公司各单位相继召开领导班子考核会

第一篇：公司各单位相继召开领导班子考核会

化工公司各单位相继召开领导班子考核会

记者：王春蕾 夏铭蔚陈思 李雪

按照龙化公司2012年考核工作的总体安排，化工公司于1月16、17对各分厂、分公司的领导班子及班子成员和各部室、直属单位的领导成员进行年终考核。

考核办公室设在化工公司人力资源部，由公司领导班子组成的6个考核小组在生产、行政、党委等22个单位召开年度考核会议，对分片包点的66名副经理级以上人员进行考核。考核会议首先由考评组说明并提出要求，然后由分厂、分公司的厂长、经理代表本单位领导班子进行述职，被考核单位的领导成员分别进行述职。最后由考核单位的班长以上人员及职工代表进行无记名打分测评。

本次测评作为公司评先选优、职位升降、岗位调整的重要依据。对于引导各级领导班子和领导干部牢固树立科学发展观和正确政绩观，不断提高各级领导的务实创新、科学发展的能力，努力把领导干部培养成为德才兼备、业绩突出、思想成熟、作风优良、群众信任、忠诚企业、善经营、会管理的优秀团队，为化工公司持续健康发展提供坚强的组织保证。

第二篇：各单位领导班子

各县（市）委，地区各部、委、办、局、人民团体党组（党委），地直各企事业单位党委（党组），中央、自治区、兵团驻地各单位党委（党组）：

经中共哈密地区委员会2011年11月25日委员会议研究，决定：

李梅彩同志任地区工会党组副书记、主任，免去地区残联党组书记、副理事长职务；

马玉清同志任地区政协工委办公室主任，免去地委宣传部副部长职务；

夏衣丁·夏克尔同志任地区政协工委委员工作处副处长（试用期一年）；

师惠珍同志任地委宣传部副部长，免去地区文明办主任职务；

尹燕华同志任地直机关工委书记（试用期一年）；

于建民同志任地区团委书记（试用期一年）；

王国利同志任地区中级人民法院党组成员、纪检组长，免去哈密检察分院党组成员、反贪局局长职务；

赵养文同志任地区中级人民法院党组成员、政治部主任（试用期一年）；

王莉同志任哈密检察分院检委会专职委员（试用期一年）；

武建国同志任地区综治办副主任，免去地区公安局党委委员职务；

赵淑红同志任地区公安局党委委员；

刘金成同志任地区民宗委党组成员；

吾扎提·哈依沙同志任地区民宗委党组成员；

王炜同志任地区卫生局党组书记（试用期一年）；

汤梅同志任地区卫生局党组副书记，免去地区卫生局党组书记职务；

田亚东同志任地区水利局党组副书记；

骆东鹏同志任地区审计局党组副书记；

达春书同志任地区食品药品监督管理局党组书记（试用期一年），免去地区信访局党组成员、副局长职务；

阿斯甫·艾力同志任地区食品药品监督管理局党组成员；

赵国强同志任哈密职业技术学校党委书记；

刘晓刚同志任哈密职业技术学校党委副书记；

依沙克·司马义同志任哈密职业技术学校党委委员（列姜西亭之前），免去地区科技局党组副书记，挂职地区信访局党组成员、副局长职务；

沙达提·大毛拉同志任地区一中党委委员；

张冬梅同志任地区二中党委委员；

商建然同志任地区第二人民医院党委书记；

钟彦明同志任地区哲学社会科学学会秘书长（试用期一年）；

阿依古丽·吾尤甫同志任地区农经局党支部书记（试用期一年）；

曹致标同志任地区林业有害生物防治检疫局党支部书记（试用期一年）；

田玉新同志任地直机关工委调研员，免去地直机关工委书记职务；

张勇同志任地区工会调研员，免去地区工会党组副书记、主任职务；

董明德同志享受正县级待遇，免去哈密职业技术学校党委书记职务；

张京同志任地委办公室调研员，免去地委机要局局长职务；

祁跃同志任地委宣传部调研员，免去地区外宣办主任职务；

李岩同志任地区人大工委机关副调研员；

赵根东同志任地区政协工委机关副调研员；

罗林同志任地委政法委副调研员；

依力汗·依不拉音同志任地委政策研究室副调研员； 依巴代提·巴斯提同志任地委编办副调研员；

王敏同志挂职任地区信访局党组成员、副局长（时间一年）；

海东兵同志挂职任地区信访局党组成员、副局长（时间一年）；

阿不都热依木·艾则孜同志挂职任地区信访局党组成员、副局长（时间一年）；

艾力卡木江·阿布列孜同志挂职任地区民宗委党组成员；

李复君同志任中国电信股份有限公司哈密分公司党委书记；

何文平同志任中国联合网络通信有限公司哈密分公司党委书记；

刘一兵同志任中国移动通信哈密地区分公司党委委员、纪委书记；

免去王存禄同志地区水利局党组副书记职务；

免去宋卫东同志地区哲学社会科学学会秘书长职务

免去白峰同志地区第二人民医院党委书记职务；

免去秦建江同志地区计生委党组成员职务；

免去艾合买提·巴斯提同志地区一中党委委员职务；

免去马俪同志挂职地区信访局党组成员、副局长职务；

免去韩万成同志挂职地区信访局党组成员、副局长职务；

免去于瑞国同志中国电信股份有限公司哈密分公司党委书记职务；

免去马新志同志中国联合网络通信有限公司哈密分公司党委书记职务。经地区行署党组会议研究，决定：

陈少钦同志任地区商务局（招商局、融合办）局长；

迟雁同志任地区商务局（招商局、融合办）副局长；

王皓同志任地区商务局（招商局、融合办）副局长；

李强同志任地区商务局（招商局、融合办）副局长；

阿尔肯•巴吾东同志任地区商务局（招商局、融合办）副局长；

胡建国同志任地区商务局（招商局、融合办）调研员；

免去金迪同志地区油区（融合）办主任职务；

张红光同志任地区经济和信息化委员会主任；

吴娉同志任地区经济和信息化委员会副主任；

魏鸿雁同志任地区经济和信息化委员会副主任；

海东兵同志任地区经济和信息化委员会副主任；

依不拉音•克其克同志任地区经济和信息化委员会副主任（试用期一年）；

陈志强同志任地区经济和信息化委员会调研员；

许晓春同志任地区人力资源和社会保障局局长；

阿不都热合曼•艾力同志任地区人力资源和社会保障局副局长；

郭振刚同志任地区人力资源和社会保障局副局长（享受正县待遇）；

朱虹同志任地区人力资源和社会保障局副局长、地区社会保险管理局局长；

杨昆锋同志任地区人力资源和社会保障局副局长（正县，援疆）；

钟锐钧同志任地区人力资源和社会保障局副局长、地区人力资源中心主任；

王爱武同志任地区公务员局局长；

范冠林同志任地区行署副秘书长；

阿尔斯郎•依明同志任地区科技局副局长；

肖强同志任地区住房和城乡建设局局长；

刘杰同志任地区住房和城乡建设局总工程师（享受正县待遇）；

张达同志任地区住房和城乡建设局副局长（正县，援疆）； 王红刚同志任地区住房和城乡建设局副局长；

张海勤同志任地区住房和城乡建设局调研员；

方永祥同志任地区行署办公室副主任、地区扶贫办主任兼移民管理局局长（正县）；

穆日喜同志任地区扶贫办副主任兼移民管理局副局长（享受正县待遇）；

陈润珠同志任地区扶贫办副主任兼移民管理局副局长；

祖农•沙依提同志任地区文化体育广播影视局局长；

吴广亮同志任地区文化体育广播影视局副局长、新闻出版局（版权局）局长；

朱华同志任地区文化体育广播影视局副局长（正县，援疆）；

伊斯坎旦•阿訇扎德同志任地区文化体育广播影视局副局长；

汪志军同志任地区文化体育广播影视局副局长；

伊玲同志任地区文化体育广播影视局副局长；

杨冲海同志任地区文化体育广播影视局调研员，免去地区新闻出版局（版权局）副局长职务；

李林同志任地区文化体育广播影视局副调研员；

阿克然木•玉努斯同志任地区交通运输局局长；

白建国同志任地区交通运输局副局长；

朱建军同志任地区交通运输局副局长；

纪家俊同志任地区交通运输局副局长；

阿不列孜•阿不都拉同志兼任地区民族语言文字工作委员会主任；

早然木•塔里甫同志任地区民族语言文字工作委员会副主任；

王志高同志兼任地区乡镇企业局（农业产业化发展局、农产品加工局）局长（副县）；

顾晓华同志任地区乡镇企业局（农业产业化发展局、农产品加工局）副局长；

康学勤同志任地区畜牧兽医局副局长；

何玉芳同志任地区计生委副主任；

（原地区经贸委、地区人事局、地区劳动和社会保障局、地区建设局、地区文化体育局、地区广播电视局、地区交通局领导班子成员行政职务随新机构组建，自行免除。）

第三篇：公司领导班子-心得会

学习西宁市第十三次代表大会精神的心得体会

通过深入学习西宁市十三届人大常委会的有关精神，贯彻党的领导路线，是当前和今后一个时期首要的政治任务。为认真落实市委王建军书记、纪委马海瑛同志的讲话，在我公司迅速掀起学习贯彻西宁市十三届人大常委会精神的热潮，现就深入学习贯彻市十三届人大常委会精神的体会作如下汇报：

一、充分认识学习市十三届人大常委会精神的重大意义，切实把思想和行动统一到市十三届人大常委会精神上来。

西宁市十三届人大常委会是在我市改革发展关键阶段召开的一次十分重要的大会。这次大会高举旗帜、继往开来、求真务实，是一次团结的大会、胜利的大会、奋进的大会。

王建军同志的报告，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，分析了我市发展形势的新变化，鲜明回答了我市在改革发展关键阶段举什么旗、走什么路、以什么样的精神状态、朝着什么样的发展目标继续前进的重大问题。报告回顾了我市改革创新的新进展，总结了经济发展的进程和宝贵经验，阐述了科学发展观的科学内涵和根本要求，明确了实现全面建设小康社会奋斗目标的新要求，对我市经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和市党委班子的建设作出了全面部署。报告描绘了在新的时代条件下全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的宏伟蓝图，为我们继续推动全市事业发展指明了前进方向，是全市各族人民智慧的结晶，是团结带领全市各族人民坚定不移走中国特色社会主义道路、在新的历史起点上继续发展中国特色社会主义的政治宣言和行动纲领。大会选举产生的新一届市委领导集体是坚强的领导集体，一定能够团结带领全市各族人民，不断夺取全面建设小康社会新胜利，开创全市特色社会主义事业的新局面。

二、迅速掀起学习市十三届人大常委会精神的热潮，积极营造学习贯彻的浓厚氛围。

按照积极、全面、准确、深入的原则，重点学习十三届人大常委会的重大政治意义、重大理论观点、重大战略思想和重大工作部署，引导我公司干部职工认真学习、深刻领会，围绕主题、把握精髓，联系实际、讲求实效，迅速形成学习贯彻市十三届人大常委会精神的浓厚氛围。深入开展学习活动。按照高质量、快节奏、多层次、全覆盖的要求，广泛开展面向一线职工的宣讲活动。切实加强理论研究和理论阐释。按照增强针对性、突出通俗化、提高吸引力的要求，联系拆迁公司的工作实际和一线职工的思想实际，研究和阐释市十三届人大常委会提出的一系列新思想、新观点、新论断，促进学习贯彻不断深入。要注重研究阐释理论创新成果，紧紧围绕市十三届人大常委会的工作中心。从而使贯彻落实市十三届人大常委会精神在武装头脑上不断有新成效，在指导实践上不断有新成就，在推动工作上不断有新成果。

三、分级分类开展市十三届人大常委会精神学习培训，努力实现党员干部全覆盖。

按照全面覆盖、突出重点、分类实施、分级负责的原则，将全公司党员划分为中层领导干部和一线职工普通党员两个类别，针对不同类别党员的实际，分别确定市十三届人大常委会精神学习培训的重点内容、培训方式和培训目标。切实提高贯彻落实科学发展观和党的路线方针政策的自觉性与坚定性，进一步增强履行岗位职责、发挥骨干带头作用的责任感和使命感。努力提高对党的奋斗目标的认同度，进一步增进对党的感情和坚定不移跟党走的决心，激发创业热情，激励工作斗志，齐心协力朝着党的十七大确定的发展目标奋斗。

四、切实加强公司领导，确保学习贯彻市十三届人大常委会精神收到实效。

做好市十三届人大常委会精神的学习贯彻工作，任务重、责任大、要求高，必须高度重视，切实加强领导，确保取得实实在在的效果。一要：领导带头，率先垂范。二要：联系实际，注重实效。三要：加强协调，形成合力。四要：周密部署，强化保障。

五、通过此次学习，我以为可以从以下两个层次来把握：一是价值层次；二是道德观念层次。价值层次主要集中体现在以下四条：“以热爱祖国为荣、以危害祖国为耻”,“以服务人民为荣、以背离人民为耻”、“以崇尚科学为荣、以愚昧无知为耻”、“以团结互助为荣、以损人利己为耻”等，这四条荣辱观是价值观的重要组成部分, 它决定着人们的价值取向和荣辱体验，是对社会主义价值原则的集中概括，体现着社会的道德水准,标志着社会的文明程度。道德观念层次则是体现在：“以老实取信为荣、以见利忘义为耻”,“以遵纪遵法为荣、以违法乱纪为耻”, “以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻”,“以艰苦奋斗为荣、以骄奢***逸为耻”等, 这四条是对优秀传统文化道德的精辟概括，蕴含着优秀伦理文化的基本内容，不仅体现了中华民族优秀伦理道德文化的传承与创新，而且还体现了继续与创新的同一。不仅有利于构筑与社会主义市场经济相适应的现代诚信体系，而且还有利于培养和塑造公民的现代法制观念与遵法意识，引导人们在当前社会主义现代化建设事业取得巨大物质成就的形势下，戒除骄奢之风，秉承艰辛本色，从而奋斗不息，争取更大的胜利。为公司的奋斗目标而努力工作。

学习西宁市第十三次代表大会精神 心 得 体 会 西 房 集 团 拆 迁 公刘海宁

司

学习西宁市第十三次代表大会精神 心 得 体 会 西 房 集 团 拆 迁 公李海宁

司

学习西宁市第十三次代表大会精神的心得体会

在公司党委组织领导下开展的“学习西宁市第十三次党代会精神”活动于今天圆满结束了，但是“转变作风，共树形象”的主题却深深烙进了我脑子里。这次的学习是我们每个人在工作、学习、实践中不可缺少的，满足了自身需要与工作需要的双重要求，是及时的适时的，更为掀起公司二次创业新高潮积蓄了无穷能量。

在这几天的学习天中，我们党员干部共同学习了“市委书记王建军同志的讲话”。所学内容丰富、形式新颖见解独到，我们每一位工作者都应当全面地、系统地学、深入地学，更重要的是坚持、认真、深入领会，时常提醒自己学习，这是对工作的提高。这次的作风转变，是对全公司党员干部的一次检验，学习讨论的机会。本人积极参加，认真学习和领会，深受教育。

我认为要提高自身各方面的素质，搞好拆迁工作要从以下几个方面下手，努力提高自身的综合素质。

1、爱岗敬业

首先，要热爱拆迁事业，要对拆迁事业尽心尽力。我们选择了拆迁事业，就要对自己的选择无怨无悔，不计名利，积极进取，努力创新。尽心尽责地完成每一项任务，不求最好，但求更好。只有这样才能受到挫折的影响而努力学习，不断进取。

2、尊重被拆迁户

每一位被拆迁户都渴望得到拆迁工作人员的理解和尊重。我们要把被拆迁户当做平等的人看待，不能把被拆迁户当下级随便呵斥。只有我们把被拆迁户看重了，被拆迁的住户得到了尊重，他们才会配合我们的工作，愿意搬迁。

3、努力进取

作为拆迁工作着，只有不断的更新自己的知识，不断提高自身素质，不断的完善自己，才能搞好拆迁。如果自身散漫，怎能搞好拆迁。要提高我们的自身素质，这要求我们多听、多看、多学，尊重被拆迁者的各种意见。并且自身不断的学习，积极学习，不断开辟新方法。

4、以身作则

这是我作为一名有着多年拆迁工作经验的一些体会。我自己要从以上各方面努力。坚持不断的学习，使自己能在不断更新的知识中汲取营养，能够把自己所学奉献给公司，更会在道德和作风方面给公司下属员工以积极的影响。

总之，通过本次学习教育，使我认识到，从事拆迁工作要做到工作不忘学习，学习不误工作。学习的目的全于运用，运用是更重要的学习。衡量理论学习有没有取得实际成效，既要看到思想认识上是不是有新的提高，更重要的是工作作风、纪律作风的转变，自觉改造自己的世界观，进一步加强道德情操的修养；深刻理解“西宁市第十三次党代会精神”的奋斗目标，不断提高自己的政策水平和业务素质，自觉遵守国家的法律法令；严格遵守公司党委规定的一切工作纪律和规章制度；严格要求自己，尽职尽责，团结同志，加强自身的职业道德的修养，在本职岗位上自觉地为民尽责，更好地实现自己的人生价值。

学习西宁市第十三次代表大会精神 心 得 体 会 西 房 集 团 拆 迁 公孙秋成 司

学习西宁市第十三次代表大会精神的心得体会

我市“第十三次代表大会”已经顺利闭幕，通过这几天学习市委书记王建军同志的讲话，使我受益非浅、感触颇深；总结有以下几点认识：勤奋学习、学以致用；心系群众、服务人民；真抓实干、务求实效；艰苦奋斗、勤俭节约；顾全大局、令行禁止；发扬民主、团结共事；秉公用权、廉洁从政；生活正派、情趣健康。在西宁市第十三次代表大会会议上，王建军书记倡导领导干部要从上述八个方面树立良好的风气。这是加强党的执政能力建设的需要，也是人民群众对广大党员干部的要求。我认为，王建军书记的重要论述，实际上是为我们搭建了一个完整的党员干部行为准则体系；我党倡导的“八好风气”语言朴素、内涵丰富，意味深长。这一重要论述并非豪言壮语，只是以平实的语言教导广大党员干部要保持理论和知识的更新，心里装着老百姓，要团结同事一起工作，要尽可能过朴素的生活，要结交良师益友，养成健康向上的生活情趣。遵循客观规律加强干部的执政能力建设，要求我们做好一切直接、间接影响执政能力的各方面工作。最要紧的是做到几个结合：

一是把思想教育与制度规范结合起来。王建军书记的报告指出，加强党的作风建设“一靠教育，二靠制度”。作风问题说到底是个世界观问题、党性觉悟问题。因此，转变干部作风，必须从加强教育，改造世界观、增强党性觉悟入手。要坚持改造客观世界和改造主观世界相结合。领导干部不树立正确的世界观、人生观、价值观，不解决好权力观、地位观、利益观问题，就不可能领导好改造客观世界的工作。要结合新的形势和干部的思想实际，扎实有效和坚持不懈地对党员干部进行邓小平理论和“三个代表”重要思想的教育，进行党的理想、信念、宗旨和共产主义道德的教育，进行爱国主义、集体主义、社会主义教育。通过经常性的思想教育和必要的集中学习教育，切实解决干部从思想上入党的问题，树立正确的世界观、人生观、价值观，保持共产党员先进性，筑起抵制各种腐朽思想侵蚀和各种利欲诱惑的思想道德防线。与此同时，要建立健全规范干部行为的各种制度，包括实体性制度及相应的程序性制度，使干部行使权力和履行工作职能时有章可循。

二是把继承优良传统和进行作风建设创新结合起来。在作风建设上，必须坚持与时俱进，不断进行改革创新。我们党成立８０多年来，培育了一系列优良的作风。毛泽东同志把我党优良作风主要概括为“三大作风”、“两个务必”。进入新时期以后，邓小平同志又增加了“民主集中制的优良传统和作风”。继承和发扬这些优良传统和作风，始终是加强干部队伍作风建设最重要、最基本的内容，是抵制和战胜各种不正之风和腐败现象的强大精神武器。随着形势的发展，我们还应不断培育新的优良作风，并将其作出新的理论定位和概括。“八个坚持、八个反对”就是我们党在新时期对干部作风的新要求，是对我们党的优良传统和作风的继承，是在新时期对党的作风建设的创新。

三是把严格自律和强化监督结合起来。作风发展变化的过程，是内因和外因相互作用的过程。在内因、外因的关系中，内因具有决定性的意义。这就要求我们把抓好干部的自律放在第一位。要教育引导干部把党的理想和宗旨，把“三个代表”重要思想内化为自己的信念，奉为自己立言立行的根本准则，坚持自重、自省、自警、自励，自己规范自己，自己把握自己，自己超越自己。在强调党员干部坚持自律的同时，也要重视他律，强化来自外面的监督。特别是要对干部职权的行使、权力的运用进行全方位、全过程监督。使党员干部既接受来自党内特别是班子内的监督，又接受来自广大群众和社会各方面的监督；既接受自上而下的监督，又接受自下而上的监督，形成完善的监督机制，增强监督的合力和监督的有效性。

四是把整体推进与领导垂范结合起来。干部是党的事业的骨干和党联系人民群众的纽带。抓干部的作风建设不能有空白点，而应整体推进。要结合从事不同工作、居于不同层次的干部的特点，有的放矢地做工作，促进广大干部作风的改进。在整体推进中，要特别注意抓重点、抓关键，抓对中高级领导干部尤其是“一把手”的作风培养。领导干部是党的 “上梁”，全党的表率，也是广大干部的教育者、引导者和示范者。“上梁”正不正，领导干部的作风好不好，对于正确决策的制定，党的事业的推进，党的形象的塑造，干部和群众行为的导向，都至关重要。我们一定要坚持从严治党方针，从严治理领导干部。比起一般干部来，对他们更要严格要求，严格教育，严格管理，严格监督。各级领导干部特别是高级干部，要带头实践“三个代表”重要思想，以身作则，严于律己，要求下级做到的，自己首先做到；要求下级不做的，自己坚决不做；做发扬优良作风、抵制不正之风的表率，用自己的人格魅力带动、影响和促进广大干部作风的改进。

学习“西宁市第十三次党代会精神”对于我公司的意义非常，在于它能最大限度地发掘我们身上所特有的气质——活力四射的蓬勃朝气、勇往直前的昂扬锐气、光芒万丈的浩然正气！这些恰恰是我们在实现拆迁进程中所需要的。

学习西宁市第十三次代表大会精神 心 得 体 会 西 房 集 团 拆 迁 公魏 伟

司

学习西宁市第十三次代表大会精神的心得体会

为进一步深化“西宁市第十三次党代会”精神，加强公司员工的思想作风建设，根据公司党委的统一安排，在党员领导干部中组织开展了“学习市委书记王建军同志讲话”的活动。通过参加学习和讨论，我感觉到“王建军书记的讲话不仅是对领导干部思想作风建设提出的基本要求，对于我们公司员工提高自身素质，树立良好形象也具有十分重要的意义。下面，结合自己所从事的工作,围绕如何增强负责任意识,提高负责任能力,谈一谈自己的体会。

一、在政治上负责任，就要树立高度的政治意识，增强政治责任感。

认真执行党的路线方针政策和上级党组织的指示精神，确保党的路线方针政策在本单位的贯彻落实是政治上负责任的重要体现。从事拆迁工作，身处党政领导机关，直接或间接地参与领导活动，在日常工作中具有较大的影响作用，在某种程度上说，拆迁工作者的言行体现着政府的条例条规，如果我们的日常言行与党组织的决策不能保持高度一致，与领导的要求背道而驰，那么就会极大地影响拆迁中的动员力，削弱党委和领导在群众中的影响力。因此，作为秘书人员，就必须培养强烈的政治责任感和使命感，成为党的路线方针政策的落实者，成为党委和领导决策的执行者和维护者，要自觉增强服从意识，对公司党委和领导作出的决策要原原本本的执行，把上级的精神和领导的要求贯彻好，落实好。

二、在事业上负责任，就要树立鲜明的服务意识，具备过硬的业务素质

拆迁所承担的每一项具体工作，都是以服务为性质的，服务的对象主要是被拆迁户。这就要求我们必须把服务作为基本职能，树立甘当配角、自觉服务的意识，日常工作中当好领导的勤务员，做到一丝不苟，严细认真，把自己的全部热情和精力投入到服务活动中去。工作质量的好坏主要是看拆迁工作是否满足了住户要求。因此，必须要具备较强的综合素质，要勤于思考，具有较强的分析判断能力，培养全局性、战略性思维方式，时时想住户之所想，做到超前思维，超前谋划；要善于开动脑筋，增强创新意识和创新精神，科学研究事物发展规律，把握发展趋势，协助领导进行科学决策；要善于学习，保持强烈的进取心，不断加强各类知识的学习，坚持学有所用，学以致用的原则，带着问题学习，联系实际学习，深入进行思考，培养过硬的业务素质。

三、在作风上负责任，就要形成严谨的工作作风，树立良好的个人形象

拆迁工作人员作为一项关注度高、危险性大的行业，从群众看来，在一定程度上代表着政府机关。这就需要我们培养一种严谨的工作作风和良好的生活作风。在日常工作中，要保持谨慎的工作态度，任何工作要细致入微，做任何事情要反复斟酌，仔细考虑，特别是对领导交待的任务，要认认真真地完成。如果不注意摆正自己的位置，拆迁年工作中总是目中无人，高高在上，就会给住户留下不好的印象。因此，在日常工作和生活中，要保持谦虚谨慎的作风，拆迁工作中要讲和气，为人处事要真诚，说话办事要三思而行，时时处处保持一颗平常心，用自己的良好行为树立拆迁者的良好形象。

学习西宁市第十三次代表大会精神 心 得 体 会 西 房 集 团 拆 迁 公

司 王志刚

学习西宁市第十三次代表大会精神的心得体会

这次“西宁市第十三次代表大会精神”学习是一种特殊的高水准的学习，突出的是更多的政治理论学习和现实形势教育,包括对近几年来党的创新理论的讲解和我市近几年发展的介绍比较分析,与我们平时的学习有所区别。通过这次的学习，使我饱尝了一顿“理论大餐”，接受了一次“精神洗礼”，思想上“充”了“电”，行动上“加”了“油”。短暂的学习是每个公司员工人生的“加油站”，也是新的岗位的“起跑线”，必将对个人今后的工作产生积极而深远的影响。

一、学习的感受

一是收获大。经过系统学习，涉猎了多方面的知识，学到了很多新观点、新思路和新方法，进一步提高了理论水平，增强了理论分析和解决实际问题的能力，培养了高瞻的眼光和战略思维，增强了党性修养。

二是学风正。在学习过程中，大家始终以积极饱满的热情，严谨求实的学风，坚持理论联系实际，着眼于回答现实工作中遇到的实际问题，认真做好读书笔记、提出了很多独到见解，收到了很好的效果。

二、主要收获

1、提升了理论素养。作为领导班子成员、公司中层干部以及重要岗位的负责人都必须要具备良好的理论素养，必须对马克思主义中国化的最新成果和重大现实问题有系统的了解和准确的把握，熟悉和了解当前国际经济和社会发展的整体走向，否则就无法在今后的工作指导和规划方面发挥应有的作用，就难以对工作进行前瞻性、创新性的发展注入活力，培植后劲。我们强化理论基础、开阔研究视野、增强党性修养，进而做好今后的本职工作必将产生重要的作用。

2、增强了党性修养。增强党性锻炼是我们党员在学习期间的重要任务之一。增强党性修养、坚定政治立场、严格政治纪律，是做好今后工作的前提和保障。通过教学和研讨，使我对邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、构建社会主义和谐社会、党的执政能力建设等一系列党的重大理论、方针政策和战略思想有了更加深入的了解和把握，从而在思想上更加坚定了与党中央保持一致的决心。

3、牢固树立为人民服务的思想。通过这次全面学习党的思想理论，使我更坚定树立全心全意为人民服务的宗旨，始终不渝地为最广大人民谋利益，坚持权为民所用，情为民所系，利为民所谋，把人民群众的利益维护好、实现好、发展好。要牢记党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验，以艰苦奋斗的精神做好各项工作，脚踏实地，埋头苦干，不畏艰难，奋力拼搏，勇于开拓，要牢记党和人民的重托和肩负的历史责任，自觉在艰苦奋斗的实践中加强党性锻炼。保持和弘扬艰苦奋斗的精神，牢固坚持和树立正确的人生观、价值观。

经过这次的学习，各位对党的精辟解析，独到的见解和大量的旁征博引，让我在无比叹服的同时深受鼓舞和教育。使我对党组织有了更深刻的了解，使我更加热爱我们伟大的中国共产党！坚定了我为共产主义奋斗终生的信念，感觉自己的思想收到了进一步的升华。

总之，这次由公司组织部安排的由领导班子成员、公司中层及公司广大党员为参学对象的学习活动，是公司重视和加强干部队伍建设的一次创新的作法；是新形势下倡导和建设学习型机关的一次大胆的尝试和有益的探索；是有利于加快我县领导班子建设的一次形式新颖、内容丰富、全面系统的理论水平的学习。通过学习使我们受益匪浅，感受颇深，不但在理论上使自己得到了进一步的充实，开阔了视野，同时在思想上也有了更新的飞跃，感情上有了明显的变化，而且人生观、世界观也有了深刻的变化。我们将以这次学习为契机，用学到的新知识和科学发展观去指导工作实践，为公司又好又快的发展努力创新，勤奋工作，再做新的更大的贡献

第四篇：领导班子召开查摆问题会

召开领导班子“四风”问题查摆梳理会

领导班子按照学校党委要求，利用假期时间自主学习了有关群众路线教育实践活动学习材料，观看了警示教育视频，完成了干部在线学习任务。在此基础上，领导班子成员深入基层单位和联系点，先后通过设立征求意见箱、设立征求意见电话、发放调查问卷、组织召开座谈会、个别谈话等方式，在全处范围内广泛征求对处领导班子和成员在“四风”方面的意见和建议。

9月3日上午，召开了领导班子“四风”问题查摆梳理会，处长、处党委书记、副处长参加会议。会议由书记主持。

书记首先结合近期学习情况和校党委的活动安排，强调我处领导班子和成员查摆“四风”问题一要端正态度，避免走过场，走形式；二要找准穴位、抓住要害，力求把问题找准、找实、找够；三要结合学校和我处发展实际认真查摆。

会上，班子成员紧紧围绕征求到的意见和建议，结合我处工作实际和个人的思想实际，对领导班子和班子成员个人在“四风”方面存在的问题进行了深入查摆。对查摆出的问题，班子成员逐条研究分析、对照检查，互相评议，共梳理出七个领导班子在 “四风”方面存在的问题。

处领导班子表示将针对查摆出的问题，认真研究制定有针对性的整改措施，要把查摆问题和整改落实贯穿于教育实践活动全过程，边查边改、边整边改，确保教育实践活动取得实效。

第五篇：学校召开2014年领导班子务虚会

学校召开2014年领导班子务虚会

在校综合大楼会议室召开2014年领导班子务虚会。校领导出席会议，相关职能部门负责人参加会议。

会议传达学习了省长李强在浙江省十二届人大二次会议上所作政府工作报告中关于加快我省高校改革、实施重点高校建设计划的主要内容，以及省委教育工委书记、省教育厅厅长刘希平在全省教育系统工作视频会议和在省委常委扩大会议分组讨论会上的讲话精神。

结合对省委省政府、省委教育工委省教育厅领导讲话精神的学习讨论，与会相关部门负责人就学校人才培养模式改革、推进协同创新工作、重点学科建设和高层次人才引进等问题汇报了工作进展情况和工作难点，并对推进相关工作提出了意见建议。

学校领导就与会人员提出的问题进行了工作指导，并对相关工作进行了具体部署。

会议认为通过务虚会的讨论明确了2014年学校的工作重点，提振了做好新一年学校各项工作的精神气。2014年学校要结合自身办学实际，深入贯彻落实党的十八届三中全会精神，以改革创新精神推进学校中心工作，进一步提升学校综合实力、知名度。会议要求，务虚会上取得一致意见的工作，要抓紧尽快落实。要进一步探索人才培养模式改革，提高人才培养质量。要继续大力推进协同创新工作，近两年来学校反复讨论研究协同创新工作，现已取得阶段性成果，今后一个时期，协同创新工作仍是学校的重点工作，是推进学校改革的突破口，是特色办学的关键所在，是一项能够产生长期办学效应的中心工作。学校要尽快出台具体的协同创新中心建设文件，协同创新中心要以项目为载体抓紧出一批重要成果，要进一步推进与共建单位的协同合作。学校要进一步支持优势特色学科建设，早日实现学校国家级重点学科零的突破。要结合协同创新中心、重点学科和学位点建设，集中资源有重点有侧重地引进高层次人才，加强师资队伍建设。学校要在做好以上重点工作的基础上，继续提升综合办学实力、彰显办学特色，进一步巩固我校在全国同类院校中已有的优势地位和在省内高校中的鲜明办学特色，为我省我国高等教育内涵式发展和经济社会发展做出新的贡献。