第一篇：题目考勤管理系统说明书
题目考勤管理系统说明书
专业： 软件工程
学生姓名：曹腾浩
学号：2012/10/20系统分析...............21.1 需求分析..........2
1.1.1 业务需求...........2
1.1.2 用户需求...........2
1.1.3 功能需求...........31.2 可行性分析...............41.2.1 经济可行性................4
1.2.2技术可行性..........4 2 系统设计............错误！未定义书签。
2.1指导思想..............错误！未定义书签。
2.1.1系统层次模块图..........错误！未定义书签。
2.1.2系统流程图.......错误！未定义书签。
2.1.3数据流程图.......错误！未定义书签。系统分析
1.1 需求获取
1.1.1 业务需求
人事考勤管理系统，利用计算机来完成人事考勤的考勤登入、假期申请、考勤处理等日常工作。通过信息共享，企业员工可以在任何可以登入系统的地方使用考勤系统，减免了来回跑动的麻烦。人事考勤管理员不需要手动录入考勤信息手动分析计算报表，即减轻了考勤管理员的工作量又提高了工作效率避免了在分析计算信息时的人为错误。企业领导通过考勤系统可以随时查看员工的信息、员工考勤信息获知企业员工的日常考勤状况，还可以通过系统审核员工各项申请，实现无纸化办公。具体可分为:
个人信息管理：员工可查看个人信息、修改个人登入密码； 系统考勤管理：员工可登入系统记录考勤、查看个人每日考勤信息； 个人申请管理：员工可填写申请信息、查看个人申请信息及修改个人申请信
息；
员工申请管理：管理员或领导可查看已审批的员工申请信息，领导可实现依
据领导等级审批员工申请信息；
员工信息管理：领导或管理员可按条件查看企业员工信息，管理员还可以新
增或修改企业员工信息；
考勤信息管理：管理员可以根据申请信息修改员工的考勤信息； 报表信息管理：管理员或领导可实现查看报表信息功能； 系统设置管理：管理可以设置考勤管理规则。
1.1.2 用户需求
·普通员工：员工可以通过登入考勤管理系统查看自己的个人信息，修改个人信
息。还可以登入系统进行自己的每日上下班考勤，查看自己每日
考勤信息，如果员工需要请假或者某个时间段忘记考勤，可以填写申请提交给企业领导，领导审批后提交给人事管理员由人事管理员修改该员工的考勤信息。
·人事管理员：人事管理员可以通过登入考勤管理系统实现查看或修改员工信息、员工考勤信息、员工申请信息、按条件查询考勤报表，还可以实现系统设置企业上下班时间，考勤时间宽限等。
·企业领导：企业领导可以通过登入考勤管理系统实现查看员工信息、员工申 请
信息、审核员工申请信息，并可以按条件类型选择查看报表类型。
1.1.3 功能需求 · 功能结构图
·功能需求描述
此考勤管理系统的用户主要有普通员工、人事管理员、B级领导、A级领导，他们这四种角色在该考勤管理系统的权限由底到高为：普通员工，人事管理员，B级领导，A级领导。
其中普通员工是指企业里的一般员工，他们可以利用这个系统查看个人基本信息，修改个人登入密码，登入系统进行每日上下班的考勤，还可查看个人的考勤信息，通过查看自己的个人考勤信息可以得知自己每日的考勤情况，如果有忘记打卡，打卡机失误、或者员工生病、有事不能来上班等各类情况，员工可以在申请信息模块填写申请信息，并提交给相应的领导，若单次申请时间小于3天，提
交给B级领导审批，若单次申请总时间大于3天，则要先提交给B级领导审核通过后，在提交给A级领导审核，由两位领导共同审批。
而人事管理员包含了普通员工的所用功能，并且人事管理员还可通过系统管理企业所有员工的信息，可以增加新员工信息，查看企业所有员工的信息，修改员工信息。人事管理员还需查看所有员工的申请并已审核通过的信息，并根据申请信息来修改员工的考勤信息内容，在每个月还可以通过系统，将企业所有员工的考勤信息记录在数据库，以备作为后期考勤报表生成的依据，以及查看员工考勤信息的报表。人事管理员还可以使用系统设置功能，指定员工上下班的时间，考勤宽限等考勤规则。
企业A、B级领导两者权限基本相同，既包含所有企业普通员工的功能，也包含部分人事管理员的功能，有查看员工信息，查看员工申请信息，查看报表，以及根据个人级别对不同的申请进行审批。
1.2 可行性分析
1.2.1 经济可行性
本系统通过网络化的人事考勤管理系统，提高了企业的人事考勤工作效率。考勤工作效率的提高，既节省了企业的时间成本人员成本又提高了企业的管理能力，使企业适应了时代的网络化管理要求。1.2.2技术可行性
本系统使用C/S工作模式，以oracle作为后台数据库，JSP为前台程序开发语言。通过网络化管理，增强了员工之间的快速沟通，更好的协调了员工之间的工作管理，对员工的考勤管理更加科学，全程跟踪员工的考勤，通过信息的记录，更好的对员工的考勤进行查询及分析。
2系统设计
2.1指导思想
系统功能设计本着从用户角度出发的原则，要求实用，且符合用户提出的合理需求。系统设计在不违反系统整体性的基础上，可根据用户的需求进行二次开
发，不断完善系统功能，便于系统的不断升级。2.1.1系统层次模块图
2.1.2系统流程图
图2系统流程图
2.1.3
第二篇：数据库设计说明书-考勤管理系统
考勤管理系统
数据库设计说明书
文件名称：数据库设计说明书 文件编号： …..编 制 人： 编制日期： 审 核 人： …
版 本： 1.01版
目录
1引言...............................................................................................................................................3
1.1编写目的.............................................................................................................................3 1.2背景.....................................................................................................................................3 1.3定义...................................................................................................错误！未定义书签。1.4参考资料.............................................................................................................................3 2数据的逻辑描述...........................................................................................................................3
2.1静态数据.............................................................................................................................3 2.2动态输人数据...................................................................................错误！未定义书签。2.3动态输出数据...................................................................................错误！未定义书签。2.4内部生成数据.....................................................................................................................3 2.5数据约定...........................................................................................错误！未定义书签。3数据的采集...................................................................................................................................4
3.1要求和范围.........................................................................................................................4 3.2输人的承担者.....................................................................................................................4 3.3预处理.................................................................................................................................4 3.4影响.....................................................................................................................................4
数据库设计说明书
1引言
1.1编写目的
本文档为考勤管理系统数据库设计分析报告，为考勤管理系统的设计的主要依据，主要针对考勤管理系统的概要设计和详细设计人员，作为项目验收的主要依据。
1.2背景
本软件全称为员工考勤管理系统
本软件为长安大学24020602班喻石小组加中实习项目由喻石、姚重亮、马绥鲜、张怡共同完成，软件适用于小型企业的员工考勤管理。
1.3参考资料
阳光酒店管理系统
2数据的逻辑描述
对数据进行逻辑描述时可把数据分为动态数据和静态数据。所谓静态数据，指在运行过程中主要作为参考的数据，它们在很长的一段时间内不会变化，一般不随运行而改变。所谓动态数据，包括所有在运行中要发生变化的数据以及在运行中要输入、输出的数据。进行描述时应把各数据元素逻辑地分成若干组，列如函数、源数据或对于其应用更为恰当的逻辑分组。给出每一数据元的名称（包括缩写和代码）、定义（或物理意义）度量单位、值域、格式和类型等有关信息。
2.1静态数据
上班时间，加班时间，缺勤原因。
2.2内部生成数据
内部生成数据为员工迟到次数，旷工次数和请假次数。
3数据的采集
3.1要求和范围
按数据元的逻辑分组来说明数据采集的要求和范围，指明数据的采集方法，说明数据采集工作的承担者是用户还是开发者。具体的内容包括：
a.输入数据的来源：数据的输入由公司的员工管理人员负责将数据输入至员工考勤管理系统
b.数据输入（指把数据输入处理系统内部）所用的媒体和硬设备：计算机一台，以及员工考勤管理系统，员工证。
c.接受者：数据接受者主要为公司人事管理部门主管或经理。
d.输出数据的形式和设备：输出数据的硬件设备为计算机或打印机，主要在显示器上输出表格，列出员工考勤签到情况。
e.数据值的范围：员工上班时间数据取值为时间，采用24小时制，迟到次数和缺勤次数的数据应为大于等于零的整数。原因一项数据取值应为字符串。f.量纲：数据度量单位为时间，每次增量为分钟。
3.2输入的承担者
输入的承担者为公司员工管理人员。
3.3预处理
采集的数据应为员工上班时间。
3.4影响
使用这个软件需要用户安装SQL数据库，并安装JAVA服务平台，采用本员工考勤管理系统需要一考勤管理人员将员工上班时间等输入其相应的表格单元，该系统将自动判断该员工是否迟到并统计数据，方便主管人员查看员工考勤记录。
4结构设计
表1：
员工基本信息管理表
字段名 ID stuff_no stuff_name stuff_sex stuff_age stuff_born stuff_birthplace stuff_photo stuff_worktime stuff_postion stuff_tel stuff_address stuff_power stuff_remark stuff_nation
表2：
考勤管理表 字段名 ID stuff_no stuff_gettime stuff_reason stuff_overtime stuff_late record_time
表3：
全体员工密码表 字段名 ID stuff_no stuff_pwd
类型 int
varchar varchar varchar int
varchar varchar varchar varchar varchar varchar varchar varchar varchar varchar 类型 int varchar varchar varchar varchar varchar varchar 类型 int
varchar varchar 允许为空
√
√ √
√
允许为空
√
允许为空
默认值 说明
序号
员工号
姓名
性别
年龄
出生日期
籍贯
照片
上班时间
职位
联系方式
家庭住址
权限
备注
民族
默认值 说明
序号
员工号
签到时间 无
未到原因 未加班 加班记录 否
迟到否 系统时间 记录时间
默认值 说明
序号
员工号 123 密码
第三篇：考勤管理系统软件说明书
考勤管理系统说明书
考勤机与电脑连接方法和注意事项：
将考勤机连接到电脑前，首先要检查电脑的IP是自动获取的还是静态分配的，如果是自动获取的，则考勤机的通讯设置不需要做调整；如果电脑的IP是静态分配的，则需要检查考勤机的IP地址与电脑的IP地址是否一致，检查办法有两个：
办法一：点击电脑的“开始”—“运行”，输入cmd，回车，在打开命令行窗口中输入ipconfig，回车，即可得到本电脑的IP地址、子网掩码、默认网关等；
办法二：打开电脑的网络和共享中心，如图所示：
点击“本地连接”→“详细信息”，可查看电脑的IP地址。如下图所示：
得到电脑的IP地址后，进入考勤机的“高级设置”-“通讯设置”菜单中，查看通讯设置中IP地址信息是否一致（注：考勤机与电脑的IP地址的前三段需要一致，如电脑的IP地址为192.168.207.83，那考勤机的IP地址须为192.168.207.XXX，XXX表示任意数字，但是不可以为83，同时，多台考勤机需要连接到电脑时，IP地址的最后一段不可以重复），IP地址的修改步骤为：进入考勤机的“通讯设置”菜单，将“动态分配IP”项设为否，然后进入“IP地址”项进行修改，IP地址设置好后，请用网线连接好考勤机。
按以上说明设置好机器后，软件会自动扫描可连接的考勤机，并显示在“设备管理”菜单中的可连接设备栏中（如果没有显示，请检查考勤机的IP设置或者网线连接是否有问题）。
选中“可连的设备”中需要连接的机器，点击“注册”，软件会进行自动连接，并将选中的机器在“已注册的设备”中显示，如下图所示：
将考勤机注册好后，请对每台考勤机的名称进行编辑以方便考勤管理。
1.软件快速使用步骤
1、编辑公司信息和部门信息
2、在人员档案菜单中将员工的工号、姓名、指纹等资料编辑好后上传到设备中
3、设置班次时间段（进入班次设置）
4、给员工排班（进入人员排班）
5、将设备上的考勤数据下载至软件中（连接设备→从设备下载考勤记录）
6、查看考勤报表（进入考勤报表管理）
2.系统主界面
安装好系统后，双击桌面快捷方式或点击【开始】→【得力考勤管理系统】进入系统主界面。如下图所示：
主界面的左侧栏为考勤状态，中间栏显示的是当天未签到人员，右侧栏显示的是本月考勤统计状态。在没有编辑任何信息时，考勤情况的所有数据都为0。
备注：只有状态栏中的“今日签到”和“今日未签到人员”会实时更新，其它内容都是统计到操作该天的前一天。
3.公司信息
点击主菜单栏中的【公司信息】，进入该界面可对相关公司信息进行编辑。
3.1公司名称
点击子菜单栏中的【公司名称】，进入公司名称编辑界面，点击“编辑”键，可编辑本公司的相关信息。
3.2部门管理
点击子菜单栏中的【部门管理】，进入部门管理界面，点击“编辑”键可以对相应的部门信息进行编辑，包括部门名称、部门电话以及部门的一些描述，本系统中最多可以编辑16个不同的部门，部门名称最大长度为12个汉字，编辑完之后点击保存。
3.3人员档案
点击子菜单栏中的【人员档案】，进入人员档案界面，点击“编辑”键可以对员工的相关信息进行编辑，系统默认员工所属的部门为“公司”，级别为“一般用户”，编辑完所有员工信息后点击“保存”。
人员档案可根据管理员的需求按员工号或部门进行排序，点击“员工号”，系统会自动按员工号的升序或倒序方式进行排序，点击“所属部门”，系统会根据员工的所属部门进行分类。对于指纹的登记，有两种方法：
1.进入“人员档案”界面，点击编辑后左键点击想要删除或添加的“指纹”单元格，进入“编辑指纹”窗口。如图所示:
具体操作步骤如下：
①点击“设备”选择一台在线的设备。
②如果想要删除指纹，选中想要删除的指纹编号，此时上方的“删除指纹”亮，点击“删除指纹”，完成指纹删除。
③如果想要注册指纹，选中想要注册的指纹编号，此时上方的“注册指纹”亮，点击“注册指纹”，按要求完成指纹登记。
2.在考勤管理软件里先编辑好用户的工号、姓名等信息，并上传到目标考勤机中，然后通过考勤机的用户注册功能完成用户的指纹信息采集。
3.4管理员设置
点击子菜单栏中的【管理员设置】，进入软件管理员设置界面，点击编辑，再点击标示栏中的“员工号”或“姓名”，选择需要被设置为管理员的员工，并设置好密码（密码长度为6-9位），设置好之后点击保存。
设置好管理员后，再重新登入考勤管理系统时必须输入管理员的员工号和密码才可以对考勤系统进行操作。如下图所示：
3.5同步公司资料
打开子菜单栏中的【同步公司资料】界面，如下图所示：
同步分为“下载信息”和“上传信息”两个功能，同步的内容为部门信息、用户信息及响铃时段等，其中：“下载信息”即为将考勤
机里的内容同步到考勤管理系统中，同步时以设备信息为准；“上传信息”即为将考勤管理系统的内容同步到考勤机中，同步时以勤管理系统中的信息为准。
信息同步步骤一般如下：
1.在勤管理系统中编辑完部门资料和人员档案之后，点击【同步公司资料】→【上传信息】，在员工信息界面中选择想要上传的员工。如下图所示：
2.然后选择上传信息的目标设备，点击“同步”键。
3.上传成功之后，请在考勤机中按员工号和姓名登记每一个员工的指纹或人脸信息（如果选用第二种指纹登记的情况下），登记好后再进入考勤管理系统的“公司信息”→“同步公司资料”→“下载信息”，将考勤机中完整的员工信息同步到考勤管理系统。
4排班管理
点击主菜单栏中的【排班管理】，进入该界面可以对相关考勤规则进行编辑。
4.1班次设置
点击子菜单栏中的【班次设置】，进入班次设置界面，本考勤管理系统可编辑的24个班次，其中有3个为默认班次，分别为“班次1”、“班次2”和“班次3”。无效班次的时段内容为空白，当用户随意新增班次或调整、删除已有班次。点击“编辑”键，可进行新增、调整班次；而需要删除班次时，选择要删除的班次，然后点击“删除”按钮，将对应班次设置的时间清除即完成删除，班次号不取消。备注：可编辑特殊班次，也就是只需打上班卡或者只打下班卡的班次，以应对特殊行业的需求，如：食堂，服务业等。特殊班次的上班时间默认为标准的8小时。
4.2人员排班
点击子菜单栏中的【人员排班】，进入排班界面，排班方式采用的是对员工进行月排班，排班前请在界面的下方选择需要排班的日期，然后开始排班。排班表中的日期字体为红色说明在考勤规则中的周六、周日是否上班设置为休息，或者节假日设置中这一天为节假日，不用进行排班。双击每个排班的单元格，点击出现的“▼”键，选择班次号。如下图所示。
如果想要批量排班（多个单元格同时排班），点击“编辑”，选中想要排班的单元格，点击鼠标右键，在出现的选项中选择排班内容即可。
4.3响铃时段
点击子菜单栏中的【响铃时段】，在响铃时段界面编辑响铃时间、响铃时长和响铃日期。响铃时长有9个选项，0-60秒不等，在想要响铃的日期中打“√”，总共可以设置24个响铃时间，如果想要删除响铃时段，选中编号，点击删除将对应响铃时段的内容恢复到默认内容即完成删除。
备注：一个时间不能设置多个响铃，不然会出现以下提示。
4.4考勤规则
点击【考勤规则】进入界面，系统默认规则如下图所示。
根据公司要求，点击编辑进行修改，选择星期
六、星期天是否上班，若不上班则不打“√”，同时在人员排班界面中所有的星期
六、星期天都显示红色，若上班则打“√”，在人员排班界面显示和其它日期一样的颜色。
4.5节日设置
编辑相应的节日，填写节日名称、开始日期和天数，比如国庆节，从10月1号开始，休息5天，那么在【人员排班】中10月1号到5号日期颜色显示为红色。
5.下载考勤记录
本考勤管理系统会定时自动从已注册的考勤机中下载考勤记录，间隔时间默认为5分钟，同时也可以手动将考勤机中的考勤记录下载到系统中，进入“设备管理”菜单，选择想要下载的设备（可单选也可多选），点击子菜单栏中的“下载考勤记录”。
如果无法下载，请按本说明书中介绍的办法检查IP设置是否正确和网线是否连接正常。下载后的数据将在【数据管理】中显示出来。
6数据管理
点击主菜单栏中的【数据管理】，进入该界面可以对员工考勤进行管理和查看。
6.1考勤报表管理
考勤报表管理中有3个表格，分别为“考勤统计表”、“考勤记录表”和“考勤异常表”，每个表格的右上方都有“导出”键，点击导出，出现如图所示的界面。
编辑要保存的文件名，选择保存路径和保存类型，点击“保存”，即保存完成，保存后可以将表格打印出来。在系统中，考勤报表不能进行编辑，如果要进行异常处理，可以通过请假/出差、加班、补签的方式进行处理。
备注：考勤统计的截止时间为当前时间的前一天。比如在2015.11.9进行统计，那么只对2015.11.8（含）以前的考勤记录进行统计。
考勤报表管理中的3张表如下：
1.考勤统计表
在考勤统计表中，标准工作时数表示在统计日期范围内所排的工作时长，出差、旷工和请假的单位都是“小时”，异常次数表示有多少次打卡异常。关于工资可以将表格导出后再填写。2.考勤记录表
在考勤记录表中，记录的是每个员工的考勤时间点，红色代表时间异常，考勤次数多时，单元格将自动拉长。3.考勤异常表
在考勤异常表中，只要有一个时间段没有打卡就算旷工，异常打卡时间（包括迟到和早退）将在表中显示，并会标明具体总的迟到和早退时间。
6.2请假/出差管理
点击【请假/出差管理】进入界面，点击“编辑”，在工号栏中选择想要编辑的员工号，姓名和所属部门将自动弹出，单号为员工上交的请假单或出差单的单号，作为依据必须填，不然将不能保存，在“请假/出差类型”中选择请假或者出差，然后选择开始时间和结束时间，请假/出差原因可以不填，审核人为“默认管理员”。
编辑完之后点击保存，请假/出差时长将在考勤统计表中的“出差”和“请假”栏中显示。
6.3加班管理
和请假/出差编辑相同，填写“开始时间”和“结束时间”之后，“工时”并不是自动弹出，而是自己填写，填写的工时不能超过“结束时间”和“开始时间”之差，不然将不能保存。
编辑完之后点击保存，加班时长将在考勤统计表中的“加班时数”这一栏中显示出来，正常加班时数指的是在排班范围内的加班时数，特殊加班时数指的是没有排班但有加班的时数，比如节假日等。
6.4补签管理
点击【补签管理】进入界面，和加班管理编辑相同，补签对应的时间段，在补签单元格中编辑补签的时间。
编辑完之后系统会自动将补签的时间统计到考勤表中。
6.5管理记录
管理记录表里记录的内容为系统管理员对系统的具体操作，包括操作者，操作时间和操作的描述。如果系统没有设置管理员，那么操作者为默认管理员。
7.考勤系统设置
7.1、数据库
点击主菜单最左边的图标（【公司信息】左边），出现如右图所示的界面:
如果想要备份数据库，点击【备份数据库】，将数据库备份，选择备份的文件的路径，点击“开始”，备份完成后出现下图所示的提示：
想要删除系统中的所有记录，点击【初始化系统】，将系统数据化。
想要恢复数据库，点击【恢复数据库】，选择之前备份的数据库，点击“开始”，成功后即完成恢复操作。
7.2系统设置
点击设置出现如图所示的界面：
在语言栏中选择系统显
示的语言，分别为English和中文。如果想要在电脑开启时自动运行考勤系统软件，那么在“系统启动时运行应用程序”前打“√”。如果想要系统界面一直显示在别的界面之上，那么在“总是显示在最上面”前打“√”。“更新时间间隔”表示经过设置的时间“考勤记录表”和系统主界面
“界面待机时间”
将自动更新。表示经过设置的时间，界面自动跳回到系统主界面。所有设置完之后点击“确定”，设置完的内容将生效。
第四篇：考勤管理系统
目 录
一． 选题的背景
随着计算机与信息技术的普遍提高,越来越多的单位使用计算机来管理档案,这样就在很大程度上提高了管理的效率。近几年来高校的扩大招生，一方面给广大民众提供了越来越多的教育机会，另一方面也使学校的管理工作加重了。学生注册管理采用手工录入和打印数据的方式，显然难以保证学生数据的准确无误和实时更新，迫切需要一种新的现代化管理体制对学生进行管理。二．课题的提出意义
随着科学技术的不断提高,计算机科学日渐成熟,其强大的功能已为人们深刻认识,它已进入人类社会的各个领域并发挥着越来越重要的作用。学生注册管理软件是使用计算机科学管理的办法对学生的学籍、班级、课程、成绩、奖罚信息等进行管理。不仅具有检索迅速、查找方便、可靠性高、存储量大、保密性好、寿命长、成本低的优点，还使学生注册信息的实时性、精确性和学生注册工作的各个环节结合起来，极大地提高学生注册管理的效率，减轻了高校学生管理的负担。
本系统所实现的学生注册管理系统就是以VB和Access为编程环境来实现其制作和开发过程的,通过对学生注册管理系统进行需求分析、总体设计和详细设计逐步将一个学生注册管理系统的开发过程呈现出来。没有可以追求专业性和商品化软件的华丽包装,而是本着简单、实用的原则,既在功能上满足用户的需求,又力求操作简便,使本系统容易掌握和使用。
三．本系统的功能及特点
经分析系统共分为八个模块：用户管理模块、班级管理模块、学生学籍模块、课程管理模块、成绩管理模块、奖惩管理模块、个人信息查询模块,并得到如图1 所示的系统功能模块组织结构图。其中每个模块分别实现以下功能：
1)用户管理：管理使用学生注册管理系统的用户信息,包括系统用户的添加、修改、删除和浏览.2)班级管理：管理使用学生的班级信息,包括学生所在班级的添加、修改、删除和查询。
3)学生注册管理：管理在校学生的学籍信息,包括学生学籍的添加、修改、删除和查询。
4)课程管理：管理学生课程的各种信息,包括学生课程的基本课程设置和班级课程设置。
5)成绩管理：管理学生在校的所有成绩,包括学生成绩的添加、修改、删除和查询。
6)奖惩管理：管理学生在校的奖惩信息,包括学生奖惩管理的添加、修改、删除和查询。
7)个人信息查询：关于学生的各种相关信息,包括学生的性别、年龄、籍贯、身份等。
四.管理系统的现状
管理信息系统（MIS）是一门边缘学科，集管理科学、信息科学、系统科学、现代通信技术和电子计算机技术于一体。1985年，管理信息系统创始人，明尼苏达大学卡尔森管理学院的著名教授戴维斯（Gordon.B.Davis）给出了一个具有代表性的定义：“管理信息系统是一个利用计算机硬件和软件，手工作业、分析、计划、控制和决策模型以及数据库的用户－机器系统。它能提供信息支持企业或组织的运行、管理和决策功能。”
随着网络技术的出现，管理信息系统又有了新的必恭必敬，基于网络的管理信息系统不断出现，管理信息系统的概念模型也发生了相应的变化，许多学者对管理信息系统给出了新的定义。例如劳顿认为：“管理信息系统是一个基于计算机的信息系统，它通过收集、处理、存储和扩散信息，来支持组织的管理、决策、合作、控制、分析活动，并使之可视化。”
第五篇：员工考勤管理系统
考勤管理系统是企业对考勤实行了信息化管理，考勤管理中主要涉及的管理任务有5个方面：部门信息管理、员工基本信息管理、考勤信息管理、考评信息管理以及系统管理。
因此，我使用Visual FoxPro6.0数据库开发系统作了考勤管理系统。员工的基本信息、员工考勤、考评管理、系统用户管理，适用于机关、金融和各企事业单位。
考勤系统的目的是为实现员工考勤数据采集、数据统计和信息查询过程的自动化，完善人事管理现代化，方便员工上班报到，方便管理人员统计、考核员工出勤情况，方便管理部门查询、考核各部门出勤率；准确地掌握员工出勤情况，有效地管理、掌握人员流动情况，适用于机关、金融和各企事业单位。
利用指纹生物识别唯一性特征进行考勤。避免传统的纸卡、IC卡考勤机代打卡的缺点。指纹考勤机验证有1：1和1：N比对方式。
指纹考勤机介绍
随机配发软件包含前台系统和后台管理系统两大部分。其中，前台系统包含指纹签到及指纹登记两大模块；后台管理系统包含基本信息管理 资料管理、考勤管理、薪资管理等四大模块。指纹签到
实时识别考勤人的员工编号，并与当前时间一起写入到后台数据库中；
自动判别是否已经在短时间内考勤过，若己考勤过则提示；
对无指纹数据录入的员工可以使用员工编号加密码的方式进行考勤。
指纹登记
为员工登记考勤所需的指纹，每员工最多可以登记三枚；
登记后比对，看登记是否成功，以及是否能够正确识别，若比对出错、可重新登录删除作废的指纹：
登记无指纹员工的考勤密码。
基本信息管理
设置使用单位，并为正式用户注册：
设置操作员(新增操作员默认密码均为707)及其权限：
设置部门代码及部门名称；
设置工种、职务、级别等基本治总代码及名称。
员工资料管理
员工入职及变更登记：
查询及统计各部门在职人员；
员工离职登记； 查询及删除己离职员工；
打印人事日报表： 打印人事月报表；
考勤管理
设置考勤规则；
设置轮班名称及排班班别；
设置工种假期名称及放假日期；
设置个人出差休假请假类别及日期；
设置员工加班类别及日期；
设置员工调班；
设置特许考勤员工及日期；
按日考勤统计及汇总；
按月考勤统计；
打印原始考勤记录
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