我县质监局检测中心顺利通过法定计量机构考核的监督检查

第一篇：我县质监局检测中心顺利通过法定计量机构考核的监督检查

我县质监局检测中心顺利通过法定计量机构考核的监督检查

2011年11月8日，浙江省质监局考核组依据JJF1069-2007《法定计量检定机构考核规范》，对我县质监局检测中心进行了法定计量检定机构考核的监督检查。我县质量技术监督局自接到省局通知后，为迎接计量考核小组做了大量的准备工作，局领导班子一直将计量考核做为今年检测中心的重要工作之一，从各方面给以保证，全体人员同心协力，为考核做好各项准备工作，并邀请市质量局的相关专家前来指导计量考核前的准备工作。

考核组一行三人对我县检测中心计量室的体系文件、技术档案、人员档案、内部审核和管理评审记录进行了考核，以现场试验和座谈会等多种形式对检测人员进行了全面考核。经过严格的考核，考核组一致认为：我县局投入了大量的人力、物力、财力，改善了实验室的环境，检测中心计量室法律地位明确，组织机构合理，能够独立承担法定计量检定机构的各项职责，符合法定计量检定机构考核规范的要求和检定工作的要求。同时考核组还对存在的缺陷项提出了整改要求。

通过这次考核，检测人员认识到自己在工作中存在的不足，对考核组提出的缺陷他们将及时进行整改。并在以后的工作中加强业务学习，更好的服务于企业，服务于为当地经济发展。

第二篇：ＸＸ市质监局法定计量检定机构监督检查报告

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根据省局闽质监量[2006]293号文件精神，ＸＸ市局组织有关人员对所属法定计量检定机构检定工作开展情况和贯彻国家质检总局关于在计量专业技术机构开展治理商业贿赂工作情况进行了专项检查，现将检查情况报告如下：

一、基本情况

法定计量检定机构是执行国家量值传递体系，保证计量器具准确可靠的科学、公正技术机构。此次监督检查的主要依据是省局闽质监量[2006]293号文件和《计量标准考核规范》、《法定计量检定机构考核规范》，检查的主要内容为：①计量标准器及配套设备的周期检定执行情况、检定规程执行情况、人员持证情况、技术档案管理情况、检定证书审批发放情况以及管理制度的执行情况等；②质量体系运行是否正常，重点检查内审记录、评审记录；③实验室环境；④进行盲样检测或量值比对，对检定人员进行口试和实际操作测试等；⑤开展反商业贿赂工作情况。

从此次监督检查情况看，各县（市）局领导普遍对法定技术机构的基础建设、日常管理和规范工作行为等方面较为重视，大部份计量检定机构在技术档案管理、检测设备管理、人员配备等方面比过去更为规范，对标准器具及配套设备的配备不足或陈旧失准问题能及时添置更新；检定人员在执行检定规程、原始记录的填写等方面也在逐步规范，检查中没有发现检定人员在具体检定工作中擅自简化检定程序和缩减检定项目的现象；大部份计量检定机构的实验室通过近二年的技术改造，环境条件正逐步得到改善，质量管理体系的运行也卓有成效。检定证书的管理日趋规范，大部份计量检定机构都设有专人负责证书的发放和登记工作。

在治理商业贿赂工作方面，各县（市）局和市计量所都能从讲政治的高度上充分认识到这一工作的重要性和紧迫性，一把手能亲自抓这项工作的开展。各计量检定机构相继组织本单位职工，认真学习国家质检总局《关于组织全国计量专业技术机构开展治理商业贿赂工作的通知》，深刻领会文件的内涵实质，充分认识到开展治理商业贿赂工作是党中央、国务院所做出的重大决策和布署，是实现社会主义经济发展又快又好的需要，是建立健全惩治和预防腐败体系的重要内容，只有扎实开展治理商业贿赂工作，才能有效遏制违规违纪现象的发生。各计量检定机构根据本单位工作实际，认真开展了“六查”活动，并结合自查工作走访了部份企业，对自查出在检定质量、主动服务意识等方面存在的问题也制定了相应的整改措施。

二、存在的主要问题

通过此次监督检查，同时也发现了一些问题：一是个别县（市）的计量标准器及配套设备不能按周期检定，或者标准器周检情况较好而配套设备未检；二是少数标准器更换后未按要求及时履行更换手续；三是部份计量标准履历书中的相关内容不能及时填写；四是少数单位的技术档案无专人负责，未能实现动态管理，证书到期无人知道；五是个别检定人员在具体工作中不能严格按照检定规程的要求做好原始记录的填写，甚至出现个别原始记录无检定员和核验员的签字；六是机构由于人员变动，技术负责人、授权签字人更换，但其质量手册中的相关内容未能及时修改。上述问题的出现，说明了少数计量检定机构的日常于管理工作不够细致扎实，同时也反映了管理人员能力素质不高、责任心不强。针对监督检查中发现的问题，市局除现场予以指导帮助外，已分别要求相关计量检定机构限期进行整改。

通过这次监督检查，说明ＸＸ市各县（市）计量检定机构在基础建设、设备能力、管理水平和检定工作规范性方面较过去都有了较大的提高，尤其是罗源县、永泰县、长乐市等计量所的工作较为突出。市局要求各计量检定机构结合此次监督检查，对提出的问题进行逐条遂项整改，并按照两个《规范》的要求进行自查，发现问题及时纠正。今后市局还将不定期组织检查，帮助所属各县（市）法定计量检定机构尽快完善机构内部管理体系，增强量值传递能力和计量检定机构自身的活力、凝聚力和市场竞争力，以适应新形势的要求。

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第三篇：法定计量检定机构考核整改报告

法定计量检定机构考核整改报告

晋中供水有限责任公司水表计量检定站

二O一一年四月 根据我站的申请，2011年3月18日由山西省晋中市质量技术监督局组成的考核组，依据《法定计量机构考核规范》对我站进行了考核，考核组分软件组和硬件组，对实验室环境、设施进行了现场查看，对检测人员、证书报告签发人进行提问、考核、对申请考核项目选择部分项目进行了现场试验操作，对技术文件、原始记录和质量管理体系的运行情况进行了全面考核。依据《法定计量机构考核规范》的要求，考核组认为我单位建立了质量管理体系，并能按体系有效运行，但也存在不足，提出了9项整改要求。

一、整改意见：

1、补充质量、技术负责人等的职责

2、补充期间核查管理，证书管理等程序文件

3、提供JJG162—2009检定规程的发放记录

4、补充管理评审报告

5、建立人员技术档案

6、对检定环境温度、湿度进行监控记录

7、检定现场应使用最新有效版本的检定规程（JJG162—2009冷水水表检定规程）

8、对提供设备检定的服务方进行评价

9、补充对办公室，管理层进行内审的记录

二、整改措施及完成情况

针对考核组发现的问题，我站从领导到检测人员都非常重视，针对问题的整改召开了专题会议，由问题所在科室提出具体的整改措施并负责整改措施的实施,由质量负责人验证，具体整改措施完成情况见附表。

第四篇：法定计量技术机构考核准备重点

法定计量技术机构考核准备重点

一、学习执行规范(3个)

1． 法定计量技术机构考核规范 JJF 1069-2007

2． 计量标准考核规范 JJF 1033-2008

3． 测量不确定度评定与表示 JJF 1059-1999

二、质量体系编写（4级）

1.质量手册

管理文件2.程序文件（26）技术文件

3.作业指导书

管理4.工作记录，表格，报告，证书技术

三、法律文件准备（2类）

1.独立法人

2.授权法人委托书

四、申请书填写（2类）

1.检定项目

2.校准项目

3.检测项目

五、工作计划编制（10种）

1． 开展检定、校准实施计划

2． 计量标准溯源计划

3． 计量标准核查计划

4． 人员培训计划

5． 内部审核计划

6． 管理评审计划

7． 实验室比对或能力验证计划

8． 预防措施实施、监督行动计划

9． 抽样计划

10． 校准方法制定计划

六、工作说明（四份）

1． 机构授权证书及附件

2． 计量标准考核证书

3． 社会公用计量标准证书

4． 测量设备有效期内检定（校准）证书

七、绘制一览表（8套）

1． 计量检定、校准和检测服务项目一览表

2． 计量标准一览表(标准物质一览表)

3． 授权签字人一览表

4． 计量检定人员持证情况一览表

5． 质量监督人员一览表

6． 作业指导书一览表

7． 执行的检定规程（校准方法）一览表

8． 检定、校准、检测环境条件一览表

八、建立档案（3种）

1． 专业技术人员档案

2． 计量标准技术档案(设备管理档案)

3． 采购服务和供应评价档案

九、建立标识管理系统（3系统）

1． 文件控制标识

2． 测量设备管理标识

3． 顾客物品标识

十、保存工作记录(2类)

1.质量记录(12种)

1)人员培训

4)管理评审纪要

7)采购服务和供应评定

9)纠正措施

11)不合格控制

2.技术记录(12种)

1)环境条件监控2)

4)证书报告及副本

7)比对验证

9)建标技术报告

11)抽样记录

2)合同评审3)内部审核报告 5)分包评审资料6)文件控制登记 8)申诉受理、处理记录 10)预防措施 12)顾客物品处理 设备运行3)检定原始记录 5)稳定性考核6)期间核查 8)测量不确定度评定 10)校准测量能力评定 12)校准/检测分包记录

2计量行政部门交办工作与任务完成情况

针对1069中4.2.2法律责任要求,考察技术机构完成政府计量行政部门下达的各项任务完成情况,技术机构接受计量行政管理部门的监督与管理的程度。

要求相应计量管理部门参加考评，由组长了解情况，计量管理部门要写出任务完成情况评价。

① 对企业和基层检定人员培训

② 参加计量认证评审

③ 参加计量合格确认评审

④ 参与配合计量执法

⑤ 强检计量器具备案及实施

⑥ 计量协、学会活动参与

⑦ 开展计量器具产品质量监督

⑧ 仲裁检定的执行

⑨ 计量技术规范起草

⑩ 为企业提供计量技术服务、器具选择、测量手段改造、企业标准起草、产品检测、人员培训、评审咨询。

⑪ 授权强制检定任务（或非强制检定）执行情况。

⑫ 收费标准执行情况。

在考核前要提交的材料

1.最新修订的质量手册3份

2.最新修订的程序文件3份

3.经确认的项目表1069附录G、H。编号、内容要与附录B的编号、内容一致。(在表格的最右边加备注一栏)

4.检定/校准项目表附录B1B2内容填写全。（考核记录括号内的内容要加上）

5.准备所有开展检定/校准项目的被检定仪器。

6.所有表格提供一份电子副本。

7.建议考核时间及日程安排

第五篇：法定计量检定机构考核用表

法定计量检定机构考核用表

1、附件1法定计量检定机构考核申请书

2、附件2检定项目考核表

3、附件3校准项目考核表

4、附件4检测项目考核表

5、附件5检定/校准计量标准一览表

6、附件6考核规范要求与管理体系文件对照表

7、附件7证书报告签发人一览表

8、附件89、附件910、附件1011、附件1112、附件1213、附件1314、附件1415、附件1516、附件16

证书报告签发人考核记录表 法定计量检定机构现场考核签到表 法定计量检定机构现场考核评审表 法定计量检定机构考核报告 整改要求和验证报告 推荐授权的检定项目表 推荐授权的校准项目表 推荐授权的检测项目表 授权证书预填表