理学院关于聘请学生党员查操的暂行规定

第一篇：理学院关于聘请学生党员查操的暂行规定

理学院关于聘请学生党员查操的暂行规定

为发挥广大学生党员的先锋模范带头作用，为我院学生工作作一份贡献，进一步规范我院学生日常管理，将我院学生的早操出勤检查真正落到实处，促使学生能够利用好早上时间，积极锻炼身体，以饱满的精神迎接本科教学评估，经研究决定：

聘请三年级学生党员负责每天的查操工作，每一组负责两个出操班级的考勤。

每学期初由学生办分组，安排好值日名单，指定每组负责人，召开专题会议统一布置。

要求当天值日同学准时考勤，严格记录，实事求是，坚决杜绝弄虚作假。每天考勤结束后，负责及时将考勤本交到下一名学生党员手中。徇私舞弊者、传递失误者，一经查实，将追究责任，党员大会上予以通报。

每组负责人在每月30日晚8：00—9：00之间，携带考勤本到学生办做好统计工作，并与他组交换考勤班级。

本规定自二OO六年十月起执行。

理学院学生办

2006年10月8日

第二篇：集美大学聘请客座教授暂行规定

集美大学聘请客座教授暂行规定

为了加强学校同国内外学术界和知名人士学术交流与合作，促进学校的学科发展，不断提高学校的教学科研水平，进一步规范客座教授的聘请工作，结合学校实际情况，特制订本规定。

一、聘请条件

（一）在学术上有较高造诣、在社会上有一定影响的国内外知名学者、专家（包括管理专家）。

（二）有良好的职业道德和社会声誉，一般应具有高级专业技术职务任职资格。

（三）热心支持学校的发展和建设，与学校有实质性的工作联系，开展一定程度的合作，能为学校发展做出一定贡献。

二、客座教授职责

（一）受聘者可根据实际情况，与学校开展合作科研或联合培养研究生等工作，每年至少开展一次学术讲座。

（二）及时介绍所从事的学术领域中最新的研究动态和发展趋势。

（三）为学校教学质量的提高、学科的发展、实验室的建设提出有价值的建议。

三、聘请程序

（一）申请单位填写《集美大学聘请客座教授审批表》，经学院学术委员会同意，院领导签字后报校人事处。

（二）申请材料经人事处审核后，报请分管校领导审批，由校长签发聘书。

四、聘期

聘期一般为1-3年。

五、管理办法

（一）申请单位负责与所聘请的客座教授保持联系，有计划地安排客座教授来校开展学术交流等工作。

（二）申请单位需在每学期末将所聘客座教授在本学期内来校进行的学术活动等情况报人事处备案。

（三）讲座酬金根据学校相关政策执行。

六、聘任的解除

聘请的客座教授因违法、违纪等行为受到行政处罚或刑事处罚的，自处罚决定公布之日起，与学校的聘任关系自动解除。

七、以前文件与本管理办法不一致的部分，以本规定为准。

八、本规定自发布之日起执行，由人事处负责解释。

第三篇：关于聘请党风政风监督员的暂行规定

河北外国语职业学院

关于聘请党风政风监督员的暂行规定

[2012年2月28日] 第一条 为贯彻落实“两个条例”，端正党风，密切党员干部同人民群众的血肉关系，纯洁党的组织，督促党员干部自觉遵守党纪国法，根据上级纪委有关文件精神，结合学院党建工作的实际情况，特制定本规定。

第二条 党风政风监督员在院党委、纪委领导下，开展党风党建政风的监督工作，日常工作由院纪委办公室组织实施。

第三条 党风政风监督员开展工作的依据是：《党章》、《准则》、《党内监督条例》、《中国共产党党员纪律处分条例》、国家的法律、法规和院党委、纪委制定的重要规章制度。

第四条 监督的主要内容是：党章总纲对党员的基本要求和《准则》规定的各项原则及“两个条例”规定的内容。党章规定的党员义务，对各级党员干部还包括党章第三十五条规定的各级领导干部必须具备的条件。

第五条 党风政风监督员的条件：

（一）坚持四项基本原则，积极贯彻 “三个代表”的思想，努力践行科学发展观，与时俱进，开拓进取；

（二）具有较高的党的知识水平，熟悉党的政策和党的纪律，知法懂法，有一定的政策水平；

（三）热爱学院，关心学院的建设和发展；

（四）工作认真负责，实事求是，刚正不阿，作风正派，公正廉洁，联系群众，敢于同违法违纪等不良行为作斗争；

（五）身体健康。

第六条 党风政风监督员的人选，由院纪委在非担任党政领导职务的中共党员、职工群众、离退休老同志、民主党派、学生中确定，并经本人同意，支部推荐，纪委选拔、报经党委批准后，再由纪委直接聘任。颁发聘书，公布于众。

第七条 党风政风监督员的职责：

（一）监督学院的各级党组织和党员，尤其是党员干部是否按照党章和《准则》规定的原则办事，揭露和检举一切损害党的利益，违反党纪国法的行为。

（二）监督广大党员，特别是党员领导干部贯彻执行党的路线、方针、政策和决议的情况。贯彻执行上级指示、决定及各项规章制度的情况。

（三）党风政风监督员向院党委、纪委负责，及时反映党内外群众对学院党风廉政建设的意见、建议、要求等。亦可同时向所属党支部反映情况。反馈院党委及学院有关职能主管部门对群众关心的问题的处理情况，及时沟通上下级关系。反映党员领导干部不作为的情况。

第八条 党风监督员的权利：

（一）有权对党员及领导干部违反党的路线、方针、政策，不认真贯彻执行上级指示、决定、各项规章制度的行为以及其他违法违纪行为，提出批评、揭发、检举或向上级组织反应。

（二）有权了解所反映的问题和加强党风廉政建设建议的处理落实情况。

（三）在履行监督职责中，如遇有刁难、打击报复，有权如实向上级有关部门反映，直至提出控告、申诉及要求给予保护的合理要求。

（四）有权参加有关监督业务和有关党风党纪等文件的学习。

（五）应邀参加有关党风和廉政建设工作的会议及检查活动。第九条 党风政风监督员的义务：

（一）以宪法、法律、党章、《准则》、“两个条例”等党的政策、纪律和国家法律、法规为依据，开展民主监督活动，坚持实事求是的原则，及时反映情况。

（二）坚持原则，敢于同党内消极腐败现象以及一切违反党纪的言论和行为作坚决的斗争。

（三）密切联系群众，经常倾听群众的意见和呼声，及时将群众所反映的意见的落实情况予以反馈，做好群众的思想工作。

（四）对群众检举揭发和反映的问题，要予以保密，要按组织系统反映，不得任意扩散。

第十条 对各级党组织及党员干部的要求：

（一）各级党组织和科级以上领导干部都要带头接受监督。各级党政领导要积极支持党风政风监督员的工作，提供方便，邀请他们参加有关的会议和活动，使他们能“知情”，以便监督。

（二）认真听取党风监督员的意见和建议，对他们所反映的问题，要认真研究，按照“谁主管，谁负责”的原则，采取积极措施，妥善处理。

（三）注意保护党风监督员的工作积极性和他们的合法权利，为他们排忧解难。对于设置障碍，打击报复的，院纪委按党纪政纪规定追究其责任。

第十一条 党风政风监督员聘请期限：

（一）聘期暂定为二年；

（二）每次聘任到期时，如遇党代会换届选举，此次聘期可适当提前或延长；

（三）聘期期满，根据实际需要可以续聘。

第十二条 党风政风监督员在聘请期间有下列情况之一者，由院纪委解除聘请：

本人调离我院者（自然解聘）；

监督员本人提出正当理由，申请不继续担任党风政风监督员，并经院纪委批准者；

党组织认为其不适合继续担任，并经院纪委批准者； 党风政风监督员有违纪违法行为者；

第十三条 院纪委根据党风政风监督员在党风建设和廉政建设中的具体贡献，予以表彰或奖励，或由所属的党支部予以表彰或奖励。

第二十五条 本办法由院纪委负责解释。第二十六条 本办法自发布之日起执行。

第四篇：理学院“四查”工作先进单位申请材料

深化优效体制 倡导规范“四查”

——理学院“‘四查’工作先进单位”申请材料

我院自08年实行“四查”制度以来在教学及日常工作上取得显著成果。学校教育教学工作得到顺利进行学生思想教育、管理服务工作得到强化更切实有效的维护了学校稳定树立了良好校风校貌使理学院的工作更加井然有序调动了广大师生积极性促进了理学院学风建设的发展。“四查”即查早操早自习、查到课率、查晚自习和晚就寝。此制度依据《普通高校学生管理规定》以培养人才为中心按照国家教育方针遵循教育规律不断提高教育质量要依法治校从严管理健全和完善管理制度规范管理行为要将管理与加强教育相结合不断提高管理水平努力培养社会主义合格建设者和可靠接班人。此制度针对目前大学生思想政治教育与管理的现状、并针对我校校区分散状况而定立旨在规范学生日常活动、保障学院秩序稳定从而促进教育教学工作的正常开展。现对我院 “四查”工作所定制度和所取得成效等方面的情况具体汇报如下请予以审查。

一、明确主要工作任务

“四查制度”由校领导牵头组织配合学校学生处、学工办对评估期间的总体部署符合学校有关管理要求在学院和学校之间充分起到了桥梁纽带作用。本着“对每一个学生负责”的原则我院四查制度形成由校领导牵头负责学院团总支、辅导员和班主任层层把关的管理机制切实将该制度落实到日常工作中深入贯彻“明德精业求实创新”的方针。在学校的正确领导下我们挥洒汗水一步一个脚印共同努力共同成长共同进步无论是思想政治修养学风建设还是社会活动方面都取得了较好的成绩。学生处领导就近期工作进行了安排“四查”工作一定要落实一点都不能松懈要一抓到底要对重点人群进行积极主动地帮教。我院贯彻这一思想常规工作重点围绕“四查”工作展开主要包括早、晚自习及到课率的检查。针对学生上课迟到无故不到等不良现象进行系统管理。以及利用学生的综合测评来督促同学们养成良好的学习习惯为校园营造良好的积极的健康向上的学习风气。

二、完善 “四查”工作制度

1、制定值班人员

值班由理学院学生工作领导小组成员及团总支、学生会干部组成。值班人员学工组组长主管学生工作的党总支副书记统一负责安排原则上每日每组保证四人由各组组长统一协调安排当日值班任务。要保持电话线路畅通收到突发事件情况后迅速上报主管辅导员。工作期间值班人员严格执行值班制度坚守工作岗位做好值班记录、每日情况通报、收集“四查”报表等工作坚持四查制度和信息反馈制度相结合。查到课率、查早、晚自习、查晚就寝。及时收集与汇总本班学生各项信息资料报送理学院值班室。值班辅导员每天按时进行值班汇总各班四查工作日报表报送学生处综合管理科。做到有事报事无事报平安。值班人员在工作中认真履行职责管理中注重抓好细节问题教育大家从点滴入手从小事入手逐步提高和巩固日常养成。

2、明确值班时间

1值班时间为每晚19：00-22：30值班地点为理学楼406室学院学生工作办公室。○ 2节假日期间或者各种突发事件期间值班人员和值班时间会根据实际需要做必要○的调整。

3、落实值班内容

1值班期间要掌握学生宿舍文明安全情况了解学生思想状况和日常学习生活情况○

对存在的问题提出改进意见和并采取相应的措施。

2重点检查学生宿舍文明安全情况收集、○观察学生思想动态对学生不正常集会、抽 烟、酗酒、赌博、打架斗殴、安全隐患、卫生以及违章用电等行为进行制止。

3值班人员可结合进宿舍发现的问题对要求卫生整改的宿舍等有针对地进行复查○

和督促整改。

4受理师生反映的各种意见和建议及时处理各种突发性事件并提出合理有效的处○

理方法遇到重大事故及时向有关部门领导汇报。

5收集本院系各班班长上报的当日班级自查日报表汇总班级自查日报表相关信息○

并负责填写院系汇总日报表并于当日22：00之前上报学生处综合管理科。

6做好当日值班记录、○情况统计、整理上报的各项材料以及值班交接等规范性工作。7所有值班人员必须按时到岗保持信息畅通坚守岗位认真排查履行值班职责。○

8值班期间不得擅离职守不得无故滞留在办公室应按要求对学校各部位进行不间○

断巡查尤其加强对学生宿舍和教室等重要场所的巡查。

9因故确实不能按时参加值班的人员应事先落实代班并报值班组长。○

三、严格执行考勤制度

我院根据校团委的精神向下正确传达学校的规章制度和管理意向严格执行“四查”工作及考勤制度。

1、早自习

大一早自习时间为每周一至周五早上7：10-7：50。我院学生会学习部成员每天按时 按点进行点到检查。使新生们思想逐渐从中学时期转变过来开始逐渐适应大学的的新生活。

2、到课率

为了加强学风建设提高学生到课率营造良好的学习氛围培养同学良好的学习习惯安排学生干部进行点名并如实记录在考勤表上没有包庇徇私行为每天将当日考勤结果向辅导员汇报。每堂课随堂进行检查积极与教务处联系由教务处督促任课老师坚持实行点名制度督促辅导员、班主任查迟到、早退现象。组织学生干部不定期利用课间休息时间进入课堂进行抽点工作检查到课率。营造了勤奋创新的优良学风同学们学习良好。我们在不懈的努力同学们也自觉上课自然成绩也在不断进步。极少数同学睡懒觉、迟到、旷课查处出有经常旷课行为的部分学生及时整顿进行批评、教育。对情节严重者作出严肃处理。通过对学风整顿进行大力宣传和教育扩大了学风建设在广大同学中影响力。使一些经常旷课的学生取得较大的进步按时上课。为我院营造了良好的学风。

3、晚自习每周日至周四晚上19：10-21：00。学习部成员按时到自习室点到查到晚自习和早退情况。同时不定时不定班的进行抽查检查同学们是否做与学习无关的事情如发现玩手机、听音乐、睡觉等情况进行登记情节严重者将进行通报批评。严格的检查使同学们养成了良好的习惯不迟到不早退认真学习巩固白天学习的知识。检查工作本着公平、公正、公开的原则本班干部不参与本班的检查工作。确保工作的顺利展开使同学们信服。

4、晚就寝每晚22：30左右进行检查。为了加强学校学风建设营造良好的学习氛围培养学生良好的作息习惯作息时间安排严格按照学校规定的作息时间执行每天由辅导员及学生会干部对学生的作息时间总体负责。检查学生宿舍卫生情况，对卫生不符合要求的寝室提出批评并要求及时整改；检查宿舍电器使用情况，一旦发现大功率危险电器、厨具将当场没收并提出严厉批评，对情节特别严重者及时上报学院登记在案。如有发现大一新生带电脑违规上网情况者，及时做好登记并上报学院，通报批评。切实保证好学生宿舍里的人身、财产安全。“四查工作”有针对性的改掉一些课堂弊端使同学们充分利用课堂时间学好知识逐步形成课堂纪律好、学习效率高良好课堂氛围。在我院领导和老师的正确指导下在同学们积极地配合下“四查工作”收到了很好的效果营造了良好和谐的校园文化。

四、执行请销假制度

我院严格按照《学海航标》执行请销假制度。请假时间在2天以内由学院政治辅导员批准办公室备案请假时间在2天以上7天以内经政治辅导员同意学院领导批准报学校学生工作处、教务处备案请假时间在7天以上15天以内经学院领导同意学校学生工作处处长批准并报校主管学生工作校领导请假时间在15天以上经学院领导、学校学生工作处处长同意主管学生工作的校领导批准。销假按照《湖南工业大学学生请假审批表》做到申请人、批准人、审批人本人签字并盖章方可生效请假后及时到相关部门销假。如有特殊情况需续假应办理续假手续不销假不办理续假手续者按旷课处理。

五、总结

通过“四查”工作学风建设效果明显同学们上课不迟到、不早退出勤率高听讲认真积极与任课老师交流沟通课堂学习效果好学习成绩优良。旷课、迟到、早退、睡懒觉、玩游戏等现象明显减少。学院宣传工作到位领导有力制度完善工作抓实有效得到了同学们的理解和支持并自觉遵守使我院成为一个和谐且充满纪律性的大家庭。学院的管理工作因“四查制度”有了更大的起色学生的工作能力更是得到了极大的培养。干部们团结协作凝聚力强 分工明确各负其责相互通气团结协作任劳任怨。凡校、院举办的活动干部们都精心组织全院都积极参加充满了一种和谐、团结、互谅互助的气氛。同学们积极加入本系各部门和学校各个学生团体的工作年轻、能力强的干部补充进来希望锻炼自己的人际交往能力和事务处理能力他们从一个普通的干事做起在本职工作上尽职尽责成绩卓著取得了上级的欣赏和重视踏踏实实地一步一个脚印地走上了领导位置。发挥了他们各自的特长把工作做的有声有色为我院建设发挥了很大的作用为学校发展添砖加

瓦。并且为培养新一届的接班人不遗余力起到了学生干部模范带头的作用。本着“坚持育人为本德育为先实施素质教育提高现代教育水平”的方针“四查制度”与时俱进、不断创新一路走来已经成为一个健全成熟的规章制度为所有学生和老师所遵守。成绩固然让我们振奋但我们会继续坚持在院领导和老师的指导下坚持正确的工作方向坚持以学生为主体积极向老师汇报同学们的具体情况坚持创优良学风的工作目标在工作中始终以服务为根本通过各项督促管理工作全心全意为同学们服务为构建学风建设优秀学院而努力奋斗。无论过去的成绩多么辉煌 我们理学院将会把先进“四查”集体作为新的奋斗起点积极向别的学院学习除旧布新。我们将一如既往地按“先进集体” 的标准来严格要求自己继续发扬创新精神立足工作力争上游我们承诺将用自己的汗水和激情为学校做出新的更大的贡献为工大的明天谱写精彩

理学院

2013年10月

第五篇：广州医学院聘请名誉教授、客座教授暂行规定

广州医学院聘请名誉教授、客座教授暂行规

定

为了提高我院教学科研水平，促进与国内外学术界的广泛交流和提高我院的知名度，欢迎国内外知名专家学者到我院兼任教学科研工作，特制定本规定。

一、聘请对象条件

（一）名誉教授

名誉教授是我院授予国内外有相当影响和地位的专家学者的荣誉性学术称号，聘请对象应具备下列条件：

1、具有博士学位或教授职称（或相当职称的研究人员），社会各界知名人士可不受此条限制；

2、知名度高，曾在某一学科或领域取得重大成就，获得国际同行公认；

3、能在学科建设、科研协作、国际学术交流或学校建设与发展等方面发挥重要作用。

（二）客座教授

客座教授应为具备下列条件的国内外知名专家学者：

1、具有博士学位或教授职称（或相当职称的研究人员），社会各界知名人士可不受此限制；

2、学术水平高，有较高知名度，在某一学科领域取得较大成就；

3、能对我院的学科建设、教学和科研工作等给予具体指导；

4、每年来院讲学或进行学术交流不少于一次。

二、职责

名誉教授：对教学、科研、学科建设或学院的发展等进行指导。

客座教授：进行学术交流、专题讲座或报告。

三、聘期

名誉教授为终身制，客座教授一般为2－3年，期满后如因工作需要，经批准可办理续聘手续。

四、聘请程序

（一）聘请部门根据教学、科研及学科建设工作的实际需要，提出拟聘人选。

（二）由本学科或相近学科两名以上的教授，对拟聘人选的学术水平及聘任期间的工作计划进行评议，提出评议意见（名誉教授不受此限制）。

（三）聘请部门填写申报表（见附件），提出拟聘意见，经学院人事处审核后，报学院领导审批。聘请外籍人士、港澳台同胞须经学院外事办审核，并协助办理相关手续。

(四)学院领导审批后，由人事处以学院名义聘请。

五、本规定解释权在学院人事处。

六、本规定自发布之日起试行。