新田县老年教育工作情况汇报1

第一篇：新田县老年教育工作情况汇报1

新田县老年教育工作情况汇报

新田县老年教育工作在县委、县政府的关心、重视和市老年教育工作领导小组的精心指导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大提出的“构建终身教育体系，形成学习型社会”精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，严格按照省市县老年教育发展规划，紧扣年初安排意见，加强教育教学管理，促进规范化办学，较好地完成了上半年各项教育教学任务，现将半年来的工作情况汇报如下：

一、创新教育机制,办好老年大学

今年，我县老年大学严格按照“老有所教、老有所学、老有所乐、老有所为”的办学方针和“增长知识、陶冶情操、丰富生活、促进健康、服务社会”的办学宗旨。年初，老年大学办公室人员通过深入了解情况，确定全年工作的努力方向，并利用三周的时间对全县各单位离退休老同志发放学员自愿报名表，针对实际开设课程，对学员的学籍、基本情况进行了造册登记，做到底数清，情况明。开学前通过在校谈话、家访和电话问答等方式调查研究，并把他们的意见想法汇总整理后及时跟领导汇报，认真做好了课程确定、教材配备与授课时间安排等开学准备。与此同时，调整充实了教师队伍，把14名热爱老年教育事业的同志吸收进来。及时召开任课教师及学员代表座谈会，研讨教学工作得失，了解各科教师的教学情况，听取教师对教学工作的意见和建议，不断促进了教学工作向规范化方向发展，提高教学质量。

本学期开办二个班，在校学员158名，其中综合班72人、舞蹈健身班86名。综合班开设自我养生保健、书画剪纸、时事政史、趣味地理、法律法规、幼儿教育、音乐、乐器等8门课程。舞蹈健身班开设老年迪斯科、交谊舞、太极拳等教学内容。自3月23日正式开学到6月27日止，共完成168个教学课时。学员们的学习积极性普遍高涨，大家感到老年大学给他们带来了第二个生活的春天，带来了晚年生活的欢乐，带来了精神上的寄托和追求，老年大学已成为老年人晚年生活的重要组成部分。

二、学习政治理论，提高综合素质

学习政治理论是老年大学的必修课程，也是衡量老年大学教师和学员党性修养和政策理论水平的一个重要因素。今年上半年 1

开学后我们主要抓了以下几方面学习。一是组织学习科学发展观、社会主义荣辱观、和谐社会建设等方面的理论，提高了教师和学员的政治思想素质，牢牢占领了老年学员的思想阵地。二是坚持正确的办学方向，认真贯彻新形势下党的老年教育方针，深入学习“三个代表”重要思想，扎实开展创先争优活动，用科学发展观指导老年教育工作。三是加强时事政策学习，使广大学员的思想道德素质和政治理论水平得到全面提高，确保了他们在思想上和行动上与中央保持一致。

三、丰富教学内容，提高教学质量

课堂是学校教育的阵地，课堂教学的质量是学校教育的生命线。使学员晚年生活充实愉快，是老年教育区别于其它教育的显著特点之一。因此，更需要发挥教师的创造性教育，以适应学员接受能力的多层次性和学习的多样化。在教学中，我们切实贯彻科学性、趣味性、实用性三者相结合；理论和实践相结合。如：自我养生保健与健身活动并举、专业课与知识讲座并举，以此产生较好的教育效果；还努力做到“课堂教学与社会活动相结合”，如综合班的学员有的将学到的书法、绘画、剪纸的知识与艺术，在节日庆典时节，为家庭、社区、亲友送上几幅对联增感情；有的给新婚夫妇赠送红双喜或花蝴蝶添喜气；还有的学员将学到的法律知识，调解邻里、家庭矛盾纠纷促和谐。又如舞蹈健身班的学员，将学到的舞蹈、拳术动作与技巧传授给其他老年人，在他们的带动下，每天早晨和傍晚，有上千人分别在河边走廊、广场等地打太极拳、跳交谊舞、唱红歌。为庆祝“七〃一”党的生日，县老年大学于6月27日组织了文艺汇演，歌颂中国共产党的丰功伟绩，颂扬伟大祖国改革开放的光辉成就。演出内容有合唱、独唱、诗歌朗诵、戏曲、舞蹈等，参与人数达139人次，为了鼓励学员们积极投身于文体健身活动，肯定他们的学习成果，组织评选出了特等奖1个，一、二等奖各7个。嘹亮的歌声，优美的舞姿，高超的演技，搏得了阵阵掌声，呈现出喜庆团结奋进的浓厚氛围。学员们深感老年大学不仅是老年朋友读书学习的地方，也是一个广泛交流感情的场所。许多老年人，在学习过程中，不仅学到新知识，还交了新朋友，并被那真诚的友情所滋润；通过开展各种课外活动，老年朋友在活跃的群体中，因交往而增长知识，而最大的收获就是在这温暖的群体中得到心灵的慰籍。

四、主动争取支持，改善办学条件

为了保证县老年大学的教学工作能够顺利进行，大学领导经常向县委、县政府汇报工作，邀请领导来县老年大学视察教务工作，解决办学中存在的困难和问题。县委、县政府对老年教育工作十分重视，今年初，把老年教育纳入了全县老龄工作的重点检查内容，县委、县政府领导多次深入到老年大学调研，及时研究解决办学过程中遇到的困难和问题。宣传、教育、财政、文化、体育等单位、部门及社会各界对老年教育也越来越关注，并在人力、物力、财力等方面，给予必要的帮助支持，仅今年上半年县财政在原有基础上，增拨了2万元的办学经费，解决了办学经费不足问题。通过一系列强力有效的工作措施，全县上下关心支持老年教育，关爱老同志，尊重老同志的和谐氛围更加浓厚，老年教育工作有效推进。

五、完善制度建设，明确师生职责

一是抓学校的规章制度的完善，对校委会成员，明确岗位责任制，做到事事有人抓；对教师的要求是，精心编制教材，按时到校授课，讲课注重实效，专业术语大众化，深入浅出引思路，富教于乐生动化、提高教学效果；对学员遵循既管又活的原则，要求学员做到不迟到、早退和无故缺课、有事或因病必须请假、遵守课堂纪律、讲究个人卫生、注意人身安全、尊师爱友、团结奋进等8条规则，争当模范学员；二是倡导开门办学，动员学员们写学习心得体会和对改进教学方法提出意见和建议，开展评选优秀学员活动。今年上学期共评选出优秀学员53名，通过树先进、促学风，充分调动了学员们的学习积极性，为提高学校教学质量奠定了基础。

六、整合教育资源，扎实开展活动

为了开展好老年教育活动，县委、县政府调整了县老年教育工作领导小组，加强对老年教育工作的领导。整合老年教育资源，形成综合合力，充分发挥老年科技、保健、体育、书画、太极拳、戏曲协会等老年人社团组织的各自优势，开展经常性的娱乐健身活动，如老年人门球协会，在全县组建了27个老年人门球队，经常参加门球竞赛活动的达300多人，全县17个门球场每天都有老年人挥锤对垒；现有138名会员的老年太极拳协会，每天早晨或傍晚，在县体育广场开展太极拳、太极扇、太极剑的培训，刚柔

并茂的姿势，展现着老年人的风采；老年舞蹈队和戏曲团的队员们每天晚上都在灯火辉煌的双碧广场表演，老年人的精神面貌得到了升华；由县老年大学组建的腰鼓队、歌咏队、戏曲队经常深入社区、街道、村组，进行文艺宣传活动，带动全县老年人开展文艺健身活动，活跃了城乡的精神文化生活。县老年保健协会于6月13日至14日组织100多名会员，在县老年大学举办自然疗法保健骨干培训。同时，组建了5个社区的老年保健协会，发展会员108人。县老年书画协会，组织会员，在县行政中心举办了老年书画展览。老年人开展的一系列活动，不仅丰富了老年人精神文化生活，也彰显了老年人健康快乐的心身，同时也推动着我县老年教育工作不断向前发展美好前景。

我县老年教育工作，虽然做了不少工作，也取得了一定成效，但离形势发展的要求、社会进步的需要和上级对我们的期望还相差甚远，我们只有继续加大工作力度，提高对老年教育工作重要性的认识，不断开拓创新，稳中求进，才能开创我县老年教育工作的新局面。

新田县老干部局

2012年6月28日

第二篇：老年教育工作汇报

秀屿区东庄镇老年教育工作汇报

我镇老龄委坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大提出的“构建终身教育体系，形成学习型社会”精神为指导，以“两法一纲”为依据，进一步贯彻落实福建省人民政府办公室《关于进一步加强老年教育工作的意见》，中共莆田市委办公室、莆田市人民政府办公室《转收市老年教育委员会关于我市到2007年建成老年教育强市意见的通知》精神和中共秀屿区委办公室、秀屿区人民政府办公室转收《区老年教育委员会关于进一步加强老年教育工作的意见》，紧紧围绕全面建设小康社会，构建和谐社会的奋斗目标和改革发展稳定的大局，努力建设三级老年教育网络和改善办学条件，扩大老年教育覆盖面，提高老年入学率，更好地为老年人身心健康和“三个文明”建设服务，现将工作简要汇报如下：

一、提高认识，加强对老年教育工作的领导。

1、建立统一，高效的领导体制，从组织上保证老年教育健康稳定发展，调整成立镇老年教育领导小组，老年学校领导机构。我镇党委、政府高度重视老年教育工作，1把老年教育工作摆上重要议事日程，纳入精神文明建设总体布局，切实加强领导，对全镇老年教育工作进行监督，检查和指导。

2、镇老年教育各成员单位各负其责，加强沟通，互相配合，形成合力，运用各种形式，广泛宣传老年教育工作，营造重视和关心老年教育的良好氛围，财政部门将老年学校办公经费列入财政预算，教育部门为老年教育工作提供和培训师资，文化部门把老年文化、体育教育整体活动列入工作规划，6月22日，我镇组织240人参加秀屿区老年人健步行活动，工会妇联等部门发挥联系群众面广的优势，在发展老年教育事业中起到动员、组织和协调作用，镇老干站负责镇老年学校的日常工作，村居老年学校由镇老龄办负责管理。

3、镇老年学校与镇党校联合办学，村居老年学校依托老人协会，实行一套人马，四块牌子的体制，利用已有的老年活动中心（室）、老协会、春风文化宣传中心等设施因陋就简，因地制宜设立老年学校，做到资源共享。

二、坚持方向，提高老年教育工作水平。

认真贯彻“巩固、发展、提高”的方针，一手抓普及

发展一手抓巩固提高，始终把提高教育质量放在首位，坚持正确政治方向，坚持“增长知识，丰富生活，陶冶情操，促进健康，服务社会”的办学宗旨，坚持“学乐为”相结合的教育方针，坚持因需设课、就近入学，“自我服务自我教育，自我管理等”原则，建立规章制度，建设一支热心的老年教育事业的专兼结合的师资队伍。

老年学校在课程设置，教学内容，教学素质，授课形式，上课时间，课外活动的安排上，教室分从老年特点和需求，体现政治性、科学性、实践性、普及性和趣味性。

三、把村居老年学校办成社会主义新农村宣传教育阵地和科技奔小康的学习园地。

村居老年学校根据老年人的特点和要求，每学期制定教学计划，镇老年学校结合镇中心工作，邀请学员参加学习，村居老年学校根据农村特点，农闲多学、农忙小学，教学内容结合学员特点，生活实际，进行政治素质教育，法律法规宣传教育，传授医疗健康知识和科技兴农技能，组织参加各种活动，如陈靖姑庙、壶南祠经常组织踩街表演，演出莆仙戏传统剧目，邀请市农科所郑金辉农艺师到各校巡回讲授农作物栽培技术，讲课通俗易懂，讲课内容

易学运用，促进农村“三个文明”建设和学员身心健康。

以上工作简要汇报，我们将结合上级要求，着力开展老年教育工作，学习老年乡镇办学经验，大力宣传老年教育的重要性，扩大社会影响，推动老年教育这一朝阳事业的健康发展。

第三篇：新田镇创强工作汇报材料

龙川县新田镇“创强”工作情况汇报

根据县委县政府的统一安排和部署，在镇委镇政府的高度重视下，我镇的创强工作正扎实稳步推进。现就我镇“创强”工作情况汇报如下：

一、领导重视，创强工作效率高。

在去年县规划我镇为2012年“创强”镇后，镇委、镇政府高度重视“创强”工作，把“创强”工作作为今年的头等大事来抓。镇委、镇政府立即成立了由镇委书记钟晓辉书记任组长、邹胜平镇长任副组长，其他班子成员及相关单位负责人、部门骨干、教师为成员的“创强”工作领导小组，领导小组下设办公室。为扎实做好“创强”各项工作，镇主要领导深入各学校召开座谈会进行调研，了解我镇教育现状，并请市教育局邬副局长及春彭副县长和县教育局的领导来现场把脉，组织有关人员对照省教育强镇的标准，对我镇的教育硬件设施进行充分的评估和调查，明确了我镇“创强”的工作重点，做到“创强”工作底子清、思路清、情况全面、目标明确。目前，我镇的“创强”工作已形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，相关学校全力抓，相关部门配合抓的良好氛围。

二、布局调整情况

按照《广东省教育强镇督导评估验收方案》的要求，普通乡镇中办一所初级中学，各完全小学班级规模不能单级单班。初级中学和各完全小学都要达到《广东省义务教育规范化学校标

准》的要求，现代教育教学设备和各个功能室都要配套完善。根据我镇实际，为更好的整合各类学校资源，办更科学更完善的学校，根据《广东省教育强镇督导评估验收方案》要求，把镇内义务教育、成人教育、幼儿教育布局调整如下：

（一）中小学教育

（1）中学：我镇仅有一间初级中学，即新田中学，不存在撤并调整。

（2）小学：将镇内现有的10所小学合并为一所完全小学。9月份将面向小学4-6年级学生撤并到新田中心小学就读，中心小学4-6年级离家较远的学生食宿在校。由于我镇交通不便，仍设1-3年级教学点9个，径塘、大岭、小良、福斗、双柳、高峰、福贝、源

三、良兴。5个分教点：新田东坑学校、源三万里学校、福贝福村学校、大岭竹群学校、小良雷公畲学校。

（3）各中小学校布局调整后，应保持正常教学秩序和社会稳定，学校领导班子成员原则上保持稳定，确需调整的按干部管理权限，由中心小学或中学研究提出方案，报镇党委和教育局审定。

（二）幼儿教育

“创强”要求每个镇有一所公办幼儿园并要达到市一级标准，学前三年幼儿入园率要达到90%以上。根据省教育厅转发财教[2011]406号《关于农村小学（保留教学点）增设附属幼儿园实施方案》的精神，结合本镇实际情况作出如下规划：

（1）原教办大楼改扩建成镇中心幼儿园，实行公办或公办民协办模式，招生范围面向全镇幼儿。离园较近的幼儿家长接送，离园较远的由家长负责车费由园安排车辆接送。

（2）现有的幼儿园均为民办幼儿园，中心小学应将现有幼儿园纳入管理，统一加强管理。将现有的幼儿园均改为所在小学的附属幼儿园，实行公办或公办民协办模式，招生范围以当地幼儿为主，以家长接送幼儿上数学为主，创造条件对离园较远幼儿用校车接送，由家长负责接送车费。

（3）各村要重视支持在本村本校开办幼儿园，可以由村委与学校联合办园、联合管理，发动社会力量投资办园，把幼儿园办成县一级幼儿园。

（4）各类幼儿园于2012年春季筹办在2012年10月开学。

（三）成人教育

新田镇将新建成人文化技术学校，设在新建的中心小学综合大楼内，为我镇的成人教育提供一个良好的文化阵地，为我镇成年人的再教育提供技培训和智力支持。

三．创强硬件建设情况

我镇“创强”工作的重点，就是学校的硬件建设。为了积极响应县委县政府的创强动员号召，我镇对尚未达到验收指标的校舍、运动场、宿舍等进行大力的改建、修缮。现就我镇的硬件建

设工作进行如下汇报：

1、新田中学：

（1）新建综合楼：综合楼选址已经确定，初期工程已经开始动工。约完成进度的13%。

（2）完善厨房、食堂、男生浴室：厨房、食堂、浴室已经开始着手装修，约完成进度的15%。

（3）改造运动场：运动场改造方案已经确定，开始着手清理周边杂草，约完成进度的10%。

（4）修缮老旧宿舍楼：外表装修已经开始动工，约完成进度的20%。

（5）校园绿化：约完成进度的22%。

2、新田中心小学：

（1）新建教学楼：旧址房屋已完成拆除，正在筹备施工当中。约完成进度的12%。

（2）小学运动场改造：杂草清理当中，约完成进度的15%。（3）校门完善、修筑通道：校门加固、上漆、更换字体等正在计划实施当中，约完成进度的15%。

（4）修缮老旧宿舍楼：已经开始外表装修，约完成进度的13%。

（5）校园绿化：约完成进度的24%。

3、新田中心幼儿园：

（1）改建幼儿课室：约完成进度的10%。

（2）完善幼儿实施设备：约完成进度的11%。

四、创强

龙川县新田镇人民政府 二0一二年八月十八日

第四篇：新田煤矿质量标准化工作汇报材料

新田煤矿安全质量标准化工作

汇报材料

二〇一二年十二月十八日

尊敬的各位领导：上午好！

首先，我代表新田煤矿全体职工对各位领导的到来表示热烈欢迎和忠心感谢，感谢各位领导长期以来对我矿建设的关心、支持和帮助，下面就新田煤矿的质量标准化建设情况向各位领导做以汇报：

2007年陕西省人民政府以“陕政函[2007]167号《陕西省人民政府关于榆林市煤炭资源整合实施方案的批复》”对新田煤矿资源整合进行了批复。

陕西省国土资源厅“陕国土资矿采划 [2008年]57号”《关于划定府谷县田家寨乡新田煤矿矿区范围的批复》，新田煤矿由原“府谷县田家寨乡新田煤矿”单井整合而成。

整合后矿区面积为6.696km2，可采煤层5-1煤层，煤层厚度为2.32～3.00m，保有资源/储量2186万t。

2009年5月12日陕西省国土资源资产利用研究中心组织有关部门及专家对《陕西省府谷县田家寨乡新田煤矿（Z42）矿产资源开发利用方案》以陕国土资研报[2009]25号文进行了批复；

2009年4月9日陕西省煤炭工业局对《府谷县田家寨乡新田煤矿煤炭资源整合开采设计》进行了审查并以陕煤局发[2009]84号文件进行了批复，并于2012年9月5日对《府谷县田家寨乡新田煤矿煤炭资源整合开采设计变更》以陕煤局复[2012]89号文件进行了批复。

2010年10月8日陕西省煤矿安全监察局对《府谷县田家寨乡新田煤矿煤炭资源整合实施方案安全设施设计》以陕煤安局发[2010]187号文进行了批复。

2009年11月30日陕西省水土保持局以陕水保函[2009]156号对《府谷县田家寨乡新田煤矿煤炭资源整合工程水土保持方案

报告书》进行了批复。

2009年3月9日榆林市煤炭工业局以榆政煤发[2009]16号对府谷县田家寨乡新田煤矿煤炭资源整合矿井立项建设进行了批复。

2011年1月25日榆林市环境保护局以榆政环发[2011]25号文对《府谷县田家寨乡新田煤矿煤炭资源整合项目（0.45Mt/a）环境影响报告书》进行了批复。

2009年9月2日榆林市国土资源局以榆政国土资预审字[2009]23号对府谷县田家寨乡新田煤矿45万吨/年煤矿建设项目用地预审进行了批复。

2011年1月30日府谷县能源局以府能发[2011]18号文对府谷县田家寨乡新田煤矿矿建工程开工备案进行了批复。

府谷县田家寨乡新田煤矿资源整合项目依法并取得采矿许可证，证号：C***0065660。

个人独资企业营业执照，注册号：***。府谷县田家寨乡新田煤矿资源整合项目于2011年 2 月 1日开工建设,建设工期为24个月。2012年11月25日新田煤矿资源整合项目的矿建、土建、设备安装已按《府谷县田家寨乡新田煤矿煤炭资源整合方案开采设计》要求全部建成，安全设施已按《府谷县田家寨乡新田煤矿煤炭资源整合方案开安全设施设计》的要求基本建成。

新田煤矿设计能力45万吨/年，现有井田面积6.696km2，主采煤层为5-1，矿井设计可采储量651万吨，服务年限11.1年。矿井采用斜井单水平开拓方式，水平标高+1173m。通风方式为中央并列

抽出式，采煤方法选用长壁式综合机械化采煤法，井下按设计布置“一采三掘”，其中炮掘工作面一个。

新田煤矿质量标准化建设严格按照府谷县能源局的安排按时完成，经我矿自检自查，采、掘、机、运、通、地测和防治水、地面设施、安全管理各专业质量标准化已按要求内容全部建设完成，经煤矿自检自查质量标准化得分87.2分，达到质量标准化二级标准。新田煤矿在煤炭资源整合项目建设过程中，始终坚持更新观念，提高认识，高标准，严要求，从开展煤矿安全质量标准化工作入手，进一步夯实安全基础，安全工作成效显著，在矿井建设过程中未发生任何人身伤害事故和三级以上非人身伤害事故，总结新田煤矿质量标准化工作主要有以下几个特点：

一、高度重视，纵深推进安全质量标准化攻坚战

从树立和落实科学发展观的高度重视安全生产，进一步确立了安全质量标准化在安全生产工作中的重要基础地位。

（一）统一思想，提高认识。

按照国家局《关于深入持久开展煤矿安全质量标准化工作的指导意见》和陕西省煤炭工业安全生产管理局的要求，新田煤矿掀起了大搞安全质量标准化工作的热潮。一年来，我们达成了这样一个共识：抓好安全质量标准化是煤矿企业生存和发展的命脉，是改善安全生产条件、建立安全生产长效机制的根本途径，做到“要安全、先达标”，强化自觉抓质量、保安全、求生存、图发展的战略意识。我们树立了这样一个理念：为矿井的本质安全抓安全质量标准化，为矿井的长治

久安抓安全质量标准化，为给职工创造一个良好的工作环境抓安全质量标准化，为提高企业的管理水平抓安全质量标准化。这些观念的确立，为广泛、深入、持久地开展煤矿安全质量标准化活动，奠定了坚实的思想基础。

（二）加强领导，明确责任。

完善了煤矿、科室、区队三级安全质量标准化领导组，按照主要领导亲自抓，切块管理、分工负责的原则，规定上到矿长，下到区队长的各级管理人员对安全质量标准化全面负责。同时明确各部门的责任，规定安监部门是综合检查和考核的主管部门，各专业职能部门负责考核、检查、指导本专业的标准化工作。从而形成了从企业负责人到职工层层负责的标准化责任体系，为搞好质量标准化工作提供了组织保障。

（三）统筹规划，限期达标。

新田煤矿根据自身建设的实际情况，研究制定了安全质量标准化工作的规划和目标，针对矿井的自然条件、生产装备、技术水平，认真谋划，细致安排，把目标层层量化分解，把量化分解的目标层层落实到了区队、班组和个人，使标准化工作从定性化走向定量化。

二、建立体系，完善安全质量标准化工作运行机制

我们坚持实行“动态检查、检查排名、奖前罚后”的达标竞争机制，初步构建了“人人有标准，时时有标准，事事有标准，处处有标准”的管理体系。

（一）结合实际，完善标准。

我们严格按照《煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》，结

合实际不断细化、量化、深化了检查考核标准内容，制定了采、掘、机、运、通、防治水、地质测量等专业的实施细则，形成了安全质量标准化检查评比、考核奖惩体系，为安全质量标准化建设提供了制度保证。同时，我们对安全质量标准化标准进行动态管理，随着行业的发展和企业管理水平的提高，及时修订内容、标准和要求。

（二）动态检查，强制排名。

一是开展全方位的综合大检查，对各区队进行评比。我们规范检查行为，做到一把尺子，一个标准，公开、公正、公平。为提高检查质量，按照要求使用检查仪器和工具，进行布点、上线、测量，逐条逐项进行检查，不缺项、不漏项。在检查中严格按照新标准和规程的条款进行，重点检查考核设施、装备、资料等基础工作，主要从现场管理上的标准化水平去考核评比，以此促进安全质量标准化扎实开展。二是每月采取不通知、不定时、不定头面的动态检查方式，组织全方位的安全质量标准化综合大检查，覆盖率达到了100%。三是奖前罚后，动态排名。我们一直坚持对安全质量标准化工作进行评比，对优秀单位和落后单位分别给予奖励和处罚。我们不断加大了安全质量标准化考核奖惩力度。以促进质量标准化工作的深入、持久的开展。

三、加大投入，促进煤矿安全系统设施达标

建设完善“六大系统”。积极推进六大系统建设完善工作，煤矿领导高度重视，多次亲自组织召开专题会落实。监测监控、人员定位、压风自救、供水施救、通讯联络五大系统，在2012年内，全面完成。安全避险系统也正在建设中。

四、突出重点，促进企业安全质量标准化水平全面提升

突出关键环节，以“采、掘、机、运、通” 专业为重点，以瓦斯治理和顶板、机运、煤矿规范整治为难点，强抓难点弱项，促进企业达标水平全面提升。

五、强化“双基”，筑牢安全质量标准化工作基础

牵住安全质量标准化工作“牛鼻子”，高度重视基层基础工作，不断夯实安全质量标准化工作根基。

（一）强化班组建设。为了发挥“兵头将尾”的作用，提高了班组长准入条件，增加了班组长待遇（津贴达500-1300元），落实好班组长安全责任。严格执行全员安全质量绩效工资制度，安全质量绩效收入占职工总收入的40%以上，以班组为单元进行考核，突出班组集体的地位，使职工爱班组，增强荣誉感和集体责任感。

（二）严格流程管理。强力实施了安全生产流程建设，包括隐患排查治理流程、技术业务流程、安全业务管理流程、安全教育培训流程，按照岗位职责和流程要求，实施严格的流程管理。创新培训方法，规范培训管理，提高针对性和实用性。

（三）提高职工素质。切实抓好培训工作，高标准把培训工作做细、做实、做严。要通过对职工煤矿安全质量标准化标准，操作规范的全员培训以及特殊工种的培训、专业技术的培训和管理队伍的教育学习，全面提高职工素质。培训形式多种多样，如：专题培训、班前一道题考试等。注重专业理论操作标准和实际现场培训相结合，以提高职工实际动手能力为主，通过培训教育使每一个职工成为行家里手。按照“先培训、后上岗；先培训、后任职”的原则及时培训学习，达不到要求不准上岗，实行煤矿安全质量标准化准入制度，区队等管

理人员安全质量标准化意识不强、考核不达标，不得任职，职工培训不合格不得上岗。提高了职工学习技能的积极性，全矿职工全部参加了全员培训，并取得合格中。

我们的安全质量标准化工作刚刚起步，以后的路还很长，还有很多工作要作，存在许多问题，在此，我们真诚的希望各位领导指出我们的不足，以便我们在今后的工作中有更大的进一步！

谢谢！

府谷县田家寨乡新田煤矿 2012年12月18日

第五篇：XX镇老年教育工作汇报材料

XX镇老年教育工作汇报材料

一、老年教育工作基本情况

XX镇总人口为24423人，其中60岁以上老人3419人，占总人口约14%，镇老年学校学员人数102人，村老年学校学员人数150人，继金庄村老年学校开办后，又有七房、一心、南广3个村先后开学。镇老年学校每年经费投入3万元，村办学校共投入经费1.3万元。

二、镇、村老年学校办学情况

镇党委、政府对镇老年学校工作比较重视，但由于文化站教室太小，上大课必须到镇四楼会议室，许多老年人爬不上去，因此入学率很低，已经不能适应发展形势。对村老年分校，我们主要抓三件事：一是统一建章立制，明确了校长、常务副校长、教教务主任职责，制定了教学管理制度。二是统一教学内容，主要是以提高老年人的思想道德，增长知识，身体健康，生活质量为目标，根据老年人的要求，传授知识和文娱活动并重的模式，主要开设时政、法制、党史、保健、文艺等课程。三是美好乡村七房村既是市农科技先进村，又是中华蟹苗第一村，七房村新建的老年活动室和大礼堂一流的实施。我们准备把美好乡村示范村办成一流的村老年学校，做到硬件软件都达标，争创市老年示范村校。

三、下一步工作安排

目前，我镇还有永保、王潭、胜平三个村没有开学，明年上半年全面启动，逐步做到全覆盖。同时，全镇做到统一教学计划，将教员的授课内容打印成册分发到各村老年学校，做到适应新形势、创新新模式，在提升办学覆盖面的同时提高办学水平，开设一批有质量的课程，开展一些有针对性的活动，通过“课程+活动”的方式，提升办学效率。

XX镇老年学校

2013年11月26日