年度上海市教育人才录用综合测试

第一篇：年度上海市教育人才录用综合测试

年度上海市教育人才录用综合测试

考生须知

考试范围：侧重于能力考试，内容涉及班主任工作、发展心理、教育心理、教育问题、人际协调沟通、团队合作、教育相关法律、言语能力、数理能力、判断能力等。

复习资料：本次考试不指定任何复习资料

考试题型：单项选择题、开放式论述题

考试时限：150分钟

考试纪律：

1.开考后半小时未入考场者，取消考试资格；

2.开考后一小时方可交卷；

3.进入考场，不得携带使用手机、小灵通等通讯工具；

4.拿到试卷后，按考官要求先填姓名和考号等有关考生信息；

5.在指定的考卷或答题卷上作答，不要在装订线内作答；

6.严禁任何作弊行为，一经发现作零分处理。

注意事项：

1.请考生携带2B铅笔、橡皮、钢笔（或圆珠笔、水笔）；

2.各测评指标独立记分，考生应合理分配考试时间。

考试成绩：

1.考生成绩全市通用，且一年只能参加一次测试；

2.考生成绩仅提供给报名考试所在区县相关机构；

3.已参加过本年度该项测试者，到本市其他区县应聘，只需将本人姓名及身份证号码两项信息告知所应聘区县，考试机构将根据区县要求提供有关考试成绩。

第二篇：无锡人才录用流程

无锡人才市场

办理录用手续：

1、9-10窗口就业手续办好以后（见非应届毕业生就业手续流程），确认员工档案已放在人才，可进行网上申报，点击【人事事务】中的“新增外包人员”

2、公司和人才市场签订人事档案代管协议（5、6窗口），（人才网打印的）

3、就业科（9-10）已经审核完毕的《就业登记表》一式一份； 单位盖章及个人签字的《全日制劳动合同书》一式一份；（即和公司签订的合同）

4、办好后，即可拿到人才的劳动录用花名册和就业登记表，可前往劳动局办理录用手续。

办理离职手续：

录用手续在人才中心办理的人员：

1、如果离职原因为本人提出辞职的，需要携带本人的辞职证明；

2、单位盖章，本人签字的《人事关系人员离职情况登记表》一式三份；

录用信息来源：劳动

一、劳动局录用后，办理人事事务

1、劳动局已盖章的《无锡市职工录用备案登记表》一式一份；

2、劳动局已盖章的《无锡市劳动合同制职工合同订立报告花名册》一式一份；

3、单位盖章及个人签字的《全日制劳动合同书》一式一份；

二、市外调动调动后，办理人事事务

1、经过调入单位和调出单位盖章后的《无锡市城镇职工市内调动备案登记表》；

2、单位盖章及个人签字的《全日制劳动合同书》一式一份；

录用信息来源：人事

一、人才录用后，办理人事事务

1、就业科已经审核完毕的《就业登记表》一式一份；

2、单位盖章及个人签字的《全日制劳动合同书》一式一份；

二、应届毕业生报到后，办理人事事务

1、报到证原件；

2、毕业生就业指导中心审核完毕的《毕业生见习期备案登记表》一式一份；

3、单位盖章及个人签字的《全日制劳动合同书》一式一份；

三、市内调动，办理人事事务

1、经过调入单位和调出单位盖章后的《干部市内调动审批表》一式三份；

2、单位盖章及个人签字的《全日制劳动合同书》一式一份；

四、市外调动，办理人事事务

1、《干部调动通知书》一式一份；

2、《干部行政介绍信》；

3、单位盖章及个人签字的《全日制劳动合同书》一式一份；

录用信息来源：外地

1、单位所在地劳动或人事部门提供的劳动用工证明材料；（录用登记表或者劳动合同花名册）

2、单位盖章及个人签字的劳动合同一式一份；

续签：

单位盖章及个人签字的劳动合同原件一式一份；

办理离职手续：

一、录用手续在劳动局办理的人员：

1、经过单位盖章后的《无锡市终止或解除劳动关系报告表》一式四份；

2、单位开具的调档介绍信（内容需注明：提取档案办理退工手续）

二、录用手续在人才中心办理的人员：

1、如果离职原因为本人提出辞职的，需要携带本人的辞职证明；

2、单位盖章，本人签字的《人事关系人员离职情况登记表》一式三份；

注：办理手续时，需携带相关材料的原件！

第三篇：上海市人才引进申报材料

上海市人才引进申报材料

单位申报材料

1、单位介绍信，经办人员身份证。

2、单位申请报告，内容应当包括单位简介，申请事项和理由。

3、单位企业法人营业执照（事业单位法人登记证）和组织机构代码证复印件（须加盖单位公章）；单位为分公司的，还须提供总公司营业执照复印件和人事授权书。

4、《上海市引进人才申请表》。

5、合同期限3年及以上，且自申办之日起有效期为2年及以上的劳动（聘用）合同。

6、反映政治素质、能力业绩以及无参加非法组织等违法记录的相关材料。

申请人申报材料

7、居民身份证、户口簿（需要外地详细住址页及本人信息页），集体户口的由户口所在地公安部门出具户籍证明原件。

8、婚姻状况证明材料，包括：

（1）未婚：由户籍地民政部门出具的未婚证明。

（2）已婚：结婚证书。

（3）离异：离婚证、离婚协议书或法院调解书、判决书。

9、户籍所在地乡镇以上人口和计划生育部门出具的计划生育证明，包括：

（1）已婚未育：提供已婚未育证明。

（2）已婚已育：提供《出生医学证明》，《独生子女父母光荣证》或者其他符合计划生育政策的相关证明材料。

10、学历、学位证书及验证报告。

11、就业期间缴纳社会保险的证明材料和个人所得税完税证明，包括：

（1）在沪无工作经历且直接从外省市进沪的，提供外省市就业地缴纳社会保险的证明材料和个人所得税完税证明。在外省市机关事业单位工作未参加社会保险的，提供相应的证明材料。

（2）已在沪稳定工作的，应按规定参加本市社会保险并依法纳税，社会保险费缴纳情况由各受理点受理人员进行信息查询。引进人才需提供本市就业期间的个人所得税完税证明。

12、本市落户证明，包括：

（1）引进人才本人或其配偶在沪居住房屋房地产权证或者配偶的租用居住公房凭证。

（2）居住在人才公寓、职工宿舍等的，提供相应集体户口簿复印件或者户籍证明，以及同意落户证明。

（3）落户在本市直系亲属家中的，提供引进人才本人与直系亲属的身份关系证明、直系亲属在沪的居住房屋房地产权证或者租用居住公房凭证、直系亲属的居民户口簿，户口簿上所有登记人员共同签署的同意落户的书面证明。

（4）落户在市或区县人才服务中心集体户口的，提供市区县人才服务中心出具的同意落户证明。

13、申请人外省市调出单位（或档案保管单位）出具的同意调出证明，如果档案已在沪，提供档案保管部门出具的保管证明原件。

14、配偶随调随迁，包括：

（1）配偶随调的，提供资料与申请人相同。

（2）配偶随迁的，提供身份证、户口簿及在外地已退休或无业（失业）的相关证明。

（3）配偶暂不调沪的，提供身份证、户口簿，提供由引进人才和配偶双方共同签署的书面承诺证明。

（4）配偶已在沪的，提供身份证、户口簿、工作关系证明。

15、未成年子女随迁材料，包括：

（1）提供居民户口簿或户籍证明。

（2）满16周岁以上且在全日制普通高中就读的子女随迁的，另需提供就读证明、学籍证明或学籍卡。

16、人力资源社会保障部门会同其他相关部门根据需要要求提供的其他相关材料。

与依据的申报条件相应的证明材料：

◆省级及以上人民政府或国家人力资源和社会保障部（原人事部）会同相关部委共同授予的政府奖励的个人证书。

◆ 国家或本市科技主管部门关于国家及本市重大科技专项项目、国家重要科技计划项目和本市重大科技项目的立项批复证明。

◆ 国家相关主管部门或各省、市、自治区和人才主管部门关于省部级及以上人才培养计划人选的批复证明。◆ 上海市科技委员会关于高新技术企业和高新技术成果转化项目的批复证明。

◆ 上海市商务委员会关于在沪跨国公司地区总部的批复证明。

◆ 国家级或者省部级技能类人才表彰、国家级技能竞赛金、银、铜奖或省部级技能竞赛金奖或一等奖的证明。

◆ 相关行业主管部门出具的特殊人才的认定材料或者相应的专业资格证明材料。

◆ 高级专业技术职务任职资格证明材料，包括以下材料之一：

（1）通过考试、评审取得的高级专业技术职务任职资格证书、评审表及聘任证书；

（2）根据规定实行以聘代评的行业（单位）中聘任高级专业技术职务的，提供单位的聘书；

（3）本市核发的（或外省市核发且通过本市考核复评的）国家二级以上技能类职业资格证书；

（4）经认可由相关部门颁发的职业资格证书。

上海市人才引进申报流程

中央在沪单位、市属单位到市人才服务中心各受理点进行单位审核及现场申报；其他单位到注册所在地的区县人才服务中心进行单位审核及现场申报。

1、用人单位注册：在21世纪人才网上（http://）进行单位信息注册、并填写相关信息。（首次申报时）

2、用人单位在网上登录填报引进人才申请信息，确认后打印《上海市引进人才申请表》并盖章、签字。用人单位备齐单位和个人的相关书面材料后，到指定受理点进行现场申报。

3、未通过审核的用人单位，首次申报时应到指定受理点进行单位审核。（首次申报时）

4、已审核通过的用人单位到指定受理点进行现场申报，提交符合规定的完整的书面材料。

5、市人才服务中心和区、县人力资源和社会保障部门在正式受理后的15个工作日内完成初审。

6、市人力资源和社会保障部门在30个工作日内完成审核。

7、审核通过人员信息在政务网上进行公示，时间15天

8、公示无异议的，由受理部门出具相关证明并办理相关手续。

注意事项：单位审核时须携带单位介绍信、经办人身份证、单位企业法人营业执照（事业单位法人登记证）和组织机构代码证原件（附加盖单位公章的复印件），单位为分公司的，还需提供总公司营业执照复印件和人事授权书。

杨浦区高新技术企业

1、上海同济科技实业股份有限公司

2、上海复旦微电子集团股份有限公司

3、上海吉贝克信息技术有限公司

4、上海同捷科技股份有限公司

5、上海同岩土木工程科技有限公司

6、上海电达信息技术有限公司

7、上海丽宝数码技术有限公司

8、上海大亚科技有限公司

9、上海腾唐数码科技有限公司

10、上海金驰信息科技发展有限公司

第四篇：申办境内人才《上海市居住证》

首次申办境内人才《上海市居住证》基本流程

1、用人单位网上注册；（www.xiexiebang.com）

2、用人单位人事专员凭相关材料至单位注册地所在的区、县受理点进行单位审核（详见《境内人才《上海市居住证》 用人单位注册登记须知》）；

3、单位审核完毕后，用人单位登陆上网，为个人进行网上注册；并由单位为个人填写申请表格；（注册时将取得个人账号和密码，供今后个人续签居住证和网上查询使用）

4、单位为个人进行网上信息审核，并点击“审核”按钮，单位需为申请材料的真实性和准确性负责；

5、审核完毕后，单位将相关申报材料递交至受理点；

6、如材料齐全，受理点将受理相关材料，并将通过信函、电话或短信等形式通知单位或个人审批结果，单位也可以通过上网登陆，了解审批进度和结果；

7、根据受理点通知的时间和地址，个人持有效身份证明前往拍照，并领取《办理<上海市居住证>通知书》正联和副联；

8、在《通知书》规定的时间内，单位至指定地点领取居住证；

9、经审核通过后，需在本单位内公示办理《上海市居住证》人员名单；有特殊情况不能公示的，应报市或区县人力资源和社会保障部门经办机构备案。首次申办境内人才《上海市居住证》的个人书面材料

一、书面材料

1、人事专员（单位网上注册登记的联系人）介绍信、身份证原件及复印件；

2、国内人才《上海市居住证》申请表；（单位网上审核完后直接打印，表格上加盖单位公章）

3、学历、学位证书原件及复印件（各两份），如为国（境）外学历学位，则需提供国（境）外学历学位证书、教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书原件及复印件；

4、符合本市重点行业紧缺、急需的高技能人才需提供国家一、二、三级职业资格证书或经本市有关机构复评的职业资格证书原件及复印件；

5、单位营业执照（事业单位法人登记证、社团或非企业法人证书）和组织机构代码证复印件；单位为分公司需提供总公司营业执照及人事授权书复印件；

6、本人身份证原件及复印件（两份）；本人外地居民户口簿原件及复印件（需要外地详细住址首页及本人信息页），本人为集体户口的由集体户口所在地派出所出具户籍证明（无法开具户籍证明的提供具有详细户籍地址的集体户口首页及本人信息页）原件及复印件；

7、本市住所证明原件及复印件；

◆已在沪购置产权房的提供产权证（需提供具有居住房屋凭证编号的一页及详细信息页）；

◆居住单位集体宿舍的由单位出具集体宿舍证明和单位房地产权证复印件（需提供具有居住房屋凭证编号的一页及详细信息页）；

◆借住在亲友家的提供户主的房产证（需提供具有居住房屋凭证编号的一页及详细信息页）、身份证复印件、书面同意入住证明以及户主所在地居（村）委会出具的寄宿证明；

◆租房居住的须提供由房地部门或社区事务受理中心出具的房屋租赁合同登记备案证明和房主的身份证复印件；

注：对于上述在沪住所的相关规定如下：

⑴居住房属于农村私房的，提供农村宅基地使用证或户口簿，“居住房屋凭证编号”栏填写农村宅基地使用证编号或户口簿户号；

⑵居住房属于动迁房的，提供动迁协议或户口簿，“居住房屋凭证编号”栏填写动迁协议或户口簿户号；

⑶居住房属于租用公有居住房屋的，提供租用居住公房凭证或户口簿，“居住房屋凭证编号”栏填写租用居住公房凭证或户口簿户号；

⑷居住房属于人才公寓或公租房的，提供人才公寓租赁合同或公租房租赁合同，“居住房屋凭证编号”栏填写人才公寓或公租房；

⑸居住房属于部队房产的，提供部队营房部门出具的住所证明，“居住房屋凭证编号”栏填写部队房产；

⑹居住房属于高校、科研院所房产的，提供宿管科或人事部门出具的住所证明，“居住房屋凭证编号”栏填写高校、科研院所房产；

⑺居住房属于预售房产，尚未取得产权证且已入住的，提供房产所属物业或居委会出具的已入住证明和预售合同，“居住房屋凭证编号”栏填写预售合同；

⑻居住房属于单位长期租住的酒店式公寓或宾馆之类的营业性场所的不能作为在沪固定住所。

8、本市二级以上医院（包括二级）出具的健康状况证明原件及复印件；

9、一年期及以上的劳动合同原件及复印件（首次办理时劳动合同离截止日期应还有6个月以上有效期）；具有资质的机构派遣的人才，还需提供派遣单位与用工单位的派遣协议、派遣岗位协议。

10、个人档案查阅情况证明。不具有人事档案管理权限的单位，在递交申报材料后，由受理点所属的市、区（县）人才服务中心，按照档案管理规定，将居住证申办人的人事档案调入人才服务中心，由中心档案管理部门核实相关信息后，出具个人档案查阅情况证明。（居住证正式受理日期自学历学位 等相关信息核实入库后开始计算，如需调档者，其受理日期自人才中心档案管理部门收到档案并出具《人事档案情况核实表》之日起计算）。

二、其他事项

1、为未成年独生子女申报随员，提供子女户口簿原件及复印件（需要外地详细住址首页及本人信息页）、出生医学证明和独生子女证原件及复印件（无独生子女证的，需提供户籍所在地流动人口婚育证明）、父母结婚证（离婚的提供离婚证、离婚协议书或法院调解书、判决书）原件及复印件（16周岁以上的提供全日制普通高中就读证明、学籍证明或学籍卡）；

2、为未成年的非独生子女办理随员，提供子女户口簿原件及复印件（需要外地详细住址首页及本人信息页）、出生医学证明原件及复印件、准生证或者社会抚养费缴纳证明原件及复印件、父母结婚证（离婚的提供离婚证、离婚协议书或法院调解书、判决书）原件及复印件（16周岁以上的提供全日制普通高中就读证明、学籍证明或学籍卡）；

3、为配偶申报随员：提供结婚证和配偶身份证原件及复印件，配偶户口簿原件及复印件（需要外地详细住址首页及本人信息页）。如配偶符合办理《上海市居住证》条件的，建议分别办理《上海市居住证》主证。

三、下列材料可以增加分值，申请人可自愿选择提供：

1、专业技术职务任职资格证书、执业资格证书、本市核发的（或外省市核发且通过本市考核复评的）国家三级以上的技能类职业资格证书等提供原件及复印件；

2、省级及以上人民政府或国家人力资源和社会保障部（原人事部）会同相关部委共同授予的政府奖励的个人证书；

3、申领人配偶为本市户籍的，出具配偶的居民户口簿、身份证、结婚证原件及复印件；申请人父母为本市户籍的，出具父母的居民户口簿、身份证、派出所出具的亲属关系证明原件及复印件；

4、个人收入证明（近期三个月的在沪个人缴纳社会城镇保险的明细单，可在www.xiexiebang.com上打印并加盖单位公章

第五篇：上海市海外人才居住证管理办法

上海市海外人才居住证管理办法

第一章总则

第一条（目的）

为进一步加大海外人才引进力度，优化人才环境，吸引更多海外人才来沪工作或者创业，为上海经济社会发展提供有力的人才支持，制定本办法。

第二条（适用对象）

本办法适用于具有本科（学士）及以上学历（学位）或者特殊才能，在上海合法工作或者创业的人员，包括：加入外国国籍的留学人员；外国专家及其他外国高层次专业人才；持中国护照、拥有国外永久（长期）居留权且国内无户籍的留学人员和其他专业人才；香港、澳门特别行政区专业人才，台湾地区专业人才。

具有特殊才能的人才具体范围及条件等事项，由市人力资源社会保障局（市外国专家局）根据本市经济社会发展实际需要，会同有关部门确定。

第三条（部门分工）

市人力资源社会保障局（市外国专家局）负责上海市海外人才居住证（以下简称“海外人才居住证”）的申请受理、核定等综合管理工作。市公安局负责海外人才居住证的制作、签发等相关工作。市教委、市科委、市工商局、市商务委、市财政局、市地税局、市经济信息化委、市卫生计生委、人民银行上海分行、国家外汇管理局上海市分局等相关部门按照各自职责，做好与本办法相关的服务和待遇落实工作。

第二章证件一般规定

第四条（证件功能和类别）

海外人才居住证是持证人在本市工作、生活并享受相关待遇的证明。

海外人才居住证分为主证和随员证。符合条件的海外人才可以申请主证，其配偶和未满18周岁或者高中在读的子女可以申请随员证。

第五条（载明基本信息）

海外人才居住证载明持证人姓名、性别、出生日期、国籍（地区）、证件类型及号码、近期照片、签发日期、签发单位、有效期限等内容。

第六条（有效期限）

海外人才居住证的有效期限为1至5年。

市人力资源社会保障局（市外国专家局）根据申请人的年龄、学历学位、专业类别、工作资历、有效身份证件、来华工作（就业）许可、聘用（劳动）合同有效期、应聘职务等条件，确定海外人才居住证的有效期限。

第三章证件申办

第七条（申请）

市人力资源社会保障局（市外国专家局）委托市人才服务中心等受理机构具体承担海外人才居住证的受理工作。

需要申请海外人才居住证的，由申请人所在单位向受理机构申请。

第八条（申请材料）

申请海外人才居住证，应当提供下列材料：

（一）申请表；

（二）有效的身份证明；

（三）学历学位证明、专业技术证书或者其他业绩证明材料；

（四）在本市的住所证明；

（五）有效的健康状况证明；

（六）聘用（劳动）合同；

（七）用人单位主体资格证明或者创业投资证明等材料；

（八）工作（就业）期间缴纳个人所得税完税证明材料；

（九）其他必要的证明材料。

用人单位及申请人应当对申请材料的真实性负责。

第九条（受理及材料移送）

受理机构收到申请材料后，对材料齐全且符合法定形式要求的，应当场出具书面受理通知；对材料不齐全或者不符合法定形式要求的，应当场出具书面补正通知，并一次性告知需要补正的全部材料。

受理机构应当自受理之日起2个工作日内，将申请信息、材料移送市人力资源社会保障局（市外国专家局）。

第十条（核定）

市人力资源社会保障局（市外国专家局）应当自收到申请信息、材料之日起7个工作日内，完成核定。对符合条件的，出具书面办理通知；对不符合条件的，书面告知申请人。

第十一条（签发、制证和发证）

海外人才居住证由市公安局统一签发，对经核定符合办理条件的，由市公安局制证部门在10个工作日内完成制证。市公安局出入境管理局负责发证。

第十二条（信息变更）

持证人的工作单位、身份证件号码等相关信息发生变化的，应当由用人单位在30日内持相关证明材料到受理机构办理信息变更手续。

第十三条（续签换证）

证件有效期满，持证人需要续签换证的，应当在有效期届满前30日内由用人单位为其办理续签换证手续。逾期未续签换证的，按照首次申请流程重新办理。

第十四条（挂失和补办）

证件遗失的，应当及时由用人单位到受理机构办理挂失和补办手续。

第十五条（注销）

持证人情况发生变更，不再符合海外人才居住证申办条件或者在申办时提供失实材料取得海外人才居住证的，由公安部门注销其证件。

第十六条（法律责任）

用人单位和申请人应当遵守有关法律规定。用人单位或者申请人在申请过程中伪造、变造或者使用伪造、变造证明材料的，市人力资源社会保障局（市外国专家局）可以根据情节轻重，暂停或者取消其申请资格。违反法律的，用人单位及申请人须依法承担相应的法律责任。

第四章持证人待遇

第十七条（居留许可、签注）

持证人是外国国籍的，可以按照规定，申请办理与居住证有效期限相同的居留许可。持证人是台湾地区的，可以按照规定申请办理长期居留签注或者多次出入境签注。

第十八条（免办就业许可）

持证人是留学人员且已加入外国国籍或者获得国（境）外永久（长期）居留权的，可以免办其他就业许可。

第十九条（创办企业）

持证人可以技术入股或者投资等方式在本市创办企业。

第二十条（行政机关聘用）

持证人经本市有管理权限的部门批准，可以短期聘用、项目聘用等方式，接受行政机关聘用。

第二十一条（社会保险）

持证人在沪工作的，按照国家和本市有关规定，参加本市社会保险；其未就业配偶及未满18周岁或者高中在读的子女可以参加本市城镇居民基本医疗保险，并享受相应待遇。

第二十二条（子女教育）

持证人子女在学龄前教育阶段、义务教育阶段的，可以根据本市有关规定，由居住地教育行政部门按照就近原则，办理就读手续。

持证人是留学人员，其子女在国外生活5年以上并在国内语言文字适应期（3年）内参加本市初中升高中考试的，可以适当降低录取分数线；其子女在本市就读高中并获得高中毕业文凭的，可以根据有关规定报考本市高校。

第二十三条（资格评定、考试和登记）

持证人可以按照国家和本市有关规定，参加本市专业技术职务任职资格评定或者考试、职业（执业）资格考试、职业（执业）资格注册登记。

第二十四条（外汇兑换）

持证人依法纳税并取得税务部门出具的税务凭证及相关证明材料的，可以按照外汇管理有关规定，将其在本市期间的合法收入兑换成外汇，汇出境外。

第二十五条（驾驶证照办理）

持证人可以按照国家和本市有关规定，在本市申领或者换领机动车驾驶证、办理机动车注册登记手续。

第二十六条（参加评选表彰）

持证人可以按照规定参加本市有关评选表彰，并享受相应待遇。

第五章附则

第二十七条（过渡条款）

本办法实施后，原《上海市居住证》B证在有效期内仍然有效，期满后可以按照本办法办理续签手续。

第二十八条（操作细则）

市人力资源社会保障局（市外国专家局）根据本办法，制定操作细则。

第二十九条（解释）

本办法由市人力资源社会保障局（市外国专家局）负责解释。

第三十条（施行日期）

本办法自2013年7月1日起施行，有效期至2018年6月30日。