新学期给老师们的一封信

第一篇：新学期给老师们的一封信

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来源莲

山课件 w ww.5 Y K j.Co M 6

新学期给老师们的一封信

尊敬的老师们：

你们好！

我们满怀胜利的喜悦送走了xx年，新的一学期将开始了，在此，请允许我向各位老师致以新学期诚挚的问候。

老师们，xx年是不平凡的一年，我们伟大的祖国迎来了xx岁生日，我们教师兑现了教师绩效工资，令人欢欣鼓舞。更为可喜的是学校工作取得了教育督导评估及年末教育工作检查一等奖，教学质量一等奖的优异成绩。一年中涌现了“榜样教师”徐少能，市的优秀教师汤秀容和镇的优秀教师、优秀教育工作者等优秀典型；杨杰、罗玲、陈剑等老师参加市区优质课竞赛、说课竞赛、教师技能大赛取得优异成绩；一百多人次经验文章、论文获国家、省、市、区级奖励；在区教育局组织的主题班会竞赛、书法绘画比赛、独唱、运动会中屡获嘉奖。校容校貌进一步好转，师生素质提高，家长满意、社会满意、组织放心，学校的口碑越来越好。在此，我向我们的集体，全体老师取得的优异成绩表示衷心的祝贺!对老师们付出的辛勤劳动表示深深地谢意，道一声“老师们，辛苦了！”。

一年来，感谢老师们对我工作与生活的关心、支持、理解、信任；感谢我的领导班子对我工作的鼎力支持。一年来，我与我的领导班子、我的老师合作是愉快的，在充满温馨、充满关爱、彼此团结的xx小学教师集体里工作、学习、生活，我高兴、自豪、幸福！

老师们，教育的过程首先是一个精神成长的过程，然后才成为科学获知的一部分。为师者一定要修炼职业精神，用播撒的爱去滋润学生的心田，用丰富的知识去开启学生的智慧，用优秀的人格去潜移默化培育学生的品德，用无私的奉献精神去熏陶学生的心灵。新学期我提出三点与大家共勉：一是要阳光处世。让我们珍惜在一起共事的日子。人们相遇相聚 ,或在一起工作 ,或在一起共事 ,或在一起生活 ,不过就是很短的那么几年, 对于整个人生,只是短短的一瞬。故相遇相聚便是缘 ,是缘乃当珍惜。二是要做一名阳光教师。美国教育家、作家 罗曼.罗兰曾说过要播撒阳光到别人心里，先得自己心里有阳光。充满青春活力、充满朝气、拥有创新精神、敢拼敢闯、拥有自己的教育和教育思想的教师就是阳光教师。三是要学会读书。苏霍姆林斯基说：教师，要把读书当做第一精神需要，当做饥饿者的食物。要有读书的兴趣，要喜欢博览群书，要能在书本面前坐下来，深入思考。一些优秀教师的教育技巧的提高，正是由于他们持之以恒地读书，不断地补充他们的知识的大海的结果。

老师们，新学期，新起点，新希望。让我们携起手来，共创xx小学辉煌明天！

最后，祝全体老师身体健康，工作愉快，全家幸福!

来源莲

山课件 w ww.5 Y K j.Co M 6

第二篇：新学期给老师们的一封信

尊敬的老师们： 你们好！

我们满怀胜利的喜悦送走了xx年，新的一学期将开始了，在此，请允许我向各位老师致以新学期诚挚的问候。

老师们，xx年是不平凡的一年，我们伟大的祖国迎来了xx岁生日，我们教师兑现了教师绩效工资，令人欢欣鼓舞。更为可喜的是学校工作取得了教育督导评估及年末教育工作检查一等奖，教学质量一等奖的优异成绩。一年中涌现了“榜样教师”徐少能，市的优秀教师汤秀容和镇的优秀教师、优秀教育工作者等优秀典型；杨杰、罗玲、陈剑等老师参加市区优质课竞赛、说课竞赛、教师技能大赛取得优异成绩；一百多人次经验文章、论文获国家、省、市、区级奖励；在区教育局组织的主题班会竞赛、书法绘画比赛、独唱、运动会中屡获嘉奖。校容校貌进一步好转，师生素质提高，家长满意、社会满意、组织放心，学校的口碑越来越好。在此，我向我们的集体，全体老师取得的优异成绩表示衷心的祝贺!对老师们付出的辛勤劳动表示深深地谢意，道一声“老师们，辛苦了！”。

一年来，感谢老师们对我工作与生活的关心、支持、理解、信任；感谢我的领导班子对我工作的鼎力支持。一年来，我与我的领导班子、我的老师合作是愉快的，在充满温馨、充满关爱、彼此团结的xx小学教师集体里工作、学习、生活，我高兴、自豪、幸福！

老师们，教育的过程首先是一个精神成长的过程，然后才成为科学获知的一部分。为师者一定要修炼职业精神，用播撒的爱去滋润学生的心田，用丰富的知识去开启学生的智慧，用优秀的人格去潜移默化培育学生的品德，用无私的奉献精神去熏陶学生的心灵。新学期我提出三点与大家共勉：一是要阳光处世。让我们珍惜在一起共事的日子。人们相遇相聚 ,或在一起工作 ,或在一起共事 ,或在一起生活 ,不过就是很短的那么几年, 对于整个人生,只是短短的一瞬。故相遇相聚便是缘 ,是缘乃当珍惜。二是要做一名阳光教师。美国教育家、作家 罗曼.罗兰曾说过要播撒阳光到别人心里，先得自己心里有阳光。充满青春活力、充满朝气、拥有创新精神、敢拼敢闯、拥有自己的教育和教育思想的教师就是阳光教师。三是要学会读书。苏霍姆林斯基说：教师，要把读书当做第一精神需要，当做饥饿者的食物。要有读书的兴趣，要喜欢博览群书，要能在书本面前坐下来，深入思考。一些优秀教师的教育技巧的提高，正是由于他们持之以恒地读书，不断地补充他们的知识的大海的结果。老师们，新学期，新起点，新希望。

第三篇：教师节给老师们一封信发言稿

亲爱的老师们：

教师节快乐！祝大家身体健康、工作顺利、家庭幸福，万事如意！

在这个属于我们教师特别的节日里，本应该有一个热热闹闹、充满温馨和喜庆的场面，可是，作为“当家人”我没有去策划、去组织，而是“灰溜溜”地把自己隐藏起来，老师们所期望的事情我什么也没有做，什么也不能做，让老师们独自冷清地窝在家里，显然有些“不知人间冷暖”“不懂人情世故”。亲爱的老师们，其实，我的这种选择与我的价值观和处事方式是相悖的。每当我看到老师们不求回报、从不计较、满怀热情地投入到教育教学工作之中，而我只能通过一张嘴表达我的感动和感谢时，我的脑海里常常会出现一个“骗子”的形象——我可能就是一个“骗子”！

时势造英雄，同样，时势也可以造“骗子”，我这个“骗子”就是这样造出来的。大家所需要的实实在在的东西，我无法给予，大家所希望的公平正义，我无力从根本上解决，这不是用客观的东西来掩盖我的无能，而是“即使头破血流也无济于事”。记得鲁迅讲过一句话，大意是：在中国搞改革，就是移动一张桌子也要准备付出血的代价！我相信，这绝非鲁迅只是在现实中的发现，而是他纵观中国历史之后的结论。所以，我很清楚，虽然我无力从根本上解决一些疑难问题，但是我完全可以尽力让事情向着好的方向发展。你们的憎恨也是我的憎恨，你们的希望也是我的希望，如果说我和你们有什么不同的话，我仅仅是多了一点选择和决定，我所能做的就是在选择和决定上尽力不出现方向性错误，对此，我正在竭尽全力！

开学以来，老师们的表现更加坚定了我的决心，也让我对谷伯中学美好的未来增加了百倍的信心，我坚信，有大家的宽容、理解、支持和同心同德、坚持不懈的努力，我们的目标一定能够尽快实现，我们雄起的日子并不会太远！

亲爱的老师，我的战友们，今天是个好日子，我再次祝大家教师节快乐！

第四篇：给老师们的一封信 校长寒假讲话

给老师们的一封信

亲爱的老师们：

庚去辛来腾锦绣，虎归兔到竞辉煌。回首2010年，我们全校师生同心同德、努力拼搏，取得了教育教学工作的新突破。新学校的建设、中考成绩的新高、三校合并的顺利过渡，都饱含着老师们的辛劳和汗水；都凝聚着老师们的智慧和心血。伴随着和谐的钟声，满怀着收获的喜悦和奋进的豪情，我们又迎来了2011年的新春佳节。在这辞旧迎新的美好时刻，我代表学校，向全校教职员工致以诚挚的的祝福！并通过你们向你们的家人转达我对他们的谢意和敬意并恭贺他们新春快乐、身体健康、生活美满！

一个月的长假即将开始，让我们过一个充实而又快乐的寒假。在此我向老师们提几点建议。

一、静下心来总结一下自己一年来特别是合校后的工作和生活

人是一棵会思想的芦苇，学习、实践、总结是人进步的三部曲。总结自己的成功经验，寻找到仍然存在的问题是为了明天更大的丰收。在闲暇之余，我们要好好的梳理一下自己一年来特别是合校半年来的成功与经验、不足和失误。学会盘点自己，学会扪心自问。想一想我们的教学工作有什么收获？读了几本书？是用书教书，还是用心教书？在课改中我们又有些什么问题？对新的教学模式我们又该如何借鉴与创新？和同事、同学们的交流、合作、互助等方面我们做的是否够好等等。在总结中提升自己的业务能力和水平，提升自己的综合素养，提升自己的品质和内涵。品味自己，给心灵一个阳光的慰籍。

二、加强与社会的交流，以开放的心态面对快速发展的社会

相对于其他行业，我们教师的生活圈子过于狭窄，家校一线，日复一日，年复一年，整天与学生打交道，沐浴在童真之中，收获了一方心灵的净土，少却了一份社会的历练。时间久了，面对日新月异快速发展的社会，就觉得自己难以融入社会不适应社会。特别是网络的普及，让我们接触了更多校外匪夷所思的消息。其实，现实社会中，真善美、假恶丑永远是一对孪生的姐妹。但社会总会在曲折中前进。如果我们从不同的角度去观察社会，分析社会，你的视野就会广阔，你对一些社会现象就多了一份理解，少了一些偏见，多了一份赏识，少了一点牢骚，就能容易与别人相处。如果我们能够在内心栽培阳光的心态，你就能够接纳社会，同时社会也就接纳了你。常怀一颗感恩的心，从自我封闭中解放自己，懂得变通，学会哲学的思考人生和社会，我们生活的世界就是天堂，人生就会过得幸福而充实。

三、孝敬老人，做社会公德的模范。

孝顺是中华民族的优良传统，是社会规范中的最基础规范。孔子把“孝”放在一切道德的首位，视为“立身之首”、“自行之源”。当代不少学家把孝敬父母看作是人生处理人际关系的第一台阶，是做人的基本要求。一个人懂得了孝道，才能扩而广之，遵守社会的其他规范要求。“娇儿无孝子”，现在许多问题学生背后折射的都是家庭孝道文化的失范。“养儿一百年，常忧九十九。”父母对爱儿的责任，只有当他们长眠于地下之时，才的得以解脱啊！中国有一句古话：“树欲静而风不止，子欲养而亲不待。”物质的不富裕，不是我们不好好孝敬父母的理由，况且从事的教师这一职业，注定一辈子会与清贫为伴。做儿女的要尽孝心，做女婿媳妇要尽到责任，善待每一个长辈：父亲、母亲、公公、婆婆、岳父、岳母！给他们物质和精神的双重孝道，让老人享受到儿孙承绕膝前的天伦之乐。老师们，人世间最难报的就是父母恩，愿我们都：以反哺之心奉敬父母，以感恩之心孝顺父母！在我们这个缺乏信仰的国度里，守住这最后的道德底线，让我们教师成为遵守社会基本道德的模范公民。

四：读好一本书，给孩子当好学习的榜样。

读史使人明智，读诗使人灵秀，凡有所学，皆成性格。读书能让我们博学多才，悟性提高。新课程改革，对教师驾驭课堂的能力提出了更高的要求，教师教学不能再跟以前那样照本宣科，一味地讲解教材，而是要师生互动，要联系实际生发，扩展。今天的读书体验就是明天的课堂实践。只有教师书读多了，知识面广了，领悟能力强了，在课堂上才会如鱼得水，游刃有余，课堂才能高潮迭起，精彩纷呈。读书不仅能增长知识，开阔视野，还能滋养我们的人生底气，提升我们的心灵修养。读书可以治俗，一个有读书习惯的人，经过书籍日积月累的浸润，气质就会逐渐变得高贵而不媚俗，性情逐渐变得细腻而平静，内心逐渐变得博爱而不自私。作为教书育人的教师，读书，还有更深层的意义。为人师为人父母，一举一动都是孩子的榜样，我们带头读书学习，本身就是对孩子的一种言传身教。只有自己好好读书，孩子才能天天向上，“同沐四季风,共享读书乐”，让我们与书交朋友吧！

五、关注孩子的成长，做一名合格的家长。为人师，我们了解了孩子，为人父母，我们懂的了家长。我们都希望孩子能有一个幸福和谐的家，希望孩子的身心能够在健康快乐的环境中成长。哪个父母不望子成龙，不望女成凤。我们关爱自己的孩子，呵护自己的儿女，可我们的关注点是否正确，我们是否是合格的父母？有一篇文章曾经这样总结，根据父母为孩子做的多与少，将为人父母者分为了五个类型：保护型、娇纵型、支配型、放任型、理想型。请你思考一下，哪种类型的父母有利于孩子的健康成长？你是哪种类型？你想做哪种类型的父母？为孩子做得过多，过于溺爱孩子，就等于剥夺了他们为获得成功而奋斗的权利，这只能造成孩子的进一步自我放纵，结果是他们长大后根本无法适应真实的成人世界，根本找不到父母所期望的幸福。为孩子做的太少实际上是在剥夺孩子童年的乐趣，同样不能使他们健康成长。天下没有一个父母不爱自己的孩子。但如何去爱的确是门学问。要做一名合格的家长，我们首先就要懂得，要用你的眼睛去欣赏他，用你的耳朵去倾听他，用你的口去赞美他，用一个关爱的心去表达你对孩子浓浓的爱。要做一名合格的家长，我们还要知道，对孩子的身教要多一点，言教要少一点；对孩子的人格品质关注多一点，对学习成绩关注轻一点；对孩子的学习能力关注多一点，对学习分数关注淡一点；对孩子心理健康关注多一点，对衣食住行关注放一点；对孩子的表扬鼓励多一点，批评责备少一点。

六、每天锻炼一小时，幸福生活一辈子。

拥有一个强健的身体，是幸福生活的基础。健康的身体利己、利家、利国。从大处讲，它直接关系着我们国家的国民素质，关系着国家的发展与壮大，东亚病夫的耻辱，曾让我们惨遭列强的蹂躏。从小处讲，它直接关系着个人和家庭的幸福，拥有了健康，你就远离了病痛的折磨，亲人也就远离了那份牵肠挂肚的担忧和操劳。你的个人生活和家庭生活的幸福指数就会大大提高。珍爱生命，享受生活，它的前提是我们要有健康的身体，每天锻炼一小时就是拥有健康的必要条件和捷径。快些抛弃没有时间的借口；抛弃没有条件的托词。换上运动鞋，跑一跑，跳一跳，奔放在激情四溢的运动场，徜徉在恬淡舒雅的山间小路，坚持每天一小时，运动出你的健康和幸福。

七、关注学生的假期生活，让学生过一个轻松愉快充实有意义的长假。

中学生正处在长知识、长身体的最佳时期，生理和心理的不成熟使他们的心性有很大可塑性。放假了，学生有了更多的自由支配时间，有了更丰富的业余生活，看电视、上网、朋友互访等等。所以，这时侯的学生特别需要正确的引导，需要合理的制度约束，需要真、善、美的东西来熏陶。教师可帮助学生制定合理的假期安排，指导家长和孩子一起制定寒假计划，内容可涵盖学习、运动、上网、阅读等各个方面。计划表由学生来制定，师长再进行相应的指导，而不是强迫着孩子来做。让学生在尽情休息和玩乐的同时，不忘记自己的学习和发展，在学习和休息的交替中渡过一个充实有序而又丰富多彩的假期。

老师们，风正潮平，自当扬帆破浪；任重道远，更须策马加鞭。回顾过去，我们豪情满怀；展望未来，我们信心百倍。在新的学年里，我希望老师们满怀信心和热情，盼望和老师们继续愉快合作，与时俱进，以社团建设和课堂教学为出发点，努力开创我校各项工作的新局面。我们有理由相信，通过我们的共同努力，就能让我们的学校成为山区教育的骄傲和自豪！让我们为此共同祝愿和努力吧！

谢谢大家！

第五篇：给同事们的一封信

给同事们的一封信

我们大名五金，在经历8个风风雨雨的年头，在全体员工一步一步的努力下，我们在往目标靠拢，我们在进步！感谢曾经帮助过我们而现在已经离开的员工，感谢那些默默无闻的坚持在岗位上的同事们！

在这8年里面，变化的是我们在行业给我们制造麻烦与危机中不断改革，不断超越自身，不变的是我们往目标努力的信念。今天我们想生存，必须要进步、要改革、要规划，这些是现实逼迫我们不得不去做的，内部原因：我们现在遇到的困难，相信大家每个岗位的同事是清楚的，1、部门的要求不清；

2、我们总体的规划没有标准；

3、我们的管理停留在几年之前；

4、我们的同事每天在重复性的工作；

5、我们的部门之间的配合在制造麻烦；

6、我们对各岗位员工在工作当中的支持不够。外部原因：

1、原材料不断提高；

2、客户的单价不断下降；

3、我们物流的成本不断增加；

4、我们的竞争优势不断下降；

5、我们的开销与管理成本不断的 增加；

6、客户的订单下降。

我们企业在现在的环境下求生存求发展，要走的是一条极其艰难的道路，相信大家应该多多少少知道现在的金融危机比2008年更加的厉害，工厂倒闭的更加的多，企业更加的难生存。我想告诉大家一个道理：企业想进步，我们是不是考虑如何去付出更多 ？在现实生存的空隙中找寻找新的机遇？还是我们去抱怨，我们去放弃？企业的生存就像大家在现在的工作一样，我们每天觉得客户的要求不合理，既要服务好，交货率准时，还要单价低。如果我们去抱怨，如果我们去放弃，那我们有订单？我们能维持？

我们不去在缝隙中求生存，明天倒闭的企业将会不会是我们大名五金，我们觉得自己利润低，月结时间长，钱赚的不够多，跟客户做生意不如钱放在银行。同事们，如果我们这样想，企业可以继续走下去吗？

我关心的是为企业默默无闻付出的同事，为他们争取公平的、他们应该得到的待遇，我痛恨的是为企业制造麻烦的员工，制造谎言的员工，自私自利的小人。我相信员工会用自己的眼光去分析去评判老板的为人做风，相信大家自己有自己的判断，我们大家应该一起去清除在工作中不断制造麻烦的人、事，就是因为他们的存在，把我们的功劳给污染了，让公司看不到你们的创造，你们的付出，让你们得不到你们应该得到的待遇。我相信大名的明天，因为有你们的存在更加精彩，相信你们可以看到阳光，我们现在已经开始寻找那些真正为公司付出的员工，为他们提供更好的平台。

请各主管行动起来，发觉身边好员工，发觉身边不公平的事情，为我们好员工争取更好的平台与待遇，把制造麻烦的员工踢出大名，让清水更加的清，让那些能够共同合作、为公司创造价值的同事得到更大的发展，充分享受公司的经营成果，谢谢大家！

许照昇

2011年10月26日