第一篇:商务英语学习心得
商务英语学习心得
在老师一个学期的辛勤教导之下,我在英语的不论口语还是书面表达上都有一定的进步,对于英语一直是我比较头疼的一门课程,四级没过也一直是我的心结,所谓兴趣是第一老师,但是就是一直提不起兴趣,但是在老师的栽培下还是有所进步的,老师通过外国的教学方式,绘声绘色的教学方式,给我演绎了一场场生动活泼传神的课程。让我对英语的兴趣得以提升,之前对于这种上课方式比较不习惯,所以上的也比较不认真,也在之前的小组活动中比较不积极,所以错过了很多练习机会。但是后来随着课程的跟进,特别是在老师重新组织的小组中,我觉得换个环境感觉还是很不错的。所以在这里需要感谢老师。
其实在学习了一个学期的商务英语后,发现商务英语是偏向交流的一门学科,所以口语尤为重要。所以在今后的学习中我要克服我的缺点,要善于抓住学习机会,表现自我积极参加活动锻炼自己。也要刻苦的学习,要多付出,要坚信,只要有投入,有付出,就会有收获。绝不会“付出的爱收不回。”比如烧开水,在烧到80度时停下来,等水冷了又烧,没烧开又停,如此周而复始,又费精力又费电,很难喝到水。学英语要一鼓作气。天天坚持,在完全忘记之前及时复习、加深印象,如此反复,直至形成永久性记忆。如果等到忘记了再来复习,就象又学新知识一样,那么,我们就永远是初学者,虽然在辛辛苦苦地烧开水,却难品味到其甘润。其次要把学英语当成一个开心而愉快的美差,而不是硬着头皮、头悬梁、锥刺骨的苦力。因此,先要从简单的入手,在教材悉心研读的基础上,对于平时的课程做到预习复习,上课认真听讲,默识揣摸,就会有收获感,尝到甜头,进而信心更足,如开始就啃一本词汇量太大,没有词典看不下去的书,只会扼杀学习兴趣,降低情绪,最终放弃。春来不是读书天,夏日炎炎正好眠,秋来蚊虫冬又冷,背起书包待明年。总有一些理由不学习。这样下去,我们的英语之树永远长不大。古人云:“人静而后安,安而能后定,定而能后慧,慧而能后悟,悟而能后得。”很有道理。学英语也一样,要能够克服那些影响我们学习的障碍,抵制各种诱惑,集中精力,专心学习。
所以也很希望在下学期在老师的教导之下,克服性格缺陷变得更加开朗,积极参加小组活动,多加表现自我,提起兴趣努力学习,最好就是一举把我的心结英语四级过了。
第二篇:商务英语学习心得
商务英语学习心得
商务英语学习心得一:商务英语学习心得
在老师一个学期的辛勤教导之下,我在英语的不论口语还是书面表达上都有一定的进步,对于英语一直是我比较头疼的一门课程,四级没过也一直是我的心结,所谓兴趣是第一老师,但是就是一直提不起兴趣,但是在老师的栽培下还是有所进步的,老师通过外国的教学方式,绘声绘色的教学方式,给我演绎了一场场生动活泼传神的课程。让我对英语的兴趣得以提升,之前对于这种上课方式比较不习惯,所以上的也比较不认真,也在之前的小组活动中比较不积极,所以错过了很多练习机会。但是后来随着课程的跟进,特别是在老师重新组织的小组中,我觉得换个环境感觉还是很不错的。所以在这里需要感谢老师。
其实在学习了一个学期的商务英语后,发现商务英语是偏向交流的一门学科,所以口语尤为重要。所以在今后的学习中我要克服我的缺点,要善于抓住学习机会,表现自我积极参加活动锻炼自己。也要刻苦的学习,要多付出,要坚信,只要有投入,有付出,就会有收获。绝不会“付出的爱收不回。”比如烧开水,在烧到80度时停下来,等水冷了又烧,没烧开又停,如此周而复始,又费精力又费电,很难喝到水。学英语要一鼓作气。天天坚持,在完全忘记之前及时复习、加深印象,如此反复,直至形成永久性记忆。如果等到忘记了再来复习,就象又学新知识一样,那么,我们就永远是初学者,虽然在辛辛苦苦地烧开水,却难品味到其甘润。其次要把学英语当成一个开心而愉快的美差,而不是硬着头皮、头悬梁、锥刺骨的苦力。因此,先要从简单的入手,在教材悉心研读的基础上,对于平时的课程做到预习复习,上课认真听讲,默识揣摸,就会有收获感,尝到甜头,进而信心更足,如开始就啃一本词汇量太大,没有词典看不下去的书,只会扼杀学习兴趣,降低情绪,最终放弃。春来不是读书天,夏日炎炎正好眠,秋来蚊虫冬又冷,背起书包待明年。总有一些理由不学习。这样下去,我们的英语之树永远长不大。古人云:“人静而后安,安而能后定,定而能后慧,慧而能后悟,悟而能后得。”很有道理。学英语也一样,要能够克服那些影响我们学习的障碍,抵制各种诱惑,集中精力,专心学习。所以也很希望在下学期在老师的教导之下,克服性格缺陷变得更加开朗,积极参加小组活动,多加表现自我,提起兴趣努力学习,最好就是一举把我的心结英语四级过了。
>商务英语学习心得二:商务英语学习心得>>(1688字)
在国际化大趋势下,英语学习市场风起云涌的今天,商务英语课程是时下各个培训机构的核心课程,人人对“商务+英语”都趋之若鹜。不过,究竟什么是商务英语?它又适合什么人读呢?
从目前英语培训的目的来看,既有考试培训,又有能力培训,商务英语界乎两者之间,是以适应职场生活的语言要求为目的,内容涉及到商务活动的方方面面,商务英语课程不只是简单地对学员的英文水平、能力的提高,它更多地是向学员传授一种西方的企业管理理念、工作心理,甚至是如何和外国人打交道,如何和他们合作、工作的方式方法,以及他们的生活习惯等,从某种程度上说是包含在文化概念里的。在中国的市场更加深入地融入到国际经济社会之中时,国内人才市场对商务英语的人才的需求也愈来愈大。不过要再次说明商务英语不是万能的,更不是独立存在的,许多外企需要员工具有更加专业性的英语能力——“职业英语”,对于职业英语而言,学员参加某一项测试并得到一定的分数来证明其对英语语言的应用能力。学生需要和得到的是一个分数,证明其有能力承担相关的工作,而事实上,比如托福,得到高分的考生并不证明其拥有了相对应的能力。而商务英语,作为一种特定的教程,强调的不仅仅是语言的水平,而是一种实际综合素质的提高—西方的管理理念、工作心理、如何与外国人打交道等等。
另一个重要的概念是,其实商务英语只是职业英语的一种,而且是具有很强专业性的行业英语,就像旅游英语、法律英语、医用英语一样,它们的共同点在于都有英语的基本语言基础。商务英语的特点主要在于其教学的专业化、口语化和较强的针对性。归根到底,实用性是商务英语最大的特点。“商务”?“英语”?—商务英语,究竟是“商务中的英语”或者“商务还有英语”?
大部分人都是为了用这个语言工具去跟别人交流。商务英语的培训也一样,其核心在于沟通的培训。当今的商务活动强调人实际的商务沟通能力,能否用最准确、清晰的商务语言来与老板和客户进行沟通、交流在很大程度上决定你成功与否。当然,达到沟通的理想状态和以“商务”为核心的这样一个语言培训过程,乐宁的商务英语教师是具有这一扎实的英语功底和丰富的商业背景的。另外,商务英语应当是在深厚的英语基础上,再强调商务。分析中国人的英语学习现状,可分为“背诵阶段”和“习惯阶段”,目前绝大多数学习者处在背诵阶段,还没有达到习惯阶段,无法实现“习惯性而非背诵性地运用英语进行交流”。这里所说的“习惯”,并不是说,掌握了多少的词汇量,而是能否做到脱口而出。在具备了这样的“习惯”以后,就可以通过商务英语的学习,就可以用专业的商务语言进行商务工作了。乐宁的商务英语教学还是以语言为主。因为来乐宁学习的学员本身就具有商务背景。教授给学员是如何在商务领域中运用英语是教学目的,教给学员在商务活动中必备的英语词汇、在合同、谈判、信函等商务环节的英语运用技巧等。“商务英语”是商务和英语的结合,英语的语言水平是基本的要求—乐宁首先解决的是语言水平问题。商务英语就是理解商务场景下所应用到的英语,事实上它跟我们理解的英语口语、写作有本质上的区别,主要的区别在于一些词汇,基于不同的词汇,主要是名词,另外其他的区别还包括不同的句子,基本上为了适应不同的商务场合因此提出不同的词汇和句子,就构成了商务英语一定的特色。
再要给到学员的建议是,在报名培训商务英语之前,问问自己,你适合商务英语吗?现阶段乐宁商务英语班的开设数量多数大于学习商务英语的人,一是身处商务工作环境,二是希望将来在商务工作环境中工作。一个商务英语的学习者在开始学习时就应具备很好的英语能力,能够有效地、有目的地掌握和消化新学的东西。商务英语作为职业英语的一种,必须先要具备英语的基础,而要成为一个优秀的商务英语人才,更一定要有扎实的英语基础。但是由于很多学员对商导致务英语的一知半解,导致盲目地跟随学习它的潮流,其实,在没有特定的使用商务英语的工作环境下,学习商务英语是没有必要的。在国际化大趋势下,英语学习市场风起云涌的今天,商务英语课程是时下各个培训机构的核心课程,人人对“商务+英语”都趋之若鹜。不过,究竟什么是商务英语?它又适合什么人读呢?
>商务英语学习心得三:商务英语学习心得>>(906字)
1学外语无捷径。
尽管不能否认,好的教材,辅助设备,老师,环境,以及个人的恒心乃至天分,都对学好外语有一定作用。然而绝不存在一种超越一切普通方法的神招妙术。国内近二十年来流行过无数的国外英语教材和五花八门的学习方法,然而无不是昙花一现。常识和专家早就告诉我们:学外语和学其他一种技能一样,只能靠日积月累,无论什么方法都一样。
2'成功'与否取决于具体目地。
十个学外语的人大概就有十种不同的目地。例如考级,职称,学分,工作需要,留学,进入外企,上网浏览,乃至于看懂产品说明书等等。目的不同,所要投入的时间和精力也大不相同。例如对于一个受过中等以上教育,除了'ABC'之外基本没有英语基础的人,看懂简短的英语的产品说明书也只需半小时。要通过英语六级则需三至五年时间(依上述条件的不同而异)。若要达到和自己的母语一样的水平,唯一的办法就是终生学习,天天使用。
3学习的方法和侧重点也取决于学习的目标。
我感到国内目前流行的英语教学方式太强调听,说,读,写面面俱到的训练。其实绝大多数英语学习者是没有或很少有机会'说'和'写'的。因此这种训练往往是事倍功半。因为学得再好不用很快就忘记了。对于绝大多数人来说,'读'是唯一有实际效用,也是唯一能够尽快掌握的技能。
4只要有明确的目标和兴趣,假以时日,任何人都可以学好一门甚至多门外语。
总而言之,从我个人的经历看,学好英语主要是兴趣和目标。这和做任何事没什么两样。很多人一开始兴趣浓厚,可渐渐就兴味索然了。这主要是缺乏明确的目标和动力。我开始学英语的目标是读懂简写本的英文小说,后来变成读懂英文原著。后来又希望能听懂英语广播,再后来又想能和外国人自由交谈。这期间当然还有许多小的阶段性目标。在每一个目标达到之后,你都会有一种成功的乐趣。如果漫无目的,或者好高鹜远,就会很快感到没趣或挫折。这是大多数人不能坚持下去的根本原因。至于什么教材,什么方法,都是些很次要的因素。其实这主要是因为其间断断续续,未能很好地坚持下去所至。因此,只有抱着浓厚的兴趣和目确的目标,任何语言都是可以学好的。
第三篇:论文商务英语学习心得
商务英语学习心得
1.商务英语的特点
与普通英语不同,商务英语强调的是商务沟通能力,其追求的目标是用最准确、最清晰的商务语言来与同事、老板以及客户进行最有效的沟通和交流。另外商务英语还涉及了很多西方的先进管理思想和工作方式,包括如何与外国员工合作以及他们之间的交流方式等等。基于此处,商务英语又包含了很多西方人的工作理念。
商务英语是英语的一种社会功能变体,是专门用途英语中的一个分支,是英语在商务场合中的应用。它涉及技术引进、对外贸易、招商引资、对外劳务承包与合同、国际合同、国际金融、涉外保险、国际旅游、海外投资、国际运输等等,人们从事这些活动所使用的英语统称为商务英语。商务英语源于普通英语,并以此为基础,完全具有普通英语的语言学特征,但同时它又是商务知识和普通英语的综合体,因而具有其内在的独特性。
2.商务英语的学习方法
2.1 掌握商务英语语汇句型,熟悉商务英语篇章
学习商务英语首先要从英语语言基础入手,由于商务英语涉及到英语的听、说、读、写、译,商务英语学生必须在这些方面有一定的基础。提高听、说、读、写、译水平最根本的办法就是要掌握尽可能多的商务英语词汇、短语、句型和商务英语习惯表达法。商务英语学生都有一定的英语基础,但对有关商务词汇、短语、句型掌握得不多,对商务英语语篇不熟悉,因此,应该先从商务英语词汇等方面开始。
商务英语有别于普通英语。商务英语是在买卖商品或服务的商务活动中使用的各种正式与非正式文件,或者说,商务英语主要是商务应用文英语,说明论证性文章占绝大多数,如:商务信函、备忘录、商务报告、广告、合同协议等。因此,商务英语一般采用演绎或归纳等论证方法或因果、对比比较、过程分析、说服、陈列等说明方法来组织构建文章的篇章。2.2 学习培养商务英语的听说读写译能力
在学习掌握了英语基础知识和基本技能的基础上,我们必须学习掌握商务英语的听说读写译能力。这是我们毕业后就业谋职的本领。要学习掌握商务英语的听说读写译能力,我们应熟悉各种商务英语题材和体裁的口语书面文字,就商务英语这种专门用途英语进行大量的听说读写译的实践训练活动。通过商务英语的学习,我们必须掌握商务英语交流谈判的能力,熟悉并掌握商务英语应用文的写作技能和书面交流、谈判、交易的能力,学习并掌握商务英语口笔译能力。
2.3 熟悉世界经济贸易组织 学习国际商务英语不能不了解常见的国际贸易、国际经济组织。尤其是当今世界经济趋于全球化,WTO成员国都遵守同样的国标贸易游戏规则,我们更有必要了解一些著名的国际经济贸易组织及其性质与职能,只知道这些组织的英语名称是不够的。例如,只知道APEC是Asia Pacific Economic Cooperation的缩略语还不够。有必要了解APEC是一个成员间就经济贸易问题进行协商的论坛,它不是一个政策谈判机构。又如WTO,大家都知道它是World Trade Organization的缩略。但你知道WTO与GATT(关贸总协定)的关系吗?这样的问题对学习国际商务英语的人来讲都有必要掌握。2.4 熟悉国际商务英语有关行业的基本术语及其内涵意义
如前文所述,国际商务英语涉及到国际贸易、经济等各个领域。对涉及到的这些领域的基本词汇必须了解,并且对有关的内涵意义也需熟悉。例如,只知道L/C是Letter of Credit(信用证)的缩写仍不够,需要了解信用证的含义、作用甚至它的操作流程。Marketing Mix意思是营销组合,那么,营销组合到底指什么呢?我们必须知道Marketing Mix指的是4Ps。4Ps指四个以P开头的英语单词,即:Product,Price,Promotion, Place。再例如,FOB、CIF分别来自Free On Board,Cost,Insurance,Freight,只知道它们的意思是离岸价格和到岸价格同样不够。要了解它们的不同之处,买方和卖方的基本义务和权利等。
3.商务英语学习心得
3.1 学外语无捷径。
尽管不能否认,好的教材,辅助设备,老师,环境,以及个人的恒心乃至天分,都对学好外语有一定作用。然而绝不存在一种超越一切普通方法的神招妙术。国内近二十年来流行过无数的国外英语教材和五花八门的学习方法,然而无不是昙花一现。常识和专家早就告诉我们:学外语和学其他一种技能一样,只能靠日积月累,无论什么方法都一样。3.2 “成功”与否取决于具体目地。
十个学外语的人大概就有十种不同的目地。例如考级,职称,学分,工作需要,留学,进入外企,上网浏览,乃至于看懂产品说明书等等。目的不同,所要投入的时间和精力也大不相同。例如对于一个受过中等以上教育,除了“ABC”之外基本没有英语基础的人,看懂简短的英语的产品说明书也只需半小时。要通过英语六级则需三至五年时间(依上述条件的不同而异)。若要达到和自己的母语一样的水平,唯一的办法就是终生学习,天天使用。
3.3 学习的方法和侧重点也取决于学习的目标。
我感到国内目前流行的英语教学方式太强调听,说,读,写面面俱到的训练。其实绝大多数英语学习者是没有或很少有机会“说”和“写”的。因此这种训练往往是事倍功半。因为学得再好不用很快就忘记了。对于绝大多数人来说,“读”是唯一有实际效用,也是唯一能够尽快掌握的技能。3.4 只要有明确的目标和兴趣,假以时日,任何人都可以学好一门甚至多门外语。
总而言之,从我个人的经历看,学好英语主要是兴趣和目标。这和做任何事没什么两样。很多人一开始兴趣浓厚,可渐渐就兴味索然了。这主要是缺乏明确的目标和动力。我开始学英语的目标是读懂简写本的英文小说,后来变成读懂英文原著。后来又希望能听懂英语广播,再后来又想能和外国人自由交谈。这期间当然还有许多小的阶段性目标。在每一个目标达到之后,你都会有一种成功的乐趣。如果漫无目的,或者好高鹜远,就会很快感到没趣或挫折。这是大多数人不能坚持下去的根本原因。至于什么教材,什么方法,都是些很次要的因素。其实这主要是因为其间断断续续,未能很好地坚持下去所至。因此,只有抱着浓厚的兴趣和目确的目标,任何语言都是可以学好的。
第四篇:商务英语(推荐)
【商务英语】述职报告范文
2012/10/31 10:44:06 浏览过 4565 次 作者:zhibs 分享到
【商务英语】述职报告范文,珠海IBS英语学校编辑接下来会给大家介绍不同场合情况下商务英语函电知识,本文介绍关于述职报告范文写法!什么是述职报告?;;;述职报告是领导者个人根据自己的职务要求,对一个时期内执行岗位职责的实 践活动,向选举或任命机构、上级领导机关、主管部门以及本单位的干部群众,进行 自我评述、汇报自己履行岗位责任情况的书而报告,是干部管理考核专用.【商务英语】述职报告范文,珠海IBS英语学校编辑接下来会给大家介绍不同场合情况下商务英语函电知识,本文介绍关于述职报告范文写法!什么是述职报告?
述职报告是领导者个人根据自己的职务要求,对一个时期内执行岗位职责的实 践活动,向选举或任命机构、上级领导机关、主管部门以及本单位的干部群众,进行 自我评述、汇报自己履行岗位责任情况的书而报告,是干部管理考核专用的一种文体。
述职报告一般包括序言、主要工作业绩、工作中存在的问题不足及今后工作设 想等部分。序言部分要指出述职者的身份和职责、主要管辖的工作等;业绩部分主要 讲述履行岗位职责的情况、工作目标的完成情况,即做了什么和怎么做的;后两部分,顾名思义,写出问题和下一步工作设想即可。述职报告范文【英文】
Work Report on the Year 2008
To: Bill Bush, the President of the Bank
From: Mike Black, the Branch Bank Manager
Date: December 28, 2008 Introduction:
Being promoted as the Branch Bank Manager this January, I have been in charge of all the management of administrative and daily business for the Branch Bank in the USA, including business expansion, client maintenance, as well as taking whole responsibility for the branch performance.Conclusions of work done so far:
1.Business Expansion
•In order to make more clients know and use our financial products, I have organized and taken part in the activities for product promotion and marketing outside.•I have managed to keep our present clients and develop potential ones.Our slogan is “Client is the answer.” and their satisfaction is our standard.Through personal, emotional and effective communication, we have intensified the understanding and mutual trust between the clients and our bank,so as to enhance the loyalty of our present clients and to bring new ones.2.Business Quota Fulfillment
•By the end of the year 2007, our Branch has savings of $900 million, in which $400 million is savings deposit and the rest is corporate savings.While at this time of the year 2008, the sum of savings has risen to $1 billion, in which the savings deposit accounts for $900 million.•During the year 2008, more than 300 debit cards are being opened and 267 new credit cards are added to our account.Problems and obstacles:
•Due to the lack of new growth points, despite the rise in savings, it hasn’t met our original goals.•Due to the new system’s failure to provide business of individual check, some big clients have turned to other banks.Plans for the future:
•To attract more savings and develop more new clients.•To enhance the business expansion ability.•To intensify the infrastructural administration skills.述职报告范文【译文】
2008年工作述职报告
交与:比尔•布什总行行长
提交人:迈克•布莱克分行行长
日期:2008年12月28日 导言
自今年1月份被提升为分行行长起,我一直负责(我行)美国分行全面的 行政和日常业务的管理工作,包括业务拓展、客户维护,并全而负责分行的业绩情况。目前已完成工作总结
1.业务拓展
•为了让更多的客户了解我们的金融产品,我曾多次组织户外的产品宣传 和推广活动并参与其中。
*成功维护了现有客户并开发出潜在客户。我们的口号是“让客户数量说 话!”并把客户的满意度作为衡量我们工作的标准。通过人性化的有效 沟通,增进了客户和我行之间的理解和互信,增强了现有客户对我行的忠诚度,同时也为我行带来了新的客户。
2.业务指标完成情况
*到2007年底,我行存款为9亿美元,其中储蓄存款4亿美元,余下是 企业存款。而2008年的此时,我行存款额度已上升至10亿美元,其中 储蓄存款为9亿美元。
• 2008年中,借记卡幵卡300多张,而信用卡开卡267张。存在的问题
*尽管储蓄存款有所增加,但由于缺少新的增长点,增加幅度并没有达到 预期计划。
•由于新上线的系统不支持个人支票业务,致使有些大客户流失进而转向 其他银行。今后工作设想
*我们要争取吸收更多存款并幵发更多新客户。
*要进一步增强业务拓展能力。
*加强基础工作的管理能力和技巧。述职报告范文写作提示:
注意商务报告的格式问题,从以上几个报告来看,大体有两种格式
1.备忘录式,即
Title
To:
From:
Date:
Introduction:
Methodology:
Findings:
Conclusions:
Recommendations:
2.简化式,即
Introduction:
Methodology:
Findings:
Conclusions:
Recommendation:
由于商务报告一般在导言部分会清楚地介绍何人、何时、为何事撰写此报告,所以不需要釆用备忘录式的格式。但有的报告,如说明报告,导言部分是在介绍产 品或服务,这时一般需要釆用备忘录式的格式来交待时间、人物等信息。另外,由 于报告都有标题,所以不需要再使用subject(事由)一项。阅读本文的人还阅读: 建议报告英文范文 代理协议英文版范文
第五篇:商务英语
行业介绍快餐行业
公司介绍McDonald's Corporation
随着西方习俗和文化对亚洲的渗入,西方的快餐业也大量融进中国市场。其中麦当劳就是最成功的快餐行业中的例子。现在麦当劳拥有超过31000家快餐厅,分布在全球121个国家和地区,拥有39000人,无疑是世界快餐业的巨无霸。麦当劳的成功和它管理的规范化和产品质量的标准化及服务的周到密切相关。在对麦当劳的参观过程中,我们进一步了解到麦当劳内的操作体系和程序,员工内的奖惩制度以及顾客至上的原则。本人参考许多文献及网上资料,将在本报告中对麦当劳进行以下几方面的分析:公司文化,客户价值,产品,员工及竞争对手等方面对麦当劳终端市场做出描述并给出SWOT分析和评价,并对公司的未来发展给出个人的意见和建议。最后,将结合公司文化和自身特点谈谈本次实习的意义和感悟。
麦当劳终端市场分析
1.企业文化
企业文化是一个公司的灵魂,是一个公司扬帆远航的指南针。企业文化是为一个企业所信奉的主要价值观,是一种含义深远的价值观、神话、英雄人物标志的凝聚。我将从以下几个方面描述麦当劳的企业文化
1.经营理念特许经营模式QSCV
特许经营模式 麦当劳采用特许经营的方式,在全球范围有越来越多的加盟店进入,达到产品标准化、服务标准化、促销标准化,进一步扩大了它的品牌。麦当劳提供日常营运操作、培训、营销、广告、人力资源、采购和店铺选址等广泛的支持和保障,让被特许人不仅在创业初始无后顾之忧,更能在未来餐厅发展上,赢在细节和执行。
4.麦当劳拥有世界上最优秀的供应链,通过与供应商紧密合作,以全球化采购的方式,确保以最有竞争力的价格提供最优质的原料。
以租赁为主的房地产经营策略
麦当劳开展特许经营主要是以购买或租赁地产的形式进行,麦当劳公司总部长期承租或购进土地和房屋,然后将店面出租给各加盟店,这种经营策略,实质上是把第一债权人的权利转让给了麦当劳总部,使它具备了从银行取得贷款的资格,从而解决了各加盟者开店的资金困难,为麦当劳特许经营的顺利开展奠定了坚实的基础。
联合广告基金制度
设立广告基金是麦当劳开展特许经营的重要营销策略,由加盟者联合起来,共同筹集资金承担广告费用,可以在更大范围内扩大麦当劳的统一品牌形象,弥补加盟者单独进行品牌宣传广告经费不足的问题。
SQCV
Q代表优质,是指麦当劳为保障食品品质制订了极为严格的标准。麦当劳对品质管理十分严格,视频制作超过一定期限就舍弃不用,如汉堡包的时限是10分钟,炸薯条的时间是7分钟,原产品面包一般是15天,肉饼最多也不能超过3个月。麦当劳的每一家分店食品质量和配料都一样,也同样保证麦当劳食品送到顾客手中之前,经过了一系列周密的品质保证系统。严格的标准使顾客在任何的时间,任何地点所品尝到的麦当劳食品都是同一品质的,一切以质量取胜。
S代表服务,是指按照细心、关心和爱心的原则,提供热情、周到、快捷的服务。麦当劳餐厅的侍应生谦虚有礼,餐厅设备先进快捷。顾客等候的时间很短,还备有各类消毒的食品包装,干净方便。餐厅布置典雅,播放轻松的乐曲,顾客在用餐之余还能得到优美的听觉享受。
C代表清洁,是指麦当劳制订了必须严格遵守的清洁工作标准。如与昂你上岗前必须用特制的杀菌洗手液搓洗20秒,然后冲净,烘干,甚至连厕所都规定了卫生标准。
V代表价值,即物有所值,是为了进一步传达麦当劳的 “向顾客提供更有价值的高品质“的理念。麦当劳的食品讲求味道、颜色、营养。价格与所提供的服务一致,让顾客吃了之后感到真正的物有所值。
2.服务理念顾客第一;高效、快速;“苛刻”更多欢笑,更多选择,尽在麦当劳
为了使各加盟店都能够达到令消费者满意的产品与服务标准,麦当劳建立了严格的检查监督制度。麦当劳体系有三种检查制度:1.常规性月度考评;2.公司总部的检查;3.抽查。公司总部统一检查的表格主要有食品制作检查表、柜台工作检查表、全面营运评价表和每月例行考核表等;
为了吸引顾客,提高服务质量,麦当劳始终坚持优质服务,雷。克罗克提出一句口号:“把自己摆在顾客的位置上,“要求员工”将心比心“,事事时时为顾客着想。另外,麦当劳要求员工都是要微笑待客的,而每家麦当劳里都有一位接待员为顾客提供服务。此外,快捷的速度,创造欢乐舒适的氛围,顺应顾客要求,不断提高服务质量一直是他们的服务宗旨。
客户价值
每一个企业都深知客户就是上帝,客户的忠实度对一个企业来说是非常重要的。因此在质量、服务方面麦当劳一直重视着客户价值。这些都已经体现在服务理念及产品方面中。
产品
麦当劳的所有产品原材料均来自一个厂商,不会因为要减少运输费而在当地进行购买达到标准的统一化。并且它在选择合作者的条件上十分严格,如麦当劳的面包是不会掉渣的。可口可乐的最可口温度是4度,所以它的可乐都是保持在4度的。麦当劳的产品在同等质量上与其他竞争对手相比,是价格低的。而同等价格上它的质量绝对是好的,并且美味的。
员工方面
麦当劳采用人性化管理,将其广大员工和人才视为最大的两大财富之一。麦当劳公司的合作者们首先是“队员”,其次才像其它公司的人一样是雇员。团体观念在一个工作条件艰苦的行业中是十分重要的,在麦当劳,艰苦的工作条件和激烈的竞争,要求每个人的必要的谅解和容忍的精神。为了提高服务质量,对工作人员的挑选非常认真,注意职工素质的训练,对新招来的职工必须进行为期10天的训练,才能正式提任店员。麦当劳特别重视管理人员和服务人员的培训,并且为了激发公司员工上下团结一致,麦当劳采取以下的措施,1善待员工,让他们懂得你是为他们着想的,2多参与员工们的活动,了解他们的苦衷,及时与员工们沟通3 给下属们创造良好的工作环境,让他们知道管理者处处体贴他们4认同员工的表现,向员工表示赞赏,不仅要口头肯定,还要适当加薪,让他们知道管理者随时在肯定他们的贡献5容忍每位员工的个性与风格,使他作为一个活生生的人存在吗不要把他们管理成仅会说话的机器。
竞争对手
除了清洁程度,服务标准,质量的大大不同外,很多人都在诧异,为什么肯德基在中国比麦当劳受欢迎,但麦当劳确是世界上的巨无霸呢。很大程度上,是因为麦当劳的质量标准化,世界每一个角落的麦当劳都是一个味道的,曾经有老外人,在中国吃麦当劳有家的味道。我想这是很多快餐店无法比较的。
SWOT 的分析
1、S: strength, 即优势快捷,美味,服务好,质量好
产品质量好,价格实惠
服务周到,真诚对待每一个顾客,环境优雅整洁
点餐时间短,方便快捷。
员工忠诚度高,团队精神强。
注重了年轻顾客,尤其是一些小朋友
2、W: weakness, 即劣势。
店铺分布不够广泛,品种不是太齐全,有的产品不适合部分客户的口味,如辣。
广告不够响亮,及普遍。
3、O:opportunities,即机遇
随着工作的紧张及时间的不足,越来越多的人开始选择吃西式快餐。
知名度的提高,越来越多人 开始喜欢上麦当劳。
为很多顾客提供了方便,市场的进一步扩大化
4、T:threats,即挑战
越来越多的人怀疑西式快餐的营养程度,成本越来越高,来自KFC的竞争越来越大。以及食品 原材料的保存,许多关于肉类的传染病的出现。质量和品牌的持续保证。市场分析
麦当劳市场分析 默认分类 2007-12-31 13:32:29 阅读1130 评论0字号:大中小 订阅
1、麦当劳的市场优势在于清洁(clean)、快速(fast)、品质(quality)、服务(service)、价值感(value)。
2、麦当劳以年轻人为主要目标市场(年龄由4—30岁男、女性),3、市场定位:A.麦当劳:以年轻、活泼作诉求,希望提供一个轻快的用餐环境。
4、麦当劳:依消费者对消费价值感的知觉来感受价值,加以订价。
环境战略:麦当劳:○以地区人口分布决定开店地点与规模;○着重地区分布与物流配销问题;肯得基:○人口结构与密度;○商
圈特征(以商业区分布与学校附近及人潮集中地区为主)
5、通路策略:麦当劳:逐步向中南部发展,并发展适合各种商圈与立地条件的店(包括人潮集中区、车站附近、学校、商业区、金融圈)。肯得基:全面性发展。ZHG:以快速开店来占据市场空间拉近与麦当劳的距离,并定位于市场追随者的角色。
6、推广策略:在零售服务业的行销策略中,企业形象的建立与知名度的炒热相当重要。除了通过经营者所提供的商品带给消费者的感觉外,广告与促销活动更是经营者在争取消费者认知与印象的重要策略。因此,广告策略与促销战略的实战运用,并发出适当的广告与促销讯息与消费者心连心,建立密切关系,乃是推广策略的主要课题。快餐业的推广策略分述如下,快餐连锁店的推广策略:
电视广告。麦当劳:○带动狂热;○大量投入TV广告;○密集强打。
促销活动:麦当劳:○合作促销生日餐会;○赞助回馈社会活动。
公共报道:麦当劳:○利用机会制造新闻事件;○各种活动吸引各媒体注意;
7、口碑宣传及耳语运动(Whisper Campaign)是极重要的沟通方式。此外,加强服务、维持良好品质都是必须落实执行的事项。(5)促销活动最常使用的方式是赠品与赠奖,举凡赠送小礼物、集点券、赠奖券等都非常流行与有效。(6)与其他企业合作做联合广告也是很有效果的方式。例如麦当劳与俏丽洗发精的联合广告即很成功。(7)社会爱心回馈活动、写作比赛、亲子活动、快乐家庭等顾客参与性的宣传与促销活动渐渐被快餐经营者所采用。(8)连锁店整体企业形象的塑造与提升,必须藉公益性活动、体育赞助活动以及捐血活动等慈善活动达成。(9)动用新闻性、话题性的讯息来做“议论纷纷”的宣传,可吸引大众传播媒体的注意与免费的宣传报道。(10)由各家分店的小商圈行销策略中,可做定点行销与广告表示的模范。同时,针对各商店附近的商圈特性、人潮特性加强促
销与推广的整体活动。
8、麦当劳还主动创造记者采访机会,参加公益活动,获得公众注意。在麦当劳的公关手册中,还提到在各个不同市场应采取的不同手段,如在以家庭为主的市场可将汉堡包所得捐给当地的学校做乐队制服,手册还指导加盟者如何争取报纸报道各店的活动,如何争取照片上报等。麦当劳每年捐出4%的营业所得,约5000万美元用于各项赞助活动,麦当劳总裁透纳曾说:“使我们的名字出现在公众
面前,而创造一个足以抵消卖汉堡包的企业形象。我们的动机99%是商业性的。
5、个人建议
进一步的扩大市场,加大广告力度,在商业繁华地多参加一些店铺的数量。
适应一些地方的独特口味设计一部分符合当地人的食品,增加营业额。
顺应市场的发展,多生产可爱特别的玩具吸引小朋友
个人感悟
1.整个企业 人生总是充满机遇的,只是我们很多时候没有发现。像克罗克发现了麦当劳特许经营的商机,而麦氏兄弟却没有,将这么好的机会让给了别人。一个企业最重要的是企业文化,树立好的口碑,敢于在行业领域中创新,处处为顾客着想。快餐行业中不仅仅产品的质量很重要的,同样餐厅氛围也是很关键的。另外,商业中要懂得抓住重点,像麦当劳将它的市场主要定位于年轻人,重点还要吸引孩子们,像在餐厅内设置游乐场所。服务的重要性,管理的完善性,管理者的智慧,良好的市场调查,质量的保证,顾客满意的重要性在麦当劳中都得到很好的体现。
对自己的认识
无论是在大学学习中还是在以后的工作中,我们时刻都要保持创新精神,善于寻找机遇,创造机遇。另外,从麦当劳中我主要学会了团队精神,无论是领导还是员工首先他们是一个团队,团队中一直活跃着奋进和家的气氛企业内部的支持和信赖是非常重要的,他们以亲人的形式互相支持,共同奋进,在快乐的氛围下,所有人都充满了干劲才能更好的工作为企业做贡献。我们无时无刻都要严格的要求自己,像麦当劳公司用严格的标准来要求雇员的衣着、修饰及仪态。我们更要时刻的要求自己,只有严律才会使自己奋斗上进.。