16、区总工会领导讲话[推荐5篇]

第一篇：16、区总工会领导讲话

在×××有限公司第二届职工、工会

会员代表大会第一次会议上的讲话

（××年×月×日）

各位代表、同志们：

×××有限公司第二届职工、工会会员代表大会第一次会议在全体代表和同志们的共同努力下，圆满完成了大会的各项议程，会议开得很成功。会议期间，代表们审议通过了公司的《行政工作报告》、《工会工作报告》、《规章制度》，大会还选举产生了公司新一届工会委员会。大会即将闭幕了，我谨代表高明区总工会对大会的胜利召开表示热烈的祝贺！

×××有限公司过去的一年在大家的共同努力下，产品质量稳定，公司信誉良好，经济效益显著，各项工作都取得了可喜的成绩。公司工会工作在公司的领导下，得到了公司在人力、物力、财力上的大力支持，工会的各项工作都得到顺利开展，在维护职工合法权益和关心职工生活的同时，引导职工为企业的发展献计献策，勤奋工作，构建起和谐的劳动关系，多次受到省、市、区总工会的表彰和奖励。

×××有限公司在管理机制和运行机制等方面进行了积极有益的探索，为全区非公有制企业的职工民主管理工作提供了很好的经验，也起到了一个示范作用，从而带动我区

1非公有制企业职代会制度的建立。

会议还建立了职工代表大会民主管理综合委员会，负责公司民主管理的日常工作。希望公司能进一步完善职代会参与民主管理、决策和监督机制，使职代会能够履行职责，为公司的发展当好参谋，多提合理化建议，促进公司健康、快速发展和职工队伍稳定。同时，希望公司新一届工会委员会能够带领全体职工积极投身公司的各项发展事业中，加强职工的教育培训工作，提高广大职工的思想素质和生产技能，为完成公司的生产目标作出贡献。

代表们、同志们：建立健全企业民主管理制度是落实全心全意依靠工人阶级的重要措施，是处理好改革发展、稳定三者关系，构建和谐社会的迫切需要。因此，我们要充分认识推进企业的民主管理工作的重要意义，使企业职工民主管理工作真正成为各级工会推动全面工作的重点，充分调动广大职工的主人翁积极性和创造性，保障职工的民主管理、民主参与、民主监督的权利，实现企业和员工利益双赢。

最后，祝×××有限公司今后的事业蒸蒸日上，祝同志们身体健康、工作顺利、家庭幸福。多谢！

第二篇：区总工会工作恳谈会讲话

文章标题：区总工会工作恳谈会讲话

志们：

刚才，李主席向大家通报了2004年区总工会的工作情况，并谈了明年的工作打算和安排。这个会开得很好，很有必要，也开得非常及时。回头看看，一年来，区总工会确实做了大量的工作，为促进全区企业的健康发展作出了积极贡献。如“创建学习型组织、争做知识型职工”倡议的提出，提高了我区职工队伍的整体素质；“送温暖”活动的开展，缓解了140余户困难职工的生活困难；三方协调会议制度的延伸，维护了广大职工的权益；工会财务活动的规范、劳模精神的弘扬，化解了劳资双方的矛盾。这些成绩的取得离不开在座各位的辛勤工作，离不开全区各级工会组织的共同努力和各地各部门的积极配合。在此，我代表区委、区政府向大家表示衷心的感谢，并通过大家向辛勤工作在一线的各级工会组织和广大职工表示感谢！下面，我再讲三点意见。

一、统一思想，充分认识工会工作的重要性

工会这个组织，现在有、过去也有，中国有、外国也有，但在不同的国家、不同的时期，其性质、地位和作用是不同的。在市场经济条件下，工会是在党的领导下，由职工自愿结合而成的工人阶级的群众组织，是党联系人民群众的“桥梁”和“纽带”。一直以来，上级党委、政府都很关心重视工会工作。早在2002年，市里就下发了《关于进一步落实全心全意依靠工人阶级方针，充分发挥工人阶级主力军作用的若干意见》，区里也批转了由总工会提出的《关于进一步建立完善乡镇（街道）工会工作委员会的意见》。今年5月，省委又专门召开工青妇工作会议，作出了《关于加强和改善党对新世纪、新阶段工会、共青团、妇联工作领导的意见》。因此，各级党组织务必要从“打造平安定海、构建社会主义和谐社会”，“维护党与群众的血肉联系、巩固党的执政基础”的高度出发，充分认识新时期、新形势下做好工会工作的重要性，切实增强责任感和使命感，发挥好各级工会组织的作用，最大限度地把广大职工团结到工会中来，充分调动起广大职工的积极性和创造性，并把这种积极性、创造性引导到加快实现我区经济跨越式发展上来。

二、突出重点，全面提高工会规范化建设水平

要以“三级联创”为抓手，认真落实区委组织部和区总工会关于“三级联创”的创建规划，全面提高工会规范化建设水平。争取通过三年的努力，使7个乡镇（街道）、2个系统工委达标，55个基层工会创建合格。为此，必须突出抓好以下四方面工作：

（一）抓活动开展。就是要经常组织开展各种活动，加强职工文化、技术培训，通过开展技术比武、劳动竞赛、提合理化建议、扶贫帮困“送温暖”等活动，不断提高职工素质，增强企业凝聚力，促进企业发展壮大。

（二）抓机制完善。就是要建立健全代表大会、劳动关系三方协调、平等协商集体合同三项基本维权制度。通过制度来约束行为规范，避免侵权或由侵权引发的社会不安定因素。

（三）抓作用发挥。就是要依照宪法和法律的规定，尊重工会组织的参与权、管理权和民主监督权，充分调动工会的积极性，发挥工会的作用。《工会法》明确规定：工会在党的领导下，依照工会章程独立自主地开展工作，工会组织和教育职工依照宪法和法律的规定行使民主权利，发挥国家主人翁的作用，通过各种途径和形式，参与管理国家事务、管理经济和文化事业、管理社会事务，协助人民政府开展工作，维护工人阶级领导的，以工农联盟为基础的人民民主专政的社会主义国家政权。当前，在民营、个私经济发展过程中，职工与业主时常发生劳资纠纷。老板说的话，职工不一定相信，因为两者有利益冲突；而工会干部说的话，职工比较能够接受，因为他们是职工自己选的。实践证明，哪里的企业工会组织作用发挥得好，哪里的职工与老板的利益冲突就比较少。

（四）抓经费保证。就是要通过法定渠道收取工会经费，确保工会活动的正常开展和职工利益的有效维护。《工会法》明确规定：建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的2向工会拨缴经费。这是法定缴费，但在实际执行中有一部分单位和企业并没有依法计提和及时足额拨交工会经费，有的少交，少数企业甚至不交。对那些少交和不交的单位和企业，区总工会要多做耐心细致的思想工作，尽量促其自觉执行，各乡镇（街道）、各单位要给予支持和配合。对个别经多次教育拒不理睬的企业，必要时可运用法律手段申请法院强制执行。

三、加强领导，稳步推进工会的组织建设

（一）要加快建立健全工会组织。《省实施工会法办法》第四条明确规定：企业、事业单位开业或者设立一年内依法建立工会组织。对满一年以上仍未建立工会的企业，所在地总工会或者乡镇（街道）工会按拨缴工会经费标准的规定收取筹备金，待工会建立后，按规定比例返还给该工会。因此，各地各单位党组织要切实加强对工会工作的领导，进一步形成“党委重视、行政支持、工

第三篇：区领导讲话

在果园乡第八届村委会换届选举动员大会上的讲话

（2008年 月 日）

同志们：

今天，我参加了果园乡党委、政府召开的第八届村委会换届选举动员大会，感到会议开得很好。特别是志顺书记的重要讲话，通篇贯穿着乡党委、政府对换届选举工作的意见和要求，希望会后抓好贯彻落实。

下面，我代表区委、区政府就做好村委会换届选举工作再强调几点意见：

第一，要站在促进农村经济发展、维护社会稳定大局的高度，充分认识村委会换届选举工作的重要意义。

这次村委会换届选举工作，既是全区人民政治生活中的一件大事，也是果园乡全乡人民十分关注的一件大事，它关系到农村经济的兴衰和社会稳定的大局。为此，要求乡、村干部特别是领导干部，必须站在促进农村经济发展，维护社会稳定大局的高度，充分认识这次村委会换届选举工作的重要意义，以强烈的责任感和使命感，按照上级的要求和法律的规定，认真做好这项工作。并在实际运作中，做到宣传到位、组织到位、领导到位，确保第八届村委会换届选举工作，1

有一个良好的开端，有一个圆满的结果。

第二，大力弘扬抗震精神，把村委会换届选举工作做深、做细、做实。

希望果园乡的干部群众，要继承和发扬这种抗非精神，团结一致，迎难而上，努力把村委会换届选举工作做深、做细、做实，确保村委会换届选举工作依法健康有序进行。

第三，要做好宣传工作，把依法办事放在换届选举工作中的突出位置抓紧抓好。

村委会换届选举工作，政策性、法律性都很强，它要求严格、标准极高，容不得半点马虎。为了做好村委会换届 选举工作，我们必须做好宣传和发动工作，要充分利用一切可以利用的形式，做好换届选举全过程的群众宣传工作，让广大选民既能明确选举工作的重大意义和选举工作的方法、步骤，又能按照法律赋予的职责，充分行使好民主权利。同时，我们在换届选举工作中，要特别注意一个问题，这就是任何时候，任何情况下，都要做到贯彻《村委会组织法》和《选举法》不动摇，使村委会换届选举的过程，既能成为我们贯彻法律法规、依法办事的过程，又能把依法办事放在突出位置抓紧抓好，抓出成效。

第四，要加强领导，确保村委会换届选举工作依法按时完成。

这次村委会换届选举工作，时间紧、任务重。要求果园乡的各级党组织，要坚持以党的十七大精神和“三个代表”

重要思想为指导，积极主动地做好组织领导工作。乡党委、村级党支部和全体共产党员要充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用，确实在村委会换届选举工作中当先锋做表率，用我们的模范行动，影响和带动广大选民，积极参加选举，按照我们确定的实施方案，有组织，有计划，分步骤，一环紧扣一环地做好各个阶段的工作，确保第八届村委会换届选举任务依法按时完成。

同志们，区委、区政府对这次村委会换届选举工作十分重视，并寄予了很大的期望，希望果园乡的干部群众，要协力同心，努力做好各项工作，确保村委会换届选举任务圆满完成，为全面加强农村基层民主政治建设，推进农村经济和各项事业的进步作出贡献！

谢谢大家！

第四篇：工作区领导讲话

工作区领导六一儿童节讲话稿

尊敬的各位领导、老师、小朋友们：

大家好！

今天，我们怀着喜悦的心情迎来了国际“六一”儿童节。我非常荣幸与小朋友们一起共度这美好的节日。值此机会，我代表故县工作区向全体小朋友们致以诚挚的节日问候，并向辛勤耕耘、呕心沥血培育祖国花朵的园丁们致以崇高的敬意！

小朋友们，少年时代是人生最美好的时代，远大的理想将从这里萌生，良好的品质在这时形成，未来的成功从这里起步，生命的辉煌需要现在奠基。我真诚地希望小朋友们要珍惜美好的生活，不辜负党和人民的殷切期望，不辜负父母的厚爱，树立远大理想，养成优良品德，培养过硬本领，历炼健康身心，从小树立环保意识、养成爱护环境保护环境的好习惯。从小事做起，把环保宣传活动继续搞下去。

少年儿童的健康成长离不开教师的辛勤耕耘。我希望所有的老师能与时俱进，求实创新，进一步深入贯彻执行党的教育方针，促进每一个学生的健康、和谐、全面的发展，为学生的终身学习、终身发展奠定良好的基础，努力把培养下一代的工作做得更好！

少年有志，国家有望，少年强则国家强。少年儿童的健康成长历来是党和政府十分关注的大事，我们晋源区各级领导积极支持学校工作，与时俱进，为晋源的教育事业出谋献策、添砖加瓦，推进各项事业再谱新乐章、再创新辉煌！

最后，祝小朋友们节日快乐！

谢谢大家！

第五篇：区总工会工作总结

在“服务转型跨越、服务职工群众”中展现新作为

——盐湖区总工会2011年工作回顾

2011年，盐湖区总工会在区委和市总的领导下，认真学习贯彻胡锦涛总书记“七一”讲话和十七届六中全会精神，坚持服务科学发展、维护职工权益、促进社会和谐的工作思路，围绕区委和政府的中心工作，努力创新履职方式，拓展服务范围，强化维权工作，推进转型发展，各项工作取得优异成绩。在“服务转型跨越、服务职工群众”中展现出新的作为。

一、认真学习贯彻胡锦涛总书记的“七一”讲话精神，把工会干部和职工群众的思想认识统一到讲话精神中来

胡锦涛总书记的讲话，充分体现了党对群众工作的高度重视，凸显了做好新形势下群众工作的重要性、现实性和紧迫性，对工会工作也具有极其重要的指导意义。胡总书记的“七一”讲话发表后，区总工会作了全面的安排部署，在全区工会组织和广大职工群众中掀起了学习讲话和贯彻讲话精神的热潮。区总要求全区各级工会组织都要深入基层，深入单位、企业、社区和建筑工地，组织职工群众学习、宣传、座谈胡总书记“七一”讲话精神，学懂弄通讲话中的新思想、新观点、新论断，把工会干部和职工群众的思想认识统一到

讲话中来。区总要求在学习和讨论“七一”讲话中结合工作实际，努力查找工作中的薄弱环节，提高干部深入基层、密切联系职工群众的积极性和自觉性，使机关干部的精神面貌焕然一新。随后又在全区工会系统开展了职工“大走访”活动，加强与广大职工群众的血肉联系。盐湖区总工会在学习讲话过程中，结合“夏季送清凉”活动，领导带领机关干部深入基层，深入到广大职工队伍当中，大力宣传总书记的讲话精神，了解职工的困难、职工的诉求、职工的愿望，自觉帮助他们解决生产生活中的困难，维护他们的合法权益。工会干部和一线职工促膝交谈；为高温作业的工人送去“清凉”饮品；帮助特困职工解决燃眉之急；……工会组织通过“大走访”活动，宣传了总书记的讲话精神，同时把党和政府的关怀送到了广大职工群众的心中。通过学习贯彻讲话精神，全区工会系统干部职工精神面貌焕然一新，服务转型跨越和服务职工群众的自觉性进一步提高。

二、围绕“转型我争先、跨越我奉献、当好主力军、建功十二五”这一主题开展各项活动，引导职工立足本职、创先争优、建功立业，为推进盐湖区经济转型发展、跨越发展凝心聚力

为了在经济转型跨越发展中发挥广大职工的主力军作用，使我区经济建设“十二五”开好局、高起步，盐湖区总工会以“当好主力军、建功十二五”为主题，以争创“工人先锋号”为载体，以深化“争先创优”劳动竞赛为契机，紧

紧围绕加快转变经济发展方式、加速推进盐湖区现代设施农业发展和经济发展较快集中区域建设，在全区各系统和各乡镇办、各基层单位和企业的职工中，全面开展了各种类型的“争先创优”劳动竞赛活动，涌现出大批先进集体和先进个人。区总充分发挥工会评先表彰的品牌，认真组织了先进集体和个人的评选，精心组织了规模空前、热烈隆重的“五一”表彰大会，由区劳动竞赛委员会和工会推荐，有3个先进集体、18名先进个人、2个“工人先锋号”班组受到全国、省、市劳动竞赛委员会的表彰，有5个先进集体、38名先进个人受到区劳动竞赛委员会的表彰，在全区职工群众和社会上引起强烈反响。为弘扬劳模精神，区总工会开展了“劳模宣传月”活动，利用各种手段开展“尊重劳模、关爱劳模、宣传劳模”的宣传教育活动，主席亲自带队，走访基层的劳动模范家庭，了解他们当前的工作生活状况和身体健康状况，热情帮助解除劳动模范的后顾之忧和遇到的特殊困难，在走访的基础上不断完善劳模的档案管理。同时，区总积极与劳模所在单位协调沟通，先后为14名劳模办理了补充养老保险，在全区营造了学习先进、争当先进的良好氛围。

另外，盐湖区总工会还主动与人社、安监等部门建立工作联动机制，把 “安康杯”安全生产劳动竞赛、和谐企业创建竞赛融于竞赛活动中，把安全生产的监督检查、《劳动法》和《劳动合同法》执法监督检查贯穿于竞赛活动始终，维护职工的合法权益，保护职工群众奉献经济建设的积极

性。通过劳动竞赛活动，大力弘扬了工人阶级的伟大品格和劳模精神，激发了广大职工的劳动热情和创造活力，在全区掀起了创先争优建功立业新高潮。

三、加强工会自身建设，依法推进各类企业普遍建立工会组织，扩大覆盖面，增强凝聚力

盐湖区总工会在工会组织自身建设中坚持以“党建带工建，工建强党建”为原则，在2011年的“工会组建月”活动中又取得新的优异成绩，新建工会组织27个，新发展会员2202余人。一是高度重视，精心安排部署。区总于5月下旬召开了专门会议，6月上旬又结合全总非公法人企业数据库的情况，以数据库中的非公法人企业为重点，向各个乡镇办分解任务，要求按时按量完成，保证全覆盖、无遗漏。二是广泛宣传，营造良好氛围。区总充分利用各种宣传手段，打力宣传中央、省、市对新时期工会组建的要求和政策，宣传新形势下建会的重要意义，为建会活动营造了良好的氛围。三是多措并举，力争完全覆盖。在建会活动中，区总有的放矢，重点针对职工在10人以下的单位采取措施，由各个乡镇办根据自己的实际情况成立区域性的联合基层工会，对小门店、小饭店等进行全覆盖；职工在10人以上25人以下的单位，可以单独成立工会组织，也可以由联合基层工会进行覆盖；职工在25人以上的则必须单独建立工会组织。这一措施收到了令人满意的效果。四是整顿规范，切实发挥作用。“工会组建月”活动中，区总在突击建会的同时，不

忘对已经建立的基层工会组织的整顿规范工作，要求严格按照“一条例五规范”的规定，尽快地建成合格的职工之家，能够真正发挥维护职工合法权益的作用。

盐湖区总工会通过今年的“工会组建月”活动，进一步扩大了工会工作覆盖面，增强了工会组织凝聚力，加强了党的阶级基础和群众基础。

四、加强维权机制建设，维护职工合法权益，为构建和谐劳动关系做贡献

盐湖区总工会在新形势下，牢牢把握“促进企业发展，维护职工权益”的工作原则，全力推进企业民主管理制度，健全职代会和厂务公开制度，尤其在目前经济下滑，物价上涨的双重压力下，企业经营都遇到了很多新问题，为维护职工的合法权益增加了难度。区总以推行工资集体协商工作为突破口，以区域性、行业性工资集体协商为重点，推进各类企业普遍开展工资集体协商。全年共签订集体合同365份，工资专项协议365份，覆盖企业295家，职工23021人，圆满完成上级下达的任务。同时营造了企业浓厚的民主管理氛围，完善了监督机制，确保工资协商取得实效。

在维护职工的政治权益、经济权益的同时，盐湖区总工会贯彻十七届六中全会精神，自觉维护广大职工群众的精神文化权益。区总工会要求各基层工会在和谐企业创建中，把创建企业文化、培养职业道德和维护职工群众的精神文化权益结合起来，大力开展职工群众文化教育活动，促进社会主

义文化事业大繁荣、大发展的同时，丰富广大职工群众的精神文化生活。区总工会率先垂范，为满足职工群众的文化需求，整合工会文体活动资源，加强工会文化建设。区总继续加强“职工书屋”建设，新增图书2000余册，免费对盐湖区广大职工和农民工开放。还举办了一系列积极向上、有益职工身心健康的职工群众文化活动。比如：元月18日，举办工会系统干部联谊会；四月底，区职工合唱代表队参加市总举办的全市职工合唱艺术节荣获金奖；6月21日，在信用联社工会开展了爱党爱信合职工红歌会；6月26日，举行东城工会的职工红歌赛；6月27日，举办工会系统干部职工演讲比赛等等……。各种群众性的精神文化活动受到广大职工群众的广泛参与和热烈欢迎。

五、顺应群众工作新要求，把职工群众的实事办好、好事做好、难事解好

盐湖区总工会认真贯彻落实胡总书记“七一”重要讲话精神，坚持为职工服务的宗旨，强化服务意识，充分利用帮扶中心这个平台，为群众做好事、解难事，实现了帮扶工作的常态化、长效化。

盐湖区总工会始终怀着对困难职工的深厚感情开展帮扶工作，围绕职工最关心、最直接、最现实的利益问题，不断拓展帮扶内容，提升帮扶标准，创新帮扶形式。区总工会根据困难职工生活变化情况，随时做好档案动态管理，帮扶中心困难职工累计建档已达1750份，除逢年过节对困难职

工和劳动模范的慰问外，冬送“温暖”，夏送“清凉”，“春雷行动”，“金秋助学”等为职工群众服务的活动已成规范化、常态化。比如：7月28日，区总工会深入到石药银湖制药有限公司、恒磁科技有限公司、山西凯盛肥业有限公司、鸿安风机有限公司等企业和项目建筑工地，为奋战在炎炎烈日下的职工和农民工送去了西瓜、绿豆、白糖、毛巾等防暑劳保用品，使他们在炎热的夏季能体会到工会队职工的爱护；在今年的金秋助学活动中，共资助了4名大学生，其中两名每人4000元，另外两人每人2000元，共计12000元；在元旦、春节期间的送温暖活动中，区总在对困难职工状况摸底调查的基础上，精心策划，认真实施，实现直接走访到户慰问60%以上，其余由基层工会工作人员亲自到户慰问，共走访慰困难群众400余户，发放慰问金20万余元，圆满完成今年的送温暖工作，使困难职工切实感受到党和政府的关怀与温暖。

盐湖区总工会今年启动了职工大病医疗互助工程，对大病医疗互助的现实意义和办法进行了广泛宣传，有效地推动了此项工程的顺利开展。今年已参加大病医疗职工互助413人，缴纳大病医疗互助金20650元，为减轻职工因大病造成的经济负担，防止职工因病致贫、因病返贫起到了重要作用。

盐湖区总工会还把职工培训当作服务大局、服务企业、服务职工的有力抓手，开展了一系列的职工培训活动，先后在工业园区、天龙服装城、金鑫大酒店、天海泵业、新星泵

厂等几十个企业为职工进行免费培训，培训人数达2000余人，同时把培训与开展岗位练兵、技术比武等活动相结合，积极开展群众性技术创新、技术发明和技术创造活动，不仅提高了企业职工的职业道德和生产技能，而且把职工的工作热情引导到了提高企业生产效率、推动企业发展上，实现了企业和职工的双赢，产生了良好的经济效益和社会效益。

回顾盐湖区总工会一年的工作，可谓可圈可点，精彩纷呈。盐湖区总工会被省总工会授予“山西省十佳县工会”光荣称号，获得山西省劳动竞赛委员会颁发的“五一劳动奖状”，荣获送温暖工程先进个人，全省工会职工书屋建设先进个人，被运城市老龄工作委员会授予“敬老文明号”称号等。荣誉凝聚了盐湖区总工会干部职工的辛勤汗水，更体现了他们对党的工运事业的无限忠诚。他们正在开创盐湖区工会工作更加灿烂辉煌的明天！