全县“双先”会发言材料（小编推荐）

第一篇：全县“双先”会发言材料（小编推荐）

真情实意办实事密切感情多沟通——盐山县贸易办在全县“双先”表彰会议上的发言材料 各位领导、同志们：

在今年的“双先”表彰活动中，我们再一次被评定为“敬老先进单位”，为此，我代表贸易办感谢各位领导的厚爱，更得感谢贸易系统离退休老同志们的理解、支持和帮助。回顾过来我们在敬老工作中所做的一切，都是那么普通，没有什么值得称道的，更没有什么值得宣扬的。相反，由于近年来我们过着捉襟见肘的穷日子，为老同志们所做的一切，总觉得很不够。但宁可我们在职人员的工资晚开点，办公费少花一点，也要尽最大的努力解决老同志们的实际问题。今天，当老同志们又一次把敬老的荣誉花环戴在我们头上时，我们深感责任重大，有这么好的一批老同志们的信赖，我们能不做好敬老工作吗？假如总结我们在敬老工作中的经验的话，那么，最根本的经验只有一条，就是得到了全体离退休老同志们的理解、信任与支持。下面就我们敬老工作中的一些体会和做法，向各位领导和同志们做一简要汇报。

一、带着“三心”做工作

所谓“三心”，一是对待老同志要有爱心。尊老敬老爱老是 1

我们中华民族的优秀传统，离退休老同志曾经为工作呕心沥血，付出了人生中最美好的时光，给我们工作铺垫了良好的基础，今天他们老了、退了下来，应该得到我们的爱护和关怀。二是工作要有耐心。部分老同志相对我们年青人而言，他们往往行动慢，反应迟，语言表达含糊。在这种情况下，我们只有正确理解他们、体谅他们，耐心与他们交流，与他们沟通，才能真正做好他们的工作。原百货公司职工宋之明同志，退休后回天津居住，经常和我们有书信沟通，由于他年龄大，文化水平低，文字表达能力差，书信内容有时表达不清，为此，主任卢铁柱同志亲笔书写回信，耐心和他交流，合理解决他的医药费等实际困难。三是办事要有诚心。诚心是做人的美德，是做事的准则。生老病死是自然规律，人都有老，老同志们的今天就是我们的明天，尊老敬老就是自尊自爱，诚心为老同志办事就是为我们的明天铺路，我们也有老的时候，如果我们不诚心关爱老同志，怎么能让下一代关爱我们呢？在实践敬老工作中，我们班子始终把“三心”做为自己的行为准则，事事处处为老同志着想。如：成立了离退休人员工作领导小组，主任卢铁柱同志亲自挂帅，明确一名班子成员具体抓，责成人事科负责日常工作。退休老局长王国栋同志患偏瘫多年，生活不能自理，我们每年定期上门慰问，从精神上给予安慰，从生活上尽最大努力

给予照顾，使王国栋同志始终保持着较好的心态。几年来，他虽然有病卧床，但始终关注着贸易系统的发展。

二、真心实意办实事

大家都知道，在我国经济体制转轨过程中，我们贸易部门 遭受的冲击最大。在这种情况下，要做好老同志的工作更加困难。面对巨大的压力，我们班子成员统一思想，提出了“再难不能难老同志”的口号。勒紧腰带，精打细算，脚踏实地把口号付诸实际。一是大力压缩招待费、水电费、电话费等办公经费。确保兑现老同志们的各种政治、生活待遇。如每年给机关科级离退休同志订阅沧州报。二是坚持定期慰问老干部。每年中秋节、春节两大节日，我们班子成员带队，统一组织购买礼品，逐一上门慰问老同志，把组织的温暖送到他们心坎上。每次我们都认真了解他们的生活及健康状况，耐心听取他们的意见和要求，诚心接受他们的建议，合理解决他们的要求与困难，真心与他们交流思想，沟通感情，促进相互理解与支持。三是真心为老同志排忧解难。无论哪位老同志家中遇有生老病死、男婚女嫁等大事，我们都以组织名义给予人力、物力的帮助。今年8月份，原五金公司一名退休老同志病故，为此，主任卢铁柱同志亲自带领机关10余名同志组成致丧委员会，连续两天冒着酷暑和大雨协助料理后事，得到了其家人的感谢。

三、密切感情多沟通

真心和老同志们交朋友，是我们实践“敬老工程”的重要 方法之一。在工作中，我们发现绝大多数老同志都通情达理，思想境界非常高，人虽然退休了，思想却没退，对组织和工作表现出极大的关注。在长期与老同志们接触中，我们认为只要工作到位，任何一位老同志都不会故意出难题的。我们及时掌握每位老同志的思想生活、身体状况，并把系统的变化和重大事项及时向他们通报，征求他们的意见、建议。这样，我们和老同志的感情越来越融洽，越来越浓厚，彼此之间形成了相互尊重、相互理解、相互支持的朋友式关系。由此，促进了敬老工作的开展。

各位领导、同志们，我们做了一些用金钱所不能替代的事情，做了一些应该做的事情，没有什么值得称道的，由于受很多客观条件的限制，特别是和一些经济实力强的单位比，我们可能还存在不小的差距。在今后的工作中，我们将再接再厉，努力实践“三个代表”重要思想，把敬老工作再推上一个新的台阶。

谢谢大家。

二OO五年九月

第二篇：党委班子在双先表彰会发言

同志们：

过去的五年，是我县发展史上具有重要意义的五年，也是各行各业取得丰硕成果的五年。五年来，全县上下始终坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕“建设新型工业强县、生态旅游大县、最佳人居环境”的战略目标，突出主攻项目建设、园区建设、城市建设、生态建设，全力推进宜居宜业宜游“山水”建设，克服了雨雪冰冻灾害、国际金融危机等因素带来的不利影响，团结拼搏，开拓创新，真抓实干，全县经济社会实现了又好又快发展，多项工作处于省、市先进行列，先后获得了国家园林县城、全国文明县城、全国平安县、全国平安畅通县、全国退耕还林工作先进单位、全国林改百强县等一系列荣誉称号，国家卫生县城、全国文化先进县顺利通过复检，并被评为“最值得向世界推介的50个中国最美小城”之一。2011年是“十二五”规划的开局之年，也是加快发展、争先进位的关键之年，做好今年的各项工作尤为重要。关于今年的目标任务和工作要求，沈阳县长在报告中已作了全面的部署，请同志们认真抓好贯彻落实。会议最后，我再讲几点意见：

一、正确估价当前形势，切实增强加快发展的紧迫感

要做好今年的各项工作，为“十二五”发展开好局、起好步，必须对当前的形势有一个清醒的认识，对面临的发展竞争有一个准确的把握，进一步增强加快发展的紧迫感和危机感，从而做到统揽全局，抢抓机遇，把握主动权。

2、要应对日趋激烈的发展竞争，必须加快发展。当前，发展的竞争已进入白热化阶段，各地都在铆足劲加快发展，相互之间差距都在毫厘之间，稍有松劲，我们就会有掉队的危险。如湖口县提出“十二五”财政收入突破50亿元，工业主营业务收入超过800亿元；瑞昌提出“十二五”财政收入达27亿元，工业主营业务收入超过400亿元；永修提出“十二五”财政收入突破20亿元，工业主营业务收入超过500亿元。在这竞相发展的形势下，如果我们不顺势而为，盯住更高的目标，谋求更快的发展，就会在全市、全省没有地位，说话没有声音，就会影响到士气，挫伤广大干群的积极性，从而给的发展带来损失。

3、要破解前进中的困难和问题，必须加快发展。虽然“十一五”期间我县经济社会实现了快速发展，成绩令人鼓舞，但是，前进中我们仍然面临着许多困难和问题，主要表现在：经济总量不大、发展后劲不强、缺乏支柱型财源等状况尚未根本改变；发展不平衡的矛盾比较突出，农民持续增收难度较大；社会不稳定因素仍然存在，化解社会矛盾、促进社会和谐，还有大量的工作要做；发展环境还有待进一步提升，干部队伍建设有待进一步加强，等等。这些困难和问题，都是发展中遇到的问题，必须用发展加以解决。发展得越快，矛盾和问题就越少；发展得越慢，积累的矛盾就会越来越多。因此，全县广大干部群众要充分认识形势和环境的复杂性，始终保持清醒的头脑，切实增强忧患意识，知难而上，知忧奋进。

二、以开展“发展提升年”活动为抓手，全力打好“六大攻坚战”

一切发展都是项目的积累，可以说，要实现争先进位，关键在投资，核心在项目。这是发达地区的成功之道，也是欠发达地区的赶超之举。在今后一个较长时期里，都必须把项目建设作为经济工作的中心环节，毫不松懈地抓紧抓好。为进一步在全县上下掀起议项目、招项目、引项目、跑项目、建项目、成项目的新高潮，按照省市的部署，经县委、县政府研究，决定举全县之力，以项目建设为中心，深入开展“发展提升年”活动。各地、各单位，尤其是各级领导干部都要围绕县委、县政府的决策，把心思集中到项目建设上来，一切围绕项目干，一切围绕项目转，全力以赴推进项目，优质高效服务项目，以项目建设来衡量发展效果，来检验工作成绩，努力使我县项目建设取得新的成效，实现新的突破。为确保“发展提升年”各项工作落实到位，结合我县实际，关键要打好“六大攻坚战”：

1、打好项目引进攻坚战。要把项目引进作为加快发展的中心环节，着力引进一批项目，尤其是大项目、好项目，以大项目促进大投入，以大投入带动大发展。一是要强化招商引资。要继续实行领导带头抓招商，县党政班子领导每人要引进一个投资3000万以上的项目。要围绕浙江、广东、福建、台湾等重点区域，突出产业招商，着力引进一批高科技、高附加值、产业聚集能力强的大项目、好项目。要综合运用以会招商、以商招商、专业招商、代理招商等方式，增强招商实效。要坚持早动手，早谋划，切实把握当前企业谋划部署全年发展这一重要时机，把年初作为决战期来抓，尽快外出招商，跟踪对接一批项目，为全面完成全年任务奠定坚实基础。二是要积极争资争项。今年国家实行积极的财政政策和稳健的货币政策，这意味着争取国家投资和银行融资的难度进一步加大。但同时我们更要看到，当前争资争项也面临着许多政策性机遇。比如，今年中央一号文件《关于加快水利改革发展的决定》中提出，投入4万个亿，力争通过5年到10年努力，从根本上扭转水利建设明显滞后的局面；《中共中央关于制订十二五规划的建议》中，也提出了加大投入，加强农村基础设施建设；同时，《促进中部地区崛起规划》开始实施，加上国家积极推进鄱阳湖生态经济区建设，都将在资金、项目上给予更多的倾斜。为此，我们要研究政策，用好政策，主动作为，抓紧做好项目的筛选、包装、储备、申报、联络和争取等各个环节的工作，争取国家和省、市更多的项目、资金支持。三是要推动全民创业。民营经济一直是的亮点。从近年引进的项目看，有三分之一是人自己投资的内资项目，园区有一批成功的籍企业家。同时，有近30个亿的银行储蓄，有近10万在外务工人员，其中不乏成功人士。只要我们把这些民间资金利用好，把自主创业的愿望引导好，就一定能掀起全民创业的新高潮。

2、打好森林城市建设攻坚战。推进国家森林城市建设，不仅是巩固国家卫生县城、国家园林县城、国家文明县城创建成果的一项重要举措，更是改善城市生态环境、提升城市竞争力的必然要求。要紧紧围绕国家森林城市建设标准，进一步加大城市规划、建设和管理力度，力争通过2—3年的努力，实现创建目标。一要突出规划引领。当前新城区框架已经拉开，建设的重点要向强化基础、完善功能、挖掘内涵、塑造特色上转移。为此，要按照适当超前、留有余地的原则，综合考虑山水特色和周边环境，进一步加强城市局部规划和单体设计，把山、水、城融为一体，形成层次分明、错落有致的城市空间，打造显山露水、山水交融的特质，使城市风景更美丽、功能更齐全、条件更优越、魅力更凸显。要发挥城市规划委员会的作用，公共基础设施规划设计要按有关要求向社会进行公示，利用集体的智慧，把好规划关口，确保把每一个城建项目建成人民满意的项目。二要加快项目推进。今年市里明确提出，年终巡回看变化有“三个不看”，即项目建设工程量没有达到50%的不看，企业没有投产的不下车看，只有牌子没有实际内容的不看。为此我们要提前谋划，早作准备，从现在起，一刻也不能放松，迅速掀起城市建设新热潮。新人民医院、长水桥、沙田湿地公园等所有续建项目，要抓住当前有利时机，加大力度，催促施工队上马，抓紧实施。行政中心、宋溪物流园、文体中心三大重点工程及县委、县政府确定开工的项目，都要尽快启动，年底形象要基本出来。土地报批、拆迁、招投标等前期工作要抓紧推进，不能影响项目进程。三要深化城市创建。要把城市创建作为提升品位、做响品牌的重中之重来抓，通过深入开展“城市管理提升年”活动，进一步完善城市管理体制，创新城市管理办法，提升城市管理水平。特别是新城区要纳入城市管理范围，城乡结合部也要采取有针对性的措施管理到位，做到城市建到哪里，管理跟到哪里。同时，要加强鲁溪、澧溪、船滩、罗坪、杨洲、宋溪等重点集镇建设，深入推进文明卫生平安集镇、市级文明生态集镇和省级生态乡镇创建，进一步提升集镇形象，完善集镇功能，发挥集镇在城乡发展中的桥梁纽带作用。

4、打好国家生态县创建攻坚战。要牢固树立既要金山银山、更要绿水青山的发展理念，以建设鄱阳湖生态经济区为契机，以创建国家生态县为目标，进一步提升区域生态环境质量，做响“山水”品牌，做强生态经济实力。一是要明确工作责任。09年初，县委、县政府出台了《关于推进绿色生态县建设的实施意见》，成立了领导小组，并把具体任务分解落实到有关单位和部门。各责任单位和部门要把创建国家生态县作为今年生态建设的重中之重来抓，按照县委、县政府的要求，迅速行动起来，进一步明确责任，强化举措，对照各项考核指标，一项一项任务细化分解下去，一项一项工作抓好落实。创建工作领导小组要切实加强调度，尤其是针对一些重点、难点指标，及早拿出具体操作办法，尽快加以解决，确保创建工作一次申报成功。二是要加强生态保护。要进一步加大环境保护力度，严格执行项目建设环境影响评价制度，始终坚持做到高排放的项目不上，高能耗、低产出的项目不上，环保措施达不到要求的项目不上；要推进农村清洁工程，加强面源污染治理，改善农村发展环境。要继续实施造林绿化“一大四小”工程，加快建立以退耕还林、长江流域防护林、自然保护区、湿地保护工程为重点的森林资源保护体系，增强生态系统功能，扩大生态环境容量。三是要做大生态旅游。要把发展生态经济、做活生态旅游作为创建的重点来抓，在全力为中信集团投资120亿元的庐山西海休闲旅游项目做好服务工作的同时，要进一步加强重大项目招商，加大其它旅游大项目的对接，促成项目早落户开工，打造一批上档次、上品位的景区景点。要完善旅游配套设施，扩大“山水”品牌宣传，进一步提升旅游的知名度和经济效益。

5、打好乡村经济发展攻坚战。加快乡村经济发展，既是实现统筹城乡的客观需要，更是全县加快发展、争先进位的基础和前提。近年来，县委、县政府结合实际，提出了“三富”发展举措，几年来的实践证明，这一举措是行之有效的，必须持之以恒、长抓不懈。一是要抓产业发展富民。要把推进农业产业化作为增收富民的主渠道来抓，继续围绕县委、县政府确定的四大生态产业，积极探索土地、山场流转模式，新上一批规模化产业基地，全年新造油茶、“三竹”、果业、木本药材5万亩，四大生态产业总面积达61万亩，为农民持续增收创造条件；要加大良种良法的推广应用，提高先进农业技术的入户率和普及率，依靠科技兴农；要进一步加快农村经纪人、农产品运销专业户的培育，加强合作社规范化建设，不断完善利益联结机制，提高农民进入市场的组织化程度和市场竞争的能力。二是要抓村有经济发展富村。发展村有经济，要有长远眼光和科学的规划，充分利用好现有资源优势和县委、县政府政策，通过合作社、股份制、企业+农户等多种方式，引导农户发展产业，切实把村有经济总量做大，基本化解村级债务，促进村有经济大幅度提高，使村两委工作有信心、办事有实力、说话有份量，进一步提高村级组织的战斗力和凝聚力。三是要抓招商引资上项目、壮大财源富乡。要把项目建设放在乡域经济发展的首要位置来抓，充分利用好县工业园区平台优势和县乡财税分成政策，抓好招商引资，尤其是要主攻大项目、高创税项目进行招商，做大乡域经济总量。要加大财源培植力度，优化结构，依法征收，应收尽收。力争通过几年的努力，19个乡镇财政收入全部过千万，部分乡镇过5千万，重点乡镇过亿元。

三、进一步加强党的建设，为加快发展提供坚强的组织保证

要坚持以加强党的执政能力建设为主线，全面加强全县各级党组织的组织、作风建设，不断提高干部队伍的综合素质和能力水平，为全力打好“六大攻坚战”、全面完成今年的各项目标任务提供坚强的政治和组织保证。

1、要进一步完善机制体制，增强操作力。操作决定成败，机制催生动力。我们的各项重点工作、重点项目和重点工程之所以能快速有序推进，很关键的一点，就是建立了以“六个一”为重点的一系列工作推进机制。实践证明，这些操作方法和推进机制，是我们的工作能够取得成效的保障，必须坚定不移地执行和完善。一是要进一步落实责任。要继续坚持四套班子会议议事、常委会议决策的制度，坚持重大工作必须做到先说好再干，干中不说“不”，形成一个决策中心、几套班子落实的格局，使每一个决策事项在推进中无杂音、零障碍、快速度。要实施有效的压力传递机制，以机制强化责任，对确定的重大事项和重要任务，责任要明确，措施要过硬，时间要细化，使每个干部全年工作目标都要进行量化、可考核。真正通过层层分解，逐级落实，一级做给一级看，一级带着一级干，一级比一级具体、一级比一级实在，确保人人有责任、个个有事干，形成抓工作的强大合力。二是要进一步健全制度。近年来，我们先后出台了“三重一大”决策、招投标管理、项目审计、目标管理考评等一系列制度，这些制度既确保了项目快速推进，又提高了干部干事创业的积极性。要结合当前工作实际，认真抓好贯彻落实，并在实践中不断加以充实和完善。要进一步健全激励机制，县财政安排1000万元奖励资金，用于强工兴城、招商引资、争资争项、目标考评。同时，要把加强制度建设与解放思想有机结合起来，善于算经济帐，学会算发展帐、算大帐，善于找准上级决策精神与工作实际、群众愿望的最佳结合点，创造性地开展工作，进一步提升操作能力，提高工作效率。三是要进一步强化调度。要进一步建立健全科学的目标管理考核奖惩和督查机制，对县委、县政府已部署的政策措施，必须无条件、无阻力、无障碍地坚决执行，迅速落实。对重大决策部署，要跟踪问效；对重点工作和重大项目，要定期调度，督办落实，真正做到以奖惩激励、以督查促进、以调度紧逼，促进各项工作快速高效推进。

2、要进一步改进工作作风，增强执行力。所谓执行力，就是“抓落实”的能力，不折不扣完成工作任务的能力。执行力凝聚着心血和责任，体现着作风和意志，反映着能力和水平。在当前机遇稍纵即逝、竞争日趋激烈的时期，我们尤其需要强有力的执行力，真正做到接受任务不讲条件、执行任务不找借口、完成任务不打折扣。一是要静下心操作。当前我们的干部作风总体是务实的、扎实的，但也有的干部作风浮躁，在这个位置没几天就想着更高的位置、更大的地盘。特别是现在正面临换届，我们一定要保持平和心态，严格遵守中央提出的“5个严禁”、“17个不准”和“5个一律”，以及省委提出的“10个严禁”的纪律要求，确保换届工作风清气正、顺利进行。各级领导干部都要以事业为重、以发展为重，正确对待个人的进退留转，一如既往地抓好换届期间的各项工作，不能一味等待观望，更不能对要做的工作拖拉推诿。只要干好了工作，群众自有公论，组织自有评判。二是要沉下身落实。上级的要求、竞争的压力、现实的差距，决定了我们不能轻轻松松干事、舒舒服服当官，而是要吃苦受累、奋力拼搏，三步并作两步走，只争朝夕往前赶。对认定的事，要咬住不放，不优柔寡断；对定下的事，要持之以恒，不瞻前顾后；对已干的事，要一抓到底，不半途而废。尤其是对重点工作、重点项目要抓住不放，抓到一线，一抓到底，真正做到领导指挥在一线，情况掌握在一线，措施落实在一线，问题解决在一线，成效取得在一线。三是要融进去服务。干部就是干事，领导就是服务。各级领导干部都要围绕改革、发展和稳定的重大问题，围绕企业、基层和经济工作主动搞好服务。尤其是一些经济职能部门，在依法行政过程中不能死守程序、硬扣条文，只要是有利于发展，就要善于变通操作，即使是硬框框、硬杠杠，也要通过耐心细致的工作尽量使企业满意。要学会在实际工作中把握好尺度，立足于发展，服务于发展，做到“两害相交取其轻，两利相交取其重”，提高操作水平。要加强诚信建设，提高办事的透明度，建立稳定、透明的管理体制和公平、公正的政策环境。尤其是当前，在国家对政策越来越规范的情况下，要做到公正透明，让投资者放心、放胆做大做强，吸引更多的项目和资金，促进赶超发展。

3、要进一步加强基层组织建设，增强凝聚力。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，是贯彻党的路线方针政策的组织者、推动者和实践者。要以“创先争优”活动为载体，把“创先争优”与“争先进位”结合起来，着重抓好基层党组织的组织体系、骨干队伍、活动载体建设，真正发挥基层党组织“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”的作用。一是要“强核心”。就是要强化基层班子建设，使班子成员加深党性认识、提高思想境界、增强工作能力。要继续大力实施“素质提升、功能优化、经济保障”三大工程，特别是要突出抓好村党组织书记队伍建设，在落实村党组织书记“一定三有”（定职责目标，收入有保障、干好有希望、退后有所养）基础上，着重抓好定职责、定目标、定考核、定奖惩为主要内容的“定责”工作。要以选出能人、建强班子为重点，进一步加强村级班子建设，真正把基层组织班子建设成为推动发展的主心骨，不断增强凝聚力和战斗力。二是要“聚民心”。就是要经常深入群众、密切联系群众，加深党和人民群众的鱼水之情。要切实转变作风，深入基层一线，听民声察民情，重民生解民忧，解矛盾促和谐，在与群众心贴心交流中赢得信任，在为群众面对面服务中增进感情，在替群众实打实办事中凝聚力量，进一步密切党群干群关系，使我们的各项工作得到人民群众的理解和支持，从而为我县推进科学发展、构建和谐社会提供强大动力和重要保证。三是要“抓中心”。就是要围绕“发展农村经济、增加农民收入”这条主线，拓宽发展思路，广开致富门路，真正使农民群众得到实惠。村级干部处在农村第一线，任务十分繁重，工作十分辛苦，各地党委、政府一定要在政治和经济上关心和爱护他们。要继续推行优秀村支书享受副科级待遇作法，想方设法提高他们的工作报酬和其他方面的保障待遇，建立激励和约束机制，充分调动他们的工作积极性，引导和鼓励他们在服务农村改革、发展和稳定的大局中充分发挥先锋模范作用。

4、要进一步加强党风廉政建设，增强免疫力。党风正则事业兴。党风廉政建设成效好坏，直接关系党的形象及人心向背。全县各级领导干部都要不断修身律己，勤政廉政，清清白白做官、扎扎实实做事、堂堂正正做人，以实际行动树立自身的良好形象，赢得民心，赢取事业。一要在学习中强素质。“流水不腐，户枢不蠹”。学如源头之水，不学习必然会停滞、会落伍，思维就跟不上形势。放松学习、放弃学习实际上就是放纵自己，也就容易沾染不良习气、养成不良作风，逐步走向堕落。因此，各级领导干部都要把学习作为第一需要，学理论、学业务、学经济、学管理、学廉洁，在不断学习中坚定理想信念、筑牢腐败防线、提升综合能力，在新一轮的发展大潮中发挥才智、贡献力量。二要在实干中出成效。的发展能有今天，靠的是吃苦，靠的是实干，靠的是勤奋。现在，“十二五”的蓝图已经绘就，目标已经确立，的发展又将掀开新的一页，迎来新一轮的发展。大家一定要坚定信心，鼓足干劲，以更加饱满的工作热情、更加有力的工作措施、更加勤奋的工作作风，把思想和行动都统一到县委县政府的决策部署上来，把智慧和精力都投入到项目建设、干事创业上来，以对事业、对群众、对历史高度负责的态度，沉下心思干工作，扑下身子抓落实。要对照各项目标任务，一步一步推进，一件一件落实，在踏实苦干、奋发有为中推动经济社会又好又快发展。三要在廉洁上树形象。“吏不畏吾能而畏吾廉，民不服吾能而服吾公”。廉洁自律、公道正派是每一位领导干部的必备品格。在座的各位大多是单位、部门的领导干部，要带头贯彻落实《廉政准则》，带头执行中央和省、市廉洁自律的有关规定。要以高标准严格要求自己，经常反省自身，加强党性修养，树立正确的人生观、权力观、价值观，自觉纯洁社交圈、净化生活圈、规范工作圈，稳得住心神、管得住身手、抗得住诱惑，培养健康的生活情趣，树立高尚的精神追求，牢牢把握廉洁自律这一道防线，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。每一位干部都要倍加珍惜来之不易的良好发展局面，倍加珍惜干部群众致力发展的积极性，倍加珍惜自己用心血和汗水换来的成绩，真正做到想干事、会干事、干成事、不出事，在全县上下形成团结一致谋发展、一心一意干事业的良好氛围。

同志们，今年是“十二五”规划的开局之年，做好今年的工作，为实现“十二五”的目标任务开好篇、布好局责任重大、意义深远。我们一定要以更加开阔的眼光、更加非凡的气魄、更加扎实的工作，团结和带领全县广大干部群众，朝着既定的目标，同心同德，奋发图强，开拓进取，为全面推进宜居宜业宜游“山水”建设而努力奋斗!

xiexiebang.com范文网(FANWEN.CHAZIDIAN.COM)

第三篇：双先工程

“双先”工程活动

实 施 方 案

为深入推动我局“创先争优”活动的开展，在全面建设和谐富庶新林区进程中，进一步发挥各级党组织的先进引领作用和广大党员的先锋模范作用，经局党委研究决定，在全局各级党组织和党员中全面开展“双先”工程(组织要先进，党员作先锋)建设活动，特制定本方案。

一、指导思想

以党的十七大为指针，按照以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程的总要求，为更好地完成“十二五”发展目标和“天保”工程二期任务，以全面加快企业发展，加快职工致富步伐，加快新林区建设为目标，努力创新党组织的设置形式，创新党组织和党员的活动方式，创新党组织的用人机制，创新党组织的监督机制，努力实现组织更加先进，党员先锋模范作用更加突出，从而把全局党员干部、群众的思想和行动统一到又好又快发展上来，为建设文明和谐富裕的新林区提供坚实的思想基础、工作支持和组织保证。

二、总体要求

以科学发展观为统领，围绕我局经济社会又好又快发展和新林区建设的中心任务，全面开展“双先”工程建设，即：“组织要先进，党员作先锋”。在组织建设上，做到“四创新、五个好”，即创新党组织设置形式、创新党组织用人机制、创新党组织活动方式、创新党内监督机制，学习型党组织建设成效明显，努力实现领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的奋斗目标;在党员作用发挥上，做到“三个双、五带头”，即“双强”(山上林场党员自我致富能力强、党员帮富能力强)、“双培双带双提高”(非生产经营单位在党员中培养致富能人,在致富能人中培养发展党员，党员带头致富、带领职工致富，提高党的战斗力和影响力，提高党员的业务素质和群众的政治素质)、“双项关爱”(“两新”组织企业关爱员工，打造企业以人为本的和谐氛围;员工关爱企业，营造以企为家的主人意识)，党员模范履行义务，带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气的作用明显。

三、工作内容

(一)组织要先进

1、创新党组织设置形式。

适应林区深化改革和产业化生产的要求，基层党组织设置要由单一向多元转变，向产业型、功能型、服务型转变。

一是山上林场党组织根据产业化发展的实际，把党组织建在产业链上，通过建立产业党支部(党小组)，有效实现建立一个支部(小组)，壮大一条产业，富裕一方职工的目标。

二是山下社区党组织根据党员特点和服务对象要求，把党组织建在服务链上，着眼于社区群众多层次、多样化的需求，着重开展社区服务活动，重点解决群众最关心、最急需、通过努力又能够解决的问题，开展面向社区群众的便民利民服务，尤其是要会同有关部门，开展面向下岗失业人员的再就业服务，面向困难群众的社会救助和福利服务等，为社区群众排忧解难。

三是在新兴的“两新”组织中，在行业协会中按照“支部+协会”的组织形式设置党组织，促进产业化发展，利于党的方针政策的贯彻，扩大党组织的覆盖面和影响力。

四是巩固离退休党员活动阵地，在山上林场全部建设离退休党员活动中心，并逐步开展公推直选党组织负责人活动，在离退休党员中开展以“老有所为、发挥余光余热”为主题的活动，发掘他们在维护林区和谐中的“传、帮、带”作用。

五是探索创建网上党员之家，建立流动党员网上交流站，增强广大流动党员的归属感、荣誉感、责任感和成就感，在流动党员中开展以“热爱林区、贡献家乡”为主题的活动，挖掘他们对党组织的归属感，对林区发展做贡献的认同感。

2、创新党组织用人机制。

(1)在干部考察上，既看平时的表现和群众评价，又看处理突发事件和急难险重事件的能力，既考察干部日常的守业能力，又看能否开拓创新局面的创业本事。

(2)在干部使用上，坚持德才兼备、以德为先的原则，大力选拔“靠得住，有本事”的干部，着重把政治素质好、业务水平高、综合能力强的优秀人才培养成入党积极分子，培养成后备干部，特别优秀的培养成领导干部，使他们真正成为企业发展的后备力量。

(3)巩固推广公推直选党组织负责人工作，按照有关程序和规定，从社区、非公有制经济组织逐步推广到基层林场，在条件成熟的林场选择试点，开展“公推直选”，不断扩大党内民主的范围。

(4)在干部人才培训上，坚持分类培训，按需培训，不断提高全局干部整体素质。坚持每年集训一次全局领导干部、中青年干部和政工干事，不断提高干部队伍的业务水平和综合素质，择时举办女干部培训班，提升女干部参政议政、组织协调和创新发展能力。

(5)深入实施人才战略，继续加大招聘力度，扩大招聘范围，实施“林区经纪人”、“林区实用人才”、“林区科技致富带头人”计划，建立人才考核和回访制度，定期开展考核。

3、创新党组织活动方式。

一是深化学习型党组织建设活动。全局各级党组织要积极深化建设学习型的党组织，加强领导班子思想政治建设工作，要通过深入学习、解放思想、深入读书、强化宗旨等一系列措施，不断完善本单位本部门的发展新思路，进一步增强领导科学发展的能力，进一步提高本单位本部门的发展质量，促进领导班子思想政治建设，为我局经济社会又好又快发展奠定坚实基础，提供坚强保障。

二是认真开展公开承诺活动。按照开展创先争优活动的要求，根据基层党组织和党员队伍实际，认真开展好公开承诺、领导点评、民主评议及写实管理工作。

1、公开承诺。基层党组织围绕任期目标和工作目标，在充分征求党员群众和上级党组织意见建议的基础上确定承诺内容，重点要体现推动中心工作、加快产业发展、服务职工群众、完成急难险重任务、开展“双先”工程建设以及做好党员管理工作等方面的事项;党员根据自身的能力和特点在充分征求所在党组织及其他党员和群众意见的基础上确定承诺内容，重点体现履行岗位职责、争创一流业绩、改进工作态度、积极服务群众及引导职工致富等事项。基层党组织和党员要认真履行承诺，切实兑现承诺。承诺事项通过会议、党务政务公开栏、网络等形式公布，接受党员和群众监督。

2、领导点评。局党委书记负责对直属基层党组织及书记进行点评，基层党委(总支)书记负责对所属党支部及其书记进行点评，党支部书记负责对本支部党员进行点评。

3、民主评议。采取会议现场评议方式进行，原则上每年进行一次。对基层党组织的民主评议由局党委负责制定方案并到基层单位组织实施，对党员的评议由基层党组织制定方案并负责组织实施，由基层党组织和党员对创先争优活动开展情况、承诺兑现情况进行必要说明后，现场进行测评，评议结果采取一定形式向党员群众通报。并把评议情况作为年底考评的重要指标，作为评选先进党组织和优秀共产党员的重要依据。

4、写实管理。以基层党组织和党员为单位，建立创先争优活动写实簿。党员写实簿由基层党组织负责管理，基层党组织写实簿由局党委负责管理，局党委每半年对开展写实管理情况进行一次检查指导，及时发现问题，总结经验，树立典型。

三是开展党内关怀活动。建立健全党内关怀激励帮扶机制，在政治、思想、生活、心理等方面对党员进行行之有效的关怀，在全局各级基层党组织中建立困、病、残党员管理台账，对病、残或家庭出现重大变故的党员启动联动帮扶机制，确保党员切实得到关怀帮扶，把党的温暖落到实处。对在创先争优活动中涌现出的先进集体和先进个人进行表彰奖励和宣传。在全局党员中开展“党员生日贺卡”活动，体现党组织的人文关怀，增强党员意识、政治意识与责任意识。各级党组织要尽力而为，做到组织关心个人，上级关怀下级，让每名党员都能感受到组织的温暖。

4、创新党内监督机制。

扎实推进党务公开工作，认真贯彻落实中共中央《关于党的基层组织实行党务公开的意见》，制定方案并具体实施，确保公开内容真实，公开形式广泛，公开程序规范。要在林业局网站、《威虎山报》开设“党务、政务公开专栏”，强化舆论监督。基层党组织在醒目处开设“党务公开专栏”，设立“意见箱”，纪委要开设党务公开监督电话和电子邮箱。凡涉及群众

切身利益的重大事项必须公开征求群众意见，保障公众对决策的知情权、参与权和监督权。强化对党务公开工作开展情况的监督检查，把检查考核结果纳入单位(部门)或个人工作目标考核中，作为基层党组织或个人评先创优的重要条件之一。

各级党组织出色完成党章规定的基本任务和上级党委安排的工作，实现“五个好”：领导班子好，班子团结协作，有较强的凝聚力和战斗力;党员队伍好，党员素质优良，业务技能全面;工作机制好，规章制度完善，管理措施到位，工作运行顺畅有序;工作业绩好，企业管理得到新加强、工作效率和工作水平得到新提高，切实保障和改善民生，职工群众持续增收致富效果明显;群众反映好，基层党组织在群众中有较高威信，党员在群众中有良好形象，党群干群关系密切，群众满意率达到90%以上。

(二)党员作先锋

鼓励党员在“三个双”活动中作先锋。在新的历史时期，各基层党组织要立足实际，组织党员创造性的开展工作，要继续深入开展并不断完善“三个双”活动。

1、结合开展人均收入超2万元林场(所)，年收入超10万元、50万元、100万元大户和年收入超千万元的林场(所)创建活动，强化“双强”(山上林场党员自我致富能力强、党员帮富能力强)效果，2011年末，山上林场党员领导干部致富项目要达到100%，班子帮扶达到100%;党员掌握一定的致富本领，带领群众共同致富，致富项目要达到60%以上、帮富达到40%以上，并保持每年10%以上的递增，同时注重把致富、带富能力强的职工群众培养成入党积极分子，培养成后备干部，特别优秀的要培养成领导干部，以扩大党的影响力，更有效地发挥党员作用。

2、在“双培双带双提高”(非生产经营单位在党员中培养致富能人,在致富能人中培养发展党员，党员带头致富、带领职工致富，提高党的战斗力和影响力，提高党员的业务素质和群众的政治素质)活动中凸显党员作用，各基层党组织要通过建立党员先锋岗、党员责任区、党员联系户、能人示范岗等方式在党员中培养工作、服务和技能能手，在工作、服务和技能能手中培养发展党员，实现党员骨干作用突出、优秀人才创新能力强;结合“林区经纪人”、“林区实用人才”、“林区科技致富带头人”计划的实施，造就一批党员带头致富、带领职工致富的典型，为职工群众致富树立榜样;不断加强对党员干部业务素质和职工群众的政治素质的培养，提高党的战斗力和党的影响力，最终实现干部、群众双提高的目的。

3、“两新”组织要通过“双向关爱”(“两新”组织企业关爱员工，打造企业以人为本的和谐氛围;员工关爱企业，营造以企为家的主人意识)活动，号召企业关爱员工，帮助员工解决困难，体现“两新”企业的以人为本，增强企业的凝聚力;鼓励员工关爱企业、理解企业、关心企业、促进企业又好又快发展使“两新”组织的和谐团队精神不断增强。

组织全局党员模范履行党章规定的义务，在党员责任区、党员先锋岗上努力做到“五带头”：带头学习提高。认真学习实践科学发展观，自觉坚定理想信念;认真学习科学文化知识

和做好本职工作所需要的技能技术，成为本职工作的行家里手。带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感，开拓创新、无私奉献，在本职岗位上为推动我局经济社会跨越式发展及完成各项工作任务做出显著成绩，突出做到生产经营是能手、技术革新是模范、提高效益是标兵、维护稳定是表率、推进发展是先锋。带头服务群众。积极帮助群众解决实际困难，自觉维护群众正当权益。掌握一定的致富本领，带领群众共同致富，积极参与公共服务，热心为群众办实事、办好事，在群众中有较高威信。带头遵纪守法。自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规。带头弘扬正气。发扬社会主义新风尚，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。

四、推进措施

一是要强化领导，明确任务，落实责任。基层党组织主要负责人是第一责任人，要切实负起相应职责，各单位要按本单位实际，研究制定切实可行的实施方案，做到任务清晰，内容明确，措施具体，方法可行，确保实现活动目标。各单位要做到年初有安排部署、季度有情况分析，局活动领导小组负责综合指导、组织协调，半年召开会议推进、年终进行检查评比，形成强力推进的工作态势和良好的活动运行机制。

二是思想发动，典型带动，表彰推动。利用《威虎山报》、网络媒体、推进会等形式，加强宣传动员，提高基层党组织和党员对开展“双先”活动必要性和紧迫性的认识，切实把思想统一到局党委的要求上来。各基层党组织根据自身领域和行业的不同要求和特点，按照有利于活动开展、有利于党员参加、有利于取得实效的原则，充分运用“双先”这一载体，扎实推进我局创先争优活动的深入开展。基层党组织每季度开展一次评议活动，认真总结活动取得的成效和存在的问题，并对每名党员进行评议，发现典型宣传典型，发挥先进典型示范带动作用，提升整体工作水平。根据活动开展情况，局党委每年确定一批先进工作示范点，并开展一次评比表彰活动，表彰在活动中涌现出的先进基层党组织和优秀共产党员，激励全局基层党组织和全体党员。

第四篇：办公室保先教育党会发言

在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育，是党的十六大作出的重大决策，是贯彻十六届四中全会精神的重大举措，是新世纪新阶段加强和改进党的建设的基础性工程。这是一项大规模、广泛性、深层次的党内思想解放运动，是一次党的肌体自我修复、自我完善的创新举措。

前三周的保先教育活动开局良好，已在本支部营造了浓厚的学习氛围，也使全体党员真切地感受到开展这场教育活动的紧迫性和极端重要性。今天，我们召开党支部保先教育第三次专题讨论会，重点是围绕“怎样在各自的岗位上体现共产党员的先进性，充分发挥先锋模范作用”进行学习研讨。希望通过本周的学习和今天的讨论，能够进一步把中央的决定和上级党委的统一部署变成我们全体党员的自觉行动，进一步增强我们党员的发展意识和服务意识，立足岗位，明确职责，搞好服务，促进发展，以饱满的政治热情、求真务实的工作作风、认真负责的工作态度，卓有成效地开展好办公室各项工作。下面，我就如何保持办公室党员先进性谈两点认识和体会。

一、进一步统一思想，提高认识，以高度的政治责任感和严肃认真的态度，把保先教育活动抓紧抓实抓好

1、要充分认识开展先进性教育活动，是加强党的执政能力建设的重大举措。党的十六届四中全会作出了加强党的执政能力建设的决定，加强党的执政能力建设，首先必须加强党的先进性建设。先进性是我们党的根本特征，也是我们党的生命所系、力量所在。党的先进性建设是我们党生存、发展、壮大的根本性建设，是党的建设的一项根本任务。抓住了先进性建设，就抓住了党的建设的根本，就抓住了加强党的执政能力建设、巩固党的执政地位的关键。党的先进性从来都是具体的，不是抽象的；是历史的，动态的，不是一劳永逸的。只有不断提高执政能力，永远保持党的先进性，才能巩固执政地位，立于不败之地。

2、要充分认识开展先进性教育活动，是提高党员队伍素质的重要途径。党员是党的肌体的细胞和党的活动主体，党的先进性要靠广大党员来体现，党的战斗力要靠广大党员来提高，党的事业要靠广大党员来创造。不断提高党员队伍素质，是党的长期任务和永恒课题。我们的党员队伍总体上是好的，是有坚强的凝聚力和战斗力的。但也要清醒地看到，在新的形势下，党员队伍中还存在着素质不高、先进性不强的问题，同新形势新任务的要求不相适应，同“三个代表”重要思想和全面建设小康社会的要求不相符合。这些“不适应”、“不符合”的问题虽然只是少数，但危害极大，它损害了党的形象，影响了党的先进性，削弱了党的凝聚力和战斗力。解决这些问题，必须从提高党员队伍素质这一基础工程抓起，要通过集中一段时间和精力，开展先进性教育活动，努力解决“不适应”和“不符合”的问题，提高思想政治素质，提高践行“三个代表”的本领。

3、要充分认识开展先进性教育活动，是推动经济社会全面发展的强大动力。全面落实科学发展观，进一步加快发展速度，提高发展水平，增强发展后劲，归根结底要靠各级党组织和广大党员带领人民群众开拓创新，求真务实，艰苦奋斗。开展先进性教育活动，把广大党员的先锋模范作用引导到全面建设小康社会的伟大实践上来，把党的先进性要求转化为全体党员的实际行动，将极大地促进广大党员进一步增强加快发展的责任感和使命感，激发投身发展的积极性和创造力，提高驾驭社会主义市场经济的能力和本领，真正做到发展有新思路，改革有新举措，工作有新成效，为推进经济社会全面协调可持续发展提供坚强保证和强大动力。

二、进一步发挥党员先锋模范作用，不断增强党员发展意识和服务意识，把办公室各项工作推向前进

开展保持共产党员先进性教育活动，端正作风，树立形象，关键要抓好落实。学习教育活动如果变成口号，不抓落实，把工作停留在表面上，把政策停留在纸上，只能一事无成。在3月2日的保先教育活动中，我们一起学习了谷文昌的先进事迹，并且要求各位党员在空余时间自学牛玉儒、郑培民等优秀共产党员的典型事迹，学习他们，就是要学习他们身上集中体现的共产党员的先进性。什么是谷文昌精神？就是每一个共产党人都应该具有的立党为公、执政为民的精神，艰苦奋斗、勇往直前的精神，实事求是、尊重科学的精神，廉洁奉公、不泼木瘢褪侨娜馕嗣穹竦木瘛Ｂ涫档骄咛骞ぷ魃希魑驼鞑棵抛酆习焓禄沟陌旃遥窍卣酝饨涣鞯闹匾翱诤推教ǎ砦旃业吃蓖荆绾卧诟髯缘母谖簧咸逑止膊吃钡南冉裕⒒雍孟确婺７蹲饔茫贫旃夜ぷ髟旧闲绿ń祝窈孟赜蚓梅⒄勾缶郑胰衔Υ右韵氯龇矫胬醇右耘Γ?br>一要以保先为契机，以学习促发展，全面加强党员自身建设。作为办公室党员干部，必须牢固树立与时俱进的思想意识，紧跟时代发展步伐，在思想上始终保持先进性。要有强烈的自觉意识和责任意识，认真参加保先学习，将规定的篇目学深学透，深刻领会精神实质；搞好对照检查，把自己的日常表现与共产党员的先进性标准一一对照，照好镜子，把好尺子，找准差距；扎扎实实地抓好整改，从日常工作的一点一滴做起；工作标准上树立争一流的思想，对个人要求上坚持高标准，把干好本职工作、让人民群众满意、让上级领导放心作为保持先进性的重要体现。扎扎实实地抓好落实，确保教育的措施首先在自己身上落实，教育的效果首先在自己身上体现。

二要转变工作方式和方法，真正实现便民服务、为民服务。办公室作为联系领导、机关与人民群众、企业的桥梁和纽带，是县政府树立自身形象的一面镜子，要体现党员先进性，首先就要求本办党员一定要以热情的态度和负责的精神接待群众和企业的来信来访，尽量为群众为企业排忧解难，让他们确实感受到办公室的党员干部是为人民服务的公仆，县政府确实是人民的政府。另外，也要求办公室每位党员同志在职责明确的前提下，认真做好本职工作，使办公室的文稿起草、会议组织、值班接待、事务处理等各项工作都能做到有条不紊，推动办公室运作更加制度化、规范化、科学化，有效实现政府提速，真正做到便民、便商，为加快我县产业的发展打下坚实的行政效率基矗以党员的先进性模范作用带动办公室全体工作人员的进步，推动办公室整体工作高效运转，切实当好政府对外交流的重要窗口和平台，让政府真正体现为民，让人民真正相信政府，就是保持共产党员先进性的最好体现。

三要当好县领导的参谋和助手，大力提高服务发展、致力发展的能力。立足我县“围绕产业用干部、用好干部促产业”的中心大局，根据办公室的角色定位，在发展大局中做好协调和服务工作。要保持共产党员的先进性，就必须不断提高服务经济发展的意识和能力，努力成为思想好、作风好、懂经济、有民心的党员干部。要不断拓展自身的思维空间，提高自身的综合素质，这就要求我们党员尤其是办公室文秘人员，要有针对性地加强调查研究，到企业去，到农村基层去，而不是简单地纸上谈兵、闭门造车，要了解我县工人和农民的真实生活情况，关心老百姓的疾苦和要求，加强党性和民心，为县领导决策提供真实有效的、有参考价值的东西，真正成为县领导的好参谋、好助手，为我县经济社会发展做好服务，贡献自己的一份力量。

第五篇：办公室保先教育党会发言

在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育，是党的十六大作出的重大决策，是贯彻十六届四中全会精神的重大举措，是新世纪新阶段加强和改进党的建设的基础性工程。这是一项大规模、广泛性、深层次的党内思想解放运动，是一次党的肌体自我修复、自我完善的创新举措。

前三周的保先教育活动开局良好，已在本支部营造了浓厚的学习氛围，也使全体党员真切地感受到开展这场教育活动的紧迫性和极端重要性。今天，我们召开党支部保先教育第三次专题讨论会，重点是围绕“怎样在各自的岗位上体现共产党员的先进性，充分发挥先锋模范作用”进行学习研讨。希望通过本周的学习和今天的讨论，能够进一步把中央的决定和上级党委的统一部署变成我们全体党员的自觉行动，进一步增强我们党员的发展意识和服务意识，立足岗位，明确职责，搞好服务，促进发展，以饱满的政治热情、求真务实的工作作风、认真负责的工作态度，卓有成效地开展好办公室各项工作。下面，我就如何保持办公室党员先进性谈两点认识和体会。

一、进一步统一思想，提高认识，以高度的政治责任感和严肃认真的态度，把保先教育活动抓紧抓实抓好

1、要充分认识开展先进性教育活动，是加强党的执政能力建设的重大举措。党的十六届四中全会作出了加强党的执政能力建设的决定，加强党的执政能力建设，首先必须加强党的先进性建设。先进性是我们党的根本特征，也是我们党的生命所系、力量所在。党的先进性建设是我们党生存、发展、壮大的根本性建设，是党的建设的一项根本任务。抓住了先进性建设，就抓住了党的建设的根本，就抓住了加强党的执政能力建设、巩固党的执政地位的关键。党的先进性从来都是具体的，不是抽象的；是历史的，动态的，不是一劳永逸的。只有不断提高执政能力，永远保持党的先进性，才能巩固执政地位，立于不败之地。

2、要充分认识开展先进性教育活动，是提高党员队伍素质的重要途径。党员是党的肌体的细胞和党的活动主体，党的先进性要靠广大党员来体现，党的战斗力要靠广大党员来提高，党的事业要靠广大党员来创造。不断提高党员队伍素质，是党的长期任务和永恒课题。我们的党员队伍总体上是好的，是有坚强的凝聚力和战斗力的。但也要清醒地看到，在新的形势下，党员队伍中还存在着素质不高、先进性不强的问题，同新形势新任务的要求不相适应，同“三个代表”重要思想和全面建设小康社会的要求不相符合。这些“不适应”、“不符合”的问题虽然只是少数，但危害极大，它损害了党的形象，影响了党的先进性，削弱了党的凝聚力和战斗力。解决这些问题，必须从提高党员队伍素质这一基础工程抓起，要通过集中一段时间和精力，开展先进性教育活动，努力解决“不适应”和“不符合”的问题，提高思想政治素质，提高践行“三个代表”的本领。

3、要充分认识开展先进性教育活动，是推动经济社会全面发展的强大动力。全面落实科学发展观，进一步加快发展速度，提高发展水平，增强发展后劲，归根结底要靠各级党组织和广大党员带领人民群众开拓创新，求真务实，艰苦奋斗。开展先进性教育活动，把广大党员的先锋模范作用引导到全面建设小康社会的伟大实践上来，把党的先进性要求转化为全体党员的实际行动，将极大地促进广大党员进一步增强加快发展的责任感和使命感，激发投身发展的积极性和创造力，提高驾驭社会主义市场经济的能力和本领，真正做到发展有新思路，改革有新举措，工作有新成效，为推进经济社会全面协调可持续发展提供坚强保证和强大动力。

二、进一步发挥党员先锋模范作用，不断增强党员发展意识和服务意识，把办公室各项工作推向前进

开展保持共产党员先进性教育活动，端正作风，树立形象，关键要抓好落实。学习教育活动如果变成口号，不抓落实，把工作停留在表面上，把政策停留在纸上，只能一事无成。在3月2日的保先教育活动中，我们一起学习了谷文昌的先进事迹，并且要求各位党员在空余时间自学牛玉儒、郑培民等优秀共产党员的典型事迹，学习他们，就是要学习他们身上集中体现的共产党员的先进性。什么是谷文昌精神？就是每一个共产党人都应该具有的立党为公、执政为民的精神，艰苦奋斗、勇往直前的精神，实事求是、尊重科学的精神，廉洁奉公、不泼木瘢褪侨娜馕嗣穹竦木瘛Ｂ涫档骄咛骞ぷ魃希魑驼鞑棵抛酆习焓禄沟陌旃遥窍卣酝饨涣鞯闹匾翱诤推教ǎ砦旃业吃蓖荆绾卧诟髯缘母谖簧咸逑止膊吃钡南冉裕⒒雍孟确婺７蹲饔茫贫旃夜ぷ髟旧闲绿ń祝窈孟赜蚓梅⒄勾缶郑胰衔Υ右韵氯龇矫胬醇右耘Γ?br>一要以保先为契机，以学习促发展，全面加强党员自身建设。作为办公室党员干部，必须牢固树立与时俱进的思想意识，紧跟时代发展步伐，在思想上始终保持先进性。要有强烈的自觉意识和责任意识，认真参加保先学习，将规定的篇目学深学透，深刻领会精神实质；搞好对照检查，把自己的日常表现与共产党员的先