驻贤寓镇西幸村工作站典型事例汇报材料

第一篇：驻贤寓镇西幸村工作站典型事例汇报材料

农村群众工作站典型事例汇报材料

-------驻贤寓镇西幸村工作队田玉生

根据县群众工作领导小组办公室统一安排部署，为充分发挥工作站“服务群众、促进社会和谐稳定，促进农村经济社会发展，促进干部作风转变”的作用，我和其他几名队员被派驻到贤寓镇西幸村工作站开展群众工作。总结两年以来的工作，我们感受到在为群众服务的同时，我们自身也得到了锻炼，逐步形成了扎实的工作作风。下面我们将工作开展情况作简要汇报。

一、提高思想认识，要统一思想，主动融入。我们着力增强服务意识、责任意识，当好“五大员”。即当好了解社情民意的“调研员”、防范隐患的“排查员”、化解矛盾的“调解员”、信守承诺的“代理员”、排忧解难的“办事员”。在活动前期，首先当好“调研员、调查员”，平时根据自身情况，随时进村入户，详细了解、掌握村情、民情，为今后开展工作，融洽干群关系打好基础。当好防范隐患的“排查员”，通过座谈、走访等多种形式，随时了解群众的所思、所想、所盼，并及时登记、上报。对群众反映的社会热点、难点问题，做到早发现、早稳控、早报告。当好化解矛盾的 “调解员”，对排查出的矛盾纠纷，主动出击，敢于碰硬，坚持只要是有利于老百姓、有利于稳定发展的事情，就一管到底，尽大力把大量矛盾纠纷化解在基层，把苗头隐患解决在萌芽状态。当好信守承诺的“代理员”，驻村工作站全程负责代理群众的信访问题，接受委托后，认真践行代理承诺，及时把信访事项逐级向上反映，并积极协助协调有关部门解决。当好排忧解难的“办事

员”，要求工作站人员充分发挥自身优势，积极为群众提供政策、法律、科技、信息等方面的服务，力所能及地为基层发展各类行业协会和专业合作组织提供帮助，为农产品销售牵线搭桥，切实帮助老百姓解决一些生产生活中的实际困难和难题。

二、细致安排、精心服务广大群众。经过调查，西幸全村农业人口2471人，510余户，党员96名，耕地3400亩，以大田作物为主，全村有84户在北塘路两旁开店、办厂从事工、副业，群众素质较高，生活水平富裕。经专访入户，和大队、村委座谈，当前西幸村总体局面稳定，对党的惠农政策比较满意。其次，我们和镇党委政府及村干部想方设法解决农网改造问题，架设变压器9台，打井73眼，铺石子路800米，修筑防渗垄沟2300米，实现了全村的电力灌溉，促进了增产增收。由于风灾，今年大面积的玉米受到损失，我们积极配合村两委协调保险公司，对农民进行适量赔偿，把损失降到最小，巩固了干群关系。西幸村由于小学合并，家长、老师存在一定意见，为此我们认真走访，查找问题的根源，动之以情、晓之以理，耐心做工作，对化解当前矛盾，促进社会和谐起到了明显作用。

三、结合实际，发挥自身优势。因我所从事的是新型农村合作医疗工作，为了充分发挥自身业务专长，为群众提供切实服务。我们有针对性的对群众在合作医疗方面比较关心的问题进行了调查。为此，我们一是针对广大农民群众对合作医疗政策仍然缺乏足够理解，开展了三次专门咨询活动，并且发放了大量宣传材料。由具体经办人员面对面向参合群众讲解住院报销的相关流程和注意事项，使广大参合农

民在报销时少跑冤枉路。二是开展了两次现场办公。达到了既在参合农民家门口开展服务又契合实际对政策进行宣传的目的。三是聘请保定二五二医院、省医院的专家医生进村开展了两次义诊活动，为村民提供健康咨询，健康筛查服务，得到了村民的一致赞誉。

农村群众工作站是密切党与人民群众血肉联系的有效载体和途径，今后我们将更加努力，做到心里装着群众、经常深入群众，紧紧依靠群众，及时了解群众的所思、所盼。要充分发挥群众工作站的桥梁和纽带作用，对群众反映的热点、难点问题，要竭尽全力，认真解决，使群众工作站真正服务广大群众，增进社会和谐，促进农村发展。

2010年1月4日

第二篇：驻村典型事例

访陈绍英老人

上个月在殷官村副主任蒋大华的陪同下，我们来到了73岁老人陈绍英的家，老人一个人独自住在一栋老旧的瓦房内，木质的房屋框架已经有严重倾斜。看上去随时都会有倒塌的风险。听蒋主任说，老人的儿子就在不远处已经建有新房，就快完工了，只是老人不愿意去住，宁愿守着自己的危房。

老人已经到了古稀之年，基本已经丧失了劳动能力。没有收入来源，基本生活就靠国家发放的低保金和新农保的60块钱。陈绍英老人知道了我的来意和我是搞社保的情况后对我们非常的热情，她不停的说着国家政策怎么好，却没有提及过自己有些什么困难需要解决的。

群众工作虽然很苦很累，但是有群众的拥护和支持才是最重要的。看着摇摇欲坠的瓦房，屋里简单的陈设，我暗暗在心里告诉自己，我一定要常来看老人，劝说她搬出危房。

2012.3.20

申请修复办公用房

殷官屯村毗邻倒天河水库，全村有村民组5个，2016人，现有办公楼占地面积48，办公场地偏小，已不能满足现在的办公需求，无法正常组织党员及群众开展学习培训，群众的发展意识得不到有效的提高，给我村的发展带来了一些困难，为了适应新形势下毕节试验区的发展，充分发挥基层党组织的作用，提高人民群众的发展意识，特申请重新修建殷官屯村办公楼。

特此整理材料报送相关部门。

2012.4.15

申请修建人畜饮水工程

殷官村村属于经济文化贫穷落后的村，常期以来受到经济条件的限制，看着大水库无水吃，给生产生活带来很大的困难，为解决人民群众的人畜饮水问题，具体情况如下：

一、营上、彭家寨组在寨子环边上半山找到一个水源点，可供4000多人畜饮水，需要修建大水池一个。

二、大新沟村民组历来没有修建过自来水，全组群众要到500多米外的水库动去挑水吃，如遇天气不好凝冻对五保老人和留守儿童吃水库更困难了。

三、跳灯组村民组及毕节十中教师学生1400多人及100多头畜牧吃水非常困难，要到水库里去挑水吃遇天气不好挑水十分危险，为了改变这一局面，群众强烈要求请求政府帮助修建1个大水池，水源由水库内提抽。

根据以上殷官村实际情况，特此整理材料报送相关部门。

2012.5.9 宣传农村养老保险

自从去年全区开展新型农村社会养老保险以来，殷官村60岁以上的老人已经全部领到了国家发放的每月60块钱的养老金。

但是由于保险意识相对不高，60岁以下的参保率一直不高。针对这样的局面，我联系了村两委深入村民家中发放养老保险宣传资料，耐心给群众讲解养老保险的意义以及具体参保程序。

让大家更进一步的了解到参加养老保险是对自己好，许多年轻人积极参保。有疑问的能够得到现场解决，殷官村的参保率明显提高。看到群众满意的笑容，让我们真正体会到工作的苦和累是值得的。

2012.6.18

第三篇：驻村工作典型事例材料

2014年农村面貌改造提升行动

个人典型事例材料

--XXX村组员XXX

XXX，男，XXXX年生，中共党员，现任XXXXX科员。2014年被选派到XXXX村开展农村面貌改造提升工作。一年驻村时间飞纵即逝，回顾驻村的日子，兢兢业业，遵章守制，严格按照省、市、县要求，突出“以净为先、以绿为美”的工作理念，尽心竭力办实事，俯下身子抓落实，扎实有序地开展工作，较为圆满地完成了各项目标任务，现将一年来工作汇报如下：

一、认真调查，掌握民情。驻村后，他为了及时掌握第一手资料，摸清XXXXX村的基本情况，掌握矛盾产生的根源，积极和工作组成员采取多种形式开展调查研究：一是“请进来”。分别将村干部和村民小组长请到村委会，召开村两委班子扩大会议，详细听取了党员干部、群众对村班子评价，了解当地民情风俗、经济发展情况、村发展计划、村里急需解决的问题等，使工作组初步掌握了该村的基本情况。二是“走出去”。为进一步了解村民所关心的热点、难点问题，听取群众对发展本村经济的意见和建议，有选择性地重点访问了本村个体老板、种养能手、老党员、困难户等不同层次的村民代表。了解群众真正想什么、盼什么，需要他们解决哪些问题，真实地了解到农民的现状和实情。通过深入的调查摸底，整理出当地存在的一些问题，初步掌握了村情民意，找准工作的着力点和突破口，明晰了今后的工作思路。

二、积极跑办，夯实基础。面对XXXX村基础设施建设较为落后的实际情况，与村“两委”班子协商后，以完善基础设施和改善民生为出发点，踏着科学发展这一节拍，用激情追逐梦想家园，用汗水浇铸幸福坐标。制定饮水安全、道路硬化、垃圾处理、厕所改造等实施计划、积极跑办项目、协调资金、组织施工，狠抓村基础设施建设，提升村容村貌水平，夯实村庄发展“硬件”，极大的促进了该村社会各项事业的繁荣与进步，带动了新农村的快速发展，村庄处处洋溢着一个社会主义新农村的气派。

三、民风改进，生活丰富。为促进乡风文明，丰富村民的文化生活，对村委会办公室、村民活动室、村卫生室、警务室等进行整合，在村部内修建农村幸福院和流浪者收容站，建设综合性服务平台，改善了相关设施，解决村内无文化活动和娱乐场所问题。制定了图书借阅等相关管理制度，科普图书高效流转，实现有限资源的最大化利用，为村民提供了长期的学习、活动之“家”。村民文化意识日益浓厚，建成以和谐文化为主轴，以传统文化、科学文化、道德文化、群众文化和法制文化为覆盖的综合性服务平台。

四、打造特色，提高生活。立足于打造“农村面貌改造提升示范村”的定位，按照“洁、绿、亮、美、畅”的标准，高起点规划、高质量建设、高标准管理，全力构建一个整洁、有序、繁荣、文明、充满生机与活力的新型农村。漫步在辛家庄村，满目青翠，新改造的道路宽阔笔直，路旁民居整洁有序，明亮的路灯流光溢彩，如今的辛家庄村正以其独特的魅力向着社会主义新农村的目标迈进。

回顾一年来的驻村工作，工作能力得到了提高，党性认识也得到了加强。但以后依然要心系农村建设痴情不改，而且把新农村建设的美好蓝图，深深地植入广大农民兄弟的心坎上，为构建社会主义和谐新农村作出不懈的努力。

第四篇：定兴镇东幸告村工作站2

定兴镇东幸告村工作站

2010上半年工作总结

在定兴县委组织部关爱指导下、在定兴镇党委、政府的支持下，在村两委干部辛勤工作下，我工作站的上半年各项工作取得了较好的成绩，我工作队员与村干部深入基层，帮助群众解决入学、看病、就业、取暖、养老等实际问题，化解矛盾纠纷，解决了一大批关系群众切身利益的热点、难点问题。初步统计，共走访群众8余户，为群众办好事实事10余件，解决各类问题6件。三夏时节在镇党委的统一安排下划分的禁烧责任区，确保禁烧工作责任到人，我工作站区域内没发生一起火点。在各项工作中我村站人员冲锋在前，没有一个掉队。

根据上级工作安排，为适应新的形势，我村站工作队员在不断学习、不断总结的基础上，也深深体会到2010年的工作站工作将面临十分严峻的形势。在年内的的工作中我们将努力学习进一步加强提高思想素质、理论水平、业务能力；发现问题要及时及早处理,充分发挥群众工作站的作用，把矛盾和问题力争化解在基层、解决在基层；及时完成定兴镇党委政府交办的各项任务。

我工作站2010年上半年所做的部分工作，也存在着不足，对上级部门要求还有一定距离，希望今后能改正缺点，发扬成绩，再接再励，把我村站的各项工作做得更好。

定兴镇东幸告村工作站

2010-7-15

第五篇：谷里镇同步小康驻村工作典型材料

吹响驻村工作集结号

凝心聚力促小康

——谷里镇同步小康驻村工作先进集体申报材料

谷里镇位于黔西县东部，距县城17公里，镇域面积61.5平方公里，辖14个村1个社区137个村民小组，8688户33151人，耕地面积20054亩，其中田6851亩。境内共有生产、在建煤井5对；有新、老茶园15000多亩，森林覆盖率达41%。2014年来，根据县委、县政府同步小康驻村工作的有关文件和会议精神，我镇严格按照干部驻村“1+9”工作机制，以加快转变干部作风建设、着力解决联系服务群众“最后一公里”问题为根本目标，扎实推进驻村工作有序、有力、有效开展。

一、强化组织领导，切实做到真蹲实驻

为确保同步小康驻村工作的有效开展，我镇在成立同步小康驻村工作领导小组指导驻村工作开展的基础上，组建了由党支部第一书记任组长，驻村负责人任副组长，驻村干部、村干部和农村知识青年为成员的同步小康驻村工作组，负责对本村（社区）群众的联系服务工作，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，镇、村干部共同抓，一级抓一级，层层抓落实的工作格局。同时，为全镇15个村（社区）配齐配全了生活用具、说事电话等必要设施，给驻村干部吃下一颗“定心丸”，确保干部真正驻下来、沉下去、稳得住，为联系服务群众提供保障。

二、强化队伍建设，切实做到真驻实帮 为确保同步小康驻村工作开展取得实效，我镇按照上级要求，对驻村工作小组成员进行严格挑选，认真选派新进年轻干部、有一定农村工作经验的干部、关心村（社区）发展的农村知识青年及优秀大学毕业生等作为驻村工作组成员。一是加强驻村干部的培训力度，适时组织召开驻村干部业务培训会、定期举行驻村干部工作心得交换会，不断提升驻村干部综合素质，强化驻村干部农村工作的经验和方法，提高为群众办好事、办实事、解难事的效力。二是密切联系群众，认真组织学习“文朝荣”等先进典型和密切联系群众、真情服务群众的好传统、好作风、好经验，进一步提高干部服务群众的工作能力。三是加强作风转变，要求广大党员干部要放下架子、沉下身子，深入了解群众的生产生活，真正从群众的角度去找方法、找思路、办实事、解难事，切实扭转以往干部驻村浮在面上、坐在村办公室就等于驻村的思想观念。

三、强化工作措施，切实做到真抓实干

一是当好“宣传员”。我镇紧紧围绕让群众听得懂、听得进这一目标，通过开展“文明山村夜间行”等活动，充分利用走村窜寨、深入田间地头、召开群众会等分散宣传和集中学习的形式，用方言土语宣讲政策、传授方法，把中央、省、市、县的重要决策部署传递到千家万户,推动党的政策家喻户晓、深入人心，让群众真正明白惠在何处，惠从何来，不断增强党在群众心中的重要性。二是当好“信息员”。扎实做好上下协调工作，针对村（社区）实际情况，结合“四在农家·美丽乡村”六项行动计划，加大对上协调力度，积极争取水利项目、道路硬化、一事一议等建设项目，加快社会主义新农村建设步伐，不断完善村级基础设施建设，美化村容村貌。三是当好“指导员”。认真开展调查研究，听取群众对发展本村（社区）经济的意见和建议，充分利用板凳会议、夜访农家等形式，了解群众真正想什么、盼什么，掌握村情民意，找准工作的着力点和突破口，为村（社区）制定发展规划、理清发展思路。四是当好“服务员”。紧紧围绕群众利益无小事，想方设法帮助群众解决热点难点问题。推行为民代办、预约办理事务等工作机制，积极服务群众，帮助群众在发展特色产业方面跑项目、办手续、争扶持。五是当好“调解员”。定期召开会议，积极排查矿群、企群等各类矛盾纠纷，做到早排查、早发现、早调处、早化解，确保事事有落实、件件有回音，努力做到小事不出村，大事不出镇，将矛盾纠纷消除在萌芽状态，维护社会和谐稳定。

四、强化责任追究，切实做到真心实意

为切实推行“诚心、真心、爱心、耐心”的工作方法，与群众心心相印、同甘共苦，密切党群干群关系，推进驻村工作取得实效，我镇成立了驻村工作监督督查工作组，党委主要领导亲自带头督促指导驻村工作，定期听取工作汇报，采取明察暗访方式，坚持定期或不定期对各村驻村驻村工作进行检查，定期开展民主测评和民意调查，把群众满意不满意作为衡量驻村干部工作实绩的一项重要标准，促进问题解决落实。对驻村驻村干部到岗情 况、入户情况、工作开展落实情况进行督察。深入乡村，对驻村干部走访情况、驻村情况、办理实事情况加强督导。定期按照上级部门要求，以周报或旬报等方式对驻村驻村工作开展情况进行汇总，对驻村驻村干部到岗情况认真核实，并将上述两项结果纳入对驻村驻村干部的考核鉴定中。同时，严肃纪律要求，按照同步小康驻村工作的有关要求，针对驻村干部到岗到位、民情日记记录、爱心理发室运行、矛盾纠纷排查化解记录等工作定期或不定期进行督查，纳入个人年终考评，以此作为评优选先的重要依据。使干部真正做到与群众零间隔接触，真心实意帮助群众解决生产生活难题，拉近党员干部与群众的间隔，让群众话有处说、事有处办。

驻村工作开展以来，我镇以党的群众路线教育实践活动为契机，以解决群众关心的热点难点问题为抓手，以密切联系群众、转变工作作风为根本目的，紧紧围绕驻村工作要求，把同步小康驻村工作与开展党的群众路线教育实践活动有机结合起来，创新工作方式，使驻村工作获得了较好成效。一是建成通村水泥路24.5公里，硬化院坝169240平方米，联户路86457米，安装路灯124盏，完成危房改造84户，基本实现美丽乡村全覆盖。二是完成蔬菜10000多亩、茶叶13000多亩、经果林6000多亩种植任务，建成600亩八月瓜、500亩葡萄、200亩金银花及生猪、黑山羊、林下养鸡等示范种养殖基地，启动前华村1000亩大棚蔬菜示范基地建设。三是干群关系进一步融洽，作风建设不断增强，在开展打击“黄赌毒”和“农村大操大办酒席不正之风”等专项整治活动中，共签订承诺书8000多份，发放宣传资料10000多份，排查化解各类矛盾纠纷200多件，扭转了社会风气、密切了党群干群、维护了党和政府的形象，真正为群众办成一批看得见、摸得着的好事、实事。