为了履行神圣的职责——国税局优秀共产党员王一民

第一篇：为了履行神圣的职责——国税局优秀共产党员王一民

“如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地，如果你是一线光，你是否照亮了一份黑暗，如果你是一粒粮食，你是否培养了有用的生命，如果你是一颗螺丝钉，你是否坚守着你的工作岗位。”雷锋的这句话，可能我们很多人已不记得了，但有一个人一直作为人生的座右铭牢记心中，并凭着这种精神和执着，在56岁的年龄，仍然精神饱满地工作在税收征管一线。他就是洮北区

国税局优秀共产党员王一民。王一民，一个1986年入党的老党员，自1987年调入税务局工作以来，一直在洮北区国税局从事郊区集体以上企业的税收征管工作。众所周知，乡镇企业大多数规模小，会计处理不正规，纳税意识差，分布区域广，税收征管难度很大。在这样的岗位上，老王一干就是二十来年，从没有听说他发过牢骚叫过屈。其间有几次调换岗位的机会，老王都放弃了。问他为什么有如此大的劲头，老王腼腆地说——

“这个岗位最适合我”

王一民在没来税务局前是供销社会计，由于这个缘故，在郊区税收专管员中他是把既懂会计又懂税收的硬手。有一次分局工作调换，领导问他怎么想，老王憨厚地一笑说：“我是土生土长的农村人，熟悉乡镇的企业，习惯了农村的生活，每天在这工作舒服。”就这样，寒来暑往，科长已换了6任，老王仍然是科里的香饽饽。老王对业务很熟，140户集体以上纳税人的情况他如数家珍，作为组长，每月的征收管理台帐、户籍管理台帐等6个台帐都是由他一笔一笔工整填写，科里的20几本台帐也大多由他主笔，上级的各项报表都是由他报出，从没有出过任何差错，久而久之，上级要什么数，就直接找他。别小瞧这几笔数，要想准确上报无误，绝对是真功夫，没有多年日积月累的磨练还真不行。几年里，省级、市级的目标考核中，老王报出的帐表都经受了考验，受到上级的表扬。但老王自己揭短说——

“也有憋得转轴的时候”

说起来现在乡镇的集体企业并不好管理，主要是经济类型复杂，效益也不尽一样，特别是很多企业实行聘任制，一个会计身兼几家企业职务是常有的事，而且素质参差不齐。这样情况下，对企业加强税收政策宣传、纳税指导就成了征管工作的“重头戏”。一次，某户企业纳税申报迟到一天，负责任的老王连忙操起电话找会计，没人接，白天找不到，晚上接着找，电话找不到，就自己掏腰包打车去企业找。最后，还是在那户企业的邻居帮助才找到了会计，企业才没有增加更多的损失。更让老王转轴的是压缩欠税，铁路彩砖厂因经营原因出现2万元欠税，老王十分着急。按照国家税法，欠税要缴，还要加收滞纳金，势必加重企业负担，老王和科长一汇报，蹬上自行车就去了企业，和厂长反复陈述利害，最终，做通了企业的思想工作，收缴了欠税并加收了滞纳金，企业也减少了不应有的损失。像这样的事情还有很多，说起这些，王一民十分感慨——

“把工作当成自己的事办就好了”

把工作当成生活的一部分来对待，是王一民生活的真实写照。老王没有什么业余爱好，上班、下户、回家三点一线。一次，科里同事下乡清理欠税，由于时间紧，就把没有完成的报表交给了老王，当晚回城后路过单位发现办公室还亮着灯，进去一看，见老王正趴在桌子上核对帐表，已经忘记了下班的时间。同事十分感动表示感谢，老王说：“回家也没什么事，趁现在清静，抓紧时间弄完了，明天好做别的事。”由于王一民兢兢业业工作，从税17年，15年都被评为先进。当选优秀公务员涨过工资、获得优秀党员荣誉带过大红花，近两年洮北区国税局深化目标管理考核，每季度评比德能勤绩廉俱佳的“好干部”，老王次次榜上有名。有人对他说：“老王啊，你都这么一把年纪了，还干啥？”是啊，56岁，在当前的人事制度下，是许多干部思想工作的分水岭。很多人放松了对自己的要求，对工作不再有往日的激情。可老王说——

“我就不服这个劲”

五十多岁的人，三十几岁的工作热情，老王就有这个劲。56岁的他仍然一如既往地迎接着每一天的工作和生活。每天科里第一个到岗的是他，最后一个离开的也是他。连科里打水、扫地、看电话这些繁琐的小事，也成了王一民份内的事儿。在同事的记忆中，老王从没有请过假，就是在老伴患上腰间盘突出症时，老王也只是利用休息日照顾家人，没耽误一天工作。94年国地税后，税收政策变动很大，很多业务知识又得重新学起。年轻人接受力强，记忆力好，新业务知识学习很快。有一段时间，老王觉得自己“跟不上形势了”。老王可不服这个气儿，他又开始和自己较劲了，下班的时间又延后了，睡觉的时间又缩短了。学习税收业务知识，学企业财务知识，学相关法律知识，那真是种“活到老学到老”的精神，在不经意间，人们渐渐发现，老王又成科内的业务“大拿”了。同志们业务上的问题，又得找他了。

王一民就是这样，他没有轰轰烈烈的壮举，没有熠熠升辉的语言，也没有叱咤风云的故事，但在平凡中显示了他高尚的品德和坚定的党性。在税收工作岗位上，他是永不生锈的螺丝钉。

第二篇：履行神圣职责 塑造崭新形象(优秀共产党员xxx同志的先进事迹)

履行神圣职责塑造崭新形象（优秀共产党员xxx同志的先进事迹）

来

源莲山

xxx同志1994年加入党组织,现任xx公司工会主席.在工会主席岗位上,多年来,她牢记神圣职责,努力塑造新时期共产党员的崭新形象,坚持求实效,创实绩,奋发进取,锐意创新,工会工作的了显著成绩,xx车间工会,连续四年被评为“模范职工之家”，2003年被评为集团公司授予“先进车间工会”。她本人先后多次被评为矿“优秀工会积极分子”、“优秀思想政治工作者”、“优秀共产党员”。还荣获了集团公司“先进女职工”、“先进协管安全员”、“优秀工会工作者”的称号。

一、求真务实，创一流工作业绩。她把全部心血和精力都倾注到工会工作中去，以创先、创优、创新为指导宗旨，坚持上台阶、奔一流，努力提高工会工作的整体水平。首先，着力加强基础建设，她把强化基础管理作为工会工作的关键，先后建立健全了《车间工会例会制度》，《民主管理制度》、《厂务公开制度》、《经济技术创新制度》，以及《群众安全生产工作制度》等一系列的规章制度。同时建立了规范完备的工会台账管理和资料管理，设立了会员管理档案和职工技术

管理档案等。通过加强基础建设为工会工作的开展提供了坚实可靠的保证。其次，坚持以各具特色的活动为体裁，推动工会工作的发展与创新。她依据工会组织职能，紧紧围绕生产经营和安全生产的大局，广泛深入地组织开展了形式多样的各类活动。近年来，她依据自身的特点和具体实际，坚持灵活高效的原则，先后组织开展了安全知识竞赛、安全争先创优竞赛、安全培训、安全承诺、合理化建议、岗位练兵、技术比武、法制教育、“争三八，创五好”等一系列不同形式，不同内容的活动。通过活动的开展，有力的促进安全生产、质量标准化和生产经营管理工作的加强，同时促进了职工整体素质的提高，产生了巨大的安全效益，经济效益和社会效益。2003年公司实现产量、产值、效益的同步增长，安全生产创出了新水平。同时通过这一系列活动的开展，也极大的增强了工会组织的吸引力，凝聚力和战斗力，较好地发挥了工会组织在经济建设主战场上的作用。

二、倾洒真情献职工，当好职工贴心人。作为工会主席，她坚持情为民所系，利为民所谋，权为民所用的宗旨，为职工倾洒爱心，付出真情，诚心诚意地为职工办好事，办实事，真正当好职工的贴心人。她把职工视为亲人，每逢职工遇到天灾人祸和较大的困难忧愁，她都满腔热情地亲自登门慰问，想尽多种办法，千方百计地帮助他们消除忧愁，解除疾苦，克服困难。如有位女工，家中失盗，造成重大财产损失，她得知后，立即赶赴家中，进行慰问，做好安抚工作，并亲手将救济款交给本人，此情此景，令全家人感动的热泪盈眶。有对年轻

夫妇，因家庭琐事发生纠纷，出现争吵，最后发生到欲分手离婚的程度，她得知后，不厌其烦地进行说服调解，通过苦口婆心地劝解，终于使濒临解体的家庭又重新破镜重圆。为了帮助困难职工和身患重病，或遇意外事故的职工解决生活上的困难，她除进行救济资助外，还在全公司组织开展了为困难职工的捐款活动，通过资助募捐，大大缓解了困难职工的生活压力，使他们从内心深处，深切感受到工会组织的温暖和亲切，职工群众把她视为职工的贴心人。

三、深入抓好职工思想教育，做好稳定思想，稳定人心，稳定大局的工作。作为工会主席，她充分发挥思想教育的职能，认真抓好职工的思想政治工作。她坚持深入基层、深入实际，搞好调查研究，经常找职工谈心，深入了解职工的所思、所想、所盼，及时掌握职工思想变化的动向和发展脉搏，对与职工思想上出现的问题和倾向，采取有效措施，有的放矢地进行解决，力争把矛盾和问题解决在萌芽状态，努力消除不安定的因(本文权属文秘之音所有，更多请登陆查看)素。如去年有些职工因个人经济待遇没有得到满足，而出现情绪低落思想消极，工作被动的状况，她经调查了解后，立即对他们进行思想教育，她依据有关文件规定，摆事实讲道理，引导他们要正确摆正处理好个人利益与企业利益，局部利益与全局利益之间的关系，教育他们以企业利益为重，心系大局，当好主人。从而使他们逐步转变了思想，稳定了情绪，焕发了工作热情。对于后进职工，她以强烈的责任感、，动之以情，晓之以理，认真抓好帮教转化工作，坚持用自己的爱心和

言行来影响感化他们，用先进的思想理念来教育激励他们，从而促进了后进职工的转化，在她春风化雨般的帮教下，不少后进职工告别了昨天，有后进转变为先进，有的还成了生产骨干。

来 源莲山

第三篇：履行神圣职责塑造崭新形象（优秀共产党员xxx同志的先进事迹）

文 章来源

莲山 课件 w w

w.5 Y k J.COm 9XXX同志1994年加入党组织,现任XX公司工会主席.在工会主席岗位上,多年来,她牢记神圣职责,努力塑造新时期共产党员的崭新形象,坚持求实效,创实绩,奋发进取,锐意创新,工会工作的了显著成绩,XX车间工会,连续四年被评为 “模范职工之家”，2003年被评为集团公司授予“先进车间工会”。她本人先后多次被评为矿“优秀工会积极分子”、“优秀思想政治工作者”、“优秀共产党员”。还荣获了集团公司“先进女职工”、“先进协管安全员”、“优秀工会工作者”的称号。

一、求真务实，创一流工作业绩。她把全部心血和精力都倾注到工会工作中去，以创先、创优、创新为指导宗旨，坚持上台阶、奔一流，努力提高工会工作的整体水平。首先，着力加强基础建设，她把强化基础管理作为工会工作的关键，先后建立健全了《车间工会例会制度》，《民主管理制度》、《厂务公开制度》、《经济技术创新制度》，以及《群众安全生产工作制度》等一系列的规章制度。同时建立了规范完备的工会台账管理和资料管理，设立了会员管理档案和职工技术管理档案等。通过加强基础建设为工会工作的开展提供了坚实可靠的保证。其次，坚持以各具特色的活动为体裁，推动工会工作的发展与创新。她依据工会组织职能，紧紧围绕生产经营和安全生产的大局，广泛深入地组织开展了形式多样的各类活动。近年来，她依据自身的特点和具体实际，坚持灵活高效的原则，先后组织开展了安全知识竞赛、安全争先创优竞赛、安全培训、安全承诺、合理化建议、岗位练兵、技术比武、法制教育、“争三八，创五好”等一系列不同形式，不同内容的活动。通过活动的开展，有力的促进安全生产、质量标准化和生产经营管理工作的加强，同时促进了职工整体素质的提高，产生了巨大的安全效益，经济效益和社会效益。2003年公司实现产量、产值、效益的同步增长，安全生产创出了新水平。同时通过这一系列活动的开展，也极大的增强了工会组织的吸引力，凝聚力和战斗力，较好地发挥了工会组织在经济建设主战场上的作用。

二、倾洒真情献职工，当好职工贴心人。作为工会主席，她坚持情为民所系，利为民所谋，权为民所用的宗旨，为职工倾洒爱心，付出真情，诚心诚意地为职工办好事，办实事，真正当好职工的贴心人。她把职工视为亲人，每逢职工遇到天灾人祸和较大的困难忧愁，她都满腔热情地亲自登门慰问，想尽多种办法，千方百计地帮助他们消除忧愁，解除疾苦，克服困难。如有位女工，家中失盗，造成重大财产损失，她得知后，立即赶赴家中，进行慰问，做好安抚工作，并亲手将救济款交给本人，此情此景，令全家人感动的热泪盈眶。有对年轻夫妇，因家庭琐事发生纠纷，出现争吵，最后发生到欲分手离婚的程度，她得知后，不厌其烦地进行说服调解，通过苦口婆心地劝解，终于使濒临解体的家庭又重新破镜重圆。为了帮助困难职工和身患重病，或遇意外事故的职工解决生活上的困难，她除进行救济资助外，还在全公司组织开展了为困难职工的捐款活动，通过资助募捐，大大缓解了困难职工的生活压力，使他们从内心深处，深切感受到工会组织的温暖和亲切，职工群众把她视为职工的贴心人。

三、深入抓好职工思想教育，做好稳定思想，稳定人心，稳定大局的工作。作为工会主席，她充分发挥思想教育的职能，认真抓好职工的思想政治工作。她坚持深入基层、深入实际，搞好调查研究，经常找职工谈心，深入了解职工的所思、所想、所盼，及时掌握职工思想变化的动向和发展脉搏，对与职工思想上出现的问题和倾向，采取有效措施，有的放矢地进行解决，力争把矛盾和问题解决在萌芽状态，努力消除不安定的因(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.xiexiebang.com查看)素。如去年有些职工因个人经济待遇没有得到满足，而出现情绪低落思想消极，工作被动的状况，她经调查了解后，立即对他们进行思想教育，她依据有关文件规定，摆事实讲道理，引导他们要正确摆正处理好个人利益与企业利益，局部利益与全局利益之间的关系，教育他们以企业利益为重，心系大局，当好主人。从而使他们逐步转变了思想，稳定了情绪，焕发了工作热情。对于后进职工，她以强烈的责任感、，动之以情，晓之以理，认真抓好帮教转化工作，坚持用自己的爱心和言行来影响感化他们，用先进的思想理念来教育激励他们，从而促进了后进职工的转化，在她春风化雨般的帮教下，不少后进职工告别了昨天，有后进转变为先进，有的还成了生产骨干。

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第四篇：王敏优秀共产党员事迹

优秀共产党员先进事迹演讲稿

王敏同志从2011年在水政水资源管理办公室上班以来，先后被评为2012年水资办先进个人、2012年水利局先进工作者、2013年水利局“水利先锋”称号、2014年水资办先进个人。我只是一名普通的党员，但我时刻以优秀党员的标准要求自己，恪尽职守，无私奉献，爱岗敬业，勤勤恳恳，以自己的言行诠释了共产党员的先进性，得到了领导和同事的一致肯定。

一、在思想上始终保持党员先进性

作为一名普通党员，在一定意义上说就是工作形象、岗位形象。一个党员在本职工作中发挥了积极模范作用，就是树立了良好的榜样，维护了党员的形象。积极参加办支部组织的“八荣八耻”“创先争优”、“三会一课”、“两学一做”等文件知识，时刻领会上级传达的文件精神，在学习过程中，注重学习与思考相结合，做到学有所思、学有所用、学有所得。坚持学习党的路线、方针、政策，坚定理想信念，牢固正确的世界观、人生观、价值观，不断加强党性修养，按照党章规定履行党员义务，遵守党的纪律，执行党的决定，努力提高自己的综合素质和业务能力，积极完成党的各项任务。我不但坚持在办公室里学，还利用业余时间学。双休日和每晚睡前一个小时，是我“法定”的学习时间。在向书本学习的同时，我主动向领导和同事请教，在实践中熟练工作、积累经验。

二、在工作上始终发挥党员先进性

我始终把“做事先做人，万事勤为先”作为自己的行为准则，凡事想在前、干在前，处处发挥模范带头作用。我爱岗敬业，尽职尽责，做到了“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，以高度的责任感、使命感和工作热情，积极负责的做好每一项工作。不拖拉、不推诿、不扯皮、不误事。时刻严格要求自己，树立勤奋务实，埋头苦干的精神，不断更新观念、改进工作方法。总之，我始终牢记宗旨，不忘责任，任劳任怨，不负组织培养，不负领导信任，不负同志关心。

2011～2012年，我以技术员身份参与了旬邑县三水河重点段防洪治理工程；2013年，我以技术负责人身份参与了旬邑县三水河马栏镇、甘峪镇段河道治理工程；2014～2015年，我以技术负责人身份参与了旬邑县三水河纸坊、崔家河段防洪治理工程。我编写了2013～2015年基本口粮田建设工程实施方案等。

三、在作风上始终保持党员先进性

在日常生活和平时的工作中，牢固树立并强化廉洁从政意识，做到政治上坚定、思想上清醒、工作上有为。自觉加强对《廉洁从政准则》、《纪律处分条例》、《党风廉政建设责任制规定》等廉政知识的学习，分清有所为有所不为，把握正确的人生方向；以警示案例进行自我教育，做到警钟长鸣，时刻让自己保持清醒的头脑，强化拒腐防变意识。同时，我严格遵守工作纪律，时刻以共产党员的标准严格要求自己，将工作、娱乐、学习、休息有机结合，端正自己言行，严格要求自己，强化全心全意为人民服务的“公仆”意识，在思想上筑起廉洁自律的防线。

我所做的是一名普通党员应尽的义务和责任，也是普通职工应尽的本分，同志们却给予了我“先进”的荣誉。在今后的工作中，我将更加严于律己，时刻牢记党的教导，加倍努力，进一步提高自己的思想政治觉悟和业务水平，为成为一名更加优秀的共产党员而不懈努力。

第五篇：优秀共产党员王彦生

优秀共产党员，邯郸市丛台区原组织部长

王彦生

个人简介

王彦生，男，汉族，1959年11月生，1975年参加工作，1982年9月加入中国共产党。1990年3月，任涉县县委组织部副部长；1998年1月起，先后任曲周县委常委、组织部长，邯郸市丛台区委常委、组织部长。2005年7月被确诊患脑部动脉瘤。患病期间，他仍恪尽职守，忘我工作。2009年2月4日，在赶赴丛台区政协会议开幕式时突然发病，不幸去世，年仅49岁。

作为一名组工干部，特别是在担任组织部长的十多年间，王彦生同志始终把党和人民的利益放在首位，党性坚强、品行端正，求真务实、开拓创新，清正廉洁、公道正派，多次被邯郸市委授予优秀共产党员和优秀党务工作者称号。他以讲党性、重品行、作表率的实际行动，树立了新时期共产党员、组工干部和组织部门领导干部的良好形象。

先进事迹

出生于革命老区河北涉县一个小山村，曾在博客里自名‚山生‛。幼年艰辛，吃百家饭长大，他体悟到真诚的可贵，最懂得感恩。

在组工战线上工作的近20年，他襟怀坦荡、勤勉自持，用亲民获得爱戴，用求索破解疑难，用公道赢得尊重，身边的人都说，‚王部长是有原则的好人‛。经历与病魔抗争、与时间赛跑的四年，最终他还是撒手尘寰。带着依恋不舍，他别过了养育他的沃土，关爱他的家人，朝夕相处的同事。

他，用49岁短暂的生命历程，书写了自己的信条：把一切奉献给对家乡父老的炽爱、对党无限的忠诚。

2009年2月4日早上7点，正准备参加当日召开的区政协会议的中共邯郸市丛台区原区委常委、组织部长王彦生，就在起身上班的那一刹那，在自己家里的沙发前猝然倒下。无论妻子女儿怎么呼喊，他也无法再睁眼看看他深爱的家人、眷恋的故土，无法再为他热爱的组工事业工作一天、一小时、哪怕是一分钟……

这位农民的儿子，优秀的党员，受到尊重和爱戴的组工干部在与病魔抗争了5年后，过早的离开了人间，年仅49岁。王彦生去世半年多了，每当家人、亲友、同事和受他帮助的农村和社区居民谈起他来，无不眼眶湿润，感慨不已。早年经历教会他懂得心系百姓、勤勉自强

王彦生在博客里曾经这样写道：‚我的童年是在亲人们的可怜声中度过的。父亲为了我一直未再娶，相依为命而又严厉的爱自不必说，亲人们给我的爱使我终生难忘，无以回报。他们造就了我的性格特征……‛

幼年丧母、家境贫寒的王彦生，通过自己的勤奋努力考上了中专，从山村出来的中专生转变为县城里的工人，后来在党组织的培养下，一步步走上领导干部岗位。熟悉他的人都知道，早年的农村生活经历和求学历程，使他总是以一颗感恩的心回报组织、回馈社会，用一种平和包容的态度处世为人。作为一名领导干部，王彦生对老百姓特别是农村百姓有着一种特殊的感情，在工作实践中特别重视到田间地头了解基层情况，体察百姓冷暖。每次到村走访调研，从不跟乡镇领导打招呼，不搞前呼后拥，经常是和司机两个人，轻车简从进村。他怕给基层添麻烦，很少在村里吃饭。曲周县依庄乡东路庄村是王彦生在曲周县工作期间的联系点。该村原党支部书记张德顺回忆到，有一次，王彦生来村调研工作，回去时天色已晚，在他一再恳求下，终于同意留下吃饭，但有‚约法三章‛：一不动酒，二不吃肉，三不准其他干部作陪。就这样，王彦生和司机二人破例在他家简简单单吃了一顿农家饭。

王彦生对生活困难的群众怀有一种特殊的感情，总是主动伸出援助之手。尽管收入有限，家庭生活并不富裕，但王彦生每次下基层时都会带一些现金，给遇到的困难群众一些帮助。他在曲周东路庄村调研时，看到村民李守仁家生活十分困难，马上掏出一百块钱，给了孩子，让他交学费、买书本、嘱咐孩子好好学习。为了彻底解决李守仁家的贫困问题，他又与村干部一起研究，划给了李家一片荒地，扶持他种树苗，解决了李家的生活困难。李守仁每当谈起这些事时，总是热泪盈眶，感念不已。在党政干部眼里，作为组织部长的王彦生是一个区县里掌握人事变动的重要‚人物‛，一般百姓却很少弄得清楚‚组织部长‛是一个什么样的官。在他们老百姓眼里，王彦生就是一位慷慨大方、古道热肠的共产党员，真诚朴实、心系群众的好干部。

从念书上学开始，王彦生的勤勉都是身边的人公认的。不论是在他工作过的涉县、曲周县还是丛台区，在他的办公桌上、书柜里、床头上都堆满了书。既有政治、经济方面的，又有文学艺术方面的，他把业余时间大都用在了读书学习上。他常说‚一定要多看书，学会积累、学会运用，只有将理论融入到实践中才能做好工作‛。正是基于这样不断的积累，王彦生在工作环境发生改变或是遇到新问题时都能做出自己的判断，都能想出一些‚新点子‛来。

1998年，着眼于解决干部队伍能上难下、活力不足的问题，他亲自谋划修订了曲周县干部管理办法，提出了‚无功就是过，有错就追究，末位遭淘汰‛的崭新理念，在全县有效营造起争先创优的良好氛围。2000年，针对部分农村党员存在党性意识差，不作为、乱作为的突出问题，他提出开展处臵农村‚五不‛党员的工作措施，对此作法先后刊发并在全省予以推广。2002年，立足于规范干部初始提名权，他主持制定了干部职位空缺预告制度，并提请县委开展了曲周历史上首次公开选拔领导干部工作。调任丛台区组织部长后，王彦生在深入调研的基础上，倡导该区开展了 ‚领导联社区、部门帮社区、干部驻社区‛为主要内容的‚联帮驻‛活动，从2004年到2006年，全区共筹措资金2000多万元用于硬件建设，79个社区的办公条件全部得到了更新和改善。帮扶干部和帮扶部门累计为群众办好事、实事1800多件，更加密切了干群关系。

谈到王彦生的学习精神，他的前同事、时任区委组织部副部长张俊兴回忆到：王彦生读书十分广泛，政治、经济、哲学、历史、小说都有涉猎，而且电脑操作熟练，网上办公轻车熟路。‚一定要多看书，学会积累、学会运用，只有将理论融入到实践才是工作。‛王彦生常常这样告诫部里的同志。

十几年组织工作经验使他知人善任、坚持原则

多年的工作经验，使得王彦生懂得作为一个组织部长，首要的责任就是选好人用好人。王彦生曾在日记中这样写道：用什么人是个导向，不用什么人也是个导向。用什么样的人什么样的人在社会上就会多起来，不用什么样的人什么样的人在社会上就会少下去。为了培树起风清气正的用人导向，王彦生总结归纳出干部工作的‚四对‛原则：‚对千里马型干部不亏待，让开拓者无忧；对老黄牛型干部不忽视，让实干者无悔；对包青天型干部不挑剔，让公正者无畏；对智囊团型干部不嫉妒，让谏言者无虑‛，并在实践中严格执行。

王彦生从担任涉县组织部副部长开始，就十分注重注意选贤任能。原涉县县委组织部干部、现任县党校支部书记付岩伟回忆起自己被破格提拔的经历至今记忆犹新。当时，按论资排辈、先来后到的‚潜规则‛，研究室主任绝对轮不上他，但主管研究室和组织科的王彦生，还是将他这个没有副股级任职经历的新手扶上了研究室主任的位臵。‚在和他一起工作的7年时间里，我也从未听说过哪个同志因为工作岗位安排问题对他有意见，他刚直不阿，按原则办事的作风得到了周围同志的一致认可‛ 付岩伟在接受采访时谈到。后来，他在曲周县、丛台区担任组织部长的近11年 里，他一直保持着知人善任的敏锐目光和力倡公道正派的用人风气。2004年，当时的联东街道办事处原班子内部矛盾较多，各项工作受到严重影响，王彦生及时向区委建议，果断地将原党政一把手全部调离，将时任丛东街道办事处主任的刘兴国调任联东街道党工委书记，把扭转工作局面的重任交给了他。刘兴国到任后身先士卒深入一线团结带领干部群众苦干实干，使该街道面貌发生了巨大变化，各项工作在全区名列前茅，得到全区上下的一致好评。

回忆起这段往事，刘兴国感慨颇深，‚当时我心情很矛盾，既感激于组织和领导的信任，又惶恐于不可预知的挑战，犹豫徘徊间，是王部长的一番语重心长的谈话打消了我的顾虑，王部长说‚任人唯贤，不仅仅是选贤举能，而是要把合适的人放在能够发挥最大潜能的合适位臵。作为一名领导干部，一个领导班子，只要能以宽广的胸襟去面对困难，不谋私利，不争权力，就能获得最大的拥护和支持……‛。

这样的例子还有很多，许多经王彦生建议提拔的干部，都在自己的新岗位上做出了成绩，但是当这些干部向王彦生表示感谢时，王彦生总是说，不辜负组织信任做好本职工作，就是对他最好的感谢。王彦生平时很注意廉洁自律，他的‚请客不到、送礼不收‛是出了名的。在他看来，受了别人的恩惠，哪怕是一顿饭、一盒烟，自己的公正就无法保持下去。最后的时光他坚守信念、奉献一切

2005年7月，王彦生不幸被确诊患了脑部左侧基底动脉梭形瘤，这就像脑子里安了一颗定时‚炸弹‛，劳累、着急、血压升高，都有可能‚引爆‛这颗炸弹，瞬间夺去他的生命。与王彦生生前同为区委班子成员、同乡的丛台区委常委、政府副区长樊中青回忆到：2005年王彦生常常感到头痛，7月到北京医院检查时被确诊为脑部左侧基底动脉梭形瘤后，他在医院里住了20多天，又做了一次脑血管照影，医生说他头上的动脉瘤又有所发展，建议上支架介入治疗，但风险很大，如果不做，继续发展，又很危险。做还是不做？做，需要二三十万元，且有下不了手术台或留下后遗症的风险，不做，脑袋里的定时炸弹，随时可能引爆。在这样的情况下，王彦生说：‚花那么多 钱，做完不见得比现在好，说不定还会拖累人，何必呢？即使手术成功，也恐怕不能像正常人那样工作，何以报答？现在除了偶有头晕，没 别的不好感觉，说不定还能好好做几年事情。‛

从那以后，王彦生把时间抓的更紧了，用自己所剩不多的时光多做一些事情。在丛台区担任组织部长的几年里，他依旧保持自己坚持原则、勇于探索的本色。与工作上的一丝不苟相反，王彦生对名利却看得很淡。2007年丛台区政协正职空缺，市里、区里准备推荐他任政协主席，但他主动向考察组提出：自己的身体状况不好，还是把机会让给其他同志吧。由于王彦生的一再谦让，他成为邯郸市在基层组织部长岗位上任职时间最长的一个，达11年之久。

‚我从小失去母亲，没有人民的哺育和党的教育，就不会有我的今天。为此，我将不惜牺牲自己的生命忠诚于党的事业……‛在入党志愿书里，王彦生这样写道。王彦生同志用自己短暂的一生，践行了一个共产党员对党和人民的庄严承诺。

王彦生言论实录

来自人民，不能忘本。

党的恩情比天高，比海深，党把我们放在这么重要的岗位，我们山里人说话算数，从我们在党旗前面举起右手的那天起，我们就把自己的一切都交给了党……

我从小失去母亲，没有人民的哺育和党的教育，就不会有我的今天。为此，我将不惜牺牲自己的生命忠诚于党的事业……

我的母亲去世早，是父老乡亲们把我养大的，人不能忘本，要懂得感恩。作为人民的公仆，心里要时刻装着老百姓，要多为老百姓办实事。

没有邻里和亲戚的帮助，我生活不下来；没有党的培养、组织的信任，我走不到今天。一想起老家的乡亲终日忙碌的情形，想起他们艰苦的生活环境，我不敢有一点点的放纵，否则我的良心不安。

我不是什么官，以前条件不好的时候，左邻右舍、亲戚朋友都帮过我。当时我最大的愿望就是从临时工转成合同工，好回馈大家。现在条件好些了，我只想着能为国家、为老百姓做点实事就好，从来没有觉得自己是个什么官儿。内心除了感恩，就是凭党性凭良心干好本职工作。

选人用人是事关党的事业兴衰成败的大事，用好一个人，会激励一大片；选错一个人，会挫伤一群人。我们肩头有万千责任啊！

组织工作的效益是最大的，而且是不可估量的。用好一个人就可以安一方百姓，富一方群众，兴一方经济，就可以救活一个企业、振兴一个单位，提供上百上千个就业岗位。

用什么人是个导向，不用什么人也是个导向。用什么样的人什么样的人在社会上就会多起来，不用什么样的人什么样的人在社会上就会少下去。

作为一名组织部长，权力意味着责任，而不是谋求私利的工具。要堂堂正正做官，清清白白做人。

作为一名组工干部，肩负着党组织的重托，因此，做人要有准则，做事要有原则。

做嫁衣的未必要穿好衣；事情总要有人干，工作总要有人做；人活在世上总要有点精神，组工干部更要站位高一点，眼光看得远一点，要为组织分忧，要从大局出发。

我们要挺起胸膛做事，夹着尾巴做人，清清白白做官。

对千里马型干部不亏待，让开拓者无忧；对老黄牛型干部不忽视，让实干者无悔；对包青天型干部不挑剔，让公正者无畏；对智囊团型干部不嫉妒，让谏言者无虑。

任人唯贤，不仅仅是选贤举能，而是要把合适的人放在能够发挥最大潜能的合适位臵。作为一名领导干部，一个领导班子，只要能以宽广的胸襟去面对困难，不谋私利，不争权力，就能获得最大的拥护和支持……

要讲原则、懂规矩，每位从咱手里出去的干部都要符合条件，在这方面，不能盲从，要对得起党的信任。

一个人的灵魂永远不能出卖。一个人生活可以贫寒，但灵魂不能贫贱，作为一名党员、一名领导干部首先要做到。

为人之道在于正，为官之道在于廉。

我推荐你，是因为你能干，实绩好；提拔你，是党组织的决定。你如果感觉过意不去的话，那就把工作干得更出色一些，这才是对党也是对我最好的报答。

今天我开了这个口子（面对‚说情风‛），明天就会有更多想开口子的人找过来。我们决不能做这种自毁长城的事情。

组织部门不但要选干部、管干部，更要爱护干部，不然谁还为党工作。

作为一名年轻干部，受点挫折，走点弯路也是难免的事，关键是自己不能灰心丧气，要能够放下思想包袱，继续奋斗，经受实践考验。只要你好好努力，组织上绝对不会放弃你。

（王彦生手机里存着上百条群众信息。）这是一本民心账，只有还清了账，才不觉得亏欠，才活得踏实。

咱们下基层，是真心真意为贫困学子解决生活难题。如果摆谱作秀，兴师动众，既给乡村领导找麻烦，也让老百姓瞧不起。

（王彦生把书包、书籍和200元钱送到贫困孩子的手里，对他说：）孩子，有我在，一定不让你因贫困辍学。以后有困难，随时可以打我的电话。

一定要多看书，学会积累、学会运用，只有将理论融入到实践中才能做好工作。看广播电视常开新闻频道，参加会议要认真听上级报告，开博客常与‘能人’聊聊，出公差常到先进地区跑跑。

一名党的干部在任何时候、任何情况下都要把坚持党性、彰显人性的统一作为第一追求。

（他给幸福开出一个公式：幸福=现实/欲望。）对一个个体的人来说，现实往往是一个变化不大的定值，那么幸福感的大小就取决于欲望的高低。

乐观为之，苦中有乐苦亦甜；悲观为之，苦中挣扎苦无边。人生旅途中，艰难困苦是不可避免的，能否战胜，完全由对待艰难困苦的态度决定。只要始终如一地保持着积极进取的心态，保持乐观向上的心境，保持着饱满昂扬的热情，就能无往不胜。

生命对人是多么的宝贵，应该倍加珍惜。但应该如何珍惜呢？那就是尽自己所能，多干一些对社会、对别人有意义的事情。我不能决定自己的生命，但我可以在有限的生命里，通过做更多有益的工作来延长自己的生命。做到了这一点，死而无憾。

现在看来，病情结果已经无法改变，就让我用有限的时间多做一些工作吧。你看，我现在不是好好的嘛，在家里我也待不住，只有工作才是我最大的快乐。

花那么多钱，做完（手术）不见得比现在好，说不定还会拖累人，何必呢？即使手术成功，也恐怕不能像正常人那样工作，何以报答？ 生命不息，工作不止。

（他对女儿说：）我不奢望你有多大的成就，但是，你必须先学会做人，凡事要以善为先，要做个好人。我的女儿没有什么特殊的，基层才是最锻炼人的地方。你们还得更加严格要求，多压担子，不可以有丝毫的照顾。

对工作坚持原则，对个人严格要求，对组织从不张口。