第一篇:欣荣学校学生考勤制度
欣荣学校学生考勤制度
学生考勤制度是学籍管理的重要内容,是学校教学管理工作的重要组成部分。为加强学校管理,严格学生考勤管理制度,树立良好的校风和学风,特制定本制度。
一、考勤范围和内容
考勤范围包括课程表安排的课时、升旗、早操、课间操、早读、晚修、班会和学校安排的其他集体活动。
二、考勤内容、标准及计算方法
1.考勤内容:分为旷课、迟到、早退,事假、病假五种。
2.考勤标准:
(1)迟到:上课铃声停后进教室者算迟到,其它考勤按规定的时间,超出规定时间算迟到
(2)早退:下课铃响前,擅自离开教室者算早退,其他考勤按规定的时间,擅自提前离开者算早退。
(3)旷课:缺勤者算旷课(请假获准者除外),请假未获准和擅自超过假期而缺勤视者为旷课。
3.考勤计算方法
(1)考勤计算的基本单位为节(课时)。
(2)一节正课(含自习课)缺勤算旷课1节扣4分;晚修、班会缺勤1次算旷课1节扣4分,迟到或早退1次折合旷课0.5节扣2分;升旗、两操、早读缺勤1次折合旷课0.5节扣2分,迟到或早退1次折合旷课0.25节扣1分。
(3)学校统一安排的活动按规定折合课时计算。
三、考勤办法
1.由值周人员、教务人员、政教人员抽查相结合方式检查个班人数及班级、寝室、包干区卫生情况。
2.各班指定一位班干部任考勤员,负责考勤工作,认真如实填写《学生考勤登记表》。
3.值周人员每天认真做好考勤工作,每天公布各班情况。
4.政教处每周进行一次总结,并将在次周总结公布本周考勤工作。
四、请假办法
1.凡因病因事不能参加上课、早操(升旗仪式)、课间操、早读、晚修以及学校安排的集体活动的,应事先办理请假手续()。
2.请假手续
(1)必须写请假条,将姓名、事由、请假时间及去向写清楚,经批准生效,请假期满,、班主任销假。
(2)因病请假,必须凭校医务室或乡级或乡级以上医院证明办理请假手续。
(3)批准权限:请假2天以内由班主任批准;3天至6天,由班主任签字,送政教科审批;8天至15天内,由分管校级领导审批;15天以上由校长审批。
五、奖惩办法
1.学生出勤情况与个人操行评定和各类个人先进评选挂钩。
2.无故旷课(含折算的旷课)者,将根据旷课节数,依据《欣荣中小学关于学生违纪处分的若干规定》的有关条款给予相应的纪律处分:(1)无故旷课达5节者给予警告处分,10节者给予记一次过处分,15节者给予记2次过处分,20节者给予留校察看处分;(2)受留校察看处分后继续旷课达到50节者,则令其转学;(3)无故旷课达80节者作自动退学处理。
3.对认真履行考勤职责的考勤员给予表扬与奖励,对考勤不负责的给予批评。
4.对弄虚作假,辱骂考勤人员的学生,将给予批评教育甚至纪律处分。
六、本制度解释权属学校政教科。
七、本制度于2012年3月起试行。
上饶市信州区欣荣学校
第二篇:学校学生考勤制度
学生考勤制度
一、学生上、下课实行指纹打卡,凡在上课铃响后到教室者均为迟到,下课铃响前离开教室者为早退。
二、凡迟到或早退15分钟以上按旷课处理。
三、无故旷课10个课时者,全校通报批评;旷课15课时给予警告处
分;旷课30课时者给予留校察看处分;旷课35课时以上者视为其自动退学。
四、事假、病假必须填写请假条,未经批假而缺课者作旷课处理;病
假需要医院证明,特殊情况应补办请假手续,且应当通知学校。
五、请假必须填写请假条,一天之内,在校园内由班主任批假,外出
一天至三天的由教务处审批,三天以上由校领导审批。
六、有下列情况之一者,均按旷课处理。
1.无故不参加学校组织的各项劳动、公益活动、集会、集体活动及各种学习活动等(旷课时数按各项活动时间计算,每45分钟为一节课)。
2.放假前不经请假提前离校者;假期回家无故不按时回校者。
3.因违法而受到公安部门拘留或收容审查,所耽误的课时。
4.迟到、早退3次作旷课一节计算。
七、学生日常考勤工作由各班指定学生干部负责记录,班主任掌握情
况。每月汇总一次,期中、期未各公布一次,且记录进入学校学籍档案。
第三篇:学生考勤制度
学生考勤制度
1、学生必须遵守学校的作息制度,按时到校上课。凡因病、因事不能到校上课者,应办理请假手续;未经请假或请假未获批准而不上课者,作旷课处理。在下课前擅自离开教室(或现场)者,作早退处理。
2、学生请假必须凭家长签名的请假条,或电话请假,病事假学生要事先请求批准。请假一天由班主任审批,请假二天以上一周以内由教导处主任审批;请假一周以上由校长审批。(请假一天以上要凭家长书面请假条或医院证明)
3、学生考勤情况登记情况每天由班干部统计、每月在班级内公布一次。学期结束时,班主任将学生出勤情况填入学籍册,向家长通报。
4、对无故旷课者实行通报。发现无故旷课的学生由班长及时向班主任报告,班主任应在第一时间通报家长,同时报告教导处主任,并调查了解学生去向。
第四篇:学生考勤制度
学生考勤制度
豆官营中学
一、学生必须按要求在每学期开学前一天到校报到,自开学第一天起开始考勤。
二、学生上课、自习、实验及规定参加的会议和校内外活动均进行考勤。因故不能参加者必须请假。凡未请假、请假未获批准或超过假期未续假者,均视为旷课。迟到或早退四次以旷课一课时计。
三、在节、假日期间,必须按规定时间离校和返校,因故需提前离校或推迟返校者,须经班主任同意并报政教处批准;擅自提前离校或推迟返校者,均视为旷课。
四、对旷课学生,班主任要负责进行批评教育,并责令其在一定范围进行检查。每学期旷课累计达12课时以上者,给予警告处分;达24课时以上者,给予记过处分;达48课时以上者,给予留校查看处分;达两周以上者,给予勒令退学处分。对旷课学生的处分,要按规定报批,并在校内张榜公布,同时通知其家长。
五、学生因故需请假者,通过班主任办理请假手续。请假3天以内,由班主任批准;请假3天以上7天以内,由政教处批准;请假7天以上,由主管校长批准。请假期满,应向班主任履行销假手续。
六、学生请假应事先办理手续,经批准后方为有效;除急病或紧急要事,一般不得事后补假。
七、学生请病假,须有校医务室或校外医院的休假证明;学生请事假,须有家长签署的请假条。
八、各教学班必须坚持每天考勤,政教处要定期公布各班出勤情况。
九、各教学班的出勤和考勤情况,是班级量化考核的重要依据。
2010年3月5日
第五篇:学生考勤制度
学生考勤制度
一、请假制度
1.学生在校期间,一般不准请事假。如遇特殊情况需要请假者,必须由本人提出书面申请,办理请假手续,3天内由辅导员批准(周五及节假日前后的请假,由辅导员签字后报学管科审批)
2.学生因病请假,需持有校医室证明或县级以上医院出具的病例证明,需审批后方为有效
3.学生请假期满,应主动找辅导员销假,有特殊情况需延长请假者,应在假期未满之前提出书面申请,事后由辅导员到学管科审批。
4.学生上课、早操、自习课、集体活动等考勤,因故不能参加者,必须出具请假证明,否则按照旷课处理。
二、考勤管理办法
1.班级每天记录缺勤、迟到、早退者姓名、节次,每天汇总后于本周四晚自习前交学生会纪检部。
2.班长或纪检委员必须对考勤检察人员如实申报班级缺勤情况,对病、事假者必须出具有关证明或假条。
3.对不按照制度填写、漏填或者谎报的班级,不得评为先进班级,每次扣20分 集体性旷课、旷操等,奖助学金每次按照班级计划数额递减10%
三、缺勤管理
1.凡未办理请假手续、请假手续未批准、超假或延期手续不全者,均按旷课论处。2.旷课一天以旷课7课时计算,无故旷课累计达5-10节,给予通报批评,无故旷课累计达到30-40节,给予记过处分;无故旷课累计达到40节以上给予留校察看处分,更严重者责令其退学。
3.学生在应参加的上课或活动中,每迟到或早退三次(迟到、早退20分钟作为旷课),按照旷课1课时处理。
4.凡有迟到、早退或旷课现象的,不得参加当学期或者当评选“优秀学生”、“优秀班干部”、“优秀团员”等先进个人的评选,不得享受国家、省政府奖学金以及学院所有帮困助学方面的奖励和资助,不得作为入党发展对象。
5.学生会及各班级纪检委员每天统计迟到、早退、旷课人数,要落实到人,并填写统计表格,每周汇总交系纪检部。