肖庄村第一书记任职工作心得体会

第一篇：肖庄村第一书记任职工作心得体会

肖庄村第一书记任职工作心得体会

我叫刘景顺，于2012年3月积极响应高都街道党工委精神，作为机关干部到基层组织任职工作，到肖庄村村任第一书记，现将我个人工作心得体会作以下汇报：

一、到村任第一书记，必须转变观念。到村任第一书记是前所未有的尝试，是新生事物，容易被人误解，甚至遭到非议，挂职锻炼的本人也不易放下架子，自认为干部到村挂职是大材小用，浪费人才，到村后不能极权开展工作，自认为是挂职干部，不尊重村干部，高高在上，目空一切。为此，挂职干部必须转变旧观念，虚心向村干部学习，解放思想，大胆工作，服务于民，奉献社会。要坚持以科学发展观伟指导，紧紧围绕发展农村经济、增加集体和农民收入，着力推进城乡规划、产业布局、基础设施建设。

二、找准位子、甘当配角。村民委员会是村民自我管理，自我教育，自我服务的群众性自治组织，只有营造与村支书、主任及其他干部的和谐融洽的关系，才能在工作中得心应手，挥洒自如，最大限度地发挥领导的积极性，增强班子的凝聚力、战斗力，充分发挥村支部在两个文明建设中的战斗堡垒作用，从而达到培养锻炼的目的。班子在研究重大问题时，挂职干部要正确认识自己所处的位置和担负的责任，主动提供具体情况，勇于发表自己的看法，正确引导其他干部，使自己的意见最大限度地体现在最后的决策之中，同时又要把拍板的最终机会留给村支书，切不可自以为是，急躁蛮横，抢先下结论，把自己的意见强加给别人，在公开场合不喧宾夺主，不有意无意夸大

自己的作用，不计较个人得失，发扬无私奉献的精神。

三、关心村干部，树立村支书的权威和班子其他成员的威性。广大基层干部，特别是村干部，处在农村工作的第一线。肩负着很重的任务。面临的矛盾多，工作非常辛苦，挂职干部要以满腔热情的态度，关心、帮助支持他们工作，积极主动地完成自己分管的任务和支书交办的任务，尽量减轻村干部的负担，时时处处善意地推崇村干部，在语言和行动上自觉维护村支书的权威和班子成员的威性。

四、学会做群众工作。新南环路拆迁和肖庄村公墓搬迁工作是群众最关心的大事，要搞好这一工作，必须做深入细致的调查研究工作，掌握群众的思想动态，摸清不同时期群众在想什么，有什么意见要求和问题，采取摆事实，讲道理的办法，以理服人，以诚相待，以情感人，经常和群众拉家常，谈思想，实实在在地帮助村民解决实际困难，发扬实事求是的作风，取信于民，注意同群众建立感情，做到心理相容，缩短同群众之间的距离。所以通过和村两委人员一起了解群众的想法，谈思想、宣传贯彻政策，让群众心里没有顾虑，这两项工作提前顺利完成，得到了党委的高度评价。

群众是渴望得到领导的关心、支持和帮助，并把这种关心体贴看作对自己的鼓励和信任，领导的一言一行，哪怕是见面打个招呼，也能促进相互间感情交流和接近，因此领导者必须放下架子，以平等的态度和群众相处，让群众讲心里话，挂职干部要密切联系群众，遇事同群众商量，随时了解群众的各种反映，改进领导方法，多做宣传解释工作，把领导的决定化为群众的自觉行动。以上工作体会，更加

大了我对基层工辛苦的认识，也更鞭策、激励了我任职基层努力工作的信心，在实际工作中吸取经验，配合党委搞好基层各项工作，让领导放心。

刘景顺

2012年8月31日

第二篇：选派驻村任职第一书记工作启示

心贴心 一家亲

——选派驻村任职第一书记工作启示之一

人民群众是我们力量的源泉。总书记在十八届中央纪委第二次全会上强调指出，工作作风上的问题绝对不是小事，如果不坚决纠正不良风气，任其发展下去，就会像一座无形的墙把我们党和人民群众隔开，我们党就会失去根基、失去血脉、失去力量。作风是否确实好转，要以人民满意为标准。

中央已经下达了改进工作作风动员令，工作作风怎样改进才能让人民满意？2010年以来的我省选派驻村任职第一书记工作，在密切党群干群关系上给我们很多有益的启示。2012年初，省帮扶办对全省驻村任职工作情况进行了问卷调查。调查共发出问卷8万多份，涉及全省农村党员干部群众8万多人，在收回的8万多份问卷中，群众对这项工作的满意程度和支持率，均在98%以上。

选派驻村第一书记工作，之所以能在短时间内赢得广大农民群众和基层党员干部的好口碑，无他，就是因为万名“第一书记”把农村、农民、农业当作心中“最柔软的地方”，深入田间地头走访调研，与农民群众同吃同住同劳动，为困难群众办实事做好事，维护农民群众合法权益，改善群众生产生活条件，促进农村经济发展，让群众得到了看得见、摸得着的实惠。他们用务实重干的工作作风和真心为民的情怀，赢得了群众的真心拥护和支持。“干部只要心中装着群众，群众就会认可你、接纳你、赞成你、拥护你、跟你走”。改进工作作风、密切联系群众要想不走过场、取得成效，各级领导干部就要像广大驻村任职第一书记那样，把改进作风落实到每一项工作、每一个环节中，把密切联系群众经常化、制度化，带着感情、带着任务、带着问题深入基层、深入一线、深入群众，察实情、出实招、干实事、求实效，让人民群众不断看到实实在在的变化。

心贴心，一家亲。以选派驻村任职第一书记工作为载体，扎实推进基层组织建设，为广大群众谋利益、办实事，我们的党风政风民风就会焕然一新。

抓班子 带队伍

——选派驻村任职第一书记工作启示之二

火车跑得快，全靠车头带。一个地方的工作能否做好，关键是有没有好的带头人，有没有作风过硬的领导班子。我省持续推进选派干部驻村任职第一书记，是进一步改进工作作风、密切联系群众、培养锻炼干部的有效途径，是发挥领导干部带头作用、加强农村基层党组织建设、加快农村经济社会发展的重要举措。毋庸讳言，当前，有的地方农村两委班子还存在着软、瘫、散等现象，发展思路不清晰，为民服务意识不强，带动致富能力较弱，战斗力和凝聚力不强，没有较好地发挥农村基层党组织的战斗堡垒作用。基层是一切工作的落脚点，我们的各项政策措施 落实了没有，落实得好不好，基层群众最有实际感受。“第一书记”是基层党建工作的第一责任人，如果善于抓班子带队伍，打基础谋长远，就能留下一支迎难而上、为民谋利的工作队，充分激发基层党组织的活力，得到群众拥护，受到群众欢迎。

实践证明，选派干部驻村任职，在加强农村基层组织建设上成效明显：

起表率提升战斗力。“第一书记”是省委选派的优秀党员干部，在他们身上，有好的领导作风、好的生活作风、好的学风及清廉之风，把这些优良作风带到基层党组织，展现在群众面前，能起到巨大的示范带头作用，不断提高基层党组织的战斗力。

抓队伍增强凝聚力。村支书思路清、能力强，村里发展就有新气象。把那些头脑灵活思路清晰的明白人、发展经济为民致富的带头人发展为党员，选配到村级组织里，能充分调动党员干部群众的积极性，不断增强基层党组织的凝聚力。

谋发展激发创造力。通过党员干部培训、带领群众到先进地区实地考察，积极探讨学习致富之道，常谋发展之策，常为群众着想，能提高两委干部党员的政治素质和致富带富能力，不断激发基层党组织的创造力。

空谈误国，实干兴邦。在全面建成小康社会、推进中原经济区建设的伟大实践中，我们要持续做好“第一书记”驻村帮扶工作，让更多的“第一书记”成为农村发展的领路人，让更多的农村基层党组织成熟健全起来，成为团结带领干部群众一心一意谋 发展的坚强核心！

抓发展 帮民富

——选派驻村任职第一书记工作启示之三

走出机关、沉到基层，接地气、谋发展、长才干……两年多来，全省驻村任职第一书记引资金、找项目、促增收、聚民心、帮民富，激发内生动力、增强“造血”能力，推动了农村全面发展。

千难万难，没有发展最难。第一书记的楷模沈浩生前曾反思，为何小岗村“一朝跨过温饱线，二十年没进富裕门”，从教训中得出的结论是“最要紧的是凝心聚力求发展”。发展如逆水行舟，不进则退，对农村改革的先行者是这样，对“穷、软、散、乱”的后进村更是如此。

选派第一书记到薄弱村、贫困村任职，是为了改变农村落后面貌，造福农民群众。农村工作千头万绪，关键一条就是要加快发展。作为“主心骨”、“顶梁柱”，第一书记能否抓好发展第一要务，关乎组织的信任、群众的期盼和自身价值的实现。发展，是第一书记要尽的第一责任、要抓的第一要务。

穷不生根，富无天生。治穷致富，关键在做。一个领导干部，干不干事、为谁干事、怎么干事，群众的眼睛是雪亮的。大吴庄人为啥“现在走路都不一样了”，是因为吴树兰带领他们走上了幸福路，靠发展奠定了底气；庞集村民为何念念不忘好书记周建 奎，是因为他让乡亲们的腰包鼓了起来，靠发展甩掉了穷帽子。

建设中原经济区，全面建成小康社会，必须让广大农村，尤其是贫困村、难点村跟上发展步伐，享受发展成果。近年来，驻村任职工作为河南贫困村、难点村发展装上了新“引擎”、带来了新希望，成为推动“三化”协调科学发展的有效载体。第一书记充分发挥人脉广、政策熟、能力强的优势，埋头苦干，扎实工作，积极争取政策、资金、项目，改善基础设施、调整产业结构、促进农民增收致富、推进新型农村社区建设、丰富群众文化生活，既解决一些群众关心关注的热点难点问题，更提高了村集体“造血”功能，实现了下派一人、带动一片、致富一方的良好效应。求木之长，必固其根；欲流之远，必浚其源。选派党员干部驻村任职是打基础管长远的重大举措，为我省农村发展注入了活力，增添了动力，坚持不懈做好这项工作，必将使我省农村各项事业焕发新的生机。

谋稳定 促和谐

——选派驻村任职第一书记工作启示之四

农村兴，基础牢；农村稳，社会安。我省选派机关干部到农村担任村党组织第一书记，工作作风转变了，联系群众紧密了，维护了农村的稳定，促进了农村的全面发展。

当前，我省正处于经济转型、社会转轨的关键时期，广大农村也正在发生深刻而复杂的变化，有的地方宗族矛盾累积、利益 纠葛交错，影响了社会的稳定，妨碍了经济的发展。谋稳定，促和谐，已经成为农村全面发展的基础和前提。

我省广大驻村任职干部，规范运用“四议两公开”工作法，畅通了群众合理表达诉求的渠道；察民情、听民意，解决了一批群众反映强烈的疑难问题；开展农村社会治安综合治理，创造了平安祥和、安居乐业的工作生活环境。这几年，驻村任职干部化矛盾、解纠纷，治理软、弱、散，改变瘫、乱、穷，共计协调解决派驻村民事纠纷5万余件，为维护农村和谐稳定立下了汗马功劳。

选派干部驻村任职，成效显著、经验宝贵，值得我们总结与借鉴：

要当好维护农村稳定的“第一防线”。“第一书记不简单，一朝化解十年怨”，这是百姓对第一书记的由衷称赞。要赢得这样的评价，只有不辞辛苦，不畏艰难，扑下来，扎进去，心与群众贴在一块，情与群众融在一起，劲与群众合在一处，才能成为维护农村和谐的“中流砥柱”。

要胸怀公心、公道办事。很多驻村干部，从沈浩到周建奎再到吴树兰，都是秉公心、存公德，心底无私，一心为公。越是千头万绪、错综复杂，越需要办事公平、处事公正，这样才能化解矛盾、打开局面，才能干群心往一处想，劲往一处使，团结带领广大村民增收致富奔小康。

要摆正稳定与发展的关系。稳定是前提，发展是保障，只有 营造和谐稳定的氛围，才能高扬发展之帆；农村越发展，农民越富足，越容易理顺关系，越利于社会稳定。

春风化雨，润物无声。选派党员干部驻村任职，为广大农村注入了和谐因子，为农村发展打开了崭新局面，必将结出累累硕果。

增才干 转作风

——选派驻村任职第一书记工作启示之五

广大驻村任职干部在与农民群众同吃同住同劳动中，加深了对农村的了解、增进了与农民的感情，在推动发展的实践中提高了处理复杂问题和矛盾的能力，在服务群众的过程中积累了基层工作经验，转变了工作作风。

“到基层锻炼、从一线选拔”是深化干部人事制度改革的一项重要举措。总书记指出，在实践中锻炼、考验和提高干部，始终是培养年轻干部的一个基本途径，越是有培养前途的年轻干部，越要放到艰苦环境中去，越要派到改革和发展的第一线去，让他们在实践锻炼中增强党性、改进作风、磨炼意志、陶冶情操、提升境界、增长才干。

基层实践是锻炼干部的“练兵场”。基层任务重、困难多，让年轻干部到改革发展第一线摸爬滚打，融入群众当中，深入调查研究，向群众学习、向身边人学习、向实践学习，有利于促进年轻干部尽快成长成才。实践证明，凡是在基层实践中锻炼过的 干部，做群众工作的能力、处理实际问题的能力、应对复杂局面的能力都有明显的提高。

基层实践是锤炼干部的“磨刀石”。越是条件艰苦、困难较多，越能培养吃苦耐劳、坚忍不拔的品质和作风。驻村任职干部远离城市来到农村，不怕吃苦、不怕吃亏、不怕承担责任、不怕耽误自己，艰苦的驻村任职生活让他们守得住清苦、耐得住寂寞、磨炼了意志。驻村任职三年，是付出和奉献，也是磨砺和收获。

基层实践是检验干部的“试金石”。基层实践是火热的熔炉、生动的课堂,是干部了解省情社情民情的最佳途径。识别干部队伍中的“千里马”，把其放到基层实践中“遛一遛”，才能更真切地看出谁在大是大非前党性更坚定、在艰苦环境中意志更坚强、在处理问题上能力更突出。

玉不琢不成器，人不学不知义。不图虚名、不务虚功，真正扑下身子，用心想事、用心干事才能真正成事，只有取得让群众满意的成绩，干部才能成为群众的主心骨、贴心人。

第三篇：金马村第一书记任职规划

金马村选派干部任职工作规划

和县乌江镇金马村党总支第一书记吕本仕

本人原先在工商部门工作，这次有幸被组织下派到和县乌江镇金马村工作，以进一步密切与人民群众联系，着力破解基层党组织工作薄弱的难题，切实解决村内存在问题，确实做到“加快转变经济发展方式，推动一江两岸协调发展，建设更高水平小康社会”工作目标，也为了达到下派一任造福一方的目的，根据目前自己掌握到的实际情况，对今后两年所要开展的工作规划如下：

一、指导思想

以科学发展观为指导，通过对选派村进行帮扶，带领选派村，发挥自身资源优势，着力破解基层工作难题，实现基层党组织有战斗力、凝聚力、号召力，党组织书记有能力、党员队伍有活力、党组织运行有保障力，全面提升基层党组织建设水平，改变选派村落后局面。

二、金马村基本情况

金马村位于乌江镇西北部，东与本镇濮集社区、东北与本镇新濮村相接，西与西埠镇、西北与香泉镇相邻，南与县经济技术开发区隔双桥河相望。由2005年区划调整时原濮集镇的金楼、马庙、刘李、石巷、何村五个行政村合并而成。现有51个自然村，105 个村民小组，耕地14700 亩，总人口 8574人。

村党总支下设3个党支部，17个党小组，226名党员。

三、金马村现状

1、村党组织缺乏活力

我村党员年龄结构普遍老化，在学历层次上，绝大部分为初中以下文化，还有一些是文盲。由于受年龄和文化教育程度的影响，一部分党员的思想观念陈旧，小农意识、小富即安、老守田园的心理根深蒂固。这些，都给新形势下农村基层组织建设工作带来了相当大的难度。我村有一定文化知识和技能、头脑相对灵活的中青年农民及农民党员都选择进城务工、经商，造成我村两委班子因缺少高素质人才群体的支撑，出现了后继乏人、选人难、选能人更难的现象。还有一些党员的理想信念、价值观、人生观呈现多样化趋势，丧失了政治热情和前进动力，认为当党员吃亏，把自己混同于一般群众，不起模范带头作用

2、计划生育历年垫底

我村人口达8574人，是乌江镇人口最多的村，育龄妇女近2300人，近35%人外出打工，这给计划生育管理工作带来了客观难度，这么多人口仅靠3个计生专干来管理，势必有一定的困难。致使我村每年计划生育考核呈末位。

3、村集体经济薄弱

我村集体收入过低，收入渠道狭窄，且集体欠债较多。村里的公共设施建设举步维艰，村级组织为群众兴办公益事业遇到困难。

针对我村出现以上状况，力求在我两年任期内做个改善，以改变目前这种局面，特制订以下规划：

1、加强村党组织建设，增强组织活力。

（1）加强领导班子建设。本人到村之后，首先与班子成员相互交心，及时沟通，统一了大家的思想。要求班子成员吃苦在前，享乐在后，为干部做表率，为群众办实事。同时也要求自己带一颗心来，不带半根草去。

（2）加强党员队伍管理。对于村内重大事件，积极召开党员大会，把党员紧紧团结在党总支周围。严格执行各项制度，坚持推行党务公开和村务公开，争取在任期内将党员队伍管理取得一定成效。

（3）加强发展党员工作和后备干部队伍建设。积极推进“双培双带”先锋工程的实施。把发展党员和培养后备干部的重点放在致富能手上。我村未来两年发展党员的目标数8人，培养入党积极分子10人，后备干部6人。

（4）从回乡发展的打工者、大学生、退伍军人、致富能人中发展党员。这样既保证了党员的年轻化，也兼顾到了高学历的需要。在外出务工的年轻人中也可以多考察考察，符合条件的也要尽量考虑发展他们。争取让更多的年轻人加入到我们的党员队伍中来。

2、痛下苦功，切实扭转计划生育工作面貌。

（1）抓好计生专干培训工作。我村准备和镇计生办联系，定期对我村计生专干进行培训，同时积极物色新的计生专干，增强我村计生工作人手，加强对外出育龄妇女管理力度。

（2）抓好业务分工和地域分片工作。将三名计生专干分工，一名主抓摸底登记，一名主抓台帐资料、上报报表，一名主抓电脑录入、查询等工作，杜绝分工不明、责任不清的现象出现。同时将全村分成三大片，每个计生专干包保一片。责任明确，奖惩分明。

(3)加强走村入户工作。由分片干部带领计生专干挨门挨户进行熟悉、了解情况，做到情况清、底子明。

3、抓村级经济发展，进一步带领农民致富增收

（1）利用本土资源，增加集体收入。对村集体的荒滩、鱼塘和粮油加工厂发包，充分利用村各种有效资源资产，增加村集体经济收入。

（2）积极引导村民进行产业结构调整，种植经济作物，千方百计

增加农民收入。引导村民加强经济作物种植力度，尤其是大棚蔬菜、黄金瓜等，粮食种植方面，保持高品质，高产量，提高经济收益，切实增加村民收入。

（3）多措并举化解村债。根据村级实际情况，采取清理帐目、压缩开支等措施，防止产生新的债务。同时通过消化呆死帐、盘活现有资产等办法，多渠道化解旧的债务。

（4）多方分析论证，促成项目选定。充分发挥我们选派干部的集体经济专项资金的“酵母”作用，方便群众，壮大集体经济，争取早日产生经济效益和社会效益。

第四篇：大岭村 “第一书记” 任职情况汇报

大岭村 “第一书记” 任职情况汇报

各位领导、同志们：

根据组织部要求，我把在大岭村的工作情况简要向领导汇报如下：

一个月以来，在街道党工委的正确领导下，我所在的大岭村党支部团结带领广大干部群众，坚持以党的十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕党工委的中心工作，励精图治，开拓创新，扎实工作，使我村在支部建设。经济发展。计划生育。社会稳定等各项中都取得了较好的成绩，人民生活水平稳步提升。为接下来的兴隆片区开发做好准备。

一、加强党的建设，队伍素质明显提高。

支部建设上，大岭村党支部坚持以抓好基层工作，推动经济发展，促进社会和谐为目标，不断加强支部组织建设。不断强化理论学习。重点加强了对党的十七大和十七届三种、四中全会精神的学习，进一步加强了对科学发展精神实质和丰富内涵的理解和把握，使班子成员进一步解放思想，提高认识。

两委班子建设上，不断加强民主政治建设，在班子内部大兴“民主、团结”之风，对重大事项坚持民主集中制，努力协调好班子成员之间的关系。同时，积极倡导班子成员通过多种形式开展批评与自我批评，客观审定不足，努力改进工作方式、方法，提高科学发展的能力。

党员队伍建设上，深入开展“创优争优，争做先锋党员”活动。通过设立党员先锋岗，鼓励广大党员认岗认责，带头为群众办事，充分发挥了党员的先锋模范作用。同时，认真抓好后备干部的培养。

党风廉政建设上，坚持责任到人，到岗，决不出现假公济私及人情现象，坚持为人民多办事，办好事，办实事，得到了群众的好评，人民群众也更热情地支持支部工作，有力推动了各项工作的顺利开展。

本发展新党员一名，做好发展对象的考察工作，做到发展一名成功一名，绝不作人情发展。内表决确定5名入党积极分子。

二、产业发展有条不紊，经济建设有序发展

我村农业经济依靠核桃种植业和肉食鸡养殖两大类为主。全村核桃树有25000株左右，以后发展前景十分可观，经济效益会越来越好。目前，我村肉鸡存栏量10万多只，由于今年价格较好，养殖户积极性高，农民收入也将不断增加，生活也会进一步提高。

三、深入基层，服务群众，为民办实事。

1、投资4万元对村路与公路交界部进行加宽硬化，并投资十二万元对新加宽路面两侧的垃圾进行清理清运。设置垃圾箱4处，由专人管理。

2、加大资金投入对村内主要路口，安装监控设备三处。

3、把机井和上下水管道进行认真检修，以确保生活用水。

4、积极筹措资金，按时发放全村生的生活补助。

60岁以上老人和在校

第五篇：村第一书记任职规划计划（范文模版）

华原村“第一书记”工作两年规划

为了全面践行党的群众路线，积极推进新一轮农村开发，尽快改变华原村的落后面貌，实现群众脱贫致富的强烈愿望，推进社会主义新农村建设，促进经济社会又好又快发展，指导好本村未来两年工作的顺利进行，根据华原村的实际情况，制定本发展规划。

一、基本情况

华原村座落在滨海街道办事处东南，东、南与陆合社区相邻，西邻新一中，北于云松湖公园相连，位臵优越，离镇政府所在地约2公里。全村现有耕地2310亩，人均占有耕地1.44亩。全村共有460户、1602人，共有党员45人，村“两委”班子成员８人。

华原村以创建五好党组织为目标，实施富民强村战略，深入开展“创先争优”活动，充分发挥村党组织的领导核心作用和党员的先锋模范作用，借着新一轮两区同建的强势春风，积极发展多元产业，加强基础建设，积极推进整村扶贫开发，带领全村人民脱贫致富，推动了村级各项事业的蓬勃发展。

二、指导思想及奋斗目标

（一）指导思想

根据党的群众路线教育方针，以“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”为发展目标，遵循产业发展、村民增收的原则，有计划、有步骤的进行规划，具体规划概括为西学（教育产业服务区）东农（特色种植区），南工（新兴工业区）北景（景观休闲区）。

(二）奋斗目标

在任期内，全村农民人均可支配收入达到9800元以上；各项基础设施和公共设施基本配套；发展产业经济，增强集体经济收入；基层党组织建设进一步得到加强，村党支部达到“五个好”标准。力争通过两年的努力，使本村基本达到“经济健康发展、生活比较富裕、村风明显改善、村容整洁有序、民主法治进步”的目标，成为滨海街道经济社会事业快速发展的先行者。

三、存在问题

从华原村实际情况来看，全村社会经济发展处于中等水平，与其他经济发展较快的村相比，处于落后状态。一是产业结构比较失调。华原村主要是以农业为主导产业，二、三产业欠发达，产业比例严重不协调，作为主导产业的农业科技含量不高，农产品普通单一，高附加值农产品匮乏，农产品产业链短，只注重谋求农产品前期低附加值阶段，缺乏后续产品的深加工，市场化、商业化运作能力低。二是基础设施建设落后。村委会现有办公用房由于建设年代久远，有些无法正常使用。三是人口素质相对偏低。村里年青人大多外出打工，住在村上的大多是中老年人，发展意识不强，等、靠、要的思想严重。群众文化素质普遍偏低，科技文化水平难以适应发展的需求，生活普遍不够富裕。四是发展思路意识不强。由于长期从事基础性农业生产，不能洞悉和捕捉市场带来的巨大商机和发展契机，发展思路不清晰，反应迟缓，竞争意识不强。

四、具体规划内容及措施

（一）加强村级组织建设

1.村级班子建设。支部领导核心作用发挥好，支部工作要有新创意和新举措，村两委班子配合的好，及时通报情况，交换意见，做到和谐共事。

2.利用“三会一课”制度，搞好党员教育工作，保证全体党员参与决策、管理，监督权力的发挥，努力做到党员活动参与率在90%以上。每月召开一次支委会，每季度召开一次支部党员大会，每半年进行一次民主生活会，研究一次发展新党员工作，年末召开一次总结评比会。

3.搞好新党员发展工作，按照新党员发展要求，确定发展目标及培养人在党员大会上进行公开确定，认真做好新党员发展公示制有关要求。按照“双培双带”和优化党员队伍结构的要求，把农村发展能手和有文化的优秀青年作为重点培养对象，成熟一个发展一个，确保每年发展3到6名党员，两年内至少发展1名女党员。

4.认真做好党费收缴工作，做到表册齐全，及时足额按时价收缴上交。

5.完善党教阵地建设，达到八有标准，即有完整的办公场所，有合格的标志牌，有完整的党教活动室，有电教设备，有完整的规章制度，有规范的档案，有村务公开栏，有党报党刊。充分利用远程教育点，搞好党员电教工作，电教设备管理好，做到定点存放，专人管理，有完整的远程教育组织、制度和收看活动记录。

（二）产业发展

抓科学谋划项目，努力争取项目建设资金。深入研究国家、自治区、市、县发展政策和资金投向导向，按照各级各类，产业目录，特色、优势资源分清别类，寻找我村对路项目，撰写项目建议书和申请报告，并利用相关人脉，加强对接、积极申报，努力争取各项建设资金，并加强对现有产业项目建设和管理工作，以得到上级部门的认可，给予更进一步的支持。并立足村情，创新思路，巩固农业基础地位，强化农业基础建设，加快农业结构调整，推动农业增产增效，促进农民增收致富。

1.充分利用现有资源和条件，因地制宜，在桃园路东流转土地1000亩，引导群众发展高产高效农业。在两年时间内，积极引导养殖户扩大养殖规模，成立专业合作社3个以上。2.争取一中附小落户华原，搞好学租楼和居民商住一体公寓楼规划，壮大集体经济。

3、加强对剩余劳动力的培训力度，通过举办科技讲座培训班，增加劳动力的转移数量。到2014年输出劳动力达到300人次。

4．积极向上级争取扶贫产业开发项目，资金30万元以上。

（三）基础设施建设

拓宽融资渠道，增加基础设施投入。按照“政府主导、农民主体、多方参与”的建设机制，在积极争取政府的政策倾斜、资金支持的基础上，通过村民集资等多种途径，进一步拓宽融资渠道，充分利用各种资源条件，加大市场化运作步伐，广泛吸收社会资金投入村的建设，积极解决资金缺口问题。达到村容村貌整洁，人居环境得到改善，农民的生产生活条件得到提高。

1.多方筹措资金，继续搞好城乡环境综合整治二期工程，完善改善村环境卫生。

2.积极向上级争取扶持资金项目，利用资金把村内主要道路全部进行绿化，建立垃圾池10座，改善村民居住条件。3.利用水利开发项目，解决2000余亩耕地灌溉、防汛问题。

4.做好村道硬化项目规划。

5.做好红石湖南景观区项目规划，全面对接红石湖景区，扩大滨海县休闲娱乐产业区建设。

6.抓好幸福苑建设，投资20万元，建设60岁以上老人日间照料中心。

（四）精神文明建设 1.做好计划生育工作,加强教育宣传力度,利用村规民约达到村民自治。

2.加强社会治安综合治理，确保无重大型事案件发生，无重大安全事故发生。加大矛盾纠纷排查化解，做到小事不出村，大事不出乡，无越级上访事件。村民治安满意率达90%以上，并形成长效机制。

3.组织群众参加各类文化体育活动，提高群众幸福指数。4．着力完善村文化书屋，安排专人管理，发挥书屋作用，拓宽群众视野，提高群众身体素质。

总之，在街道党工委、办事处的大力支持下，完成上级下达的各项任务，力争通过两年的努力，使华原村基本生产生活条件明显改善，村民收入不断提高，成为一个人民生活富裕，生态文明的和谐村庄。

2014年任职“第一书记”工作计划

第一书记

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一、指导思想

以党的十八大、十八届三中全会精神为统领，以科学发展观为指导，结合本村实际，按照“五个一”的工作思路，将华原村村建设成两委班子有战斗力，党员队伍有活力，集体经济有实力的先进村居，改变村庄落后面貌。

二、工作目标

总体目标：加强两委班子建设、制度建设、党员队伍建设，理顺村级组织管理体制，增强班子凝聚力、战斗力，带领农民增加收入，壮大集体经济，提高村庄整体实力，较大程度上改变本村落后面貌，达到群众、党员、干部、领导“四满意”。

（一）组织建设：加强党组织建设，完善各项制度，提高党员干部水平；发展2-3名入党积极分子。

（二）集体经济：加大集体经济扶持力度，新上1个以上年收入过5万元的集体项目，集体经营性收入达到街道领先水平。

（三）村庄面貌：启动村级规划、建设，修建村南国道，美化、绿化、亮化村内2条主要街道。

（四）农民增收：引导村民发展优质、高效、生态农业，积极发展工商业，规范专业合作社管理，村民人均收入达到9000元以上。

（五）儿童教育：改善华原村办学条件，争取一中附小快速落户，使其成为街道龙头学校，引领街道教育发展。

三、工作计划与措施

（一）建强一个班子：加强班子建设，增强基层组织活力

在街道党工委、办事处领导下，组织村两委班子成员认真学习十八大、十八届三中全会精神，学习上级关于基层组织建设、农村工作有关政策、法规和文件，提高班子成员法律意识、政策意识和服务意识；联系市内先进村居参观学习，开阔班子成员眼界，激发班子成员干事创业意识；在班子成员中开展谈心活动，交流感情，交流工作，增强班子成员凝聚意识、团结意识；在广泛征求党员、群众意见基础上，修订完善各项管理制度，主要制度上墙，提升两委成员的民主意识、法律意识和纪律意识。

（二）带好一支队伍：加强党员队伍管理，发挥模范带头作用

组织党员认真学习十八大精神和上级各项政策，采用集中宣讲和分散学习相结合的形式，提高党员的党性觉悟；通过个别走访、谈心以及利用群众路线联系党员的机会，让党员感受组织的关怀；引导党员积极参与村级事务管理，依靠他们带头宣传、执行上级政策；做好入党积极分子的发现培养工作，今年“七一”争取发展2至3名入党积极分子。

丰富学习内容和形式，利用党员电教室，购买部分党建宣传、政策宣传和科普知识光盘，组织党员、群众收看。

（三）改变一种面貌：实施村庄改造，加快新农村建设步伐

一是对村庄环境进一步整治，清理“三堆”，设立垃圾箱、垃圾收集点，对部分路段修补、硬化、绿化、亮化，改善村民居住环境，此项工作在8月底前基本完成。同时制定相应制度，形成长效机制，分工负责，保持村内环境干净、美化。引导农民美化自己的家庭，形成文明生活习惯。二是做好西学（教育产业服务区）东农（特色种植区），南工（新兴工业区）北景（景观休闲区）的村级长远规划，11月完成规划，三是加大基础设施建设力度，按县政府统一部署，尽早为朝阳大街东延工程打好基础，彻底改善村庄交通状况。

（四）突出一个重点：开拓致富渠道，为新农村建设注入活力

一是加大对农民专业合作社的扶持力度。对原有合作社进行规范、管理，根据实际新建2-3个新型农民专业合作社，健全组织，完善制度，提供必要的市场、销售、资金服务。二是积极招商引资，促进经济发展。指导农民种植有机蔬菜、蓝莓、高档苗木等，提高经济收入。三是根据自身实际，积极开发优势项目。引入水体，建设红石湖南生态观光景观区，沿一中门前道路建设沿街商住房，发展餐饮、住宿、教育培训、购物项目，增加集体和农民个人收入。

（五）实现一个提升：加大学区经济发展力度，提升学校周边服务配套设施建设

发挥自身优势，考察先进学校、开阔眼界，集思广益、确定发展思路。利用临校优势，建设学租商住一体楼，做足结合文章、展开教宿联合、教食联合、教商联合、教辅联合，为学校建设优质服务区，发展学区经济。为学生家长提供优质资源，促进社会和谐发展。

二〇一四年六月三日