走访离休老干部调查报告

第一篇：走访离休老干部调查报告

走访离休老干部调查报告

根据局党委的统一安排部署，我组积极开

展“老干部大走访”活动，坚持“四必访”，自觉做到“十不准”，通过上门走访宣讲政策、发放调查问卷、慰问离休老干部、发现问题、解决困难等形式，圆满完成了调研走访任务。下面将有关情况报告如下。

一、基本情况

（一）离休老干部情况统计：

1、我市离休干部分布于全市48个单位中，分别是8个乡镇办事处、30个市直单位、10个代管单位。

2、全市共有216名离休干部，其中直管184名，代管28名，易地安置4名。

直管分布情况为：①市直行政机关52名，②市直事业单位10名，③乡镇、办事处20名，④乡镇卫生院6名，⑤乡镇教育系统53名，⑥企业43名。

代管分布情况为：工商局3人，地税局2人，国税局9人，盐业局2人，技术监督局1人，石油公司2人，电力公司2人，烟草公司2人，干休所4人，新华书店1人。

易地安置4人。

3、全市直管离休干部中共有党员115名。

4、全市离休干部中享受县处级以上待遇的54名，其中直管50名，代管4名。

（二）走访基本情况。我组共走访离休老干部共

25名，走方面达到百分之百。其中2名离世，2名住院，1名外地定居（已电话访谈），征求意见建议20条。工作队员严格要求自己，自觉做到“十不准”，自带经费，自带工具，自带资料，不给市民添麻烦，不给基层加负担。

二、主要工作

（一）走访工作队坚持“四必访”，1、生活困难、身体患病时必访。当离休干部生

活上出现困难或身体患病时，老干部局派人前往探望，对丧失劳动力、体弱多病的老干部党员，建立上门服务制度，组织人员定期到老干部家走访，为他们排忧解难。

2、有思想情绪必访。老干部离退休后，大都在家过着“看孙子、烧炉子、提篮子、摸棋子”的平实生活，为琐碎的生活小事所左右，思想波动比较大，为防止出现异常，老干部局都会定期派人到老干部家

中与他们开展拉家常式的访谈，帮助他们树立积极向上的精神状态，促其退休不褪色、老有所为。

3、与家属、邻里发生矛盾时必访。老干部局把

教育引导离退休老干部党员正确处理好家庭、邻里关系作为维护老干部党员形象的重点，建立经常性联系制度，从点滴做起，从细微处入手，凡遇老干部家中或与邻里之间发生矛盾，局领导必到。

4、外出归来必访。对离开长葛外出走亲访友、观光学习时间达15天以上的离休老干部，回到长葛后，老干部局派人进行专访，及时了解他们在外工作、学习等基本情况，确保能够随时掌握老干部们的思想动态。

（二）走访过程要真情帮困办实事。在走访过程中我组切合实际解决问题，全心全意帮助离休老干部。不拖拉、不推诿扯皮，发现问题及时上报。

三、存在的问题

1、少数离休老干部生活相对困难。因子女不在身边或不孝，出现外出行动不便、看病就医困难的现象还有发生。

2、老干部体系管理有待加强。老干部们反映，因老干部活动中心南迁造成去活动行动不便，望老院活动室能继续开放。

3、医药费报销制度有待加强。医药费报销慢现象普遍发生，造成资金周转不开，老干部们颇有意见。

四、一些建议

这次大走访活动，落实了走群众路线，拉进了老干部关系，是我更深入的了解了离休干部生活情况，更深切的感受了离休干部的疾苦和需求；而离休干部也更多的了解了我们干部，民意民情得到了更多的倾听，实际问题获得了更多的解决机会。这是一次意义重大的活动，对我转变工作作风、改进工作思路起到了必然有力的推动作用。

（马东民组）

第二篇：慰问离休老干部情况汇报

阿克陶县走访慰问易地安置离休干部

情 况 汇 报

今年是建国60周年，阿克陶县老干部局在今年年初计划中，拟定在2009年4月份左右开展慰问阿克陶县离休干部和遗孀。2009年3月9日，自治区党委老干部局下发文件（新党老电字„2009‟5号），要求做好易地安置和异地居住离休干部的走访慰问工作，阿克陶县老干部局根据文件精神，详细制定走访慰问方案，请示县委后，经县委、县人民政府批准，县委抽调2名工作人员组成慰问组前往异地走访慰问离休干部和遗孀活动。现将慰问情况简要汇报如下：

一、走访慰问情况

2009年6月14日，阿克陶县派出由县人大常委会副主任杨文典同志、县委老干部局局长胡奉益同志组成的慰问组，历时25天，行程上万公里，分别对居住在四川、重庆、山东、河南、山西、安徽、甘肃、陕西、乌鲁木齐市等8省1市的18位异地安置离休老干部进行走访慰问，送上慰问信18封，慰问金36000元（每位2000元），慰问金和慰问组人员的经费由县财政拨付。

慰问组根据慰问方案，于2009年7月14日出发到达四川省洪雅县，看望慰问了在此居住的许德宾老人，后陆续慰问了其他几个省市的离休干部李普田、赵连根、董再元、金洪喜等人。慰问组每到一处，都要与管理他们的老干部局、老干所取得联系，当地的老干部局和老干所工作人员得知我们慰问组是千里迢迢从新疆专门慰问离休干部的，他们对阿克陶县党委、人民政府的走访慰问活动感到敬佩和感慨，不由得说：“你们新疆阿克陶县这么关心离休老干部，我们这里从来没有像你们这样大老远来看望离休干部的，你们新疆阿克陶县党委、人民政府做老干部工作做的真好”。

沟通中，详细了解到离休干部和遗孀健康状况、生活状况，并嘱咐当地老干部局和老干所精心照顾这些老人，有问题和情况要及时与阿克陶县老干局联系。

慰问组每到一处离休干部家中，离休干部都会紧紧握住慰问组成员的手，热泪盈眶，激动地不肯松手。慰问组向每位离休干部和遗孀转达了阿克陶县党委、政府对他们美好祝愿和诚挚问候，送上了慰问信和慰问金，并详细了解了每一位老干部的健康、生活状况；慰问组还向离休干部和遗孀介绍了阿克陶县近年来政治、经济、文化、社会建设等方面的发展变化，与老干部交流新中国成立60年来特别是改革开放30年来取得的

1辉煌成就、推进中国特色社会主义事业的成功经验以及中央和自治区党委重大决策部署情况；慰问组还积极听取老干部的意见和建议，并当场进行了解释和答复，老干部们感到十分满意，对阿克陶县委和县人民政府表示感谢，对县委老干部局的周到服务表达了感谢之情。

2009年9月25日，我局按照县委文件

二、离休老干部身体状况

慰问组在走访慰问中，通过沟通了解、观察离休老干部，发现18名离休干部身体健康状况良好的有14名，2名离休干部生活不能自理（1名离休干部下身瘫痪，1名离休干部双目失明），其次还有2名离休干部出现老年痴呆。离休干部中：年龄最大的87岁（3名），最小的76岁（1名），其余平均年龄82岁；有4名离休干部老伴去世，属单身，其余14名离休老同志的老伴都见在，所有离休老同志都家庭幸福、和谐美满。

三、遗孀情况

阿克陶县有遗孀2名，在走访慰问中，了解到龚开珍居住在西安市，现年69岁，患有糖尿病；艾木拉汗〃肉孜居住在阿克陶县，现年90岁，患有心脏病。2名遗孀身体状况还可以，都有子女照顾。

四、走访慰问中发现的问题

在慰问中，慰问组成员发现有2位离休干部生活不能自理，需要有人照顾。一位是离休干部金洪喜同志，下身瘫痪多年；另一位是离休干部董再元同志，双目失明。慰问组成员胡奉益局长回来后，根据《关于调整因瘫痪等原因生活长期完全不能自理的离休干部护理费标准的通知》（新党组通字„2008‟9号）文件精神，按规定办理相关手续，并通过有关部门审核后，给与提高2位离休干部的护理费标准，其中：金洪喜同志从原护理费标准450元提高至600元，增加150元；董再元同志从原护理费标准200元提高至600元，增加400元。

五、汇报走访慰问情况

慰问组一行返回阿克陶县后，及时将走访慰问情况汇报县委、县人民政府，对老干部反映的问题、老干部身体健康状况、生活状况等一一作了汇报。并把离休干部对阿克陶县委、县人民政府的良好祝愿和感谢之情反馈给县委和县人民政府。阿克陶县老干部局根据县委指示，及时解决老干部反映的突出问题。

中共阿克陶县委员会老干部局

2009年9月15日

第三篇：XX离休老干部工作总结

XX离休老干部工作总结

离休老干部工作总结

在局党组和分管局领导的直接领导下和省委老干部局的指导帮助下，一年来我们认真落实老干部工作政策，热情做好服务，积极寻求做好老干部服务保障工作的有效途径和办法，圆满完成工作任务，不断开创老干部工作新局面。现将XX年工作总结和XX年工作打算报告如下：

一、20XX年老干部工作主要情况

(一)加强组织领导

局党组和领导班子历来都非常重视离退休人员工作，把做好老干部工作作为年初重要工作的组成部分之一，明确了分管此项工作的局领导，并从工作机构、人员落实、经费保障、活动开展等方面提出了相应的工作指导意见和要求。今年来，分管局领导先后多次就如何在遵守中央八项规定的前提下,保持老干部的政治和生活待遇不降低等问题进行专题研究，经常和机关处室同志以及老干部支部一班人一道共同研究和分析局老干部工作的形势，明确各个阶段的工作重点和主要任务，注重化解和疏导矛盾，及时处理和解决他们的实际困难，引导和培养老干部队伍中的正能量，为江苏体育事业的持续发展增光添彩。由于领导重视和身体厉行,为局系统老干部工作的顺利开展和落实,奠定了组织保障的基础。

离退休干部处作为职能部门把“讲政治、重感情、业务精、作风好、老同志信得过的过硬队伍”作为自身建设的目标。平时能及时主动地向老干部们通报省委、省政府、局党组对老干部工作的相关政策和关怀举措，认真围绕保持老干部政治待遇不降、生活待遇略有提高和尽量发挥好作用等老干部工作原则，制定相应的工作举措和计划，并抓好落实，使他们晚年生活安宁愉快，心情舒畅开心。此外，还注重加强了对局系统老干部工作的面上指导和检查督促工作，充分发挥老干部党总支的作用，明确了有关政策，收集了信息，建立了互动平台，为局系统老干部工作再上一个台阶，奠定了基础。

(二)加强支部建设

坚持组织生活制度，建设学习型支部，发挥党员骨干作用，做好老干部思想政治工作。今年下半年改选成立了离退休党总支，下属5个支部，通过多种组织形式，把全体老干部、老同志都约定在了组织范围内，起到了很好的效果，达到了管理工作定人、定事、定位的目的。定期组织支部学习，组织老同志轮流参加双月报告会，今年组织了两批老干部参加厅局级干部理论学习班，两名支部书记参加省里组织的离退休党支部书记培训班。

(三)积极组织活动，不断丰富精神生活

今年我们上半年下半年各组织一次外出参观发挥老同志正能量基地学习活动，八月份组织了离退休老同志抗战胜利70周年摄影、书画、集邮展，重阳节组织了吃长寿面健康养老茶话会活动，元旦组织了关爱老人迎新年健身走。下半年还组织部分人员参加了省老干部局组织的敬老日多种活动。

(四)严格落实政治、生活待遇

我们除给老干部每人订阅三报一刊(中国老年、中国老年报、江苏老年报、银潮)之外，我们老干部活动中心还订阅了十余种报刊杂志提供给老同志平时阅读学习。我们及时向老同志通报局里工作的重大决策部署，向他们介绍基层运动队的发展情况，通报各种比赛成绩，对局工作上的重大改革举措，均组织老干部认真听取意见和建议，让老同志离退休后能够充分发挥自己个人余热。

今年我们慰问过整生日的老同志六人，看望住院的老干部36人次(包括异地安置的)，慰问就住在养老院的老干部11人次，安排离休和厅局级退休干部疗养9人，全年保障老干部用车300余人次，举办健康知识讲座、文体活动等各种活动10余次，及时为身患疾病的老干部办理自费部分医药费报销手续200多笔，费用达16万多元。及时组织春节、国庆等重大节日慰问金和实物福利的发放。今年协调处理解决老干部本人和家庭实际困难30多件，化解老干部矛盾3起。通过实实在在地服务保障，把组织的温暖及时送到了每一个离退休老同志的心里。

针对进入高龄和高发病期老同志出行困难、突发情况多等特点，我们积极做好社区养老和居家养老的尝试工作，多渠道提供人文关怀和个性化服务，帮助解决生活和精神需求的实际困难，使他们心情舒畅地安度晚年。目前两对离休夫妇，通过我们联系协调，现住进了江苏省老年公寓。今年还协助两位老干部家属处理老干部去世后的一些善后事宜。

(五)做好信访工作

今年来，老干部队伍中反映的各种问题和困难明显增多，我们按照“及时、就地解决与疏导教育相结合”的原则，无论是对他们反映的生活、家庭，还是待遇上的问题，都做到不推、不拖、不糊，事事有回应、有落实、有反馈，处理和协调此类问题20多件，有效地保证了老干部队伍思想和情绪的稳定，也为局系统正常工作的开展争得了有效的支持和理解。

(六)存在的不足和需要加强的方面

面临当前老干部工作中出现的一些新情况、新矛盾和新问题，我们的工作还存在着以下几点不足：

一是服务保障力量明显不足。我局机关老干部共65人，已进入“双高期”，对服务的需求明显增大，以现有的工作人员力量难以实施满意保障，有时有顾此失彼的现象。

二是对局系统老干部工作指导不够。据掌握的信息表明，局机关的离退休干部普遍比较满意，一些事业单位的离退休老干部对服务保障工作说法比较多，少数单位还存在着事没人管，有困难没人帮，找不到组织的现象，对局系统的老干部工作检查督促不够。

三是老干部党组织生活不够正常。局系统内少数单位未建立离退休老干部党支部，有的虽有支部，但实际未开展活动，仍有少数党员游离在组织之外。离休老干部工作总结

xxx社区拥有退休老干部72人，离休老干部9人，在离开工作岗位后，社区就是他们的第二个家，是这些老干部晚年生活、娱乐、人际交往的主要场所。因此如何满足老干部们的晚年物质生活、精神文化需求使我们社区一直在做的工作。xxx社区结合自身特色，整合辖区资源，挖掘骨干力量，共同为辖区内老干部开展“四就近”服务，搭建社区与老干部、老干部与老干部之间心与心沟通的桥梁。

一、组织健全、硬件完善

xxx社区十分重视老干部工作，成立了离退休干部“四就近”服务工作领导小组，党委书记担任组长，老干部工作干事担任联络员，社区还征选出了十二位热爱老干部工作、政治素质好、工作能力强的党员志愿者和居民骨干成立了志愿者队伍，为老干部开展服务。社区制定了“四就近”服务制度，为老干部建立档案，并做到年初有计划、年终有总结、活动有台账。

社区在辖区内设有老干部活动室，并在街道的支持下，为活动室添置了电视机、电脑、空调、投影仪、影响等硬件设施;社区还与多家驻区单位资源共享，向老干部开放棋牌室、乒乓球室、书画室、唱歌厅等活动场所，为老干部就近开展活动创造了条件

二、搭建平台，使老干部老有所为

老干部群体在 退休后面临的最大问题是角色的变换及其连带的精神需求和心理需求，他们大多文化水平比较高，由于退休后空闲时间比较多，很多人都会感觉生活比较空虚，学无所用。社区充分发掘老干部的优势、能力和专长，为社区建设和文明建设服务，使老干部老有所为。

社区首先对老干部的特长进行登记，有不少老同志在文艺、书法、绘画、烹饪、舞蹈、唱歌等方面有着颇深的造诣。社区搭建平台，请老干部们为社区合唱团、舞蹈队、书法协会等民间社团进行指导;为社区学生进行革命传统教育、开展科普讲座、教授手工制作;为社区党员作报告、谈体会，以身说法，影响和带动周围的党员、群众，提高大家的政治素养社区这些做法，不仅让老干部们发挥了余热，为社区做出建设作出贡献，同时也是老干部们在社区里得到组织的关心、群众的尊敬，使他们的心理得到极大的安慰。

三、丰富活动，使老干部老有所乐

为了丰富老干部的离退休生活，使他们摆脱孤单寂寞，社区针对老干部群体开展了大量有益身心的文体活动。社区积极动员老干部参与社区老年合唱团，老年登山队，老年腰鼓队，老年舞蹈队，老年摄影协会等形式多样的民间社团，让老干部在团队里担任重要职位，使他们发挥作用的同时也能愉快的玩乐;社区挖掘驻区单位资源，组织老干部们参加各类主题活动，如“邻里相亲 守望相助 共建公民社区”、“创先争优立党风 我为党旗添风采”、“弘扬志愿精神 传播志愿文化”等大型义诊活动、“弘扬真善美 文明促和谐”活动、“倡导低碳生活 迎接绿色青奥”活动、“秦淮河上赏明月，石头城下思故乡”中秋赏月等;社区每年都要举办一次老干部联谊会，充分利用老干部活动室等基础设施为联谊会提供支持。联谊会上志愿者们，老干部们和社区工作人员一起表演节目、谈心交流，利用这种方式，来搭建起社区与老干部、老干部与志愿者们心与心沟通的桥梁。

四、创新模式，使老干部老有所学

老干部们对政治学习、身心健康等问题十分关注，希望在退休后也可以提高自己的思想水平、学习能力。社区主动邀请老干部参加每月一次的党员学习，每季度开展一次老干部集中学习，使他们了解党和国家的大政方针及国内外时事政治，了解中国经济发展状况，思想上与时俱进，时刻跟随党和国家的脚步;社区每半年开展一次老干部座谈会，与老干部一起学习探讨近段时期党和政府的最新政策法规，并征求老干部对社区建设的意见建议;社区与驻区单位资源共享，定期为老干部开展健康养身、疾病预防、法律维权等知识讲座，让老干部不断的汲取知识、补充自身，真正做到老友所学。

五、提高服务，使老干部老有所安

xxx社区充分利用辖区内医疗资源，与南京市胸科医院、交通医院、社区医院的医生护士志愿者合作，组建了医疗志愿者团队，为社区老干部建立健康档案，每周三都有社区医生来老干部活动室为他们测量血压，脉搏等，并且不定期上门为独居老干部提供医疗救治服务，时刻关心着他们的身体健康。社区依托“心桥热线”特色项目，为每位老干部发放爱心卡，卡上印有社区地址和心桥专线号码、包片社工和管段民警的联系方式、社区网站的网址，方便老干部有困难可以及时求助，并通过网站随时掌握社区活动情况。

第四篇：公路局离休老干部事迹材料

公路局离休老干部事迹材料

X，X年X月出生，X年X月加入中国共产党，X年参加革命，X年X月离休，原任X。离休近X年了，他总是勤勤恳恳、任劳任怨，努力实践着全心全意为人民服务的宗旨，赢得了广大人民群众的广泛好评。

一、活到老学到老，思想上与时俱进。

离休以来，X同志仍然坚持学习x精神。他深知一个人要保持思想上不退步，要适应形势发展的要求，就得坚持学习，与时俱进。他爱好读书看报。以前眼睛好使的时候，总要坚持每天看报纸，关注着国家的大事。特别是党中央召开大会、安排部署国家政策期间，他更是每天认真看报纸，有时一张报纸反复看，激动的心情溢于言表。

随着年龄的增长，他的眼睛花了，不好使了，但他要求孩子们每天读报纸给他听，从不间断。现在，他的耳朵也不好使了，孩子们只好大声地读，再加上打手势进行辅助说明，虽然费点时间，但他乐此不疲。主题教育开展以来，X同志高兴万分，他逢人就讲：这个活动开的好呀，我们不能忘本，我们的优良传统不能丢，“四风”要不得！

二、离休不离岗，甘当铺路石。

X同志离休之后，还总是爱往公路站、爱往公路上跑。他记挂着公路上的一桥一涵、一草一木，他记挂着公路站的一砖一瓦、一针一线。他经常跑到公路站，有时提醒同志们，该查查路修修路了；有时告诫养路员们，再不打药，虫子就要大举侵犯行道树了；有时和同志们一起，扫扫路，清清排水沟，修剪一下树枝……他虽然离休了，但他的心还在公路上，他还经常在公路上忙得团团转，他始终是一个地地道道的公路人，是一颗朴实无华、默默无闻的铺路石。

三、艰苦朴素，始终保持本色。

作为一名从革命战争年代走过来的老共产党员，离休后他依然保持着艰苦朴素的优良传统，从来不计较吃和穿，能吃饱就是最好，穿得得体就是最好，他不知道什么是名牌，什么是名吃。他最爱穿的是他的军装，一身军装他保留了几十年，平时还舍不得穿，总是叠得整整齐齐，放在衣箱里。

到了党的生日等重大时刻，他就会拿出军装穿在身上，脸上充满着自豪。有时给人讲故事的时候，他也会拿出心爱的军装，端端正正地穿在身上，仿佛又回到了革命年代。他时常在公路边上，坐在马扎上，慈祥安静地看着来来往往的人。有时候，他会告诫从身边走过的人，今天的日子多好呀，我们可要珍惜呀。

四、牢记党员职责，主动捐助困难群众。

X同志日常生活非常简朴，从来不乱花一分钱。他将自己省吃俭用积攒下来的大部分积蓄用在公益事业上。在家乡修路、架桥、建学校时积极捐款，并多次向灾区人民献爱心。X年，在X市公路局组织的支援汶川抗震救灾自愿捐款活动中，局没有对离退干部作出要求，但X老人知道后，自愿捐款X元。在X省委组织的支援x自愿捐款活动中，他又主动自愿捐款X元。此次向党组织交纳X万元党费，更是他多年的心愿。

他反复强调：“我这个钱是共产党给我的。临死也不能忘了党啊，爱护党，关心党。我现在全家都是共产党员，没有共产党就没有我全家，我现在孙子都入党了。共产党员要照顾后富的人，特别是让三农赶快富起来，这也是我心上的事。所以说我现在交上这个钱，我就更高兴啊！”不图名，不图利，一笔笔捐款，一笔笔特殊党费，彰显了一位老共产党员对党的无限忠诚和拳拳热爱之情。

五、言传身教，关心后代成长。

X同志爱好讲故事。给身边的人讲，给熟识的人讲，特别爱给年轻人讲。讲得都是以前革命和工作的故事。有时候，讲着讲着，他就沉浸到回忆之中去……有时候，讲到动情处，他会高兴地唱起歌来，唱“没有共产党就没有新中国”，唱“我说同志们，你穿的衣，你吃的米，都是怎么来的”……

六、团结群众，热心处理邻里关系。

X同志爱好“管闲事”。邻里之间有点纠纷，他知道后一定打听明白，亲自到各家各户做工作，直到人家握手言欢、喜笑颜开，他才罢休。若是听到有人说别人家的三长两短，他肯定不乐意，非要把说三道四的人数落地满头大汗不可。有了他这个“和事佬”，四邻五舍之间的矛盾少了，和谐的气氛多了。人们有时开玩笑地说：这么多年，我们都不好意思再闹矛盾了，否则，“惹恼”了老X，他可是没完没了，哈哈……

X同志是一位怀揣崇高理想的共产党人，一位正直善良的平凡老人，一个从来闲不住的大忙人，同时他也是一位深受群众尊敬的好人。

第五篇：离休老干部先进事迹材料

离休老干部先进事迹材料

2009-10-22 22:32:52 作者：龙口热线 来源： 浏览次数：521 网友评论 0 条夕阳为霞尚满天:离休老干部先进事迹材料 ９月底的一天上午，徐凤根在电话那头歉意地说：“改为明天行不行？今天下午我有个会要开。” 原以为７０岁的老人了，有的是空余时间，便满有把握地约...夕阳为霞尚满天:离休老干部先进事迹材料

９月底的一天上午，徐凤根在电话那头歉意地说：“改为明天行不行？今天下午我有个会要开。”

原以为７０岁的老人了，有的是空余时间，便满有把握地约了那天下午采访徐凤根，想不到他下午要赶到唐林村。这个村正在搞青少年工作先进村的试点，市关工委前来检查创建情况，而徐凤根兼任九龙镇关心下一代工作委员会副主任。

徐凤根就是这么忙。自１９９２年从原泰西乡党委书记的位置上退下来，他就没有呆在家里含饴弄孙、静享晚年，而是主动参与了镇里一大堆群众性团体工作。离退休老干部党支部书记、关心下一代工作委员会副主任、老龄人工作委员会副主任等数数他身上的这些职务，就知道他这１０年是离而未休。

对此，老人笑眯眯地解释：“离休前在领导岗位上，具体事务做得少，离休后有机会为大家做点事情，我非常高兴。”

于是，骑一辆破旧的自行车，挎一个用旧了的公文包，带一本密密麻麻记载了工作计划和社情民意的本子，徐凤根１０年的离休生活充满着忙忙碌碌、风风雨雨，奔波在４０多年来那些他所熟悉的大大小小的村子里。

二

离退休老干部党支部书记这个职务，说起来是大家伙的“班长”，其实更多的是为老同志们服务。记得大家刚选他做这个“班长”时，便有知心老友劝告他，“你都退下来了，还是好好地享受晚年吧，干嘛多这份事？再说，其他事情都好做，这个工作可是不好做。支部里都是些处

级、科局级的老干部，要求高、事难办，你这不是自找麻烦嘛？”

徐凤根笑笑，回答道：“我虽然从工作岗位上退了下来，但不是从党员的位置上退下来。党的工作需要，任何时候我都得上啊。何况大家信任我，我怎么可以怕麻烦而退却呢？” 徐凤根认为，老有所为、老有所学才是健康的晚年生活。老干部虽然退出了领导岗位和工作岗位，但在思想上、政治上和组织上不应该退休，要力所能及地发挥余热。

因此九龙镇离退休老干部党支部的活动总是搞得红红火火。每月领退休工资的时候就是集中学习的时候。１５名老同志或学习领会党中央、省委的最新精神，或了解市委、市政府的最新工作动态，或听取镇上的干部介绍九龙镇的经济发展状况。大家聚集在一起互相交流学习心得，提出意见，沟通信息。有时候，徐凤根还带领大家到镇里走走看看，不是参观企业，就是考察学校，要么走访农户。

老干部们虽然赋闲在家，可是对镇里的情况都是了如指掌。

徐凤根是个细心的人。哪位老同志有个头疼脑热的，徐凤根都要登门慰问。对行动不便的老同志，也是隔三差五地打电话询问情况。有位老同志年三十晚老病复发，电话打到了徐凤根这里。徐凤根年夜饭来不及吃，赶紧到处联系车子，把老同志送往医院，及时做了手术。还有位老同志家房子年久失修，逢雨就漏。徐凤根知道了，主动把情况向镇里汇报，要求镇里想办法。镇里于是拨出专款，找人去修葺一新。

徐凤根也是个有耐心的人，特别会做思想政治工作。前两年，镇里企业开始改制。当时，有很多职工、群众不理解，什么说法都有。有的人想不通，就聚集了起来，到镇政府找书记、镇长要说法，过激的甚至指着干部的鼻子骂“败家子”。一时间，干部群众的关系很紧张，改革很难深入下去。

徐凤根只要得知情况，就主动前来化解矛盾，耐心说服职工散去，有一次竟从中午一直忙到午夜。

老干部这头，也有同志不理解了，过支部生活时就说了些牢骚话、怪话。徐凤根很重视这些动向，便安排老同志一起学习讨论党的十五大精神以及省、市的有关文件，还把镇党委干部请来谈为什么要改制。后来，他又组织大家到改制的工厂参观，和企业主、和转换了身份的职工们座谈。一听，一看，一比较，老干部们豁然开朗，都说：“改与不改，效果就是不一样。老徐啊，你要不带我们听听看看，我们还就转不过来这个弯呢。”于是，牢骚话、怪话没了，老同志们一个个都深入到群众中当起了改制工作的义务宣传员。

三

早些年修引江河的时候，村民拆迁，有大量的思想工作要做。徐凤根也是主动请缨，一家一户地跑。有一户是刚盖了新房还不到一年，户主很不情愿，一拖再拖，眼看就要耽误工程计划了，徐凤根主动前去和户主谈，耐心说服，一次不成下次还去，反反复复六次才做通了工作。最后一次是个下雨天，浑身湿淋淋的徐凤根出现在这户人家的时候，户主说：“老书记您这么大年龄了，还烦你跑这么多趟。我过意不去，我拆了。”

九龙镇有个村子的村委会主任是个年轻人，老主任对他有些意见，工作上就有些不配合。徐凤根多方了解情况，发现主要原因是新老干部之间交流不够。老主任对新主任的工作方法不理解，新主任做什么往往也不向大家解释为什么要这样做，所以产生矛盾。于是，徐凤根把新老主任找来，坐在一起，指出各自工作方法上的不足，建议双方多沟通多交流，消除了矛盾。

徐凤根很关心老百姓的疾苦。九龙镇有个孤老叫王凤灯，７０岁了，无儿无女，没生活来源，家里自来水吃不上，电也用不起。徐凤根听人说了，就积极帮助老人解决问题，最后把老人安排住进了镇里的养老院。老人每次遇到徐凤根，就牵着他的手：“老书记啊，感谢您啊，感谢共产党啊。”十里村有个叫翟玉春的孩子，家里很穷，眼瞅着就要失学了。徐凤根多次跑学校向校长反映情况，最后免掉了他的学费。

徐凤根还是个好学的人。７０岁的人了，每天还坚持读书看报两个小时。他有好几个资料本，只要是中央、省、市的重要精神，他都从报纸上剪下来，贴在本子上。还有，只要报纸上登了有关九龙镇的消息，他也留存着。

在徐凤根的影响下，九龙镇许多老干部也积极主动为镇里做事情。有的义务为学生讲课，有的为镇里的招商引资牵线搭桥，有的成了镇里的软环境义务监督员……