第一篇：狠刹四风教育实践活动心得
当好狠刹“四风”急先锋
这次教育实践活动的主要任务是集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢侈之风这“四风”问题。作为一名纪检监察干部要以高度政治责任感、良好精神状态和扎实工作作风，积极投身教育实践活动，当好狠刹“四风”的急先锋，推动反腐倡廉工作再上新台阶。
纪检监察干部反对“四风”，最根本的就是要
践行“执纪为民、清廉、自守”这一核心要求。
思想上要有执纪为民的情怀。要牢固树立群众观点，站稳群众立场，坚持一切为了群众、一切依靠群众，自觉将执纪为民理念落实到反腐倡廉各项工作中去。要注重深入到问题较多、矛盾突出的地方，放下身段多接“地气”，俯下身子多听群众呼声。要虚心向群众学习，真心对群众负责，热心为群众服务，积极回应群众对反腐倡廉的各项诉求，认真解决群众反映强烈的突出问题。
工作上要有奋发有为的干劲。真正把功夫下到察实情、出实招、求实效上，凝心聚力，一步一个脚印将反腐倡廉事业推向前进。要牢固树立责任意识，勇于担当，敢于动真碰硬，始终同一切消极腐败现象作斗争。要发扬“钉钉子”精神，咬定青山不放松、知难而进不懈怠、奋勇争先不停步，善始善终、善做善成。
生活上要有严于律己的自觉。一些党员干部沦为腐败分子，往往就是在生活上、小节上被打开缺口。作为纪检监察机关的党员干部，社会关注度高，如果在生活上放松要求、不加检点，影响更坏，危害更甚。纪检监察机关党员干部要以清廉自守为本、律己修身为要，牢记“两个务必”，拒绝低级趣味，克服不良陋习，做到洁身自好。要强化纪律观念和自我约束，净化生活圈和社交圈，始终做到秉公执纪、廉洁用权，永葆共产党人政治本色。
“四风”问题无小事，反对“四风”既要照镜子、正衣冠，又要洗洗澡、治治病，既要内在自觉，又要外在制约，关键是坚持自律与他律有机结合。信任不能代替监督，正人必先正己。纪检监察干部处于反腐败斗争的第一线，受腐蚀的危险性时刻存在。在强化内部监督的同时，我们要主动接受法律监督、民主监督、群众监督和舆论监督，自觉养成在监督下学习、工作和生活的习惯，虚心接受各方面意见建议，带头约束自己行为，及时清除思想和行为上的灰尘，切实维护纪检监察机关和纪检监察干部的良好形象。
第二篇：狠刹“四风”,严惩腐败
狠刹“四风”，严惩腐败
“要把刹住‘四风’作为巩固党心民心的重要途径”“坚决惩治腐败，巩固发展压倒性胜利”。在十九届中央纪委三次全会上，总书记部署继续推进党风廉政建设和反腐败斗争，表明了正风肃纪不止步、反腐倡廉不松劲的坚定决心。
坚决同消极腐败现象作斗争，确保党永葆清正廉洁的政治本色，这是改革开放40年来从严管党治党的宝贵经验之一，也是我们党在新时代永葆生机活力的坚强保障。打铁必须自身硬。不断推进自我革命，勇于直面自身存在的问题，以刮骨疗毒的决心和意志消除一切损害党的先进性和纯洁性的因素，就能够形成党长期执政条件下实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的有效途径。
推进全面从严治党，作风建设必须常抓不懈、久久为功。党的作风就是党的形象，关系人心向背，任何时候都不能掉以轻心。党的十八大以来作风建设取得了一系列重要成果，“四风”泛滥的问题得到有效遏制。但也要清醒看到，“四风”问题具有顽固性、反复性，隐形变异新动向更不能忽视，反“四风”一刻也不能松懈。当前，要把力戒形式主义、官僚主义作为重要任务，对享乐主义、奢靡之风等歪风陋习露头就打，拿出有效管用的整治措施，时刻防范各种新动向新变异，坚定不移纠“四风”、树新风，以作风建设的新成效进一步取信于民、增强信心。
反腐败斗争是关系党的生死存亡的重大政治考验，巩固发展反腐败斗争压倒性胜利需要付出更大努力。面对新形势新任务，要坚持靶向治疗、精确惩治，聚焦党的十八大以来着力查处的重点对象，紧盯事关发展全局和国家安全的重大工程、重点领域、关键岗位，对存在腐败问题的，发现一起坚决查处一起。要深化标本兼治，夯实治本基础，既有力消减存量，又有效遏制增量，深化国家监察体制改革，完善健全党和国家监督体系，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，不断提升反腐败工作的法治化、规范化水平，促进全面从严治党向纵深发展。
“锄一害而众苗成，刑一恶而万民悦。”党的十九大以来，全国共查处群众身边腐败和作风问题23.87万个，处理31.6万人。从斩断伸向扶贫资金的黑手，到深挖黑恶势力的“保护伞”，再到治理“蝇贪”“蚁腐”，实践告诉我们，向群众身边不正之风和腐败问题亮剑，是维护群众切身利益的有力举措。新征程上，要做深做实做细市县巡察和纪委监委日常监督，在实践中拓展整治群众身边腐败和作风问题工作，从具体人、具体事着手，将问题一个一个解决，让正风肃纪给老百姓带来更多获得感，让清风正气为改革发展注入更多正能量。
党要管党必须从党内政治生活管起，从严治党必须从党内政治生活严起，把自己摆进去，身体力行，以上率下，为贯彻新形势下党内政治生活若干准则作出榜样。总书记的重要讲话既直面问题，又充满自信，饱含了许党许国的担当精神和质朴的人民情怀，催人奋进。
第三篇：关于狠刹四风的自查报告
关于开展狠刹“四风”加强领导干部廉洁自
律专项检查活动的自查报告
为深入贯彻落实中央“八项规定”、“六项禁令”和厉行勤俭节约、反对铺张浪费的工作要求，根据省、市、县纪委文件要求，我单位认真积极的开展狠刹“四风”专项检查活动。现将自查情况汇报如下：
一、认真对照检查内容和有关要求开展自查
接到县纪委下发的《涉纪字（2014）1号》文件后，我单位按照文件要求，积极响应、认真贯彻落实文件要求的各项检查内容，进一步强化了单位的工作纪律，并取得良好效果。
二、认真填写文件要求的各类自查摸底表
按要求对照检查内容和有关要求，逐项开展了全面自查，并认真填写了《招待费自查摸底统计表》、《油修费自查摸底统计表》《会议费自查摸底统计表》、及《公务用车自查统计表》。
三、存在问题及原因
经自查发现，我单位在招待费、会议费等方面都符合上级规定和要求，没有问题。在油修费方面，存在有费用偏高现象，其原因是：今年我单位在县委、县政府的坚强领导下，全面开展国家5A级旅游景区创建工作，需要频繁的到国家、省、市上级部门汇报沟通工作并咨询相关问题，“一跑三争”工作，也许需要不断赶进，出现了了油修费用偏高的现象。
日
2014年115 月
第四篇：“月饼禁令”狠刹“四风”
“月饼禁令”狠刹“四风”再过半月便是中秋佳节，往年中秋号角吹响前半月，月饼券“黄牛”们便开始陆续赚得盆满钵溢，然而今年街头倒卖月饼券的“黄牛”却颇感此游戏已无法玩转。近日，中纪委明令坚决刹住中秋国庆公款送月饼送节礼等不正之风，各省纪委也重申中秋国庆“六个不准”，强调必须廉洁自律过双节。由于低端品牌卖不上价，很多“黄牛”瞬间变得“挑三拣四”，只收高端品牌的月饼券，对一些低端的品牌毫不留情选择放弃。黄牛们纷纷感叹今年收券难，卖劵更是难于上青天。不少高级酒店亦遭遇了百年难遇的月饼退订潮。
每逢中秋国庆期间，一些机关单位总是滥用公帑采购月饼。月饼渐渐从糕点沦为一种姿态，在官员和有钱人中间，奢侈挥霍是一种流行时尚，借送月饼大行贿赂之风也成为了一大严重的社会问题，送的人有千万个非送不可的理由，觉中秋佳节岂能空过；受礼者毫无谦让之意，把廉洁奉公抛到脑后。这些现象，不仅滋生了从中牟利的月饼券“黄牛”，更使月饼厂家也掺杂其中，搞起回收月饼券的“虚拟经济”，玩起了“空手套白狼”的游戏，种种社会乱象更引发了公众对天价月饼的抱怨。
曾几何时，薄如贺卡的外形和价值不菲的标价，使月饼券成为中秋送礼的热宠。表面上看，月饼券确实是个好东西，让参与其中的各方都有“利”可图：厂家推销了月饼，赚到了利润；“黄牛”在其中牵线搭桥，获利不菲；月饼券持有者方便折现，避免了浪费。终究天下没有免费的午餐，在各方皆“得利”的表象背后，其实人人皆“受害”。于厂家而言，不把心思花在提高品质、降低成本、占领市场、让利消费者上，而是搞所谓的“虚拟经济”，最终只会搬起石头砸自己的脚，被市场无情抛弃。对“黄牛”们来说，这种行为本身就是违法行为，在“刀尖上跳舞”，（machenglaw.com）如此明目张胆的打擦边球，不仅“步步惊心”，也迟早会受到法律的惩处；定价虚高的月饼，最终几经流转，回到仓库，或者积压，或者最终又由普通消费者埋单。
至于那些买卖月饼券的人，其实都心知肚明：谁会有那么多用不完的月饼券，需要“黄牛”来帮助消化，需要厂家来兑换现金？除却少数人自己消费外，购买“二手”月饼券不用于送礼，还能找出其他什么用途吗？显而易见，买卖这种变了味、不再传递亲情和友情的月饼券，只能是为不正之风和腐败行为大开方便之门。所以说，此风不可长，必须坚决刹住。
冰冻三尺非一日之寒。此次“月饼禁令”后，倒卖月饼券的灰色利益链已被反贪之声震得瑟瑟发抖，月饼券买卖遭遇前所未有的空窗期，但这只是个开端，要坚决彻底刹住此股歪风，必须进一步加大监管查处力度，对顶风违纪者，发现一起查处一起，决不姑息，哪怕只收送一张月饼券。如此，才能提高执纪监督的震慑力、防止歪风反弹，也才能让反腐倡廉实际成效取信于民。
月饼不该成为滋生腐败的温床，不该是某些人谋取利益的“道具”和“挡箭牌”，月饼当回归其本位，回归其传统文化符号和食品特色。面对月饼成为腐败载体的问题，应引起重视，重拳治理，决不允许腐败搭乘传统文化的“便车”。
第五篇：教育实践活动 纠正四风自查报告
这次教育实践活动的主要任务聚集在作风建设上，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。“四风”问题危害极大，是严重损害党的肌体的“毒瘤”。这次中央把解决“四风”问题作为教育实践活动的重点，抓住了要害，找准了穴位。从总体上看，XX部门党员干部是一支识大体、顾大局，甘于奉献、乐于吃苦、认真细致、专业严谨的队伍，特别是中央八项规定出台后，会议得到精简，“三公”开支下降，文风不断改进，XX行风和党风廉政建设取得了不少新成绩。但我们也要清醒地看到，“四风”问题还是不同程度地存在，有些甚至还比较严重。通过认真分析及征求群众意见，XX部门“四风”问题主要表现在：形式主义方面，一些领导干部存在好人主义思想，不敢管理，不敢碰硬，怕得罪人，对抵制XX数据上弄虚作假行为态度不够坚决、查处不够有力;有的领导干部工作作风不够扎实，到基层调研不深入、不细致;有些XX制度管理和监督检查流于形式，有的地方仍然存在用文件落实文件、靠会议落实会议的现象等。官僚主义方面，个别单位对上级的重要部署执行不够有力，对“四大工程”等重大XX改革举措落实得不够坚决，行动迟缓;有的单位工作效率不够高，一些事议而不决、推诿扯皮，有的甚至不了了之、不见结果;有的单位对基层干部群众的呼声和合理诉求回应不积极，重复调查较严重，报表偏多，减轻基层XX负担没有真正得到很好落实等。享乐主义和奢靡之风方面，有的干部安于现状，不思进取，工作平庸，纪律散漫;有的干部工作责任心不够强，积极性不够，不能认真负责地把关，领导没有要求、没有指示的事不主动想、不主动办;有的干部缺乏创新精神和忧患意识，局限于过去的模式、习惯的做法，墨守成规，不敢突破、不愿改革;有的党员干部节约意识淡薄，浪费现象时有发生;极个别干部工作纪律松驰，上班时间办私事、玩游戏，等等。
这些“四风”问题虽然发生在个别单位和个人，表现轻重也不尽一致，但如果我们不引起警觉、不切实加以整改，不仅会严重削弱XX干部队伍的凝聚力战斗力，还会对我们XX事业带来不可估量的损失。我们一定要提高对“四风”问题危害性、顽固性的认识，通过教育实践活动，真正对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除，努力打造一支为民务实清廉的XX队伍，切实提升XX部门执行力，切实提高XX工作效能。
党员干部认真对照“四风”教育活动的具体要求，查摆了自己在理想信念、宗旨观念、组织纪律、思想作风和工作作风等方面存在的问题，从世界观、人生观、价值观上作自我解剖，找出了自身存在的突出问题，分析了思想根源，提出今后的努力方向和整改措施。党员之间开展了坦诚的批评与自我批评，互相帮助找问题、提建议，形成了团结议事，共谋发展，共同进步的和谐、民主的氛围。
下一步整改措施：
一、严纪律，树责任之风。制定完善了《考勤制度》、《值班制度》、《请销假制度》等一系列规章制度。本着“用制度管人，用制度管事”的原则，要求机关工作人员严格执行。
二、抓工作，树务实之风。责任到人，规范管理，在做好各项专业报表的同时，确保XX数据质量的基础上，积极做好信息工作。对各项工作要早思考、早研究、早谋划，梳理并明确全年工作任务。
三、重学习，树创新之风。采取“写”“看”的结合方式，向书本学习、向世界学习的学习模式，不断增强机关工作人员的学习意识。
四、优服务，树和谐之风。服务全县经济社会发展大局，进一步优化工作流程，践行“热心、用心、耐心”的服务工作理念。
(一)、大兴学习之风，继续坚持和推进“党员三会一课”制度，提高党员干部的文化知识素养和科学理论水平，牢固树立终身学习理念。
(二)、切实转变作风，密切联系群众，要求每位党员都要沉下身子，做到“来到田间地头，坐到百姓炕头，群众放在心头”。
(三)、持续加强党风廉政建设，所有党员每日都要“照照镜子、整整衣冠、洗洗身子”，营造干部清廉良好生态环境。
(四)、增强责任意识，狠抓数据质量，务实工作，努力提高服务水平，为社会各级提供科学、准确的数据和调查报告。
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