老干部争创资料

第一篇：老干部争创资料

XX市人民检察院老干部处党支部

关于认责承诺活动的报告

一、基本情况：

现有党员75人，在职党员4人，离岗党员1人，离退休党员70人，连续六年被市政府评为“全市先进集体”。

二、开展创先争优活动的主要经验和典型做法：

近几年来,我院十分重视老干部工作，认真落实党的老干部“两项待遇”政策，牢牢抓住“争先创优”活动的主旋律，加大设施建设投入力度，深化服务管理，受到老同志及其家人的好评。

第一、做好“重视”文章，不断夯实“争先创优”的基础

老干部工作不是全局，但牵动全局；不是中心，却影响中心。多年来，我院领导换届不换传统，关心重视老干部工作的传统始终没有变。不管形势如何发展变化，坚持把老干部工作放在心上、抓在手上、落实在具体行动上。一是始终把老干部工作纳入党组重要议事日程。院党组将老干部工作列入领导班子和领导干部及各处室年度工作考核目标管理，与其他工作同谋划、同部署、同考核。二是成立老干部工作领导小组。为加强老干部工作领导，我院成立了以院一把手为组长，主管领导为副组长，干部处、计财处、机关党委、老干部处等职能部门负责人为成员的老干部工作领导小组，定期召开会议，研究解决老干部工作中的热点、难点问题。三是实

1行领导干部联系老干部制度。为了及时了解和掌握老同志的思想动态、更好地开展工作，我院从一把手到有关处室中层以上干部，实行每人联系1到2名老干部，经常到老干部家中走一走、看一看，及时与老干部沟通情况、了解他们的需求。四是认真坚持“四必访”制度。即老干部生病住院必访、家中有事必访、生日寿辰必访、办理丧事必访，此举不仅拉近了我们与老干部之间的距离、密切了关系，还便于及时做好他们的思想工作，确保他们思想稳定。

第二、做深“教育”文章，不断提升“争先创优”的质量

多年来，我院坚持把加强老干部思想政治工作放在首位，以教育引导为抓手，十分重视“争先创优”在加强老干部思想政治建设和老干部党支部建设中的积极作用。一是阵地建设重投入。我院十分重视老干部学习活动场所建设，经费等方面给予了大力支持和关注，先后投入10多万元建立了老干部活动中心，总面积达110多平米，人均1.64平米。设有阅览室、棋牌室、麻将室、电脑室和党员活动室、健身房、乒乓球室等服务设施，形成了一个集健身、娱乐、学习、活动为一体的综合性多功能服务活动场所。二是学习教育重引导。为提高学习和教育效果，以老干部党支部为依托，将老干部党员分为8个党小组，使支部成员和党小组的工作能力始终保持在最优状态。我院还十分注重加强老干部政治教育，特请机关党委副书记兼任老干部党支部督导员，保证老干部党建工作与机关党建工作同步进行。三是创先争优重实效。我院在老干部中广泛开展了“创先争优”、创建“五好”支部和争做“四好”老干部（即，学习活动好、教育后代好、发挥作用好、保持本色好）活动，今年2月26日我院又组织老干部集中收看了杨善洲同志先进事迹报告会实况。杨善洲同志大公无

私、干事创业、鞠躬尽瘁的高尚品质感动了大家，起到了正面教育、典型示范的作用。

三、活动效果及业务工作完成情况：

第一、做优“服务”文章，不断提高“争先创优”的标准

老干部工作一项重要任务是为老干部提供优质服务。日常工作中，我院坚持以老干部活动中心为阵地，不断创新服务方式，改进服务方法，拓宽服务领域，以细致周到、精心优质的服务赢得了老干部的信任和理解。一是日常服务精细化。院建立健全了老干部档案，熟悉和掌握了每位老干部的家庭背景、身体状况、兴趣爱好、脾性特长等，重点加强了与身体较好能经常来活动中心学习活动老干部的联系，真正做到情况明、底数清，为便于服务。二是活动形式多样化。我院不断探索老干部学习形式，努力创新活动方式。如，坚持并开展了重大节日走访慰问老干部活动，开展“老干部读书”、“学习党的十七大精神”、“科学发展观”、“建国60周年”等主题教育，开展了创先争优活动和创建“五好”支部争做“四好”老干部活动等。我院还每年举办一次老干部党支部书记培训班，定期召开理论学习研讨会，交流学习体会，鼓励和支持老干部谏言献策，为机关建设提意见和建议。我院每年都组织老干部外出参观考察，开阔老干部眼界，老干部非常满意。

第二、做强“创新”文章，不断增强“争先创优”的成效

近年来，我们以深入学习实践科学发展观为主题，以加强离退休干部党支部建设和思想政治为主线，不断创新和优化离退休干部党支部的活动方式、活动内容，充分发挥了离退休干部党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。一是形成层层重视支持创建活动的良好局面。把创建“五

好”离退休干部党支部活动作为争先创优活动的主要内容纳入党建工作整体部署，制定工作方案，建立工作责任制，做到思想建设、组织建设、制度建设、阵地建设有机结合。二是增强离退休干部党组织的向心力、疑聚力。选出5名身体好、威信高的离退休干部进入支部班子，加强了支部工作力量。定期组织开展理论培训活动，定期组织召开老干部党支部和党小组例会，很好地坚持了党员“三会一课”等党组织生活制度，使老干部党组织的向心力和凝聚力不断得到提升。三是充分发挥离退休干部的余热。积极为离退休干部发挥作用搭建平台，引导他们在社区建设和关心下一代等方面发挥余热，先后有4名离退休老干部被聘请到有关单位担任监督员、辅导员、协会会员、公司法律顾问等；3名精通法律业务的老干部，成立了“老干部法律服务所”，为广大群众提供法律服务，促进了检察职能的延伸，收到了良好的社会效果。

第二篇：老干部材料

郧县是一个集贫、老、库于一体的山区县，现有县级退休干部 29 人，离休干部 218 人，他们年龄偏大，身体差，居住分散，家庭和生活困难较多，思想观念、思维模式与现在的社会有一定的差异，再加上财力有限，对做好老干部工作带来了很大难度。近年来，我们坚持从实际出发，不断创新工作理念，改进工作方式方法，着眼解决实际问题，把老干部的思想政治工作做实、做活、做深、做细，使广大老干部身体健康、情绪乐观，积极参与支持县域经济社会发展。

一、树立三大理念，明确工作目标，增强思想政治工作的针对性

我们从以人为本的角度出发，牢固树立 “三个最大”的工作理念，即最大限度地减少矛盾发生，最大限度地增加和谐因素，最大限度地增加老干部活力。在这些理念的指导下，把思想政治工作的目标放在帮助老干部处理好四个关系上；把工作的着眼点放在落实好老干部的知情权、参与权和监督权上，让老干部尽可能地参与到全县的经济社会建设中。“四个关系”即处理好经济利益与政治利益的关系，眼前利益与长远利益的关系，个人利益与整体利益的关系，权利与责任的关系。对老干部做到在政治上多关心、思想上多沟通、生活上多照顾、精神上多关怀，多方面、多方法、多层次地开展思想政治工作，帮助他们认清形势，提高认识，明辨是非，发挥余热，为改革发展提供更好更和谐的社会环境。

二、创新工作方法，寓教于乐，增强思想政治工作的灵活性

老干部是一个特殊的政治群体，具有较高的政治素质和思想素质。这决定了做好老干部思想政治工作，必须采取灵活有效的方法，寓教于乐，以润物细无声的方式消除思想障碍，使广大老干部的思想脉搏与时代同步，个人要求与愿望一致。

一是寓于学习之中。以全县 33 个休干党支部为阵地，坚持做到每月组织学习一次，及时贯彻从中央到地方的重大决策和重要会议精神，实现“自我教育、自我管理、自我服务”。不断丰富学习活动形式，一方面坚持每年召开两次全县政治经济形势通报会和一次国际国内形势报告会，去年 11 月，还调县委党校教师为老干部做十七大专题辅导报告，举办知识竞赛，开展学习体会交流活动，引导老干部深入领会十七大提出的新思想、新观念、新措施。另一方面不断加强老干部阅文室建设，配备各类图书 300 多册，每年还征订党报党刊和老年杂志近20 余种，对事关全县工作大局的县委、县政府文件为阅读室配发一套，供老干部学习传阅。同时，定期组织老干部到县内经济开发区、革命老区及偏远乡镇参观工农业生产建设，还适时组织他们到外地参观考察，使他们亲身感受改革开放带来的巨大变化，增强自豪感和社会发展的信心。

二是寓于文体活动之中。以老干部活动中心为主阵地，采取自办、联办、协办、集中与分散、走出去与请进来、大型活动与小型比赛相结合等多种形式，组织老干部开展科学健康、丰富多彩的文体活动。诸如麻将、门球、象棋、扑克、钓鱼、书画等常规活动项目外，还开展医疗保健讲座、讲笑话、绕口令、猜谜语等活动，增加了活动的趣味性和吸引力。今年还将结合改革开放 30 周年，开展老干部“谈改革开放 30 周年巨变”大讨论活动。

三是寓于沟通之中。沟通是化解矛盾、消除思想障碍的有效途径。我们坚持做到“五必访”、“五有数”，把准老干部思想症结。“五必访”，即：重大节庆纪念日必访、老干部“八十、九十寿辰”必访、老干部患病住院必访、老干部生活困难必访和老干部去世必访。“五有数”，即：对老干部学习活动情况有数、身体状况有数、家庭情况有数、有什么想法有数、对组织有什么建议有数。县委、政府领导定期走访老干部，了解他们的思想状况，征求对全县经济社会发展的意见和建议，对他们的思想疑虑做好耐心细致地解释工作，让他们正确地认识当前存在的问题。如某位老干部儿子受到刑事伤害后，他对处理结果不服，县领导了解情况后，及时召集公、检、法相关单位领导，上门与他面对面进行交流、解释，化解了一起上访事件。

四是寓于发挥作用之中。发挥好老干部作用，使他们为社会多做贡献，是思想政治工作旺盛生命之所在。在去年纪念郧县解放 60 周年活动中，老干部唱重头戏，开展了一系

第三篇：老干部

以企业文化为切入点，老干部的思想政治工作

离退休老干部是新中国的奠基人，是社会主义现代化建设事业的开拓者，是我们社会主义社会的宝贵财富。高度重视思想政治工作，是我们党的优良传统和政治优势。老干部长期接受党的教育，具有较高的政治觉悟和政策水平，具有强烈的事业心和责任感。他们虽然已经从工作岗位上退了下来，但仍然心系大局，情系人民，关心着国家大事，关心着本单位的改革、发展和稳定。因此，为发挥老干部的政治优势，维护好社会稳定大局、促进经济持续发展的局面，就必须以企业文化为切入点，改进和加强老干部在新形势下的思想政治工作。

一、以企业文化为切入点，关注老干部的思想状况

1、老干部虽然离开了工作岗位，但他们仍对国家的发展、本系统的改革十分关注，关心着党和国家的前途命运，能够体谅国家和本单位在改革中出现的某些暂时困难，积极的支持在职领导的工作。

2、对政治待遇的落实比较满意。由于各单位按照上级的要求，不断探索和总结出一套落实老干部政策待遇的有效方法及措施，积极从各方面认真落实老干部政治待遇。

3、对生活待遇的落实越来越关注。随着社会主义市场经济的建立，他们对生活待遇的落实更加关心和重视，但是对本单位的落实情况却感到不太满意。

有的老干部对分享改革与经济发展的成果有片面理解，所以，关系离退休老干部切身利益的生活待遇落实问题是老干部主要思想状况之一。

4、对某些不良社会现象存有不满情绪。过去长期的计划经济模式和思想道德教育方式，在老干部的思想中根深蒂固。随着改革开放的不断深化，必然会出现一些这样或那样的经济问题和社会问题。不少老干部由于过去的思维方式，往往对一些暂时的不良现象看不惯，流露出不满情绪。尤其对腐败现象、行业不正之风、反映更加强烈。

二、以企业文化为切入点，加强老干部思想政治工作的思路和对策

一、企业文化工作应与落实老干部“两项待遇”紧密结合起来。落实好老干部的政治待遇和生活待遇，这是我们党的一贯政策，也是最实际的思想政治工作。要使思想政治工作与落实老干部“两项待遇”紧密结合起来，应必须坚持两个原则：一是保证老干部生活待遇略为从优的原则。为保证老干部生活，从中央到地方都制定了一系列的政策和规定，切实保证按时发放工资，及时据实报销医疗费，这不仅是老干部晚年的生活保障，而且也是开展老干部思想政治工作的基础。如忘记了这一点或淡化了物质

是基础的原则，老干部思想政治工作就不能顺利开展，也难以奏效。

二是政治上关心尊重的原则。

老干部要求全社会在承认他们所做贡献的同时，在政治上给予尊重。在当前的社会条件下，衡量尊重的标准是看老干部在社会上所占的政治地位，就是看在思想和工作上把老干部摆在什么位置。中央明确规定：“老干部离退休后基本政治待遇不变”。这个规定不仅是完善离退休制度的重要政策，而且也肯定了老干部的政治地位，为我们落实老干部的政治待遇指明了方向。所以，在实际落实老干部政治待遇工作中，我们应该既要抓好老干部的学习，又要抓好对在职干部特别是做老干部工作同志的教育。同时，既要抓好对老干部学习的组织，又要抓好对老干部学习的指导。

坚持企业文化建设的社会主义方向，有效地开展思想政治工作，才能解决好价值观这一文化建设的核心内不断学习，不断更新知识，不断用新科学、新理论、新思想、新技术充实自己，使老干部的思想适应新形势，新时代的要求，就必须要使老干部思想政治工作同企业文化建设的相结合。把企业文化与老干部“老有所学”紧密结合起来，充分发挥老年大学的作用，坚持从长期教育入手，提高老干部的政

治理论水平，使老干部理论知识、法律知识、生活常识更加充实，思想观念进一步更新，坚定地与党中央在政治上和思想上保持一致。

第四篇：争创文明城市

争创全国文明城市，争做文明有礼永靖人 县文广局 康瑞芝

尊敬的各位领导、各位评委、朋友们：

大家好，我是县文广局的康瑞芝。今天我演讲的题目是：《争创全国文明城市，争做文明有礼永靖人》。

有这样一座滨河小城，她临水而立、因水而兴，她物产丰富，人文渊博；有这样一座城市，她历史底蕴深厚，自然条件优越，她山水交融、依山傍水，美不胜收；有这样一座城市，她还是著名的陆上丝绸之路的重要节点。在这里，你所感受到的，是独特的语言、别致的饮食、精美的工艺品和一种无处不在、奋发向上的拼搏精神。在这座美丽的滨河小城，不管你是土生土长的本地人，还是从外地进来的朋友，都会被这座城市所深深吸引。这座城市的名字，就叫做：刘家峡！

下面，我将告诉大家的是，这座美丽的滨河小城，她一直在发生着巨大的变化，特别是这几年多来所发生的变化，对每一个永靖人来说，是翻天覆地、前所未有的。这一切，都基于一个时间节点：2018年4月20日。这一天，一个振奋人心的消息传来，永靖县被列入争创全国文明城市提名县之列。从而拉开了一场气势磅礴的创文大行动。

永靖县，从此开始了一场崭新的文明征程，全国文明城市是城市综合实力和城市形象的集中体现，是最具影响力和含金量的城市品牌。创建全国文明城市既是机遇，更是重要的政治任务，也是永靖发展的现实需要，我们要以全国文明城市为龙头，以“起步就是冲刺、开局就是决战”的精神状态，注重顶层设计，严格对接创建标准和测评要求，抓重点、补短板、强弱项，全力创建全国文明城市。要把培育和践行社会主义核心价值观贯穿到文明城市创建的全过程，坚持“人民城市为人民”的工作导向，让创建文明城市成为造福百姓的民生工程，成为人民群众积极参与、共建共享的民心工程

文明，向来就是我们的目标。永靖，需要一场文明的洗礼！永靖县打出了“文明牌”、“民心牌”、“发展牌”、“改革牌”，其实是为了建设一个宜居、宜业、宜创新的城市，是为了实现在新的台阶上创新驱动发展。加快发展、全面振兴，面对县委、县政府的关心和厚望，面对20多万乡亲的热切期盼，永靖县人民奋勇争先、创新实干。

每个永靖人在这崭新的历史关口，都成为了这个时代的见证者、记录者、参与者和建设者。

永靖昔日辉煌，今朝再腾飞！同住一座城，同爱一个家。短短几个月来，永靖这座城市的各项功能不断提升，而其中2 得到最大提升的，是人的信心！不少市民也不禁发出感慨：“啊，我们从来没见过，永靖居然有这么美！”

榜样的力量是无穷的，它代表的是一种向上的精神，是一面亮堂的镜子，是一面鲜明的旗帜。一支支倡导文明，传播文明的志愿队伍，行动起来，如雨后春笋，在马路，在公园，在社区，乃至大街小巷„„遍地开花。

校园里，教师志愿者，文明小天使，家长志愿服务队，都行动起来，大手牵小手，他们利用节假日，走上街头，清理卫生死角。市民们看到了，也主动出来帮忙。

马路上，每当上下班高峰期，随处可见身穿“红马甲”的志愿者，协助交警维护交通秩序。在灿烂的阳光下，共产党员、共青团员胸前的徽章显得格外耀眼。

社区里，出现了一群戴着“红袖章”的义务监督员，那是退休人员自发组织的。他们在社区里巡查，及时纠正不文明行为。随着创文服务活动的深入开展，许多单位和个人，都纷纷申请加入创文志愿者服务队。

创建全国文明城市不是政府的政绩工程、形象工程，而是全民积极参与，群策群力共同构建才能完成的民心工程；一个城市的文明程度不是体现在高楼大厦，五光十色，花团锦绣上，而是体现在每一位市民的一想一言一行；文明礼貌不是一句美丽的口号，它是存在于我们身边，我们能够想到、做到，并且能够力所能及的行为！无论来自何方，无论男女老少，无论干部群众，您的文明就是永靖的文明，您的形象就是永靖的形象，您对文明的向往，关乎城市的未来。倡导文明、传播文明、践行文明、守护文明，让文明之花开遍一湾两岸，让文明之光照耀城乡大地，让我们携手共建共享健康宜居、美丽文明的共同家园！

滔滔黄河，洋溢着永靖人民传承文明的磅礴气势；绵绵雾蓿，洋溢着永靖儿女建设家乡的澎湃激情。在争创全国文明城市的道路上，让我们同心协力，用爱心去关注周围的变化，使自己无愧于头顶这片蓝天的信赖；用热情去播撒城市创文的种子，使自己无愧于脚下这片土地的支撑；用行动去实现城市创文的目标，使文明不再是纯粹的理念。

一时千载，千载一时，时间的脚步永不停歇，奋斗的脚步永不停歇。勤劳质朴的永靖人在争创全国文明城市的道路上，正加速推动建设生态、富裕、文明、和谐的美丽新永靖阔步前行！

第五篇：争创先进村

争创“五个好”整改方案

为了深入贯彻落实党的十七大精神，加强和改进农村党的建设。促进农村改革发展，稳定。争创五个好村党支部，制定如下整改方案。

一、指导思想

高举邓小平理论伟大旗帜。全面贯彻“三个代表”重要思想和党的十七大、十七届三、四中和中央经济工作会议精神。紧紧围绕团结深化农村改革。发展农村经济。增强农民收入。维护农村稳定的总体，要全面推进我村经济的发展和小康的建设。

二、整改措施

1.加强党员文化知识，提高党员的文化素质，加强培训学习。从思想觉悟的提高上下功夫，选好支部书记，建设好的领导班子。

2.培养锻炼一支高素质、高水平的干部队伍，要以为人民服务这一根本宗旨去工作。

3.利用我村的现有经济条件和资源。广采众议，在镇党委政府的带领下，寻找适合我村经济更好、更快发展的路子。

4.建立健全各项制度。营造良好的经营氛围，从而在我村形成健康的经营机制。

5.加强管理，责任到人，层层把关，做到不脱节、不应付、真正做到管理机制好。