信息—医院职代会

第一篇：信息—医院职代会

工会信息

医院第四届职工代表大会

第一次会议顺利召开

12月18日下午在电教室，我院召开了第四届职工代表大会第一次会议，此次大会包括医院领导、职工代表及特邀代表共80余人参加。

我院2005年召开第三届职工代表大会至今已满5年，按要求需召开第四届职工代表大会。经过多次召开党政、工会联席会议，成立了第四届职工代表大会筹备领导组及代表资格审查组，对会议的有关事项进行研究和部署。按照医院现职工总数578人的10%的比例（包括社区77人、急救站3人），产生职工代表60名。

本次大会指导思想和主要任务是：全面贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会精神及全总十五大全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，用科学发展观统领医院工会工作，加强医德医风建设作为突出重点，同心同德，为医院建设和谐发展贡献力量，充分发挥职工群众的作用，进一步搞好民主管理，提高服务水平。

大会由王伟同志主持，会议开始前召开了预备会，听取了大会筹备情况，审议了资格审查报告并通过了大会议程。

第四届职工代表大会在雄壮的国歌声中拉开帷幕，院党委书记致开幕词，热烈祝贺新当选的第四届职工代表，并对60名代表提出了三点希望：

1、希望职工代表继承和发扬上届职工代表的优势，在工作中起带头作用；

2、希望职工代表能珍惜这个机会，为群众服务；

3、希望职工代表团结在党工团组织下，关心群众，维护广大职工的合法权益，以创新的精神和求实的态度，完成职工代表的职责；随后团总支书记沈萌致贺词，充分肯定了职工代表的作用，更强调了职工代表是医院领导和广大群众的桥梁和纽带；最后大会听取和审议了院长的《行政工作报告》、财务科长的《财务工作报告》。60名代表对以上二份报告进行了认真审议，并分组展开热烈讨论，肯定了两份报告对医院发展全面总结，以举手表决的方式全票通过了两份报告。

大会共收集提案100条，立案受理了80条，这些提案内容涉及医院管理、医院建设、生活福利、工会建设、社区、后勤管理等范围，反映了职工代表关心医院、关心科室、关心职工的热情和责任感，对我院今后的工作管理、建设起到积极的推动作用。

大会闭幕中，院长对这次大会的召开给予了肯定，指出本次大会职工代表的提案对医院今后的发展起到了团结稳的作用，并强调职代会是医院管理的一种形式，职工代表是处理好医院、群众三者利益的桥梁和纽带，最后大会在庄严的国际歌声中顺利闭幕。

医院工会委员会2011年12月21日

第二篇：职代会信息

民主管理促和谐凝心聚力谋发展 站前区总工会狠抓职代会规范化建设工作

2012年2、3月是站前区总工会职代会建制、召开推进月，在区总工会的统一安排下，各基层、企业于2月28日—3月28日集中召开职代会，区总工会副主席王远同志亲自参加并指导各单位职代会，实现规模企业、事业单位、区域（行业）行职代会建制率100%，召开率100%。

区总工会围绕“十二五”规划目标任务，树立和强化职工的主体意识，为推进企事业单位发展贡献智慧和力量；进一步完善以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，推进厂务公开，推动建立规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的新型劳动关系，以劳动关系和谐促进社会和谐，以职工队伍稳定促进社会稳定。

一、提高认识，建立健全职代会制度

（一）紧贴实际，精心筹备

为了避免职代会走过程、流于形式，区总工会在指导职代会过程中提出要规范职代会程序：一要选好职工代表，职工代表要具有一定的政治素质，要具有较强的责任感，要具有一定的威信，要具有为职工说话的热心；二要紧扣现阶段的工作重心，突出广大职工关心的改革发展等大事要事；三

要广泛征集职工提案，将关系到单位改革发展、生产经营、劳动关系调节及涉及职工切身利益的重要问题作为提案主要内容，严格按照政策法规要求审查立案。

（二）健全制度，完善法规

一是根据各自情况制定《职工代表大会制度》；二是建立健全自上而下的监督机制，区总工会参与下级工会职代会召开的全过程，对不符合要求的程序及内容予以纠正；三是推广创新经验，区总工会将统一组织开展职工代表大会经验交流会，归纳和提炼先进经验。

二、重心下沉，将工作做到最基层

区总工会为规范职代会工作，将工作作到最基层，区总工会副主席王远同志亲自到企业、社区等单位，面对面、一对

一、手把手的指导职代会工作：使党政工三方充分认识到职工民主管理工作的重要性，深刻体会规范召开职工代表大会的重大意义；使社区、企业完善职代会规范化建设工作，建立行政报告工作制度，评议领导干部制度，联席会议制度，提案落实制度，职工代表巡视检查制度，等各项制度，切实将职工的民主参与、民主管理、民主监督权利落到实处。

三、确保落实，建立评估、制约机制

（一）建立评估机制

在职代会闭会之后，通过无记名投票的形式正确对职代会召开质量进行评估。在对职代会评议情况进行收集、整理、统计结果后，如实向全体职工公布评议结果。为了更好地提高职工代表大会的质量，应当对满意率低于80%的项目，分析不满意的主要原因，制定有效措施限期整改，并将整改结果向全体职工公布。

（二）建立制约机制

为更好的督促各单位规范的召开职工代表大会，切实保障职代会决议的落实，区总工会对未能规范召开职代会的企业做出如下规定：

1、暂停该企业工会经费回拨

2、取消该企业本一切评优、评先资格

3、取消该企业法人、职工等一切评优、评先资格

第三篇：医院职代会闭幕词

昌宁天和医院第三届职工代表大会第二次会议

闭

幕

词

（工会主席 XXX）

各位领导、各位代表：

XX医院第三届职工代表大会第二次全体会议在上级工会和医院党支部的高度重视和关心下，经过全体代表的共同努力，圆满完成了会议的各项议程，达到了预期的目的，取得了良好的效果。在此，我代表大会主席团向各位代表表示衷心的感谢！并通过你们，向全院广大职工致以亲切的慰问和崇高的敬意。医院的每一步发展凝聚着全院职工的智慧和汗水，感谢你们！

本次会议议题比较丰富，代表们以高度负责的态度和精益求精的精神，全面审议了医院工作报告、工会工作报告和工会经费管理使用情况报告，并通过了医院2015年财务决算和2016年财务预算，小湿股转让方式及医院的组织架构图、晋升通道、目标责任书的系统建设等，并产生了新一届院长和副院长。在短短一天的会议里，代表们不负全院职工的重托，以高度的责任感和主人翁精神、良好的精神风貌和高度的工作热情，认真履行职能，行使民主权利，坦诚建言，献计献策，共商医院发展大计，你们提出的多条合理化建议，对我院又好又快发展业务，改善职工的生活水平和切身利益 奠定了坚固的基础。

本次职工代表大会的圆满成功的召开，使我们更加坚定了信心，增添了干劲，同时也显现了职工民主意识的增强，参政议政水平的提高，对医院的快速持续和谐科学发展越来越关心。为了保持医院良好的发展势头，我们要以《大会工作报告》规划的目标为指导，在专业上做精、做强，管理上做和、做稳，服务上做优、做亮，健全救死扶伤的医疗服务体系，不断满足病人日益增长的医疗需求。

同志们，2016年是医院实施“绩效管理”、发展规划的开局年，也是新医院发展、建设的关键年。新医院建设已经正式开工，机遇与挑战并存。时间催人，形势逼人，让我们进一步开拓创新，与时俱进，齐心协力，顺利完成医院制定的各项目标，在医院又好又快的发展道路上共创业绩。在大会即将闭幕之际，请允许我以大会名义，再次向全体代表，向奋斗在各科临床一线的医务工作者，表示最崇高的敬意！

现在，我宣布：XX医院第三届职工代表大会第二次全体会议胜利闭幕！

谢谢大家！

第四篇：医院职代会闭幕词 -

医院第十一届职工代表大会第一次会议闭幕词

尊敬的各位领导、各位代表：

值此春暖花开、生机盎然的美好时节，我们中医院职工代表欢聚一堂，隆重召开第十届职工代表大会第三次会议，共商医院发展大计。借此机会，我谨代表大会主席团对大家表示最崇高的敬意和最衷心的感谢！

在这次大会上，代表们以高度的使命感和责任心认真审议并通过了王院长所作的报告，并认真讨论了我院2015年的工作计划，代表们一致认为以上报告特别是王院长的工作报告和2015年绩效管理方案，充分体现了我院“管理制度化、决策科学化、操作规范化”的理念，对于我们贯彻会议精神，完成今后的工作有实际指导意义。

本次大会共收到各位代表提案 126 件，提案内容涉及医疗质量、医院管理、医院建设、人才引进及职工待遇等，集中体现了职工对我院改革和发展的极大关注，充分体现了全院职工强烈的主人翁精神和责任感。这些提案的受理与实施将对我院今后的发展起到极大的推动作用。希望各位代表今后要以这次大会为契机，既要参政议政，又要带头工作，为我院2015年的工作落到实处发挥各自职能。

各位代表，回顾过去，我们百感交集；展望未来，我们信心百倍！2015年是我院五年规划（2014-2018）的第二年，更是我院整体搬迁后的第一年。面对目前错综复杂的医疗竞争环境，如何振兴我国传统医学事业，打造我院中医特色，拓宽我院服务功能，推动我院快速、健康发展，是摆在我们面前的一个严峻现实。

各位代表，挑战与机遇并存，困难与发展同在。

在这转折点，我们要强化责任感和使命感。我们要以中共中央“十八大”精神和今年“两会”精神为指导，深入贯彻落实国家关于深化医药卫生体制改革和促进中医药事业发展的有关精神，秉承“承古纳今、厚德为民”的院训，坚持以人为本，统筹兼顾，加快医院基础设施建设，不断优化医院发展环境；坚持以病人为中心、以质量为核心、以安全为重心，深入实施“三名”战略，切实提高医疗服务质量；坚持突出中医药特色，中西并重协调发展道路，充实重点专科发展战略，倾力打造中医品牌专科，充分发挥中医优势；坚持医院发展与职工待遇同步提高，扎实推进医院文化建设，努力提升医院整体形象；不断强化服务理念，努力构建和谐医患关系，全面推进医院又好又快发展。

潮平两岸阔，风正一帆悬。同志们，在新的一年，让我们在以王院长为首的班子领导下，精诚团结，拼搏进取，为实现2015年的工作目标努力奋斗！

最后，我宣布某某医院第十届职工代表大会第三次大会闭幕。谢谢各位！

第五篇：医院职代会发言稿

尊敬的各位领导、各位来宾、女士们、先生们：

伴随着冬日的阳光，各位嘉宾齐聚在这里，参加xx医院成立一周年院庆典，我代表xx医院的全体员工，向百忙之中前来参加庆典的各位领导，各位来宾表示最诚挚的欢迎和衷心的感谢!60年前的今天，我们也曾经聚集在这里，欢庆xx医院成立。从那一刻起，xx人的肩上便担负起了一项重要的使命——为新乐人民的健康事业服务。xx医院成立一年来，在xx市卫生局的领导下，在社会各界朋友的关心和支持下，全体xx人同心同德，锐意进取，顽强拼搏，奋力攻坚，取得了令人瞩目的成就。高科技的技术设备是高质量的医疗水平的前提，医院先后斥巨资引进了数码电子阴-道镜、byk微波治疗仪、美国宫腔镜、美国消融刀等数十台国际一流的诊疗设备，并与xx医学临床部、中国性学会、美国迪亚医学技术集团等国内、国际医疗机构建立了长期紧密的技术协作关系。医院融汇“以人为本，患者至上”诊疗理念，全面推行“一对一护士全程导诊服务”，“一站式微笑服务”，“一医一患一诊室”诊疗服务模式等绿色人文化诊疗服务，营造温馨服务、人性化服务，细心呵护每一位患者的健康。

高质量的医疗质量来自高素质的医学人才，xx医院面向全国引进了男科、妇科、肝胆、耳鼻喉科、皮肤科等领域内专家教授、学科带头人，针对男性并皮肤病等领域内的疑难疾病进行深入研究、科学攻关获得了突出的成果，他们研究开发的无痛阴-茎整形技术、皮细胞抑制疗法，中药离子导入技术等一批科研成果，为无数患者解除了病痛的困扰。xx医院始终将老百姓的疾苦放在第一位，深知来百姓“看病难，看病贵”的现状，深抓内部管理，针对不同的疾病进行准分析，科学分类，再根据不同的患者制定出最符合治疗的个性化治疗方案，为患者提供的是最佳方案，而不是最贵方案，通过实际行动解决了老百姓看病难，看病贵的困难。开创了新乐首家平价医院。

这一年以来，xx医院先后接诊了近--万名患者，成功开展各种手术近万例，先后多次组织参加社会公益活动，被中国健康产业协会授予“做出突出贡献医院，百姓放心医院”称号。

回首往昔，xx医院取得的成就令人瞩目。但，成绩只能属于过去。展望未来，在今后的岁月里，xx医院仍将继续以卓越的医疗技术和优质服务、超低收费价格回馈每一位患者。xx人将以更加积极的心态、更加热情的工作，紧密地团结在一起，秉承“以人为本，患者至上”的服务宗旨，将xx医院的明天建设的更加辉煌!为新乐健康事业而不懈努力!祝顺!