀州市公安局“三访三评”活动开展情况

“三访三评”活动开展以来，冀州市公安局立足实际，创新举措，坚持从人民群众最关心、最急需、最迫切的问题入手，重点突出“访”、“评”工作环节，诚恳接纳群众建议，不断完善工作措施，切实巩固提高“大走访”开门评警成效，不断增强辖区群众的安全感和满意度。

一、高度重视，精心组织，确保活动措施安排部署到位。“三访三评”深化“大走访”活动正式启动后，冀州市公安局高度重视，精心组织，立即召开动员会，认真学习市局活动方案，深刻领会“三访三评”活动的内涵，研究部署全局“三访三评”深化“大走访”活动，决定把此项工作作为构建和谐警民关系，推动公安整体工作的首要任务来抓。及时制定了《冀州市公安局关于深入开展“三访三评”暨“争创先锋型警队、争当党育式民警”爱民主题实践活动实施方案》，成立了由局党委书记、局长赵万康任组长，局党委副书记韩绍勇任副组长，其他党委成员为成员，各科室所队长为本单位责任人的“三访三评”深化“大走访”领导小组，并从纪委督查室、政治处、办公室等部门抽调专人成立了活动办公室，具体负责整个活动的组织、材料收集、信息报送和对外对内宣传等项工作，保证了“三访三评”活动的有序开展。、二、公安民警大拜年活动有序推进，确保活动内容落到实处。

根据春节即将来临的实际情况，冀州市公安局积极组织开展了“过年走亲戚、春节搞四访、节前条纠纷、网上访民意、慰问暖警心，等活动。2011年12月31日以来，上到局长及班子成员，下至普通社区民警，以“一帮一”为依托，每名民警都要到自己的帮扶对象中走访慰问，特别是对下岗职工、贫困户、低保户、患病民警、退休老干部、老党员，不但送去了节日的祝福，还送去了冀州市公安民警的温暖。送温暖活动以来，冀州市公安局共送出面粉56袋，衣被30套，慰问金4万余元，真切的传递了党的关怀和温暖；春节搞“四防”，网上访民意。元月10日，利用“110”宣传活动有利契机，把“三访三评”活动内容和防火、防盗、防抢等安全防范知识以及与群众切身利益息息相关的法律法规印制成宣传单，向群众广泛宣传，各单位民警深入到学校、社区、农村、企事业单位，通过法律知识讲座、座谈会等形式与群众面对面开展法制宣传教育，切实增强群众法制意识和防范意识，增强了群众自我保护能力，同时局要求每个基层所队都要建立辖区QQ群和个人微博，通过qq群和手机短信的形式将民警还自编的安全防范信息发放出去，形成广泛的倍增效应，有效预防了各类案事件的发生；节前解纠纷，在节前广大民警深入走访治安重点地区、隐患集中地区和城乡社区群众，排查隐患，化解纠纷，自活动以来各基层派出所民警共搜集排除治安隐患27个，调解群众纠纷130余起，让广大群众过一个快乐、祥和的春节。

三、开展走访，开门纳谏，推动活动深入开展。

局党委研究印发了《关于走访慰问和征求意见建议的通知》，积极开展“与涉及公安上访人员见面、与列控重点人见面、与涉案当事人见面、与群体访特殊群体见面”的四见面活动。全局民警深入基层、深入群众，进农村、进社区、进企业、进家庭，深入了解社情民意，全力做好扶贫助困工作。按照市局的要求，全局民警按照基层派出所每个所走访慰问不少于5户、征求意见建议不少于10户；各大队每个单位慰问不少于10户，征求意见建议不少于20户，深入走访，并按要求填写了《征求意见表》，并装订成册。

四、开展评议，接受监督，提升服务群众的能力和水平。在“三访三评”活动中，冀州市公安局公开办事程序、推出便民举措，主动接受监督，实施阳光执法，不断加强和改进工作作风，提高工作效率，日常工作的每个环节真正实现了以公开促公正，以公正赢民心。

一是接受党政领导机关、监督机关评议。冀州市公安局利用年终述职、工作汇报等有利时机，主动向党委、政府、人大、政协等领导监督机关报告工作，接受监督评议和工作指导；二是接受媒体评议。采取“走出去，请进来”的形式，主动上门听取各媒体对公安工作的意见和建议，通过召开警营开放日、座谈会、茶话会等形式邀请媒体记者深入警营，使各媒体进一步理解和支持公安工作，更加客观的评议和监督公安工作。同时，充分利用公安局新开通的微博，接受网民监督评议，征求社会各界及广大群众对公安工作的意见建议；三是接受企业单位评议。为使公安工作进一步发挥服务

企业，为地区经济发展保驾护航的作用，市局各部门根据各自的职责特点、管理对象和服务范围，深入运输、建筑等企业，与辖区企业单位代表座谈，征求对公安机关服务经济发展方面存在的问题和不足，研究讨论改进措施。在为企业提供帮助和便利的同时，严厉打击扰乱经济秩序和影响各企业正常生产生活秩序的违法犯罪行为，为企业的发展创造了有利的外埠环境；四是接受人大代表、政协委员、特邀监督员、辖区群众代表评议。冀州市公安局在办理人大代表、政协委员对公安机关的议案、提案时，认真梳理，查找不足，制定整改措施，并及时向人大代表、政协委员反馈整改情况和办理结果。通过定期召开特约监督员座谈会、警营开放、向群众报告工作等形式，征求对公安机关和公安民警思想作风、执法执勤、服务群众等方面的意见建议。通过多层次的评议活动，使社会各界和广大人民群众进一步走进了公安，了解了公安，冀州市公安工作实现新的跨越和发展奠定了良好的社会基础。

第五篇：消防支队开展“三访三评”深化“大走访”活动总结

消防支队开展“三访三评”深化“大走访”活动第一阶段情况小结支队开展“三访三评”深化“大走访”活动第一阶段情况小结

根据总队《XX省公安消防部队开展“三访三评”深化“大走访”活动方案》部署要求，我支队从1月份启动开展“三访三评”深化“大走访”活动以来，各项工作有序推进，截止目前为止，全市消防部队均已经完成“三访三评” 第一阶段（动员部署阶段）各项工作部署和落实，现将支队开展“三访三评”深化“大走访”活动第一阶段情况小结如下：

一、制定活动方案，成立领导小组，确保活动组织领导到位

总队《XX省公安消防部队开展“三访三评”深化“大走访”活动方案》下发后，支队立即行动，支队党委1月19日召开专题会议，研究部署支队“三访三评”深化“大走访”活动开展。结合实际，支队第一时间成立了“三访三评”活动领导小组，制定了具体的活动方案，明确了工作目标、组织机构、活动计划等内容，并落实了支队党委班子成员挂点督导基层大队落实“三访三评”工作制度，强调要求各大队军政主官亲自带头深入辖区走访社区、学校、家庭，倾听基层呼声，征求群众意见和建议，确保活动扎实有效开展。

二、强化教育学习，统一官兵思想，确保对开展活动重

要性认识到位

“三访三评”活动开展过程中，支队通过强化学习教育，进一步统一官兵对开展此项活动重要性的认识。根据支队活动方案的统一部署，支队各级先后组织官兵学习了国务委员、公安部部长孟建柱同志在全国公安机关开展“三访三评”深化“大走访”动员部署电视电话会议上的讲话，以及省委副书记、省长XXX同志在视察总队时的重要讲话精神。通过教育学习，全市消防部队官兵进一步提高了对开展“三访三评”深化“大走访”活动重要性的认识，全体官兵主动走访、主动接受评议的自觉性进一步提高。

三、立足支队实际，突出活动重点，确保有效实现“访、评”活动目标

支队立足消防工作和部队建设实际，在部署开展“三访三评”活动中，紧扣“访、评”工作目标，要求全市消防部队要将“三访三评”活动适时融入消防工作和部队建设中，切实做到在日常工作中访民意、助工作、贴民心、评警情、促保障、合民意。以“访”带“评”、以“评”促“访”，切实做到“三访三评”活动深入实际、深入基层、深入群众，密切联系群众，掌握社情民意，化解社会矛盾，解决突出问题，不断加强和改进消防工作，创新服务促发展，真心诚意为民做好事、办实事、解难事，做人民群众的贴心人，不断提高消防便民利民服务水平，不断扩展广大官兵为民服务的

渠道，推出新的便民利民措施，树立消防部队良好形象。进一步积极推动警地融合发展，稳固、扩大消防工作的群众基础。

四、注重舆论引导，强化宣传力度，确保“三访三评”活动氛围浓厚

支队重视和加强对“三访三评”工作的舆论宣传和活动氛围的营造，“三访三评”活动开展以来，全市消防部队各级借助春节期间开展走访慰问时机，主动向当地党委、政府汇报，争取重视和支持，并借助充分利用《XX日报》、《XX晚报》、XX电视台等新闻媒体，以及消防支队微博、QQ群等媒介实时更新报道相关动态，大力营造公安消防部队开展“三访三评”活动氛围。同时，支队还充分利用消防宣传进校园、进社区、进企事业单位、进农村等工作，深入组织“三访三评”活动；结合重大节日、普法教育、文化下乡和文化扶贫等活动，持续推进消防宣传教育下乡、入户、进课堂；发动乡镇政府、村（居）委会、公安派出所和农村义务消防队等组织，开展针对老弱病残等弱势群体的消防安全上门援助服务活动，对农村五保户、孤寡老人、智残障人员以及留守老人、儿童家庭进行全面的调查摸底，登记造册，指定专人负责，挨家挨户走访，劝导改正不安全的用火、用电、用气行为，进一步深化“大走访”活动的目的、意义和措施内

容，为全市消防部队“三访三评”活动开展营造了浓厚的活动氛围。