乡老干工作经流交流汇报材料

第一篇：乡老干工作经流交流汇报材料

我乡在县委、县政府的正确领导下，在你局的精心指导下，我们把老干部工作摆到事关全乡经济和社会事业发展、促进全乡和谐社会建设的重要位置来抓，求真务实，努力推进老干部工作，取得了一定的成效。现将有关情况汇报如下：

一、加强组织领导

为推进老干部工作步伐，使这项工作取得成效，乡党委高度重视，成立了以乡党委书记任组长、组织委员任副组长、相关部门人员任成员的工作小组，制定工作计划，落实人员责任，健全工作制度，扎实、有效地抓好老干部工作，较好的发挥了老干部的作用。

二、扎实推进工作

一是坚持老干部参政议政制度。在乡党委、政府的正确领导下，给他们创造参政议政的机会，乡政府有重要的中心工作坚持邀请离退休干部列席参加，经常召开离退休干部的会议，乡主要领导都会临会指导关心。

二是坚持关心老干部生活制度。老干部由于离（退）休后，身体较差，乡领导经常关心他们的身体健康状况。落实人员及时跟问。比如党委组织委员经常下到他们中间了解情况，对特殊家庭他们心中有数，并能尽力解决和关心照顾。有时候会组织我们到外地参观学习，帮我们了解外面的情形。同时，我们及时落实好各项待遇，确保老干部生活。

三是坚持老干部学习制度。乡党委坚持每季度组织老干部集中学习一次，组织老干部学习党的方针、政策和上级文件精神。并由乡政府负责安排伙食。通过学习，增强了老干部的责任意识、服务意识和大局意识。

四是不断发挥老干部作用。老干部在家，有很多的空闲时间。为此，乡党委在新农村建设、社会治安综合治理、计划生育、党建等工作中，调动他们的积极性，很好的发挥他们余热。应该说我们这些老同志的凝聚力是好的，党性也是好的，除身体有特殊的除外，我们的学习会议这些同志都能按时参加。

三、存在的问题

一是我乡老干部年龄偏老，身体素质偏差，二是多数老干部居住散偏远，要集中学习和开展活动，一些老干部感到很困难。

第二篇：老干工作交流材料

江北区老干部工作会经验交流材料之四

真切关注老年生活认真落实老干工作

江北区房屋管理局现有离退休老干部?人，其中处级干部? 人，机关干部?人。近年来，我局在区委组织部的关心下，在区老干局的指导下，全面贯彻执行了有关老干部工作的政策和规定，切实落实了老干部的政治待遇和生活待遇，并组织开展了丰富多彩的文体活动，大力支持兴办老年实体（房华公司），引导老干部充分发挥余热，我局的老干部工作取得了较好的成绩，我们的主要做法是：

一、重视老干工作，工作制度落实

我局党委对老干部工作非常重视，由党政领导亲自抓，分管 领导具体抓，组织人事科负责落实，形成分级管理，层层负责的工作体系。此体系的建立为老干部工作各项任务的开展提供了有力的组织保证。老干部工作是一项政策性极强的工作，对关于老干部工作的文件，党政领导都亲自批阅，并及时传达和贯彻。同时，在坚持与老协主席联系工作制度的基础上我局制订了节日及住院老同志的探望、慰问制度、坚持党政、分管领导带队，组织人事科参加，前往老同志家中或医院了解情况，嘘寒问暖，了解老干部的实际困难，及时为老干部排忧解难。

二、落实老干部政治待遇，实现“老有所学”

为了进一步落实老干部的政治待遇，使老干部的思想跟上形势，政治上保持坚定，行动上与党中央保持一致，我们始终把认真组织老干部开展学习作为落实老干部政治待遇的首要任务来抓：

一是订阅学习书籍、报刊。为老协订阅了《中国老年报》、《中国老年杂志》、《老年生活手册》；为每位离退休党员订阅了《党员文摘》、《当代党员》等读物。

二是开展党性教育活动。根据2005年区老干部工作重点的要求，结合全区开展的保持共产党员行进性教育活动，开展了“共产党员永不退休”和争创“五好老干部”活动，通过此次活动，使每个老党员做到了“离休不离党，退休不褪色”。

三是加强全会精神学习。在每月8号学习会上，组织老干部学习四中全会精神，深刻领会四中全会的重大意义，准确把握加强党的执政能力建设的指导思想、总体目标及主要任务，切实提高老干部的政治素养。

三、落实老干部生活待遇，实现“老有所养”

老干部生活待遇的落实问题，是做好老干部工作的关键所在。我局着重抓好“三个落实”：

（一）落实老干部的待遇、经费、补贴等问题。每年除按照有关的政策规定，按时足额发放老干部的离退休费、津补贴、医药费、交通费、高龄补贴、清饮费、烤火费、健康休养费等以外，还划拨一定的活动经费，支持老协开展丰富多彩文体活动。

（二）落实慰问走访制度。我局坚持“四访”制度：老同志生病的必访；家庭有困难的必访；节日必访；80岁以上高龄的必访。每次慰问走访，不管工作有多忙，局党政领导都会亲自率慰问小组带慰问品前去探望，使老同志切实的感受到党的关心，组织的温暖。

（三）落实每二年一次的健康体检制度。我局不仅重视老干部的思想政治、生活待遇问题，更加关心老同志身体健康状况，每二年都会组织老干部参加一次全面的健康体检。

四、支持老年经济实体，实现“老有所为”

在老干部工作中，我局大力支持老协兴办老年经济实体—— 房华中介公司，并为房华公司经济业务的顺利开展创造条件、搭建平台，鼓励老同志充分发挥余热作用，为“都市新区、经济强区”的建设献计献策。通过老年经济实体的开办，支持领导工作的多了，发牢骚的少了；老干部的经济收入提高了，伸手要待遇的少了；发挥余热的多了，闲赋在家的少了，从而更加保障了老干部队伍的稳定性，为构建一个和谐的江北作出了贡献。

五、搞好老年文娱活动，实现“老有所乐”

我局每年都会精心组织二次以上老干部的文体活动，组织老 同志到郊外走一走，接近大自然，开阔视野、愉悦身心、舒展情怀；以健康益智的小游戏，丰富文体活动的内容。近年我局就曾组织老干部到天赐温渡假、铁山坪龙景酒店、白鹭山庄等地开展文体活动。

在各级领导的关心和支持下，在老同志的理解配合下，通过不懈地努力我局的老干部工作取得了一定的成绩，实现了“老有所学、老有所养、老有所为、老有所乐”的良好局面，我们将坚持以“三个代表”为指导思想，树立以人为本的观念，继往开来、总结经验，提高服务水平，把我局的老干部工作做得更细、更好。

第三篇：老干工作交流材料(改)

年江北区老干

部工作经验交流材料

真切关注老年生活切实搞好老干工作

??区房屋管理局退休协会共有离退休老干部67人，其中处级干部6人，一般干部61人。近年来，我局在区委组织部的关心下，在区老干局的指导下，全面贯彻执行了有关老干部工作的政策和规定，切实落实了老干部的政治待遇和生活待遇，并组织开展了丰富多彩的文体活动，大力支持兴办老年实体（房华公司），引导老干部充分发挥余热，我局的老干部工作取得了较好的成绩，我们的主要做法是：

一、落实老干部政治待遇，从思想上关心老干部

一是定期开展老干部政治理论和党的方针政策学习。我局老干部始终坚持每月8号的集中政治学习制度，并深入学习“解放思想、扩大开放”活动精神和国际国内最新要闻及重要文件。为了使老干部思想上紧跟国际国内形势，政治上与党中央保持一致，我局还专门为老干部订阅了《中国老年报》、《中国老年杂志》、《老年生活手册》，为每位离退休党员订阅了《党员文摘》、《当代党员》等读物；为了使离退休老干部了解我局经济形势，党政领导每年会向老干部们作二次全局经济工作通报；组织老干部党员参加局党委举办的“科学发展观”的学习，真正实现

1了“老有所学”。

二是建立了在职领导联系离退休干部的制度。我局党委对老干部工作非常重视，形成了由党政领导亲自抓，分管领导具体抓，组织人事科负责落实，层层负责的工作制度。在职领导与所联系的离退休干部时常都要交换意见，作思想上的沟通。

三是加强老协支部管理工作。局党政领导对老协支部工作高度重视，布置组织人事科协助老协支部搞好党费的收缴工作；党工委充分认识到老协党支部的工作在支部建设的重要性和必要性，要求离退休干部党员们，“退休不退色”，充分发挥党员先锋和模范作用，在2008年的抗震救灾工作中，发挥积极作用共捐款1.68万元；局党工委还按组织部要求每年返还退休支部上缴党费的50%，作为支部退休支部的建设经费，保证退休支部有独立的活动经费，能独立开展支部活动和购置设备。

二、落实老干部经济待遇，从生活上关心老干部

一是认真贯彻落实有关老干部经济待遇政策。本着“政治上关心、生活上从优”的原则，根据江纪发[2008]2号和江北委办[2005]61号文件精神，我局老干部的离退休费（含各种津补贴）、高龄补贴、老干津贴等各种费用均按时足额发放。自公务员工资、津补贴及医疗补助改革以来，我局派出人事科劳工人员及老干工作经办人，向老干部们做宣传、解释工作，将新的有关待遇政策落实到每位老干部，由于宣传及时，措施得利，保障老干队伍的稳定性、社会的和谐性。

二是进一步加强老干部管理服务工作。随着离退休干部高龄化的总发展趋势越来越明显，我局不仅坚持为老干部组织每二年一次全面的健康体检，还在坚持老干部住院看望慰问制度。

三是认真处理老干部的来信来访。对老干部的来信来访，我局做到热情接待，耐心倾听；做到来信必回，有疑必解，使老同志们纷纷以局为家，常“回家”看看。

四是落实慰问走访制度。我局坚持“四访”制度：老同志生病的必访；家庭有困难的必访；离休老干部遗属必访；去逝的必访。每次慰问走访，不管工作有多忙，局党政领导都会亲自率慰问小组带慰问品、慰问金前去探望，使老同志切实的感受到党的关心，组织的温暖。

五是划拨专项活动经费，支持老协开展丰富多彩文体活动。我局每年都会精心组织二次老干部的文体活动，组织 老同志到郊外走一走，接近大自然，开阔视野、愉悦身心、舒展情怀；以健康益智的小游戏，丰富文体活动的内容。近年我局就曾组织老干部到南湖、铁山坪东方假日酒店等地开展文体活动。

三、加强老年实体支持，促进老有所为

在老干部工作中，我局大力支持老协兴办老年经济实体 ——房华地产中介有限公司，并为房华公司经济业务的顺利开展创造条件、搭建平台，鼓励老同志充分发挥余热作用，为“都

市新区、经济强区”的建设献计献策。房华房地产中介有限公司是局机关退休老同志于1993年2月创办的，房华公司建立后，在历届局党政领导的关心和支持下，立足自己，以为退休干部办实事、谋福利为宗旨，以“为老协、为房管、为全区服务”为经营理念，正确处理好了公司与老协、房管局、国家的利益关系，保障了老协日常活动开支。老年经济实体的开办，保障了老干部队伍的稳定性，为平日老协活动的开支作出了保证，为构建一个和谐的江北作出了贡献。

四、加强自身建设，不断提高管理服务水平

一是坚持做到老干部工作年初有计划，年终有总结。老干部工作历来任务重、要求高、责任大，为此我局坚持做到老干部工作年初有计划，年终有总结,并必将其纳入我局议事日程，努力做到同研究、慎部署、勤检查、重落实。

二是慎重选择老干部工作人员，素养业务两头抓。老干部工作相关政策较为繁复，需要个人素养好，能耐心倾听、服务热情和业务上对老干部政策熟悉的工作人员。为此我局在选择老干部工作人员时做到严格、谨慎。过去的一年里，我局的老干工作虽然取得了一定的成绩，但我们深知，在老干部工作方面，要做好这个永恒的课题，还需要我们不断的进取，积极探索新思路、新方法，才能更好的将老干部工作推向一个崭新的台阶。我们将坚持以“构建和谐社会”为指导思想，树立以人为本的观念，继往开来、总结经

验教训，加强自身建设，不断提高管理服务水平，把我局的老干部工作做得更细、更好，使全局老干部老有所养，老有所乐！

第四篇：乡老干工作典型材料

乡老干工作典型材料

确保老干地位促进老有所为

2006年，我们在县老干局和乡党委的正确领导下，以党胡锦涛总书记“共产党员永不退休”的重要指示为指针，围绕本乡中心工作，坚持“六个老有”的工作方针，不断强化老干部思想政治教育，抓好老干部生活待遇提高，积极引导老干部发挥作用，广泛开展各类帮扶活动，我乡老干工作为乡党委提

出的“打造××××”提供了强有力的支持。

一、深化认识，确保老干工作的重要地位。

老干工作是一项政治性、政策性很强的工作。老干部是个有特殊功绩的社会群体，做好老干工作，关心照顾好老干部，并能支持他们发挥余热，对我乡工好范文版权所有目标的实现有着重要的支持作用。为认真做好这项工作，乡党委将老干工作列入重要议事日程，并亲自参加各项活动，明确专门的领导班子成员负责，安排得力干部联系老干部工作。乡党委每半年召开一次专题会议，党委成员与离退休老同志代表一起讨论，研究乡情及老干、关协工作方向，一起总结经验与教训，每季度召开一个老干、关协总支部委员会议，讨论安排近段工作。乡成立离退休人员服务中心，建好了乡老干部活动室、图书室，配齐老干部活动用品，并按照工作计划，年初下拨老干、关协专项活动经费15000元。这些措施，确保了老干部们在全乡工作中的重要位置，使老干部感受到党的温暖与关心，使他们老有所为更有信心。

二、狠抓学习，提高老干部思想政治水平

首先，作为老同志的中心离退休支部，我乡以保持共产党员先进性教育活动契机，加强支部党员的学习教育，组织各项活动促进老干部们更好的发挥的作用。开展“八个一”学习活动，老干支部同志学习“三个代表”党课党章，写出了心得体会，有的老同志更是以诗歌、散文等形式抒发自己的学习感受，对我们也启发很大。开展扶贫帮困活动，老干部们从不多的退休金中拿出钱来支助困难学生困难家庭，开展义务修路活动，既帮助了群众也锻炼了体魄。一系列活动的开展，让老干部们体会到了组织的进取与团结，坚定了他们为乡工作再尽一份的力信心。

其次，我们把落实老干部政治待遇当一项“重头戏”来抓，进一步修订和完善学习制度，坚持“三会一课”，建立联系、通报情况，走访慰问等制度，结合保持共产党员先进性教育活动开展，要求老干部工作领导小组成员每人分别与2-3名老干部保持经常联系，让老干部们感受到组织对他们是时刻关注与支持的，让他们列好的发挥作用

三、体贴、照顾老同志，保证老干部生活待遇落实

乡党委负责同志时刻将老同志的冷暖挂在心头，尽为为他们解决生活上的困难，努力做老现场的贴心人。全乡老同志的离退休费全部按时落实到位地，去除老同志的后顾之忧。对老干部有特殊困难的，乡党委及老干总支给予一定的经济援助，组织慰问活动。在乡财政十分困难的情况下，我们对离退休人员的工资补贴总是优先于在职干部发放到位，从未打过折扣。去年7月份，乡财政周转困难，乡就优先发放了离退休人员的补贴等，而将在职干部的放在最后，这非比寻常的感觉，让老干部们能更尽心的发挥作用开展工作。

四、强化组织引导，充分发挥余热

老干部具有时空、知识、经验、威望四大优势。我们认真组织引导，充分调动老干部的积极性，罗好的发挥了他们在经济建设、社会稳定等领域的特殊作用。

一是发扬老干部经验优势，服务“三农”。去年七月份成立了我乡老年科技工作者协会，以老科协为讲台，推广科学技术，促进了“三农”发展。乡老科协成立后，充分发挥经验优势，引导他们马上投入到促进“三农”工作中。一年来，老科协为农户讲授果树栽培技术知识十多场次，为农户及时解决农业生产方面的问题100多例。特别是去年在××的建设的金秋梨基地，乡老科协主要负责人及技术员更是全身心扑在基地上，为农户手把手的讲授技术，并提供后续的技术服务，得到群众的交口称赞。老科协的成立与各项活动的开展，为全乡“三农”工作做出了重要贡献。

二是发挥老干部威望，弘扬社会良好风气。2002年，我乡××村成立了村老年协会，至去年已有会员284人。老协会已有基金11300元，我们引导他们合理运用，来为老人事业服务。××村的老年协会每年老年节均开庆祝大会，表彰奖励优秀老人，平常树社会正义，弘扬高尚道德，在全村树敬老尊贤好儿媳、培养优秀后代的好家长。树移风易俗、遵纪守法、风格高深、关心孩子、关怀老年的各项标兵，他们配合支村两委，改变教学条件，义务服务，积极协同村里搞好水利建设、庄重工作和各项上交。看到××村的变化，乡党委敏锐的抓住这种好的作法，在全乡推开，全乡学宝云，全面推进银色工程。去年全乡十三个村均召开了老年节庆祝大会，各村支村两委热情款待离退休老同志，发放节日纪念品，相互交流工作经验，商讨对村里重大工作，使老干工作不再孤立进行，与当地工作融为一体。这是我乡老干部工作的一个新的亮点。

三是发挥老干部时空优势，做好关心下一代工作。乡关协以纪念抗日战争和世界反法西斯战争胜利六十周年为契机，在青少年中广泛开展“六个一”的教育活动。主抓读好一本书，即《世代难忘的血泪史》。乡关协和乡联校一起根据这本书，结合青少年的实际，编印了两本辅导课资料，复印了宁乡县志《日军侵略宁乡的罪行》，发放辅导资料60册，组织16个校外辅导员到全乡中小学作辅导报告48场。使学生明史知耻，明史知理，明史知责。去年“六一”节，全乡在××小学举行了盛大的庆祝，各村关协成员集资3000多元给祖国花朵送节日礼物，发放奖品，奖励优秀少年好范文版权所有。庆祝会上各村关协分会主席均利用这一机会，向少年学生提出殷切的期望，进行思想道德教育。开展扶贫助学活动，鼓励学生发奋成才。去年，乡关协组织在加强未成年人思想道德建设的同时，在全乡范围内大力开展了扶贫助困活动。全乡筹措到的扶贫助学奖学基金增加了5万元。除国家扶贫助困资金和乡党委组织的特困学生资助外，全乡关协组织扶助困难学生75人，资助金额为13400元。在今年的保持共产党员先进性教育活动中，经乡党委倡导，全乡老干关协中的共产党员一致响应，交纳了一次特殊的党费；其中相当一部分用于扶助特困学生，虽然只有几千元，却体现了众多党员的一片爱心。

过去的一年，我乡的老干工作虽然取得了一定的成绩，但我们深知，在老干部工作方面，我们还只取得了点滴成绩，要做好这个永恒的课题，还需要我们不断的进取，积极探索新思路、新方法，构建工作平台，加大工作力度，改进工作方法，才能更好的将老干部工作推向一个崭新的台阶。

第五篇：乡老干工作典型事迹材料

确保老干地位促进老有所为

2005年，我们在县老干局和乡党委的正确领导下，以党胡锦涛总书记“共产党员永不退休”的重要指示为指针，围绕本乡中心工作，坚持“六个老有”的工作方针，不断强化老干部思想政治教育，抓好老干部生活待遇提高，积极引导老干部发挥作用，广泛开展各类帮扶活动，我乡老干工作为乡党委提出的“打造****”提供

了强有力的支持。

一、深化认识，确保老干工作的重要地位。

老干工作是一项政治性、政策性很强的工作。老干部是个有特殊功绩的社会群体，做好老干工作，关心照顾好老干部，并能支持他们发挥余热，对我乡工作目标的实现有着重要的支持作用。为认真做好这项工作，乡党委将老干工作列入重要议事日程，并亲自参加各项活动，明确专门的领导班子成员负责，安排得力干部联系老干部工作。乡党委每半年召开一次专题会议，党委成员与离退休老同志代表一起讨论，研究乡情及老干、关协工作方向，一起总结经验与教训，每季度召开一个老干、关协总支部委员会议，讨论安排近段工作。乡成立离退休人员服务中心，建好了乡老干部活动室、图书室，wenmi114.com配齐老干部活动用品，并按照工作计划，年初下拨老干、关协专项活动经费15000元。这些措施，确保了老干部们在全乡工作中的重要位置，使老干部感受到党的温暖与关心，使他们老有所为更有信心。

二、狠抓学习，提高老干部思想政治水平

首先，作为老同志的中心离退休支部，我乡以保持共产党员先进性教育活动契机，加强支部党员的学习教育，组织各项活动促进老干部们更好的发挥的作用。开展“八个一”学习活动，老干支部同志学习“三个代表”党课党章，写出了心得体会，有的老同志更是以诗歌、散文等形式抒发自己的学习感受，对我们也启发很大。开展扶贫帮困活动，老干部们从不多的退休金中拿出钱来支助困难学生困难家庭，开展义务修路活动，既帮助了群众也锻炼了体魄。一系列活动的开展，让老干部们体会到了组织的进取与团结，坚定了他们为乡工作再尽一份的力信心。

其次，我们把落实老干部政治待遇当一项“重头戏”来抓，进一步修订和完善学习制度，坚持“三会一课”，建立联系、通报情况，走访慰问等制度，结合保持共产党员先进性教育活动开展，要求老干部工作领导小组成员每人分别与2-3名老干部保持经常联系，让老干部们感受到组织对他们是时刻关注与支持的，让他们列好的发挥作用。

三、体贴、照顾老同志，保证老干部生活待遇落实

乡党委负责同志时刻将老同志的冷暖挂在心头，尽为为他们解决生活上的困难，努力做老现场的贴心人。全乡老同志的离退休费全部按时落实到位地，去除老同志的后顾之忧。对老干部有特殊困难的，乡党委及老干总支给予一定的经济援助，组织慰问活动。在乡财政十分困难的情况下，我们对离退休人员的工资补贴总是优先于在职干部发放到位，从未打过折扣。去年7月份，乡财政周转困难，乡就优先发放了离退休人员的补贴等，而将在职干部的放在最后，这非比寻常的感觉，让老干部们能更尽心的发挥作用开展工作。

四、强化组织引导，充分发挥余热

老干部具有时空、知识、经验、威望四大优势。我们认真组织引导，充分调动老干部的积极性，罗好的发挥了他们在经济建设、社会稳定等领域的特殊作用。

一是发扬老干部经验优势，服务“三农”。去年七月份成立了我乡老年科技工作者协会，以老科协为讲台，推广科学技术，促进了“三农”发展。乡老科协成立后，充分发挥经验优势，引导他们马上投入到促进“三农”工作中。一年来，老科协为农户讲授果树栽培技术知识十多场次，为农户及时解决农业生产方面的问题100多例。特别是去年在**的建设的金秋梨基地，乡老科协主要负责人及技术员更是全身心扑在基地上，为农户手把手的讲授技术，并提供后续的技术服务，得到群众的交口称赞。老科协的成立与各项活动的开展，为全乡“三农”工作做出了重要贡献。

二是发挥老干部威望，弘扬社会良好风气。2002年，我乡**村成立了村老年协会，至去年已有会员284人。老协会已有基金11300元，我们引导他们合理运用，来为老人事业服务。**村的老年协会每年老年节均开庆祝大会，表彰奖励优秀老人，平常树社会正义，弘扬高尚道德，在全村树敬老尊贤好儿媳、培养优秀后代的好家长。树移风易俗、遵纪守法、风格高深、关心孩子、关怀老年的各项标兵，他们配合支村两委，改变教学条件，义务服务，积极协同村里搞好水利建设、庄重工作和各项上交。看到**村的变化，乡党委敏锐的抓住这种好的作法，在全乡推开，全乡学宝云，全面推进银色工程。去年全乡十三个村均召开了老年节庆祝大会，各村支村两委热情款待离退休老同志，发放节日纪念品，相互交流工作经验，商讨对村里重大工作，使老干工作不再孤立进行，与当地工作融为一体。这是我乡老干部工作的一个新的亮点。

三是发挥老干部时空优势，做好关心下一