2006年上半年离退休处工作总结

第一篇：2006年上半年离退休处工作总结

(2006年6月28日)

在校党委、校行政的正确领导下，我处依据学校今年的工作要点和省委老干部局的工作要求，紧紧围绕迎接教学评估这个中心任务和省委老干部局老干部工作目标责任制考核这项重点工作，结合离退休工作的实际，扎扎实实地开展了各项工作，较好地完成了上半年的工作任务。现将有关情况总结如下：

一、基本情况

我校现有离退休

人员313人，其中离休人员41人，退休人员272人。上半年新增退休人员10人，自然减员4人。

我处各级组织较好地履行了职责，积极开展了各项学习教育和文体活动，保持了离退休职工队伍的思想稳定。工作取得了显著的成绩。四月份，我校离退休职工活动中心被省委老干部局授予“省级示范老干部活动中心”称号；我校离退休干部统计工作被省委老干部局评为“全优先进单位”，分别受到了通报表彰。五月份。我处被学校治安综合治理委员会评为“治安综合治理，平安校园建设先进单位”，受到通报表彰。

二、主要工作

（一）理清了工作思路，确定了工作目标

我们根据学校今年的工作要点和省委老干部局关于老干部工作的工作要点，结合我处的工作实际，认真研究制定了《2006年离退休工作要点》、《2006年离退休干部党总支工作要点》、《2006年上半年具体工作计划》、《离退休职工春季强体健身活动计划》；修改完善了《特殊对象亲情服务计划》；根据省委老干部局关于老干部工作目标责任考核办法，制定了迎接考核预案；还制定了《离退休职工逝世处理预案》、《丧事处理程序》等计划及方案。同时将我处的各级各类规章制度、职责进行修改完善装订成册，供大家学习执行。通过各种计划的制定，理清了工作思路，明确了工作目标，量化了工作任务，落实了工作责任，规范了工作秩序，使各项工作开展的有条不紊，规范有序，为完成年度工作奠定了扎实的基础。

（二）认真准备，积极做好老干部工作目标责任制考核工作

1、学习文件，吃透精神。省委老干部局《关于省直单位老干部工作目标责任制考核办法》的文件下达后，我处及时向学校领导汇报，组织全处工作人员进行了学习讨论，依照考核标准，逐条进行了对照检查，研究分析了我们工作的实际情况，部署安排了迎接考核的工作。

2、积极准备，认真落实。按照考核内容10条44项标准，我们有27项已经落实，有17项工作资料需要补充完善。我们将17项工作，明确分工，责任到人，经过大家认真细致的工作，较好地落实了各项工作，使各种档案资料整理齐全，完整规范，达到了考核标准要求。

3、领导重视，政策落实。学校党委领导高度重视离退休工作，严格执行党和国家的老干部方针政策，比较好地落实了老干部的政治、生活待遇，充分体现了党委对老干部的关怀和照顾。老干部对党委的工作满意，离退休职工队伍思想稳定。

4、互相支持，新老和谐。通过认真落实老干部政策，为老同志开展亲情服务活动；改善老干部活动中心的环境；为老同志办实事，开展政治学习和文体比赛等活动，比较好地密切了和老同志的关系，我处工作人员与老同志关系融洽，开展各项工作都得到了老同志的支持和拥护，产生了凝聚力、亲和力，形成了互相支持，新老和谐的一种良好氛围。

虽然省委老干部局未考核我校，但是我们认真扎实地做了充分的准备工作。省委老干部局联络员林书之同志、省直处张鹏远处长等考核组在检查科大、农大后，到我校老干部活动中心来看后表示，你们活动中心变化很大，对你们的工作放心，这次就不检查你们了。

（三）进一步加强了离退休职工活动中心的建设

根据省级示范老干部活动中心的标准，针对省委老干部局检查时提出活动中心还存在简陋的问题，学校领导也比较重视，今年上半年我们进行改进和完善。

1、改善了离退休职工活动中心的环境。粉刷了活动中心的墙壁；更新了走廊和活动室的窗户；改建了卫生间，安装了安全扶手；购买了饮水机，解决了活动人员饮水问题，创造了一个干净、舒适、卫生的活动环境，体现了人性化服务的理念。

2、突出了老干部活动中心的文化建设。活动中心的文化建设是校园文化建设的一个组成部分。我们把书画室20多位有书画特长的老同志组织起来，请他们为活动中心提供书画作品，我们挑选了30余幅装裱起来张挂在各活动室、学习室、会议室、走廊等场所，既展示了老同志的作品，又美化了活动中心。同时还制作了美观实用的离退休职工书信橱。形成了良好的文化氛围。

通过改善活动中心的环境，加强文化建设，在老同志中产生了良好的反响和影响，老同志都比较满意和高兴，有的老同志还写了报道文章在院报上进行宣传和表扬。这项工作达到了提高素质、增强文化氛围、促进和谐的效果。

（四）扎实开展了创建“平安单位”的活动

今年是教学评估年，创建“平安单位”，确保老干部队伍稳定，为学校迎接评估创造和谐的环境是我们的重点工作之一。因此，我们在学习教

育、健全组织、建章立制的基础上，今年上半年重点抓了几个方面的工作。

1、在人员的管理上，我们采取了教育与服务相结合的方式。对各党支部、各活动团队、小组集中进行学习教育，有组织地参加各项活动，对51名特殊对象重点进行服务。实行重点走访、电话询访、上门服务。通过一系列工作和服务活动密切了与老同志的关系，达到了使老同志安心、稳定、满意的效果。

2．积极做好重点人的工作。重点是四位老同志，要求解决个人和子女的有关问题。对这些问题的处理，党委比较重视，组织、人事部门领导协同做工作，分别进行了多次谈话，反复做了思想疏导工作。对他们提出的问题，按照政策规定都及时给予了答复和解释。由于做工作次数多、力度大、思想统一、口径一致、方式方法比较妥当，效果比较突出，到目前为止这几个同志的思想基本稳定。对个别“法轮功”练习者，党总支成立了帮教小组，采取了支部书记负责，两名支委包人做工作的方法，进行了重点管理，落实了保护性措施，最大限度地避免了在“两会”期间进京或参与上访事件的发生。杜绝了对学校的负面影响。

3、在老干部活动中心的管理上，我们加固了安全防护网、防盗门，对消防器材经常检查保养，增配了消防沙。坚持了值班、每日检查登记、每周讲评制度，发现不安全因素及时整改，把问题处理在平时的预防之中。在组织大型文体活动和集会时，都有具体防范措施和专门安全员。由于落实了制度，工作到位，使各项工作安全顺利，确保了人、财、物的安全。五月份学校在“平安校园”检查考核中，我处被学校综合治理委员会评为“治安综合治理、平安校园建设先进单位”，受到通报表彰。

（五）加强了党总支建设，发挥了党支部的作用

加强了离退休党员干部的学习教育。围绕学校迎评工作，组织各党支部继续进行了迎评知识的学习。同时开展了学习“八荣八耻”的活动。结合建党85周年，组织党员观看党课录像片，党总支召开了民主生活会，一名预备党员参加了入党宣誓等党建活动。通过一系列学习教育活动，使广大老同志进一步提高了对教学评估重要性的认识，从思想上、行动上，积极支持学校的迎评和各项工作。本处工作人员、总支成员和支部书记利用走访、谈心、谈话的形式，了解情况，摸清底数，靠上去做工作。先后主动走访、谈心40余人（次）。通过扎实的思想工作，化解了矛盾，增强了团结，促进了新老和谐和离退休职工队伍的思想稳定。

（六）加强了自身建设，提高了思想素质和业务素质

我处工作人员少，工作任务重，要想完成好年度任务，必须加强自身建设，挖掘潜力，提高工作能力、工作效率、服务质量，向素质要战斗力，我们采取了几项措施。

1、坚持了学习制度。每月坚持组织1－2天的学习。主要是学习学校的文件和省委老干部局的文件、情况通报以及有关的老干部政策规定等。坚持了会议制度，定期不定期召开会议，传达学校部门负责人会议精神，研究安排工作任务，讲评前段的工作和注意事项。

2、坚持了工作交流制度。为了做好工作，针对工作分工和担负的工作任务，每人要写出至少一篇经验交流体会或调研报告。年初我们围绕如何把握工作重点、处理好几个方面的关系、老干部工作中应注意几个方面的问题、如何做好管理服务和如何做好办公室的具体工作，进行了交流。赵处长带头发言，谈经验体会，传授工作方法，引导大家互相学习，取长补短。四月份，安排张圣顺副处长参加了省委老干部局组织的高校老干部处长培训班，学习了兄弟单位的经验。通过工作交流和培训，对于提高工作人员自身素质，推动工作开展都取得了良好地效果。

3、求真务实，扎实地工作。上半年我们在准备省委老干部局目标责任制考核、改善老干部活动中心的环境、创建“平安单位”的活动等项工作中，都计划细致，工作起点高，工作落实到位。我们不仅仅是为了检查考核，更重要的是为迎接教学评估做好充分的准备。为迎评创造和谐、稳定的条件。

（七）认真完成了日常管理服务和有关工作

1、按时完成上报了迎评工作总结、为教学评估创建稳定和谐环境（服务于教学综述）、2003年至2005年工作总结、离退休人员花名册、离退休工作处规章制度汇编等评建材料。

2、及时妥善地组织处理了四位同志的丧事，家庭及亲属都比较满意。

3、五月份，认真组织完成了春季强身健体竞赛活动，设立了18个比赛项目，参加比赛人员达200余人，通过比赛活动锻炼了身体，增进了友谊，愉悦了身心，营造了团结和谐的氛围。

4、积极开展了亲情服务活动。上半年，我处累计走访慰问42户，看望住院的老同志26人次，为23名离休同志祝贺了生日。同时也比较注重平时帮助送老同志住院、代办报销药费、邮寄工资条等方面的服务。

5、四月份，开通了离退休工作处网页，为大力宣传老干部政策，及时反映老干部工作动态提供了宣传阵地。

6、比较好地坚持了正常的工作秩序和节假日值班工作，及时地为老同志提供帮助和服务。

7、及时维修了活动中心设施、家具器材，保证安全使用和正常开展活动。坚持做好活动中心的管理和卫生保洁工作，保持了一个良好的活动环境。

三、存在的主要问题

（一）我校离退休职工居住相对分散，“双高期”服务老干部的任务加重，加之退休人员不断增多，管理服务工作的力度需要进一步加强，服务质量需要进一步提高。

（二）思想政治工作的方式方法有待进一步改进，对重点人的思想工作力度需要进一步加强。

（三）老干部工作的调研宣传工作需要再努力。

四、下半年工作打算

（一）进一步做好迎接评估的各项准备工作

1、进一步抓好全体离退休人员迎评知识的学习，特别是学习好迎评知识手册，使老同志都要熟悉和清楚主要评估指标标准。

2、10月份拟请学校评估办的领导给全体老同志通报评建工作的情况。

3、积极稳妥地选配好参加座谈会的老同志和有关评估材料的准备工作。

（二）下功夫继续抓好“保稳定、促迎评”工作

1、加强学习教育,把广大老同志关心支持教学评估的热情变为积极的行动,从思想上、行动上全力支持学校的评估工作。

2、抓好重点人的管理，认真做好思想政治工作，防止不和谐的因素和现象发生。

3、采取积极措施，制定应急预案，落实责任目标，积极做好老干部队伍的稳定工作。做到有利于迎评的话多说，有利于迎评的事多做，不利于迎评的话不说，不利于迎评的事坚决不做，达到统一思想，形成共识，努力营造齐心协力、团结和谐的迎评氛围。

4、继续抓好建设平安校园、创建“平安单位”的工作。落实制度，加强检查，消除一切不安全因素，确保老干部活动中心安全和队伍稳定。

（三）进一步加强离退休党组织建设，努力发挥党支部在迎评工作中的作用。

（四）进一步做好本处档案资料的整理和完善工作，使各项工作更加制度化、规范化。

（五）继续抓好“亲情服务”计划的落实，积极开展好各项服务老同志的活动。

（六）继续积极开展好各项文体娱乐活动，重点抓好秋季老年人健身竞赛活动和组织好庆祝“老人节”的活动。

（七）认真完成学校党委、行政交办的其他工作。

第二篇：2012离退休处工作总结

重庆第二师范学院2012离退休处工作总结

党的第十八次代表大会于2012的龙年胜利召开。在即将过去的龙年里，我院离退休教职工不仅满腔热情地迎接了党的第十八大的隆重举行，也迎来了经过艰苦奋斗、顽强拼搏而获得的学院转制成功的特大喜讯。因此，2012年对我院师生员工来说是难忘的一年、胜利的一年、可以大书特颂的一年。在此，我们将一年离退休工作进行简要汇报。

一、用实际行动迎接党的十八大胜利召开

在我国进入全面建成小康社会决定性阶段，党的十八大胜利召开了。有高度政治觉悟的离退休老同志关心着党的建设，关注着在新的历史阶段我们的党如何领导中国人民走向复兴，走向富强的康庄大道。为让广大离退休群众学习、领会党的十八次大会精神，离退休党总支、老龄委、离退休处通过以下形式组织和开展活动。

1、在十八大召开之际，党总支及时组织广大党员群众观看大会现场直播；

2、十八大召开后的十一月，党总支立即安排各支部利用组织生活时间学习胡锦涛同志在十八大上所做的“坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进 为全面建设小康社会而奋斗”的报告。并在学习、领会、讨论的基础上鼓励党员畅谈心得体会。党总支已于12月7日向党委宣传部发去“当好建设社会主义文化强国大厦的一名‘工匠’”学习心得一篇和歌颂党的十八诗书一本；

3、老龄委摄影协会举办为庆祝党的十八大摄影专栏一期；

4、出版庆祝十八大《夕阳红报》专刊一期；

5、离退休处、老龄委主办并会同教师教育学院、党委宣传部经过精心准备，于12月11日举行“颂歌献给党”音乐会，得到校内外群众的普遍赞誉，并得到重庆电视台、重庆晚报的专家和记者的高度评价。

6、今年离退休党总支评为“先进基层党总支”，六名党员被评选为“优秀党员”和“优秀党务工作者”。

二、全力以赴关心支持学院头等大事——转制工作

学院转制为普通师范学院是教院几代教育工作者多年的夙愿，是关系到学院未来发展的头等大事。在学院转制的繁忙工作中，离退休同志们义不容辞地积极投入，无限牵挂。

1、离退休部分同志，从转制工作开始的第一天就全身心地投入。从讨论起草文件到无数次的报告拟稿、修改上报直至迎接评审和上级部门的最后通过，漫长的奋斗过程，无不浸透离退休同志的心血；

2、离退休的干部、群众积极为转制工作出主意，献计献策，并全力以赴、顾全大局保证为数众多的老同志一方平安，一方和谐，以确保现职领导和教职工用群众的智慧和力量去攻坚、克难，夺取胜利。

三、扩大服务 深入服务

面前，国家十分重视老年工作，把老年工作作为必须抓好的重要内容。为老同志服务，为他们解决实际困难是离退休管理处和老龄委的主要工作。2012年，离退休处、老龄委不但继续搞好服务，而且扩大了服务范围，将服务引向纵深。

1、今年初，学院离退休教职工已达334人。他们身居校园内外，其身体状态及精神状态差异很大。离退休处和老龄委工作人员共5名。其与服务对象比的比例是几年前的一倍，工作负荷较以前大得多；

2、经常关心离退休教职工，特别把离休老同志、患重病党员、患重病群众时刻记放在心上。今年，探望住院病号 86人次；节假日慰问离休老同志、“建初人员”、经济相对困难教职工、病故教职工遗孀等已形成制度；

3、今年，为关怀一位长期患精神病、无亲无故的退休职工，从他生病治疗到病故送终，离退休处和老龄委做到了周到细致、仁至义尽。此位20世纪70年代参加工作后不久便住进精神病医院的职工，今年医院几次发出病危通知。离退休处和老龄委同志，想方设法让他住进医院挽救其生命（一般医院是拒绝接受精神病患者住院的）。病危消息传来，离退休处和老龄委同志为其安排后事，多次去原住地寻亲，登报找寻。病故后通过一切手续让他入土为安。为让其生前的组织代管的储蓄不致旁落或者被人冒领，离退休处和老龄委同志跑银行、公证处及学院相关部门，最终为其安全落实。离退休处和老龄委视这样无依无靠的退休病人如亲人一般的行动，可见，他们对老同志的一片热心。

4、今年，离退休处和老龄委送走病号9人； 5、12月为今年年满70、80、90岁的19为教职工举行“祝寿会”，举行“庆金婚”仪式。

6、继续抓好群众文体活动 搞好特色活动 A．3月8日，根据中老年女同胞的实际，组织女同志的徒步行走 活动；

B．4月和10月，举行有特色的春、秋季老年运动会； C．7月组织老龄委摄影协会去涪陵大木花谷活动；

D．5月和11月，我院男女气排球队参加南岸区举行的春季、秋季的气排球比赛，获得好成绩；

E．10月老教授协会、离退休处请朱顺知副教授举行 “重庆旅游”知识讲座。请市消防局吴警官举行了“消防知识”讲座

7、为庆祝党的十八大胜利召开和学院元旦迎新晚会，举行 “颂歌献给党”音乐会和排练音乐舞蹈节目“祝福重庆”。

8、举行了迎新年游园活动。

四、出色搞好老年教育 丰富职工文化生活

胡锦涛同志在十八大报告中指出:“文化是民族的血脉，是人民的精神家园。全面建成小康社会，实现中华民族的伟大复兴，必须推动社会主义文化大发展大繁荣”，并指出：扎实推进社会主义文化强国建设，必须“加强社会主义核心价值体系建设”；必须“全面提高公民道德素质”；必须“丰富人民精神文化生活”和“增强文化整体实力和竞争力。”他们认识到。老年教育是终身教育的末端。搞好老年教育，不仅利于提高中老年群体的整体素质，而且，也将影响整个社会。

一年来，离退休处、老龄委进一步重视老年大学的工作。满腔热忱，协同教师针对学员的层次抓好各科教学，教学效果大增。我院所 办老年大学受到群众好评，上级主管部门的肯定。今年，我院被评为重庆市“老年教育先进”单位。2012年11月，有六篇论文在四川绵阳举行的“川渝老年大学教育协作会议”上交流，我院撰写“发挥高校优势 搞好校园文化建设”文章作为其中之一，受到与会代表好评。

离退休管理处2012、12、18

第三篇：离退休处工作总结

离退休处工作总结

本学期我们在学校党委、行政的领导下，围绕学校中心工作及各项工作任务的安排部署，结合本处工作实际积极做了以下工作：

一、我处完成了深入开展学习科学实践发展观活动的学习。这项活动从今年3月份开始至9月19日结束，我处一直作到了思想上高度重视，行动上按学校每一步的具体步骤和方法要求进行。在学习过程中先后完成了开展深入学习实践活动的计划安排、实施方案、分析检查报告、整改落实项目、推进体制机制等文字性材料的报告。结合工作需要形成了《总支工作思路》、《处工作人员分工细则》、《春秋游活动安全规定》、《处工作人员对老同志服务的总要求》及对离退休干部工作的规定要求的相关制度。通过学习我们不仅在一定程度上解决了老同志室外活动场地问题，实现了支部书记一定的补贴，充实和完善了处工作规章制度，还进一步的明确了我们处的根本任务，工作发展思路和努力方向，明确了当前工作的着力点、破解难题，明确了处工作的目标定位。

还真正使广大党员干部尤其是处职党员干部同志都受到了一次教育。最终实现了学习满意度为78%的群众评价。

二、老同志们的各项活动都得到了顺利开展，并保证了安全。在学校领导倡导的老年活动要“安全、健康、快乐”开展好的前提下，不论是08年的秋游还是今你上半年的春游活动，处领导都始终把保证老同志的安全放到了第一位，同时也把活动的康乐贯穿在其中，做到了从选点开始到整个活动的进行至最后完成，安全这根弦在思想上都从没有放松过，从而保证了几千人次参加这项活动的安全和顺利完成。对于处平时所组织开展的20多项活动，我们也坚决贯彻落实了“安全、健康、快乐”的要求，做到了大会小会讲安全，具体活动抓安全，活动有安全规定、工作有安全措施。当前甲流疫情在我们身边发生时，处从关爱老同志们的健康负责的角度出发，果断的暂停了秋游活动，并及时的向老同志发出了有关预防甲流的通知、温馨提示等，还在一定范围内进行了学校有关安全会议精神的传达及立即行动起来做了活动大厅的通风通气、非必须不聚集开会、卫生间放置洗手用品、处办公室配置了体温计等具体事情。处有关负责同志还根据草堂校区离退休人员的情况，经常奔波在本部和草堂之间，去作了大量的思想稳定安全工作。另外，处在往年活动经费节约的基础上，对今年各活动队的划拨经费有了不同的增加，并在解决某些活动对困难中给予了力所能尽的支持，从而保证了各活动队的各项活动正常开展。总之通过处里对安全工作的高度重视，和结合现实工作的认真落实，有效遏制了各种事故萌发的可能，该学里老同志们生活快乐、活动平安及起居的安好的愿望，实现了上千人老年队伍的稳定。

三、处工作基本上作到了全方位的为老同志们服务。根据处工作要努力实现“贯彻落实老同志有关政策到位，主要活动服务到位，正常工作管理到位”的三到位要求。本学年工作中我们从为老同志办好事、服好务的实际工作出发，无论是节假日，星期天还是严冬酷暑，都对知道住院的老同志进行了探视，对重大节日应该慰问的老同志进行了慰问，对去世了的老同志前去参加告了别仪式，对老同志的个人困难进行了关心帮助。例如：年年春秋游活动的加班加点；今年发放团购现代花园资料我们的同志不厌其烦，一早一晚老同志电话无定时，询问各种问题是应接不暇；在上班时询问各种问题的也是络绎不绝；老同志之间、或家庭

发生矛盾我们还要进行调解座谈及精神安抚等，我们的工作人员面对这一切的一切不仅要毫无怨言，而且还做到了热心、细心、耐心和认真负责。老同志的事无小事，并且责任重大这一点在我们处里的工作中大家都清楚，并也表现得非常突出。老同志生病住院了我们不去看望就是组织领导的不关心，老同志有困难你不去协调解决就是老年工作的失职，对老同志讲话失口就是失礼和不尊重，春秋游活动如果出问题就可能是大事

情。因此，我们代表学校对老同志的服务是高标准无条件的、全方位多角度的。

四、在学校党政的领导下保证了老同志们两个待遇的落实。老同志们的政治、生活待遇的两落实，是作好老干部工作的核心和最基本的要求。本学里处根据政府、教育厅及学校的规定要求，对老同志平时已享受了的两个待遇进行了按规定的保障落实。对有新政策、新文件要求的待遇，坚决及时的进行了贯彻落实并给他们如期兑现。如离休干部去年的工资待遇调整，今年的护理费提高和今年学校对上半年所有离退休教职工的学校活动费补贴，处里都做到了按政策规定，按应发标准认认真真落实到了每个人头上。

政治待遇方面：我们做到了对上级的文件、指示和会议精神该传达的传达，该学习的组织学习，该执行的就上报请示执行；对老同志应参加的有关会议、重大活动做到了及时通知联系安排，请会务组的同志多给予关照关心该邀请坐主席台的上上主席台；对老同志的个人学习除了设有专门的报刊阅览处外，还对有级别、符合规定借阅内部文件的老同志，作到了随时可以到处办公室朱玲同志处借阅。通过以上工作，我们可以说长期以来我们处都一直确保了离退休同志们两个待遇的落实。

五、（1）、离退休党总支11月19日召开了离退处党总支委员、支部委员、党小组长参加的工作总结大会。（2）、12月3日召开了离退处各活动队骨干、各行政组长等积极分子参加的总结大会。（3）、12月24日离退休管理处组织了一场大型的辞旧迎新联欢会。通过以上多方面的工作总结及活动后使我处工作人员和广大离退休同志的感情更加融洽。另一方面离退休的积极分子也认识到退休后还能为广大离退休同志工作而感到光荣，同时也认识到这种奉献是有价值的是值得的，极大的鼓舞了他们自我服务的意识。

六、面对近千人的老年队伍我们的工作也在不断出现新问题和新困难。（1）、工作量较过去增大了很多，工作不能面面俱到，深入性差。（2）、由于我处多数工作人员在这个岗位上都工作了十年以上在工作中求新、热情、创新方面存在不足。（3）、在服务中有时缺乏耐心和主动性。（4）、应当继续抓紧对我处工作人员调配。（5）、对春秋游活动要进一步的加强组织，强调安全。（6）、继续做好室内活动场地能尽早解决等工作。

第四篇：离退休处工作总结汇报

2005年是学校党委认真贯彻落实党的十六大精神，实践“三个代表”重要思想，坚持以人为本，坚持科学发展观，以本科教学水平评估合格通过为契机，以开展保持党员先进性教育活动为动力，推动学校各项工作，深化改革、全面发展的一年，是实现教学、科研、管理上水平、上台阶的一年。离退休工作在党委的领导下，在校内各有关单位的支持下，在离退休处

全体工作人员的努力下，在离退休老同志的关心支持和理解下取得了长足的进步。

一、学校党委高度重视离退休工作

1、成立领导小组。为了加强对离退休工作的领导，学校成立了由尚书记任组长，分管院领导龙书记任副组长，各有关职能部门负责人为组员的黄冈师范学院离退休工作领导小组。统一全面领导学校的离退休工作。

2、专门听取意见。新一届党委领导班子成立后，尚书记、龙书记即刻深入到老领导、老干部家中，进行拜访慰问，专门听取他们对学校工作的意见。二是重阳节专门召开老领导、老干部、老教授座谈会，通报学校工作情况，专门听取意见和建议。三是召开党委会专门听取离退休管理处的工作汇报。研究解决实际问题，布置具体工作。

3、落实政策待遇。一是在年终分配问题上，对老同志反映的改革成果共享问题，考虑老同志利益，提高分配比例；二是对老同志反映的生病住院药费贵，负担重的问题进行研究，并着手采取补助形式加以解决；三是在银盘山老校区划拨两间教室作为老同志活动用房，解决活动场所不足的问题。

4、加强组织建设。针对珠明山退休支部党员有60人的情况，组织部门经研究同意，增设一个新支部，组建退休第四党支部，解决原支部党员人数过多，组织学习较困难的问题。

二、先进性教育活动取得阶段性成果

1、开展先教活动有声有色。按照学校先教办的要求，离退休总支认真组织，措施得力，方法得当，保持共产党员先进性教育

活动开展得有声有色。经测评，总支领导班子满意率为85，基本满意率为15，不满意率为0。离退休总支在外党员通过寄学方

式，在家党员除生病不能参加外，其余都参加了学习教育活动。95以上党员开展先教活动写了心得笔记，80以上写了党性分析

材料，很多老党员的学习体会和分析材料写得很有深度和高度，体现了老党员的本色。

2、涌现了一批先进人物和事迹。退休第一党支部自始至终牢牢掌握先教活动的主导权，严格有序稳步地推进先教活动深入向

纵深开展，不漏一个环节，不缺一个步骤，被评为先进支部。退休第二支部书记方子金同志以先教活动为契机，带领党员开展生

活区自我管理，维护绿化、保洁环境、维持治安、修理水电设施，为西湖一路生活区老同志办实事、办好事，受到称颂。离休支

部通过寄学方式给校外老党员提供学习材料、提出学习要求、介绍学习经验、交流学习体会，使一些老党员深受教育，表示要保

持晚节、永不褪色。陈志忠等10人被评为先进党员。

3、党组织的战斗力明显增强。通过开展先进性教育活动，党总支的核心领导作用，党支部的战斗堡垒作用明显增强。各种

规章制度正在逐步修订加以完善，管理工作逐步实现规范化、科学化，思想政治工作力度逐步加大，党员的先锋模范作用逐步显

现和发挥。如一些党员以前不爱学习，经常不参加会议，对世事不闻不问，现在变得热爱学习，积极参加组织生活和参加集体

活动，变得关心学校和国家大事，变得乐意与人交流谈心，变得乐意帮助人，乐意为大家做好事了。

三、政治生活待遇得到认真落实

一是学校召开首届教职工代表大会安排原学校老领导、离休老干部、在家老教授、离退休党支部书记作为列席代表出席会议，并参加大会分组讨论，共商黄冈师范学院发展大计。

二是根据中央和省市文件精神，离休干部的特需经费由150元增加到500元，护理费由每月200元增加到400元，公用经费由840元

增加到1500元，一一都进行了落实兑现。

三是对共享改革成果的政策进行落实，对因害病住院造成经济困难的老同志评定生活困难补助。

四是结合先进性教育活动的开展，组织30多位老党员到红色圣地井冈山参观学习考察，接受革命传统教育。

四、文体活动开展丰富多彩

一是文体活动形式多样。根据老同志的自身特长爱好组织参加活动，除了传统的门球、台球、健身舞操、麻将、象棋、扑克

牌、钓鱼等活动外，乒乓球日益成为老同志喜欢的文娱项目，在今年的教职工乒乓球比赛中，老年组又创佳绩，团体进入前八

名，男女单打分获第二名。

二是举办春秋两季文体比赛活动。上半年在4月份，下半年在10月份分别举行了两次文体比赛活动，共有180人次分别参加了10

个项目的比赛，获名次的发给奖品，未获名次的发给纪念品。在参加学校举行的春季运动会上，老年女子腰鼓队参加入场式表

演，获得特别

奖。

三是组织参加黄冈市组织的文体比赛活动。作为我校传统项目的门球，我校有6支代表队，在今年的市直各次比赛中，我校

门球队都取得了较好成绩，王兰宵同志还被选为市队队员参加在杨州市举行沿江城市杯门球赛，并取得好成绩。

五、老有所为又有新起色

1、服务教学，继续发挥余热。今年有11位老教授担任教学视导员，参与听

课、评课、辅导帮助青年教师。他们认真履行职

责，严谨务实敬业的精神多次受到教务处的表扬。有15位正、副高职称的老同志被返聘走上课堂，为培养合格人才，教书育人，继续发光发热。

2、从事科研，为校增光。饶学刚教授对苏轼及东坡诗词的研究越来越受到黄冈市委、市政府的重视，继日韩学者登门拜访之

后，黄冈市政府、市电视台多次主动征求他对如何开发利用东坡赤壁、促进旅游经济的问题征求意见。张其俊教授被贺敬之点

名参加在华中师范大学召开的世界贺敬之创作研讨会。

3、举办展览，培养学生技能。一是通过举办汉字规范化竞赛，培训学生的教师技能。在今年由退休老同志为骨干组织的第三届汉字规范化比赛中，有42名学生获奖。促进了广大学生学写规范汉字，写好规范汉字的热情和积极性。二是举办书法

训练班，组织名家书画暨师生书画展。在今年4月举办的书画展中共展出152件作品，其中名家作品90件，青年教师和学生

作品62件，可谓是雅俗共赏，陶冶情操，增加了品位，锻炼了技能。

第五篇：离退休处2010年工作总结

离退休处2010年工作总结 暨2011年工作思路

在学院党委和行政的高度重视下，在离退休处全体同志的共同努力下，离退休处以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，2010年，我处紧紧围绕学院党委、行政的中心工作，以“让组织放心、让老同志满意”为标准，以切实服务老同志、维护学校稳定、推动学校发展为宗旨，圆满完成了全年工作计划。现将一年来开展的主要工作总结如下：

一、加强政治理论学习促进业务工作开展

1、组织广大离退休同志，认真学习党的路线、方针、政策，深入学习实践科学发展观，深入开展创先争优和“忠实践行宗旨、勤政廉政为民”教育活动，在思想上、政治上、行动上，同以胡锦涛同志为总书记的党中央保持高度一致。及时向离退休老同志通报学院的方针、政策和建设发展的情况，及时提供有关学习资料，使老同志思想常新，信念永存。

2、离退休处加强了对离退休工作的方针政策及相关文件的学习宣传，一方面主动与上级业务主管部门联系，争取上级主管部门的业务指导。另一方面加强自身的学习，组织工作人员学习中组部老干局、贵州省老干局的有关文件，不断提高工作人员的政策业务水平。同时，注意收集整理离退休老同志的意见、想法，我们能解决的，就尽快解决，我们不能解决的，做好疏导、解释工作，并及时向有关部门上报，较好地发挥了离退休处的桥梁纽带作用。

二、积极组织各种活动 内容形式丰富多彩

1、精心办好老年大学。在原有基础上，党总支挖掘潜能，发挥优势，聘请校内外教师9名，精心为我校离退休老同志办好老年大学，现共开设音乐、绘画、书法、舞蹈、英语、拳剑、电脑、乐器等9个班。

2、精心组织文体活动。组织离退休老党员老同志积极参加省、市和学校的各种文体活动，并想方设法为他们创造条件和做好后勤服务工作。

3、精心组织老同志献计献策，共谋学校发展。为了加强党的基层组织建设，广开言路，为学校党政领导决策提供依据，同时给老同志提供关心学校、参与学校建设发展的渠道，离退休党总支召开了离退休干部献计献策座谈会。

4、精心组织书画联展。今年，由省教育厅主办、我校承办的贵州省直高校第十六届老年书画摄影联展，创参赛人数和参展作品的新高，在艺术水平和展出效果等方面，均受到领导和专家的一致好评。

5、精心组织老年节活动。2010年10月14日，是老年节,在学院党委的关心支持下，为了让离退休老同志深刻感受改革开放32年来祖国农村所发生的翻天覆地的变化，让老同志们过一个健康向上、欢乐祥和的老年节，离退休党总支组织离退休老同志130多名，到遵义市董公寺古月农家乐，开展了丰富多彩的老年节活动。

三、广泛组织动员 开展日常活动

1、组织离退休老同志积极参加“三八”妇女节庆祝活动。

2、组织离退休老同志参加学校举办的运动会。

3、组织老同志举办并参加了迎新生、迎新年、庆祝国庆节、欢度老年节等书法、绘画、剪纸艺术展，作品一展出就受到广大师生的好评。

4、举办了每年一度的重阳节慰问活动，祝老同志们身体健康，生活愉快。

5、密切配合关工委发挥其独特作用。离退休党总支、同关工委建立了密切的联系制度，始终把支持关工委的工作当作部门份内的事。积极配合关工委做好我院关心下一代的工作，支持“五老”队伍为学校的改革发挥余热，支持关工委圆满完成工作。6、12月底，组织全体离退休老同志举办了大型歌舞联欢会，节目内容健康、形式丰富多彩，得到与会领导和同志们的好评。

三、认真做好节日慰问 组织关怀温暖人心

1、春节、中秋节、国庆节、教师节、老年节等节日期间，会同学院党、政领导同志走访慰问离退休老同志，了解他们的生活情况，征求他们的意见，并按照规定帮助解决有关的实际困难；把慰问品挨家挨户一一送到老同志的家中。对在异地居住的老同志经常打电话、写信进行慰问。

2、在“五一”、“七一”前夕，走访和慰问了部分离休老同志、生活困难、长期生病在家和住院的离退休同志，关心他们的生活和身体健康状况，把组织的温暖送他们的心中。

3、对于身体不好和长期生病的、住院的老同志，及时到医院或家里进行看望，及时了解他们的身体、思想和生活情况，慰问和看望老同志共40余人次。

4、关心老干部的遗孀，切实为她们解决经济上和生活上的具体困难。

5、对于因病逝世的老同志及时前去吊唁，并帮助家属妥善料理丧事。四.存在的不足

1、由于离退休的同志不断增加，工作量愈来愈大，而且较为琐碎，大量的时间陷于事务性工作，而疏于理论上的思考和提高。

2、由于我部门在职干部平均年龄高达50.4岁，而且有二位同志都接近退休年龄，工作上确有一定难度，希望补充年轻干部。

3、在离退休工作的内容上、形式上和途径上开拓创新方面有待提高，今后要加强工作的针对性和实效性。

离退休工作处

2010．11．25 离退休处2011年工作思路

2011年,离退休处将紧紧围绕院党委、行政的中心工作，进一步加强自身建设，努力做到服务学院改革、发展和稳定的大局，努力为离退休老同志服好务。将从以下方面开展工作：

一、加强自身建设

我们将进一步加强离退休管理队伍建设。制定工作人员素质教育培训计划，进一步组织工作人员学习政治理论、政策法规、业务知识与相关技能，努力提高工作人员的政治素质、业务能力和政策水平，建设一支求真务实、精干高效、学习型与服务型的离退休管理队伍。

二、做好服务工作

1、抓好国家关于离退休同志各项政策、制度、措施的贯彻落实，组织离退休同志开展学习和建设和谐学校的理论研讨活动。提供优质服务和学习资料，帮助离退休同志做到自觉学习、自我教育、自我提高。

2、抓好离退休同志的思想政治教育工作。认真组织学习党的路线、方针、政策。深入到老同志中去，了解具体情况，掌握思想动态，关注新情况，解决新问题，增强思想政治教育工作的预见性、针对性、有效性，及时化解矛盾，理顺情绪，避免酿成事端。尤其要关心和关注特殊群体中存在的问题和他们的思想动态。

3、坚持定期通报情况制度，进行双向沟通。疏通离退休老同志与上级领导沟通的渠道。加强信访方面的接待工作，并要经常深 入离退休老同志中解情况，及时向学院领导反馈他们的建议和意见。

4、多调研、多总结，就关系全局的一些重大问题调查研究，如离退休老同志分享改革成果专题调研。离休干部两高期（高龄期、高发病期）应该采取的措施问题，为领导当好参谋。

5、做好特困离退休老同志的救助帮扶工作。真正做到老有所养、残有所助、贫有所济、难有所帮。

6、做好各种节日慰问活动。

7、与有关部门配合做好离退休干部体检工作，每年年底完成离退休老同志体检工作。

8、与有关部门配合，不断完善老年活动室的建设工作。加强活动室建设，为离退休老同志提供一个便利、舒适、文明的生活环境和共享空间。

9、开展形式多样的文体活动，丰富老干部的晚年生活。进一步搞好麻将、象棋、乒乓、书法、绘画、太极拳等文体竞赛活动。

10、加强制度建设，使离退休党总支工作逐步制度化、规范化、科学化。

离退休工作处

2010．11．25