文明建设中期检查(离退休处)

第一篇：文明建设中期检查(离退休处)

文明建设中期检查（离退休处）

根据市委组织部、市委老干部局《关于认真做好2013年度<上海老干部工作领导责任制>检查考核工作的通知》精神，一年来，离退休工作处在校党委的领导下，在上级主管部门的指导下，与离退休党委紧密配合，以学习贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神为契机，进一步贯彻落实党和国家有关离退休老同志的各项政策，根据年初的工作计划，按照 “六个老有”的工作目标，带着对老同志的深厚感情扎实有效地开展工作，取得了较好的成绩。

一、落实政治待遇方面

（一）加强老同志理论学习。今年11月份召开了党的十八届三中全会，在这个特殊的年份里，组织老同志政治学习，是今年离退休工作的一项重要内容。为了帮助老同志深刻理解党的十八届三中全会的精髓，报告会特邀市社联党组书记沈国明解读党的十八届三中全会精神。200多名离退休老党员、老教授和离退休工作处全体人员出席了大会。沈国明对十八届三中全会精神进行了深入、系统的阐述和解读，使大家对十八届三中全会的精神实质有了更进一步的领会和理解。他的报告赢得了老同志们热烈的掌声。

同时还采取分支部学习讨论、听录音等方式，组织和引导离退休老同志学习，党委委员、支部书记、关工委成员带头学习；为每周二政治学习兴趣小组的学习活动提供必要的条件，使老同志及时了解党和国家的方针政策，了解国际国内政治、经济形势。

（二）组织开展好评先表彰活动。按照教卫党委和校党委的统一部署，组织开展了评先表彰活动，离退休党委获校先进基层党组织，张令高、任伯钦获校优秀党员；5位老同志获离退休党委系统优秀党员。

（三）开展群众路线教育实践活动。按照中央、上海市委、市教卫党委、学校党委的统一部署，部署开展了群众路线教育实践活动，各项工作按照学校统一部署有序开展，当前群众路线教育实践活动第一阶段基本完成。

（四）请校领导向老同志通报学校情况。在学期开学初，分别邀请校党委副书记、副校长张智强和校党委书记杜志淳向老同志通报学校工作情况，主动听取

1老同志对学校工作的意见和建议，并转达校党委对老同志们的关心和问候。

（五）开展好向党员报告工作和接受党员评议活动。年末按照校党委的工作部署，离退休党委从创先争优活动的开展情况、基层党组织自身建设情况、党员联系服务群众情况、党务公开情况以及党风廉政建设情况等方面向全体离退休党员报告工作，接受党员民主评议。同时各离退休党支部也结合本支部实际，开好支部党员大会，向党员报告工作并接受评议，力求取得实实在在的效果。

（六）开展离退休骨干培训。每学期组织一次由离退休党委委员、支部书记和副书记、关工委成员、老教授（老专家）协会理事、各个区块的块组长参加的学习培训，组织离退休骨干学习理论和进行社会考察。

二、落实生活待遇方面

（一）加大走访慰问力度，开展“冬送温暖”、“夏送清凉”工作。坚持普遍关心与重点帮助相结合、物质帮困与精神慰藉相结合的原则，重点加强了对高龄、孤老、特困、患重病老人的走访慰问工作。通过“夏送清凉”、“冬送温暖”、上门走访等方式，为特困老人提供更多个性化的服务和人性化的关怀，让他们感受到党和国家及学校的关爱和温暖。据统计，全年“夏送清凉”走访慰问老同志170余人，“冬送温暖”走访慰问老同志180余人，重阳节走访慰问老同志100余人，平时走访慰问老同志100人次，基本做到了多层次和全覆盖。

（二）多渠道为离退休老同志看病就医创造更好的条件。继续采取“三个一点”的办法，为离休干部解决了特殊医疗费问题；继续开展退休教职工互助保障计划的续保工作，为每位退休教职工办理了医疗保险，2013年共有557人次获得了理赔，理赔金额111396.5元；开展了离退休教职工一年一度的体检和妇科体检，为了更好地体现以人为本的理念，在学校领导和有关部门的大力支持下，单独安排70岁以上的老人到108医院进行体检，得到了老同志的拥护和好评。

（三）推进老干部社区高龄养老工作。积极探索学校与社区共同推进社区养老服务工作，进一步加强了与社区的沟通和联系，为每位离休干部居住的社区下拨了每人200元的社区高龄养老经费，依托社区资源，为老同志就近学习、就近活动、就近得到关心照顾创造更好的条件。

（四）认真组织敬老月和喜度重阳系列活动。组织了离休老同志“九九又重阳，浓浓敬老情”喜度重阳联欢、座谈会，为“逢五”、“逢十”的十五位老同

志祝贺生日，学校领导、部分职能部门负责同志、学生代表参加联欢和祝寿活动，共同为离休老同志祝贺节日；对重病、特困老同志重点走访慰问。

三、积极开展文化娱乐活动，丰富老同志精神文化生活

（一）开展形式多样的文化体育与娱乐活动。举办了“第六届敬老节文体联谊活动”，依然以趣味性、适度性、安全性为特点，倡导老同志在身体健康允许的情况下积极参加。设置了定点投篮、足球射门、谜语竞猜、“筷”夹玻璃球、套圈、飞镖等适合老同志特点的项目。参加活动的老同志们精神饱满，兴致勃勃，或认真地参加每一个项目，或为其他参与者助威。活动很好地展示了我校老同志老有所乐、老当益壮、健康向上的精神风貌。不少老同志喜获了一、二、三等奖；开展了老同志书画、摄影作品展，共收集老同志各类作品120余件，其中书画作品60件，摄影作品60余件，展示了老同志不同凡响的不懈追求和艺术才华；鼓励和支持老同志参加各类老年大学的学习，充分利用学校现有资源，为离退休老同志提供老有所为、老有所学、老有所乐的活动平台。

（二）加强了离退休活动阵地建设。在学校领导的重视和相关部门的支持下，加强了离退休活动室的内部管理，进一步规范了管理制度，充分发挥离退休活动室在丰富老同志精神文化生活方面的“阵地”作用；进一步加强了老年舞蹈队、合唱队、摄影兴趣小组、书法绘画兴趣小组等老年文体活动团体的建设，逐步建立起了正常的活动机制，满足老同志精神文化生活的需求。

四、重视做好老有所为的工作，充分发挥老同志作用

支持老教授（老专家）协会的工作，10名老教授老专家积极参与教委老干部法律援助中心的法律咨询工作，到各个学校做普法宣传，受到了各高校老同志的欢迎和好评，也得到了上级领导的充分肯定；积极协助、支持学校组织部门做好老同志担任特邀党建组织员的推荐工作，推荐7位老同志担任特邀兼职组织员；组织关工委老同志参加学习活动，支持关工委老同志在大学生党建、学校党风廉政建设、教学督导、校园文化建设、法律援助等工作中继续发挥作用。

五、社会贡献方面

我校退休老同志积极参加长宁区老年大学并有多位老同志在老年大学主讲法律课程，在上海市老年基金会的支持下，由我校多位治学严谨的老专家、老教授领衔编写的《老年人权益保障实用手册》由上海锦绣文章出版社出版。该书已

在全国各地书店上架销售，受到读者欢迎，并有许多涉老部门团体订购。同时，我校老同志积极参与、支持教委老干部法律援助中心的工作，多名老同志到各个学校做普法宣传，老同志的讲座和报告得到了各高校老同志的欢迎和好评，也到了上级领导的充分肯定。

第二篇：离退休处2017年工作计划

离退休处2017年工作计划细化

一.政治理论学习

1.在职人员每两周集中学习一次，学习学校党委部署的各项学习任务。

2.离退休人员，每月一次党总支委员会，每季度一次全体党员代表大会，每学期一次全体离退休人员大会。学习传达部署学校党委各项工作。

3.在阅览室开辟党员学习园地。

4.完成两学一做各项工作。二.制度建设

1.将一些惯例和常规做法变成制度，如看望慰问生病和困难职工，老年大学和协会各项规章制度，党员的教育和管理。

2.调研学习优秀大学离退休处。三．规范老年大学日常管理

1.老年大学有计划有总结有成果展示。

2.老年大学每年学习内容学习人员登记存档。四.做好老同志服务工作

1.做好老同志来信来访登记和接待，及时反映给相关领导。

2.做好活动室开放和管理。

3.维护老同志的权益。

4.看望慰问有困难的老同志。

5.做好病逝职工家属安抚和慰问。

6.做好活动室硬件设备维护和更新，如音响和视频等增加，门球场维修和改造。五.只关心下一代工作。

六.做好学校党委交办的其他任务。

离退休处

2017.2.16

第三篇：离退休处2010年工作总结

离退休处2010年工作总结 暨2011年工作思路

在学院党委和行政的高度重视下，在离退休处全体同志的共同努力下，离退休处以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，2010年，我处紧紧围绕学院党委、行政的中心工作，以“让组织放心、让老同志满意”为标准，以切实服务老同志、维护学校稳定、推动学校发展为宗旨，圆满完成了全年工作计划。现将一年来开展的主要工作总结如下：

一、加强政治理论学习促进业务工作开展

1、组织广大离退休同志，认真学习党的路线、方针、政策，深入学习实践科学发展观，深入开展创先争优和“忠实践行宗旨、勤政廉政为民”教育活动，在思想上、政治上、行动上，同以胡锦涛同志为总书记的党中央保持高度一致。及时向离退休老同志通报学院的方针、政策和建设发展的情况，及时提供有关学习资料，使老同志思想常新，信念永存。

2、离退休处加强了对离退休工作的方针政策及相关文件的学习宣传，一方面主动与上级业务主管部门联系，争取上级主管部门的业务指导。另一方面加强自身的学习，组织工作人员学习中组部老干局、贵州省老干局的有关文件，不断提高工作人员的政策业务水平。同时，注意收集整理离退休老同志的意见、想法，我们能解决的，就尽快解决，我们不能解决的，做好疏导、解释工作，并及时向有关部门上报，较好地发挥了离退休处的桥梁纽带作用。

二、积极组织各种活动 内容形式丰富多彩

1、精心办好老年大学。在原有基础上，党总支挖掘潜能，发挥优势，聘请校内外教师9名，精心为我校离退休老同志办好老年大学，现共开设音乐、绘画、书法、舞蹈、英语、拳剑、电脑、乐器等9个班。

2、精心组织文体活动。组织离退休老党员老同志积极参加省、市和学校的各种文体活动，并想方设法为他们创造条件和做好后勤服务工作。

3、精心组织老同志献计献策，共谋学校发展。为了加强党的基层组织建设，广开言路，为学校党政领导决策提供依据，同时给老同志提供关心学校、参与学校建设发展的渠道，离退休党总支召开了离退休干部献计献策座谈会。

4、精心组织书画联展。今年，由省教育厅主办、我校承办的贵州省直高校第十六届老年书画摄影联展，创参赛人数和参展作品的新高，在艺术水平和展出效果等方面，均受到领导和专家的一致好评。

5、精心组织老年节活动。2010年10月14日，是老年节,在学院党委的关心支持下，为了让离退休老同志深刻感受改革开放32年来祖国农村所发生的翻天覆地的变化，让老同志们过一个健康向上、欢乐祥和的老年节，离退休党总支组织离退休老同志130多名，到遵义市董公寺古月农家乐，开展了丰富多彩的老年节活动。

三、广泛组织动员 开展日常活动

1、组织离退休老同志积极参加“三八”妇女节庆祝活动。

2、组织离退休老同志参加学校举办的运动会。

3、组织老同志举办并参加了迎新生、迎新年、庆祝国庆节、欢度老年节等书法、绘画、剪纸艺术展，作品一展出就受到广大师生的好评。

4、举办了每年一度的重阳节慰问活动，祝老同志们身体健康，生活愉快。

5、密切配合关工委发挥其独特作用。离退休党总支、同关工委建立了密切的联系制度，始终把支持关工委的工作当作部门份内的事。积极配合关工委做好我院关心下一代的工作，支持“五老”队伍为学校的改革发挥余热，支持关工委圆满完成工作。6、12月底，组织全体离退休老同志举办了大型歌舞联欢会，节目内容健康、形式丰富多彩，得到与会领导和同志们的好评。

三、认真做好节日慰问 组织关怀温暖人心

1、春节、中秋节、国庆节、教师节、老年节等节日期间，会同学院党、政领导同志走访慰问离退休老同志，了解他们的生活情况，征求他们的意见，并按照规定帮助解决有关的实际困难；把慰问品挨家挨户一一送到老同志的家中。对在异地居住的老同志经常打电话、写信进行慰问。

2、在“五一”、“七一”前夕，走访和慰问了部分离休老同志、生活困难、长期生病在家和住院的离退休同志，关心他们的生活和身体健康状况，把组织的温暖送他们的心中。

3、对于身体不好和长期生病的、住院的老同志，及时到医院或家里进行看望，及时了解他们的身体、思想和生活情况，慰问和看望老同志共40余人次。

4、关心老干部的遗孀，切实为她们解决经济上和生活上的具体困难。

5、对于因病逝世的老同志及时前去吊唁，并帮助家属妥善料理丧事。四.存在的不足

1、由于离退休的同志不断增加，工作量愈来愈大，而且较为琐碎，大量的时间陷于事务性工作，而疏于理论上的思考和提高。

2、由于我部门在职干部平均年龄高达50.4岁，而且有二位同志都接近退休年龄，工作上确有一定难度，希望补充年轻干部。

3、在离退休工作的内容上、形式上和途径上开拓创新方面有待提高，今后要加强工作的针对性和实效性。

离退休工作处

2010．11．25 离退休处2011年工作思路

2011年,离退休处将紧紧围绕院党委、行政的中心工作，进一步加强自身建设，努力做到服务学院改革、发展和稳定的大局，努力为离退休老同志服好务。将从以下方面开展工作：

一、加强自身建设

我们将进一步加强离退休管理队伍建设。制定工作人员素质教育培训计划，进一步组织工作人员学习政治理论、政策法规、业务知识与相关技能，努力提高工作人员的政治素质、业务能力和政策水平，建设一支求真务实、精干高效、学习型与服务型的离退休管理队伍。

二、做好服务工作

1、抓好国家关于离退休同志各项政策、制度、措施的贯彻落实，组织离退休同志开展学习和建设和谐学校的理论研讨活动。提供优质服务和学习资料，帮助离退休同志做到自觉学习、自我教育、自我提高。

2、抓好离退休同志的思想政治教育工作。认真组织学习党的路线、方针、政策。深入到老同志中去，了解具体情况，掌握思想动态，关注新情况，解决新问题，增强思想政治教育工作的预见性、针对性、有效性，及时化解矛盾，理顺情绪，避免酿成事端。尤其要关心和关注特殊群体中存在的问题和他们的思想动态。

3、坚持定期通报情况制度，进行双向沟通。疏通离退休老同志与上级领导沟通的渠道。加强信访方面的接待工作，并要经常深 入离退休老同志中解情况，及时向学院领导反馈他们的建议和意见。

4、多调研、多总结，就关系全局的一些重大问题调查研究，如离退休老同志分享改革成果专题调研。离休干部两高期（高龄期、高发病期）应该采取的措施问题，为领导当好参谋。

5、做好特困离退休老同志的救助帮扶工作。真正做到老有所养、残有所助、贫有所济、难有所帮。

6、做好各种节日慰问活动。

7、与有关部门配合做好离退休干部体检工作，每年年底完成离退休老同志体检工作。

8、与有关部门配合，不断完善老年活动室的建设工作。加强活动室建设，为离退休老同志提供一个便利、舒适、文明的生活环境和共享空间。

9、开展形式多样的文体活动，丰富老干部的晚年生活。进一步搞好麻将、象棋、乒乓、书法、绘画、太极拳等文体竞赛活动。

10、加强制度建设，使离退休党总支工作逐步制度化、规范化、科学化。

离退休工作处

2010．11．25

第四篇：离退休处工作总结汇报

2005年是学校党委认真贯彻落实党的十六大精神，实践“三个代表”重要思想，坚持以人为本，坚持科学发展观，以本科教学水平评估合格通过为契机，以开展保持党员先进性教育活动为动力，推动学校各项工作，深化改革、全面发展的一年，是实现教学、科研、管理上水平、上台阶的一年。离退休工作在党委的领导下，在校内各有关单位的支持下，在离退休处

全体工作人员的努力下，在离退休老同志的关心支持和理解下取得了长足的进步。

一、学校党委高度重视离退休工作

1、成立领导小组。为了加强对离退休工作的领导，学校成立了由尚书记任组长，分管院领导龙书记任副组长，各有关职能部门负责人为组员的黄冈师范学院离退休工作领导小组。统一全面领导学校的离退休工作。

2、专门听取意见。新一届党委领导班子成立后，尚书记、龙书记即刻深入到老领导、老干部家中，进行拜访慰问，专门听取他们对学校工作的意见。二是重阳节专门召开老领导、老干部、老教授座谈会，通报学校工作情况，专门听取意见和建议。三是召开党委会专门听取离退休管理处的工作汇报。研究解决实际问题，布置具体工作。

3、落实政策待遇。一是在年终分配问题上，对老同志反映的改革成果共享问题，考虑老同志利益，提高分配比例；二是对老同志反映的生病住院药费贵，负担重的问题进行研究，并着手采取补助形式加以解决；三是在银盘山老校区划拨两间教室作为老同志活动用房，解决活动场所不足的问题。

4、加强组织建设。针对珠明山退休支部党员有60人的情况，组织部门经研究同意，增设一个新支部，组建退休第四党支部，解决原支部党员人数过多，组织学习较困难的问题。

二、先进性教育活动取得阶段性成果

1、开展先教活动有声有色。按照学校先教办的要求，离退休总支认真组织，措施得力，方法得当，保持共产党员先进性教育

活动开展得有声有色。经测评，总支领导班子满意率为85，基本满意率为15，不满意率为0。离退休总支在外党员通过寄学方

式，在家党员除生病不能参加外，其余都参加了学习教育活动。95以上党员开展先教活动写了心得笔记，80以上写了党性分析

材料，很多老党员的学习体会和分析材料写得很有深度和高度，体现了老党员的本色。

2、涌现了一批先进人物和事迹。退休第一党支部自始至终牢牢掌握先教活动的主导权，严格有序稳步地推进先教活动深入向

纵深开展，不漏一个环节，不缺一个步骤，被评为先进支部。退休第二支部书记方子金同志以先教活动为契机，带领党员开展生

活区自我管理，维护绿化、保洁环境、维持治安、修理水电设施，为西湖一路生活区老同志办实事、办好事，受到称颂。离休支

部通过寄学方式给校外老党员提供学习材料、提出学习要求、介绍学习经验、交流学习体会，使一些老党员深受教育，表示要保

持晚节、永不褪色。陈志忠等10人被评为先进党员。

3、党组织的战斗力明显增强。通过开展先进性教育活动，党总支的核心领导作用，党支部的战斗堡垒作用明显增强。各种

规章制度正在逐步修订加以完善，管理工作逐步实现规范化、科学化，思想政治工作力度逐步加大，党员的先锋模范作用逐步显

现和发挥。如一些党员以前不爱学习，经常不参加会议，对世事不闻不问，现在变得热爱学习，积极参加组织生活和参加集体

活动，变得关心学校和国家大事，变得乐意与人交流谈心，变得乐意帮助人，乐意为大家做好事了。

三、政治生活待遇得到认真落实

一是学校召开首届教职工代表大会安排原学校老领导、离休老干部、在家老教授、离退休党支部书记作为列席代表出席会议，并参加大会分组讨论，共商黄冈师范学院发展大计。

二是根据中央和省市文件精神，离休干部的特需经费由150元增加到500元，护理费由每月200元增加到400元，公用经费由840元

增加到1500元，一一都进行了落实兑现。

三是对共享改革成果的政策进行落实，对因害病住院造成经济困难的老同志评定生活困难补助。

四是结合先进性教育活动的开展，组织30多位老党员到红色圣地井冈山参观学习考察，接受革命传统教育。

四、文体活动开展丰富多彩

一是文体活动形式多样。根据老同志的自身特长爱好组织参加活动，除了传统的门球、台球、健身舞操、麻将、象棋、扑克

牌、钓鱼等活动外，乒乓球日益成为老同志喜欢的文娱项目，在今年的教职工乒乓球比赛中，老年组又创佳绩，团体进入前八

名，男女单打分获第二名。

二是举办春秋两季文体比赛活动。上半年在4月份，下半年在10月份分别举行了两次文体比赛活动，共有180人次分别参加了10

个项目的比赛，获名次的发给奖品，未获名次的发给纪念品。在参加学校举行的春季运动会上，老年女子腰鼓队参加入场式表

演，获得特别

奖。

三是组织参加黄冈市组织的文体比赛活动。作为我校传统项目的门球，我校有6支代表队，在今年的市直各次比赛中，我校

门球队都取得了较好成绩，王兰宵同志还被选为市队队员参加在杨州市举行沿江城市杯门球赛，并取得好成绩。

五、老有所为又有新起色

1、服务教学，继续发挥余热。今年有11位老教授担任教学视导员，参与听

课、评课、辅导帮助青年教师。他们认真履行职

责，严谨务实敬业的精神多次受到教务处的表扬。有15位正、副高职称的老同志被返聘走上课堂，为培养合格人才，教书育人，继续发光发热。

2、从事科研，为校增光。饶学刚教授对苏轼及东坡诗词的研究越来越受到黄冈市委、市政府的重视，继日韩学者登门拜访之

后，黄冈市政府、市电视台多次主动征求他对如何开发利用东坡赤壁、促进旅游经济的问题征求意见。张其俊教授被贺敬之点

名参加在华中师范大学召开的世界贺敬之创作研讨会。

3、举办展览，培养学生技能。一是通过举办汉字规范化竞赛，培训学生的教师技能。在今年由退休老同志为骨干组织的第三届汉字规范化比赛中，有42名学生获奖。促进了广大学生学写规范汉字，写好规范汉字的热情和积极性。二是举办书法

训练班，组织名家书画暨师生书画展。在今年4月举办的书画展中共展出152件作品，其中名家作品90件，青年教师和学生

作品62件，可谓是雅俗共赏，陶冶情操，增加了品位，锻炼了技能。

第五篇：中期检查

大学教务部

教务通知（2014）第39 号

关于做好2013-2014学年第二学期

期中教学检查工作的通知

各学院、各有关部门：

为了加强本科教学过程管理，促进教风、学风建设，巩固提高我校本科教学质量，使教学各环节真正落到实处，学校定于近期开展本学期期中教学检查工作。现将具体安排通知如下，请遵照执行。

一、组织机构：

1、学校成立以宋学锋副校长为组长，教务部、学工处处长为副组长，各学院及有关部门负责人为成员的校期中教学检查工作领导小组，领导小组组成：

组 长：xxx

副组长：xxxxxxx

各学院教学院长

2、各学院成立以教学副院长为组长，党委副书记为副组长，系(教研室)、所（中心）主任、学生辅导员和教学秘书为成员的学院期中教学检查工作领导小组。

二、检查内容

1.教学秩序：检查是否存在迟到、早退、旷教、擅自调（代、停）课或增减学时等情况;

2.课堂教学：教学日历、备课（教案）、讲课、批改作业、辅导答疑等情况；教师执行课程过程考核工作情况；

3.学风状况：学生上课迟到、早退、缺席情况，上课听讲情况和完成作业情况;4考试情况：学生或监考教师是否存在违反考试条例情况；考试试卷命题、阅卷等是否符合规范；

5.教学过程中的其他问题。

三、检查办法及要求

1.院级期中教学检查工作领导小组负责本学院的全面自查;

2.请学院院领导、督导组专家及、系（教研室）和所（中心）主任及骨干教师深入课堂随机听课，并认真填写“听课记录表”;

3.请辅导员和班主任以多种形式听取学生对各门课程的反映，写出各年级学生学风情况和学生对教师教学情况反映分析总结报告并交本学院期中教学检查工作领导小组;

4.系(教研室)、所（中心）主任听取各门课程主讲教师的教学情况汇报，并检查教案和教学大纲执行情况，写出教学情况总结;

5.学院召开教师、学生、教学管理人员座谈会，听取教与学两方面的意见和建议;

6.教务部将组织人员开展随机听课、教学秩序检查等工作，并抽查学院期中教学检查工作成效情况，抽查结果将作为学院教学工作水平评估的一项考察依据。

四、时间要求

学院教学检查工作领导小组在汇总各方面情况后，写出本次期中教学检查书面总结，并召开总结会，以交流经验、找出差距、整改提高。请各学院于6月6前将书面总结交学院教学管理办公室存档，同时将电子文档发至部教学管理办公室（邮箱：

xzzhang@cumt.edu.cn）。

教 务 部

二〇一四年四月二十九日