谈谈公务员面试中要注意的小细节

第一篇：谈谈公务员面试中要注意的小细节

谈谈公务员面试中要注意的小细节

公务员面试不是一场简单的智商测查，也不是一场纯粹的情商考查，它是一场综合素质的较量，不单需要考生对于面试知识要理解到位，更需要考生在整个面试过程中言谈举止要自然、得体、大方。我们常常说，细节决定成败，那么在公务员考试竞争日益激烈的今天，如何才能在公务员面试考场上取下较为满意的分数，实现智商和情商的良好展示，中公教育专家认为,考生需要把握好以下几个方面:

一、进场大方，出场自信。

进场大方：人与人之间交往，首因效应的重要性，决定了我们在进场的时候，如果能够给考官留下一个较好的第一印象，就能够在考官心里种下一棵想听你答题的种子，因此，进场要做到昂首挺胸，自然大方，得体端庄，向考官问好时声音要洪亮，能够让考官感觉到你良好的精神风貌，而不是一种怯弱和萎靡不振。出场自信：在考试答题完毕后，有的考生很容易因为自己答题不好而导致最后草草收场，面部表情严肃，甚至也不想或者不敢跟考官做最后的目光道别，就这样悄无声息地离开，考生此种行为，很容易让考官认为考生是因为对自己的答题内容不满意，而产生的一种不自信或者说是一种自我的放弃。一旦让考官有这样的心理认为，那对考生分数的评定是非常不利的，因此，在此警戒考生，不要因为自己认为自己答题不好，没有达到自己的心理预期，就非常情绪地写在出场时的面部表情上，而是要有一种豁达的心态，无论答的好与不好，都要做到善始善终，自信，大方，离开考场。

二、手要规矩，腿要稳住。

手部姿势如何去摆放，其实并没有一个统一的规定，也并没有说必须怎么放才是正确的。考生只要做到手部动作不要太多，规矩大方放在桌面上，至于具体的姿势是采取抱拳还是双手交叠还是其他姿势，考生可以根据自己的习惯去选择，只要得体、和谐、都不为错，但是一定不能讲话时手舞足蹈。与此同时，腿的姿势，不能太随意，尤其不能跷二郎腿，女生需要两腿并拢，而男生要适度叉开，切忌不能抖腿，抖腿动作是一个非常不得体的行为，非常影响一个人的总体形象，因此，有此习惯的男生一定要改，至少做到在考场的这段时间不要抖腿。

三、眼要交流，心要呼应。

在公务员面试中，眼神的互动和交流非常重要，大部分考生都知道，也能够努力做到此点，但是我们往往发现，同样是抬起头看着考官，有的考生就是眼神空洞无物，虽也直视考官的眼睛，但就是没有给考官交流的感觉，其实，这类考生往往忽视了心灵的呼应的问题。我们知道，面试中每道题都是有自己的感情基调的，有的题目色彩明朗，基调温馨，比如去给空巢老人、独居老人送温暖，送爱心活动，这一类题就需要考生眼睛中也要透露出发自内心的真实的喜悦和温暖。有的题目感情基调比较凝重，比如说前不久厦门发生的公交车爆炸事件，那就需要考生也要表现出一种冷色调的画面，而不是眼神中洋溢着幸福光芒。。总之，在面试的答题过程中，心灵要跟着题目的感情色调来走，要发自内心地去回答，这样，考生才能够表现出最真实和最饱满的眼神交流，能做到如此，眼睛也起到了辅助答题的作用，能够展现出一种最真实的交流感，而不是套路地答题。而做好考官的眼神的交流，一方面需要考生有这方面的意识，另一方面更需要夯实自己的内功，对于面试的题目能够很好地作答，这样才能使眼神的交流更加自然，由心而发。

中公教育专家认为,细节决定成败，把握好面试中的每一个细节，考生们才能离成功更近…… 相关阅读：国家公务员考试面试前心理辅导

第二篇：招聘会面试要注意细节

招聘会面试要注意细节

文章来源：(本站原创)阅读次数：(5663)更新时间：(2006-2-20 9:45:27)从11月中旬起，广东省2006届高校毕业生多场行业专场招聘会陆续举行。由于参加人数众多，学生们应聘时往往需要等上一两个小时才能获得几分钟的面试机会。如何才能在这么短的时间内给招聘官留下一个好印象呢？很多学生感觉迷茫。为此，记者采访了广州市青少年环保先锋网的招聘人员胡杨，她表示，大学生在参加招聘会的面试时应多注意细节问题。

将简历正面递给招聘官

据其介绍，一些毕业生在面试时总是将简历正对着自己递给招聘人员。虽说只是一个小动作，有时却会影响到他们的心情。“一场招聘会我们通常要给很多人做面试，在很忙的情况下，如果学生这样把简历递过来，我们还得自己把它转回去，又费事又费时。”胡杨表示，从这个原本可以省去的“转向”动作，就可以看出学生心思不细。

此外，一些学生什么都没说，在招聘会上放下简历就走了，有的学生还让人帮忙递交，这些原本不经意的做法，却会被招聘人员认为没有诚意，不予考虑。

简历关键部分用其他颜色区别

招聘会上，学生们的简历往往都准备成厚厚一叠，里面还夹着很多奖状、证书，对此，招聘人员认为，他们所关心的只是和职位有联系的那部分，所以简历并不需要太厚，不用把全部的奖状和证书都放在其中。

那么，什么样的简历能引起招聘人员的兴趣呢？“关键是要突出重点。”胡杨表示，“有的简历很豪华，但是重点不突出，找不到想找的内容，所以学生们应特别注意突出简历的关键部分，如姓名、学校、专业、求职意向、联系电话等，最好用色笔画线区别开来。”

表情要亲切，声音要欢快

递上了简历，接下来就是与招聘人员的交谈了。应该谈些什么，怎么谈，都需要讲究方式和技巧。

招聘人员认为，学生在面试前，要先看看企业的招聘海报上对应聘者有什么要求，针对提出的要求进行面试。“比如有同学是应聘文秘的，就不需要把她在数学方面有什么成绩告诉我们，我们也不会关心。”

同时，学生在面试时表情也要亲切些、声音要欢快些。“现在很多毕业生都是大范围撒网，所以同学们在面谈过程中最好能尽量表现对这个职业比较熟悉，也比较感兴趣。”

有礼貌可获招聘官格外青睐

在对应聘企业有所了解之外，面试时表现得有礼貌也能给招聘人员留下好印象，没准还能获得他们的“格外青睐”。

胡杨表示，一些学生坐下来面试就跟招聘人员先打招呼，说声“老师好”或者“上午好”，这样给人的感觉是“你比较尊重我”。“遇到这样的学生，有时候招聘人员难免会有一点偏心，甚至可能会给他透露些信息，比如对别的学生说这个月内回复，但是对他说这两天留意自己的手机。这样就要注意了，如果招聘人员这两天内打电话过来没接到，很可能就错过了一次就业的机会。”

第三篇：面试要注意的细节（精选）

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 面试要注意的细节1.不嚼口香糖,不抽烟;2.不弯腰垂头.这种姿势不但显得没朝气,精神不振,也会令人觉得你对此次面谈缺乏兴趣.正确的姿势应是腰杆挺直,双手放置适当位置,双眼直视对方双眸并面带微笑.3.不可要求茶点,除非是咳嗽或需要一杯水来镇定自己.4.不要随便乱动办公室的东西.5.不要谈论个人故事而独占谈话时间.6.自己随身带的物品,不可放置考官办公桌上,可将公文包放置于座位下右脚的旁边或椅侧.不可挂在椅背上.7.离座时记住椅子要还原,并向主考官行礼以示谢意!~~~~

第四篇：英语演讲中要注意的12个小细节[最终版]

体验式英语教育先锋美联英语

英语演讲中要注意的12个小细节

一次优秀的公众演讲主题鲜明，振奋人心，更能为听众带来精神上的享受。能够向演说家一样在台上侃侃而谈，是很多人学习演讲的目标。舞台背后的准备与辛勤练习，更是决定了台上几分钟演说是否精彩。而所有的努力与付出，都是一个又一个小小细节组成的。以下是公众演讲的一些禁忌，小心不要因小小细节而功亏一篑。

No-nos in public speaking 演讲禁忌

Talking too rapidly;

语速太快；

Speaking in a monotone;

声音单调；

Using too high a vocal pitch;

声音尖细；

Talking and not saying much;

“谈”得太多，说得太少；

Presenting without enough emotion or passion;

感情不充分；

Talking down to the audience;

对观众采取一种居高临下的姿态；

Using too many big words;

夸张的词语使用得太多；

Using abstractions without giving concrete examples;

使用抽象概念而不给出事例加以说明；

Using unfamiliar technical jargon;

使用别人不熟悉的技术术语；

体验式英语教育先锋美联英语

Using slang or profanity;使用俚语或粗俗语；Disorganized and rambling performance;演讲无组织，散乱无序；Indirect communication i.e.beating around the bush;说话绕弯子，不切中主题。

第五篇：公务员面试的细节

华智培训 021-***1华智网站

公务员面试中的细节

公务员考试是个艰难的过程，发奋图强甩了一大批人，过了笔试，这是很难得，也是很不容易的。由此看来，面试相对而言，我们就更应该重视，因为这里出了纰漏，前面的一切付出都打水漂了。

那下面我们就一起看看面试中的一些细节问题：

1、首先我们要对公务员面试的整个过程有系统而全面的认知。

俗话说，“知己知彼，百战不殆”，我们一定要在确定进入面试名单以后，就要通过多种渠道收集往面试真题，并对这些真题进行归类整理，整合出这些真题主要考查考生哪些方面的能力，比如综合分析能力，计划组织能力，人际沟通能力等，然后对自己的薄弱环节进行着重培训，以使自己的综合能力得到全面提升。

2、把握机会，深入考场内部。

这样着重收集考场信息，例如通过新入职的公务员朋友，对考场概况有个大致了解，这样做到心中有数，也有利于缓解面试前的紧张心理状态，在一定程度上，在增加我们的自信心。

3、调整好自己的心态。

面试前我们的心态一般比较浮躁，这样到考场上会影响我们的发挥，因此调整好自己的心态也是重中之重，要相信自己的能力，只期待自己的正常水平发挥，当然也可以想像一下自己的超好发挥夺下那面胜利的旗帜。

4、面试着装问题。

面试着装在面试的过程中确实是一个要考虑的因素，我们不求一下穿的一鸣惊人，起码要整洁、得体，面对镜子整理的时候，多给自己打打气。

5、放松应考。

面试等候时不要过于严肃，有人等够聊俩句时，也是可以接受的，这样可以放松心情。面试的时候，不管遇到什么样的考题，思考的时间都不宜过长，这会给考官感觉你这人反应慢，其实你想想，谁会在这么短的时间内，一个问题能够想的那么面面俱到，你只要保证你的回答思路清晰，语言流畅，声音适中，表达得体，有抑扬顿挫，切忌答非所问哦，这样你已经很优秀了。

6、举止行为。

这个举止行为其实贯穿了整个过程，面试整个过程中都要注意，不要有不恰当的动作或不合适的行为，面试完离开时，要微笑自信，这让人看得舒服，反正肯定不会扣你分，加分机率很大。

7、证件带齐，可备适量补充能量的食物。

一切准备妥当，才能一心专注于面试，也就犹如一根定海神针般，我们只要全力以赴的面试。

这是华智为大家准备的一些经验总结，希望大家适度采用，祝马到功成！

华智培训 021-65650586 65650721华智培训祝您成功！