第一篇：2014年蚌埠市固镇县考试录用公务员考察通知
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各位考生：
根据省人社厅、省公务员局《转发国家公务员局关于做好公务员录用考察工作的通知》(皖人社秘〔2013〕99号)、以及蚌埠市2014年考试录用公务员考察、审批录用工作的有关要求，现将我县2014年考试录用公务员考察事项通知如下:
一、时间安排
考察工作8月7日—8月31日。
二、考生如实报送个人信息
考察对象登陆固镇县人力资源和社会保障局网站，自行下载《固镇县2014年度考试录用公务员考察登记表》，表中所列信息要核实无误后按要求真实、准确填写，个人简历必须连续。电子文档于2014年8月10日下午6：00点前以电子邮件发至gzrsjgl@163.com(县人社局公务员管理科邮箱)，邮件主题请标注姓名。
三、准备好相关证书资料
考察对象填写《固镇县2014年度考试录用公务员考察登记表》，同时准备好学历证书(职位资格条件要求有学位的还需准备好学位证书)、身份证、3张同底1寸近期免冠正面证件照(报考法院、检察院职位的需5张)，报考“服务基层项目”人员的考察对象还需准备服务期满证书(服务期满证书未颁发的提供服务项目主管部门出具的服务基层项目证明，并于2014年9月30日前提供服务期满证书)，并明确本人档案现存放的确切单位。
考察期间考察对象务必保持通信畅通，以便考察组人员与考察对象联系考察工作相关事宜。
考察工作咨询电话：
0552-6012349(县委组织部干部科)
0552-2126043(县人社局公务员管理科)
附件：固镇县2014年度考试录用公务员考察登记表.xls
固镇县委组织部固镇县人社局
2014年8月6日
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第二篇：关于蚌埠市2011年考试录用公务员
关于蚌埠市2011年考试录用公务员 资格复审工作的通知
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各位考生：
根据省委组织部、省人社厅、省公务员局《关于印发安徽省2011年考试录用公务员工作实施方案的通知》（皖人社发„2011‟12号）规定，市考录办将对入围考生进行资格复审，请入围考生注意以下重要事项：
一、时间及地点
1、时间：2011年5月12日、13日（工作时间）
2、地点：蚌埠市军转干部培训中心（国货路街79号）南楼101教室。
3、乘车路线：从蚌埠火车站乘103、104路公交车至百货大楼站下；从蚌埠长途汽车站乘 101路公交至中荣街站下。
二、须提供的证件、材料（原件及复印件）
资格复审时，报考人员须提供有效居民身份证原件、学历（学位）证书原件、笔试准考证和网上报名资格审查表等材料。招考职位有资格证书要求的，报考人员须提供相关证书。
报名时已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2011年毕业、尚未取得学历（学位）证书的全日制普通高校应届毕业生，须提供所在学校盖章的毕业生就业推荐表；非全日制学历教育的人员，须提供学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的包含“学历层次，毕业时间以及2011年毕业，已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、毕业证书待发”等内容的书面证明和各科成绩单，以及有关证件材料。
报考定向招录“服务基层项目”人员职位的，须提供服务基层的相关证件、证明材料。大学生“村官”须提供由县级以上组织人事部门出具的证明和与县（市、区）委组织部签订的选聘协议书；“三支一扶”人员须提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书；大学生服务西部志愿者须提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表。其中，2011年服务期满、尚未取得相关证书的人员，可凭县级以上组织人事部门出具的包含“服务基层开始时间、2011年服务期满、考核合格（称职）”等内容的书面证明以及相关材料。
凡资格复审时未提供学历（学位）证书、“服务基层”有关证书的考生，至2011年9月30日仍不能提供原件的，取消公示、录用资格。
三、注意事项：
1、凡与报考条件要求不符的，或不能提供规定证件材料的，或不在规定时间参加资格复审的，取消其参加体能测试或面试资格。因取消资格等原因出现入围人选缺额的，按规定时间在同职位笔试达线人员中依笔试成绩高低顺序等额递补后再进行资格复审。
2、人民警察职位资格复审人员按4:1的比例确定，其他职位资格复审人员：招录10人以下的按3:1确定，招录10人及以上的按2:1确定。
3、人民警察职位考生缴纳体能测试费用55元，其他职位考生缴纳面试费用70元。
4、资格复审合格后，考生准考证加盖市人力资源和社会保障局公务员管理科公章，考生留存作为参加体能测试、面试、体检的重要证件之一，请注意保管。
5、不接受邮件、邮箱、传真等形式的资格复审材料。
请各位考生密切关注蚌埠人事人才网、蚌埠先锋网，并保持通信畅通，以后的体能测试、面试、体检、考察、审批录用等相关信息均在网上发布。
附件：蚌埠市2011年考试录用公务员资格复审人员名单
蚌埠市考录办
二○一一年五月六日
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第三篇：蚌埠市2012年考试录用公务员资格复审工作通知
蚌埠市2012年考试录用公务员资格复审工作通知
主题：安徽公务员面试概论与礼仪
主讲内容：安徽公务员面试概论，面试精华知识指南,面试礼仪
时间：2012年5月9号晚上7点至9点
点击参加：#80126
主讲人简介：
林耀辉考德上教育首席研发与辅导专家
主攻行测与面试。有多年公务员工作经历，在公考培训领域执教多年，积累了极其丰富的教学实践经验，对公考笔试和面试均有系统深入的研究，造 诣颇深。授课充满激情，考点把握准确，善于将复杂的问题巧妙简化，善于抓住学生的思想，有效提高考生快速解题的能力，极受广大学员欢迎和好评。由其辅导的很多学员现在在海关、国 税、地税、公安、安监等中央及地方各级
机关工作。人称“神风老师”。
林耀辉老师的博客：
各位考生：
根据《安徽省2012年考试录用公务员工作实施方案》（皖人社发〔2012〕12号）等规定，现就我市2012年考试录用公务员资格复审工作通知如下：
一、资格复审对象、时间及地点
1、对象：入围体能测评或面试人选（见附件）；
2、时间：2012年5月10日、11日（工作时间）；
3、地点：蚌埠市人力资源交流服务中心院内（解放路立交桥东南侧，原蚌埠技师学院教学楼）；
4、乘车路线：从蚌埠火车站乘107、128路公交车至雪华路站下。
二、须提供的证件、材料（原件及复印件）
资格复审时，报考人员须提供有效居民身份证原件、学历（学位）证书原件、笔试准考证和网上报名资格审查表等材料。招考职位有资格证书要求的，报考人员须提供相关证书。
报名时已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2012年毕业、尚未取得学历（学位）证书的全日制普通高校应届毕业生，可凭学校或省、市教育主管部门出具的书面证明和有关证件材料办理资格复审；非全日制学历教育的人员，须提供学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的包含“学历层次，毕业时间以及2012年毕业，已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、毕业证书待发”等内容的书面证明和各科成绩单，以及有关证件材料。
招考职位有工作经历等要求的，报考人员还需提供相关证明材料：有《劳动合同》的应提供《劳动合同》；无《劳动合同》的应提供由所工作的机关企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织出具的书面证明材料（签章）；自主创业的应提供营业执照等相关材料。需累计计算时间的要出具多个单位的相关证明材料。
基层工作经历起始时间按人社厅发〔2010〕59号文计算，截止时间为2012年7月31日。因工
作单位变化而中断时间的可以累计。入学前曾在基层单位工作过的经历，可视为基层工作经历。全日制普通院校毕业生在校期间的社会实践经历，不视为工作经历。
报考定向招录“服务基层项目”人员职位的，应提供服务基层的证明材料。大学生“村官”应提供由省级主管部门出具的服务证书原件和复印件；“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件；“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件；大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件。其中，2012年服务期满、尚未取得相关证书的人员，可凭县级以上组织人事部门出具的包含“服务基层开始时间、2012年服务期满、考核合格（称职）”等内容的书面证明以及相关材料。
凡资格复审时未提供学历（学位）证书、“服务基层”有关证书的考生，至2012年9月30日仍不能提供原件的，取消公示、录用资格。
机关、事业单位在职人员报考的，在资格复审时须提供单位出具的同意报考证明。
三、注意事项：
1、凡与报考条件要求不符的，或不能提供规定证件材料的，或不在规定时间参加资格复审的，取消其参加体能测评或面试资格。因取消资格等原因出现入围人选缺额的，按规定时间在同职位笔试达线人员中依笔试成绩高低顺序等额递补后再进行资格复审。
2、人民警察职位资格复审人员按4:1的比例确定，其他职位资格复审人员：招录10人以下的按3:1确定，招录10人及以上的按2:1确定。
3、人民警察职位考生缴纳体能测评费用55元，其他职位考生缴纳面试费用70元。
4、资格复审合格后，考生准考证加盖市人力资源和社会保障局公务员管理科公章，考生留存作为参加体能测评、面试、体检的重要证件之一，请注意保管。
5、不接受邮件、邮箱、传真等形式的资格复审材料。
请各位考生密切关注安徽人事考试网、蚌埠市人力资源和社会保障局网，并保持通信畅通，以后的资格复审递补、体能测评、面试、体检、考察、审批录用等相关信息均在以上网站发布。
附件：蚌埠市2012年考试录用公务员笔试成绩排序
蚌埠市考录办
二○一二年五月四日
第四篇：宁波市2008年考试录用公务员考察办法
宁波市2008年考试录用公务员考察办法
为切实做好2008年全市公务员招录考察工作，确保新录用公务员的能力和素质，根据《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》，制定本办法。
一、考察组织
（一）市成立考察工作领导小组，负责本次全市公务员考录的考察工作。领导小组由市委组织部、市人事局、市纪委（监察局）的分管领导和有关职能处室人员组成。
（二）市本级的考察工作，由各招录单位抽调责任心强、办事公道、作风正派、工作细致、有一定考察工作经验的同志组成考察小组。考察小组由2人及以上组成。
（三）各县（市）、区应成立相应的考察工作领导小组，具体负责本地的考察工作，并参照本办法组织实施。
（四）垂直管理部门的考察工作，按属地原则由所在地考察工作领导小组统一组织。
二、考察对象
体检合格者均可列入考察对象。可以按录用指标从高分到低分采取等额考察，有不合格的，依次递补；也可采取差额考察。具体由招录单位决定。
自愿放弃考察者，须在公布考察名单之日起3天内，向招录单位提交书面报告。
三、考察内容和标准
（一）对应届毕业生考察主要内容：
1、政治思想：主要指政治立场、政策理论水平；
2、道德品质：主要指品德修养、生活作风等；
3、能力素质：主要指分析和解决实际问题的能力、组织协调能力、社会活动能力、口头文字表达能力以及报考职位所需的其它工作能力；
4、学习表现：主要指在校学习情况和各方面表现；
5、遵纪守法情况：主要指遵守法律法规及校纪校规情况；
6、是否需要任职回避等。
（二）对社会人员考察内容：
1、政治思想：主要指政治立场、政策理论水平；
2、道德品质：主要指品德修养、生活作风等；
3、工作表现：主要指工作态度和务实、敬业精神及完成本职工作情况和取得的工作成绩；
4、能力素质：主要指分析和解决实际问题的能力、组织协调能力、社会活动能力、口头文字表达能力以及报考职位所需的其它工作能力；
5、遵纪守法、廉洁自律：主要指遵守法律、党纪、政纪和自律情况；
6、是否需要任职回避等。
（三）考察中经查实有下列情形之一的，确定为不宜录用为公务员：
1、曾有严重违反党的路线、方针、政策和国家法律的行为，并经有关部门认定的；
2、曾受到开除中国共产党党籍处分、开除中国共产主义青年团
团籍处分的；
3、曾受过劳动教养的或近两年内受到行政拘留、司法拘留的；
4、曾以营利为目的、为赌博提供条件以及参与赌博赌资较大，被有关部门处罚的；或曾组织、利用迷信活动，扰乱社会秩序、损害他人身体健康，被有关部门处罚的；
5、曾被有关部门认定参与邪教、吸毒、色情、盗窃、贪污、贿赂、诈骗等违法犯罪活动的；
6、受行政警告处分未满一年、受行政记过及以上处分未满两年的，或受党、团内警告未满一年或受严重警告及以上处分未满两年的，或在高校学习期间受警告、严重警告处分未满一年或受记过以上处分未满两年的;
7、近两年内，在事业单位工作考核中有一次及以上被确定为不合格的，或因严重违反纪律、规章制度而被单位依法解除劳动（聘用）合同未满一年的；
8、不符合报考资格条件，或在招录过程中违纪舞弊、弄虚作假行为的；
9、有不宜录用为公务员的其它情形。
因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的，可暂缓作出考察结论。自考察结束后30天内，上述审计、审查或司法程序仍未终结的，考察结论为不宜录用为公务员。
报考公安警察和法院、检察院法警的考察对象，除上述规定外，有下列情形之一的也应确定为不宜录用为公务员：
（1）有犯罪嫌疑，尚未查清楚的；
（2）曾被少教或受过行政拘留处罚的；
（3）招考期间直系亲属或关系密切的近亲属中有因刑事犯罪被判处死刑和正在服刑的；
（4）有其它不宜录用公安警察和法院、检察院法警情形的。
四、考察程序和时间
（一）个人总结。由招录单位通知考察对象撰写个人小结。考察对象应对个人在校期间或走向社会的经历以及思想、工作、学习等情况进行全面回顾，实事求是地总结成绩，分析存在的问题。个人小结文字材料一般在1000字左右，在考察小组到所在单位（学校）或社区（行政村）考察时上交。
（二）告知单位。由招录单位通知考察对象所在单位（学校）或居住地社区（行政村）,做好考察的有关准备和配合工作。
（三）查阅档案。考察组成员要认真查阅考察对象的档案材料，仔细核对年龄、学历、经历和入党、入团情况。特别是涉及违法违纪处理情况，必须认真核对，并复印有关材料。
（四）谈话了解。考察组必须深入到考察对象所在单位（学校）、社区（行政村）、乡镇（街道）和公安派出所等进行广泛的考察了解，力求客观、公正、全面地掌握考察对象的基本情况。谈话了解一般采取个别谈话方式进行。对应届毕业生，谈话对象主要是考察对象就读学校的院系党团组织和学生处负责人、班主任、部分学生等。对社会人员，谈话对象主要是单位主管领导、劳动人事部门人员及周围同事、居住地社区（行政村）负责人等。对考察过程中反映出来的问题一定要核实清楚，取得的证明材料应当注明出处，并要求相关证明人签名或加盖公章。
（五）提出考察结论建议。考察组成员共同研究并提出考察结论建议。考察结论为宜录用为公务员或不宜录用为公务员。不宜录用为公务员的必须要有具体事实和有关证明材料。
（六）撰写考察报告。考察组共同研究确定考察结论后，撰写考察报告。考察报告作为公务员录用审批的申报材料，应当如实记录考察经过，全面反映考察对象思想、工作、学习等方面的表现及主要优缺点，并由考察成员签名。
（七）作出考察结论。考察结束后，提交招录单位党委（党组）集体研究作出考察结论。对考察结论为不宜录用为公务员的，属市本级的应及时报市考察工作领导小组审定；属各县（市）区的，经当地考察工作领导小组审核后，报市考察工作领导小组审定。
（八）整个考察工作在5月中旬前结束。
五、考察纪律
（一）严格执行回避制度。考察组成员与考察对象之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系或其他执行公务需要回避情形的，应当回避。
（二）考察组成员必须客观公正，不得弄虚作假、歪曲事实；必须集体议事，不得以个人意见取代考察组集体意见；必须保守秘密，不得泄露考察情况和考察对象个人隐私；必须清正廉洁，不得收受礼金、礼券和礼品，接受宴请等。
（三）严格考察责任制和责任追究制。按照谁考察谁负责的原则，对考察情况失真失实的，追究考察责任人的责任。
（四）违反上述考察纪律的要严肃查处；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
六、有关事项及要求
（一）各地考察工作领导小组要切实加强组织领导。要抽调思想政治素质好，熟悉考察工作业务，公道正派的同志参加考察工作。考察工作开始前，要对考察组成员进行培训，进一步统一思想，提高认识，明确任务、要求和纪律，熟悉考察工作政策、程序和办法，确保考察工作顺利实施。
（二）考察工作要充分发扬民主，坚持走群众路线。要尽量多听取各方面的意见，客观辩证地进行研究和分析，从中得出准确的结论。同时，考察组成员要注意工作方法，维护考察对象的利益，尽可能避免或减少对考察对象造成不良影响。
（三）考察工作结束后，按报考人员的笔试成绩、面试成绩各占50%计算总成绩（若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前），在考察合格者中按各单位招考职位（专业）及男、女指标从高分到低分择优确定拟录用人员。
（四）拟录用人员名单经公务员主管机关审核后，公示7天，同时公布举报电话。公示期满后，没有反映问题或反映问题经查实不影响录用的，按录用审批权限规定办理录用手续。对考察人员有反映或举报的，招录单位要进行认真核实；必要时公务员主管机关可会同招录单位调查核实，重新作出考察结论。
（五）对考察结论为不宜录用为公务员的，招录机关应书面通知本人并说明理由，并应告知其如对考察结论有异议，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。
（六）拟录用人员本人书面提出放弃录用资格，或查实拟录用人员不符合录用条件的，在各招录单位集中上报市组织、人事部门
办理录用审批手续之前，可按高分到低分，在该专业（职位）考核宜录用为公务员的人员中予以递补，并重新公示。
附件：1.宁波市2008年考录公务员拟录用花名册（略）
2.办理录用手续时需上报的材料清单（略）
3.2008年公务员录用情况分级统计表（略）
中共宁波市委组织部
宁 波 市 人 事 局
二○○八年三月三十一日
第五篇：2014年池州市考试录用公务员考察公告
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根据省、市2014年考试录用公务员有关文件规定，体检合格人员确定为考察人选，现确定王新等227人为考察对象(详见附件)并公告。
报考市直单位和市地税系统职位人员的考察工作，分别由市直机关和市地税局负责组织实施。报考县、区、九华山职位人员的考察工作，由县、区组织人社部门和九华山工委政治处会同用人单位负责组织实施。请列入考察对象的人员近期内不要外出，保持电话畅通，等待考察组联系。如果联系方式变更，请及时告知市考录办。
联系电话：0566-3219330 2088170
附：池州市2014年考试录用公务员考察对象人员名单.xls
池州市公务员考录办公室
2014年8月6日
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