乔沟湾乡干部作风整顿承诺书（精选多篇）

第一篇：乔沟湾乡干部作风整顿承诺书

乔沟湾乡干部作风整顿承诺书

中共乔沟湾乡委员会

乔沟湾乡人民政府

乔沟湾乡干部作风整顿承诺书

为全面落实科学发展观，乔沟湾乡紧紧围绕“转变干部作风，服务转型跨越”这一主题，深入开展“作风整顿年”活，以密切干群关系、提高行政效能、提升干部形象为目标，以集中整治为手段，以健全制度为保障，着力解决干部队伍在思想作风、工作作风、学习作风和生活作风等方面存在的突出问题。乡党委、政府特向广大群众及社会各界作慎重承诺，请广大群众及社会各界予以监督。

杜绝“吃拿卡要”不正之风。乡党委、政府及乡属各站长将及时向群众公开各项办事程序、内容、结果；热情服务于群众；严格实行限时办结制；不滥用职权谋取单位和个人利益；决不对办事群众进行“吃拿卡要”。

杜绝大操大办、公款吃喝、公车私用的奢靡之风。乡全体领导干部决不利用婚丧嫁娶等事宜彼此摆阔、大摆宴席，超范围向亲友乱发请帖，借机敛财；决不借开会等公务活动用公款相互宴请、请客送礼、吃喝玩乐、铺张浪费；决不违反公车管理制度，决不将公车用于度假旅游、个人私事等非公务活动。

杜绝参与赌博的不良风气。乡任何工作人员上班时间决不在酒店、会馆、茶馆等公共娱乐场所打牌耍钱；决不利用

行政管理和公共服务等职权，与管理服务对象进行打牌等赌博活动，借机敛财；决不以打牌赌博的方式，利用职权，搞权钱交易。

杜绝建设项目招投标中的不正之风。领导干部严格遵守招投标规定，决不利用职权或者职务的影响，向相关部门采取暗示、授意、批条子、指定、强令等方式，干预和插手建设工程招投标活动，为个人和亲友谋取私利。

杜绝不思进取、不扎实工作的漂浮作风。领导干部及时学习新时期党的方针政策，积极应对县委、县政府的重大决策和工作部署，确保政令畅通；对待工作负有责任心和事业心，决不精神不振、得过且过、不守岗履职、办事拖拉；经常深入群众，关注民生，了解民情，倾听民声，解民忧、解民怨、解民困，更好的为广大群众服务。

以上承诺敬请广大群众和社会监督！

中共乔沟湾乡委员会

乔沟湾乡人民政府

二○一二年三月二十日

第二篇：乔沟湾乡干部作风整顿整改方案及措施

乔沟湾乡干部作风整顿整改方案及措施

按照《中共乔沟湾乡委员会关于在全乡开展干部作风整顿活动的实施方案》要求，结合查摆问题阶段征求到的意见,现就我乡整改查摆阶段的工作制定如下整改方案及措施。

一、指导思想

坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想和党的十七届五中精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，以深入开展“五个集中整治”活动为契机，以健全制度为保障，以倾听群众呼声、密切联系群众为原则，着力整改干部队伍在思想作风、工作作风、学习作风、领导作风和生活作风方面存在突出问题，致力于提高干部素质，提升机关形象，提供有力组织保证。

二、存在的问题：

1、理论学习不够。干部对学习不重视，疲于应付，工作中眼高手低情况比较突出，思想疆化、政治理论和业务水平低，解决问题的能力弱，干部注重业务工作，-1-

轻视理论学习现象严重。

2、宗旨意识淡化。个别干部对党委政府的重大决策不执行、不落实，工作推诿扯皮、敷衍塞责、弄虚作假，不深入调查研究，不掌握实际情况，下村入户走马观花、浅尝辄止，习惯于浮在上面听汇报、作指示、做官样文章，漠视群众利益，不关心群众疾苦，服务态度生硬，对群众“冷、横、硬、推”,伤害群众感情，严重脱离群众的问题。

3、工作作风漂浮。精神不振、思想保守，工作得过且过、不思进取的问题，自由散漫、纪律松驰，“走读”、党员干部参与赌博，工作不扎实。

4、工作效率低下。在民政、医疗、养老保险、计生服务等方面，要加强工作之间的协调，进一步方便群众，努力提高整体效率。

5、制度执行力低。机关管理制度执行力度有待进一步加大，不断强化以制度管人管事的约束力。

6、浪费现象严重。个别干部勤俭节约意识还有待于进一步加强，存在电视、电脑不关和“常明灯”现象；

三、整改措施：

（一）加强理论学习，提高干部素质。制定干部学习制度和学习培训计划，每周五为集体学习时间，并通过网络、刊物等途径拓宽学习渠道，倡导学习与实践相结合，鼓励机关干部深入基层调查研究，撰写理论文章，着力解决干部思想空虚的问题。

（二）开展党的纯洁性教育，强化宗旨意识。教育引导广大党员、干部认真学习和实践中国特色社会主义理论体系，坚持不懈加强党性修养和党性锻炼，牢固树立正确的世界观、权力观、事业观，强化为人民服务的宗旨教育。

（三）加强制度建设，加强作风建设。一是建立“三项长效机制”。要进一步建立矛盾排查化解长效机制和基层组织建设长效机制，并经常进行督促检查，推动各村委、单位维护好、实现好、发展好群众的根本利益，保持党和人民群众的血肉联系。二是要严格遵守《干部十项管理制度》。三是坚持不定期廉政谈话、信访约谈，谈话的主要内容是了解干部思想、作风、工作和廉政等情况，所取意见和建议。通过谈话，交换看法，沟通思想。密切班子之间、干群之间、党群之间的关系，增强

团结，促进工作。

（四）深化机关效能，提高办事效率。一是继续开展领导干部带案下访包案活动和“三问三解”活动，严格落实领导干部下访、约访和大接访制度，继续深化“万名干部下基层”活动。组织全体干部深入农村，要求每月驻村不少于20天，与开展日常工作相结合，解决群众生产生活困难。二是加快建立便民服务网络体系。加快推进政务服务窗口建设，将与人民群众密切相关的民政、合作医疗、社会养老保险、计划生育等服务窗口信息化、网络化、系统化、规范化。窗口服务单位要将服务内容、标准、程序等向社会作出公示、承诺，方便群众办事，提高服务质量。三是规范上班作风。从健全学习教育制度、健全有关工作制度、健全监督制度等方面入手，建立健全加强作风建设的长效机制，切实做到“十个不准”：不准违反政治纪律，编造、传播政治谣言和小道消息；不准在工作落实和项目推进上推诿扯皮、弄虚作假；不准上班时间上网聊天、打游戏和离岗到酒店、茶楼、浴足馆等活动场所娱乐休闲；不准在公共场所酗酒滋事，贻误工作；不准违反会议纪律，开会迟到、早

退、缺席、顶会；不准对群众态度生硬、简单粗暴，甚至侵害群众利益；不准滥用职权，乱检查、乱收费、乱罚款；不准利用工作之便，吃拿卡要，谋取不正当利益；不准公费旅游、公车私用、公款大吃大喝和参与高消费娱乐活动；不准婚丧嫁娶大操大办、借机敛财。凡违反“十个不准”要求的，一律曝光查处。

（五）厉行节俭，建设节约型政府。一是规范公务接待办法，要求干部树立节俭意识，在生活中、工作中时时具体主人翁的责任感，事事做到精打细算，压缩各项支出，把勤俭节约抓实抓深，杜绝铺张浪费现象，制止干部用水、用电浪费等现象的发生。

总之，我乡要以这次干部作风整顿为契机，进一步转变作风、提高效率、健全制度、强化措施、落实责任，不断提高干部素质，内强素质、外塑形象，打造一支“为民、务实、开拓、清廉”的干部队伍。

中共乔沟湾乡委员会

二○一二年四月一日

第三篇：XX乡干部作风整顿公开承诺书

XX乡干部作风整顿公开承诺书

自2月份开展作风整顿以来，我乡通过召开座谈会、民主生活会、进村入户等多种形式，主动、广泛地征求意见和建议，找准了我乡机关干部职工存在的问题和不足。为切实转变全乡机关干部工作作风、提升干部素质、提高办事效率，真正做到以“群众满意”为标准，真心实意为民办实事、办好事，我乡向社会公开作承诺如下：

一、加强村级组织建设。一是狠抓学习，着力用科学发展观武装干部队伍头脑，提高干部思想政治素质、完善和提高经济社会发展的思路。二是积极鼓励大专院校毕业生、退伍军人参与村社事务管理，努力把工作能力强，致富本领高的能人选拔进干部队伍，形成文化程度逐步提高，懂经济发展，重社会管理的村干部队伍。

二、加强基础设施建设。强力推进基础设施建设，发动村民“一事一议”和积极向上争取项目资金，着力改变农业基础设施，提升农业产业效率，着力改善村民出行条件，争取实现社社通水泥路的目标。

三、加强计划生育执行力度。转变执行方式，营造良好的执行外部环境；建立统一的处罚标准，避免造成违法对象户不满，引发对立情绪；确保行政处罚结果的合法性和合理性。

四、加强对首问责任制、限时办结制等落实情况的监督。针对部分制度落实不彻底的现状，乡党委、政府将对落实情况进行不定期检查，并对检查中发现的相应问题给予处罚，促进作风转变。

五、加强信息公开力度。建立信息公开长效工作机制，确保政务信息公开工作深入、持续、高效地开展；加强对工作人员的业务培训，进一步明确公开的范围和内容，确保政务信息的及时公开。

六、落实新建村级组织活动场所配套资金。乡上将积极与上级部门沟通衔接，争取项目资金早日划拨到位。同时，继续做好村级组织活动场所建设的后续工作，完善相关制度，使活动室尽快投入使用。

中共XX乡委员会

2011年4月22日

第四篇：乔沟湾乡作风整顿调查问卷的分析报告

乔沟湾乡干部作风整顿问卷调查

分析报告

为了进一步深入了解和准确把握广大群众对全乡干部作风现状，探索全面加强干部作风建设的有效措施，根据乡党委关于干部作风整顿活动的总体部署，3月27日我乡开展干部作风整顿调查问卷活动。

一、《乔沟湾领导干部作风整顿问卷调查表》调查情况

调查问卷发放共计30份，回收30份，回收率为100%。

1、参与调查问卷的人员身份是农民党员12人，群众代表10，一般农民5，外来工人3人。

2、认为我乡干部精神面貌和工作作风好的为22人，一般的为8位，较差的无。

3、认为我乡干部作风最根本要抓的主要是“加强机关作风的监督”的有12位，“加强教育，牢轻飘飘树立服务观念”的有6位，“大力推行政务公开，让权力在阳光下运行”的有12位。

4、认为我乡近一段时间来干部服务态度、办事效率、办事程序有明显变化的有20位，无明显好转的有6位，不清楚的有4位。

5、对我乡干部遵纪守法情况评价好的有17位，一般的有6位，不清楚的有7位。

6、认为我乡领导干部在保持高尚精神追求、生活正派方面做的好的有21位，一般的有7位，不清楚的有2位。

2、对我乡干部作风状况评价很好的为1位，总体较好的为24位，不太好的为5位，评价差的无。

3、从级别上看，认为当前我县干部作风问题主要存在于县科技领导干部中的为12位，乡科级干部中的为1位，存在于一般干部中的为1为，认为普遍存在的为16位。

4、从类别上看，认为我县干部作风问题主要存在于党委干部中的为9位，存在于政府干部中的为12位，存在于政法干部中的为19位，存在于事业单位干部中的为4位，存在于企业干部中的为1位，存在于乡镇基

层干部中的为1位。（7人划出多项选择）

5、认为当前干部队伍总体上科学发展、服务群众的意识评价很强的为2位，评价较强的为7位，评价一般的为19位，评价不强的为2位。

6、认为我县干部队伍总体上是否注意学习，深入实际调查研究，评价很注重的为2位，评价比较注重的为21位，评价不注重的为7位。

7、对加强干部作风建设的意见和建议是：一是继续加强干部作风，尤其加强干部政治素质和理论修养，同时培养干部的业务素质；二是要求继续把“三问三解”贯穿始终，促进干部思想上为民利民，工作上惠民富民，作风上亲民爱民；三是坚持把联系实际贯穿始终，在认真解决干部队伍作风方面存在共性问题上，结合各站所职能特点，有针对性地开展作风整顿活动。

二、《乔沟湾乡领导干部作风整顿调查问卷》分析 从问卷调查情况来看，全乡干部作风总体上是好的，但还存在一些不容忽视的问题，主要表现在：勤政为民不够深入（表现在：有时存在不亲民的现象）;工作作风不够扎实（表现在：有时候有不务实现象存在）；

责任意识不够强（表现在：个别办事窗口有时候有不作为的问题存在）；纪律作风不够严谨（表现在：在守纪问题上还存在着一些不足）等等。

中共乔沟湾乡委员会

二○一二年三月三十日

第五篇：作风整顿承诺书

作风整顿承诺书

xxx 在作风整顿建设中，通过本人查找、剖析，征求意见、建议、听取反馈意见，找出了自己存在的突出问题和不足，并查找了根源。对存在的问题和不足，自己进行了认真反思，总觉着：这些问题和不足，突出表现在五个方面：学习意识不到位，工作标准太低，大局观念树立的不够牢固，服务水平、工作效率不高，工作的主动性和组织纪律性不强等方面。通过剖析、查摆，使自己更加正确地认识了自我。为巩固和提高这次参加干部作风整顿活动的成果，更加严格要求自己，更好地落实到行动中、体现在工作中，现制定个人整改措施如下：

1、加强学习，增强素质，不断提高服务水平和质量。在加强学习，提高素质上，努力做到：一是不断加强对马克思主义理论的学习，牢牢把握学习贯彻邓小平理论、“三个代表”、落实科学发展观重要思想，工作让群众满意的要求。二是立足于工作进步和自身全面发展，广泛学习一切有益知识。三是发扬理论联系实际的学风。既要向书本学习，又要向实践学习，还要注意向领导和同志学习，不断把学到的东西运用于实践，用实践来检验和提高学习的成效，做一名学习型、知识型、实干型相统一的基层工作人员，以高素质提高服务水平和质量。

2、作为一名基层工作人员，坚持高标准要求，努力做好本职工作。时时刻刻以一名基层工作人员的标准严格要求自己，堂堂正正做人，言行上注意形象；扎扎实实干事，工作上

争创一流。提高为服务对象搞好服务的能力。以服务对象高兴不高兴、满意不满意作为自己工作能力和服务水平高低的检验标准。

3、牢固树立大局观念，正确处理个人利益与集体利益的关系。自己的一言一行，每一项工作将不折不扣地站在全局的角度、集体的高度上去考虑、去实践。在外面场合说话、办事要都要维护学校的形象，决不发表有损单位的言论；履行本职工作和为学生服务也要树立教师的良好形象，始终坚持全局利益高于个人利益，集体利益高于个人利益，在个人利益与全局利益、集体利益不一致时，心甘情愿、毫不勉强地牺牲个人利益。为全局利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献。

4、增强工作的主动性，满腔热情地做好工作。热爱本职工作，积极主动地做好本职工作。工作计划上，争主动、早安排；工作方式上，以重点带一般；工作落实上，能提前就提前。树立效率观念，确保工作全面“提速”。对自己从事的本职工作和其它内工作，做到立说立行，干就干好。对领导交办的工作，不折不扣高质量完成。

5、增强组织纪律性，做遵纪守法的模范。自觉加强组织纪律性修养，保证在思想上政治上与组织保持高度统一，组织上行动上的高度一致。

二Ｏ一二年五月十五日