2011年度工作总结和2012年工作设想

第一篇：2011年度工作总结和2012年工作设想

凝心聚力 科学管理 扎实苦干 迎接挑战

——移动焊轨队2011年度工作总结和2012年度工作设想

2011年，移动焊轨队在段领导的高度重视和关怀下，在业务科室的全力支持和兄弟车间的通力协作下，经过全队干部职工的共同努力，克服重重困难，圆满完成了年度各项作业任务。下面，将焊轨队一年来的主要工作汇报如下：

一、攻坚克难，全力以赴，全面实现焊轨生产目标

今年上半年的1至3月份，下半年的8至9月份，根据局、段领导要求，我们先后组织了对武钢U75V 160km/h、250km/h两种轨型的型式试验工作，历时5个月，共焊试验焊头730个，最终取得了圆满成功。

4、5月份及下半年的10至12月份5个月，根据段施工计划安排，我们先后4次参与襄渝线、京广线集中修线下焊施工作业，焊接焊头196个，其中合格焊头194个，焊头合格率为99%，全面实现焊轨生产目标。

今年的线下焊施工作业，是焊轨队自成立以来首次参加。期间，我们既经历了寒来暑往气温急剧变化带来的严峻挑战，又先后遇到了了小半径曲线、长大桥梁及长大隧道等复杂地段焊轨作业带来的重重困难。在现场施工作业经验“一穷二白”的情况下，我队发动职工积极思考，虚心学习，不断摸索实践，成功克服了轨缝预留、轨端上拱量控制、曲线地段焊机收放等施工难题，积累了一定的现场施工作业经验。

二、精心组织，周密部署，保持安全持续稳定

“安全是天”，是一切工作的重心。我们的一切工作都要以安全为前提，以风险为核心，兼顾安全和效益的平衡，将安全管理工作常抓不懈。为此，我们采取以下措施，保持了全队安全工作持续稳定：

一是强化事故案例的学习。我们把事故案例的学习作为增强职工劳动安全意识的重要手段。每起劳动安全事故都做到以记名式及时传

达，传达不留死角，对因故未参加学习的职工，要求工班长利用电话、QQ、邮件等方式及时传达，做到一人不漏。让全体职工从自身查起，用血的教训教育自己，用别人的教训时刻警醒自己，养成自觉遵守规章的习惯，使全体干部职工牢固树立“安全责任大于天”的思想观念，提高职工遵章守纪的自觉性，保证安全工作稳定。

二是做好职工的劳动保护工作。包括防暑、防寒用品的发放，职工伙食不断的改善，消防安全演练，宿营车加派巡守人员，以及劳保物品的及时配备。并根据现场情况及时制定施工组织措施及应急预案，尤其是针对武当山隧道施工作业，我们及时制定了《移动焊轨队襄渝线上行武当山隧道施工组织细化措施》，并根据需要购买了2套氧气包、90个一次性口罩及6件矿泉水备用。由于施工前预想全面，准备充分，一年来，我队未曾发生任何安全责任事故。

三是大力开展“人人都是安全员”活动。本着责任明确、风险共担的原则，为提高全员安全责任感，使职工之间的安全监督作用更好的发挥，我们要求职工写了“安全保证书”，签订了“安全承诺书”。并充分发挥党员的先锋模范作用，团结职工努力实现“三无”目标，大大提高了职工保安全的积极性。

四是强化现场劳动安全控制。认真落实施工作业防护制度；严格落实下道避车制度；严格执行天窗修制度，将所有作业纳入天窗点内进行，做到“行车不施工，施工不行车”；严格执行恶劣气候条件下施工规定；严禁在铁路行车限界内拨打、接听电话，发送、查看短信，提高职工安全自我保护意识，确保人身安全平稳有序；严格防护员作业标准，选派责任心强的职工担任防护员，严格执行防护复诵制度，通讯中断必须立即停止作业，防护员不得讲与工作无关的事，防护员禁止使用手机。

三、转变思维，深化认识，不断提升科学管理水平

一年来，在三建办的指导下，通过全体干部职工的不懈努力，我队在推行精细化管理和5S管理方面取得了一定成绩，各项工作逐渐步入正轨。

一是制度规则的完善。我队以精细化管理为理论依据，广泛征集职工建议、意见，加以整理，并参考局、段相关制度，组织专人编写了《移动焊轨队管理制度汇编》。该制度汇编涉及安全生产管理制度、设备管理制度、施工及质量管理制度、物资管理制度、5S管理制度等10项管理制度，内容广泛、全面、精细，基本保证了我队各项管理工作有规可依，为我队管理工作的健康发展奠定了坚实的基础。

二是流程和程序的运用。在精细化管理联合项目组的指导下，我队共编制了3个流程，10个作业程序。标准化作业流程和程序的建立，帮我们理清了工作思路，使岗位职责更加明晰。通过试焊过程中的反复演练和京广线集中修、襄渝线施工的实战作业，不管是设备的操作，还是人员的组织，都有了很大的进步。作业效率有了明显提高，从首次上线作业一台焊轨车在点内（150分钟）没有完成1个焊头，到点内用2台焊轨车成功焊接6个头。焊接前的准备，也从慢行时做准备到所有施工作业全部纳入封锁点内进行。

三，持续改善的实施。持续改善活动开展以来，我队共收到提案65份，有效提案39份，待审提案10份，优秀提案7份，已实施提案22份。所提提案解决了一大批工作中、生活中存在的小问题，取得了良好的成效。我队继“焊机的白裙子”荣获持续改善优秀部门三等奖、持续改善优秀个人二等奖后，在9至11月的持续改善活动评比中两次取得第一名、一次取得第三名的成绩。

在可视化方面，我队先后定制班务公开看板2个，持续改善看板1个，禁烟标志牌10个，节约用水海报8张，灯具开关标签156个，洗浴间、更衣间等标签41个，新入队人员门牌5个。

四、加强沟通，统一思想，构建和谐稳定施工队伍

年初以来试焊工作进度慢、压力大，线下焊作业任务重、工期紧。再加上我队是新成立的施工队伍，各方面条件不是很完善，难免有各种各样的问题。因此，部分职工产生倦怠、厌烦情绪，思想波动较大。针对这个现状，我队三项措施并举，促进职工身心健康，激发工作活

力，构建和谐稳定的施工队伍。

一是加强职工的思想教育和心理辅导。我队依托党支部、工会等组织平台，利用会议、聚餐、QQ群等形式，以“深入开展谈心”及“结对子”等活动为契机，多次组织对全体干部职工进行思想教育和心理辅导，坚持以人为本的原则，帮助、引导他们保持积极、健康、乐观、向上的生活和工作态度。

二是丰富职工的精神文化生活。我队作为施工单位，常年流动在外，由于条件所限，文体娱乐活动相对较少，加之新生代职工对精神文化的巨大需求。如何满足职工，特别是年轻职工精神文化层面的需求，成为我队发展过程中一个不容忽视的问题。针对这个问题，一方面，我队鼓励职工积极参加运动会、党史知识竞赛等段机关组织的活动；另一方面，我队在条件允许的情况下，开展象棋赛、跳棋赛、扳手腕等职工参与度高、喜闻乐见的娱乐竞赛活动。并经段领导同意，利用施工间隙组织全体职工去武当山旅游，尽可能满足职工的精神文化需求。

三是关心职工冷暖。依托党支部、工会等组织平台，我队借开展谈心活动、开展合理化建议征集活动及改善提案提报活动等方式，了解职工实际困难和问题，做到心中有数。并大力转变工作作风，真正在感情上贴近职工，真正把职工当亲人，关心职工生活，及时解决职工实际困难和问题。落实好“三不让”帮扶救助机制，开展好冬送温暖、夏送清凉、金秋助学、送医药、送服务，鼓励未婚青年积极参加路局举办的联谊会等活动，实实在在帮职工“解答一些思想困惑，解决一些工作难题，减轻一些生活困难”，努力营造“企业如家”的和谐氛围。

五、以人为本，强化培训，全面提升干部职工素质

人才强，则企业强。为了焊轨队的可持续发展，今年以来，我队采取以下措施，努力提升干部职工的各方面素质：

一是积极送出去培养。今年以来，我队先后送出6人参加了铁道部组织的钢轨闪光焊培训，1人参加了铁道部组织的探伤工培训；

2人参加段里组织的轨道车司机培训，7人参加段里组织的防护员培训；同时，4名工班长先后三次参加段里组织的工班长培训班。接受培训人员共20人，占我队总人数的65%。

二是队内组织交流学习。结合职工队伍现状，我队积极抓好职工的教育培训工作。车间定期组织技术骨干人员讲课，及时解决试焊及线下焊作业过程中遇到的难题和困惑。同时，注重发挥工班的职教作用，每天工班点名会上由工班长组织工班人员进行一次业务学习，结合职工在工作中暴露的共性问题，进行专题讲解。

三是鼓励职工自学。为了提高职工的焊接理论知识，以及丰富职工的精神世界，拓宽视野，陶冶情操，我队购买了包括《金属熔焊基础》、《钢的高温金相学》、《钢铁材料学》等关于金属焊接方面的书籍，及《傲慢与偏见》、《伟大的母亲》和《鹰击不列颠》等文学方面的书籍，供全体干部职工业余阅读学习，营造良好的学习氛围。

经过全体干部职工的共同努力，我队虽然取得了一定成绩，但我们知道有成绩不代表没问题，问题主要表现在以下几个方面：

一是极少数职工安全意识薄弱，如作业时未按要求佩戴劳保用品。

二是施工作业中职工之间的协同配合做得还不到位。

三是应急处理能力薄弱，如遇到钢轨“热胀冷缩”造成的轨缝急剧变化时，职工显得很慌乱，不能立即组织处理。

四是设备维修保养不及时、不到位。

五是乱摆乱放、乱扔乱倒现象依然存在。

针对上面存在的问题，2012年我们将重点抓好以下几个方面工作：

一是加强职工安全意识教育力度，教育职工牢固树立“安全责任大如天”、“安全工作压倒一切”、“安全是铁路工作生命线”的大局意识，切实增强防范事故发生、确保安全稳定的责任意识；切实增强“没有发生问题不等于没有严重隐患”的忧患意识，时刻保持“如履薄冰、如坐针毡、如临深渊”的危机意识，严格执行各项规章制度，严格遵

守劳动纪律、作业纪律。

二是在对轨、正火、焊机操作等关键配合岗位将手势、眼神等交流办法逐步完善，并使其严格贯彻落实，使现场施工作业配合方式多元化，制度化。

三是施工前，根据施工现场调查情况，结合上线作业以来总结的施工经验，制定全面详细的应急预案。并将常见问题的解决办法整理汇总发给关键岗位作业人员，如焊头低了怎么处理；轨缝预留大了或者小了怎么处理；垫过枕木头的待焊轨端依然很低，焊机无法落放到位该如何处置等等。

四是发挥共产党员的先锋模范作用，团结带动全体职工做好各种设备、机具的维修保养工作，确保设备的正常使用。

五是大力推进精细化管理工作，定期组织职工学习精细化管理和5S管理方面知识，做到分工进一步明确，职责更加明晰，建立考核激励措施，充分发挥人才优势。进一步完善5S管理制度，建立5S管理台账，将5S开展情况纳入日常检查考核范围内。

六是强化经营管理工作，提高成本意识，从节约一滴水、一度电和一个小螺丝入手，严格执行定额管理、成本管理，不断创造良好的经济效益。

第二篇：财务处工作总结和工作设想

内部资料，注意传播范围

财务处2012年工作总结和2013年工作设想

一、2012年学校财务工作主要成效

2012年，财务处在学校党政班子和上级相关部门的正确领导下，以“服务学校中心工作，为学校快速发展提供财力保障”的工作理念，较好地围绕“严格执行财经法律法规，精心编制学校财务预算，做大收入总盘子，压缩不必要支出，确保学校重点工作投入”的总目标做了一系列工作。现把主要工作项目和成效总结如下：

（一）进一步完善财务管理规章制度

在日常财务管理工作中，除认真、严格执行国家的财经法律法规，加强财务规范管理外，财务处依据国家财经法律法规，针对近来出现的新情况，结合学校纪委布臵的《广东石油化工学院相关工作廉政风险识别和防控措施排查登记》工作，财务处就财务借款及报账工作，指出了存在的风险点，提出了相关的防控措施，并已落到实处，从而进一步加强了学校的财务管理。

（二）按时完成2011年的财务决算和合理编制2012年的预算

1、按时完成2011年的财务决算工作

从决算信息可知，2011年我校一般教育事业经费总收入25935万元，比上年增长8.57%；一般教育事业经费总支出22868万元（其中结转自筹基建3000万元，用于学校的基本建设），比上年减少1.52%，一般事业经费结余2932万元，按规定转入事业基金1759万元，转入职工福利基金1173万元。可见，学校财务状况进一步向好的势头发展。

2、认真编制2012年学校内部预算

2012年预算总收入30800万元（其中后勤经营收入3500万元），比上年实际增长5.26%(不含后勤)、5.09%（含后勤）；预算总支出30800万元，比上年实际增长19.38%（不含后勤）、17.38%（含后勤）。2012年学校内部预算的做法：一是将全年预算按经费性质与管理特点分为“一般事业经费”、“专项经费”和“基本建设及设备投资”，分别编制收支计划；二是按学校内部管理要求将全年预算经费分为学校控制使用和二级单位（部门）使用两部分，分别编制经费分配明细表。学校部门经费分配工作继续采用“二上二下”的方法，编制了学校各部门经费分配明细表。按前面11个月的财务运行情况估计，2012年学校预算执行情况是较好的，全年预算收入已基本完成。学校《2012年财务预算》与2011年比较，具有下列特点：

（1）从财力上保证学校的重点工作得到较好体现。教学方面:（实习费、卓越工程师教育培养计划启动费、专业建设费、大运会等）比上年增加177万元，比上年增加了10.85%左右。科研方面: 由上年的65.2万元增加到今年的183万元，增加181%。人才引进：由上年的300万元增加到今年的513万元，增加71%。

（2）学校改革发展成果共享方面得到较好体现。2012年预算安排用于提高节假日、计生奖的补贴标准、排球场维修、安装健身器材、安装门禁系统、师生体检、道路绿化、体育馆室内维修等经费达1124万元，民生工程的投入力度比上年有较大幅度增加。

（三）多渠道增收节支，确保学校发展所需资金投入

1、理顺关系，争取支持，增收节支，确保投入

（1）校领导高度重视，财务处主动工作，与省市相关部门建立了良好的联系，为学校发展争取到资金或政策的支持。目前，学校与省发改委、省财政厅、省教育厅、茂名市财政局、市物价局、市地税局、市审计局、各大国有商业银行等联系密切，得到上述省市相关部门、单位的大力支持。近年来，除省拨款支持学校建设学科实验楼、各种专项拨款外，省财政厅在下拨2012年预算时，财务处主动工作，教育厅鼎力支持，通过研究政策、用足政策、选择合适的核算方式，多争取到省拨预算资金840万元；2012年争取到市财政局除正常拨款外的给我校贷款利息补贴400万元，为今年全校教职工绩效工资改革提供了有力的财力保障。市物价局、市地税局在政策上给予大力支持；财务处通过学习、消化金融政策、科学制定借贷方案，一年共为学校节约36万元的贷款利息支出。2012年，在学校领导的大力支持下，相关部门的密切配合下，财务处积极主动工作，共增收或减支金额近1276万元（其中增收1240万元，减支36万元），对缓解学校财务紧张状况起到积极作用。

（2）2012年基本建设投资情况。到11月基本建设投资共1163万元。基建投资详细情况如下：其中学科实验楼102万元，学生食堂综合楼38万元，学生宿舍五区117万元，征地50万元，人才引进购房294万元，学生宿舍二区C栋20万元，贷款利息542万元。

2、严格执行学校预算计划和财经法律法规，有效控制经费支出

一是按照预算方案对每一项经费进行立项管理，严格按照预算方案使用各项费用；二是严格按照财务处发布的《关于进一步加强学校财务管理的通知》，认真审查各项支出的审批程序和原始凭证的合法性，杜绝任何不符合审批程序或原始凭证不合法的支出；严格执行现金支付的规定，对于1000元以上的对公支出坚持转账支付；对于大额单项支出（如专项活动、学生实习等）

要求资金使用单位要提交用款计划，控制不合理支出；严格按规定使用相关票据，严格执行收费规定，控制不合法的资金流入。

（四）强化风险意识，加强债务管理，做到融资与还贷协调进行

1、争取贷款来缓解学校的财务压力。按照学校建设发展的需要和学校自身的财力实际，2012年分期分批从农行贷入1000万元，这对缓解学校的资金紧张状况起到较大的作用。

2、定期跟踪银行贷款情况，按计划偿还银行贷款本息，确保学校的信贷信用。

2012年银行贷款还本付息情况是：利用预算资金安排偿还贷款1819.30万元，其中：建行589万元，个人委托贷款1230.30万元（其中建行713.30万元，工行517万元）。到2012年11月共支付银行贷款利息679.90万元。2013年预计还贷总额为1630万元。

到2012年11月底，学校的贷款余额及结构是：学校贷款余额总数9127万元。其中：建设银行3500万元，工商银行920万元，中国银行2715万元，农业银行1000万元，校内职工委托贷款992万元。

3、委托贷款情况

目前，教职工的三年期个人委托贷款共992万元，其中建行841.5万元，工行150.5万元。利息支出为每年约80万元，计划于2014年1月到期偿还不再展期。

（五）加大收费管理力度，积极组织预算收入

一是积极做好教育费收费工作，并及时向省财厅上缴教育收费收入。二是2012年学校继续加大学生助学贷款力度，本年普通生欠费保持在较低水平，到2012年11月为止，普通生欠费1059万元（其中学费428万，住

宿费631万元），欠费率为4.40%，欠费率比较稳定。成教生欠费1730万元（含未结算部分），欠费率为35%。对成教学生缴费和教学点的学费结算，只要手续完备的，都比上年结算更加及时，这对保证学校预算收入的实现起到了积极的作用。

三是严格按照市物价部门的要求，进行收费公示，对学生宿舍四区及其他区住宿人数有变动的宿舍，及时办理了收费许可证审批手续，并依法开展收费工作。

四是积极配合市物价局来校进行教育收费年审工作。经检查，我校能认真执行收费公示制度，严格按公示收费项目及标准收费，没有发现乱收费现象。

五是加大对学生欠费的催收力度。2012年10月，财务处向学校提议并由主管财务副校长组织教务处、财务处、二级院（系）联合召开学生学籍管理工作会议。会后我处密切配合教务处严格执行学籍管理履行注册手续，做好学费收缴工作，仅仅11月份就催收了往年的欠费达546万元，可见欠费清理工作效果是明显的，通过对欠费的催收，能更真实地反映了学校现阶段的学生教育收费的情况。

六是进一步规范了成教生的收费管理。先后发布了《关于规范成教教学点学费收缴、结算程序和要求的通知》、《关于2013级学生缴费办卡的通知》。各类收入实行收支两条线管理，使用合法的票据，结算流程手续更加规范。

（六）加大暂付款催收报账力度，加强对学校各种资金的管理

1、主动做好教职工因公借款的管理工作。一是利用项目管理加以控制借款额度；二是教职工借款时明确报账要求，尽快报销结账；三是及时对暂付款进行清理、结算，对不及时结算的教职员工采取以信函形式发出报账催

款单，并采取扣工资的办法加大借款催收力度，使暂付款余额有所减少，到今年11月至，共催收暂付款结账1561万元（不含基建25万元），目前暂付款余额为2376万元（不含基建6587万元）。

2、积极配合总务及后勤等部门，催促各施工单位及租赁单位交纳水电费及租金，到今年11月至共催收水电费18万元，各种租金129万元。

（七）启动预算执行情况的监控，重视经费的使用进度

通过咨询兄弟院校（海大、广外、嘉应、湛师、广医等）得知预算执行监控只有个别学校在做，其他学校暂没开展，因此2012年启动预算执行监控对我校是走在了前面。

2012年预算执行监控分别在6月、10月对“一般事业总收入”、“总支出预算”、“部门一、二类项目”、“除零余额以外的项目余额”、“对个别部门第二经费使用执行进度及不规范列支”等进行两次了预算执行情况的监控。监控结果表明各单位（部门）基本能够按预算计划严格执行，但也存在一些问题：现已到11月份，有的项目预算支出执行率低于10%，甚至为零。剩下不到一个多月的时间，突击用款、突击报销是不正常的。针对监控结果，财务采用各种形式督促有关部门推进执行进度。

通过对预算执行的监控一方面能够尽早发现、督促解决预算执行过程中存在的问题，保证学校总体预算执行进度；另一方面能够提高财务处的服务质量，避免经费报账都堆到年底，财务前台报账压力大，教职工等待时间长等问题。

注重预算项目监控的同时，严把会计账务质量关，对会计核算科目也进行了不定期的监控，及早发现、解决问题，为年终准确的部门决算打实基础。

（八）完成部门预算与资产管理系统资产明细帐数据衔接

以资产管理系统与财务系统资产相衔接为抓手，积极参与理顺资产清查工作。学校资产管理工作取得阶段性的成果，2013的部门预算报表与资产系统相关的合理信息终于对应上。而且对往年不规范的资产信息通过查阅

原始凭证、咨询分析，形成书面记录，为资产处资产管理提出了合理化建议，同时完成了2011在资产系统平台每个固定资产的会计凭证号的输入工作，逐步完善我校资产信息管理，实现了会计系统与资产系统信息平台的帐帐相符。

（九）加强财务队伍内部建设，努力提高服务能力和服务水平坚持每周周五下午各科业务学习制度，学习财务会计理论，学习新的规章制度，学习兄弟院校的先进经验，研究业务工作。通过学习研讨，加强了各科工作的主动性，提高了财务人员的业务能力和服务能力。

此外，按照上级要求，认真落实治安安全综合治理、计划生育、档案管理等工作。

二、财务处工作存在的主要问题

1、理财水平有待提高。由于财务工作专业性强，目前我处财务管理理论扎实、实践经验又较丰富、敬业爱岗的的财务人员数量还不够，导致财务管理水平不高，未能满足学校领导决策对财务信息的要求。

2、服务效率还有提高的空间。由于传统惯性负面影响，人员素质有待提高，管理机制不灵，分配政策不科学，只讲待遇不讲工作的邪气较重等原因，工作效率、服务水平还有提高的空间。

3、会计电算系统功能满足不了财务实际工作的要求，设备老化等也是影响财务工作效率的重要原因。

三、2013年财务处的主要工作设想

2013年财务处将继续贯彻执行《中共中央办公厅、国务院办公厅关于党政机关厉行节约若干问题的通知》（中办发[2009]11号）及《关于进一步加强对高等学校若干重大问题监督管理的意见》（粤组字[2010]8号）和省委省政

府的相关要求、省教育厅《关于进一步加强高校财务管理工作的意见》（粤教财[2006]17号）和《关于进一步加强我省高校财务管理工作的补充意见》（粤教财[2011]1号）、《关于加强省属高校债务管理的意见》（粤教财[2011]9号）等文件规定，确实做好2013年学校的财务管理工作。具体工作设想是：

1、认真做好2013年校内预算的编制工作。按照完善部门预算编制制度；强化收入管理，积极组织收入；从严从紧编制预算，严格控制“三公经费”、会议费、差旅费支出，厉行节约，降低办学成本；调整和优化支出结构，切实保障学校各项重点支出的总要求，深入分析2012年学校财务预算执行情况，总结经验、正视问题、找准对策，结合学校2013的工作任务，坚持保民生、保重点、保目标的原则，认真做好2013学校财务预算编制工作。

2、认真做好2012年的财务决算工作。按照省厅要求，认真并按时完成2012年的财务决算工作，加快决算工作进度，提高报表的准确性，争取一次性通过省厅验收。

3、积极做好增收节支工作。一方面加强收入管理工作，争取各项财政拨款及时到位，积极做好教育收费及行政事业收费工作，强化成人教育收费管理，确保预算收入计划的完成，为学校实现各项工作目标提供资金保障。二是严格执行学校预算支出计划，提高预算的有效性及约束力，同时严格控制各项不合理支出和不必要的支出，降低办学成本，提高办学资金使用效益。

4、对新区建设所需资金提前做好思想准备。新区征地大约还尚需数千万元，这笔资金是不能直接通过贷款取得的，要通过学校自筹来解决；新区的教学实验楼、学生宿舍七区、学生食堂等建设也几个亿，这也需要提前做好用款安排和贷款计划，提高工作的主动性和前瞻性。

5、切实加强债务管理，确保财务运作平稳。要认真分析银行债务动态，并将还贷纳入预算管理，采取有效方法，化解债务压力，防范财务风险及产生不稳定因素。

6、加强暂付款管理，降低财务运行风险，提高会计信息的真实性。鉴于目前我校暂付款的规模仍然较大的事实，通过完善制度和严格管理 “双管齐下”的办法，把暂付款的规模压减合理水平。

7、加强财务会计信息的宏观管理和信息提取工作管理。及时、准确地掌握学校财务的动态数据信息，为学校领导决策提供更多可靠的依据。

8、完善服务功能，提高服务水平。积极推动校内电子银行建设，为提高工作效率提供技术支持。进一步完善部门经费网上查询功能，计划将教职工借款等项目也实现网上查询、项目代码也挂网查询。

9、加大学校财务信息在校内的公开以及相关财务制度宣传的力度。通过信息公开和规章制度的宣传，使广大教职工和学生进一步了解上级的政策要求和学校的财务状况，处理好发展与分享的关系，强化主人翁意识，争取广大教职工和学生对学校财务工作的最大理解和支持，为更好加强学校财务管理、为节约开支创造一个良好的校内环境。

10、扩大预算执行监控范围、提高资金利用率。将在2012年“对一般事业总收入、总支出预算”、“部门一、二类项目”、“除零余额以外的项目余额”、“对个别部门第二经费使用执行进度及不规范列支预算执行情况的监控”预算执行监控的取得初步成绩的基础上，扩大预算执行监控范围，提出更加合理化的建议，提高学校资金利用效率。

11、在全校范围内举办一次公务卡相关知识的培训，为全面实行公务卡做好准备工作。

此外要做好治安安全综合治理、计划生育、档案管理等工作。财务处

（联系电话：综合科 黄瑞宏 2923786）2012.12.16 9

第三篇：某某年工作总结和某某年工作设想

某某年工作总结和某某年工作设想

“>某某年工作总结和某某年工作设想2007-02-06 09:47:26

一、年工作总结

年，我市的新闻出版管理工作在市委、市政府、市委宣传部和上级新闻出版管理部门的领导和指导下，高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻“三个代表”重要思想，以迎接党的十六大为总目标、总任务统揽工作全局，根据全省新闻出版工作会议和全市宣传工作会议的部署，解放思想，克服困难，坚持“一手抓繁荣，一手抓管理”，加强和改进新闻出版工作，取得了一定的成效，为我市改革开放和现代化建设作出了一定的贡献。

回顾一年来的工作，主要有如下几个方面：

（一）加强学习与交流，拓宽新闻

出版管理队伍视野。

月至日，组织召开了全市新闻出版工作会议。会议传达了朱基总理、李岚清副总理于年月日考察新闻出版总署时的讲话精神，传达了全国、全省新闻出版工作会议的主要精神和全市宣传工作会议精神，对年全市新闻出版工作作了回顾，对年全市新闻出版工作作了部署。会议期间，我们专门组织了各县（市、区）新闻出版办负责人到邻近的揭阳市和潮州市进行学习考察，学习他们加强新闻出版管理的做法和经验。这样，既加强了我们与邻近兄弟市之间的联系与交流，又开阔了与会同志的视野，收到了较好的效果。

（二）坚持正确导向，加强报刊及内部资料的管理。

⒈首次举办全市报刊内部资料负责人培训班，加强法律法规教育。为进一步加强对我市报刊及内部资料的管理，确保坚持正确的政治方向和舆论导向，为党的十六大召开营造良好的舆论

氛围和社会环境，月日，我办在梅城举办了全市报刊内部资料负责人培训班，全市报刊、内部资料负责人及采编人员共多人参加了培训。此次培训班专门邀请了省新闻出版局助理巡视员刘扳盛同志就新闻出版业如何面对入世挑战及加强报刊管理的若干问题作了专题讲座，同时，还请市委宣传部、市新闻出版办、日报社等单位有关领导、专家分别讲授了关于新闻宣传纪律及新闻出版管理工作、关于“三个代表”重要思想、关于著作权法、关于采访与写作等课程，使全市报刊出版界同志受到一场很好的理论及法规教育。

⒉加强报刊及内部资料的审读工作，不断提高报刊出版质量。一年来，组织了场审读座谈会，重点审读了《日报》、《星河影视》、《广播电视》等报刊，出版了期审读专刊，确保了全市报刊内部资料坚持正确的政治方向和舆论导向，促进报刊不断提高质量。

⒊协助做好报刊、内部资料的年检

工作。根据新闻出版总署《关于进行报刊核验工作的有关通知》和省新闻出版局《关于我省连续性内部资料进行核验的通知》精神，对我市的国内统一刊号报刊和领取了“广东省资料性出版物登记证”的出版物进行汇总，并统一送省核验。至去年底，全市报刊、内部资料均已通过了由省新闻出版局组织的年检。

（三）进一步整顿和规范印刷市场秩序，强化印刷行业的监管。

⒈认真组织开展整顿和规范印刷市场秩序工作，组织全市印刷企业换发《印刷经营许可证》。根据国家和省的部署，从年月份开始到年月，组织全市整顿和规范印刷市场秩序工作，各地新闻出版行政部门都组织属地印刷企业的法定代表人和负责人学习国务院新修订的《印刷业管理条例》，全面开展印刷企业守法经营的自查工作，与公安、工商等行政部门联合组织大检查，取缔无证无照的非法印刷企业，整顿证照不全和不

符合资格条件的印刷企业，依法惩处违法印刷行为。其中着重做好印刷企业的检查、审核和换发许可证的工作。根据国家和省的要求，我市认真贯彻落实《印刷业管理条例》，按照压缩总量、优化结构、加强监管、严格规范的要求，经过年的整顿和规范印刷市场秩序工作，我市印刷企业的总量逐步减小，结构不断优化，布局渐趋合理。我市印刷企业从年的家减至年家，年共压缩了间印刷企业。在目前的家印刷企业中，有出版物印刷企业家，出版物专项印刷企业家，包装装潢印刷企业家，其他印刷品印刷企业家。

⒉加强学习培训和考核，不断强化企业的守法经营意识。年月，我们组织全市印刷企业负责人专门学习国务院新修订的《印刷业管理条例》，并按出版物印刷、包装装潢和其他印刷品印刷的不同类别，组织专门考试，对考试合格的名印刷企业法定代表人或主要负责人，由我办核发了由省局统一制作的《印刷

法规培训合格证书》。年月日，我办联合梅县、梅江区新闻出版办，再次组织城区印刷企业负责人学习《印刷业管理条例》及印刷管理的其他法规、规章，不断提高业主的守法经营意识。其余县（市）也相继组织了学习培训活动。

此外，我们采取召开座谈会的形式，加强管理部门与印刷行业及印刷企业彼此间的沟通与协作。我们不定期召集印刷企业负责人召开座谈会，传达学习上级有关文件精神，分析印刷业面临的形势，交流印刷管理和经营工作的经验，探讨发展印刷业的有关对策。这种座谈会很受业主的欢迎，他们认为这样的座谈会既学到了许多知识，又给他们带来了很多有用的信息，是给广大印刷企业下的“及时雨”。召开座谈会这种形式，既有利于企业间的联系合作，也有利于管理部门与企业的沟通与谅解。

⒊健全文明经营责任制和印刷经营五项制度。我办从年开始制订印刷企业文明经营责任制，全市所有印刷企业

均与市（县、区）新闻出版管理部门签订了文明经营责任书，在责任书上公布了我办的举报电话，有利于企业之间的互相监督。同时，明确要求各印刷企业必须把文明经营责任书张贴在经营场所的醒目位置，自觉接受群众监督。我办不定期组织人员对各企业进行检查，确保责任制的落实。兴宁市要求各镇党委政府、公安派出所分别与各村、辖内各印刷经营户签订印刷业管理责任书和治安责任书，采取新闻出版、公安、工商部门与各镇党委政府、公安派出所齐抓共管的办法，形成全方位、立体交叉的管理网络，切实把管理责任落实到基层、落实到个人。

国务院新修订的《印刷业管理条例》明确要求印刷业经营者应当建立、健全承印验证制度、承印登记制度、印刷品保管制度、印刷品交付制度、印刷活动残次品销毁制度等。根据《条例》要求和省新闻出版局有关文件精神，我办经过调查研究，草拟了五项制度范本，供各企业订立制度时参照。各印刷企业根据要求并结合实际制定五项制度，同时组织企业职工学习，做到用制度约束自己。在年印刷企业年检时，我办再次强调了这一工作，并逐一检查。目前，全市各印刷企业均已建立了这五项制度。

⒋组织印刷企业的年检工作。月，按照省新闻出版局部署，组织全市印刷企业年检工作，并对全市年检材料进行核实加具意见后统一送省办理年手续。结合这次年检工作，在全市再次掀起了一场学习印刷法规的高潮。

（四）深入持久地开展扫黄打非工作，加大对出版物市场秩序的整顿力度。

⒈认真组织面上的清查行动。年，我们根据全国和全省扫黄打非电视电话会议精神，认真贯彻市委办、市府办批转的全市扫黄打非工作方案，以全面清缴政治性非法出版物、淫秽色情出版和邪教类出版物为中心开展专项治理行动，整顿和规范印刷市场秩序，加强市

场的经常性管理，取缔各种违禁出版物、侵权盗版出版物和非法出版物，取得了较好的成绩。据不完全统计，全市各地共出动检查人员人（次），检查印刷企业家，检查出版物经营单位爱，收缴各类非法出版物册（张），压缩印刷厂家，取缔无证经营摊（档）家，查处案件宗，出版物市场状况得到明显好转。去年，结合全市出版物经营许可证和《印刷业经营许可证》年检换证工作，组织经营业主认真学习新颁布的《出版管理条例》、《出版物市场管理暂行规定》和《印刷业管理条例》等，签订《文明经营责任书》，从而提高了从业者守法经营意识。月日和月日，我们分别举行了非法出版物的销毁活动，共销毁非法出版物多册。

⒉积极配合，主动出击，查处大要案件。我市印刷企业的管理虽然措施严格，管理力度大，但还是有不法分子为谋取暴利不惜以身试法顶风作案。去年，我们配合公安部门顺藤摸瓜，抓好大要

案件的查处工作，严厉打击犯罪活动。根据广州市“”案提供的线索，市和兴宁市公安部门抽调精干力量组成专案组查办“”案，抓获了名犯罪嫌疑人，打掉了个从事政治性非法出版物装订、加工的地下窝点。并顺藤摸瓜，深入追查印刷源头和供应渠道。这个行动，有力地打击了制作政治性非法出版物的违法犯罪活动，为维护社会稳定、迎接党的十六大的召开、学习贯彻十六大精神提供良好的舆论环境发挥了积极的作用。

去年月日，市、兴宁市公安部门组织专项清查行动，取得初步战果。市领导对此非常重视。月日，市委副书记、市扫黄打非领导小组组长温华光同志和市委常委、宣传部长、市扫黄打非领导小组副组长古小平同志作出指示，必须以高度的政治责任感来处理好这个案件，并举一反三，切实做好日常监管工作。他们要求兴宁市应立即成立专案领导小组，负责案件侦破工作的领导、组织和协调工作，抓紧做好案件的侦破工

作：要采取切实措施，扩大“”行动战果；要加强侦查、审讯工作力度，促使在押疑犯交代违法犯罪事实；要落实各项措施，组织力量，尽快抓回负案在逃人员，以进一步查明案情；要组织力量，对全市印刷厂点和书报刊市场进行一次拉网式、地毯式的清查。根据市领导的指示精神，市扫黄打非办、新闻出版办向兴宁市扫黄打非领导小组专门发出通知，要求开展彻底清查行动，与此同时向全市各县（市、区）扫黄打非办、新闻出版办发出通知，要求各县（市、区）要对印刷企业和出版物市场进行一次拉网式、地毯式的检查，彻底清查政治性非法出版物。

去年月份，全市新闻出版部门会同各级公安、文化、工商等部门，先后出动人次，对全市家印刷厂家，间“三印”门店和间出版物经营店档，进行了地毯式的清查。在清查行动中，共查缴各类非法出版物册，取缔非法门店家、非法摊点个、非法游商人（次）。全市未发现

省新闻出版局《通知》中所列的各种政治性非法出版物。市、兴宁市公安局国保部门组织专案组，全力侦查“”专案。到年月，已基本查清了案情。

⒊积极开展打击盗版教材、教辅读物专项治理行动，维护学校教学和教材供应的良好秩序。近年来，书报刊市场非法经营活动的一个突出现象是非法印制的教材、教辅材料进入市场和学校，扰乱了教材发行的正常秩序，损害了学生和家长的合法权益。根据省扫黄办、省新闻出版局的有关通知要求，我们向全市各县（市、区）下发了通知，要求在全市范围内组织开展打击盗版教材教辅读物的专项行动。月上旬，由我办牵头，联合市扫黄办、教育局等单位，组织对城区的部分学校、印刷厂和书店进行了专项检查。各县（市、区）也组织了专门的检查。我市绝大部分学校都能遵守规定，同时，对一些违规单位也作了相应的处理。五华县对有关经销和使用非法教辅材料的单位和学校给予了处

罚。

⒋根据国家和省的有关要求，我办还专门发文并组织专项行动，在全市彻底清查非法“口袋本”图书。仅在城区，我们就收缴了非法“口袋本”图书多册，从而有力地净化了我市的出版物市场。

（五）加强对音像出版复制行业的监管。

年，嘉应音像出版社坚持把社会效益放在首位，实现了社会效益和经济效益的双丰收。我办继续坚持光盘厂驻厂监督制度，对嘉应万达激光有限公司派驻名全天候驻厂监督员，实施小时的驻厂监督。同时，不断健全、完善相关的监督措施、制度，确保我市音像出版复制业稳步健康发展。为规范我市音像出版、制作、发行秩序，年月，经我办同意，并经市社团管理部门批准，由广东嘉应音像出版社牵头成立了“市客家音像协会”，规范行业自律，使我市整个音像市场尤其是客家音像节目市场逐步走正轨，基本摆脱了长期以来客家音像节

目无序竞争的局面。

（六）克服困难，持之以恒，办好《画报》。

全年共出版《画报》期。在编辑出版过程中，坚持服务于围绕市委、市政府的中心工作，坚持正确的舆论导向，配合“三个代表”重要思想、“七一”讲话和“”讲话学习教育活动，宣传报道我市的重要活动和重大决策，收到了较好的效果。

此外，我们继续开展送书下乡活动。据不完全统计，全年全市各级书店共送书下乡万册，有效地满足了山区群众对精神食粮的渴求。去年底，根据省委、市委的有关要求，我办具体承办了“‘三个代表’重要思想在广东的实践图片展巡展”，市直和梅县、梅江区干部群众共多人参观了该展览，受到省有关部门的好评。

二、年工作设想

年是深入学习贯彻落实党的十六大精神的开局之年，是全面建设小康社

会、加快推进社会主义现代化建设的重要一年，各项工作将进入崭新的阶段。我市年新闻出版工作的指导思想是：高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻落实十六大精神，紧紧围绕全国、全省新闻出版工作会议和全市宣传工作会议精神和市委工作会议部署，突出做好发展、改革、管理、队伍等重点工作，积极探索新形势下新闻出版工作的新途径、新办法，使新闻出版工作体现时代性、把握规律性、富于创造性，为我市三个文明建设服务，在建设“文化”的进程中推动我市新闻出版事业取得更大的发展。今年全市新闻出版的重点工作有如下六个方面：

（一）深入学习贯彻落实党的十六大精神和“三个代表”重要思想，统一思想，明确任务，增强工作的光荣感、紧迫感、使命感和责任感。

十六大报告指出：全面建设小康社会，必须大力发展社会主义文化，建设

社会主义精神文明。省委提出了建设文化大省的战略要求，市委也提出建设“工业、开放、生态、文化”的总体战略部署。为此，我们要认真学习、深刻领会、坚决贯彻“三个代表”重要思想、十六大精神和省委、市委有关会议精神，按照全国、全省新闻出版工作会议和全市宣传工作会议的要求，抓好发展、改革、管理、队伍等方面工作。各地新闻出版管理部门和新闻出版单位的领导要认真研读报告，带动广大干部职工进一步统一思想，明确任务，充分认识新闻出版业作为社会主义文化事业的重要方面军和组成部门，应当以传播先进文化和承载人类文明为已任，始终坚持“以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的精神塑造人，以优秀的作品鼓舞人”，为人民群众提供精美而可口的精神食粮，服务于改革开放的伟大时代，服务于中华民族全面复兴的宏伟目标，从而增强工作的光荣感、紧迫感、使命感和责任感。

（二）坚持正确导向，加强报刊及内部资料的管理。

我们要按照全省、全市宣传工作会议有关精神，抓好报刊及内部资料的管理工作。根据需要，及时调整市报刊审读委员会成员；加强报刊审读工作，扩大审读面，探索改进审读工作的方式方法，不断提高审读工作的时效性、指导和针对性；继续做好审讯专刊的出版工作，及时通报有关的政策法规、信息动态和审读报告。

要采取多种形式和方法，加强对报刊、内部资料负责人及采编业务人员的业务培训，重点学习党的宣传纪律、新闻出版法规，以及新闻出版从业人员职业道德，不断提高全市报刊内部资料采编从业人员的政治素质和业务水平。我们还要配合省新闻出版局，抓好我市新闻采编人员资格培训工作以及换发记者证的有关工作。

（三）加强对全市印刷行业的管理，促进行业的自律和他律。

我市印刷业的日常监管实行属地管理。印刷企业只能在许可的范围内从事经营活动，对无证无照的地下印刷厂点要会同公安、工商行政部门予以取缔，对超范围经营的印刷企业要责令纠正并根据情节给予行政处罚。继续在全市印刷企业中落实文明经营责任制，要把不承印违禁出版物和非法出版物的责任落实到岗位和责任人，与健全企业内部的五项管理制度相结合，形成企业自律机制。各印刷企业要按照去年底我办提出的要求，将“文明经营责任书”和“五项管理制度”张贴上墙，并经常组织企业职工学习。今年，市里将对这项工作进行专项检查。我们将建立印刷企业的定期检查和突出检查制度，依法查究违法违规行为，形成他律机制。按照省新闻出版局有关印刷业总量、结构、布局规划，明确设立印刷企业的条件，引导企业有序地进入和退出。

（四）整顿和规范相结合，维护正常的市场秩序。

进一步完善文明经营责任制，各书报刊和电子出版物经营单位必须张贴文明经营责任书，并落实责任人和管理制度，强化诚信制度建设。书报刊和电子出版物经营活动实行属地管理。各县（市、区）新闻出版办要坚持持证经营的管理制度，会同有关行政部门采取措施，禁止无证的单位和个人租用仓库或出租屋从事出版物经营活动，取缔无证无照随街摆卖、兜售或到机关团体、酒楼饭市兜售的“游商”。发挥城区和街道的作用，落实对属地零售企业和商贩的日常监管。在党委政府的统一领导下，会同有关行政部门有计划地组织专项治理行动，解决市场存在的突出问题。要做好各地城镇出版物发行网点建设规划的制定工作，根据省委省政府关于城市化建设的部署，指导出版物发行网点设立的规划和布局，扶持优良企业做大做强，发展连锁经营和物流配送新体制，增强规范经营企业在零售业中的引导、带动作用。

（五）继续抓好扫黄打非工作，加大侵权盗版案件的查处力度，打击盗版，保护知识产权，努力净化出版物市场。

今年扫黄打非面临许多新情况，境外敌对势力针对我国党和政府领导集体换届抛出政治性非法出版物、境外分子运用多种形式进行渗透是一个突出的问题，盗版教材、教辅读物流入市场和学校的现象会有反复，反走私斗争与强化境外出版物发行管理工作日益走向结合，取缔各种非法出版物的任务仍很艰巨。针对上述情况，扫黄打非工作要有新举措。

新的一年，扫黄打非工作要与时俱进，各地要认真贯彻市委、市政府的统一部署，组织好辖区书报刊和电子出版物市场的专项治理行动，以严防封堵政治性非法出版物和邪教类出版物为重点，进一步查禁淫秽色情出版物、盗版盗印和非法出版的教材教辅类出版物、著名出版物的盗印村、有违禁内容的口袋本和其他非法出版物，整顿和规范市

场秩序。同时要坚持打防结合、以防为主、标本兼治、重在规范市场经济秩序、促进产业发展的方针，把主要精力放在强化经常性管理上，在出版、印刷复制、发行的各个环节健全管理规章和措施，尽最大努力防止政治性非法出版物在我市印制、销售，为我市新闻出版业的健康发展创造良好的环境。

（六）做好大要案件的查办工作，严厉打击违法犯罪活动。

对走私、制作、贩卖政治性非法出版物、淫秽色情出版物及其他违禁出版物的违法犯罪活动，要配合公安部门立案调查，追根寻源，力求端窝点、破网络、打团伙，严惩犯罪分子，造成强大的震慑力。正确处理行政处罚和刑事处罚的关系，违法活动已构成犯罪的，要移送公安部门惩处，不能以罚代刑；对公安部门移送处理的违法经营案件，要认真查。

第四篇：行事科工作总结和工作设想

一、认真完成审计项目计划任务。

2.积极完成经济??经济责任审计项目也是我们今年审计工作的重点之一，这也是我科创新的着力点。我们在审计中，从定好目标、搞好评价的角度出发，强化审前调查、强化资源整合、强化审计过程质量控制、强化审计沟通协调，努力提高审计质量。这些经责审计项目有着共同点：一是领导干部任职时间长。二是管理的摊子大，下属单位众多，审计的难度和审计风险较大，经过大量的实地调查和审计查证，圆满地完成了这些项目的审计工作。

3.完成财务收支审计项目。主要是：城厢中心学校、安监局、档案局、招投标交易中心2012的财务收支审计。我们贯彻以促进规范预算管理、提高财政资金使用效益，按“全面审计、突出重点”的要求，深入解剖疑点，深化行政事业单位的财政收支审计。在审计中，我们注重对财政支出的审计，注重对存在问题的成因分析，特别是目前行政事业单位存在的违规问题下移到下属公司、协会和食堂、工会等账户的实际情况,对这些账户和问题做了深层次的延伸和审计分析，审计反响较好。

二、积极完成临时交办任务，配合有关部门做好专项调查等工作。

一是在年初，配合迎接审计署南京特派办对我区的土地审计。尽管这是一项枯燥的工作，我们还是本着尽心尽职的态度，不管是工作时间还是休息时间，以接待好、服务好、配合好为宗旨，以最大的努力来协助完成区政府交给我局的接待任务，有情况及时汇报，有分派任务及时完成。积极的配合、诚恳的态度得到了特派办人员的肯定。

二是抽调2人配合物价局、教育局、纠风办等单位开展为期二周的教育收费专项检查，对全区74所自2012年秋季以来教育收费的执行情况进行了重点检查。

三是抽调1人配合财政局等单位对部分行政事业单位的进行“小金库”专项检查。

四是做好代办服务中心投资项目代办员工作，具体负责代办项目审批手续。

三、协助局里做好与区结算中心联网审计平台项目的建设。

新形势下对我们审计工作提出了更高的要求，原有的审计方法已经越来越成为我们更好地开展审计工作的束缚，为此我局提出大力建设联网审计平台，向现代化审计转型的目标。我科主要由陈兵同志参与制定了联网审计平台的各项技术要求和规范，在项目的建立、修改、审批、建设等各方面的为局领导提供了参考意见（目前该项目已经走完审批流程，即将进入正式部署阶段）。

今年的工作特点。

经过一年的审计实践，我们认为：在审计工作面临从传统审计向现代审计加快发展的转型时期，我们通过不断的学习，逐步摆脱了原来的思维定位方式，从逐步适应现代审计方式，到按照审计转型要求，树立现代审计理念和熟练运用现代审计方式，以提高审计效益和提升审计质量为前提，认真做好审计项目。我们认为：我们行政事业科2011年审计工作的主要有四个特点：

二是被审单位积极整改，效果好。通过揭露问题、分析原因、提出切实可行的审计意见和建议，促成被审单位整改。如通过对国土资金审计项目，我局与国土局、财政局、监察局等单位联合发文、催收历年欠交的经营性土地出让金。现已有28.32亿元收缴财政入库。洪航勇书记专门批示予以了表扬。

2012年总体工作思路

行政事业审计工作作为财政预算管理的重要环节，应以新的思路、新的管理、新的技术适应公共财政管理的要求，以新的理念提升审计监督的水平，更好地为宏观经济服务，更好地为公共财政管理实现健康、良性运行服务。

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当前，虽然行政事业单位通过会计结算中心集中核算；以及“收支两条线”、罚缴分离等制度的施行，财政监督监管的力度已大大加强，但是也不可避免会出现新的问题。所以，我们要树立将绩效审计融入到每个审计项目中去的工作理念，使绩效审计与行政事业审计能够进行有机的结合，尤其是对部门预算执行审计不能局限于财务核算问题，要提升到部门职能履行与财政资金效益的高度，要透过财政资金的走向和分布，了解政府工作的重点和群众关心的热点问题，以揭露管理不善、决策失误造成的严重损失浪费和国有资产流失为重点，促进提高财政资金管理水平和使用效益，维护国有资产安全。要从制度入手，监控制度的薄弱环节，促进制度的良性运转。

第五篇：2004年工作总结和2005年工作设想

2004年工作总结和2005年工作设想

中共云浮市委政策研究室

去年，我室在市委的正确领导下，坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观指导各项工作，坚持突出中心、抓住重点、统筹兼顾的指导原则，进一步明确了工作思路为“五个注重”，即注重继续学习、注重调查研究、注重成果转化、注重团结协作和注重作风形象。我们紧紧围绕市委的中心工作，认真学习钻研政策文件，及时掌握领导关心和群众关注的重大、热点问题，做到事事“围绕大局，谋划全局，服务全局”，不断提高“三服务”水平，积极稳健、稳中求进、有效发展地开展工作，在为市委决策服务中较好地发挥了参谋助手作用，得到了市委领导的肯定和表扬。在新的一年，我们要谦虚谨慎，不骄不躁，继续发扬成绩，克服不足，开拓创新，在本职工作岗位上作出更大的贡献。

一、2004年的主要工作

回顾2004年，我们主要做了如下工作： 1．学习钻研，磨练内功，提高理论水平。

我室的领导班子成员在学习方面发挥了率先垂范和以身作则作用，带头学习，带头写理论文章，并在多家刊物上发表，带动了全室理论学习浓厚风气的形成，从而促进了理论水平、政策水平和写作水平的不断提高。我室紧紧围绕市委的中心工作积极做好理论、政策、方针的宣传、解读、阐释工作。一是为宣传党的十六届四中全会和省委九届五次全会精神撰写了题为《提高“五方面能力”，执政兴国为民》的一组理论文章，作为理论专版发表于《云浮日报》2004年10月13日和18日。二是为贯彻落实市委三届二次全会精神撰写了五篇理论文章，题为《增强党的执政能力，建设山区经济强市》，作为理论专版发表于《云浮日报》2004年10月28日和11月4日。三是为配合我市开展“和谐云浮好班子”创建活动营造舆论氛围撰写了7篇言论文章，题为《建设和谐云浮的关键之举》、《理论思维和云浮实际结合的新探索》、《推进和谐云浮建设的重头戏》、《和谐云浮要靠发展来筑就》、《切实提高执政能力和领导水平》、《出发点和落脚点在于坚持执政为民》、《注重在求真务实抓好落实上下功 夫》，作为特约评论员文章自2004年12月16日起在《云浮日报》头版连载。同时为配合做好开展“和谐云浮好班子”创建活动宣传工作，为市广播电视局起草、拟定了宣传标语26条，供云浮电视台、云浮电台、云浮有线电视台播发。此外，我室与市委宣传部、市委党校、市社科联准备联合召开“建设山区经济强市”专题研讨会，已于2004年11月15日发出通知，并要求本室科以上干部和各县（市、区）委调研室为研讨会撰写论文。全室人员通过学以立德、学以增智、学以致用，提高了分析问题和解决问题的能力，提高了辩证思维和理论思维的能力。

2．集思广益，集腋成裘，提高文稿水平。

在草拟综合文稿时，我们组织有关人员进行多次座谈、反复讨论、深入研究，注意广泛搜集、积累和研究有关文件、政策等，发挥集体的智慧和整体功能，力求认真吃透、弄通弄懂中央、省委、市委的大政方针；同时，务求弄清市情、实情，熟悉领导的工作思路，把握理论和实际、宏观和微观、动态和静态研究、叙述的结合点，从而进一步提高综合文稿的质量。据统计，去年我们为市委起草文件、领导讲话稿、汇报材料、总结材料等40多篇，约50万字。全程参加了市第三次党代会报告，市委主要领导在市委三届二次全会上的 讲话、在创建“和谐云浮好班子”动员大会上的讲话、在市委三届三次全会上的讲话以及市委关于开展“和谐云浮好班子”创建活动的意见的起草、讨论、修改、定稿工作，尽最大努力使综合文稿的水平不断提高，得到市领导的肯定。

3．深入实际，分析提炼，提高调研水平。

我室积极履行职责，务求贴近市委中心工作筹划调研课题、制订调研计划，有组织、有主题、有目的地实施调研，合理安排人员组成调研组，科学安排时间下去调研，调研后综合、归纳、整理、提炼，形成调研报告，积极为市委决策献计献策。去年，我室加强了调查研究，对一些重点课题进行了较深层次、较新角度、较新内容的研究，撰写的调研报告主要有：《积极参与泛珠三角区域合作，加快建设山区经济强市》、《关于加强党的执政能力建设的初步思考》、《依托优势、突出特色，构建体系——云安县县域经济快速发展的调查与思考》、《贯彻以人为本，建设和谐农村的为民创举——我市新型农村合作医疗和农村居民住院补充医疗保险工作的调研报告》、《山区农村生活环境城镇化的有益探索——云浮市农村生态文明村建设的实践与思考》，这些调研报告均在《云浮调研》、《南方农村》、《广东调研》等刊物上发表，对宣传云浮、决策参考、指导实践发挥了作用。4．群策群力，精益求精，提高办刊水平。

去年11月，市委书记郑利平同志为《云浮调研》题写了刊名，这对我们是很大的鼓舞和鞭策。市委领导很重视办好《云浮调研》，给予了工作指导。市委常委、秘书长谢锦文同志对如何办好《云浮调研》作了具体指示。根据市委领导的指示精神，我们一步一个脚印、扎扎实实地提高《云浮调研》的质量。坚持群策群力，进一步发挥了全室人员的积极性、主动性和创造性，充实办刊力量，在组稿、审稿、编辑、校对时严格把关。一是建立了编委会和编辑部的工作机构，明确分工，责任到人；二是进行改版升级，将《云浮调研》原来的版面由16开改为A4，封面由黑白印刷改为彩色印刷；三是改进栏目设置，由单一栏目向多样化栏目转变；四是突出领导文章和调研文章两个重点，尤其是突出有深度、有新意、有价值的调研文章的份量。去年共出版《云浮调研》4期，《云浮调研》以新的面貌出版后，获得了市领导、市直部门和县、镇领导及有关读者的普遍认可和好评。

5．合作共事，团结和谐，提高协调水平。

我们注重营造一个团结合作、干事创业的工作氛围，加强上下左右的沟通协调。一是领导班子协调。领导班子坚持民主集中制原则，凡较大的事情都经班子讨论集体决定，决 策民主、公开、公平、公正。二是各科室协调。各科室统一调配，服从安排，尽心尽力完成岗位职责，团结协作，互助互爱。三是外部协调。我们与省、市直有关部门、县（市、区）、镇加强了沟通联系。主动拜访、积极争取省委政研室的支持帮助和工作指导。同时，积极配合省委政研室搞好各项调研活动。四是各项工作协调。党建、政工、计生和扶贫等工作取得较好成绩。我室的计生工作被评为市直人口与计划生育工作先进单位。积极做好计划生育挂钩点新兴县稔村镇和罗定市沙口村的帮扶工作，联同市委基层办在沙口村开展“手拉手”活动。按量按时完成了献血任务。认真做好党支部工作，积极发展新党员。组织开展集体活动，增强团队意识，如组织打球、爬山等文体活动，组织去江门市学习、考察；改善干部、职工的工作、生活条件，如添置了一些新的办公设备；组织干部、职工进行体检等。

6．严格要求，廉洁自律，提高修养水平。

我们认真组织学习有关廉洁自律文件，不定期召开支部会议，观看党内监督条例等专题片，进行党员教育和廉洁从政教育，自觉加强党性修养，引导大家牢固树立克服困难、不讲条件、不讲待遇、认真干事、乐于吃苦、默默耕耘、甘于奉献的思想，培养高尚的道德情操、强烈的敬业精神、高 度的事业心、责任心，树立清正廉洁、干事创业的良好形象。工作中做到：一是爱岗敬业，干事创业，兢兢业业，乐于奉献，经常加班加点，全体同志能以工作为重，克服各种困难，如小孩生病、自己身体不适等，公休假不休息，年休假没休完。二是廉洁自律，干净干事，全体人员能遵纪守法，没有出现违法违纪的现象。三是严格要求，注意形象，处理问题能以大局为重，维护集体、整体形象。

虽然，我们做了工作，取得了较大成绩，但也存在一些问题和不足，与新形势、新任务、新使命相比，与市委领导的要求相比，与左邻右舍的同行相比，我们还存在较大差距。一是系统学习不够，二是材料提炼不够，三是参谋力度不够，四是深入调研不够，五是同志间交心通气不够，六是作风建设不够，团结协作、作风纪律有待加强。对这些问题，我们要高度重视，采取切实可行的措施加以解决。

二、2005年的工作任务

2005年是全面实现“十五”计划目标、衔接“十一五”发展的重要一年，也是我市构筑“东渐西联、优内拓外、错位竞争、统筹并进”发展新格局、建设山区经济强市和构建和谐云浮的重要一年。我们要坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观统领工作全局，坚持与时俱进、开拓创新的方针，坚持“围绕中心，突出主题，抓住重点，加强调研，办好内刊，提高水平”的工作原则，坚持行之有效的“五个注重”（注重继续学习、注重调查研究、注重成果转化、注重团结协作、注重作风形象）的工作思路，切实做到“六个加强”，务求今年的工作有新起色、新进步、新局面。

1．加强理论和业务知识的学习。要多组织对理论、政策、方针的系统学习，加强对经济学、法学、政治学及语文、写作、调研等专业知识的学习，结合我市经济社会发展的热点、难点问题重点学，联系综合文稿的起草、讨论、修改、定稿有针对性地学，贯彻到调查研究过程带指导性地学，在抓好集中学习的基础上加强个人自学，以提高政研人员的理论水平和业务能力。

2．加强综合文稿的讨论、概括和提炼。草拟综合文稿要坚持集体讨论，发挥集体的智慧；形成初稿后要严格把好四关：即政治方向关、观点提炼关、融入对路关和文字校对关，确保文稿的质量。

3．加强重点课题的调研，集体攻关。要深入实际，搞好调研，围绕市第三次党代会提出的工作重点、市委领导的关注点、市委的中心工作及云浮市经济社会发展的重大问题，积极、主动、有计划地深入基层、深入群众开展专题调 研活动，为市委提供更加及时、全面、科学的决策参考依据。尤其要重视对一些现实性、苗头性、前沿性和前瞩性问题的调查研究，为市委决策当好参谋和助手。（今年的重点调研课题附后）。

4．加强刊物的组稿、编辑和内容份量。要继续出版《云浮调研》这一市委机关内部刊物，务求办活、办好、办出特色，进一步提高刊物的水平和质量。要加强组稿工作，开拓稿源，增强来稿的可选择性，提高稿件质量；实行栏目编辑责任制，负责栏目内容的组稿、修改；实行主编责任制，由主编审稿、定稿、把关；编辑、副主编、主编要分层把关、层层把关。刊物的内容和形式要尽可能多样化，尽可能满足读者的多样性需要。

5．加强内外的合作共事，团结协调。要加强上下左右的联系、沟通、协调。一是加强内部各科室、各同志之间的团结协作；二是加强与本市领导、县（市、区）、部门、基层的沟通协调；三是加强与市外部门、单位的沟通协调，进一步争取省委政研室、省政府经济发展研究中心和有关报刊在信息资料、学习调研、刊发文章等方面的支持帮助。要争取多一点走出去学习、考察，计划在今年适当时机组织去省内其他山区市及周边地区学习、考察，以加强相互间的信息 联系、经验交流和感情沟通。

6．加强领导班子和全员的作风形象建设。要按照郑书记在市委三届三次全会上的要求，树立和维护好机关的良好形象，风气要正，党性要强，作风要好。一是加强领导班子自身建设，要按照创建“和谐云浮好班子”的要求做好各项工作；领导班子成员在工作中要以身作则，模范带头，清正廉洁，干净干事。二是发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，按照中央、省委、市委的统一部署，开展“保持共产党员先进性”和“理想、责任、能力、形象”教育活动，提高党员素质。三是加强政研队伍建设，全体同志要振奋精神，保持良好的精神状态、旺盛的斗志和蓬勃的活力，坚持艰苦奋斗、干事创业，扎扎实实把工作做深、做细、做实、做好，以实际行动和优异成绩来报答党和人民，决不辜负市委对我们的厚望。

中共云浮市委政策研究室

2005年1月18日 附：

中共云浮市委政策研究室2005年重点调研课题

1．开展“和谐云浮好班子”创建活动的经验总结 2．构筑“东渐西联、优内拓外、错位竞争、统筹并进”发展新格局的指导意义、实践基础、理论依据、时代背景和科学内涵

3．外来务工人员户籍管理改革

4．村镇合并和中心镇发展的经验、问题和对策 5．广东山区经济发展的比较研究

6．我市经济发展的资源制约“瓶颈”分析 7．营造发展环境与加大项目建设 8．农业产业化、农业市场化与农民增收

9．我市第三产业发展滞后的深层原因及应对举措 10．云浮经济发展中的经济区或经济带问题