第一篇：阵地建设经验交流会发言
在全市老干部学习活动阵地建设现场推进会上的讲话
县委组织部副部长、老干部局局长 蒋见明
2012年4月9日
尊敬的夏部长、各位领导、同志们：
今天，全市老干部学习活动阵地建设现场推进会在我县隆重召开，这是我县的光荣。首先，请允许我代表黄梅县全体老干部和老干部工作系统干部职工向莅临我县指导工作的各位领导表示崇高的敬意和衷心的感谢！向出席会议的同志们表示热烈的欢迎和诚挚的问候！根据会议安排，下面我就黄梅老干部活动中心建设工作情况向大家作一个简要汇报：
刚才大家参加奠基仪式时，观摩了我县新的老干活动中心现场。该中心位于县行政中心对面西南地块，是全民体育活动中心的一个主体工程，占地25亩，建筑面积7912㎡，总投资2086万元，工程预计2013年全部完工并投入使用。该工程由中南建筑设计院规划设计，采取BT方式，由信华集团建设，体现“现代化、园林化、生态化”原则和“以人为本”的设计宗旨，内设活动室、排练厅、教学区、办公区以及商务中心等。建成后的老干部活动中心将是老干部学习健身、休闲娱乐的最佳场所，它必将为丰富老干部活动内容、优化老干部活动环境、提升老干部生活品位、推进老干部工作产生积极的促进作用。
今天，工程终于正式奠基，我们很高兴。它表明这一标志着县委县政府尊重老干部、关心老干部工作的德政工程、民心工程将全面进入施工阶段。回顾工程前期工作，我们有如下几点体会：
一、要争取领导高度重视。作为一个经济不发达、财政收入不充裕的县，要建设一个高标准、高档次、高水平的新型老干部活动中心，没有县委县政府领导的高度重视，是根本不可能的事。为此，我们采取各种方式争取领导重视与支持。重大事项主动向领导汇报，重要会议主动请领导参加，文艺汇演、书画展览、文体竞赛等重要活动主动请领导观摩指导，让领导及时了解掌握老干部工作情况和动态。同时，我们立足实际，勇于创新，扎实工作，以良好的工作态度、工作作风和工作业绩赢得领导的认可和支持。当我们在充分调研前提下向县委县政府提出兴建新的老干部活动中心的要求时，得到了县委县政府领导的高度重视与支持。在2010年初，县委县政府把老干部学习活动场所建设当作敬老工程、德政工程、民心工程摆上重要议事日程，并着眼长远，将其纳入全县经济社会发展总体规划，通盘考虑，统筹安排。2010年6月，县委县政府召开会议研究部署老干部活动中心建设工作，颁发专题会议纪要。同时就老干部活动中心的重建、选址等问题进行深入调研，广泛听取包括老干部在内的社会各界意见。从去年开始，县委又先后进行了多次论证，规划方案几易其稿，并最终确定在县城最具发展潜力的地段，环境优美、风景怡人的北二环路段建设新的老干部活动中心，并将其列入“十二五”十大重点工程之一。工程得到了全县广大人民群众的衷心拥护，也得到了各级领导的大力
支持。夏部长多次亲临黄梅，宣讲老干部活动场所建设的重要性、必要性，还帮助协调解决工作中的一些重点、难点问题。县委余书记更是想老同志之所想，急老同志之所急，经常亲自过问工程进展情况，并多次提出有重要意义的指导意见。县“四大家”领导也都亲临指导，多次现场办公，为老干活动中心工程建设解决疑难问题。各级领导的重视和支持，为老干部活动学习场所建设工作的发展提供了有力保障。
二、要争取部门合作联动。老干部活动场所建设是一个大项目、大工程，它涉及到方方面面，其中细致而又具体的工作有很多，光靠老干部局本身的力量肯定难以完成。俗话说，众人拾柴火焰高。工作中我们注重积极寻求配合，努力形成部门协作、上下联动的工作局面，整体推进活动场所建设。县委县政府成立了“十大重点工程指挥部”，统筹协调督办重点项目建设工作。在总指挥部统一调度下，滨河新区建设工程协调专班牵头抓总，统筹兼顾，整合各方面力量，指导工程建设工作。多次召开工程推进会、协调会，就征地、拆迁安置等方面工作进行协调，工作开展有序、有力、有效。全民体育活动中心建设工程指挥部自成立以来，在指挥长朱部长的领导下，承担了项目建设的组织、指挥、协调、监督和资金筹措等职能，具体负责把握了工程的计划进度、拆迁、迁坟、土地平整、地质勘探、规划设计、建筑设计BT项目考察洽谈、评审等工作。国土局、规划局、财政局、城投公司和黄梅镇（包括西河、茨林社区）等单位都能顾全大
局，形成合力，各司其职，密切配合，特别是在资产处置、征地、拆迁、规划设计等方面，做了大量细致工作，为工程建设顺利推进创造了和谐的环境。老干部局、体育局的专班人员，想事干事，发挥主观能动性，积极战斗在工程一线，保质保量完成了征地、拆迁、地面附着物清理、规划设计等各自的具体工作，为全民体育活动中心建设工作顺利开展提供了组织保证。正是由于指挥部调度指挥有方，各部门通力合作，老干部活动场所建设的各项工作才得以扎实开展。
三、要争取多方筹措资金。老干部活动场所建设，需要较大的人、财、物投入，而解决经费来源是最棘手的问题。我县近几年来虽然经济发展较快，但总体说来还是“底子薄、欠发达”的状况，财政相对较弱，工程建设要完全依靠政府投资将会面临许多实际问题。因此，作为工程建设的主要责任单位，我们应该在发挥财政主渠道作用的基础上，结合自身实际，不等不靠，自强自立，充分调动各方力量，多渠道筹集资金。一是“争”。始终要积极争取县委县政府关心和支持，加大建设资金的投入。工程建设开始以来，县委县政府先后为征地、考察、规划设计等工作投入一定的工作经费，又为老干部活动场所建设工程指挥部专项拨款，用于日常工作运转。我们还积极争取上级主管部门的重视，向省、市委老干部局汇报工程进展情况，并寻求支持，省市领导也给予了我们大力支持。二是“跑”。我们抓住中部发展机遇，积极寻求信息，搞好项目编报。与县发改委、财政局等相关单位协作，认真完成项目申报，努力向上争取项目和资金。三
是“换”。通过资产置换，“以地换楼”。县委县政府将原来准备用于老干部活动场所建设的南二环地块进行整体拍卖，由房地产开发商进行商用开发，以社会资产力量的介入“换”得一大部分资金。再把原老干部活动中心按程序进行资产处置，公开拍卖，“以楼换楼”。我们还就原老干部活动中心的使用问题与开发商达成协议，在新的中心未建成之前，为保证老干部的健身娱乐，原活动中心依然正常使用。值得说明的是，工程建设的整个过程包括规划设计、资金筹措、资产处置、后段建筑等，我们完全是市场运作，一切交由市场把握。
各位领导，同志们，今天工程奠基了。这仅表明我县老干部活动中心的建设刚刚拉开序幕，后面还有大量的艰苦工作在等待着我们。我相信，有上级领导的大力支持，有县委县政府的高度重视，我们有信心、有决心在总挥部的统一协调指挥下，凝心聚力，踏实苦干，争取工程早日竣工。到时，再请各位领导莅临黄梅做客，指导工作！
谢谢大家！
第二篇：班组建设经验交流会发言材料
同志们，大家下午好：
在全公司上下深入开展创先争优活动之际，今天我们又在这里召开了班组经验交流会，这是创先争优活动的一个很好的载体，公司党委把开展创建“工人先锋号”作为创先争优活动的一个载体，就是要求我们的班组长在工作实践中发挥榜样激励作用、推进先进团队建设，在建设一流班组的基础上，带动我们的员工争做金牌蓝领。交流会上我们的班组长用朴实的话语把自己多年的工作经验提炼出来和全公司的班组长进行交流，这样做可以把好的经验推广开来，促进我们的班组工作取长补短，同时是对“白国周班组管理”的又一次深入的学习和借鉴。在这里我简单讲三点意见：
一、党政工团齐抓共管，共同推进班组建设。
班组建设不单单是班组科、班组长的事，班组作为公司最小的一个组成单元，担负的责任却是第一线、最基础的责任，基础不牢，地动山摇，作为基层管理的核心，我们要把班组建设纳入企业发展的总体规划，摆上重要工作日程，建立健全班组建设的组织领导体系，明确职责，在我们内部形成行政主导、工会督导、职能部门协调的党政工团齐抓共管的班组建设工作格局。
二、加强协作，全员参与，形成合力。
全体党员，要在创建活动中，严守自己在创先争优活动中的承诺，要敢于亮出自己的身份，我是共产党员，就是要在安全、生产、经营中真正起到先锋模范作用；工会组织要把学习“白国周班组管理法”同开展“安康杯”竞赛、创建“工人先锋号”等活动相结合，切实维护员工的生命安全与健康；团组织要结合“青年文明号”、“青年安全生产示范岗”等活动，号召团员青年积极参与到班组建设中来。
三、把握关键，切实抓好班组长素质提升。
要以培养提高防范事故、保证安全生产的综合能力为目标，结合班组长选聘任用、绩效考评、激励约束等工作，采取集中教育培训、师傅带徒弟、班组自主培训等形式，坚持基本知识与实际操作技能提高并重，在加强安全业务知识和技能培训的同时，注重思想政治、职业道德、企业文化、日常管理等方面的培训，切实提高班组长乃至每一个班组成员的专业技能和综合素质，使每位员工真正做到不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害，实现班组安全生产，为我公司的安全生产奠定坚实的基础。
谢谢大家！
第三篇：阵地建设
丰乐镇基层组织阵地建设会议纪要
会议时间：7月15日
会议地点：镇政府中心会议室
参会人员：各村支部书记、镇直单位负责人、全体机关干部
主持人：张勇华
2012年7月15日，丰乐镇在政府中心会议室召开丰乐镇基层建设阵地建设会议，会议有丰乐镇组织委员张勇华主持，会议主要讨论了丰乐镇基层组织阵地建设的相关情况并进一步部署了下一步的工作。会议主要有一下几点内容：
一、阵地建设的意义。农村党组织阵地建设，作为规范农村基层组
织建设的一种有效形式，是发挥农村党支部战斗堡垒作用和加强农村党员教育管理的必备物质条件。近几年年来，我镇党委紧紧围绕“社会主义新农村建设”这个主题，切实贯彻“加强基层组织”的目标要求，将阵地建设作为解决村党组织突出问题，巩固党在农村执政地位的基础性工作来抓，按照“标准、节约、实用，不增加农民一分钱负担”的原则，努力在全镇40个村党支部全部建立比较规范的活动阵地，并不断探索创新、与时俱进。
二、我镇阵地建设基本情况我镇共有40个行政村，原有的村党
支部活动阵地大多破旧不堪，面积最多的有80多平方，少的只有20多平方，房屋的总价值最多的也只有2万余元。由于条件的简陋，村干部有时办公，处理事务只能在家中进行；党
员正常的“三会一课”也因场地的原因不能正常开展，针对这
些情况，我镇党委经过充分论证，审时度势作出了加强基层组
织阵地建设的决定。
三、我镇阵地建设主要工作部署和要求
（一）要提高认识，形成合力。我镇党委站在巩固农村基层党组织领导核心地位的高度，把阵地建设作为增强农村基层党组织向心力、战斗力、凝聚力和永褒党员先进性的一项实事工程来抓，坚持做到“三到位”。
1、思想认识到位。2012年初镇党委深入基层调查研究时发现，我镇村级阵地已不能适应新形势的需要，镇党委一班人敏锐地感到，这个问题解决不好会影响到新农村建设进程和推进力度，影响到教育的质量和基层党组织建设。党委立即召开专题会议，围绕村级支部活动阵地建设，展开讨论，大家一致认为：作为农村基层组织建设的必备物质条件，党组织活动阵地是引领新农村建设，加强农村党员教育管理，搞好农村扶贫致富，更好发挥广大党员先锋模范作用的一个有效载体，具有很强的现实意义。党委一班人统一认识后，又召开全镇的动员大会，会议要求各村党支部书记，必须充分认识到阵地建设的重要性和必要性，按照“统一规划、统一设计、统一招标、统一管理、统一验收”的五统一原则，把阵地建设作为一项政治任务切实抓紧抓好抓实。强调要求，各村党支部及时召开支部会议，进一步统一村支部一班人的思想，着重从本村实际讨论研究了本村的阵地建设问题。
2、责任落实到位。党委明确由政府办负责全镇阵地建设，插村组长负责搞好所联系村的督导指导工作，确保精力、力
量到位，同时明确党委书记作为阵地建设的总指挥，分管书记和各村支部书记作为直接责任人。党委还及时下发文件，明确阵地建设的目标、任务，并制订了切实有效的奖惩措施，确保目标任务的完成。
3、考核督促到位。我镇将各村阵地建设情况，纳入年终党建工作目标考核的专项内容进行考核，并同镇村相关干部的奖金进行挂钩，实行一票否决制。各村阵地建设开工以后，镇党委每周一次听取各村阵地建设情况，研究解决工程建设中遇到的困难，并不定期进行突击检查。
（二）要加强管理，规范运作农村阵地建设是百年大计，必须切实加强管理，运作过程要规范，我们是具体做好了以下工作：
1、高标准设计。我镇专门聘请资深设计师，按照建造楼房的标准设计施工图，同时参考其他乡镇阵地建设的优点，最终形成我镇阵地建设庄重、简练的风格。
2、严格资金运作。为了严格监管好阵地建设资金，我镇专门成立了由纪检、组织、监察、审计、财政等部门组成的阵地建设办公室。建设过程中严格实行工程招投标。对各村所筹措的资金全部实行镇财政统一管理，按需结报，保证了建设资金的专款专用、用足用好。
3、严格质量管理。为了确保阵地建设的质量，党委专门指定专业技术人员作为专职监理，每天到各建设工地进行巡视。同时我们还充分调动有一定建筑专业技术党员群众的积极性，让他们作为阵地建设施工的义务监理员。
（三）要强化功能，凸现作用
1、为了充分利用村级阵地建设，我镇党委采取多种途径，广泛听取党员群众的意见，有的党员提出将村办公室、党员群众文化活动室、村卫生所、社区服务中心“四
位一体”的建设规划思路，我镇党委及时吸纳了这一建议。把阵地建设与为农村党员群众提供文化、教育、医疗和农资供销等公共服务整体考虑、一并规划、同步推进，并且我镇把阵地建设纳入新农村建设的大局中，充分发挥阵地建设的示范，辐射和带动作用，最终确定了“位置适度居中，方便群众办事，便于新农村建设”的阵地选址原则。
2、实行“实用”和“量力而行”的原则。我镇统一了阵地建设的功能布局，尽量合并和压缩村干部办公用房，建立规范的档案室，开辟了书报阅览，文化活动，民间调解等室，开设了有80多平方，能容纳200多人的多功能活动室，通过合理设置来最大限度发挥阵地建设的作用。
四、下阶段打算
继续落实阵地建设工程的资金，力争2012年底完成场地浇筑，围墙建筑，室内布置，电教设备添置等配套工程建设。着力加强软件方面的建设，建立健全管理制度，充分发挥阵地建设的作用。积极组织投身基层组织阵地建设，为2013年的各项工作打好基础，确保2013年基层组织建设实现开门红。
第四篇：经验交流会发言
教学经验交流会发言稿
尊敬的各位领导、老师们：
大家下午好！
首先感谢领导和老师们对我的信任和鼓励,今天面对在坐的各
位经验丰富优秀的老师,我在这里发言真是诚惶诚恐,甚至有点无地自容的感觉，教学经验是谈不上的,有的只是的一点点肤浅的体会；这些感想体会可能会很幼稚，还希望老师们能对不当之处批评指正。
下面我就我的一些工作上的体会分几个方面谈谈我的感受吧.一、重视学生的养成教育，培养良好的习惯。
作为一个教师，在教学上，不仅仅是把某一个知识让学生学会，而更重要的是教学生会学，会学才能学会，在学习上，我对学生要求是做到“三会”，即会听、会学、会做。
会听：即学会倾听，要细心倾听老师的讲解，耐心倾听同学的发言，课堂上要做到全神贯注，集中精力，只有这样，才能正确掌握每节课所学的内容。
会学：即学会学习，养成良好的学习习惯，包括仔细观察，认真做事，善于总结，独立思考，获取信息，提出问题，不懂就问，合作学习，自我评价等，要求学生学会经常提醒自己，要向书本学习，向老师学习，向同学学习，从生活中学习。
会做：即会做作业，而会做作业，我们不能简单的理解为学生式题会算，解决问题会解答，所有题目会做，其实，作业质量是不可忽
视，怎样让学生会做作业？本人从两方面着手：
1、让学生从爱护作业本做起，爱护作业本首先要从养成正确的写字姿势及正确的学习习惯做起，没有正确的写字姿势，不仅影响视力，而且使作业本折皱、卷角、破损，因此，学生每次作业前，我提醒学生注意写字姿势，交作业前，提醒学生要检查作业本是否有折皱，卷角，及时整理好作业本；
2、要求学生作业本要整洁，为什么有些学生作业正确率不高，作业面上涂涂改改，原因是教师引导不够，教师要正确引导严格要求。也就是学生做数学题时，要准备草稿纸，先认真思考再在草稿纸上计算，解答，然后仔细检查，认为正确，最后写在作业本上，这样做，一次两次是件简单的事，谁都能做到，关键是每次做题时养成习惯，学生会做作业前，我经常打比方为他们提醒，作业本“折皱、卷角”，就像人的头发，不梳理、乱蓬蓬的，作业面乱涂乱画，就像人的脸部很脏不洗，别人看了肯定笑你不正常，一份好的作业，让人看了是一种享受，一分差的作业，让人看了感到难受，通过这些比方，使学生真正领悟到作业质量的重要性，从而有效地促进了学生作业质量的提高。
二、多对比多总结。针对每一部分知识注意纵横对比。引导学生对所学的知识进行梳理、总结、归纳，注意知识间纵横向联系和比较，构建知识网络。在知识梳理时关键是要落实基础知识，同时要注重前后知识间的整合，梳理的过程就是要突出学生对基础知识的记忆，而且也是回归课本的重要手段。
三、多鼓励。进行多元评价，树立学生自信，激发情感，多一
把衡量的尺子就多一批好学生，好学生不是打骂出来的，而是夸出来的。肯定他们的学习，不断增强他们学习的积极性。
以上是我个人在教学过程中的一些做法,相信在座的每位老师都比我做得更好,而且在我的教学过程中还存在很多不足,有不当之处敬请各位老师批评指正.希望在以后的日子里能在各位领导,老师,前辈的指导下,取得更大的进步!谢谢大家!
第五篇：经验交流会发言
在青年教师教学经验交流会的发言稿
初中部 杨富胜
今天有幸在学校的这个青年教师教学经验交流会发言，首先感谢学校领导给我这个与在座的各位就教学问题交流、探讨的机会。其实我们初中部有许多深受学生爱戴和推崇的优秀青年教师，他们不管是从资历、学识；还是从教学经验、教学效果来说都是我万万达不到的，不自量力坐在这里颇感惭愧和不安。本人没有特别值得借鉴的经验。所以只能将自己近两年来的教学感悟谈一下，不当之处还请各位批评指正，不吝赐教。
对待工作要有敬业乐业之心。03年来到宏力公司，企业文化首先教我懂得了“敬业乐群”，对自己的事业要尽职，和朋友相处要融洽，只有这样才能在工作上取得成绩。我们年轻人刚踏上工作岗位时，对教学充满着热情，豪情万丈，但两年后三年后，重复工作可能会磨掉我们最初的激情和冲动，看到自己的同学和朋友在其他的工作岗位红红火火，风光无限的时候，甚至会想到自己是不是选错了行业。也许工作时间久了都会有一个疲倦期，但这并不是我们不敬业的借口。说实话，我也曾经怀疑过自己是不是入错了行，但既然自己还在这个岗位一天，就要“在其位，谋其政”，以敬业之心投入到工作中去，如果连现在的职业你都不能尽心尽力做到优秀，何谈以后事业的成功。这就让我想起了日本前邮政大臣野田圣子，刚就业时她应聘到帝国大酒店当保洁员，他暗下决心，不管干什么工作，自己要兢兢业业，出类拔萃。她刷马桶的标准就是“洁净如新”，那么如何达到这个标准，她刷完马桶，在里面盛上一杯水，毫无勉强地喝下。我想她的职业理想绝对不是一辈子刷马桶，但她能把刷马桶做到如此敬业，她肯定也能把日本的邮政治理得井然有序。所以，以敬业之心投入到工作中去，才是做出成绩的基石。
对待同事要有谦虚好学之心。宏力学校是个真正藏龙卧虎之地，有经验的老教师是从全国各地千里挑一的优秀教师，就是刚毕业的应届大学生也是从名牌或者重点大学的千挑百选出来的，所以宏力学校给了我一个挖掘不尽的宝藏和学习的平台。经验就是财富。“他山之石，可以攻玉”，在刚踏上工作岗位的第一年我对教学可以说毫无经验可言，所以学校里的每个老师都是我的老师，俯下身来，甘心做学生。自己有空的时候，就是听他们的课，从他们身上我学到很多教学方法，感悟到许多自己没有思考过的教学思想。在这里我也说说自己听课堂的一些拙见，每一个学期的自己最好做一个简单的听课计划，选几个自己在课堂有困惑的专题，每一个阶段在听课的时候重点关注一个问题，如果想解决课堂上检测环节的处理，那这两个星期听课的时候就重点看看有经验的老师是如何处理检测环节的。一个学期能在有效地解决课堂上的几个问题，已经是不错的收获了。在宏力学校我成长的过程中，领导和同事给了我真挚的帮助，并在他们身上无形中学到了很多东西。王校长让我们学会了尽职尽责，我现在还记得第一年学校刚开学王校长给我们老师说的一句话：“有些事情我们也许不能做到尽善尽美，但我们一定要做到尽心尽力”；武校长让我们学会了严谨务实，还有追求细节的精神；教导处白主任让我懂得了原来课堂的激情和幽默那么能感染学生，虽说这东西不能照搬，但善于借鉴往往能事半功倍。
对待教学要有钻研严谨之心。讲好一节课，我认为应该在备课，授课、教法和反思等环节下足功夫。
一、备好每一堂课
提高课堂效率的主渠道之一是备课，因而一定要把功夫实实在在地花在课前。认真用心去钻研教材、整合教材；认真用心去分析学生的知识起点、知识经验；充分考虑教学目标、重点、难点，认真设计，做好教学的方案；依据方案，调动课堂气氛，把课上好上活，上出效率，上出学生的兴趣。我常常在钻研教材的同时备好如下几点：
1、先备学生。只有了解学生的学习状态，知识基础以及非智力因素等，才能有针对性地设计问题、创造情景、组织活动，也才可能调动学生的积极性。
2、超前备课，单元备课。就把全学期的课程作为一个整体，每个单元作为一个小整体，分解难点、重点，提前架设桥梁，为以后教学扫清障碍。
3、备方法。针对本节内容，怎样设计问题，怎样点燃学生求知的欲望，发展求异思维，形成创新思维，以问题的方式的引导学生阅读课文和思考，这也是我们初中文综组正在探索“问题教学”法。
二、上好每一堂课
提高教学质量的重要环节是抓好课堂教学，保证40分钟的教学质量，上好每一堂课，向课堂要质量，那么如何使我们的课堂做到效率最大化，效果最优化，我尽量要求自己做好如下几方面：
1、在教学前要做好准备。俗话说不打无准备的仗，为了保证一堂课的教学效果，我会恰当的选好一堂课所准备的内容，并精选好内容的多少及内容的生动性、丰富性。首先我要自己对自己满意，只有这样才能达到理想的教学效果。
2、语言要有条理，表达要清晰，教学目标要明确。
3、在执教时必须拥有平衡、健康的心态，切忌将个人情感因素迁移至课堂，破坏课堂气氛。我们教师也有七情六欲，有时我们难免有不开心的时候，如果我们走进教室还是一副苦瓜脸，教学效果肯定好不了。因此我会保持正常的心态来上好每堂课。
三、把幽默带进课堂
“用幽默的方式说出严肃的真理，比直截了当地提出更易让人接受。”把幽默带进课堂，确实可使学生在欢笑声中进行认知活动，使之在轻松活泼的氛围里学到知识和技能，从而极大地提高学习效率。
收集到的学生评教中有这样一句评议：“老师你的课幽默风趣，通俗易懂，我们很乐意听你讲课。”说明我在教学中常把幽默带进课堂，能够使自己的课堂变的让学生喜闻乐见。
我在教学中的幽默主要在以下几方面：1.在传授教学内容及呈现相关教学材料时所表现的幽默，结合教学内容补充某些相关的幽默材料，以帮助学生加深对教材的理解。2.在组织教学活动、运用教学方法时所表现的幽默。在教学中我常设计一些具有幽默色彩的教学方法，创设一些幽默的情境，使学生在愉快的学习环境里进行学习。3.为调节课堂气氛而相机插入的幽默成分。当课堂发生某些偶发事件时，若当众批评容易造成师生情绪上的对立，而以幽默的口吻进行点拨和启发，往往能取得意想不到的效果，不好处理的问题也往往迎刃而解。
四、反思好每一节课。
上完一节课，要及时梳理和反思一下这节课的哪些是自己最得意的，哪些还存在着问题需要改进。这些反思你可以不把它们写在纸上，但一定要有思考的过程。写一千篇教案不能让你成为优秀教师，但写一千篇反思也许能让你成为名师。
宏力学校起点高，家长对我们的期望也高。所以我们只能成功，不能失败；只能卓越，不能平庸。学校的产品是人才，我们要靠科研做“高产品”，靠质量做“精产品”，靠品牌做“名产品”，三年上规模，六年创品牌，九年树旗帜，我们青年教师要勇挑大梁。
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