接受我的爱——老师如何跟学生说话

第一篇：接受我的爱——老师如何跟学生说话

汉恩.吉诺特《接受我的爱——

老师如何跟学生说话》 你是优秀教师吗？——读

老师处于课堂危机的愁云惨雾中，每间图书馆里的所有图书，无一堪用。一切的著作和所上过的课都爱莫能助，此时真正有用的，只有技巧。

这是吉诺特博士的一段感言，当教师的理想与现实相去甚远的时候，在现实中，就要有实用的技巧，才能顺利度过一个个的课堂危机。确切的说，课堂危机无时不在，每个人的课堂里都有这样或者那样的问题，只是因为我们的眼睛或者心灵的问题没有觉察罢了。我所理解的危机是从心心理安全的角度来考虑的，教室里的学习不是单纯知识的传授，更是心灵的对话。一句话，一个举动，都有可能产生危机——这不是危言耸听。

技巧不是枯燥的，吉诺特博士说：教书最重要的是有技巧的教学态度。这里的技巧不是为达成某一项知识的获得，而是如何创造一种和善宽松的教学态度。就这一点来说就足以让我们钦佩。基于心理感受方面的技巧，其实就是如何温暖感化学生的方式，是充满人性化的做法。

记得朋友介绍这本书时，就兴奋地背出下面的话“学生需要被接纳、被尊重、被喜爱、被信任、被鼓励、被支持、被激励、被逗乐，还要有机会让他探讨和实验。"学生在教室里学习不仅仅有获取新知的需要，更有以上这么多或者还要更多心理方面的需求，以偏盖全，以单纯的知识传授统领一切，可以想象学生会遭受怎样的禁锢、失望、冷漠、孤立„„我知道朋友之所以如此推崇这样的句子，是因为它是站在孩子心理的角度来思考的，而我们教师只有获取儿童心理深处的感受，才会在教学行为中谨慎谨慎再谨慎，小心翼翼的呵护着孩子的心灵。用书中的话说：心理层面的事实决定教与学的成败。在这样的理解中，吉诺特博士告诫我们：学习永远是现在时，而且因人而异。现在时，关注学生的目前的感受，而不是为了着眼于将来而摒弃目前的人道。

一个个生动的故事像图画般展开，它们来自于异国一线的老师们。读着，慢慢感觉教育的魅力就在这样的细节和话语之中。教师的话语抚慰了受伤的心灵，教师的谈心鼓足了前行的信心，教师的智慧维护了学生的尊严，一段段的讲述，有故事，有简洁精辟的分析，每一个故事都是一个绝好的小专题。

同情心是优秀教师的基本品质。同情心能够拉近教师与孩子的距离，能够更容易让孩子接受老师。那个叫志伟的同学因为发书的事儿，愤愤不平“我讨厌我的身材，我讨厌学校，我讨厌每一个人。”多么容易让老师生气的话语啊，不就是发书吗，什么觉悟！或许这是一般老师的反应，可志伟的老师没有这样做，他写了一张字条给志伟。

亲爱的志伟：

我知道你一定很伤心，你急切地等待收到新书，却突然间出现这样的失望情形。除了你之外，每个同学都拿到了新书。我会亲自留意，让你收到新书。

你的老师上

同情不仅仅在心里，还要通过语言表达出来，让孩子明白我们理解他。这样的同情或许只是一句话，可足以让孩子失衡的心里得到安慰。而老师这种递纸条的做法也是如此巧妙，让志伟感觉到自己的重要，矛盾就此化解——孩子的心里没有了疙瘩，事情就成功了一半。

有一些问题，仅同情是远远不够的，还需要帮助学生寻求到解决问题的办法。那个叫恩珠的孩子不满意老师指定的作业，去找老师理论，老师说：“恩珠，现在我知道你不喜欢这个题目了，你对喜欢艺术是吧，菊娜的指定题目是埃及艺术，去跟他商量一下，看看她是否愿意和你换，或者跟你一起写。”珠恩感谢老师了解了她的心意，于是去找菊娜商量。解决问题的原则就是就事论事，不用道德标准来衡量。在这位老师这里，面对学生的要求，没有生气没有喝斥，反倒顺应孩子的需要，并帮助她找到问题的解决办法。如果是批评会什么样的结果呢？恩珠一定沮丧不已，或者内心生出仇恨，或者产生罪恶感。老师的语言实在是一门艺术，该说的必须说，不该说得，一个字也不说，惜字如金才对啊。

面对一些孩子的哭诉或者告状，我们会怎么做呢？煞有其事的教育一番吗？或者，刨根问底。不，吉诺特博士告诉我们有时候，孩子只是想在我们这里找到一种理解，你只要抚摸她告诉她：我懂。或许就完全解决了。这让我想起小时候，我们爱跑到老师那里“告状”，有的老师会把我们叫到办公室好好的批一顿，结果彼此走出办公室都对对方“咬牙切齿”；而有的老师，听你说完，一句话“回去告诉他，别再欺负人了„„”学生就会破涕而笑一溜烟领着“圣旨”跑出去了，矛盾自然解决了。给孩子倾诉的机会，让他明白：你懂他，这就是最好的安慰。同时这也是对学生矛盾双方一种尊重，如果老师一味的批评责备，必然在学生心里种下不良的种子，当时也许看起来风平浪静，然而保不准一出办公室还要打起来。

教师的幽默也会化解很多课堂危机。当面对学生的调皮，如何尽快的组织好课堂，这是很有挑战性的事情。书中讲到一个代课老师问一个男生叫什么名字。那个男生回答：“甘地。”全班轰然大笑。老师说：“甘地是好人，值得我们效法和敬爱。”全班听完安静下来，老师继续上课。幽默的言语比严厉的批评更有效果。声嘶力竭的对抗只能和学生的关系越来越遭，学习效果也越来越差。中学时候，我的一个老师生性善良，就是在学生调皮时表现的暴躁不安，记得他用大皮靴惩罚那些冬天跺脚的人，然而结果是愈演愈烈，他刚回身，后面就会响起来，课根本上不下去。

读完这些优秀教师的优秀做法，我才恍然明白，吉诺特先生是按照学生的需要这样的思路来编排这些故事的。这些案例都是充分考虑学生的需要，尊重学生、同情学生、就事论事、逗乐„„看来站在学生的角度来思考问题，总会找到最好的解决危机的办法。

让我们记住优秀教师的共同倾向吧：

他们都不相信霸道，不会说教，也不会抬出伦理道德。他们没有散播罪恶或要求承诺。他们没有对轻微的不当行为分析来龙去脉，或对意外事件追根究底。他们不会对学生过往经历或长远未来保持成见。他们处理眼前的事，关心学生此时此地是否别来无恙„„

第二篇：《接受我的爱-老师如何跟学生说话》笔记

总结：

1，如何批评：重在描述学生的错误行为给自己带来的感受，比如，我很生气等，且语言要言简意赅，千万勿啰里啰嗦说一大堆，容易引起反感且浪费时间；勿将行为与学生的性格和品行联系起来，这是大忌！

2，如何赞美：避免评价式的赞美，如：“你是个非常诚实的男孩，我以你为荣”，可以转换成“多谢你找到钱，你让小明安心了”。多采用描述事实、过程的赞赏式赞美。3，多借用纸条的形式与学生进行互动。

第二章：最优秀的老师

教书最重要的是有技巧的教学态度。纸条具有安慰、有效沟通的效果。当学生犯错时，老师最佳的做法是站在他的角度体会他的感受，表达同情和说明解决的办法，而不是在第一时间进行斥责。

举例：“画的很棒，擦掉未免太可惜了，我们不如请这幅画的大师把它描在纸上，我要向这位艺术天才致敬”。

好教师在处理问题时省掉盘问、指责、教训，而是把注意力集中在感受上。他们有一个共同的倾向：不相信霸道、不会说教，不会对轻微的不当行为分析来龙去脉，或对意外事件追根究底，他们不会将目光放在学生的过去或者未来，而是注重处理眼前的事情，关心学生此时此刻是否安然无恙。

第三章：最不称职的老师

美学不可以用不美的方式来传授；对付顽皮学生的上策是心甘情愿的帮忙；在学生遇到困难时一句“我能帮你什么吗”就足矣；

第四章：如何沟通

沟通的首要原则就是“就事论事，不针对个人的个性和品格”，有效沟通的本质就是知道如何将这一原则应用到不同情境里。

一，若想增进师生关系，必须学习使用接纳性的新语言，避免用拒绝式语言。优秀的老师以学生的立场就事论事，不称职的老师总是批评学生的品格与个性。如，1，学生忘记还书，甲老师会说“还书的期限已经到了，你应该把书还给图书馆”，乙老师则说“你怎么这么没有责任感，每次不是拖延就是遗忘，这次你为什么还没有还书？”。

2，学生打翻颜料：

甲：啊，颜料打翻了，快拿水和抹布来 乙：你老是笨手笨脚，为什么那么粗心

甲老师传达的是关心与爱护，重在解决问题；乙老师则用批评式的语言制造问题。开明的老师生气时真是无伪，他会说出自己的看法、感受，他批评的是问题而不是人。在批评的时候尽量多说“我”的感受，而不要用“你”。

如：气死我了；我不得不惊讶；我真是火大；不是你是条害虫，看你干了什么好事等

用石头扔同学事件：应说“我亲眼看见你扔石头，我很生气、很难过，石头不是用来打人的，不可以扔石头伤人”。不能说“你疯啦，你可能伤到同学，你是个残忍的小孩”这里用的都是“你”的句式。

二，尽量少跟学生进行辩论，这只会带来反辨，改变上课气氛比设法改变学生的想法更容易得到学生的合作。

三，有效的“你”信息具备的特质：

正确表明知道学生将的话和心声；肯定学生直觉、情绪；不毁掉愿望；不嘲笑其判断力；重视学生意见；不伤害其品行、人格；不质疑其经验。

四，避免给学生贴标签，避免评断和预测，不探究其个人、家庭过往的经历。聪明的老师和学生说话像和访客说话。有效的纠正就是指导，纠正时指出必要的步骤，不随意评判成果和个人。当儿童害怕时，最好的处理办法是坦白而尊重的承认他的恐惧，应该聆听、重复、澄清优秀老师施教，差老师施威。，让儿童自己想解决的办法，然后才问“你想到什么办法或你决定怎么做”。

第五章：如何赞美

总原则：避免评价式的赞美，而用赞赏式的赞美

讲明我们欣赏学生的努力、帮助、工作和成果，学生会自己下结论。如，小明帮老师整理书籍，评价式的赞美：你做的很好、很勤劳、很会整理书籍。（对人的品行进行评价）赞赏式的描述工作成果的赞美：我们的书籍现在井然有序了，同学们可以轻易的找到他们想看的书。这件工作要完成可不容易，而你却做到了，谢谢你。（对她做的这件事情的结果和作用进行评价）几个结论：

1，赞美时，要称赞特定的行为表现，不要评论品性，舍弃评价式赞美，改用描述性赞 美

2，赞美时，要避免在儿童的品行上附加形容词，如“好、坏”

3，唯有不评断品性的赞美才能使儿童无惧地改过，而且无焦虑的回复正常的表现。4，建设性的赞美时，肯定儿童的感受和说出他的表现，避免虚伪的赞美。如，小明给老师看一张蓝色的画，老师说“这一整张都是蓝色的，我看到这个地方是浅蓝色，这儿是深蓝色”，小明说对了，这边是天，这边是海。老师说“哦，我懂了，你画的是海景和天空”。而不是说“你画的是什么呀”。

5，建设性的赞美是说出学生所做的努力、成果和我们的观感，不评价个性，要据实报道，不要做判断，要留给学生自我评价。

第六章：如何管教

要有效并充分借助纸条和信的作用

老师面对难管的学生要做到：不随着他们的节拍起舞，不受学生态度的影响，不能让学生控制或决定他的情绪，限制他的反应方式。

例子：看到小明的桌子脏乱，老师可以说“看到这么乱，我好惊讶，你能马上清理吗”，这位老师不批评也不斥责，而是生动的表达自己的感受和据实指出该做的事情。

有效率的老师注重整体，比如，让学生起来背书时，他会故意扫视全班引起全班的注意，然后再挑出一位，而无效的老师则会只专注在一个学生身上，其他学生则处于被动地位。

第十章：有益的方法与实例

学习的主要障碍是恐惧，害怕失败，害怕显得愚蠢。可借鉴的小方法：鼓励全班讨论失败在生活中的意义。讨论结束后，师生一起归纳出一套诱导的座右铭，然后贴在前面的布告栏上。

在与家长沟通时注意的几点： 1，地点要安静、不受打扰

2，谈话时避免自以为是，不要轻易假设别人的处境，要尊重个人独特之处，我们可以间接引用自己的经验说“有人已经发现这样做有用——，不过你认为如何？这样子是否适合你的情况？”避免说“我了解你的感受，如果我是你，我会怎么样怎么样”，这种话语会让人反感 3，不要对家长说教

4，试着找出他们对事情的看法及已有的变通方法，鼓励他们说出内心的恐惧和希望，并要他们自己下决定。

5，永远不可以用批评的方式讲话。不要对家长说你的孩子总是迟到。上课睡觉啥的，而应该针对他的缺点说出期许，“~~~需要改进的地方是~~~”来表达，如： 小明需要改善的是，明白自己是个有责任的人、值得我尊重和相信自己有能力写作业 小红需要改进自己的想法，要有独立学习的能力和值得他人赞赏的自信。代维需要快乐的学习、自在的谈话以及愿意与人分享他的知识。

某某需要加强学习使用不辱骂的方式表达愤怒；需要更信任自己的感觉和善待自己。

第三篇：老师如何跟学生说话

《老师如何跟学生说话》读后感

读了《接受我的爱——老师如何跟学生说话》，我的心灵再一次受到了震撼，感觉到身为人师肩负的重担。常常认为自己对学生存有爱，认真教书、及时补课就足够了。常常认为自己不吝啬对学生的赞美，及时表扬学生会让学生更充满干劲，然而读到《赞美的缺点》一章时，我不禁开始反思自己的赞美语言。“赞美和毒品一样可以让儿童获得短暂的舒畅，可是却会造成依赖性。别人成为他寻求赞许的来源。他依赖别人平息自己的渴望和建立价值观。别人不得不时刻赞美他。”

“赞美包括两部分,我们对小孩说话，以及小孩接着给自己交代，我们应该对小孩讲明我们欣赏他的努力、帮助、工作和成果，小孩接着对自己下结论。当我们真实而感激地赞扬他的行为和情感时，孩子的自我结论是积极与建设性的。”于是，我不再随口表扬学生，学着改变自己的语言方式，站在学生的立场说话，尽量用建设性的赞美诱导学生。

吉诺特先生说：“适当的沟通是一种成就，它需要学习、预习和自律。它不是单纯的‘顺其自然’，它像所有的技能一样需要练习，也像艺术一样经过选择。”《接受我的爱——老师如何跟学生说话》是一本教师诊断自我语言行为的好书，它让我学会通过自己的语言为孩子营造良好的学习心理，创造和谐融洽的师生关系。

第四篇：读《老师怎样跟学生说话》有感

读《老师怎样和学生说话》有感

周末在家整理书本时，在书桌最里边发现了《老师怎样和学生说话》这本书，这本书在一年前就读过，书中的一些内容也遗忘了，坐下来带着记忆再次把它翻开了„„

在做班主任这两年多的时间里，我对老师与孩子的沟通技巧也有较深的体会。老师跟孩子说话的方式关系到老师的威信，关系到交流的有效性。班主任跟孩子接触的时间是最长的，算下来每一天都有3个小时左右的时间跟孩子在一起，这也少不了与孩子交流。

书中有关“常规管理”的例子很多，在平时的工作中经常会遇到类似的情况，我边看例子边想着：如果我是故事中的那位老师，我会怎么做„„

班主任的工作是琐碎的，孩子们每一天都会发生一些令人意想不到的事，即使教育了多次还会有人忘掉正确的做法，这也就需要老师有较强的应变能力，要寻找一种有效的方法代替惩罚。我很佩服书中的那位老师，在上讲台时不小心摔了一跤，全班哄堂大笑后，他却用一句话证实了他出众的应变能力。“这是我给你们上的第一堂课：一个人跌倒不要紧，但是他必须站起来。”这句话很简单，但意味深长，打动了少年犯学生的内心，这也正是孩子们的渴望。在跟孩子说话时，如果每个老师都能从学生的角度出发，站在孩子的角度进行思考，并以孩子希望的语气、乐意接受的方式指出孩子的不足，帮助孩子改进。我想孩子定会努力，争取进步的。在我与孩子们相处的过程中，我也尽量找寻最合适的方法去引导孩子。看到书上“传纸条”的故事时，我想起了在我课上发生的两件事。这两件事跟书中的例子很相像，其中一件事让我纠结了两个多星期。一个女生在我美术课上讲重点知识的时候写了一张小纸条传给了后面的一个女生，我看到了很生气，大步跨过去，把那张纸条夺了过来。值得庆幸的是我没有像书中的那位老师大声宣读孩子们的纸条，更没有去用脏话去侮辱孩子。记得当时我也很生气，我把纸条当着全班同学的面扔在了讲台上，并用严厉的口气强调了一句：“不许再发生这样的事！”然后继续教学。在孩子创作时，我静下心细细想了想刚刚的做法，心里总不是滋味，责怪孩子不是的同时为自己的做法找理由，就是这些孩子不对在先，我才那么大声批评她们的！事情就这样告一段落，两三个星期之后，也是在美术课堂上，又有课堂上传纸条的现象发生了。这次我没有去抢孩子的纸条，只是用眼神提醒了孩子（孩子思想开小差的时候，会心虚，会留意老师是否看他。一旦看到老师这个在关注他们，他们会显示出害怕的样子），并对教学进行了强调：“大家一定要听好，这个知识点我们必须掌握，要记住这个美术用语。大家的注意力必须集中在这里。”说完这话，我给了那两个孩子一个肯定的眼神，他们似乎已经意识到老师原谅他们了，只见这两个孩子把握在手心的纸条迅速

扔进了抽屉。直到下课，这两张纸条再也没有出现过，而且课堂上他们两个听得比其他人都要认真。第二次传纸条的事情我换了个处理方式，用另合适的语言顾全了孩子的面子，提醒了孩子，避免了课上无端的纠纷。这件事后，我又找到了上次传纸条的两个女生，因为过了一段时间，孩子们也知道我不会再跟她们计较了，她们也也就主动跟我讲了传纸条的原因，原来我写了一个她们不太认识的字，她们俩在“互助”呢。后来我和她们一起寻找了发生类似事情合适的处理方式，我和孩子们的友谊增进了不少。

爱需要用爱来教导，热忱必须用热忱来培养。合适的语言、合理的沟通，正确的处理方式在班主任的常规管理中的作用是巨大的。同时在处理孩子们发生的一些事情时，要尽一切可能地避免伤害他们的自信心和自尊心，只有老师的谨言慎行、努力激发孩子的自尊，才能打动孩子们的心灵，才能与孩子成为最真诚的朋友。

第五篇：老师怎样和学生说话

《老师怎样和学生说话》有感

这几天我读了《老师怎样和学生说话》一书令我感触颇深。在这本书中，作者并没有高声吟唱爱心对于教师多么重要，也没有反复强调责任之于教师的重要，相反，作者甚至有些不厌其烦地告知我们：平时如何与学生交流，冲突时应该怎样；表扬、管理、鼓励等都应该注意什么让我受益匪浅。下面我从两点谈谈我的感受：首先，我觉得老师在和犯错的学生说话时应该准确掌握批评的技巧。相信每个教师都知道学生是需要理解和接纳的，可是实际上我们老师却很少能真正做到遇事心平气和。面对学生的错误，我们首先经常做的就是发泄内心的愤怒，而愤怒之下，我们往往会失去原本的理智。但事后静下心来细想，那些尖酸刻薄的话不仅不能帮助学生集中注意力，反而会导致更多的学生注意到学习之外的事，得不偿失，不仅折磨自己，也伤害学生。更糟的是，如果我们的言行没有触及学生的心灵，那么，当他走出办公室后，错误还会继续发生。吉诺特说：老师和蔼的态度胜过一切争论与指责。既然令人生气的事情已经发生，我们能做的，就是尽量减轻事情发生所带来的后果。“无论如何，尽可能不要把轻微的过失看成是故意违犯，让孩子有保全面子的余地。”只要有积极的态度，再大的裂缝也是可以解决的。唯有理解孩子、尊重孩子、相信孩子，方能拉近心与心的距离。另外，鼓励也是老师在和学生交谈时必须要用到的技巧之一，它也是一门艺术。现实社会中学校的重视、父母的期盼、繁重的课业负担都极易影响孩子们学习的热情与信心，有不少的孩子为此产生了厌学情绪。在这种情况下，我们老师就应该经常地鼓励学生，让他们感到学习的安全感、意识到即使学习失败了也不用怕。在日常的工作中，老师应当做到：激励孩子学习、鼓励孩子自治、树立孩子的自我形象、增强孩子的信心、缓解孩子的焦虑、消除孩子的恐惧、减从这本书中，我领悟到了教师的言行会直接影响学生的成功与失败，表扬学生还是批评学生，促进学生进步还是抑制学生发展，是我们教师应该思考的问题。这本书使我了解了不少教育的方法，也掌握了在与学生的交流中我们一定要注意说话的技巧与艺术并在平时的教学工作中运用。

读《老师怎样和学生说话》有感

（一）可以让坏情绪再等等吗？

格瑞丝说：每天我对自己说：“今天是平安无事的一天。我不会被卷进任何事端。我不会被激怒，不会大发脾气从而损害自己的健康。”但是，一到了教室我就会控制不住自己，回到家里的时候，我既觉得沮丧，又觉得对自己不满。我就像一台电脑机械地服从着程序指令：“把你的心喊出来吧！歇斯底里地发疯吧！” 我也是。在走向教室的时候，都会不断地告诫自己。今天一定可以愉快。我可以很和蔼地对待他们，我们相处一定和睦……我有个习惯，走到教室门口，会习惯性地扫一眼放垃圾桶和扫把的地方，地面是否有纸片，黑板和讲台有没有擦干净。

当看到扫把没有摆放整齐，我会皱眉头。看到地面上的纸屑还在若无其事地躺着，我的脸开始阴沉。若再看到黑板和讲台没有擦干净，所有的好心情便都不翼而飞。然后，把书本重重地放在讲台上，不满地看着他们。如果班级这时候还没有安静下来，我对自己的告诫便都不在了。那时，愤怒的情绪会充满着我。这是常态。

课下十分钟，有任务的孩子经常会忘记自己该做的事情。可能时间太短的缘故。但这却是缺乏责任感的表现。再三讲明后，无果。于是，开始生气。“生气是在用别人的错误惩罚自己”，这个声音一直在耳边回响，可是依然改变不了当时恶劣的心情。曾经无数次的问自己，为什么不可以轻描淡写一些，为什么一定要生气，是我要求的太完美吗？达不到自己的要求便会恼火。

每天被这样的情绪充满，心情如何不晦暗！想来，这样的情绪该是缺乏耐心的表现。哪怕是回忆那些细节，都会让此时的我郁结在胸，胸闷的喘不上气来。多么可怕的情绪！什么时候开始，这样的情绪已经变成一种惯性，折磨自己，也伤害着学生。

告诉自己，真的不能再这样下去了。如果孩子们做的不好，就耐心地等待他们做好。为什么没有耐心等待。每个人的改变都需要时间。一个极度缺乏耐心，容易焦躁的人，会活的多么辛苦与无奈。又怎能快乐！

只是讲大道理起的作用多是不见成效的。当上面所述的情况还在发生时，我应该这样做，心平气和的：孩子们，你们课间该完成的工作似乎还没有完成，那么，现在把它做完吧。然后静静地等待。我相信，在众目睽睽之下几次后，他们应该会记得了吧！那么多双眼睛看着，该是尴尬的。

尽管课堂的时间有限，尽管我们需要完成教学进度。但养成习惯，该坚持的一定要坚持。最主要的是，在坚持的过程中，懂得控制自己，不生气。不被坏情绪左右，成为坏情绪的傀儡。

没有奇迹，成长的过程是如此艰难与缓慢。我们唯有面对现实，耐心，再耐心，静静等待。我也在成长中。再等等，或许情形可以不那么糟糕。这样告诉自己。

（二）孩子，你还心痛吗？

教育中，最重要的一环就是老师在运用技巧时的态度，其重要性人所共知。而最重要的态度，却往往会被我们所忽视。因为在发生冲突时，我们往往会被第一时间出现的情绪左右。虽然在理论上，我们都知道什么教育是好的。

这一天是温迪上五年级的第一天。老师告诉了她到哪里去领英文课本。但是当温迪刚刚摸到书架的时候，所有的书全都哗啦啦地掉了下来。温迪哭了起来。

老师：温迪，书掉下来了。我们得把它们捡起来

温迪：我上学的第一天就这么被毁了。事情全都乱套了。

老师：今天早上对你来说确实不顺利。

温迪：当然啦。你想知道还发生了什么吗？

老师：告诉我吧。

老师一边帮温迪捡书，一边听她讲不顺利的早晨。结果，这一天就令人愉快地度过了。

开学第一天或是有什么活动的时候，往往会很忙碌。而忙碌的时候，很容易让人焦头烂额。尤其再发生点令人不愉快的小插曲，会更加气急败坏。这样的事情，我也遇到过。但多半是恼怒与指责。虽然过后，我总是后悔。而温迪的老师却表现得非常熟练。事情发生时，她没有否定孩子的感受，也没有反驳孩子，更没有训诫或者惩罚孩子。若是我，会这样吗？

记得一次春游，野炊的时候，我正带着几个孩子把全班同学野炊的必备品领回来。就看到撒了一地的鸡翅，没人理会。整整一袋子，那是全班同学准备烧烤用的食物。我很生气，大喊道：“是谁弄的，站出来。”有孩子说：“是琳琳。”只见她战战兢兢地站起来，嗫嚅着说：“我提的时候，袋子破了。”我涨红着脸：“为什么不把它捡起来，就这样扔在地上吗？太不负责任了。”琳琳低下头，流着泪，不再说话。在和孩子们捡鸡翅的时候，我依然余怒未消，跑了好远，才找到有水龙头的地方，把鸡翅清洗干净。

过了好一会儿，我看到琳琳还在闷闷不乐。手里摆弄着烧烤的食物，不知在想什么。我知道，她还在为鸡翅的事情难过。我有些后悔。虽然当时场面有些混乱，但也不能成为我发火的理由。出来春游，本是一件快乐的事。为什么让大家都不高兴呢！我承认，事情发生的时候有些欠考虑。虽然过后，我安慰了琳琳，但还是伤害了她。

吉诺特说：老师和蔼的态度胜过一切争论与指责。既然令人生气的事情已经发生，我们能做的，就是尽量减轻事情发生所带来的后果。只要有积极的态度，再大的裂缝也是可以解决的。老师应恪守的黄金法则是：可以愤怒，但不可以带侮辱性。

当时，我的态度恶劣，指责琳琳做得不对，这本身就带有不尊重的成分。而且是当着全班同学的面。现在想想，真的有些追悔莫及。我应该这样做，或许效果更好：不说话平静地和几个孩子把鸡翅捡起来，找个地方洗干净。等到第二天总结春游的情况时，把我看到撒了一地的鸡翅时的感受说一说，告诉他们，若再

遇到这样的情况应该怎样做，而不是惊慌失措或逃之夭夭。这样，是不是会更好些呢！而当时我的第一反应就是恼怒，没有给自己思考的时间。

孩子没有记恨我。去年我的生日，她送给我一个精致的日记本。上面写道：王老师，生日快乐！您讲的课，是那样丰富多彩，您对我们的情和爱深似大海，高如天空！我们是您的孩子。旁边还贴着她的大头贴，乖巧可爱。

毕业那天，她和柳蕴来到办公室和我说，王老师，我们永远爱你。眼含着泪。这些细节，如今想起，更让人心痛。曾经，我的粗暴，让琳琳难过了多久！

我是个急性子的人，缺乏控制自己情绪的意识，时常会被坏情绪左右和支配着。于是发生这样的小细节，也常常让我后悔自责。真的应该改变了，少留些遗憾给自己。

（三）可以表达愤怒，但不侮辱。

一位老师说：“我过去常常把注意力放在孩子们的未来。现在，我却有了更为切实的目标，我只关心孩子们现在的情绪和主要的需要。我不再去构想遥不可及的乌托邦，我只想富有人情味地处理好教室现时发生的各种问题。”

此段话我深有感触。我是一个好杞人忧天的人。看到孩子学习不好，或是有不良的习惯时，便忧心忡忡。经常会说，你这个样子，长大了该怎么办！孩子犯了错误，便想到孩子的以后，注意力都在孩子的未来上，而忽略了此时此刻，我应该做什么，孩子最需要哪些帮助。

在错误发生后，也经常会把孩子以前的一些不良行为揪出来，一起痛斥。这样的行为，对于已经发生的事情又有何益呢！指责与担忧解决不了现时发生的问题，不但不能给学生疏导与帮助，反而会让自己的情绪恶劣，而孩子的实际问题也没有得到很好的解决。

未来还很遥远，于我们遥不可及。已经发生过的，再把它拿出来说，只能让孩子觉得自己有多差。会灰心沮丧或产生更强烈的抵触情绪，对解决问题没有任何帮助。而我们有时就是爱陷在这样的怪圈里，愈演愈烈。

吉诺特说：“就事论事，绝不攻击孩子的品行”。这是交流的基本原则。也是有效教育的本质所在。经常会听到这样的批评：你这样的错误，都犯过多少次了！为什么还要再犯，你究竟有没有脑子……老师说的义愤填膺，唾沫横飞，而孩子却无动于衷。

是我们的言行并没有触及孩子的心灵，所以，当他走出办公室后，错误会继续发生。对此情形，我经常会有很强烈的挫败感。因为这样的教育在某些孩子身上，是无效的。那一刻，我知道，我所说的话没有产生任何效力。为什么会这样呢，我们又该怎样做。

我们可以表达自己的愤怒，但不能带有侮辱和攻击性的语言。（这样说，或许更好：你这样做，我很生气。你这样的态度，我也无法接受等等。）我们应该在事情发生时，就事论事，少言其它的，避免孩子抵触情绪的滋生。看应该给孩子怎样的帮助，以解决问题为主，而不是发泄不满情绪或兴师问罪，新帐旧账一起算。

而做到这些，还是需要以耐心为前提，态度至为重要。事情需要一件一件地解决，不能着急，着急也于事无补。尽量控制自己的情绪，不去想孩子的未来，把注意力集中在生活中微小的细节和正在发生的事情上。关心孩子们现时的情绪和主要的需要。这是在以后的教育中最应该做的。现在做好了，还用担心未来吗？我做的不好，需要努力。

（四）学会认同

十二岁的雷妮向老师抱怨说，她的家庭作业和学校课程太多了。老师有意地不跟雷妮争论。她没有说：“别

抱怨了。当我像你这么大的时候，我的作业比你多十倍。你的家庭作业这么多，也只能怪你自己。要是你在学校里做完了作业，就不会在家里还有这么多作业了。所以，还是停止抱怨，赶快学习，不然你会考不及格的。”

与此相反，老师极富同情心地认同了雷妮的抱怨：“看来家庭作业有些让你感到不安。一天做这么多作业确实够呛，特别是遇上老师还布置额外作业的时候。唉。”雷妮立刻就感觉到自己得到了理解和宽松。她说：“我得赶快回家了。还有很多作业要做呢。”

不是很喜欢抱怨的人，因为发现抱怨并不能解决根本问题，反而会使心情更糟。所以，更多的时候，愿意保持沉默。自己消化怨忿与不满。可是我们的孩子，当心存不满时，就会说出来，发泄内心不愉快的情绪。而我恰恰是最不愿意听到这些抱怨的。当听到这样的声音时，我的第一反应就是如何说服。似乎已经养成一种习惯，说教或者是争论。可是，我发现，这种方法并不是很有效，甚至会适得其反。孩子们还小，或许他们无法应对老师的试图说服，但是，他们的想法也不会因为几句的说教而有所改变。

很少想过，如果能够认同孩子的感受，他们会觉得自己得到了理解与尊重，可能会有效地减轻抵触情绪。或许他们知道抱怨并不能改变什么，只是想一吐为快而已。这时，我们应该照顾到孩子的感受，适当的顺势而为。

一次，学生抱怨回家晚了，我很生气：“老师利用休息时间给你们讲课，还遭来你们的抱怨，看来我真是多此一举。”气愤的情绪持续了好一会儿。现在静下心来想一想，这种气生得完全没有必要。孩子只是想早些回家而已，并没有什么错。我们只需要耐心解释这样做的原因就可以了。大动肝火并不能解决实际问题。由此可见，看似简单的事情，做起来也并非易事。一定要学会克制惯性，尝试改变固有的想法。多多理解孩子的想法语言和行为，或许，我们以后的日子会更好过些。最起码，少了冲突，多了愉快。当老师关心孩子的感受时，那时，心的距离就已经拉近了。《老师怎样和学生说话》有感

假期，自己认真读了学校下发的《老师怎样与学生说话》一书，感触颇多，受益匪浅。下面谈一下自己的心路历程及体会。假期前拿到学校下发的新书，甚是高兴。但当翻开书读了几页后，自己读书的兴致全无。因为书中的事例针对的是中小学学生，而自己任教的是高中学生。初高中学生的学习特点不同，我总担心读了此书对自己教学无什么帮助，不禁有些抱怨，所以刚开始读书的热情并不高。假期中，听丁春和主任及媳妇说《老师怎样和学生说话》这本书挺好，对我们的教学很有帮助。自己心里不由得一震，反思自己的行为：自己读书太急功近利了！读书是我们的生活方式，只要静心读，自己一定会有大的收获！于是，自己抱着学习的心态去静读了这本书。下面就简单的谈谈自己读书的几点不成熟的感悟与收获，不当之处，敬请领导老师批评指正。1.当老师只是一种职业，但老师们首先关注的永远是“人”本身。有的老师把教师这一职业当做事业来做，可能做得很成功，走的很远。但没有哪一位教师能否认自己做教师是一种职业。那么我在思考，教师这一职业与其它职业最大的不同在哪里呢？我想作为一名教师首先关注的是学生这个人，把学生作为一个活生生的人来看待。怎样才把学生当做一个完整的人来对待呢？我认为在平时的工作中，需要做好以下几点：（1）要平等的看待我们的孩子。师生平等是处理好师生关系的首要因素。在平时的工作中，教师居高临下、颐指气使的呵斥、怒骂学生，这是不尊重学生的表现，这是师生关系不平等的鲜明体现。“我的班级、我的课堂，我说了算”，如果教师高高在上，不把学生放在与自己平等的地位，不可能有好的教育效果。明智的老师对孩子说话就像对家里的客人说话一样，平等、尊重而不歧视每一个学生。（2）所有的教育都起源于“爱”，我们要“爱”我们的孩子。老师对学生要富有同情心，对学生真诚、温柔，乐于帮助学生，而不是嘲讽我们的孩子。语言上的暴力，训话的结果往往适得其反。任何时候教师

都应该谨记，绝不攻击孩子的个性与品行。（3）要信任我们的孩子，没有任何道理的解释能比一贴信任剂更加有用！充分的信任我们的孩子，孩子才能更加茁壮的成长。赵校长说过，我们平时的教学是教着学生去学，而不是抱着学生去跑。只有充分信任孩子，放手让孩子去做，我们的孩子的心智才能更加成熟，做事才能更加果敢，而不是听命于他人，放不开手脚。我们教育培养的是社会主义事业的建设者，而不是听命于他人的机器。2.当老师的的确确是一门艺术。我们的教育，绝不是老师一个人表演的舞台。记得书中写过这样一句话“我们社会学老师真是一个唱独角戏的好手！”，教学本来就是一门艺术，因为我们面对的是一群会欣赏、会学习、会改变、会反思的活生生的人。要想真正把话说到学生的心里去，结合平时的教学实践，我觉得需要自己进一步做好以下几点：（1）谈话的艺术。谈话是一门高超的艺术。有时候老师的一句表扬也可能带来相反的效果。要尽量表扬孩子的行为而不是表扬孩子的品性，凡是评判性的表扬都尽量避免。回想自己的教学，这点做得尤其不好。有时候，在进行单元检测时，自己对学生说，这次考试的题目比较简单，只要大家细心、认真的做，可能能取得优异的成绩。殊不知，自己恰恰没有注意说话的技巧。自己本来是想鼓舞大家的斗志，让大家认真仔细的做好试卷，但不经意间打击了很大一部分学生的自信。有的同学可能就这样想：老师说这份卷子很简单，但我觉得怎么这么难呢？是不是我很笨啊，哎，不学了，反正学不会！所以，在以后的教学中，我下定决心要注意自己的谈话艺术，争取做到最好。（2）解决问题的艺术。当学生出现问题时，聪明的老师不是马上去追究过失，而是力图寻找解决之道！当一个人溺水的时候，当务之急可不是教他游泳。当危机发生的时候，帮助胜过了说教！回想自己平时的教学工作，有的同学作业或者考试考的不好，自己就喋喋不休，严厉的批评学生，而忽视了与学生一道去解决问题。记得，丁春和主任在我们政治组内集体备课时，经常说我们与学生谈话不要大而空，不要去空洞的说教，这样的教学效果不会好。我们应该与学生具体的分析他们导学案或试卷中存在的问题，这样既有针对性也能达到很好的教学效果！一个小的帮助，胜过一万句的说教。（3）善于倾听。当孩子生气的时候，需要的是倾听，而不是嘲讽！良好的师生关系就是教学上的生产力。当孩子们在学习或生活中出现问题的时候，我们要倾听孩子话语，理解孩子的内心感受，要进行换位思考。当老师在倾听孩子心声的时候，孩子感觉自己受到了老师的尊重，得到了老师的理解，那种原先的委屈与不快之感顿消，心情也就变的舒畅了。心情好，热情高涨了，学习干劲也就足了。倾听，是一门艺术，正可谓“此时无声胜有声”！如果你真心的爱我们的学生，如果你想建立起和谐的师生关系，那么让我们闭紧自己的嘴巴，学会“安静的倾听”吧。

3.教师要以身作则，善于思考学习！每一位教师都是学生的大哥哥、大姐姐，学生的很多品行都带有老师的痕迹。赵校长说过，我们要让我们学校毕业的学生带有“昌乐二中”的烙印，他们是当今世界上独一无二的“产品”！我们学校走出去的学生，无论在哪个行业都能起到带头人的作用，担当起领袖的角色。要想培养出与众不同的学生，必须有这样的一众老师，下面来看看他们平时的表现：（1）有博大的爱心与事业心，关心每一个孩子的成长，不让一个孩子掉队！真正把教学当做事业来看，而不单单把教学当成是一种职业。（2）要有敬业的精神。把每一份导学案都做成精品，把每一堂课都上成精品课堂，认真的批阅每一份导学案与试卷，发现教学中的问题及时的加以解决。当我们夜以继日的工作，全心全力的付出的时候，我们的学生定会受到感染与熏陶。一个良好的学习环境，胜过出口婆心的说教，事实胜于雄辩。（3）全力培养读书、学习、研究的精神，与学生共同成长。学生在不断成长自己，教师也应不断的成长自己。当今是知识大爆炸的时代，不管自己是一名年经教师，还是一名从教多年的老教师，都应该不断学习，不断进取，不断的与时俱进。教师只有不断吸收接纳新知识，不断的否定自己，才能更好的与学生接拍，与学生的发展同步，才不致于在新时代中落伍。4.做学生永生难忘的老师！今年过年的时候，有一件小事自己令自己非常高兴。年后，有一位老学生给自己发短信，询问自己近况，自己说一切挺好的。她说，我现

在还能想起几年前，你对我不厌其烦的帮助，并不因为我当时的调皮而放弃对我的教诲！我心里感觉暖暖的。这个学生我记得非常清楚，感觉她当时学习挺认真的，就是有时候走神，偶尔还有些小动作！自己当时很尊重并信任她，与她谈话并对她进行了力所能及的帮助。其实，自己只是平等的对待学生，尊重了每一位学生，没想到他们还记得那么清楚。试想，如果当时自己恶语相向，缺少对学生的帮助，他们也不会觉得自己当时的好。“卑鄙是卑鄙者的通行证，高尚是高尚者的墓志铭”，我们每一个教师虽然不是圣人，但却做着圣人的事业，让我们努力做一名学生永生难忘的老师。题外话：读一本好书，带给我们的是一种心灵的成长，一种满载而归的愉悦。看着自己的儿子一天天的长大，自己高兴之余不免也存在着一丝担心：我到底怎样教育自己的孩子，我怎样才能把自己的儿子教育的更好呢？读了《老师怎样和学生说话》一书，自己更加成熟了许多。结合书中所谈，自己浅谈孩子培养应做好的的几点： 1.关于责任。我们做家长的不应该过分干预孩子的家庭作业，要让孩子明白做家庭作业是孩子的责任，让孩子自行决定作息时间和作业过程。孩子在做作业时，我们不要围着孩子唠唠叨叨，一刻不离的全程监视、冲着孩子大吼大叫、暴跳如雷，最后甚至拳脚相加。父母对孩子最好的帮助莫过于创造良好的学习环境，不要打扰孩子，鼓励孩子对自己的行为负责，而不是横加干涉。2.关于谈话。我们要鼓励孩子学习，鼓励孩子自己主动的去做事情、去尝试。要唤醒孩子的潜能，让孩子主动学习，不要害怕孩子犯错误，让孩子不要有失败的想法，不要让孩子心中存有失败的阴影。3.关于倾听。善于倾听孩子的内心感受，多与孩子沟通交流，少一些呵斥与责骂。儿子委屈时，让他发泄出来，及时的给予引导。新的一年，新的开始，让我们积极的去阅读每一本书籍，不断的汲取营养，充实自己的头脑，健壮每一根神经，在书海里快乐的遨游！

《老师怎样和学生说话》有感

在读过《老师怎样和学生说话》这本书之后，带给我极大的启发和深深的感触。这是一本值得所有老师深刻反省并掩卷沉思的好书。著名的儿童心理学家、教育学家吉诺特博士把教育心理学理论转变为大量幽默而富有人情味的短剧、对话和故事情节，告诉老师应该如何摒弃拒绝性的语言，转而使用新的能被接纳的语言，向我们充分介绍了如何应用语言交流来创造信任和愉悦的气氛，也为我们提供了同孩子进行交流的方法和技巧，帮助我们正确处理孩子的学习、心理等问题，教育孩子健康成长。例如，在《最佳师表》和《最差师表》的两个章节中，作者列举了截然相反的两种教育方式和态度的若干真实的小故事，鲜明而生动的指出：在理论上，任何老师都知道什么教育是好的，我们对此拥有无数的理念。但不幸的是，没有人能够仅仅靠教育理念就能教育好小孩。在处理班级里的各种琐碎事务－孩子之间言语的触犯，日常的冲突，以及突发的危机等等的时候，最佳师表的老师们会尊重孩子，摒弃语言上的暴力，比如训话、责难、嘲讽等，不逼迫孩子承诺和保证，不让他们的内心产生罪恶感。就事论事，对孩子提供及时恰当的帮助。然而最差师表的老师们则会浪费大量的时间和精力采取疏远冷漠的态度，侮辱和攻击性的语言来跟孩子们进行本来可以避免的争斗、冲突甚至战争。

苏霍姆林斯基指出：“教育的艺术首先包括谈话的艺术。”教师的教育效果很大程度上取决于他的语言表达能力，这就给教师的语言修养提出很高的要求。聪明的老师对自己的用语非常的敏感。他知道学生获得多少知识有赖于老师的教学风格。因此他能够善解人意，在对话中传达对孩子的尊重和理解。

看完这本书，我觉得教师的言行直接影响学生的成功与失败，表扬学生还是批评学生，促进学生进步还是抑制学生发展，是我们教师应该思考的问题。想想自己也许在不经意间我的言语曾经伤害了孩子，我却不知道。这本书中的内容使我懂得了不少教育的艺术。