社团节宣传规划(Ver.猪席)

第一篇：社团节宣传规划(Ver.猪席)

社团节宣传规划

网页制作社：制作个性的宣传网页并挂在校园网上，也可贴上相关制作工具的介绍？(这部门就是干这行的实在没啥好多建议的..)

电影赏析社：制作一部宣传短片，建议形式-展示若干部近期上映的人气较高的电影，并在当中穿插部员的个性评论实录（类型类似纪实频道中的探索节目），最后加一段全体部员的动员视频（诸如齐声大喊电影赏析部期待你的加入！等话语）

电影评论社：同电影赏析部

模拟联合国社：以海报形式简短介绍该部以哪些方式模拟联合国的诸多特点并施以怎样的活动，文字+图片足矣。模联相关内容参考：模拟联合国（Model United Nations）简称MUN是模仿联合国及相关的国际机构，依据其运作方式和议事原则，围绕国际上的热点问题召开的会议。青年学生们扮演不同国家的外交官，作为各国代表，参与到“联合国会议”当中。代表们遵循大会规则，在会议主席团的主持下，通过演讲阐述“自己国家”的观点，为了“自己国家”的利益进行辩论、游说，他们与友好的国家沟通协作，解决冲突；他们讨论决议草案，促进国际合作；他们在“联合国”的舞台上，充分发挥自己的才能。

化学实验社：制作宣传海报，贴上相关的实验过程或实验成果的照片，附以相关文字介绍即可

生物实验社：同生物实验

中国象棋社：制作宣传海报，贴上部员下象棋，与老师PK等的活动照片，并附以相关对中国象棋的介绍即可

记者与校报社：制作宣传海报，贴上历来制作的校报以及部员作为小记者采访相关人员的照片即可，中间穿插招募相关的话语即可

动漫社：制作宣传海报，以某部超人气的动漫海报作为背景，附以Cosplay展示，动漫周边，部员活动等照片即可，文字自定

主持人社：制作宣传海报，贴上历来优秀学校举办的大型综艺节目（如诗歌朗诵，五四文艺汇演）中优秀的主持人照片，并附以相关招募文字即可

第二篇：社团规划

社团规划

国球社在学校是一个大的社团，对于社团未来的发展和规划，我想说几点，1社团纳新工作

2新生杯及学校内的比赛裁判 场地 组织 宣传工作 3出去比赛时安全问题 4对于社团内部风气的建设 5加强社员之间的友好交流 6裁判培训问题 7还要加强一些监管制度

总结上届学生干部留下的宝贵经验，将其优良传统继续发扬下去，同时也要找出他们存在的不足，努力改正。自始至终地遵循“报务学校、报务学生”的原则。我们将在有限的条件下，加强一些必要的管理制度，同广大师生多开展一些讨论、对话会，设立意见箱，广泛听取他们的意见，与风华正茂的同学们一道，发出青春的呼喊，我们将努力使新一届的社团成为学校领导与学生之间沟通心灵的桥梁，成为师生间的一条纽带，成为敢于反映学生意见要求、维护学生利益的组织，成为一个名符其实的团体。

第三篇：社团规划

走走屋

2012~2013上学期发展规划

社团目标

鉴于走走屋当前存在的宣传范围有限，品牌知名度不足，优秀画师匮乏，营销体系不健全等问题，社团特此提出以下工作目标，为社团全体人员提供较好的努力方向，以协调工作：

1.提高走走屋品牌知名度，扩大其在大学城的影响。

2.打造强悍的营销团队，逐步建立健全完善的产品营销体系。

3.逐步完善以手绘为主，兼具创意特色的产品开发体系。

4.以较好的管理模式经营好预创业项目，使社团扭亏为盈。

为达成以上目标，社团从以下两方面着手开展工作：

一、社团内部建设

1.社团内部组织架构及相关职责

各部门职责说明

品牌传播

市场营销部梁梦

1）全面计划、安排、管理市场部工作。

2）制定营销策略和营销计划，策划社团各类市场活动（实体店、代理点、线上销售）

3）协调部门内部与其他部门（特别是外联部、品牌部）之间的配合关系。

4）制定市场部的工作规范、行为准则及奖励，交由人事后勤部管理

5）指导、检查、控制本部门各项工作的实施。

6）配合人事后勤部对本部社团人员的培训、考核、调配。

7）拟定并监督执行市场规划与预算。

8）拟定并监督执行活动计划，计划安排年、季、月及各项市场推广策划。

9）与品牌部共同制定广告策略，包括年、季、月及特定活动的广告计划。

10）根据高校市场实情，进行科学的预测和分析，配合产品开发部为产品的开发、生产及投放市场做出准备。

11）拟定并监督执行市场调研计划。

12）拟定并监督执行新产品推出计划和预算。

13）制定各项费用的申报及审核程序，交由财务部

14）负责利用各类渠道、媒体进行整合营销，提高市场推广效率

外联部王一清

1.撰写外联策划书，与校外企业、公司合作，争取各种商业赞助，为社团推广活动提供经费；

第四篇：社团宣传

展板设计：0.6X1.8m

大学生心理健康协会

三峡旅游职业技术学院大学生心理健康协会成立于2010年10月，是一支开拓创新、勤勉求是、关注学生心灵成长的精英队伍，本协会旨在普及心理健康知识，提高大学生心理健康素质。自成立以来，在校团委的正确领导下，在心理咨询中心的精心指导下，承办了三峡旅游职业技术学院历届“大学生心理健康教育宣传周”等一系列大型活动，并推出“团结一心，共同关心，永远开心”的口号，共同打造出“心理影院”、“心理沙龙”、“团体活动”、“户外心理测试”、“心理剧”等一系列名牌栏目，深受广大师生好评。

社团拥有一套合理、完善的组织机构，下设秘书组、学术部、心理剧组、宣传部、财务部、财务部等八个部门。

大学生心理健康协会各部门职

主席团：维持各部门日常工作，决定重大事项的决策，引领协会健康发展。

秘书组：负责文件起草、会议记录、信息反馈、档案管理、图书借阅等；协调各部门工作，起到纽带作用。

学术部：负责定期组织学习心理健康知识，适时开展问卷调查工作。

宣传部：负责展板、海报、橱窗及各类心理健康知识宣传品的制作。

组织部：负责定期放映心里影片，组织协会各项活动。

公关部：负责外联工作，与我校兄弟社团及其他高等院校之间建立良好关系，相互合作，共同发展，并适时为协会募集资金。

心理剧组：负责编排、表演心理剧。并用艺术的形似传播心理健康知识。

团体活动部：负责定期开展团体游戏，促进参与成员之间的相互了解和信任，增强团队凝聚力，让大家在游戏中不断成长。

大学生心理健康协会口号

以我们的诚心换您的真心，让相携的心灵共同前进！

《写给踏入大一的朋友》

前言:个人的水平代表不了大学的水平,任何一所大学,上至清华北大等名牌高校,下至高职三本甚至民办高校,即使你能学到所在大学的百分之一,甚至千分之一,万分之一,你照样可以横行天下,所向披靡!同样,大学的档次也限制不了个人的发展,只要你是条龙,你在任何时间,任何地点都可以翻江倒海、吞云吐雾！

一个人能否取得成功，与大学无关，与专业无关，与老师无关，与周围的环境无关，起决定性作用的是自己的心态、自己的努力！所以，请记住三点：

第一、即使你是名牌大学、重点大学的学生，也没有什么了不起，它只代表你大学之前擅于考试，大学之大与你无关。

第二、即使你是二本大学、三本高职的学生，也不要气馁，在平凡的大学照样可以创造不平凡的成就，你不能以学校为荣，但学校将来会因你而出名！有诗为证：骐骥焉能骈死于槽枥之间？！英雄岂可丧志于三流之地？！吾非骐骥，但仍愿驰骋于大江南北，纵横天下！自非英雄，但仍思遨游于九天之上，奋发图强！

第三、无论你是否喜欢你的专业，无论你的专业是热门还是冷门，都不要太在意，因为

大学里学的专业课基本都用不到，专业与工作对口的很少！它需要更多的是你的综合素质以及不断学习的能力！

那么刚升入大学的学生，如何才能赢在起跑线上，为自己精彩完美的大学创造一个好的序幕呢？

第一点、转变心态

从心理上、言行上要完成从高中生到大学生的转变。高中生以学习成绩定终身，大学则不然，它培养的是全能型综合素质的人才。成绩很重要，但只是一方面，大学只顾在专业课中考高分的学生都是片面的。高中时，老师言传身教，大学则全凭自学，老师上课是他的义务，你听不听不在他讨论范围之内，所以自己一定要主动学习。高中时大家都闷头学习，很少有展示自己才华的机会，但大学则不然，它要的是百家争鸣、百花齐放！大学是一个个性张扬的时代、是一个魅力展示的场所、是一个激情释放的空间、是一个才华彰溢的摇篮，所以大家要在大学阶段把自己百炼成钢！

第二点、熟悉环境

我建议大一的时候，不但要好好学习，还要海阔天空的“玩”，我大一曾经创下每周出去逛街五次左右的记录，为何呢？一是熟悉地理环境，二是把握商机为自己将来拉赞助或者打工做铺垫。另外呢，校园里的各项事务也要去尝试一下，各个教学楼，各种设，各种人群等等，总之，从宏观上争取对大学以及对大学所在的城市有一个大致的了解，这一切都为大

二、大三的成长与腾飞相辅相成！

第三点、养成好的学习习惯

大一塑造的个性及养成的习惯可能会对你的一生都有影响，所以大一的时候一定要对自己严格要求，兵法有云：求上得中，求中得下，求下一无所得，如果大一的时候就自己放松，那么大三大四的时候人基本上也散了。具体来讲，首先、好好学习，不要逃课，还不是你逃课的时候，要不然大

二、大

三、大四你就没法过了，最好期中期末考试的时候取得好成绩并拿得奖学金；其次，多去图书馆看书，大一是你去图书馆看杂书最好的时机，因为大三大四的时候你要么忙着考研，要么忙着毕业，没有心情和时间来扩展知识面了。

四、以“王道”涉足“官场”

大学的学生干部没有什么了不起，我小到班长，大至学生会主席都做过，不要看得那么神秘，请客送礼这都是不登台面的小把式，歪门邪道不免贻笑大方！我给大家说的是以王道制之，所谓王道也就是正道，一句话：靠请客送礼取得的职位是没有含金量的，如果你能成为学生会、学生社团的中流砥柱，让它离不开你的时候，你就成功了！怎么解释呢?说的直白点:你做的事对学生会及学生社团很重要,不可或缺,但只有你能办的更好,或者是办的好的少数人之一,那么学生会就对你有依赖作用,这样你就很容易的进入并成为栋梁了!

五、周末、假期多打工

大一学生的课余生活很丰富，平时在学生会干活最多的是大一，打工参加人数最多的也是大一，为什么呢？因为大一的学生“好忽悠”呗！那么此时作为大一的你就不要抱怨，不要觉得自己吃亏了，因为大家都是这么过来的，你不做，你的大学就缺少很多东西，所以只要自己喜欢，自己有时间，我建议你多去闯荡一下，不要害怕失败，大学犯的错误你有足够的时间和机会去改，毕业后就不行了！

六、多参加活动，把握自己的兴趣并找到自己的特长

大学的很多活动，都是大一大二的学生参加的最多，尤其是大一，占参加人数的一半以上，这个时候，形形色色的学生社团在纳新，各种活动、比赛的海报贴爆了张贴栏，那么你要做的就是尽可能的去参加，不要怕失败！一是可以锻炼自己的社交能力，二是能通过比赛活动等发现自己的兴趣爱好并使自己的特长更长！另外，最好在迎新晚会上崭露头角，比如：出节目、参与组织玩会，做主持人等。

大学生心理心理咨询中心简介

三峡旅游职业技术学院心理咨询中心成立于2002年，是专门为学生提供心理咨询和心理健康教育的服务机构。

三峡旅游职业技术学院心理咨询中心有数位高学历同时具备丰富心理健康教育与咨询辅导经验的、比较规范的专业教师队伍，可以全方位地帮助大学生排除在学习、生活、交往、恋爱、择业以及成长过程中遇到的各种心理困扰，增强适应能力，提高心理素质，发掘个人潜能，促进成长成才。

中心设立了个体咨询室、团体辅导室、心理测评室、心理宣泄室、心理放松室等，拥有先进的专业设备和固定的工作经费。

1、心理咨询形式：个别咨询、团体咨询、书信咨询、网上咨询、电话咨询。

2、心理测量与评价：为每一位新生进行心理普查，建立心理档案。为全体师生平时提供人格测试、心理健康测试、气质类型测试、职业兴趣测试等。

3、心理咨询的原则：

绝对保密：无论您说什么，咨询师都会为您保密，您可以敞开心扉、畅所欲言。

无条件的关注：无论您说什么，咨询师都不会以道德的观念评判事情的对错。

助人自助：心里咨询不是替您出主意、想办法，而是帮助您自己想清问题的所从而找出解决问题的方法，使您的心理能够得到成长。

免费服务：咨询中心为全校的师生提供免费的心里咨询、心理测试，不收取任何费用。

4、友情提示

●最好提前预约，确定咨询的时间，并简述要咨询的问题。

●面谈时间：周一至周五下午（紧急情况随时服务），电话咨询每周二14：30—21：00.●每次咨询后会布置作业，最好保质保量完成，这样才能顺利进行。

●有些问题不能期望1—2次咨询就能解决，通常要坚持一段时间才有效果。

●每次咨询通常1小时，最好围绕一个问题，在见到咨询师之前先整理一下自己的思路。●咨询的范围涉及学生学习压力、人际沟通、情感问题、能力拓展、人生规划、职业指导和心理障碍等方面。

用心为您服务

给您心绪支持

有空来坐坐谈谈

祝愿您自信快乐

第五篇：社团规划书

**话剧社成立规划

*

* 社

团

规

划

目录

第一章：社团成立背景

第二章：发展目标

第三章：社团资本资料

第四章：社团内部建设

第五章：社员管理制度

第六章：社团文化建设

第一章社团成立背景

改革开放三十年以来，在党和政府的领导下，我们的祖国取得了举世瞩目的成就，人民生活水平逐步提高，创造了一个又一个“中国奇迹”，这得益于党的英明决策，得益于全体中华儿女不息的奋斗。

自从党的十六中全会提出到2020年构建社会主义和谐社会的目标后，党和国家开展了丰富多样的物质文明及精神文明建设活动以提升全民素质。

近年来，我国的GDP增长速度迅猛，全民生活水平稳步提高，所以国民开始更多地关注精神生活。学校为积极响应国家政策，相继开展了如运动会、各类球赛等多项活动以增强在校学生的综合素养。

为贯彻学校关于大力开展学生课余文化活动的政策，积极响应校团委号召，丰富在校师生课余文化生活，为广大热爱表演艺术的同学提供一个展示自我的平台，特成立**话剧社。

第二章 发展目标

（一）构建一套高效、灵活的动态管理体系。

（二）创建一批高层次、高品位的精品社团活动。

（三）培养一批具有鲜明特色的优秀社员。

（四）造就一批素质高、能力强的学生社团骨干。

第三章社团基本资料

成立时间：2011年9月1日

创始人：刘雨

社团名称：**话剧社

社团社徽：

社团性质:校团委领导下的非营利性以发展学生个性、丰富师生课余生活为目的的社团。

社团宗旨：张扬个性、自主创新

社团成立原因：丰富师生生活、张扬个性、促进社员间思想与兴趣等方面的交流，增加社会实践经验

第四章：社团内部建设

社团的运转模式：社团主要分为演员部、编辑部、办公室、宣传部、策划部五大部门。演员部主要负责日常话剧的表演及人才的培养。编辑部主要负责话剧的编排，办公室主要负责日常活动的安排、演出舞台的控制，宣传部主要负责社团演出的对外宣传及社团经费的赞助，策划部主要负责话剧的编排及现场的导演。

社团发展规划

初期：

 社团内部部门的建设。包括部员、演员的招聘及纳新；

 宣传部的发展，包括活动赞助和初步规划。

中期：

 话剧编排活动的正常进行、各种剧情活动的试演及师生反馈

意见的收集；

 宣传部开始正式运行、吸纳投资部员、寻找稳定的赞助商、扩大话剧部的校内的影响力、整体提升话剧社各部门部员的专业技能。

后期：

 话剧社整体规模的扩大。包括演员数目的增加、演出规模的扩大及演出频率的提高。

 形成完善的内部管理制度及运作体系，并定期举校内话剧专

场及练习天津市各大高校举行话剧巡演。

第五章：社员管理制度

社团部员

 部员福利：表演平台、思维拓展、能力提升。

 会员交流：在网易上建立一个圈子，自由发表新主题，自由

讨论；每周例会及每月一次的社团活动。

 会员义务：主动参与社团活动、参与社团事务、提出建议与

改善意见。

 会员联系：电话、网络、聚会。

工作守则：

 在工作与学习发生冲突时，尽力调整时间，合理分配，原则

上不能因为工作影响学习。

 有问题及时反映，成员之间要团结合作，共同进步，互相帮

助。

 各成员公事公办，公私分明,对自己严格要求，切切实实为同

学服务。并加强与同学们的沟通、交流，为话剧社开展活动打下良好的群众基础。

 每周各成员都要准时参加例会，会上规范发言，严守会议秩

序。若要请假，须提前说明请求批准。

 开展活动前要上交活动计划，做好财政预算；活动结束后必

须做好工作总结，并交办公室审阅。任何活动支出应开好发票或正规收据，交办公室报销。

第六章：社团文化建设

社团文化：愿用表演，来写你心。

自身对社团的认识：社团就是一群志同道合的朋友聚在一起，根据自己的兴趣爱好自发组织起来的团体。