XX村扩大支部会纪要（共5则）

第一篇：XX村扩大支部会纪要

XX村扩大的支部会议纪要

3月22日，XXX组织“千人干部下基层”工作队员与XX村两委班子成员以及全村党员代表，在村党员群众服务中心召开了支部扩大会。

会议传达了县镇两级千名干部下基层会议精神，听取了工作队对前期干部下基层活动开展的情况汇报，听取了村近年来经济社会发展情况、惠农政策落实情况和今年村级经济社会发展发展思路、发展目标、具体措施及发展中的困难。与会代表进行了积极的发言，共同探讨发展大计，为该村新农村建设及农村集体经济发展出谋划策。

会议认为，近两年来，XX村在镇委的领导下，在村两委班子和全村人民的共同努力下，通过XXX三年来的帮扶，村变化很大，村容村貌明显改变，基础设施建设明显改善，群众生活水平大辐度提升。但是，这些离人民群众所期盼的新农村建设还有差距。

会议指出，今年是“十二五”开局之年，是该村被纳入新一轮贫困村，实施扶贫开发、整村推进的实施之年。村两委要积极引导广大群众抢抓机遇，真抓实干。要理清发展思路，制定好发展规划，谋划好能使群众增收致富的主导产业。要切实加快基础设施建设，解决好群众行路难、饮水难、住房难等难点问题。要落实好群众低保救助、新农保、新农合等惠农政策，解决好群众生产生活、就医等实际困难。具体做到“三抓三促”：抓党的建设，促进各项工作上台阶；抓项目实施，促进经济社会全面发展；抓平安创建，促社区文明和谐稳定。

会议强调，在当前农村，和谐问题是经济发展中最基本的矛盾问

题，社会和谐在经济社会发展中占有举足轻重的地位。如何做好新形势下的农村群众工作，全力促进科学发展和社会和谐，关键要从心态、解放思想和工作方法入手。大多数农民“心目中的社会主义”是人人平等，生活幸福，没有剥削，共同富裕，要解决好农民心理的矛盾、困惑与迷茫，转变心态，消除心理障碍，使农民走出心理困境，引导困难家庭以积极快乐的心态对待生活中的各种矛盾和困难，形成在比较中幸福的良好心态。要解放思想，创新和转变思维方式，引导农民要有一颗公心，要从长远利益考出发，尽到一份社会责任积极参与公益事业。

会议要求，此次会议是支部扩大会，是村全年经济工作启动会，也是扶贫整村推进动员会，全体党员、群众代表要在方方面面做表率，带好头，要充分调动村民的积极性，抓住国家扶贫对农村大发展、大投入的机遇，增强发展的信心，加强产业结构调整力度，加快基础设施建设步伐，拓宽农民致富门路，加快农村经济发展。

会议议定了今年要办的几件具体实事。

第二篇：林业局2012创建“五好”支部会汇报材料

XXX地区林业局“五个好”党支部

创建工作汇报

根据地直机关工委关于开展创建“五个好”党支部工作的统一部署和安排，我局把争创“五个好”党支部活动作为全面贯彻落实十七大精神和加强党组织建设的首要工作来抓，紧紧围绕地区改革、发展、稳定的工作大局和提高党的执政能力,始终保持党的先进性这一主题，全面深入学习实践科学发展观，以加强党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用为根本落脚点，对照“五个好”党建目标管理系统指标体系的要求，切实加强思想、政治、组织和作风建设，把广大党员干部和群众紧密地团结在党组织的周围，为地区经济和林业事业的又快又好地发展提供坚强的组织保证。

现将我局“五个好”党支部创建工作情况汇报如下：

一、党支部基本情况

地区林业局党支部现有党员32人，党支部下设四个党小组：机关党小组、森林公安局林检局党小组、林管站党小组、林果服务中心党小组，其中：少数民族党员24人，女性党员11人，文化程度结构中：本科以上文化程度者18人，其它均为大专文化程度，是一支民族团结、政治素质高、专业技术力量雄厚的党员队伍。

二、加强班子建设，增强党支部的凝聚力和战斗力 林业局党支部班子于2011年6月改选，有党支部书记、副书记、组织委员、宣传委员、纪检委员、群工委员、妇女委员各1名。各支委分工明确，责任到位，党支部班子配备齐全，能协

调的开展好各项支部工作。坚持民主集中制，能积极支持行政的各项工作，班子成员能模范遵守党风廉正建设若干规定，无违纪违规行为，每季度支部至少召开1次支委会研究党建工作，能做到支部工作年初有计划，年终有总结。支委在党支部建设的各项工作中能够发挥带头、带领和带动作用。

三、加强党员队伍建设

1、加强政治学习，全面提高党员队伍素质。认真组织党员每周三开展政治思想学习，先后学习了《宪法》、《党章》、《公民道德建设实施纲要》、《民族区域自治法》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》等各项法律政策内容，对党员干部职工进行爱国、爱岗教育，大局意识、服务意识教育和职业道德教育，提高党员干部职工的政治素质和道德素质。

2、加强党纪党规教育，认真深化领导干部廉洁自律规定。三年来，根据局党组与各单位签订的党风廉政建设目标责任书内容要求，支部积极贯彻执行中央、自治区和地区纪检监察会议精神，认真制定各党风廉政建设责任书，层层签订，明确责任，严格履行，有力保证了党风廉政建设各项工作的落实。为了严格执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，认真落实各项规定，形成良好的廉政氛围，支部委员自觉学习，严于律己，警钟长鸣，筑牢法纪道德防线，定期组织全体党员认真学xxx自治区及地区各项党纪法规，全面提高认识，在广大党员思想深处构筑起了拒腐防变的坚固防线。

3、加强单位精神文明建设工作。进一步加大了精神文明建设软硬件投入资金力度，修订完善各项规章制度，大力加强社会治安综合治理、民族团结、工会、妇委会工作，有力地促进了单位及干部职工精神面貌的改善，2011年我单位顺利通过地区级

精神文明单位复验。一是按照上级有关部门要求积极开展了“讲文明、树新风”活动，组织单位职工修整绿篱，种植花草，开展绿化活动；二是积极响应爱委会的号召，定期在全局开展爱国卫生和除“四害”活动；三是积极争取资金，购置各类办公设备，并对办公楼进行了装修，改善了办公条件和环境。四是认真搞好社会治安综合治理工作，认真安排领导带班、单位人员长期值班，加强了单位的安全保卫工作。

4、加强对工会、妇委会组织的领导，发挥作用，全面做好党支部工作。在局机关的统一领导下，工会、妇委会组织相互支持、相互配合，充分发挥了各自的作用，积极调动了广大党员和干部职工的积极性，认真开展各项活动，做到各尽其责、齐抓共管，推动了支部工作深入开展。

一是认真组织制定工会、妇委会工作计划，并积极协调落实，做到了有计划、有总结。二是深入开展了“学先进、做先进”等活动，党员干部积极主动开展好人好事，树立了党员先锋模范作用。三是带领广大干部职工开展民族团结、新疆历史知识、中国共产党党史的学习，开展专业知识学习和林业工作调研。四是积极组织开展文体活动，丰富职工的文化生活。利用元旦、三八、五一、七

一、国庆节等重大节日，组织广大党员、干部开展慰问、座谈及文体活动。今年三八国际劳动妇女节，党支部组织全体妇女干部召开了庆三八座谈活动，同时为单位全体干部职工进行一次体检，活跃了单位气氛，促进了同志们间的和谐交流，增强了党支部的凝聚力，加强了单位精神文明建设。五是积极开展扶贫帮困活动，紧密联系群众。按照地委安排，组织领导干部和党员深入基层服务群众活动，我单位安排党员干部到XX县XX乡XXX、XX、XXX三个村开展联乡入村活动，指导帮助联系村做好维稳工

作，保持乡村社会安定团结解决村民反映的热难点问题。在7.1“建党90周年”之际，我支部邀请地委党校XXX老师以“回顾党史，坚定信念”为主题，讲授了“党史”方面的党课，开展了重温入党誓词活动。六是积极响应地委的号召，组织单位干部职工开展“送温暖、献爱心”帮扶活动，积极开展 “爱心一元捐”活动。

5、及时收缴党费。在党费的收缴中，由支部组织委员及各党小组组长专门负责此项工作，严格按照《中国共产党党费收缴办法》认真执行，仔细核算每一位党员的工资基数，按交纳党费的比例，及时足额收缴，并按规定按时地上缴到上级党组织。

6、重视发展党员。我支部重视发展党员，积极讨论发展入党积极分子，对优秀的年轻干部职工进行重点培养，同时认真履行党员公示制度。2011年我支部有8名同志确定为入党积极分子，2012年有3名入党积极分子参加了机关工委组织的党员培训活动，一名入党积极分子拟发展为预备党员。

四、建立健全工作机制

1、长期以来，党支部配合全局认真做好领导班子建设，积极开展好各项党建和业务工作。支部委员严格执行民主集中制，积极发挥战斗堡垒作用，做到了相互支持，相互帮助，共同搞好工作；支部书记和委员熟悉党务工作，能认真抓好支部“五个好”党建目标管理工作，正确处理党建工作与业务工作的关系，找到较好的结合点，有效地促进了地区林业各项工作的顺利完成，党支部积极参加机关工委举办的各项活动和培训；支部工作做到了有计划、有总结。

2、深入抓好党建目标管理工作。根据地直机关工委创建“五个好”党支部的目标要求，每年认真制订支部工作计划和党

员学习计划，与局属各单位签订党风廉政建设目标管理责任书。同时，支部根据每个党员个人岗位职责，结合各单位工作任务，认真制定了支部和党员党建目标工作业绩考评表，与每个党员签订了党建目标责任书，做到了目标明确，责任到人。充分发挥支部和党员在三个文明建设中的战斗堡垒作用和先锋模范作用，促进了各项业务工作的完成。同时，为营造开展“五个好”支部创建的良好氛围，统一党员干部的思想认识，我们采取召开动员大会、出专栏、召开座谈会等形式，认真做好宣传发动工作。每年召开1次动员大会，三年共出学习专栏6期，召开创建工作安排布置会4次。通过营造浓厚的氛围，使广大党员干部充分认识开展“五个好”党支部的重大意义，明确开展“五个好”活动的时间安排、主要内容和有关要求，积极参与开展“五个好”党支部创建活动。

3、建立长效机制，积极推进机关效能建设和实践科学发展观三项教育活动

①根据地委、行署关于开展机关效能建设的工作部署，我局以思想建设、作风建设、制定制度、优化环境、推动工作为重点，在全系统广泛深入开展“2011林业系统干部作风提升年”活动，结合创先争优向杨善洲同志学习活动，开展林业局“创先争优流动红旗竞赛活动”，切实转变机关工作作风，不断加强干部队伍建设取得了明显的成效。特别是在首问负责、服务承诺方面，认真做到有求必应、有问必答，大大提升了政府林业部门形象。

②按地委要求，认真组织领导干部赴XXX考察学习，回来后开展了学习大讨论，召开了以“解放思想、更新观念、转变作风、提振信心”为主题的专题民主生活会。

③及时按照地委要求召开专题大会，对设施农业、联乡驻村

入户、示范区绿化科学发展观三项实践教育活动进行了安排落实。

④认真做好联乡驻村入户工作。2011年我局坚决按照地委、行署的决策部署，扎实开展联乡驻村入户各项工作，在建党90周年之际，对联乡驻村入户工作联系点XX县XX乡XXX村、XXX、XXX村，开展联系点帮扶和慰问送温暖活动。今年林业局总计向三个联系村捐助15000元，帮助他们完善农业灌溉等基础设施建设。2011年6月中下旬的洪水灾害，我局全体干部职工捐款9000余元。

五、充分发挥党组织基层堡垒作用，促进各项工作取得新的成绩

三年来，我地区林业生产工作在地委行署的正确领导下，全面把握“三农”工作的新任务，以林业产业转型升级为主线，以“生态提质、产业发展、文化繁荣”为第一要务，认真贯彻落实地委扩大会和自治区林业工作会议精神，按照科学发展观的要求，以城市绿化、社会主义新农村绿化、设施农业园区防护林建设、特色林果产业、林业有害生物防控和林业工程建设为重点，继续实施“强农、兴工、促旅、重文、活水、宜居、育人”战略，围绕林农增收、生态功能增强这一总体目标，开展各项工作。

2011年，我局严格落实工作思路“四个三”(即：引领“三个发展”①引领特色葡萄产业发展②引领防护林建设发展③引领设施林果业发展;搭建“三个平台”①搭建林业“四大”工程建设平台②搭建集体林权制度改革平台③搭建义务植树基地建设平台;实现“三个突破”①特色林果科技示范园建设要有新突破②森林资源保护要有新突破③林业项目争取要有新突破;强化“三个措施”①强化组织领导措施②强化指导服务措施③强化科

技兴林措施)林业发展目标任务，取得了较好成果。

2011年，我局全面完成各项林业生产工作，全地区完成营造林任务6.65万亩。其中：重点防护林工程造林任务完成2.85万亩，完成退耕还林配套荒山荒地造林1.17亩，特色林果0.93万亩，完成封育1.7万亩。全年参加义务植树30万人次，完成义务植树1640万株，新建义务植树基地6个，育苗2620亩（2620万株）。全地区完成林果品种改良11660亩，先后在XXX市和XX县召开了葡萄绿枝嫁接工作现场会，制作了“葡萄绿枝嫁接技术”专题片，完成葡萄架式改造10111亩，全年完成设施林果大棚定植1341座。在XXXX林果产品XX交易会上签约8个项目，签约金额1.85亿元。在XXX举办的全国鲜食葡萄评比活动。我地区选送的4个样品分别获得一个“金奖”，三个 “优质奖”。

为指导葡萄产业和设施林果业的科学发展，我局组织上报了《XXX地区葡萄产业发展方向及实现途径》和《XXX地区设施林果业发展方向》两个课题，并列入2011年地区发展战略专家咨询课题，形成了两个课题报告，为地委、行署科学决策提供了依据。2011年我地区林业项目共争取国家和自治区投资7000万元。全地区共创建达标绿化合格单位8家、花园式单位6个、花园式学校15所。

六、再接再厉，以党建促工作，努力取得新的工作业绩 2012年是“十二五”规划承上启下关键的一年，我地区林业工作仍将紧紧围绕地区“强农、兴工、促旅、重文、活水、宜居、育人”七大战略，坚持“以人为本，生态立区”理念，以“城市建设”、“社会主义新农村建设”、“农田防护林建设”为重点，严格按照我局2012年林业“办好一个会议、抓好两个关键、强化三个措施、实现四大项目、围绕五个坚持、落实六项工作”的

总体工作思路，全面抓好造林绿化和林果业结构调整工作，坚持以“服务农民、农业增效、农民增收”为宗旨，全面提升我地区林业生态效益和经济效益，为全地区经济、社会可持续发展构筑生态屏障。

“五个好”党支部创建是一项长期的系统工程。我局党支部在开展“五个好”党支部创建活动以来，在地直机关工委及林业局党组的正确指导下，虽然取得了一定的成绩，但离上级的要求还存在一定的距离。在今后的工作中，我局党支部将以党的十七届五中、六中全会、自治区第八次党代会、地委（扩大）会议精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，进一步加大人力、财力、物力的投入，加强学习，把“五个好”党支部创建活动贯穿于党建工作的始终，努力提升我局党建工作的管理水平，努力推进我局各项工作再上新台阶。

吐鲁番地区林业局“五个好”党支部

创建工作汇报

二〇一二年五月三十日

第三篇：市直机关纪工委大讨论支部会总结讲话材料

市直机关纪工委大讨论支部会总结讲话

材料

近期，市直机关纪工委办公室支部召开了解放思想、扩大开放大讨论专题组织生活会，紧密结合市直机关反腐倡廉工作实际，就机关纪检组织为什么要解放思想、解放什么思想、怎样解放思想开展了积极讨论。市直机关工委常务副书记、大讨论领导小组组长况由志同志，市直机关工委副巡视员、大讨论领导小组副组长周有兴同志参加了专题组织生活会。

在讨论中，大家认为，纪工委肩负着协助工委抓好加强党风建设和组织协调反腐败工作的重要使命，职责特殊，任务艰巨；要在解放思想上有所作为，切实破除阻碍工作发展的各种思想障碍，就要始终把为解放思想、扩大开放提供作风和纪律保证，作为衡量机关纪检工作的标准和尺度，确保市直机关党风廉政建设和反腐败各项工作落到实处。

在当前，就是要以新一轮思想大解放为契机，紧密结合机关纪检实际，着力做到五破五立，即：

一要破除胸无全局、一叶障目的狭隘视野，树立围绕中心、服务大局意识，致力于推动科学发展。纪检机关解放思想，首要的就是用科学发展观统领反腐倡廉工作，自觉地把思想认识从那些不符合科学发展的观念、做法和体制的束缚中解放出来，始终做到坚持服务科学发展不动摇，围绕中心不偏移，服从全局不犹豫，把反腐倡廉建设融入落实3.14总体部署中，放到实现加快和率先的总体进程中来把握，努力提供坚强的政治和纪律保障。

二要破除见物不见人、见事不见人的错误观念，树立以人为本、执纪为民理念，致力于构建机关党员干部干事创业的绿色政治生态环境。坚持解放思想必须围绕以人为本这个核心，正确回答反腐倡廉建设为了谁、依靠谁的根本问题。必须正确处理好惩处和保护的关系，坚持惩治腐败是成绩，澄清是非也是成绩，积极营造党员干部干事创业的政治生态环境。

三要破除怕担风险、得过且过的畏难情绪，树立攻坚克难、敢于碰硬精神，致力于坚决惩治腐败。坚持解放思想决不意味着鼓励闯红灯、碰高压线，相反，解放思想扩大开放更需要纪律作保障。敢于排除各种干扰和阻力，坚决查处各种违纪违法案件，始终保持惩治腐败的强劲势头，是对解放思想扩大开放最直接、最有力的支持和促进。

四要破除经验至上、因循守旧的惯性思维，树立勇于创新意识，致力于构建具有机关特色开放、动态、创新的惩防腐败体系。要敢于突破惯例，敢于超越自我，只要符合党的大政方针、符合科学发展观的要求、符合以改革创新精神加强和改进机关党的建设的需要，就要鼓励大家去试、去闯。要以改革创新的精神，按照三个更加注重的要求，完善具有机关特色的开放的、动态的、创新的惩治和预防腐败体系。

五要破除软弱涣散、松垮疲沓的不良风气，树立干净干事、务实高效形象，致力于加强队伍自身建设。要按照政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的要求，以思想政治建设、能力建设和作风建设为重点，着力提高机关纪检干部五种能力，全面加强队伍建设，始终做党的忠诚卫士、当群众的贴心人。

会上，市直机关纪工委办公室主任王军同志就机关纪检组织如何抓好大讨论提出三点意见：

一要思想落实。要充分认识开展大讨论活动的重要性和必要性，切实增强投身大讨论活动的自觉性和紧迫感，努力使大讨论的过程变成一个深化认识、凝聚力量的过程，变成解放思想、深入实践、推进反腐倡廉工作的过程。

二要组织落实。要自觉把大讨论作为当前的一项重要政治任务摆上重要日程，按照工委的要求，加强领导，周密安排，精心组织，切实抓紧抓好。

三要工作落实。结合反腐倡廉工作实际，认真开展专题调研活动，深入查摆突出问题，剖析根源，研究制定加强和改进新形势下机关党的纪律检查工作的具体意见，制定出台《市直机关纪委工作规则》，真正把大讨论活动的成果体现到科学决策上，转化为解决问题、推动工作的实际行动。

会上，工委副巡视员周有兴同志认为纪工委支部在大讨论活动中带了好头，希望纪工委办公室各项工作在工委机关内部走前头，希望纪检系统的大讨论工作积极稳妥地推进。况由志同志对纪工委深入开展解放思想、扩大开放大讨论作了重要讲话，要求纪工委要带头深入学习、开展讨论，查找差距，重点解决为什么要解放思想、解放什么思想、怎样解放思想的问题；要求纪工委支部在加强自身建设上带头做到六坚持，即坚持三会一课，坚持作好活动记录，坚持支部活动挂党旗、戴党徽、讲普通话，坚持城乡党支部结队共建，坚持读一本好书，坚持写读书心得等；要求纪工委在大讨论中，要在加强理论学习和推进反腐倡廉实践中解放思想，转变观念，创新思路，改进作风，要坚持用改革的办法、创新的思路来破解反腐倡廉工作难题，切实以新的思想大解放促进市直机关反腐倡廉建设的新提高。

第四篇：支部会、队务会、武警委员会等

团组织工作制度

1.学习制度。团的委员会、团总支部委员会、团支部委员会应当每季度组织一次科学理论与业务知识学习。

2.会议制度。团的委员会、团总支部委员会会议，一般每季度召开一次。团支部（团总支部）书记会议，一般每年召开一次。

3.支部团员大会，每季度召开一次；团支部委员会会议，每月至少召开一次；团小组生活会，每月召开一次。

4.团日制度。团日主要用于进行团的教育、开展团的活动和过组织生活。5.团的委员会、团总支部每半年至少集中组织一次主题团日活动。团支部每周安排半天过团日，必要时可以相对集中安排，但每月不得少于两次。

6.团课制度。团课主要是对团员、青年进行党的路线方针政策、党团基本知识、光荣传统和思想品德教育。7.团的委员会、团总支部一般每半年集中上一次团课。团支部每月上一次团课。8.报告工作制度。报告的主要内容是履行职责、自身建设情况和其他有关事项。团的委员会每年向本单位党的委员会和政治机关报告一次工作。团总支部每半年向团的委员会和本级党的委员会报告一次工作。团支部每半年或者按工作阶段，向上级团组织、党支部和支部团员大会报告工作。

9.民主生活制度。团的委员会、团总支部委员会、团支部委员会每年召开一次民主生活会，进行谈心交心，开展批评和自我批评。

10.团员教育评议制度。团支部每年对团员的思想、工作、作风建设进行一次评议。评议的具体内容和重点跟进本单位实际情况确定。

11.团籍注册制度。团支部每年对团员进行一次团籍注册。团员入伍、退役、调动和超龄离团时，应当及时进行团籍注册。

武警委员会工作制度

1.实行集体领导，重要活动经集体讨论决定，必要时提交全体军人大会讨论通过。

2.每月至少一次委员会会议，安排工作。

3.每半年向军人大会报告一次工作，听取批评和建议。4.每月至少检查一次伙食和经费开支情况，并公布账目。5.组织全体军人活动必须经单位首长批准。

基层党委工作制度

1.学习制度。集中学习原则上每月不少于一次，每月撰写一篇心得体会，每半年撰写一篇调研文章。

2.会议制度。党委会一般每月召开一次，遇有重要情况可随时召开。3.重大决策征求意见制度。党委研究决定重大问题应当广泛征求意见。

4.党委议训制度。根据形势任务和实战需要，每月或按阶段对部队执勤训练工作中的重大问题进行分析研究。

5.党委议教制度。每季度对部队思想政治教育进行一次分析研究。重大思想政治教育及时议教。

6.请示报告制度。对无权决定的事项或政策规定不够明确的事项，应及时向上级党委请示报告。对所属部队的重大行动、完成的重大任务、发生的重大事故案件和其他重要情况，必须迅速向上级党委报告。7.民主生活会制度。每半年至少召开一次民主生活会，也可根据实际需要召开。遇有特殊情况不能按照规定时间召开的，必须报经上级党委同意。

8.述职述廉制度。党委班子及成员每年应结合工作进行一次述职述廉，委员的述职述廉报告报送大队党委、书记、副书记述职述廉报告报支队党委、纪委。

党的基层委员会讨论和决定的事项

1.党的路线方针政策，国家的宪法、法律，军队的法规制度和上级的决议、命令、指示的贯彻执行。

2.完成灭火救援、执勤训练和其他重大任务的措施。3.部队思想政治教育的研究、部署、总结和讲评。4.消防监督工作中的重大问题。

5.经费预（预）算、重大基本建设、大宗物资采购、重要经费开支。6.所属单位党支部和基层建设状况的分析，加强党支部和基层建设的重要措施。7.党员大会和党的基层委员会决议的贯彻执行情况，向上级党委的请示报告，向本级党员大会的报告。

8.干部的教育管理，骨干配备和人员调配，士兵考学、改选士官的意见。9.审批接受新党员和预备党员转正。10．职权范围的奖惩工作。

11.警政警民关系中的重大问题。

12.其他必须由党的基层委员会讨论和决定的事项。

基层党支部组织生活制度

1.会议制度。支部党员大会每季度不少于一次；支部委员会根据需要召开；党小组会每月一次。做好会议记录。

2.党日制度。每周利用半天时间进行党的活动，必要时可相对集中使用，但每月不得少于两次。

3.党课制度。每月进行一次党课教育。

4.报告工作制度。支部委员会每半年或按工作阶段，向支部党员大会报告工作和自身建设情况。5.民主生活会制度。每半年召开一次支部委员会或支部党员大会进行交心通气，开展批评与自我批评。

6.党员汇报制度。党员每两个月向党支部或党小组汇报一次思想和工作情况，遇有重要问题或外出时应及时汇报。

7.民主评议党员制度。每年至少一次对党员特别是干部党员的模范作用，采取党内和党外相结合的方法进行评议。

中队党支部讨论和决定的事项

1.党的路线方针政策，国家的宪法、法律，军队的法规制度和上级的决议、命令、指示的贯彻执行。

2.工作计划和完成重要工作任务的措施。3.部队管理中的重大问题。

4.重要经费开支、重要项目建设、重要物质的采购及使用。5.官兵思想状况分析和加强思想政治工作的措施。

6.骨干配备、人员调整，士官选取、推荐优秀士兵入学和学习专业技术。7.发展党员。8.奖励和处分。

9.共青团和武警委员会的建设。

10.其他必须由中队党支部委员会讨论和决定的事项。

党员工作手册使用须知

1.本手册为党员专用。既证明党员身份，又记录党员参加组织生活情况、缴纳党费情况、党员流转情况。

2.本手册中“参加组织生活情况”应简要记录党员参加所在支部党的会议和组织活动情况；“党课学习记录”每月一次，应注明时间、地点、授课人、内容等；“党员思想汇报”内容为汇报思想和工作情况、基层大队、中队、为每两个月至少一次，机关为每季度至少一次。总队、支队党委成员的“三项记录”为参加所在支部的组织生活情况，此本不记录党委会内容。3.妥为保存，不得涂改、抵押和转借他人。

4.党员在本支队内部调动时，转出和转入党组织书记要签章。党员本总队内部调动时，转出、转入单位支队政治处要签章。

5.党员无正当理由，连续6个月不参加组织生活或不缴纳党费，或不做党分配的工作，作自动退党处理。

第五篇：村支两委议事规则

村支两委议事规则

为进一步提高村支两委办事效率和议事决策水平，推进基层民主管理的规范化、制度化，以党内和谐促进社会和谐，特制定本规则。

村两委议事的会议主要是：村支部委员会议、支部党员大会、党小组会议；村民委员会议、村民代表会议、村民会议、村民小组会议；村支两委联席会议。分别按照上级党委、政府的要求结合本村实际情况进行议事、商讨、决策。

一、村党支部有关会议

（一）村支部委员会议

村支部委员会的主要议事范围是：

1、贯彻执行党的路线方针政策和上级有关决定，结合本村实际，落实完成上级组织的决定和任务；

2、研究制订本村经济建设和社会发展的规划及措施；

3、审定村级重大投资项目和财务公开项目，制订建设项目的公开招标方案及办法。讨论确定各业承包方案和各种款项收缴办法；

4、研究制订推行民主政治建设的实施办法；

5、讨论确定村级后备干部，研究制订村级干部的培养、教育、使用和管理等各项制度；

6、研究加强党支部自身建设的办法和途径，确定建党对象，做好党员和积极分子培养教育管理；

7、听取村委会、村工会、共青团、妇女、民兵等组织的工作汇报并提出工作建议及措施；

8、讨论研究村委会、村工会、共青团、妇女、民兵等组织提交的有关事项；

9、决定需要提交支部大会、村民代表会议、村民会议、村经济联合社决定的重大事项；

10、研究处置突发性事件的办法及措施。

（二）村支部党员大会

村支部党员大会是研究村内重大事务、基层组织建设的决策性会议。村支部党员大会出席人员是支部全体党员，参会人员达到应到会人数的80%以上可以开会。根据会议内容，可邀请部份村民代表和村组干部参加。村支部党员大会的主要议事范围是：

1、总结审议支部工作报告，讨论决定党支部任期工作目标和工作计划；

2、讨论决定本村经济建设和社会发展中的重大问题以及要提交村民代表大会、村民会议讨论决定的其它事项；

3、确定党员发展，讨论吸收预备党员及转正，对党员作出奖惩决定；

4、开展对党支部委员、党员村干部的述职考评，做好党员的民主评议；

5、研究党支部的换届事宜，选举产生新一届支部委员会或各级党代表；

6、研究决定村支部委员会提交的其他有关事项。村支部党员大会议题一般应在三天前，由书记与支委成员研究决定，提出议题或方案。

村支部党员大会议事要求：

1、村支部党员大会由村党支部书记主持。

2、村支部会议原则上一季度召开一次，必要时可临时召开，支部会议的时期、议题、地点由书记或组织委员提前一天通知与会人员。

3、所有提交支部党员大会讨论的议题，必须事先经支部委员会讨论通过；

4、党员大会表决时，到会人数必须在应到会人数的五分之四以上。根据会议性质内容，表决可采用口头、举手、无记名投票等方式进行，赞成票超过到会人数的半数，才能通过；

5、党员大会每次会议必须指定专人做好记录，重大内容，特别是决议内容必须形成《会议纪要》，并由会议主持人签发。议事记录和《会议纪要》应立卷归档。

（三）村支部党小组会议

村支部党小组会议的议事范围是：

凡涉及村组经济社会事务、群众生产生活的事项及村民关注的热点、难点问题，如公益事业建设、集体资产处置、产业结构调整、生产布局规划、群众生活安排、社会治安维护、各种救济补助发放、各种先进评选上报、重大突发事件处置及精神文明建设等内容都是党小组议事的范围。

二、村民委员会有关会议

（一）村委成员会议

村委成员会议的主要议事范围是：

1、讨论决定本村集体经济、合作经济、私营经济中有关协调服务事宜。

2、讨论本村公共事务和公益事业、兴修水利、植树造林、修建村庄道路、公共卫生、环境整治等问题。

3、讨论决定有关民事纠纷、义务教育、计划生育、依法纳税、拥军优属、扶贫救灾、社会救济、禁毒、禁赌和劳教释放人员的帮助等工作。

4、讨论决定本村组财务管理、集体资产管理、村务财务公开等问题，调查处理村组干部违犯财经纪律有关问题。

5、讨论制定本村村规民约，村民议事制度、村组财务收支审批制度、民事调解决定等。

（二）村民会议

村民会议亦称村民大会由村民委员会召集，应当有本村18岁以上村民过半数参加，或有本村三分之二以上的户的代表参加，所作决定，应当经到会人员的过半数通过。村民大会的议事范围是：

1、《中华人民共和国村民委员会组织法》规定的应由村民委员会讨论决定的事项；

2、村经济与社会发展规划和工作计划；

3、听取和审议村民委员会的工作报告，村财务预算、决算和收支情况的报告；

4、评议村民委员会和村民委员会成员的工作；

5、依法制定和修改村民自治章程、村规民约；

6、罢免和补选村民委员会成员；

7、审议和批准村民委员会成员的辞职申请；

8、撤销、变更村民代表会议和村民委员会不适当的决议、决定。

（三）村民代表会议

村民代表会议审议村民委员会的工作报告，评议村委会成员的工作，讨论决定本村自治章程规定的下列事项：

1、本村建设规划，经济和社会发展规划、计划；

2、镇统筹的收缴方法，村提留的收缴及使用；

3、本村享受误工补贴的人数及补贴标准(见村财务管理制度)；

4、从村集体经济所得收益的使用（1000元以下包含1000元由村委会主任审批；1000以上—10000元以下包含10000元由村两委讨论决定，授权村委会主任审批；10000元以上由村民代表会议通过，授权村委会主任审批）；

5、兴办学校、道路、水利等村公益事业的经费筹集方案；

6、村集体经济项目的立项、承包方案及村公益事业的建设承包方案（5万元以下由村委会提出方案，交村两委讨论决定；超5万元交村民代表会议讨论决定）；

7、村民的承包经营方案；

8、国家计划生育政策的落实方案；

9、宅基地的使用方案；

10、土地征用及各项补偿费的使用方案(法律另有规定的除外)；

11、村民代表会议认为应由村民代表会议讨论决定的涉及村民利益的其它事项。

三、党支部、村委会联席会议

参加联席会议的人员为村党支部、村委会全体成员和不是两委会委员的村妇代会主任、团支部书记、计生专干，列席人员根据会议内容确定，必要时可扩大到村民小组长，也可邀请部分党员和群众代表。村党支部、村委会联席会议的主要议事范围是：

1、学习贯彻上级重大决策决定。

2、通报村党支部与村委会近期重点工作进展情况。

3、研究讨论村民关心的经济发展、文化教育、财务管理、工程实施、公益事业等重大问题。

4、研究村级重大事务。

5、研究决定当前工作任务和措施。村党支部、村委会联席会议的议事要求是：

村党支部与村委会联席会议人数必须达到村党支部与村委会成员总数的三分之一以上方可召开。对会议研究的事项，与会人员应逐一发表意见，表明态度，半数以上同意方可形成决议。对争议比较大问题，可暂缓决议，需深入调查研究，广泛听取群众意见，待下次会议研究讨论。

村党支部、村委会联席会是在村民会议或村民代表会议讨论表决的基础上，对村级重大事务进行讨论决策，并按照各自的职能组织实施，凡经联席会议讨论决策的事项，任何人都无权改变，有不同意见可以保留，也可以向上级党组织反映，但必须无条件服从，坚决执行。