景泰县广播电视台考勤管理制度大全

第一篇：景泰县广播电视台考勤管理制度大全

景泰县广播电视台考勤管理制度

为加强行风建设，规范工作秩序，强化干部职工劳动纪律观念，现将台考勤管理制度修订如下：

一、一般规定

1.考勤方式：上下班实行指纹考勤，每天4次。

2.时间设定：上下班考勤时间根据县政府办通知的作息时间，结合台实际情况设定，工作人员上下班在设定时间以内考勤，为正常出勤。上班早于设定时间考勤，考勤机将提示不能录入。

3.考勤地点：为方便录入，在总编室设置1台指纹考勤机。采用代码和指纹相结合的方式录入，新闻部、专题部，制作部、播出部、台机关的代码设置分别为1、2、3、4、5。录入时，须先按代码，再录入指纹。

4.考勤与绩效工资挂钩。上班迟于设定时间考勤为迟到，下班早于设定时间考勤为早退。每迟到或早退1次扣10元。病假1天扣20元。事假1天扣30元。擅自离岗和脱岗1次扣50元。旷工1天扣200元，1次迟到或早退超过1小时，无说明理由和备案的，视为旷工半天；无故不考勤的，1次视为旷工半天。每月累计事假7天以上，或每月累计病假15天以上，扣除当月绩效工资500元。连续旷工15天以上或1年内累计旷工30天以上，经教育不改的，按规定予以开除或依法解除劳动关系。

二、配套制度

1.建立统分结合管理制度。台办公室是全台的考勤部门，既掌握大楼内各下属单位的考勤情况，又具体负责台机关工作人员的备案资料汇集、月末考勤资料统计和财务交办。其他下属单位亦须各落实一个考勤部门。各考勤部门要指定专人负责考勤工作。

2.建立正常考勤与例外备案制度。工作人员正常上下班须录入指纹考勤，凡外出办理公务、参加会议等不能录入指纹考勤，一般要在当次考勤前，填好统一印制的书面凭证，并经科室正职审批（中心和中心站的，由其所在部的部主任或以上负责人审批），交考勤部门备案，情况特殊的，须在次日补交书面凭证。中心、中心站、台机关科室正职不能录入指纹考勤，由分管或联系领导审批。台领导班子副职也实行不能录入指纹考勤备案制。

3.建立请假审批制度：

（1）对事假、病假、探亲假、婚假、慰唁假、产假以及计划生育假、年休假和其他公假实行审批制度。

（2）请假必须填写《请假审批表》，按规定权限审批，未经批准离岗按旷工论处。

（3）中心、中心站工作人员请假，由中心、中心站负责人审批。中心、中心站副职和台机关工作人员的请假，3天以内由中心、中心站、台机关科室正职审批，3天以上报分管或联系领导审批。中心站、台机关科室正职的请假，3天以内由台分管或联系领导审批；3天以上，由台分管或联系领导初审，报台长审批。三个中心正职的请假，报台长审批。台领导班子正、副职请假审批，根据市有关文件规定执行。

（4）年休假按工作年限享受，抵事假和病假。由台人教科核定，按规定权限审批后，报考勤部门备案。

4.建立考勤月清月结制度。考勤实行月清月结，各考勤部门要在次月4日以前(遇节假日顺延)汇总统计好考勤资料，并将结果交财务执行。

5.建立上班期间外出告知制度。工作人员在上班期间外出，要告知科室或部门负责人，不得擅自离岗和脱岗。

三、有关要求

1.工作人员要自觉参加考勤，及时办理例外备案手续，遇争议，不得纠缠考勤人员，由有关负责人与考勤部门负责人协商解决。

2.有关负责人和分管或联系领导对例外备案的审批，要审查是否实有其事，认真把关。

3.考勤机的电脑联网，只授权许可于考勤部门。对考勤机录入资料，仅考勤人员可下载和使用。

4、考勤部门和考勤人员要维护考勤机的正常运行，保护机内录入资料完整，保存当月备案凭证和一年期考勤结果资料，严格按规定汇总、整理和统计。

5.台监察室负责全台考勤制度落实的检查和监督。

四、附则

1.台大楼外其他下属单位的考勤管理严格依据本制度有关规定执行。

2.各下属单位应依据本制度规定，制订本单位擅自离岗和脱岗的处理规定。

3.各下属单位可依据本制度规定，另行设定特殊岗位和工种人员的考勤时间。

4.本制度中的“以内”包括本数，“超过”、“以上”不包括本数。

5.工作人员考勤时间，以指纹机记录时间为准。

6.本制度自2011年7月6日起实施。

7.本制度实施前，各考勤部门和考勤人员要做好工作人员指纹样本的输入和测试等准备工作。

8.本制度由台办公室负责解释。

第二篇：广播电视台管理制度

广播电视台管理制度

广播电视台管理制度1

负责全县农村综合广播系统的规划、建设和管理工作；按要求转播上级广播、电视台节目；负责本县广播节目的采、编、录、制、播工作；负责县广播中心机房到各乡镇的广播干网的维护工作；负责对差转台的管理工作；差转台必须做到无政治责任事故和消防安全事故，确保石差公路畅通无阻，确保差转台消防隔离带宽15米以上。

一、出入管理

1、机房是广播电视节目播出的`心脏，未经台领导同意，工作人员不能随意带无关人员入内，不准播出未经领导审批的宣传内容，出现一次扣当班人员500元，负责人300元，情况严重的予以辞退或移交司法机关处理。特殊情况经领导批准方可进入。值机员在进入机房内必须将门关上。

2、进入机房人员不得携带任何易燃、易爆、腐蚀性、强电磁、辐射性、流体物质等对设备正常运行构成威胁的物品。

二、安全播出管理

1、操作人员随时监控播出设备运行状况，发现异常情况应立即按照规程进行操作，并及时上报和详细记录。

2、非机房人员未经许可不得擅自对播控设备操作和对运行设备及各种配置进行更改。

3、机房内严禁吸烟、吃食物。

4、禁止用机房内电话聊天和长时间通话（接或打不能超过三分钟），必须保证机房电话24小时畅通。

5、禁止在值班期间在机房或其它房间睡觉，禁止在值班吃饭时喝酒。

6、广播电视安全播出突发事件应急处置原则：播出、传输、发射、接收的广播电视节目信号受到侵扰或者发现异常信号时，应当立即关断信号源，及时向领导汇报，同时安排人员排查干扰。

三、值班管理

1、机房值班员必须按时到岗、到位，不得迟到、早退或误班，不准私自让他人带班、调班，不准做与值班无关的事情，严禁溜班、空岗。

2、差转台3人日常，工作人员必须保证2人（其中1名值班员、1名安全巡查员、1人轮休）。不定期抽查，发现一次未到位人员，视为擅自离岗，扣当事人100元，扣负责人50元。

3、认真填写值班日志，值班中发生的停播，播出质量异常问题，不得隐瞒或虚报。

4、交班人员必须在接班人员到机房后方可离开，不可以提前下班，交接班时做好相应的记录，需接班人签字后方可交班。

5、交班人员必须主动向接班人员说明设备运行情况。

6、交班前要把机房内卫生打扫干净。

7、由于广播中心的特殊性，值班人员在休假时如有要外出离开本县要事先向部门负责人告之。

8、广播中心每位同志必须保证通讯工具24小时畅通，半天时间手机联系不到的处罚100元，一天无法联系的处罚200元。

9、中心调班、请假制度。半天以内有需要调班或请假由中心主任审批，一天以上调班或请假由中心主任审签后再报分管领导审批，否则视为旷工处理。

广播电视台管理制度2

摄像机、录音机、录像机、编辑机是xx广播电视台编辑记者制作广播电视节目的常用设备，是完成新闻宣传和广告创收的物质基础。为了提高现有设备的完好率、利用率，使设备性能常处于良好状态，特制定如下设备集中管理制度。

一、设备管理

1、xx市广播电视台的采访设备（摄像机、录音机、话筒、三角架、电池、新闻灯等）均由技术服务中心统一进行登记、造册，集中管理，统一编号发放使用。原则上，原给各部门配备发放的摄像设备优先给该部门使用。

2、因应急和外宣需要，各部门发放1台摄像机设备，外宣部发放1台高清摄像机设备。发放到部门的摄像机（含三脚架、无线话筒、电池和新闻灯等）和广播录音机设备，由部门自行保管。

3、设备室管理人员要热爱并熟悉设备管理工作，努力学习掌握摄录设备的'维护保养相关技术。

4、设备管理人员在使用人领取设备时要及时登记，交还设备时认真检查完好情况，发现设备有问题及时登记并汇报。

5、设备管理人员每天收回设备后，应仔细清扫设备外部灰尘，给电池充电，整齐摆放，保证设备随时可用。对自己不能处理的设备故障，及时通知维修人员处理。

6、设备管理人员不得私自将采访设备借出或带出自用，违者视情节轻重给予通报和一定的经济处罚。

7、设备管理室常年存放的摄像等贵重设备，属工作重地。非工作人员严禁入内。工作期间，设备管理人员不准吸烟、吃东西，当班期间不准离开工作岗位，临时有事应向部门领导请假，安排带班。

二、设备领用

1、设备使用人凭部门领导采访（录像）任务批条领用采访设备，采访结束立即归还保管室。设备室工作时间：7：00--19：00。

2、使用设备不得在外过夜，最迟在当天下班半小时内归还设备室。特殊情况下，经台长或分管台长同意并通知保管员先发设备再补办领用手续或延迟归还设备。设备管理人员应做好设备领用记录。

3、记者次日需要提前用机器设备的，必须在头一天下班前领取设备。

4、设备使用人在领用设备时，须检查设备及附件的完好性并清点数量。发现问题，当面提出。设备出门后造成的损坏由领用人负责。

5、归还设备时，设备管理人员应当面清点设备及附件数量，检查设备完好程度。领用人对设备使用中发现的问题，及时向管理人员提出，便于维修人员处理。

6、设备如有损坏，领用人应主动说明，并在损坏记录上签字。管理人员如不如实登记损坏情况，将连带承担设备损坏赔偿责任。

三、设备使用

1.所有广播采访设备由个人申请、部门领导填写设备申请单，到技术服务中心领取设备，由设备管理人员进行登记、发放。

2.所有电视摄像设备完成任务后应及时交回、销单，说明设备使用完好情况。如遇特殊采访任务不能及时交回，要提前通知设备管理人员，并说明情况。

四、设备维护

所有的采访设备由技术服务中心统一维护维修，记者在使用过程中出现故障，要及时与技术人员联系，由技术人员解决，记者不得擅自拆卸。

五、有关规定

1、摄录设备要定柜、定位、分类存放，做到实物、帐目、分类标签、资产编号统一，经常保持帐、册、卡、物相符。

2、做好日常的防潮、防尘、防高温、防磁、防盗和定期检查保养工作，确保设备完好随时可用。

3、严格执行借用、归还、验收制度，借用须办理借用手续（由借用人检查设备后签字）；用后及时归还，由设备管理员验收（通电检测，用标准测试带检验摄像机技术状况），并作好记录。如有丢失、损坏，由审批和借用人员负全责。

4、所有摄录设备，非经台长、分管台长同意，不得外借，根据设备不同类型做到定橱定位，有序摆放，并做好编号登记。

5、摄录设备归还验收后，设备管理员应迅速进行除尘保养工作，做到不让故障机入库，发现问题及时向台技术服务中心汇报。

六、违规处罚

1、记者当天使用设备在外过夜，没有归还，也没有经部门以上领导批准，除通报批评外，由技术服务中心登记报台财务，出现一次扣当月考核奖300元，出现二次扣当月考核奖600元。

2、设备借出后，非突发事件，因使用不当或人为造成设备损坏，当事人赔偿设备维修费用的50%；设备丢失，按设备购买价格及使用年限折价赔偿。

3、设备管理员，工作时间擅自离岗，耽误记者借用采访设备，出现一次，扣当月考核奖50元，二次扣100元。

4、设备管理员私自将采访设备借出或带出自用，出现一次，扣当月考核奖300元；违反其他规定，出现一次扣当月考核奖50元。

第三篇：广播电视台卫生管理制度

广播电视台卫生管理制度

为创造一个舒适、优美、整洁的工作环境，树立我台的良好形象，制定本制度。

一、卫生管理的范围为台各科室（中心）的办公室、会议室、播出机房、广播机房、制作机房、厕所及走廊、门窗等办公场所及其设施的卫生。

二、卫生清理的标准是：门窗（玻璃、窗台、窗棂）上无浮尘；地面无污物、污水、浮土；四周墙壁及其附属物、装饰品无蜘蛛网、浮尘；照明灯、电风扇、空调上无浮尘；书橱、镜子上无浮尘、污迹，书橱、档案橱内各类书籍资料排列整齐，无灰尘，橱顶无乱堆乱放现象；办公桌上无浮尘，物品摆放整齐，水具无茶锈、水垢；桌椅摆放端正，各类座套干净整洁；电脑、打印机等设备保养良好，无灰尘、浮土；厕所墙面、地面、便池清洁干净，无杂物、无异味。

三、卫生清理实行科室责任制，科室负责人为责任人。各科室办公室的卫生，由各科室负责日常保洁。公共卫生清理实行区域负责。

四、责任区卫生清理每周集中进行一次，日常保洁每月由办公室牵头进行卫生检查评比，各科室要认真对待卫生清理和卫生检查评比工作，积极主动地搞好卫生清理。

五、卫生检查评比结果累计存档汇总，列入年终评先树优工作的内容。

第四篇：广播电视台机房管理制度（定稿）

机房管理制度

一、非值机员和机房设备维修人员不得擅自进入播控机房。因工作需要，经领导批准后方可入内。

二、凡进入机房人员必须换鞋，注意保持清洁卫生。严禁在机房内吸烟，乱抛纸物瓜果皮壳和随地吐痰。

三、任何人不得将播出设备、测试设备等外借或带回家使用。

四、机房内不许会客，不许带非工作人员入内。

五、不得在机房内私自翻录或欣赏录像节目。

六、在机房设备出现较大故障，维修人员无法排除的情况下，应立即报告部门主任和台分管领导，以便组织技术人员及时会诊抢修，确保广播电视的正常播出。

七、提高警惕，确保安全。值机人员下班离开机房后，必须关好门窗，切断非工作电源。

第五篇：广播电视台卫生管理制度

广播电视台卫生管理制度

为创造一个舒适、优美、整洁的工作环境，树立我台的良好形象，制定本制度。

一、卫生管理的范围为台各科室（中心）的办公室、会议室、播

出机房、广播机房、制作机房、厕所及走廊、门窗等办公场所及其设

施的卫生。

二、卫生清理的标准是：门窗（玻璃、窗台、窗棂）上无浮尘；

地面无污物、污水、浮土；四周墙壁及其附属物、装饰品无蜘蛛网、浮尘；照明灯、电风扇、空调上无浮尘；书橱、镜子上无浮尘、污迹，书橱、档案橱内各类书籍资料排列整齐，无灰尘，橱顶无乱堆乱放现

象；办公桌上无浮尘，物品摆放整齐，水具无茶锈、水垢；桌椅摆放

端正，各类座套干净整洁；电脑、打印机等设备保养良好，无灰尘、浮土；厕所墙面、地面、便池清洁干净，无杂物、无异味。

三、卫生清理实行科室责任制，科室负责人为责任人。各科室办

公室的卫生，由各科室负责日常保洁。公共卫生清理实行区域负责。

四、责任区卫生清理每周集中进行一次，日常保洁每月由办公室

牵头进行卫生检查评比，各科室要认真对待卫生清理和卫生检查评比

工作，积极主动地搞好卫生清理。

五、卫生检查评比结果累计存档汇总，列入年终评先树优工作的内容。